宿舍封闭管理通知范文汇总(实用13篇)

无论成功与否，总结都是一次珍贵的经历，它让我们更加明确自己的方向。培养良好的写作习惯和思维方式，对于写一篇完美的总结至关重要。通过阅读他人的总结范文，可以拓宽自己的思路和写作风格。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇一

1、严管校园进出通道。所有校园一律实行封闭式管理，学生原则上不能提前返校，返校学生要经值班人员检测体温正常后才能进入校园。学生进校后，一般不得离开校园，如确需离校须向班主任请假并凭请假条进出，请假条中要明确学生去向、返回时间等。对于私自进出或强行进出的，视情节轻重给予处分。

2、实行划区划片管理。各校校园要实行划区划片管理，学生公寓实行封闭管理，严格控制公寓住宿人数，减少聚集，严格执行一人一铺原则，能不寄宿的学生提倡不寄宿。对校园内有教职工宿舍区的，能分隔的要分隔开，确不能分隔的要按照社区防控管理模式，严格居住人员健康摸排、进出登记、体温检测及应急处置等管理。寝室应设立寝室长负责室友健康观察与报病工作，并做好寝室的通风和卫生整洁。

3、落实体温检测制度。各校要严格落实学生开学返校后的晨午检制度，寄宿生要增加一次晚检并做好记录，建立体测台账。班主任每晚在学生就寝时到学生宿舍进行检查。

学校要设立校内临时隔离观察室，避免利用学生公寓与非隔离观察学生混住。所有进出宿舍区域人员均要按要求登记并佩戴口罩，积极配合测量体温及询问。非住宿学生禁止进入学生宿舍区；住宿学生人员如有发烧、咳嗽等症状立即报告，询问和观察要点为：新冠肺炎相关症状，如发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等。发现可疑症状者，在体温测试确定后，应立即引导至校内临时隔离观察室，并通知其家长，联系定点医院发热门诊，尽早就诊治疗。

4、开展环境消毒工作。各校在春季开学前，要以疫情防控为重点，对学生公寓室内外环境卫生进行全方位清整。开学后，各校要全面开展爱国卫生运动，对师生办公、学习、活动和生活的教室、办公室、食堂、宿舍、厕所、实验室、计算机室、图书室、阅览室、体育场馆等公共场所、重点部位进行通风和消毒，特别对师生经常触摸之处，如：扶手、门窗、电梯等使用频率较高区域和设施设备等进行250mg/l—500mg/l有效氯（溴）消毒溶液进行喷洒消毒，并做好消毒记录，张贴消毒标记，注明消毒时间。向学生提供个人消毒及防护宣传品，督促学生每日进行自我消毒。妥善处理使用后的口罩等有害垃圾。学校公共浴室要分时段、分批次开放，每使用一个批次全面消毒一次。在校内公共场所入口醒目位置放置快速免洗手消毒液，并设醒目标识提示进入时进行手部消毒。各相关场所应根据疫情防控的需要调整清洁和消毒的频率，应按照“学校消毒技术参考要点”开展预防性消毒工作。

5、加强防疫物资保障。各校要优先保障学生公寓疫情防控物资充足，按照学生公寓住宿规模储备一定数量的口罩、体温计、洗手液、消毒剂等防疫必备品，尤其是红外体温测量仪要根据学校规模，每个寝室1个的要求配足。同时满足公寓一线工作人员的防护需要，并培训指导其学习掌握科学规范的防护知识和技能，消除恐慌心理。配置充足的洗手和饮水设施，配备足够的洗手消毒液、免洗手消毒液和肥皂供师生使用，保证师生饮水安全。

1、加强安全教育。通过“开学第一课”、安全知识讲座、晨会、班会等形式，充分利用校园广播、宣传橱窗、板报等载体，将学生校园周边出租房安全问题作为重要内容进行广泛深入教育。对学生进行用电、用气、用火等消防安全教育，不能在出租屋内集中使用液化气；教育学生重视食品卫生安全，随时关注出租屋房屋安全，提醒学生不去人员密集场所，进出佩戴口罩，每日检测体温，注意个人卫生和环境消毒，提高安全防范意识。

2、全面排查建档。各校要对每个寄宿的学生做到“三查”、“三通”、“三清”。“三查”：即对学生租住房合同或住宿证明进行核查；对学生租住房进行实地核查；对学生租住地方存在的安全隐患进行核查。“三通”：即与学生家长通电话，了解家长是否知情；与租住房东通电话，了解学生情况；与学生本人沟通，了解学生的生活和安全状况；“三清”：即清楚在校园周边出租屋住宿学生的人数，清楚校园周边出租屋住宿学生的详细地址，清楚校园周边出租屋住宿学生的情况。

全面核查后，各寄宿制学校要对校园周边出租屋住宿的学生逐一分类登记建档，填写《宿松县校园周边出租屋排查摸底情况表》（附件2），同时建立并保存学生校外住宿申请表、租房合同或住宿证明、学生和家长签字的安全承诺书等材料备案。

