员工故事范文简短 员工故事500字(6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

最新员工故事范文简短一

比尔·盖茨是美国首富，沃伦·巴菲特是仅次于比尔·盖茨的美国超级富豪。可是，盖茨却是巴菲特的仰慕者，而非相反。

巴菲特有“股神”之称，可是他选股票进行投资的决策很简单，不但长期不变，还广为人知，在这种情景下，却从来没有人在这一方面超越过他。

这是一件耐人寻味的事情。

巴菲特对于投资有三个不要：不要贪婪，不要跟风，不要投机。

很简单，可是做起来如果没有惊人的意志力，完全做不到。

贪婪是人的本性，跟风是人得天性，而投机简直是快速致富的不二法门。可是巴菲特把这些全都屏蔽掉了。

对一个企业进行深入的了解，了解它的产品，它的经营策略，它的市场对象，它的管理人员的素质，它的股东的诉求，它的市场所存在的各种问题和解决方案，都是巴菲特要做的事。一条简单的规则背后，有无数基础工作需要去做。从这个角度来看，巴菲特的成功是不是那么的容易复制比尔·盖茨仰慕巴菲特，并不仅仅由于巴菲特在投资上具有极为精准的眼光。作为被美国政府优待的超级富豪，2011年8月15日，巴菲特在《纽约时报》上发表了《停止宠爱超级富豪》一文，认为像他这样的符号享受异常减税优惠，而那些穷人和中产阶级却在阿富汗为过作战，是不公平的事。

对于因为财富分配不公正而成为富豪的人，有多少人明白自我富起来的真正原因仅仅因为自我勤奋、聪明，就能够得到比别人多得多的财富

巴菲特关于财富的眼光，和他创造财富的眼光一样精准。他不仅仅是比尔·盖茨的偶像，也应当是其他很多人得偶像。

当然，看一个人，不能看他说了什么，而要看他做了什么。和比尔·盖茨一齐环游世界宣传慈善，巴菲特没有自我打自我的脸。

可能会有人说，巴菲特如果把自我宣传慈善的钱捐出来，难道不比他去宣传更有效果吗类似的问题李连杰也遇到过。这位出生于中国，成长于中国的功夫巨星，为了慈善创办了壹基金，应对问题的.时候回答的是，慈善不是一个人就能够完成的，他是期望能够将慈善的理念更大范围的为人所知，这远比一个捐出自我所有的财富要重要。

我自认为不如比尔·盖茨和沃伦·巴菲特，我也相信比我有钱的人即使在中国都有很多，可是，我仍然建立起一支慈善基金。我认为的慈善理念就是，不是一个捐出的钱越多就代表他对慈善更为热心，慈善只是回报这个社会的一个手段，是一件很个人的事情，是在力所能及的范围内帮忙他人。

在我建立慈善基金之前，我也曾为慈善捐过不少钱，可是我觉得那些钱都不多。不是我不愿意多捐，是因为我觉得，相比起那些我不认识，我也从来不明白的需要帮忙的人来说，我的亲朋好友，我的员工，他们才是最需要我的帮忙的人。如果一个人对自我身边的人极为苛刻，在外界形象再好又有什么用，这种行为难道不就是传说中的花钱买名声吗？

财富不应当是这样被使用的，尤其是我所拥有的财富，是我和我的员工们一齐创造的，我的员工们理应优先得到这批财富的一部分。榜样的力量是无穷的，正是从榜样那里，我们能够看到一些自我想拥有却还不完善或者不具备的东西。我的几乎所有的对于财富、道德、人生等等的认识，都是学习而来，再从榜样那里参照不足。

如果说，巴菲特给盖茨树了一个榜样，所有值得我学习的人都为我树立了榜样。

一个人最初的那些认识，基本都是从父母那里得来。我感激我的父母。我今日所做的，我觉得所有无愧于心的那些事，所有那些让我某一天也能够成为榜样的那些事，我是为了我的儿子而准备。

