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门窗项目完工总结范文模板(通用8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 14:13:31 页码:8
门窗项目完工总结范文模板(通用8篇)
2023-11-18 14:13:31    小编:ZTFB

总结可以帮助我们形成对事物的整体认识,有助于提升我们的综合能力。在写总结时,要注重客观性和真实性,不要夸大或淡化事实。接下来,我们一起来看看一些成功人士的总结心得,或许可以给我们一些启发。

门窗项目完工总结范文模板篇一

矿渣微粉,意义深远,于社会,节能环保,于企业,创造高额利润。兴澄特钢矿渣微粉属于大型项目,具备一整套设备。业主和中信公司有着特殊的关系,此项目的圆满竣工,于公司,有着非比寻常的战略意义,于我个人,一次难得的成长机会。然而,此工程并非一个十分成功的项目,有太多的曲折缠绕其中。抽丝剥茧,我想从以下几个方面来捋一捋。

门窗项目完工总结范文模板篇二

在厂内施工时,通常我与甲方的身份是混为一体的,这种微妙的关系很容易让人把自己树在甲方的位置上。而矿渣微粉项目中,我只是一个分包单位,是要服务甲方的。从我这方面看,我一成不变地将厂内施工模式搬过来,仍将自己摆在甲方位置。从甲方角度看,他并不像厂内施工那样,认为我是中信的,考虑适当照顾,他仅仅当我一个分包单位而已。这样就不难理解为何我与甲方矛盾不断了。那么,我与甲方关系“好”的度到底是什么呢,用什么来衡量呢。我想以下三点应当是临界状态。

1、思想上,自己和其他单位没啥区别,都是甲方的下属,皆要有条件服从甲方。若过之,不利于自身发展,不及的话,就容易产生矛盾。

2、语言上,参照公司语言标识中与甲方沟通的技巧。若过之,则是谄媚,不及,则达不到效果。

3、行动上,是自己的事,无论甲方安排与否都要无条件完成。不是自己的事,分两种,一是其他单位的事,二是非己非其他人的事。若是前者,除特殊原因,坚决不做。至于后者,可以视自身状况或有条件或无条件去做。

门窗项目完工总结范文模板篇三

此前不久发生的几起事件,虽然只是个人的极端行为,可他的恶劣程度以及带来的负面影响却波及到了我们整个公司。很多时候就是这样,喜欢一个人,他所在的公司也是好的,不看好一个人,他所在的公司也不被看好。主排风机高压柜无备妥和运行信号,柜子内部接线和原理图不符。厂家看完原理图后很随意地改动图纸来满足需求。abb变频器厂家当时就提出了几个疑问,高压柜厂家却不能证明自己改动图纸是正确的。当时我就认为,abb公司严谨,做事有标准,而高压柜厂家做事随意,不负责。就这么短短的几分钟我就给两个公司贴上了标签。或许我这种做法太过草率,很片面,有失公正,可也是人之常情。我能去搜搜两家公司的经营理念、企业文化、产品信息、新闻动态吗?不能。搜了也没用,比较不出来的。那就只能通过公司员工的表现来理解他们的公司了。所以,无论何时何地都要注意自己的言行举止,你的良好形象就是公司的良好形象,你的一个小污点可能就会给公司形象抹黑。

兴澄特钢矿渣微粉项目已顺利投产,而我成长的步伐却并未因此终止。我将从这个工程的失败之处寻找原因避免下次失败,从成功中提炼方法,促进下次成功。

门窗项目完工总结范文模板篇四

道隧集团工程有限公司(简称“公司”):

我方(责任人)在此郑重承诺:

1、工程完工后,我方仍继续履行我方与公司签订的《工程施工承包责任书》中未完成的责任与义务,向公司交清责任书规定或约定费用(管理费、相关税收、其他费用)和本项目相关资料(如工程竣工资料、竣工结算资料、工程审计资料、财务会计资料、交工验收证书、竣工验收证书、质量鉴定证书、其他资料等)。

2、凡与四川华电杂谷脑水电站cx标土建工程(简称“本项目”)相关的所有对内、对外债权债务均由我方负责,并以我方家庭(自己公司)的所有财产作为担保,保证不拖欠民工工资、工程材料款、设备租赁费和其他应付款项。

3、工程交工后,本项目工程所有存在的质量问题(隐患)及质量缺陷修复和保修等相关事宜均由我方负责,与公司无关,并同意如发生以上问题,公司可以扣留我方在本项目的履约保证金、质量保证金、其他保证金及以上为本项目所作的财产担保,用于本项目的外债支付。

特此承诺。

承诺人:本网。

20xx年xx月xx日。

门窗项目完工总结范文模板篇五

尊敬的领导,各位项目经理,同志们:

大家好!