3、定期检查处置。学校要对学生校外住宿情况一月一查，并做好检查记录。发现学生出租屋住宿地方存在严重安全隐患的，责令学生改换居住地方或回学校学生寝室住宿。学生要自觉接受学校组织的对校外住宿生住宿情况的检查，并如实向班主任报告自己校外住宿的生活、安全等情况。学生更改租住地点，应当在三日内将新的租住房合同或协议、住房详细地址和联系方式等交学校（政教处）备案，同时学校要实地进行安全核查。

4、严格责任落实。学校要对校园周边出租屋住宿生做到情况明、底子清，并适时对租住点进行检查，确保监管不缺位。未办理申请手续【学生申请时需提供《学生校外住宿申请表》（附件1）并附租房合同或住宿证明、学生和家长签字的安全承诺书】或申请未获批准的学生，不得擅自在校外住宿。擅自在校外住宿学生在校外产生的一切后果由其本人自负，学校不承担任何责任。

各乡镇要确定专人负责，组织对校园周边出租屋开展集中整治活动，加强对校园周边出租房屋的管理，按照社区防控管理模式，严格居住人员健康摸排、进出登记、体温检测及应急处置等管理；房屋出租者必须落实出租房管理主体责任，严控出租房租住人数，对出租房定期消毒；各校要加强对承租家长和学生的管理。近期多部门将联合对校园周边出租屋进行检查，对违法违纪现象进行执法问责，请各单位加强自查自纠，彻底消除安全隐患。

请各校于开学后15日内把《宿松县校园周边出租屋排查摸底情况表》（附件2）电子稿报教育局法安股（邮箱：），同时把纸质稿（盖章）报当地人民政府。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇二

尊敬的家长：

您好！

当前我市疫情防控形势严峻，为坚决有效阻断疫情传播，确保广大师生生命安全和身体健康，根据最新疫情防控有关部署，经市新冠肺炎防控指挥办部署，同时结合《xx市教育局关于各级各类学校教学安排的通告》文件精神，停课通知如下：

我园从xxxx年xx月xx日（星期一）开始停止入园，复课时间根据上级要求另行通知。请家长遵循政府的各项防疫指引，安排好孩子居家防疫的日常生活，不信谣，不传谣，一切信息以官方发布为准。后续安排将视疫情情况变化，及时作出调整并向社会公布。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

疫情防控须配合。

勤洗手、多运动、戴口罩、不聚集、少外出、有信心、早隔离、不信谣。

1、减少外出聚集。

非必要不聚集，非必要不外出。不仅要管好自己，也要提醒亲朋好友，最近少串门少聚集。

2、加强个人防护。

每日开展自主健康监测。坚持防疫“三件套”（戴口罩、保持社交距离、做好个人卫生），牢记防护“五还要”（口罩还要继续戴，社交距离还要留，咳嗽喷嚏还要遮，双手还要经常洗，窗户还要尽量开）。一旦出现发热、咳嗽等症状，立即前往定点医院就诊，途中做好个人防护，尽量不乘坐公共交通；更不要自行购买、服用感冒退热药。

3、配合疫情防控。

积极配合疾控部门开展核酸检测和管控等工作，如果发现自己的健康码变色，请不要紧张，及时上报社区和。如遇封锁管控、集中隔离等情况也应第一时间告知本班教师。

4、不信谣、不传谣、不造谣。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇三

1、宿舍管理员（以下称“宿管员”）每班24小时制，其他人员（保洁、维修）为每日正常8小时制。

2、自觉及时报告自身住所区域、外部环境和身体异常情况，必要时自行居家隔离观察，不得擅自到岗。

3、员工如出现发热呼吸道症状或有确诊、疑似病例密切接触史的，必须立即暂停工作，送医治疗或在家隔离观察，避免校内交叉感染风险。

4、每次上岗前必须对体温进行检测，更换宿管员制服。领班对宿管员、保洁员每日分早中晚三次进行体温检测，并做好登记。

5、在岗期间，必须严格自我防护，自觉配戴口罩等。

7、任何时候自觉与他人保持1米以上安全距离，不得与他人有肢体接触。

8、宿管门卫室及自用办公用品（如电话、笔、桌椅），相关电器设备等，上班前要进行必要的消毒处理并做好消毒记录。

1、学生公寓楼在疫情防控期间实施24小时封闭式管理，非本公寓楼住宿的学生和工作人员，严禁入内。

2、通向室外的大门24小时保持锁闭状态（电子门禁与机械锁相结合）。对配置门禁等安全技防设施的学生公寓，应对安全装置进行检查，发现问题及时通知相关部门进行修复。

3、每日巡察公共区域门窗完好情况，特别重点查看一楼、二楼的门窗及其它能方便人员非正常出入的部位，防止人员擅自通过窗户等违规进出。

4、检查公寓的水、电、空调、网络等设施设备的功能是否正常，浴室、卫生间的通风设备是否正常。发现问题及时通知学校相关部门或相关第三方服务单位修复解决。

5、对宿舍楼内洗衣机、售货机、直饮水机等设施跟踪检查，定期及时通知第三方维保、供货、供应单位按学校要求进行专业消毒，并采取每日用后消毒的措施，鼓励学生手洗衣物，对维保和消毒情况做好登记备案。

