新媒体招新策划文案范文 传媒招新文案(七篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关新媒体招新策划文案范文一

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博等)的日常运营及推广工作;

2、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建，对选题方向、内容质量进行把控，策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出，能组织或独立完成相关文案内容的撰写;

3、社交平台上的内容运营及玩法探索，如小红书、抖音等，制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度，并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上学历，专业不限;

2、经验：2年以上新媒体运营或者论坛管理经验，微博大v或者论坛/app达人优先，有粉丝互动、粉丝招募、品牌曝光方面的成功经验;

3、技能：优秀的文字驾驭能力，对互联网传播出的热点和新闻敏感，并能有效利用网络热点传播;

4、素质：注重团队合作，善于沟通，喜欢新事物，富于创新。

有关新媒体招新策划文案范文二

职责：

1、 负责品牌自媒体运营，日常内容策划、发布、维护、管理、互动，提升公司品牌的推广和传播效率，实现粉丝增值转化;

2、 准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略和各种运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成。

3、 线上线下日常营销活动的策划与执行。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先;

2、具备专业的市场营销知识，1年以上相关工作经验，对品牌的整合营销有概念，理解内容营销、精准营销。

3、充分理解互联网传播的价值，熟悉社会化媒体传播规律

4、熟悉微信、官网、站内平台等新媒体营销的运作模式和流程。

5、文案、活动策划能力强，具备团队协作精神。

有关新媒体招新策划文案范文三

职责：

1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。

2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意;

3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广;

4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动;

5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣!

任职资格：

1、2年以上新媒体运营经验，大学专科以上学历;

2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;

3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体策划运营经验，有具体策划执行项目的案例;

4、好的文字功底，懂得线上传播技巧;

5、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度;

有关新媒体招新策划文案范文四

一、工作目标

1.加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;

2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入新鲜血液;

3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作;

4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的交流

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强新媒体部门的宣传力度。

三、具体工作

1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上，努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划

(1)做好关于中国*发展历史阶段的展板。

(2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评比工作。

(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。

(4)做好篮球赛的准备和报道工作。

(5)做好五四晚会的宣传报道工作。

(6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。

有关新媒体招新策划文案范文五

职责：

1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

任职要求：

1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

4、有媒体资源者优先考虑;

5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

有关新媒体招新策划文案范文六

职责：

1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系;

2、负责搭建自媒体平台、战略推广，活动运营策略的制定和实施;

3、拥有丰富的新媒体资源，能灵活运营多种营销方式;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成品牌推广、业务目标;

4、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出;

5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。

6、负责线上话题的造势和话题事件策划，受众的拓展、品牌及口碑的传播，营销活动的传播，及对应平台的客户转化等。

7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求：

1、5年以上市场运营经验，至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;

2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态，保持敏感，快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;

3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化，有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验，文笔过硬，能够对各种问题输出自己的观点;

4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点;

5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力，有全局观。

有关新媒体招新策划文案范文七

职责：

1. 根据事业部需要打造自媒体矩阵，通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护，吸引粉丝并进行转化;

2. 根据公司定位，负责整体短视频内容的规划，摸索短视频的创新玩法，有料、有传播性的短视频;

3. 能够以当下热点制造话题，知道受众喜好;

4. 负责各个新媒体平台方案的策划、执行，投放前的趋势研究与投放后的评估分析，为产品宣传找到新的突破口;

5. 持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略。

岗位要求

1. 大专及以上学历，有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;

2. 有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;

3. 热衷关注互联网热点，各种表情包重度使用者，各种段子热门梗热词随口就来;

4. 熟悉短视频内容表现形式，能独立撰写短视频内容方案;

5. 脑洞大、多创意。