首先,我要对在工作中付出艰辛与努力让公司得以顺利完成以上九个项目的项目经理和一线员工表示衷心的感谢。其次,非常感谢大家对我的信任,让我有幸站在这里发言。下面我将对项目的成本控制、分包管理、二次经营和班组成本四个方面进行阐述需要注意的问题,提出自己的意见,如有不当之处,请大家海涵,欢迎斧正。

一、关于项目的成本控制。

项目成本控制简单地说就是指通过计划、组织、控制和协调等活动实现事先预计的在项目实施过程中所发生的费用的过程。其关键是关注日常发生的各种费用和损失,做好记录,做好预测,按规定程序加强价格管理。第一,技术员应当按图纸量编制材料四册(设备、加工、消耗性材料、主材)计划,特别要提出的是量一定要与图纸吻合。第二,材料数量必须做到提前控制。只有这样,在验收和领用时才能把好关,杜绝浪费、减少丢失现象的发生。第三,必须制定人工费控制的方法。避免分包费增加,人工费(职工、民工)也跟着增加的反常现象出现。

公司经营的目的就是取得效益,而效益的最大化则永远是我们不懈的追求目标。在项目的价格不变的情况下,唯有控制住成本不上升、以至于降低成本才能获得更多的利益空间,使企业价值不断攀升,使公司走上快速稳健发展的道路。

二、关于分包管理。

在分包管理的工作中,项目经营部要切实做好进场交底的工作。要始终坚持廉洁自律的行业操守,对人员、机器、工具等“软件”和“硬件”进行全面细致的查看,并当场做好记录,双方认可方可完成下面的进度。不进行交底工作,不认真作好记录,不得到双方认可都属于玩忽职守或有意损害公司利益的行为,我们一经发现就要当场制止并做出批评,防止此类现象的再次发生。

三、关于二次经营。

当今社会竞争激烈,在发包人与承包人签订合同后继续开展的经营活动就被称之为“二次经营”。只有充分发挥“二次经营”的作用,才能获得巨大的经济效益。项目预结算管理、设计变更管理、现场签证管理、业主另行委托管理、工程索赔管理都属于“二次经营”的范畴。作为组成工程的关键成分,“二次经营”不可以有半点闪失。只有周全的.考虑“二次经营”所带来的全面效益,才可能提升竞争力,从而赢得市场。特别是在追求新的利益增长点时,我们应当将“二次经营”的理念贯穿始终,而其涉及的工作与内容则需要大家携手,鼎力完成。故而,只有普及“二次经营”理念,才能提升公司整体的竞争实力,获得质的飞跃。而从目前的工程完成情况看,相比普及“二次经营”理念我们还有一定差距,二次经营的程序与方法尚待斟酌与改进。另外,有句话:“细节决定成败。”我个人认为,在“二次经营”中至关重要的是完成每一个项目都必须总结工作,记录下每个不同型号的机组、每个不同的业主,整理出什么时候我们该拿出怎样的“二次经营”方案。在电建行业中,只有认真总结、善于发现、敢于正视、乐于改正的团队才会笑到最后,笑得最好,在项目的完成上获得效率与质量的双丰收!

四、关于班组成本。

班组作为公司最基层的生产单位,班组成本是各工程的成本总额的基本组成部分,各班组成本的高低决定了工程最终的盈亏。班组成本主要由人工费、材料费、机械费构成,考虑到机械费的分配有一定难度,可单独控制考核,那么实际上班组成本管理只包括人工费和材料费两项,项目相对比较单一,但是由于班组从事的工作比较繁杂、没有相应成型的定额可遵循,第一手成本资料收集难度大。因此,我们专门制定方案,通过在现场边实施,边修改,争取找到各个班组的极限成本,从而达到控制班组成本的目的。只有班组成本控制好了,整个工程的成本就能控制好。

希望在今后的项目管理工作中,我可以和大家一起上下一心,一同致力于公司工程项目的推进与完成,不断的从总结中吸收经验,吸取教训,归纳新旧问题,对项目管理进行创新与实践,做到小处着手,大处着眼,提升公司业绩,突破效益新高。我的发言就此结束,谢谢大家。

门窗项目完工总结范文模板篇六

主单位名称):

我单位承建的送审金额的万元,审后工程结算金额%,已支付工程进度款万元(佰拾工程,合同金额万元,。至今已完成总工程量%支付我单角分),请贵单位按合同要求的万仟佰拾元为工程结算款,请批准。