1、保洁人员在对公共区域清洁和消毒时必须严格个人安全防护，佩戴口罩、防护手套、工作衣等。

2、保洁人员使用的保洁工具，要严格区分卫生间、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。

3、公寓楼公共区域每日进行清洁和消毒不少于2次。公寓楼门厅等场所在做好消毒的同时，要保持室内空气流通。每日对其它公共区域进行开窗通风不少于2次，每次不少于30分钟。

4、对公寓内扶手、门窗等使用频率较高区域进行消毒，并视情况增加消毒频次。

5、妥善处理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），审视垃圾桶的数量和摆放位置，并根据所在地政府的要求是否需要专设废弃口罩垃圾桶。保洁人员每日及时清理，学校集中统一处理。

6、考虑到为避免食堂集中就餐学生“打包”回寝室就餐的情况增加，根据实际适当增加垃圾桶和垃圾袋，餐后保洁人员及时清理餐饮垃圾。对垃圾桶（箱），每日消毒不少于3次。

1、学生返校入住管理员严格核对入住学生个人信息，手续和信息无误方可入住。

2、对刚入住的学生，管理员必须当面告知疫情防控期间公寓宿舍楼管理规定和要求，并确认学生知悉。

3、对学生身体情况进行检测，测量体温是否正常，并做好详细登记。

4、视情况对学生相关携带物品进行适当消毒，或提醒学生自我清洗消毒。

1、宿管员必须准确掌握本公寓楼内住宿学生信息和每日住宿学生去留动态情况。

2、对留校学生采取相对集中的住宿管理方式，谢绝非本楼访客。劝导住宿学生防疫期间不得外出，离校学生不得提前返校。

3、每日对住宿在楼内的所有学生测量体温，主动提醒学生进行房间消毒通风、进出佩戴口罩、及时清洁消毒等。

4、宿舍楼每天对进入楼内的后勤保障人员测量体温、询问情况和登记。做到：人员进入必查、必检、必问、必记；每晚逐一核查入住学生信息、测量体温，及时准确掌握住宿学生动态情况。

1、发生突发及异常等特殊情况（以下称“特殊情况”）时，必须及时上报宿舍主管，情况紧急时同时上报学院当日总值班。

2、如发现非本宿舍人员留宿现象应立即上报宿舍主管、安保、住校辅导员老师。同时做好该人员的体温测量，了解基本个人信息情况。

3、进入学生不配合检查测量，经规劝仍不配合的，立即上报宿舍主管及学生处。

4、发现学生体温异常的(超过37．3℃),或身体其它特征明显异常的，必须立即上报医务室。同时劝导学生立即就医。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇四

五、晚间作息时间定22:30，寝室需保持安静，严禁作息时间放音乐、大声喧哗，影响他人的正常作息。

六、寝室内造成的个人垃圾，做到及时倾倒。

七、寝室内物品摆放，规范化管理标准附后。

根据理学院分团委学生会研究决定，为了在甲型流感备受关注期间加强新区学生宿舍卫生和安全方面的管理工作，从10月11日起到11月11日开展为期一个月的“宿舍卫生安全监督月”活动，本次活动由理学院学生会生活部和女生部共同负责管理和检查工作。

在为期一个月的宿舍卫生以及就寝率的检查工作中，对08级学生宿舍进行抽检工作，抽检工作覆盖率为每班男生宿舍检查2个，女生宿舍检查1个，每周抽查2次，利用下晚自习的'时间进行检查。对09级新生进行全面检查的工作，检查期间向新生介绍宿舍卫生管理制度和按时就寝制度，使其更快的适应学校环境。新生的宿舍检查工作每周进行2次。检查人手方面，生活部的委员6人，另外对各班生活委员进行调派，一共14个人，由贾艳艳安排相关工作，女生部的人员负责配合女生宿舍的卫生安全监督检查工作。

对宿舍卫生的相关要求：宿舍地板干净整洁无垃圾；厕所干净无异味（08级宿舍）；床铺整洁摆放规制（靠近门的床铺被子靠近门，类推）；桌子底下的东西整齐，不乱放；宿舍阳台没有垃圾；桌子上，书架上的东西整齐。进行10分评价制，对于宿舍卫生要求达不到5分的给予批评，并要求整改。

关于就寝率，08级学生和09级新生周日到周四晚上必须在宿舍就寝，周末有回家或者其他特殊情况不在宿舍要给班长请假，各委员要在相关时间段内走访宿舍，对没有按时在宿舍就寝的人员进行登记，对于发现的情况要及时反映。

相关具体事宜将会有书面通知，请各位委员提前做好准备。

河南科技大学理学院学生会生活部

宿舍封闭管理通知范文汇总篇五

为切实做好疫情防控，确保学院工作的正常运作、平稳有序，保障学生的身心健康与生命安全，加强学生自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，结合学院实际情况，特制定本制度。

1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学院有关规章制度；服从学生宿舍管理科及有关职能部门的领导、管理。

2、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，做到不迟到、不早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，认真做好值班记录。

3、对留校学生采取相对集中的住宿管理方式，谢绝非本楼访客。劝导住宿学生防疫期间不外出，离校学生不得提前返校。

4、如发现非本宿舍人员留宿现象应立即上报宿舍主管、住校辅导员老师。同时做好该人员的体温测量，了解基本个人信息情况。

5、提醒学生进行房间消毒通风、进出佩戴口罩、及时清洁消毒等。如发现学生体温异常的（超过37、3°c），或身体其它特征明显异常的，必须立即上报医务室和值班辅导员，同时劝导学生立即就医。

