家人死亡贫困申请书范本 家人死亡贫困申请书范本下载(7篇)

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如何写家人死亡贫困申请书范本一

2、超速超载，深渊！闯红灯是很危险的！越线！侵权行为！遵守法律，安全！

3、你说你买了车，也不早通知，现在让人惊喜，什么礼物都不准备，甚至一条消息，都让人汗流浃背，但这祝福，老重老重。

4、你不能把一粒沙子藏在你的眼睛里，你也不能粗心驾驶。

5、世界上有很多事情是不可逆的，也许在你快速的几秒钟后，等着你的是一生的遗憾。

6、亲朋好友聚在餐桌旁，有酒不劝司机喝，那杯慈悲真在乎，一路平安快乐。

7、有一种感言叫滴水穿石，有一种感觉叫期待穿，有一种希望叫平安行，有一种温暖叫家人团聚。

8、这次旅行，我送你一颗快乐之星，祝你旅途愉快，送你一颗瓦斯之星，祝你与人友好，送你一颗平安之星，祝你旅途平安。

9、为了让你在旅途中不孤单，我为你准备了一个宝盒，里面装着快乐、甜蜜、幸福，带着我对你的祝福。祝您旅途平安愉快。

10、世界上成千上万条道路，安全驾驶领先；生命中充满了爱，爱的生命是漫长的。

如何写家人死亡贫困申请书范本二

咱爹、俺爷和我哥都是庄稼人，也是方圆几十里地最出名的“吹鼓手”。他们的乐声时常在山谷里回荡，那家有事，随请随到，从不收工钱，山里人称他们为“义务民乐队”。

咱爹能吹一手好唢吶，要是你听他吹奏《鹰折翅》会使你泪流满面。要是你听他吹《插秧曲》，会使你心旷神怡，如痴如醉……

俺爷，能吹一手好长号，虽今年过花甲，从他那掉了门牙的嘴里吹出的号声，激昂，婉转。在那沉沉的声音中蕴藏着土家族迷人的故事。

哥哥是长子，两样皆全，长号、唢呐无一不精，可谓“青出于蓝而胜于蓝”。

我也想吹唢呐，可土家人有个规矩，祖辈传下来的技艺，只传长子，次子是不能传的。我虽有音乐天陚，也只好作罢。但他们常常把获得的奖金给我，要我好好读书，成为栎树坳的第—个“秀才”。

窗台上的几支长号、唢吶，爷爷一天擦一次，那唢呐、长号，被擦得闪闪发光，碰也不让我碰一次。

毎年七月八日他们总要敬祖师，摆上香案，三人面对唢呐、长号磕头烧香，还唱着：“七月八日敬祖师，师傅永远记我心……”的《谢师歌》。

那声音很沉很沉，千遍万遍也唱不够。好象在那沉沉的声音中，重温那古老的童话。

悠悠的唢吶声又响了，夹着声声长号，那声音在大山里回荡，传得很远很远……

如何写家人死亡贫困申请书范本三

员工朋友们：

你们好，20__年的中秋节与国庆节联袂而至，中华民族普天同庆、欢度良宵佳节，在这阖家团聚、喜庆温馨的日子里，我代表公司经营管理层，向全体员工朋友们，特别是依然坚守在岗位作业的员工朋友们，致以节日的问候和由衷的感谢!祝你们身体健康、居家和睦，工作顺利、心想事成!

自公司成立以来，历经七年的辉煌高速成长，经过全体人多年创业与打拼，如今的纸业，已经成为省内造纸行业龙头企业之一。近年来，企业逐步淘汰落后产能，新增与改扩建厂房及设备，陆续上马现代化的制浆生产线，使企业年制浆产能迅速提升至5.5万吨，斥巨资1.4亿元，新上碱回收系统及污水处理设施，实现资源回收循环再利用及废水达标排放等，企业经营如火如荼、发展如日中天。截止目前，企业资产总额约2.8亿元，累计实现产值约8亿元，年吸纳安置就业近百人次，并有力拉动周边农业、交通、能源、消费品等行业企业快速发展，为驻地经济繁荣及社会和谐稳定做出应有的贡献。同时企业文化不断深入，标准化管理体系逐渐完善，销售布局网络稳步开拓，人才集聚、士气高涨……而取得这样的成果是大家共同努力、以及全体员工家属们的倾力支持才得以实现，纸业的成长历程，每一步都凝结着大家的智慧和汗水，在此真诚的向您们道一声“谢谢!”

