酒店联营经营协议书(精选10篇)

考核结果的总结显示，我们需要在团队协作方面作出改善。在总结中，我们应该注意整体性和系统性。以下是小编为大家收集的一些养生经验，希望对大家有所启发。

酒店联营经营协议书篇一

联系方式：_________。

乙方：_________。

联系方式：_________。

甲乙双方经协商在诚实守信平等互利基础上，乙方对甲方________酒店项目（下称“项目”）提供项目资金，用投资合作固定回报方式达成一致意见，特订立以下合作协议：

第一条金额。

本协议项目项下资金投资额为：大写：________万元人民币（小写：________元）。

第二条期限。

投资合作固定回报期限为：____年，自本协议生效，款到达甲方新设账户之日起算，至双方约定的最后一个还款日为止。到期后，如甲乙双方无异议可以延续本合同直至酒店物业到期，双方需在本合同上签字确认。

第三条用途。

本协议项目下资金款项用途如下：

一、用于甲方酒店经营的固定资产采购。

二、用于甲方酒店经营周转。

人民币接款账号：_________。

开户名称：_________。

开户行：_________。

第四条浮动收益与固定回报收益的方式。

自开业之日起（约________年____月____日开业），每月____日前结算上月收益，按该项目纯利润的____%进行结算收益，开业一个月后开始收益不足_______元的将按_______元保底结算，超出则按____%股份实际金额结算。

第五条违约责任。

（一）甲乙双方违反下列事项之一即构成违约：

1、甲方逾期未支付保底收益超过30天的。

2、甲方未按协议规定的用途使用本项目资金。

3、乙方未经甲方书面同意私自干涉正常营业的行为，私自向第三方透露本协议任何内容的。

（二）产生上述违约事件而导致不能按时还本付息时，守约方有权分别或同时采取下列措施：

1、如甲方未按约定期限还本付息，且又未就延长期限事宜与乙方达成新的协议，乙方有权要求甲方支付乙方出资____%的违约金。

2、如甲方未按期足额还本付息时，乙方有权就到期未支付总额，参照国内银行同期贷款协议条款按同期利息计加收复息的双倍金额。

3、如乙方以任何理由干涉项目正常运营或私自透露本协议涉及秘密造成甲方损失的，甲方有权单方面解除合同，暂停支付收益。

第六条变更与解除。

本协议经双方书面友好协商同意后可以修改、补充。

本协议任何修改和补充条约构成本协议不可分割的一部分。

协议以外的任何附加条款的.增减均不影响其本条款的执行效率。

本协议达到以下条件可以解除。

一、甲方连续____个月没能达到预期收益的，双方可协商解除。

二、协议到期前____个月双方均无意续签协议的。

第七条适用法律和争议解决本协议书的所有方面均应适用中华人民共和国法律进行解释并受其约束。因本协议书所引起的或与本协议书有关的任何纠纷或争议，双方一致同意由合同________人民法院起诉。