6、宿舍楼每天对进入楼内的后勤保障人员测量体温、询问情况和登记。做到：人员进入必查、必检、必问、必记；每晚逐一核查每间宿舍人员到位情况，及时准确掌握住宿学生动态情况。

7、发生突发及异常等特殊情况时，必须及时上报宿舍主管和学生所在系，情况紧急时同时上报学院当日总值班领导。

2、学生宿舍大门早上6时30分开门，晚上11时关闭。学生晚上11点前必须返回宿舍，未经学院批准，不得晚归或不归。住宿学生作息时间为：早上6时30分起床，12时30分至13时40分午休，23时熄灯休息。

3、学生按规定进出宿舍，禁止通过攀爬、翻越等方式进入宿舍区域，并自觉接受值班管理员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。疫情管控期间，外来人员（含家人、亲戚）一律不得进入宿舍。

4、学生入校后应根据学院统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换。如有特殊情况确要调换寝室，需按照学院要求进行申请。

5、保持室内空气流通。实行宿舍长负责制，每天早晨、两餐期间以及午休结束离开宿舍时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减少与病原体接触的机会。

6、宿舍内卫生和宿舍公共区域卫生由各宿舍轮流打扫。严禁在宿舍内喂养畜禽、宠物。

7、严格遵守《汕头职业技术学院体温和疫情监测制度》，实行一日三检“晨午晚检，执行“日报告、零报告制度。

8、在宿舍区实行网格点式防控，设立各宿舍楼网格点责任人、联系人、排查人员，保证有异常情况能及时上报、处理。

9、如有不适，第一时间通知宿管人员和联系辅导员老师。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇六

1、宿舍管理员（以下称“宿管员”）每班24小时制，其他人员（保洁、维修）为每日正常8小时制。

2、自觉及时报告自身住所区域、外部环境和身体异常情况，必要时自行居家隔离观察，不得擅自到岗。

3、员工如出现发热呼吸道症状或有确诊、疑似病例密切接触史的，必须立即暂停工作，送医治疗或在家隔离观察，避免校内交叉感染风险。

4、每次上岗前必须对体温进行检测，更换宿管员制服。领班对宿管员、保洁员每日分早中晚三次进行体温检测，并做好登记。

5、在岗期间，必须严格自我防护，自觉配戴口罩等。

7、任何时候自觉与他人保持1米以上安全距离，不得与他人有肢体接触。

8、宿管门卫室及自用办公用品（如电话、笔、桌椅），相关电器设备等，上班前要进行必要的消毒处理并做好消毒记录。

1、学生公寓楼在疫情防控期间实施24小时封闭式管理，非本公寓楼住宿的学生和工作人员，严禁入内。

2、通向室外的`大门24小时保持锁闭状态（电子门禁与机械锁相结合）。对配置门禁等安全技防设施的学生公寓，应对安全装置进行检查，发现问题及时通知相关部门进行修复。

3、每日巡察公共区域门窗完好情况，特别重点查看一楼、二楼的门窗及其它能方便人员非正常出入的部位，防止人员擅自通过窗户等违规进出。

4、检查公寓的水、电、空调、网络等设施设备的功能是否正常，浴室、卫生间的通风设备是否正常。发现问题及时通知学校相关部门或相关第三方服务单位修复解决。

5、对宿舍楼内洗衣机、售货机、直饮水机等设施跟踪检查，定期及时通知第三方维保、供货、供应单位按学校要求进行专业消毒，并采取每日用后消毒的措施，鼓励学生手洗衣物，对维保和消毒情况做好登记备案。

1、保洁人员在对公共区域清洁和消毒时必须严格个人安全防护，佩戴口罩、防护手套、工作衣等。

2、保洁人员使用的保洁工具，要严格区分卫生间、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。

3、公寓楼公共区域每日进行清洁和消毒不少于2次。公寓楼门厅等场所在做好消毒的同时，要保持室内空气流通。每日对其它公共区域进行开窗通风不少于2次，每次不少于30分钟。

4、对公寓内扶手、门窗等使用频率较高区域进行消毒，并视情况增加消毒频次。

5、妥善处理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），审视垃圾桶的数量和摆放位置，并根据所在地政府的要求是否需要专设废弃口罩垃圾桶。保洁人员每日及时清理，学校集中统一处理。

6、考虑到为避免食堂集中就餐学生“打包”回寝室就餐的情况增加，根据实际适当增加垃圾桶和垃圾袋，餐后保洁人员及时清理餐饮垃圾。对垃圾桶（箱），每日消毒不少于3次。

1、学生返校入住管理员严格核对入住学生个人信息，手续和信息无误方可入住。

2、对刚入住的学生，管理员必须当面告知疫情防控期间公寓宿舍楼管理规定和要求，并确认学生知悉。

3、对学生身体情况进行检测，测量体温是否正常，并做好详细登记。

4、视情况对学生相关携带物品进行适当消毒，或提醒学生自我清洗消毒。

1、宿管员必须准确掌握本公寓楼内住宿学生信息和每日住宿学生去留动态情况。

2、对留校学生采取相对集中的住宿管理方式，谢绝非本楼访客。劝导住宿学生防疫期间不得外出，离校学生不得提前返校。

3、每日对住宿在楼内的所有学生测量体温，主动提醒学生进行房间消毒通风、进出佩戴口罩、及时清洁消毒等。

4、宿舍楼每天对进入楼内的后勤保障人员测量体温、询问情况和登记。做到：人员进入必查、必检、必问、必记；每晚逐一核查入住学生信息、测量体温，及时准确掌握住宿学生动态情况。