在前进的道路上，不可能没有挫折，磨难是人生宝贵的财富，更是成就企业卓越发展的有利契机。在20__年上半年里，受国际金融危机及国内经济下滑影响，国内各行各业均不同程度表现出经济萎靡之势，制造业、地产业及能源业等均面临着严峻的考验。自年初以来，造纸行业受到的波及影响很大，已知周边部分造纸企业已经减停产，从当前经济走势分析判断，可能会在一段时间里，造纸业经营都会举步维艰。而我们企业在今年的经济危机中，不断的深挖潜能、向管理要效益，坚持规范化与精确细节管理，加大技改革新投入及整合机构优化编制，从而降低成本、提高效率与产品质量，增强了抵御外部风险的能力。

同时我们也应清醒的认识到，面对当前经济危机，身为企业人，应当树立居安思危意识，风雨同舟、荣辱与共，贡献每个人应有的一份力。要坚决服从公司管理举措，持续的、认真的、细致的做好每项工作，必要的时候，需要有牺牲个人利益、维护集体利益的精神。首先我们要深入降本增效、增强开源节流工作，不能够、也不允许出现任何的浪费，因为长期的一点一滴不良习惯，累积起来就会形成“蚁穴溃堤”而拖跨企业!其次做事情要精益求精、并着重做好5s管理，因为规范是素质的基础，是应用任何国际优秀管理模式的前提，是提高效率与经营品质、降低成本的有力保证。只要我们大家齐心协力，必将带来无穷的力量，从而实现我们共同的愿景目标。

在未来的道路上，我们纸业将一如既往的创造价值、回报社会!同时，我也真诚的希望全体员工朋友们以及您的家人，也能一如既往的理解支持纸业公司。我相信有你们真诚的帮助和鼎力支持，企业未来发展的道路会更加平坦宽阔，会取得更加丰硕的经营成果!纸业的明天一定会更加美好!

最后，再次送上我诚挚的祝福，祝你们佳节愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

二〇一六年九月

如何写家人死亡贫困申请书范本四

花儿依赖着蜜峰的陪伴，而我依赖着你们。

落花满地，绿荫正浓，夏季款款而来，那个时刻，我们遇见。稚嫩的手拉在一起，我们共同承诺相见就是缘分，在今后的日子里我们互帮互助，共同进取……我不会忘记我们在旗台下的诺言，因为，我们是相亲相爱的一家人。

我忘不了那个阴云密布的日子，我被班长记为说话，老师怒气冲天的训起我，全班不知有多少人在幸灾乐祸，只有你们大胆地举起手，挡在我面前替我辩解，记得那是你们第一次和老师顶嘴，第一次咄咄逼人，我的眼睛里闪出晶莹的东西，嗯，这就是友谊。你们和班长争的面红耳赤，最后被别人说成包庇，你们和我被老师罚在操场跑圈，我愧疚的对你们说对不起，你们爽朗的笑了说：“因为我们是一家人，有福同享，有难同当，再苦再累也值得。”我一把抱住了你们，我们紧紧抱在一起，不是一家人，却胜似一家人。

自那日，我便时常梦见你们陪我一起奔路在操场上，大汗淋漓，我竟恍惚瞥见你们的笑靥，不经意的发现一份珍贵的友谊已深藏在心底，我们永远是一家人。

湖畔青石板上一把油纸伞，游人停步折花淋湿了绸缎，满树玉瓣多傲然，花飞雨追，我们真情不会变。

我愿意化浮萍躺湖心，只陪你们泛岁月的涟漪。陪你们静看岁月逢花已足矣，月下莲花我们共采，雪下梅花我们共赏，我们是一家人，互帮互助。

梦想的路上拉起你们的手，路途便不再迷茫，我们是一家人！

如何写家人死亡贫困申请书范本五

公司领导：在即将过去的20__年里，人事部在总公司领导下，在集团相关部门具体指导和物业各部门配合下，认真落实“招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理”几大模块工作，努力学习专业化知识，建设职业化、专业化的人力资源管理队伍，人事部的整体工作有了长足的发展，现将本年度的工作总结报告如下：