第八条协议生效。

本协议自签订之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_________。

______年____月____日。

乙方（签章）：_________。

______年____月____日。

酒店联营经营协议书篇二

甲方：

乙方：

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，达成如下协议：

一、甲方于年月日起在乙方客房入住，一年内间断性租房天/次，乙方向甲方提供每间元/天的优惠房价（房间仅限标准间）；总租房天/次不足，仍按天/次的房价结算。

二、甲方客人入住须提前预订并须经乙方确认有房（同时间甲方享有优先权），入住所发生的消费额甲方须当日以现金结清。

三、甲方入住期间，若甲方人员在乙方酒店发生任何触犯法律法规的事件，由甲方承担其法律责任；情况特别严重且对乙方产生不良影响或造成重大经济损失的，甲方须进行赔偿。

四、甲方于协议签订之日起须向乙方交纳其营业执照、税务登记证、法人代表身份证等相关证明的复印件，并支付不少于50%的租房预订金（元）。

五、甲方在租房期间，不得将房间转租给他人，也不得将本协议所房价告知第三方，若经证实，乙方将有权终止本协议，预订金不予退还。

六、每月8日前乙方将上月甲方入住记录统计表交甲方代表签字。

七、以上未尽事宜，甲乙双方协商解决。

八、本协议一式二份，双方签字盖章，于乙方收到甲方预定金之日起生效。

甲方代表：（盖章）。

乙方代表：（盖章）。

联系人：

联系人：

电话：

电话：

传真：

传真：

帐号：

帐号：

邮编：

邮编：434000。

签定日期：年月日至年月日止

酒店联营经营协议书篇三

甲方：

乙方：

经甲乙两方协商同意，达成如下协议：

一、联营地址：南华宾馆东面第一间铺面。包括宾馆总台东边走廊宽1.4米，长19米。

二、联营时间：20xx年2月1日至20xx年2月1日，为期叁年。

三、联营效益分成：每年分成款人民币捌万肆仟元整付给甲方。付款时间为每年二月一日。如乙方逾期十天未付给甲方分成款，甲方有权终止联营合作。

四、乙方在联营期间需要出租、转让、装修，必须经甲方同意。乙方在联营期间如受到外来干涉时，甲方应出面协助处理。

五、乙方在联营期间，应遵守国家的一切政策法令，如出现违规、违法或债权债务问题与甲方无关。

六、以上协议一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。

本合同自签订之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

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酒店联营经营协议书篇四

甲方（聘用单位）名称：?法定代表：

电话：性别：?乙方（受聘人员）姓名：

出生年月日：

****年**月**日?籍贯所在地：?身份证号：

现住址：

电话：

一、聘用合同期限，本合同书为。

年；自。

年

月??日起至。

****年**月**日止，其中试用期为。

****年**月**日起至。

****年**月**日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利：

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：

（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

（3）严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。

（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：

甲、乙双方约定的合同终止条件出现：

8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。?甲方（盖章）：

法定代表人：

乙方（盖章）：法定代表人：

年

月

日

酒店总经理聘用合同。

甲方聘请乙方担任甲方经营的的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容。

甲方聘请乙方担任甲方。

二、聘用期限。

自???????年???????月???????日起至??????年???????月???????日止。

三、权利义务。

（一）甲方行使下列职权。

1.酒店的经营方针和投资计划；

2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；

3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；

4.决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5.监督乙方的工作。

（二）乙方的权利、义务：

1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；

4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

5.聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；

6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；

7.应于每月??????日前据实向甲方报送酒店的财务报表；

8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；

9.甲方授予的其他职权。

四、费用指标。

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币。

元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）。

五、工资福利。

聘用期间每年基本报酬为人民币。

元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的%分取报酬，年终结算。

六、合同解除。

乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续。

八、违约责任。

元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

九、其他事项：

甲方：????????????????????????????

方：???????????????????????????

年

乙月????????日。

酒店联营经营协议书篇五

乙方：__________。

根据《中华人民共和国建筑法》和《合同法》等有关法律及行政规定，甲方同意将广西防城港文苑区建筑建设工程由乙方组织机械设备和管理人员进行进场施工：甲乙双方遵循公平、合理、自愿平等互利诚信的原则，为明确双方手权、责、利义务，经双方友好协商一致签订本合同条款如下，供双方共同遵守。

１、工程名称：防城港市文苑小区。

２、工程地点：防城港市内。

３、工程内容：土建、水电、消防安装工程（包工包料）。

４、工程量：4栋25加1约5万平方米，

５、工程改造价：约：人民币2亿元（以实际结算为准）。

６、工程取费标准为：提国家相关定额上值取费结算，下浮7％。

二、双方责任义务。

１、甲方责任：

（1）、甲方负责与业主（开发商）交接办理本工程的一切合法相关审批文件，手续齐全。

（2）负责与业主协调在施工中所涉及的拖欠工程款事宜。

2、乙方责任：

（1）乙方组织机械设备进行保质、保量、安全施工。

（２）、乙方必须在每笔进度款拨付中按时支付下浮的7％给甲方。

三、违约。

1、如果乙方在施工中由于质量问题造成返工所产生的`经济损失与甲方无关。

2、乙方进场后由于资金问题没能按约定的垫资数额要求中途停工视为违约并支付壹佰万元违约金。

四、其它按主合同执行。

五、本工程签订时须押合同履约金贰佰万元，签本协议先交纳定金额伍拾万元（500000.00），余下150万元待正签施工合同接到进场通知书之日补够200万元。如签订本协议三个月内乙方不能进场施工的，甲方无条件返还已交纳的伍拾万元连银行利息一起支付给乙方。如乙方接到进场通知不按时进场施工，所交纳的伍拾万元不予退回。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力，本协议签字有效。

甲方：__________乙方：__________。

20__年__月__日。

酒店联营经营协议书篇六

转让方(甲方)：，证照号码：

住所：贵州省贵阳市号。

受让方(乙方)：，证照号码：

住所：

经甲、乙双方协商，就贵阳酒店有限公司股东转让出资事宜，于20xx年2月6日在贵阳酒店有限公司订立本协议。

甲乙双方本着平等互利、公平资源的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条甲方同意将持有的贵阳酒店有限公司15%的股份共450万元出资额，以450万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上诉股份。

第二条乙方同意在本协议订立之日起20xx年12月30日前支付甲方转让款。

第三条甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在贵阳酒店有限公司的真实出资额，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任由甲方承担。