1、发生突发及异常等特殊情况（以下称“特殊情况”）时，必须及时上报宿舍主管，情况紧急时同时上报学院当日总值班。

2、如发现非本宿舍人员留宿现象应立即上报宿舍主管、安保、住校辅导员老师。同时做好该人员的`体温测量，了解基本个人信息情况。

3、进入学生不配合检查测量，经规劝仍不配合的，立即上报宿舍主管及学生处。

4、发现学生体温异常的(超过37.3℃)，或身体其它特征明显异常的，必须立即上报医务室。同时劝导学生立即就医。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇七

各有关企业：

为深入落实新《环境保护法》和《突发环境事件应急管理办法》等法律法规，防范环境风险，维护环境安全，防止突发环境事件发生，保障群众身体健康，确保我区环境安全，现将有关工作及要求通知如下：

1、加强环境风险隐患的排查整治。要结合自身的生产情况及环境特点，重点针对环境安全的环节，开展环境安全隐患排查整治工作。加强环保设施、设备的维护保养，确保环保设施、设备正常、有效运行，实现污染物稳定达标排放，预防和控制环境污染事件发生。

2、加强危险化学品和危险废物的管理。要落实各种防范措施和责任，杜绝生产及使用过程中的滴、漏、跑、冒等现象，各种气态、液态化学物品储罐要设置围堰、应急池等防护设施，避免因泄露等造成环境污染。要加强危险废物的管理，建立台账，如实记载产生危险废物的种类、数量、贮存、处置、流向等信息，并按规定处置。

3、加强停产期间的环境管理。企业设备维修、停产检修时，应严格按照设备检修安全规程进行操作，防止危险化学品泄漏和清洗废液直接排放，杜绝污染事件的发生。

4、加强环境应急处理工作的管理。建立健全环境安全隐患排查治理档案，按照《突发环境事件应急管理办法》、《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法》、《企业突发环境事件风险评估指南》完善环境应急预案备案、环境风险评估工作，配备足够的应急物资，开展应急培训、演练。

5、各相关单位登陆163邮箱，下载以下附件。

特此通告。

经济技术开发区环境保护局。

x年3月28日。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇八

各省区市佛教协会、西藏分会：

鉴于当前疫情形势，各地佛教团体、佛教寺院和佛教院校在当地党委政府的领导下，务必高度重视疫情防控工作，釆取切实有效的措施。现就有关事项提出如下建议意见：

一、宜闭不宜开。寺院、院校应暂停对公众开放，关闭山门，清修以自持，各自诵经以为众生祈福。

二、宜散不宜聚。应暂停法会等一切集体活动，僧众较多的寺院或在校学僧较多的院校，其早晚功课、过堂用斋、半月羯磨等，根据当地实际情况可作适当调整，务需切实采取措施，以有效防控为底线。

三、宜静不宜动。寺院、院校僧众在疫情期间不宜外出参访参学，已离寺或离校者必须服从所在地安排，已返住地者需按期限自行隔离观察。

四、宜修不宜逸。在此期间，身为佛子，当安顿身心，保持定力，勤习经典，精进修持，勿放逸，勿懈怠。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇九

为了改善人居环境，提升城市形象，根据《xxx道路交通安全法》、《四川省城乡环境综合治理条例》、《四川省商品交易市场管理条例》等有关法律、法规规定，决定取缔天宫北路农副产品占道经营，占道经营户搬迁到西部现代物流港纵横农副产品批发市场和南大水产品市场临时疏导点。现将有关事项通告如下：

一、取缔天宫北路农副产品占道经营行为，从20xx年10月14日起，所有占道经营的摊点必须停止摆摊设点，售卖产品。根据具体情况和自愿原则，占道经营户迁入西部现代物流港纵横农副产品批发市场和南大水产品市场临时疏导点，并自觉服从有关部门的管理，在规定时间和指定位置摆摊设点，依法经营。

二、城管、公安等相关职能部门将对天宫北路占道经营行为进行集中整治，不允许再有任何形式的占道经营活动，违者将依法给予处罚。对不按时搬迁，不服从管理，妨碍执行公务的行为，城管、公安等部门将按照相关法律法规给予严肃处理，直至依法追究法律责任。

三、本《通告》自发布之日起施行。

特此通告。

年10月8日。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇十

1．目的：为使公司宿舍管理有法可依，特制定本管理制度。

2．范围：适用于重庆德望光学有限公司之员工宿舍管理。

3．正文：

3.1本员工宿舍楼一切设施属公司管理，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经宿舍管-理-员和人事行政部许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。违者按偷盗论处。

3.3宿舍内外应按文明宿舍的要求：

3.3.1不准随地吐谈、乱丢东西;