一、主要工作总结(一)加强员工招聘力度，做好内部人员沟通与协调，为公司发展补充新鲜血液。

1.截至11月底，今年人事部共完成招聘员工、各部门报岗711人并办理上岗手续，签订劳动合同，其中助理级以上人员11人，普通员工700人。

2.做好内部人员协调与安置， 9月份借调人员支援山东工作;向天津调派人员1名;10月份筛选三名管理人员调往三亚开展工作。

通过进行内部推荐、网络、报刊、现场等各种方式招聘，补充了公司需要的人才，解决了各部门的用人需求。

(二)联合培训部开展员工培训和新入职大学生培训，提升员工总体素质，为公司高速发展提供高素质人才。

1.联合培训部对新聘大学生开展培训活动，建立大学生培训方案，为以后新聘大学生的留用提供依据。

2. 组织骨干人员参加全国物业管理师考试、物业企业经理培训和考试，提高管理人员专业化层次。

(三)调研、参照市场工资水平，建立新的物业工资标准，在控制薪酬总额的前提下，陆续为物业员工上调工资。

同时完成公司临工每月的工资核算汇总，并与集团人力部薪酬组、财务部对接。1、自去年12月至今年11月底,部门工资总额为 元，平均人数： 人，员工月平均工资 元。

2.因3月份、8月份、9月份分批进行了薪酬调整，同时承接了项目，平均在职员工总数小幅增加，发放工资总额较去年相比有所增长。

(四)掌握国家政策，作好福利管理，保障员工权利，提升员工向心力。

1.报请杨总为物业工勤岗位缴纳工伤保险，自10月份开始，陆续为所有员工办理工伤险，在维护员工人身财产安全的同时，分担公司承担风险。

2、积极联合集团各部门处理员工意外受伤情况，做好沟通工作，降低公司损失。

3.协助行政办统计物业在岗人员，发放节日福利，做好节日慰问;协助集团人力资源部安排、监督员工年度体检及入职体检，保障在岗人员健康状况。

(五)规范外接物业人员档案管理，做好员工关系管理，保证用工合法。

1.建立外接物业员工档案，规范管理;

2.做好新入职及在职员工合同管理工作，及时签订(续签)劳动合同，规避劳动风险;

3、协助集团人力资源部做好员工献血的宣传、组织、统计工作。

(六)进行人口普查，为国家人力资源决策出力。今年5月份是全国第六次人口普查，人事部协助相关部门进行公司内统计工作，普查结果准确，可靠，已通过上级有关部门审核。

(七)初步建立物业人力资源管理手册，规范物业人事管理。在集团人力资源管理的基础上，结合物业实际，汇总原有相关制度流程，建立规范化管理流程，明晰相关制度，为物业规范、合理的人事管理奠定基础。

(八)其它工作

1、严格把关，所有特种操作工种人员上岗必须持证，对持证情况进行统一检查，处理无证上岗情况，督促证件过期人员及时审核或办理新证。

2、自接收考勤工作以来，严肃考勤纪律，联系集团人力资源部及考勤机厂家对各部门考勤相关人员进行了培训及复训，严格要求按考勤制度执行;同时，对各部门考勤工作进行了统一检查，对查出问题督促整改，杜绝重复发生，并将检查考勤作为长期工作每月进行。

二、本年度工作存在的不足及原因分析一年来，人力资源工作规范化建设已步入正轨，但还有很多不足需要进行调整和完善。具体如下：(一)公司内没有形成良好的人力资源管理氛围从现阶段的员工结构可以看出，公司的员工整体文化程度偏低，其中初中及以下文化程度的员工数量在公司总员工的一半。导致一些现代化的管理理念和管理工具难以掌握和执行。