当他有一天成长起来的时候，当他有一天比我更为杰出的时候，我期望，我无愧于我的儿子，我期望他能够说，他是以我为榜样而那么杰出。比尔·盖茨是这么做的，沃伦·巴菲特也是这么做的。如果说，连他们这些几乎从来没有招致恶评的超级富豪们都在这么做的时候，我有什么理由不这么做呢如果有比他们更好的存在，我也会修正我的目标。可是在此之前，我的方向是如此明确，会指引着我一路向上。

最新员工故事范文简短二

他是一名职场菜鸟，所谓菜嘛，就是那种嫩嫩的菜叶子，青青的，脆脆的，轻轻一折就断了。大学一毕业，他就披着这样薄薄的翅膀，扑扇着来到了一家公司的市场部。他可是赌着一口气，他希望自己能早点摘下“菜鸟”的标签，让羽毛丰满起来。是啊，谁不想成为职场里的大虾呢!

第一年，年终总结，好，他洋洋洒洒写了几千字，把a4的打印纸写满了3页。把这半年的工作事迹像菜单一样给列出来：

白天，总是第一个来上班，最后一个才下班;

每天还负责办公室的开水、清洁;

每周都外出做一做市场调查;

做过两次大型的问卷调查;

……

他接着写道：“我勤勤恳恳，热情积极，任劳任怨，思维活跃……我希望在新的一年里，尽早融入这个集体，与公司共同发展共同进步。做好本职工作，就是我最坚定的信念。”

第二年结束的时候，他又被告知要交年终总结。接到通知的时候，他正和同事做完一个促销活动回办公室。他脱下棉袄，还是觉得很热，促销搞得很热闹，他的心也被搅热起来了，就是啊，看到公司红红火火的，他有压抑不住的兴奋。他想了想，正好，去年的年终总结还在电脑里呢，晚上回去改一改落款下的日期，还可以重复利用，多好。

打开电脑，他迟疑了。去年总结依旧在，可他的心境却已经不再是去年的了。他把鼠标一直往下拉，看完前两页的流水账，嘎嘎笑了两声，估计去年老总看了也是这样笑的，删掉。再往下拉，那些豪言壮语也太虚了吧，删掉。

写什么呢?

他想起，发生在上个月的一件事。他被部门主任安排到一家百货广场门口去做促销活动，方案由企划部制定，他们只需按计划执行就可以。看到方案，他愣了一下，因为这次活动赠送的礼品仍然和上次一样，是他们公司的产品———护手霜。记得上次促销时，他特意宣传了一下即将推出的新产品———柔肤水，发现很多顾客很感兴趣，回来后，他把这一调查结果还写成了文字呈给了主任，主任说，下次促销就赠送一些柔肤水的试用装。

也许是主任忘记了，也许主任有主任的想法，反正，护手霜也好，柔肤水也好，都是公司的产品，都可以用。只是……他犹豫了一下，终于问主任：“主任，我们这次不需要试用柔肤水吗?”

哦，哦?主任歪着头，忽然地想起，哎哟哎哟!他的脚步快起来，几乎跑到企划部。

接着，企划部加班加点修改方案;物流部也加班，将准备好的护手霜入库，调出柔肤水。他也得加班，从企划部接受方案，到物流部门领取赠送礼品。晚上10点，他在电梯里和物流部、企划部下班的同事相遇。电梯挤挤的，他很不好意思，为了自己的一句话，连累这么多人加班。可是中间有一个人说：“幸亏改得及时，若是等到明天促销时才想起，就难办了。”没有人抱怨，没有人追究加班的原因原来只是因为一个小人物的一句话。

想到这里，他很感动。他在电脑里敲上一行字：“深深体会到，一个公司需要一个团队的合作和努力，我希望在新的一年里，能够更好地和同事合作。”

第三年结束的时候，他知道老总会布置一项必修作业———年终总结。12月底的某天，他打开了去年的年终总结。

沿着去年的思路想下去，其实和同事相处也很辛苦，日子渐渐长了，才发觉每个人都有或多或少的缺点。有的人小气，有的人拖沓，有的人好表功，有的人好抱怨，如果和他们缺点相撞，比一个野蛮女友的杀伤力还要大。他真不愿意这样消耗啊。