3.11本制度未完善之处，将视情况轻重，公司将酌情处理;

3.12本制度视公司发展将不断改变，其它改变的制度将自动加入本制度;

3.13本制度试执行日期为2015年12月10日 。

2  适用范围

适用于集团公司员工宿舍、职员宿舍。

3  定义

员工宿舍：指助理工程师级（含）以下的人员入住的宿舍。

职员宿舍：指主管、工程师（含）级以上，经理（不含）级以下的人员入住的单间宿舍。

4  职责

4.1  宿舍管-理-员：员工入住、离职安排、日常维护管理、宿舍物品的请购及监督执行相关管理制度。

4.2  宿舍保安：负责宿舍消防安全，卫生监督，协助宿舍管-理-员处理相关事项。

4.3  清洁工：负责宿舍公共区域清洁卫生。

4.4  员工宿舍室长：负责安排监督本宿舍卫生，协助宿舍管-理-员处理相关工作。

4.4  行政主管/文员：宿舍固定资产管理、不定时巡查及宿舍人员名单整理。

4.5  财务中心：入住公司宿舍人员相关费用结算。

5  工作内容

5.1  人员入住标准

5.1.1  主管、会计、工程师（含）级以上，经理（不含）级以下的人员享受公司单房，标准为1人每间。

5.1.2  助理工程师（含）、副主管、专员、高级文员等标准为2-4人每间。

5.1.3  储干、组长、技工、技术员标准为4-6人每间。

5.1.4  员工标准为8-10人每间。

5.2  员工入住、探访、离职管理

5.2.1  入住

a  入住条件：被正式录取为公司员工且办理好相关入职手续。

b  床位安排：由人力资源中心相关人员填写《入住申请单》，交由宿舍管-理-员参照总裁批准的《入住标准及配置表》（附件1）统一安排。

5.2.2  探访/借宿 

a  探访：上班期间谢绝探访，特殊情况探访人需向宿舍管-理-员（保安）说明探访事由，或是留下纸条、口讯等由宿舍管理（保安）下班后转达被探访人，下班时间或节假日探访须到保安处出示相关有效证件并登记后，由保安通知被访人员带探访人进入。

b  借宿：本公司员工的直系亲属（父母、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的`，在经得被访人宿舍人员同意的情况下，由被访人员填写《借宿申请单》由人力资源中心相关负责人批准，再到宿舍管-理-员处登记并出示相关的有效证件，需入住的客人要遵守深圳治安管理条例及本公司规定，客人需保管好自己携带财产及注意人身安全，本公司不予承担任何责任。

c  宿舍管-理-员（保安）认真准确填写《外来人员探访登记表》，以备核查。

5.2.3  离职

a  外宿人员：离职时可直接到人力资源中心行政文员处办理退房手续。

5.3.1  员工宿舍：

a  周一至周五正常上班期间熄灯时间为23：00；

b  放假、节假日熄灯时间为24：00；

c  若因加班等特殊情况则以下班后1小时为界。

d  宿舍管-理-员或保安不定时的巡查。

5.3.2  职员宿舍：按照自己的实际作习时间而定，此不作管控。

5.4  卫生、安全评比

5.4.1  适用范围：集团公司员工宿舍（职员宿舍不参与评比）。

5.4.2  参与评比人员：人力资源中心行政主管（文员）、保安队长、各部门轮流选派一名员工代表共同参与。

5.4.3  检查方式：采取逐栋逐层逐个房间进行具体的仔细检查。

5.4.4  宿舍室长选定：每间宿舍由宿舍管-理-员组织宿舍全体人员共同推选出一名室长，任职资格为入职三个月以上，表现良好的人员，并将名单报宿舍管-理-员备案，若室长因变动或离职由宿舍管-理-员组织该宿舍成员再评选取出一名室长，室长每月给予补助20元。

5.4.4  评比事项 

a  室长负责按《宿舍值日表》排好本宿舍的值日安排，按照《宿舍评比检查明细表》上的项目对宿舍进行清理、打扫。随时保持地面干净、床位整齐、房间无异味。

b  每周由人力资源中心组织一次卫生、安全评比活动，每月总结一次，选取最终的平均得分为最终评比分数，评出优秀宿舍及最差宿舍各三名，对评比出的优秀宿舍分别给予宿舍每成员20元、15元、10元的奖励；评比出的最差宿舍分别给予宿舍每成员20元、15元、10元的罚款。所有奖励都在当月工资中发放或扣除。

5.4.5  宿舍公共区域卫生由清洁工负责按时打扫，每个宿舍所对应的公共区域由该宿舍进行保洁，也纳入评比范围。

5.5  设施维护

5.5.1  宿舍管-理-员或保安随时对门、窗、灯、风扇、热水器、煤气瓶等公共设施进行检查，必要时安排检测，有异常及时申请维修。

5.5.2  员工自觉维护公共设施，参与监督，若发现有设施损坏就及时向宿舍管-理-员或保安反映。

5.5.3  维修时若发现是人为损坏，则追究损坏人员的责任并由损坏人员承担维修费用，若查不出责任人则由宿舍所有人员共同承担。公共设施自然损坏维修费用由公司承担。

5.6  外宿申请程序

5.6.1  已住宿员工或新进人员如需自行租房外宿，至部门文员处填写《外宿申请单》，经部门主管签名审核,人力资源中心相关负责人核准后即生效，搬离宿舍时须填写《物品放行条》经宿舍管-理-员确认，并待宿舍员工下班后才能搬离宿舍。