第四条甲方转让其股份后，其在贵阳酒店有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有和承担。

第五条乙方承认贵阳酒店有限公司章程，并按章程规定履行义务和责任。

第六条本协议经贵阳酒店有限公司股东会同意并由各方签字后生效。甲方应积极协助乙方办理工商变更登记手续。

第七条本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

第八条未尽事宜，双方可签订补充进行完善，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条本协议壹式肆份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关壹份，贵阳酒店有限公司存壹份。

酒店联营经营协议书篇七

甲方(单位名称)：__________________________。

乙方(单位名称)：__________________________。

(注：如有两个以上单位联营，依次称丙、丁……方。)。

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立__________公司，特订立本合同。

第一条联营宗旨、联营项目与经营范围。

联营宗旨：________________________________________________________________。

联营项目：________________________________________________________________。

经营范围：________________________________________________________________。

第二条联营企业名称：______________市(县)________________公司(企业)。

地址：______________隶属：___________经济性质：___________(所有制)联营。

核算方式：独立核算。

第三条联合出资方式、数额和投资期限：

公司(或厂，下同)投资总额为人民币_________________元。

甲方投资_____________元，占投资总额___________%。

甲方以下列作为投资：

现金：________________元;。

厂房：________________元，折旧率为每年_________%;。

机械设备：____________元，折旧率为每年_________%;。

专用工具：____________元，折旧率为每年_________%;。

原材料：______________元;。

土地征用补偿费：___________元;。

专利权：______________元;。

商标权：______________元;。

技术成果：____________元;(应注明技术检验标准，可否再行转让)。

乙方投资：

投资缴付日期：____________________。

投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的，须按期办理所有权变更登记手续。

以土地使用权参加联营的，须依法办理土地使用权转移证书，按期将该项土地征用补偿费作为出资份额转入公司名下。

第四条联营成员的权利和义务。

_________________________________________________________________________。

_________________________________________________________________________。

第五条纳税、利润分配和风险承担：

公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股份分配：

甲方：_______________%;乙方____________%。

(所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。)。

公司独立经营，独立核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资(或分红比例)承担责任和亏损。

第六条联营企业的组织机构：

公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜：

1.决定生产项目、经营方针、长远发展规模;。

2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;。

3.决定公司级干部的.任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇;。

4.审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案;。

5.听取经理的工作汇报;。

6.决定联营合同的变更或中止;。

7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;。

8.有权确定董事报酬，有权吸收和撤换董事。

董事会由_________名董事组成。其中，甲方委派________名，乙方委派_________名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。

董事会成员任期_________年。董事会成员如有临时变更，可由委派该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。

董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

公司设经理一名、副经理_________名，由董事会聘请，任期__________年。

公司的经营管理机构由董事会决定。

本合同生效日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理注册登记，开设银行账户和其他筹建事宜。

第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利。

劳动管理：______________________________________________________________。

本公司职工人数为_______人(人数变动时应当及时变更);。

工资的确定：____________________________________________________________。

培训计划：______________________________________________________________。

福利：__________________________________________________________________。

第八条违约责任：

1.联营成员任何一方未按本合同第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期________(时间)，违约方应向公司缴付出资额的___________%作为违约金。

2.由于联营成员任何一方违约，造成本合同不能履行或不能完全履行时，除应按出资额__________%支付违约金外，守约方有权要求终止合同，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿其违约行为给公司和其他联营成员造成的损失。

3.对不可抗力情况的处理：______________________________________________。

第九条争议解决。

各方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。

第十条本合同正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，合同副本一式___份，送____________、____________、____________、……各存一份。

甲方：______________________________(盖公章)。

法定代表人：_________________________(签章)。

银行账户：___________________________。

地址：_______________________________。

乙方：______________________________(盖公章)。

法定代表人：________________________(签章)。

银行账户：__________________________。

地址：______________________________。

鉴证或公证机关：___________________________(盖章)。

_______________年______月_______日。

酒店联营经营协议书篇八

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

为了企业发展需要储备人才，提高学生职业技能，锻炼学生实际工作能力，培养其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

一、实习生人数：实习学生名，（其中，男生名，女生名）。

二、实习时间：12个月，即年月日至年月日。

三、实习生相关费用及待遇。

1、交通费。

甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。

2、实习生待遇。

1)试用期1-3个月，工资元/月；转正后工资元左右；

2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致；

3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。

3、服装押金。

乙方学生须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

4、实习期间住宿、用餐。

在实习期间，甲方负责为实习生提供免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生提供免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。

四、甲方的权利和义务。

1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。

2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。

3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥善处理，以避免事态扩大。

4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。

5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应服从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。