他的手指在键盘上飘移，屏幕上光标闪烁。他不断想着，忽然眼前灵光一现，每个人的缺点他看到了，每个人的优点，他也看到了啊。比如，有的人总是很激情，有的人做事很稳重，有的人急躁却很讲效率，有的人得了表扬灵感就格外多……

如果和他们的优点相处，应该是很愉快的旅行啊。

他在电脑上噼噼啪啪地敲了一行字：“我希望和这些优秀的同事在一起，精诚合作，把自己的优点也充分发挥出来，共同将我们的事业推进。”

主任拿着他的总结看了好一会儿，老总看到他的总结时也多停留了片刻。老总看完他的年终总结，在他干脆利落地转身走出办公室后，微微笑了。20xx年2月1日，新年后第一天上班，他被任命为市场部主管。一个主管，就是善于发掘每个员工的优势，调动每个人的积极性。老总知道，他已经具备了一个主管的素质。

他终于不再是一只菜鸟，他扇动着丰满的翅膀，在自己的天空惬意地飞翔。

最新员工故事范文简短三

以前李静是中央电视台的节目主持人，担任央视主持人没多久，她便觉得很不开心，工作起来特没劲，于是向领导提出辞职。

从央视辞职之后，李静邀请歌手戴军做搭档，叫上妹妹李媛和几个在北京电影学院读书时的同学，凭借她的4万元私房钱作为资金，就开始艰难创业。

利用手上过去几年积累的人脉关系，李静陆续请来名人朋友，进行制作访谈节目《超级访问》，然后前往上海电视节招商。由于没有钱租赁交易会的展台，因而只能几个人拿着宣传海报，搭一个万分简陋的临时台子吆喝。让李静意外的是，费尽心机吆喝几天，竟然没有招来一个广告商!

即使没有广告商，节目也还得继续录下去，否则就与电视台违约，要承担违约责任。刚创业时李静与电视台签约，她将节目免费给电视台，电视台给她几分钟的贴片广告，由她自己负责卖出去。当时李静没有任何客户资源，卖出广告去简直比登天还难。

每做完一期节目，李静就要到处找人借钱，差不多能借到钱的朋友和亲戚，她都厚着脸皮去借过。最多的时候，李静居然欠下将近300万元债，即使有钱的人，也不敢再借钱给她。后来，李静实在借不到钱，为了继续制作节目，她只得把房子抵押出去，几个人栖身在北京西城区小西天的一间破旧民房里，就像苦行僧那样过着捉襟见肘的日子。

在拉不到广告的情况下，经过近两年的摸索，李静逐渐明白，纯粹依靠贴片广告的生存方式，只会让自己永远处于被动的位置。因此，她准备改变经营方式，另谋出路。

“我要卖节目。”李静把自己标新立异的想法说出来后，发行总监惊讶地说：“中国的电视领域，从来只卖电视剧和广告冠名，哪里有卖节目的?节目不容易卖出去!何况你的节目鲜为人知，别人凭什么买你的东西?”

员工也各抒己见，竟然不约而同地认为，卖节目要靠人脉关系，这比拉广告更难。

既为了做出榜样，也为自己争一口气，李静确定要实践自己的想法。她忙碌的身影，奔波于全国各地的电视台，推销节目。

其中，来到湖北电视台的时候，李静对台领导说：“我做了一个节目《超级访问》，你们能不能看看节目录像?”那时湖北电视台还没有外面的节目，因此那位领导告诉她：“你先回去，需要节目的时候，我们再与你联系。”

“最好你们现在就看看我的节目录像。”李静十分果断地说，“如果你们觉得节目不行，我就马上走;如果觉得节目可以，我就免费送给你们，你们赚到钱我分文不要，以后再谈合作。”

感到李静说话爽快，为人仗义，那位领导便召集他们电视台的相关人员，和他一起审片。看完节目录像后，大家都说《超级访问》做得非常好。

这时，李静当机立断，将节目中的5分钟贴片广告，只留30秒时间给自己，其余的都送给湖北电视台。“如果《超级访问》收视率高，你们不用投入一分钱，就可以大赚一笔。”李静有条不紊地说，“假如收视率不理想，就把这个节目停播，对于你们来说，反正不会有什么损失。”