5.6.2  批准外宿人员,公司不扣住宿费。

5.6.3  外宿人员在外宿期间应遵纪守法，不得聚众赌博、打架、偷盗等，若因此而触犯法律，法规者，一概与公司无关，由员工自行处理。外宿期间，员工应注意安全，外宿地至工厂及外宿地发生意外，公司不负任何责任。

5.6.4  外宿人员外宿或休息期，若公司有工作需要召回时必须积极配合，不得借故推诿或阻挠；若因通讯联络不到，其本人工作由该部门主管自行安排处理。

5.7  相关管理规定

5.7.1  未经公司许可严禁留宿外人。

5.7.2  未经宿舍管-理-员同意员工不得随意调房、调床位。

5.7.3  严禁留宿异性。

5.7.4  上班时间严禁员工搬离行李离开宿舍。

5.7.5  禁止在墙壁上乱写、乱画、乱张贴、保持门窗干净。

5.7.6  严禁随地吐痰、抛杂物、弃烟蒂。

5.7.7  严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

5.7.8  不得在宿舍内酗酒、吵架、打闹及吸毒、赌博、看黄色书籍等违法行为。

5.7.9  晚上22：00以后男女员工不得相互串门及在走廊里逗留。

5.7.10  在宿舍内不得大声喧哗、放收录机、电视机及从事一切影响他人休息的活动。

5.7.11  禁止私自安装电器、插座、拉接电源线及使用电炉、电热丝、电热器、电熨斗等大功率电器。

5.7.12  严禁宿舍放长流水、开长明灯或开灯睡觉。

5.7.13  注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。

5.8  宿舍特殊事件处理

5.8.1  遇台风、火警、盗窃、斗殴等突发情况请及时报警并及时报告当班保安或宿舍管-理-员,并协助管理人员处理。

5.8.2  在宿舍附近遇有可疑人员徘徊或不良分子生事时，应及时上报值班保安或宿舍管-理-员。

5.8.3  牢记以下电话：火警119,匪警110,急救电话120。

5.8.4  遇公安人员办案,任何人员应主动积极配合,不得借故推诿或阻挠.。

5.9  中高层人员的宿舍管理依照《中高层宿舍管理规定》执行。

5.10  奖惩事项依照《奖惩管理流程》执行。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇十一

1、寄宿生的宿管老师，必须服从学校领导分配布置的各项工作任务，做到雷历风行，以身作则，为人师表。

2、宿管员具体负责寄宿生的日常生活指导和管理工作。对学生必须富有爱心、童心和责任心。平时要深入寄宿生中，充分了解寄宿生的生活情况、身体状况和思想动态，帮助低龄和生理、身体有缺陷的寄宿生解决生活中的实际困难。

3、宿管员要定期召开室长会议，并做好组建寄宿生督导队，提高学生自我管理能力，和增强自我服务意识。

4、宿管员要做好寄宿生床位安排和调换工作。

5、值周老师必须24小时在岗，严格履行岗位职责，未经校长、值周领导批准请假不得离开学校，如遇学校寄宿生突发事件必须迅速到岗。

6、值周老师要督促学生按时起床、上课、就寝，上课期间，做好宿舍清查工作，不得让学生无故在宿舍区逗留。

7、值周老师做好宿舍区设备、安全、卫生三项检查，并将检查情况及时上报学校。

8、如遇寄宿生有生病等困难时宿管员、班主任、值老师要主动帮助学生，让学生体会到学校、老师的温暖，同时指导学生合理安排生活。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇十二

为了加强本公司员工宿舍规范化管理，给员工提供一个整洁舒适的住宿环境，特制定本制度。

第一条公司为员工提供住宿福利，但公司不做硬性规定，员工可自行取舍。

第二条需住宿员工可向行政部门提出申请，然后由行政部统一安排。

第三条公司住宿员工，须严格遵守《员工宿舍管理规定》，行政部门有权对违反条例者，进行批评教育或处罚，对屡犯不改者进行通报批评或取消其住宿资格。

第四条住宿人员应树立文明风尚，搞好环境卫生，提高安全防范意识，防止意外事故发生。

第一条宿舍房、床位一律由行政部统一分配，对号入住。住宿员工，必须服从行政部门的统一安排，未经批准，任何人不得私自调换房间、移动床位、更改床号、拆床、换床或转让他人入住。违者，罚款50元/次。

第二条行政部门应加强宿舍检查及管理，杜绝离职员工继续在厂住宿。离职员工原则上24小时离厂。离职员工搬离宿舍时需要有行政部门人员或寝室长在场。

第三条员工会客应在会客区，不得擅自带入宿舍，非本厂人员一律不得在公司留宿；若遇本厂员工家属探访的确需要留宿者，必须向行政部门提出申请，经行政部门批准同意后，方可留宿。未经批准，擅自留宿者视同违规，罚款50元/次。