6、甲方应负责实习生的安全，不得安排实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。

7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

五、乙方权利和义务。

1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证实习学生及时到位，并为甲方提供全部实习生的学生证明。

2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。

3、在与甲方协商的前提下，乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生，并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下，乙方有权撤回实习中的所有学生，终止与甲方的合作。

六、管理费。

甲方付给乙方每生每月元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。

七、共同条款。

1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的基础上，确定学生实习的相关事宜。

2、如出现争议（终止合作情况除外），双方应本着互谅互让的态度来协商解决。

3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效。

4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

代表（签字）：代表（签字）：

年月日年月日。

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酒店联营经营协议书篇九

甲方：

乙方：

本着互惠互利、诚信为本的原则，在友好、平等的基础上，经甲、乙双方共同协商达成如下消费合同协议：

一、乙方在甲方消费下列项目时，甲方保证为乙方提供优质的服务及如下优惠：

餐饮部：菜品九折、酒水、鲜榨不打折（特价菜品、香烟等商品不打折）。

客房部：a、b栋：单间、标间定价238元/间，会员价120院/间。

d栋客房：100元/间。

豪华套房：定价480元/套，会员价300元/套。

商务套房：定价680元/套，会员价380元/套（其中包括2个标间，1个单间）；提供自动机麻按80元/桌.天另计费。

棋牌包间：茶水8折。

别墅：定价2680元/栋，会员价1500元/栋（其中包括1个主卧、2个标间、1个单间，含自动麻将及茶水）；如住别墅且餐标达3000元（含3000元）以上，可免房费。

会议室：第一会议室：1000元/间，会员价700元/间。

第二会议室：800元/间，会员价600元/间。

第三会议室：600元/间，会员价400元/间。

宴会厅：4800元/间，会员价3000元/间。

休闲中心：浴资20元/人，浴足、保健8.8折，茶水7折。

娱乐部：酒水不打折，包间费5折。

注：以上各部优惠特价除外，婚宴及大型团队消费不适用此优惠。

二、结算方式：

1、乙方每天为一消费周期进行结帐。

2、乙方消费金额达到元进行结帐。

达到以上任一条件，乙方给甲方现金或转帐支票结清签单消费。

三、甲、乙双方不得做出有损对方利益的事情，否则任何一方有权解约，并要求违约方赔偿相关损失。同时，合作双方应严格按照本协议进行合作提供优质的服务，达到双赢的目的，如一方未按照本协议履行义务，致使本协议不能执行或不能完全执行，违约方应赔偿相关损失。

四、其它未尽事宜，双方协商解决。

五、本协议有效期一年，期满后如需续约，经双方协商后重新签定协议。

六、签单人员预留签名：

姓名。

签名。

七、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

电话：电话：

银行账户：银行帐户：

帐号：帐号：

签定时间：签定时间：

酒店联营经营协议书篇十

双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营_________公司(企业)(以下简称公司)，特订立本协议。

1.联营宗旨：_________。

2.联营企业名称：_________;地址：_________;隶属：_________;经济性质：_________(所有制)联营;核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。

3.联营项目：_________。

4.经营范围与经营方式：_________。

5.联合出资方式、数额和投资期限：

公司投资总额为人民币_________元。

甲方投资_________元，占投资总额_________%。

甲方以下列作为投资：

现金：_________元;。

厂房：_________元，折旧率为每年_________%;。

机械设备：_________元，折旧率为每年_________%;。

专用工具：_________元，折旧率为每年_________%;。

土地征用补偿费_________元;。

专利权：_________元;。

商标权：_________元;。

技术成果：_________元。

乙方投资：_________。

投资缴付日期：_________

6.公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7.公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。

9.联营成员的权利和义务：

甲方：_________。

乙方：_________。

10.利润分配与风险承担：

公司实行(所得)税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税。

公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：

甲方：_________%;。

乙方：_________%;。

双方按上述比例承担公司亏损或风险。

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的_________%。

11.联营企业的组织机构：

公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举行董事会会议，决定公司的一切重大事宜。

董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期_________年，经委派方继续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。

董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

12.公司的经营管理：

公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。

公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，由_________方推荐，副经理_________人，由_________方推荐，经理、副经理由董事会聘请，任期_________年。

公司的主管会计由_________方推荐，_________方推荐_________名协助之。

公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。

13.违约责任：

(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期(时间)违约方应缴付应产出资额的_________%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交，除累计缴付应交出资额的_________%的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

(2)联营成员不得中途退出联营，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的_________%作为违约金。

(3)联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。

14.对不可抗力情况的处理：_________。

15.解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由_________仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。

16.本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。

17.本协议生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约情况。

18.本协议正本一式_________份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式_________份，送_________各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

签订地点：_________签订地点：_________。