听完李静的解说，湖北电视台领导立刻同意试播，并决定每期节目给她20xx元。结果《超级访问》播出后，深受观众喜爱，各地电视台的人纷纷到北京找李静购买节目。在很短的时间内，李静的节目就卖给50家电视台，每家20xx元，一期节目能卖10万元，而成本才3万元，这一出一进，她就轻易获得7万元利润。李静是中国最早卖节目给电视台的人，多年下来，她赚到无数钞票。

现在，李静是《超级访问》、《美丽俏佳人》、《娱乐麻辣烫》、《情感龙门阵》和《静距离》五档节目的主持人，主持风格灵活善变、机智幽默，她制作的节目姿态不同、角度新颖，已经发行到海内外200多家电视台，收视人群达6亿人次以上。这些节目回馈给李静的，是作为主持人难以想象的明星人气与受众影响力。

李静独立、坚强、快乐而美丽，是这个时代女性的最佳代言。与在央视相比，她自己创业几乎提前20年成就人生的美好，拥有属于自己的成功事业，而且将这份事业做到极致。李静的经历，给我们留下有益的启示：如果在高处没有劲，就干脆往低处走，只有在适合自己的地方，才能创造更加精彩的人生。

最新员工故事范文简短四

李彦宏20xx年10月22日在南京大学与超过一万名90后大学生面对面交流，话题从个人能力与聪明到时代机遇和个人挑战，再到价值观和理想、奋斗，甚至世界末日。90后们，时代已经给了机遇，为什么不去改变世界?

一、谈聪明和能力

1.说心里话，我没有觉得我比别人聪明多少，我从小就没有这种感觉，我只是觉得我比大多数人更加执着。一直到今天，20多年的时间，就只干了一件事情，你说我是不是应该比一般人干得要好一点?

2.人和人之间的聪明程度真的没有差别，更多是他的情商、他的理想、他的热情、他的学习能力，或者说是学习的意愿和动力导致他可以做一些别人做不出来的事情。

二、谈工作

3.每一个企业都有它自己存在的理由，这个企业到底为什么存在?或者说这个企业的使命是什么?百度的使命不是纯粹为了赚钱，更多的是为了让这个世界变得更美好。我相信百度的四万多名员工，他们每天之所以那么辛苦工作，不仅仅是因为他可以挣到一份工资，更应该是他跟他的那些同事一起，通过他们不懈的努力，不断地改变着这个社会，改变着人们的生活，他从这里找到了成就感。

4.当你的工作，能够跟每一个你周边的普通人有着非常密切的联系，每个人都可以很容易跟你找到共同语言的时候，你就知道你做的并不是一份简单的工作，你不是在打工，不只是在简单地挣钱，而是在改变着这个社会，改变着人们的生活。

5.一般而言，我主要的关注点是项目好不好，而不是环境好不好。

三、谈机遇

6.现在整个社会环境发生了变化，90后没有那么多人想去当官了。你们这一代人有更多的机会进入企业界，进入一个真正靠自由竞争，靠市场的力量角逐你的能力，判断你的贡献的时代。在这样的时代，你们的创新一定会超过上一代人，所以你们很幸运，你们有很多很多机会。

7.我们现在处在一个非常好的时代，有时我想，这就是一个magictime，一个魔幻般的时代。对于我们这一代人来说，我们见证到了人工智能、机器学习、以及很多相关的技术，终于从理论走到了实践，有了实用价值，所以我们这一代人可做的东西非常多。我们一起通过创新、技术来改变互联网、改变中国，改变全世界。

8.其实我们这一代人，包括我和你们，都赶上了很好的时代，中国国力日渐强盛，现在是全球第二大经济体，而且在非常高速地增长。我们生活在了一个充满机会的，有很多创新的时代，我们不要辜负这样一个好的机会，而是要通过我们的努力在历史上留下我们的身影，留下我们的足迹。