第四条严禁在宿舍内私拉电线乱接电源，严禁使用大功率电器（如电炉、取暖器等）违者，通报批评，罚款100元。造成灾难事故者移交国家司法机关处理。

第五条禁在宿舍内做饭，违者罚款50元/次。酿成火灾事故者移交国家司法机关处理。

第六条严禁酗酒闹事、聚众赌博。违者开除。无理取闹者，送交国家司法机关处理。

第七条宿舍内不要存放大量现金，贵重物品（如电脑、首饰等）妥当保管，严禁翻查他人行李、衣柜、床铺、盗窃他人及公司财物，一经查出立即开除，严重者送交国家司法机关处理。

第八条未经他人同意，不得私闯他人宿舍。（行政部门人员检查工作除外）若有发现可向行政部门反应，行政部门视情况对私闯者进行批评教育或警告。

第九条禁止将易燃、易爆、管制刀具及枪等其他危险化学物品带入宿舍，严禁挪用、损坏宿舍区域消防设施等设备。一经发现，行政部门将从严从重处理，并按相关规定进行处罚。

第十条文明宿舍，宿舍内禁止高声喧哗，个人听音乐、游戏等娱乐以不影响、妨碍他人为前提。

第十一条行政部门对宿舍的安全、卫生进行不定期检查，并将检查结果公布。

第十二条各宿舍卫生由宿舍长（班组长为宿舍长）统一安排轮流值日，并将值日表及公司宿舍制度贴宿舍门口，以方便检查。值日生负责当天该宿舍的卫生清洁工作。

第十三条住宿员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，违者罚款10元/次。

第十四条严禁高空抛物、泼水、掷物，违者罚款10元/次。造成他人身体受损伤害，一切后果由责任人独立承担。

第十五条保持和维护宿舍环境卫生，不随意吐痰，不乱丢果皮、纸屑，做到地面干净，门、窗、玻璃、灯管、风扇、空调等没有污点，床上衣物、被子叠放整齐，床底没有垃圾，鞋物摆放整齐：室内物品摆放归类、统一，不得在墙面上乱钉、乱贴、乱画。违者罚款10元/次。

第十六条住宿员工须自觉做好宿舍内清洁卫生，保持和维护室内清洁卫生。杜绝寝室脏、乱、差现象。对清洁卫生较差的寝室，罚款30元/次。有明确责任人的由责任人承担，无明确责任人的由全寝室人员平均承担。

第十七条节约用水用电，人离开要及时关闭电灯、电扇、门窗等，如有发现上班期间未关灯等家电的一次罚款30元/次。

第十八条爱护宿舍各类公用设施（如风扇、开关等），保障设施的完好，对人为因素损坏的公用设施，肇事人须照价赔偿，并按公司相关规定进行处罚。对不能举报肇事人的`，由其房间员工均分承担赔偿金。

第十九条因人为原因造成厕所管道堵塞、地面积水严重，并给公司造成一定经济损失和发生不必要的支出费用，一律由责任人承担。员工举报或提供相关线索，经行政部门查实确认后，可奖励50元。

第二十条住宿员工和睦相处，严禁打架斗殴、滋事闹事，违者罚款100元，情节严重者予以开除，特别恶劣并造成不良后果者移交国家司法机关处理。

第二十一条晚上23:00时，为宿舍统一熄灯时间。若因工作需要继续留灯，应以避免打扰他人休息为前提。

第二十二条住宿员工必须在晚上24:00时之前返回宿舍，超过24:00时未返回宿舍者，宿舍当值管理员有权力拒绝进入宿舍：无理取闹者，上报行政部门从严从重处理。（工作原因除外。）。

第二十三条离职人员离开宿舍时须交回向公家借的一切物品及房间钥匙，方能携带行李出厂。如被发现带有公家或他人物品，按物品价值的十倍处罚。

第二十四条本规定解释权和修改权属行政部门。

宿舍封闭管理通知范文汇总篇十三

为确保公司和员工财产安全，创造一个文明舒适的休息环境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的员工，必须亲自到办公室申报，经办公室批准后开具“住宿安排通知单”，由后勤主管安排到指定的房间住宿；如未登记，擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住，因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。

二、公司统一规定，安排单人间的人员有：部门部长、车间主任、夫妻工，其余人员一律不在其列，特殊人员经总经理批准后方可安排。

三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的，公司按照一定的标准收取房租费。

四、员工必须按指定的房间就寝，不得擅自更换房间，如确有需要，必须向办公室申请经同意后方可调换，否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款；员工搬离宿舍也必通知办公室，否则水电费照扣。

七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水，垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内，违者处以30元罚款；向窗外乱扔杂物，违者处100元罚款，并且所造成一切责任事故全部由本人承担，情节严重者移送公安机关。

九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹，严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息，严禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音乐，若有投诉，情况属实处罚款20元/次。

十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关，违者该宿舍每人罚款10元/次。、

十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画，违者罚款10元；

十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净，保持卫生，违者处罚款10元。

十五、为了保证良好的卫生环境，后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查，宿舍卫生较差的，宿舍每人处10元罚款。

十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物，经确认完好无误后交回房间钥匙，方能结算工资。

十七、水电费的计算：

2、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁，因此有人到此取水，所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊，希各位员工互相监督，自觉到规定水龙头取水。