申请人:__________。

________年___月___日。

门窗项目完工总结范文模板篇七

1、钢材:每批钢材进场都见证取样进行力学性能复检,钢材检验规格、批数均符合要求。

2、钢材焊接:梁纵筋采用闪光对焊和单面搭接焊,柱纵筋采用气压焊,不同焊接形式均按不同规格取样试验。

3、水泥:本工程混凝土结构采用海螺牌42.5级散装水泥,每批水泥进场先取样进行物理试验,水泥安定性合格后方浇筑混凝土。

4、砂石:砂石进场均按批数进行检测,检验批数符合要求。

5、砖:水泥砖出厂均按不超过5万块为一检验批进行检测。

6、其他材料:防水卷材物理性能检验报告一份,upvc塑料门窗气密性、水密性、抗风压检验报告一份,涂料、防盗门、防火门、钢管均有厂家提供的出厂合格证或检验报告。

7、水电材料:水电及消防材料的出厂合格证及检测报告齐全,电工套管复检报告2份,电线复检报告3份。

〈二〉施工验收情况。

1、工程测量定位记录:根据总平面图对测绘所测定的本工程定位点进行复核,复核结果与图纸相吻合。

2、沉降观测记录:共观测12次,最近于2004年10月12日观测,最大沉降为14mm,最小沉降为7mm,沉降差7mm,沉降结果符合要求。

3、技术复核记录:复核每一楼层的测量放线,模板的轴线位置、断面尺寸、标高;砌体的轴线尺寸、皮数、门窗洞口尺寸标高。

4、隐检记录:对于每道隐蔽的钢筋工程都会同建设、监理单位进行验收。

5、砼施工记录:记录砼浇捣过程中配合比及坍落度控制情况。

砼试块制作随浇捣顺序逐次取样。

试块组数符合要求。

6、水电安装隐检记录:楼层给排水管道预留,电气管道预埋及避雷接地引下线连接均按照设计图纸及规范要求。

门窗项目完工总结范文模板篇八

大型工程项目中,装饰装修分项分包工程与总包、监理、业主,其它分包单位的协调关系中,与实际情况产生偏差主要体现为:

1)土建总包:土建已将其中分项工程再次外包:如机电、水暖、土建砌筑、抹灰等,土建自身分包班组众多,管理协调力度能力差,加之土建施工基层抹灰差,天棚未抹灰,工程进度无法跟上装修单位工期进度。

2)甲方组织协调:由于分包单位、分包项目众多,从消防、弱电、施工到橱柜、门、门套、电梯、电器供应、玻璃幕墙、保温施工、林林总总不下三十余家,花费管理人员大量时间和精力与之协调,并且由于甲方进度款拖延等原因,在协调中往往很难解决问题。

3)监理与业主在工程项目上的微妙关系,这体现在施工工艺上,监理想定定不了,业主想管又不知道怎么管,所以出现楼上楼下各装修单位各自为政,没有统一性协调性,问题百出。业主有时要求装修单位将问题上报协调,左一遍、右一遍上报花费大量的时间和精力,最后不了了之,做无用之功。

4)运输材料较为困难,由于楼层较高,各施工单位材料运输时间较为集中,仅靠土建单位根本没有办法解决垂直运输问题,况且土建单位为了确保自身的施工需要,先满足自身需求后,才能为其他单位运输,从刚开始需要我和黄卫飞去协调,到后来逐渐过渡到翟清明落实协调,花费现场管理人员时间精力较多。

5)甲方开会占用管理人员时间,每周二、四、六下午几乎都在开会,期间黄卫飞上北京后遇到下午甲方开会工地几乎没有管理人员。

内部环境:

1、项目部技术管理,质量管理脱节,交底不全。总体技术、质量管理不能胜任精装修工程要求。

2、分包班组太多管理分散,从带班到员工,个人基本技术素质良莠不齐,抢工期期间从市场中找人,很难保证质量的优良性和连贯性。

3、材料采购方面,由于主要材料甲供,该项目甲供材料品种繁多,类型各异。

并且存在不确定性,花费时间精力较多。自身采购材料方面,由于采用定点供应方式,所以在向业主提供样品确认等方面明显落后于其它装饰单位。预算员重复核实工程量,没有提前对材料进行细部预算,对施工工艺方法缺乏论证,不能科学、合理地提供材料实际耗用表,对施工班组材料超量使用扣款缺乏说服力。

4、成本控制方面,存在工程开工前,没有有效对使用材料进行细部测算,导致在工程施工中无法对其进行有效控制,心中无底。

5、劳动力控制方面,由于对分包班组没有进行劳动力需求测算,所以在整个生产过程中控制很难把握,优秀的生产员工留不住,忙的时候到处找,造成资源浪费,生产成本增加。

6、质量管理方面,形成的原因较多,出现问题较多,处理成本高。

1)管理配置缺陷,像此种精装修工程应选派有经验的专职质检人员,有条例、有章程的进行各工种质量过程控制,而不能采用原有兼管形式。

2)施工技术与交底不清导致的返工。

3)施工人员素质较差,即使一些简单的工艺,交底明确的工作都难以保证质量。

4)各承包班组负责人,在对操作人员选择,班组质量自检方面,落实不够,甚至未进行认真的自检和报检。

7、进度控制方面,由于进场时间相对较早,进度计划比较周全,尽管由于土建等各种原因,我认为在进度控制方面还是比较成功,并没有出现较大的偏差。虽然期间由于加大整改力度,造成甲方对我公司进度误解,但在后期明显比其他装修单位更有优势,更有说服力。