四、谈价值观和理想

9.很多时候，只有当大家的价值观相同，或者比较相似的时候呢，事情一谈就能够谈定，而且可以一起做很多很有意义的事情。

10.优秀的人其实都是非常有想法的，他们希望能在一个环境中真正地施展开来，并真正地把自己的想法变成实际，能够进入action，但这样的机会并不容易得到的。

11.十年前，我从美国回来，我代表美国公司到中国去、招中国的员工给美国市场做产品;但今天，我代表了一家中国公司到美国去、招美国员工给中国市场开发产品，我觉得很骄傲。

五、谈坚持

12.为了说服他们(反对者)，当时我花了很多很多的精力，既摔了电话，也说了很多类似于“大不了老子不干了”的狠话。最后，他们虽然在道理上并没有被我说服，但是在情感上，他们会觉得，如果一个创业者真的相信他所走的方向是正确的，那就该被支持。在当时的人看来，我的举动是很疯狂，但在我内心当中，我对自己是非常有信心的，也觉得这条路非走不可，现在证明我走对了。

六、谈生活

13.我也不知道我的哪一分钟是在工作、哪一分钟是在生活，就是这样这么多年过下来，每天还是很早就起来了，每天高高兴兴就去上班，这个时候上班你说为挣钱吧，应该不是，我不需要这么多钱了。但是我还需要去跟我的百度同事们，大家一起去讨论问题，去看一看有什么样的新技术可以应用到新的产品当中，有什么样新的功能，能够让更多的人从互联网当中受益，我觉得这是一个很美妙很伟大的事情。

七、谈世界末日

14.有时候人们会，尤其是记者问我说，如果明天是世界末日，你今天会怎么过?我通常给他的回答是，我今天的过法和昨天前天其实是一模一样的，我每过一天都觉得很充实，我想就应该是这样的过法，即使明天没了我一点遗憾都没有。

最新员工故事范文简短五

那些成功的人，都是脚踏实地，一步一个脚印的务实主义者，他们每天都在用心做好每一件事，不管这些事看起来有多么平凡和卑微。

许多大学毕业生的求职者身上常常更多的是一些傲气和浮躁，缺少的是一种从底层开始的务实精神。对于一个想成就一番事业的人来说，从基层干起还是非常有必要的，只有沉得下来才能成就大事。无论你多么优秀，刚进入一个新的领域或新的企业，都要从基本的岗位干起，了解情况，积累经验。一走出校门就想搞策划、搞管理，可是你对新的企业了解多少对基层的员工了解多少比如你想要月薪较高的待遇，而这样待遇的岗位在任何企业都是相对重要的，在这样的岗位上要承担巨大的风险和责任，稍有闪失，对企业造成的损害都不是小数目。没有哪个企业敢把这样的位置让刚走出校门的人来掌握，那样做无论对企业还是对毕业生本人都是很危险的事情。

卓别林是从跑龙套起步的，曾宪梓是从卖领带发家的，如果他们当年不迁就那个平凡低微的工作，会有日后的成就吗

如果没有坚实的基础，谁又能保证它就不是空中楼阁呢

生活中，我们都有这样的经验，当你在沙堆里的时候，无论你使多大的劲，总没有你在结实的路面上跳得高、跳得远。其实，成功也是如此，如果你好高骛远，不能踏踏实实地做好平凡的工作，也就等于没有为自己的进步打下坚实的基础。

无论做什么事、担任什么职位，我们都要脚踏实地、全力以赴，这学会使你越发能干，同时你的心智也会成长，利于你追求更大的成瑰。

有人会说：这份工作不值得我做。我这么一个堂堂的大学生不应该做这么卑微的事。他轻视现有的职位，不肯脚踏实地、全力以赴。他不满、不安、不快乐，并且毫不掩饰自己的情绪。最后，他终究会失去了这份工作。到时候，这份工作自有别人接手去做。真正受害的是这个人本身，他自毁了前程。

没有一份工作是卑微到不值得脚踏实地好好去做的。就像演艺圈流传的一句名言：没有小角色，只有小演员。

小刚大学刚毕业便来到香港，想在影视界找工作，但没有人雇用他，最后迫于生计，只得在一家咖啡馆当男侍。小刚不气馁，他认真尽责，动作熟练，永远笑脸迎人。过了几个月，有一位常来的客问她：我想你该不会一直做男侍吧你还想做其他什么工作吗