8、现场文明施工,从工作初始起一直比较重视,从现场清扫责任区的划分、监管、处罚、临时解决措施方案,都比较成熟和具有连贯性,虽然在本工程中由于楼层较高,房间多,施工班组多,人员杂,垃圾下排困难等不利因素较多,但总体我认为比较成功,可以为下一个工程项目提供一定的经验。使之成为现场成熟管理中的一部分。

9、材料管理方面,在本工程中有得有失,原因也是多方面,从公司对材料预算、采购、保管、存放、使用等各个环节,均没有一定规定和措施,尽管在xx工程中,项目部也采取了一些行之有效的方式,如主材申领签名制,材料使用空盒、桶回收制,班组超量使用材料赔偿等,但也只是材料管理方面的点滴部分,建议公司应该在这个方面加以系统管理。

项目管理。

1、从刚开始进场就建立项目管理组织机构表,我认为可以成为公司将来项目部管理的一种常态加以巩固,它可以有效克服项目部内部职权不清,谁都管谁都不管的局面,做到人人心中知道自己在本工程中肩负的职责,义务和权利,也为将来公司建立管理人员绩效考核提供第一手资料,虽然在执行中遇到很多的困难,主要是项目部人员配备较少,新手没有办法进入到实际工作当中去,成熟管理人员流动性大等问题,不过我还是认为这种模式本身在管理上具有有效性,只不过他需要更多的完善和补充调整。

2、上班签到制,尽管在工程管理中并不占主导地位,但他能够让员工知道自己上下班并不具备随意性,是有要求的,从而来提高管理人员自觉性具有意义,从原始签到单中公司能从中知道每个员工确切的上下班时间,也能作为员工的`一种考核指标。在xx项目部实施工程中,绝大部分员工能准确实际地记录真实的上下班时间,提高了员工遵守时间的自觉度。

3、工程例会制度,在xx项目中虽然没有做到每周一次,但已经作为一种制度加以常态化,他的特点是可以集中解决工程中一些需要协调,需要解决的问题,而且通过会议记录,发放到每个施工班组长签收,从项目部角度来看,可以作为将来处理各种班组问题的依据,通过邮件的形式报公司,能让公司掌握一些工地现场的实际情况。但在实施过程中,由于工期,时间,人员不集中等原因出现有几个周没有召开,不过这个不能影响以后工程例会制度在项目管理中的位置和影响。

4、现场安全文明生产日检查制度,每日有现场经理以张榜的形式检查记录,对检查不合格班组处以每日100元罚款,并且在当月进度款中扣除,对施工班组影响力较大,事实上已经收到成效。

5、工程进度款由现场经理按月根据进度审核完成量,项目经理根据合同。

审核批准进度款后报公司,这一点加强了项目部在工程管理中的话语权,促进公司正规化建设具有很大的意义,避免了施工班组平时的软、磨、泡。在对施工班组进度控制项目部有了执行权利。

2、图纸的保存,竣工图的编制能按照甲方及监理的要求,配套同步完成。

3、内业往来文件签收基本都能按照公司要求做到。

4、工程管理人员之间工作调动后,需要交接的手续比较完备,将来可以作为其他项目部参考依据。

5、工程技术联系单,签证单做到了归档分类清楚,交公司预算部分已经完备。

设备器具出入库管理。

xx项目部从工程进场开始至今,都进行了设备器具出入库登记,有经手人签字,项目部负责收集审核,由于工程尚未结束,目前无法对整体耗损情况作出有效统计,只能从交接的角度来处理,此项工作暂有翟清明具体负责,沈永红主管。

团队精神。

xx项目部自从成立以来,参与该项目的管理人员前后有沈静辉、王峰、黄卫飞、陈才富、沈永红、黄孝族、虽然各个管理人员肩负的职责、任务不同,但都能团结协作,顾全大局,工作任劳任怨把自己的长处体现在项目管理中,如果在以后的工程项目管理中再次想聚,相信能够配合更加默契,关系更为融洽、工作更为顺利,我能为拥有这样的管理团队而感到高兴。

结束语:

就要离开xx项目部了,进入下一个工程项目管理,真心感谢公司能给予我管理xx项目的机会,期间的甘苦将带给我一生有用的东西,希望成为一个新高度、新起点的开始。

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