他回答：我想找一份影视方面的工作，因此我晚间在这里上班，白天出去谋职。

原来这个客人是一位著名的唱片商，他正要找一位精干而年轻的助理。于是，他安排小刚面谈，结果小刚得到了这份工作。

小刚实践了脚踏实地的原则。直觉上，他认为男侍的工作非但不是绊脚石，而且还是个晋级的台阶，只是没想到这一步能跨得这么远、这么快。

事业成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果你不让车轮着地，汽车就永远不可能驶向远方。很多时候，成就的大小不在于你现在的高度，也不在于智商的高低，而全在于自己的态度。

最新员工故事范文简短六

诚信是一枚凝重的砝码，衡量生命质量，标注心灵善恶;诚信是一副山水画，洗去铅华雕饰，留下清新自然。“诚信、责任、创新、奉献”是我们不变的信念，责任是电力之光，而诚信是企业之魂，多年来我们全体员工，一直秉承这一理念，业务上精益求精，一丝不苟，服务上更是客户至上、全心全意，不但为客户提供用电上的服务，而且力所能及的为客户解决生活之困。

2月10日上午9点，一段45号楼107室的门前，传来一阵急促的敲门声，“嘭嘭嘭、嘭嘭嘭”，5分钟…10分钟…15分钟，敲门声依然不断，但是，门里却没有人回应。

敲门人是抄表员，他负责这一片4500户居民及商网的抄表、催费工作。持续的敲门声惊动了邻居，他探出头来说：“老王不在家吧!”

老王名叫王岩，是107室的男主人，他的孩子一直在外地打工，自己一个人独自生活。老王今年60多岁，多种疾病缠身，行动不便。去年6月份，老王的腰病突然加重，行动的时候只能猫着腰，一小步一小步的挪动。在催费的时候，得知了老王的情况，便主动替老王代缴电费。

每次来到老王家的门前都要等上5、6分钟，老王才能把门打开。老王的病情在不断的加重，去年10月份，去老王家，老王拉着手急切的说：“大兄弟，我这病越来越严重了，前两天还昏过去一次，以后你在来的时候，如果我不吭声那就是我又晕过去了，你可一定要想办法救救我呀!你是公家的人，我相信你!”面对老王突如其来的请求，感觉到此刻他面对的不仅仅是一位电力客户，更是一份对我们电力人的信任。毫不犹豫地、郑重地拍了拍胸脯说道：“对!我是公家的人，请您放心!”

之前的一幕迅速的在脑海里闪过，隐约的感觉到了这一次的不正常。 “老王不能不在家，我早上还给他打过电话!”肯定的说。老王家是一楼，绕到了楼后，在老王家的窗户前向里张望，又使劲敲了敲窗玻璃，屋子里还是没有人回应。马上又折回楼里，又开始持续敲着房门。

“咚咚咚、咚咚咚”20分钟…25分钟，“吱呦”一声门开了，几乎撞门而入，但突然被地上的物件绊倒了，他仔细一看，竟然是老王!此时老王趴在地上，脸上布满了痛苦的表情，已经不能开口说话了。一定是老王的腰病又犯了!马上帮老王穿好衣服，抱起老王冲出了房门，拦了一辆出租车，急速送往医院。经过紧急抢救，老王的病情得到了缓解。

“谢谢你了，我的救命恩人!”这是老王醒来后说的第一句话。原来，早上老王的旧病发作昏死过去，是敲门声唤醒了他，也唤醒了他求生的欲望，是用执着为他打开了生命之门，用诚信为他点亮了生命之光。

握着老王的手说：“老王大哥!您客气了，别忘了，我是公家的人，说话算话!”没有辜负老王对自己的信任，没有辜负客户对我们电力人的信任。

这就是我们身边的一位普通的电力人，用最朴素的话语温暖了一方百姓，用最朴实的行动诠释着诚信奉献，用最执着的热忱点亮了万家灯火，用最平凡的工作传递着信的温暖…