同时，入职年限在0-4年的占总比例的86.7%，这一部分的员工对企业现有的文化还没有深入了解，对企业的归属感还不够强烈，所以这也是不能形成良好氛围的又一个原因。(二)对员工的培训不够，员工现有的工作理念、对集团文化和制度的认识不足以支撑规范化的管理。随着集团项目的扩大，物业公司在持续地发展，同时，内外部环境在不断变化，必须进行培训才能有效地解决新困难和新问题，同时培训是提升员工工作能力和技能的有效途径。物业公司一直对培训模块不够重视，直至今年9月份成立培训部，设立专人进行员工培训。而短期的发展不能完全提升员工业务、能力水平，公司的培训管理体系仍需提高。(三)在薪酬标准调整时，未能将基础工作扎实开展。在今年薪酬调整过程中，首先调整维修人员工资，导致在一段时间内维修班长工资高过维修部长工资，导致部长级人员对薪酬调整的抵触情绪;同时，维修人员工资标准偏低，致使定岗工资由c档起步，d档工资有同虚设。又因 市7月份提高了最低工资标准，在9月份工资调整过程中，对人员工资进行再一次调整;而因助理人员有10%绩效工资，导致部分工资涨幅不高的助理人员实发工资与原工资变动不大且与维修部长工资持平，不能发挥绩效工资对管理人员的激励作用。(四)公司的绩效考核工作还非常粗放，指标比较简单和单一。参照集团人力资源部绩效考核方法，对员工的考核仍然主观性较强，受领导意愿影响大;同时指标简单，不能深入考察员工的工作质量和工作能力;很多部门在接收需要对某某进行考核通知时，直接将绩效考核作为任务来完成，而没有将其作为一个提升员工业绩与能力的工具来使用。因此公司的绩效考核方案有待改进，需进行多方协商与沟通。(五)现阶段的招聘管理流程有待改进。首先，现在的招聘中，有时各部门在有需求并招聘到人员后直接通知体检和上岗，而没有先向人事部提交资料报岗，导致有时上岗手续办理拖后，新入职员工工资发放不及时或少发;其次，人事部招聘工作在心态上有些被动，不经常主动联系学校、招聘会和网站，拓展招聘渠道，对招聘效果有消极影响;再次，人事部对于应聘人员尤其管理人员的背景调查工作及对新入职人员的跟踪服务工作不到位，影响了员工的稳定在岗状态。(六)人事部部门内员工，对公司基础业务和物业工作缺乏了解的机会，缺乏学习的主动。需要加强专业知识学习和工作经验学习，只有不断的学习才能真正做好人力资源部门的工作，特别是服务工作。综上，在公司当前高速发展的态势下，人事部还有很多的东西要学习，还有很多的问题需要去解决。三、20__年度工作计划(一)继续做好招聘与配置工作，招聘公司需要的人才，重视人才储备及人岗匹配，尽最大力量减少人员流动率。(二)与品质培训部联合，加强员工培训，尤其是应往届大学生储备人员的实习和培训，提升员工业务能力与绩效(三)对绩效管理进行调整及修正，根据岗位职责等因素，建立有效的绩效考核指标体系，并根据考核指标体系调整并完善绩效考核方案，推动绩效考核工作的扎实落实;(四)加强薪酬总额控制，持续做好工资核算及审核，做好基础工作;做好福利管理，处理好员工关系。1、根据公司运行情况及市场水平，评估、修订薪酬标准，使公司薪酬具有内部公平性及外部竞争力;2、做好福利管理，及时上报、增减公司员工社会保险相关资料，维护员工利益，减少公司损失。3、严肃合同管理，严格要求所有新入职人员及合同到期人员及时签订劳动合同，对现有合同签订流程中的漏洞进行改进。(五)加强员工安全及规范操作教育，不时开展宣传、培训活动，减少员工受伤及与业主冲突。(六)宣传并推动人力资源管理制度、流程的落实，提升规范化管理水平及工作效率;(七)在做好以上工作同时，加强人事部成员的能力提升，人事部将定期收集人力资源相关政策、法律法规及有关的人力资源培训资料，利用空余时间进行学习、沟通、交流与分享;参与人力资源相关课程，引进外部人力资源管理理念与先进的管理方法;多借鉴集团人力资源部及其它物业公司人力资源工作经验。(八)持续做好各项人力资源服务工作。总之，物业人事部不但致力于建立具有竞争优势的人力资源管理制度，而且要将具体工作做细、做好，使员工在实现自我发展目标时快乐生活、快乐工作，与公司共同成长。

如何写家人死亡贫困申请书范本六

亲情是一泓清泉，让心灵即使蒙上岁月的风尘依旧清澈澄清，是在眉目顾盼间，一颦一笑时，那首抒情小曲中，淡淡流转着的星芒。

大理的洱海像一颗深绿色的宝石，镶嵌在云南，诉说着古老的传说。青枝绿叶覆盖下的吊脚楼，像块珊瑚礁，浸在深蓝的海中。

我与父母坐在这幽幽竹林，沉浸于这“天然氧吧”中，青色的炊烟袅袅升起，却带不走竹子与糯米的清香。我与父母今天要品尝“考澜”，翻译出来就是“香竹糯米饭”。

糯米饭终于上桌了，我轻轻拿起一段，甜软的香气扑鼻而来，掰开后红豆粒粒饱满，糯米染成了粉红色，看起来十分可爱。入口后丝丝甜蜜涌来，被融化的红豆香在口腔蔓延。我挖了一勺喂给妈妈，妈妈连声赞叹。我知道妈妈很爱吃红豆。

妈妈也从桌上取了一段给我，“这是野味竹筒饭，好像是鹧鸪，你尝尝看。”我尝了一口，与红豆的滋味不同，这是一种带着苍山巍峨的滋味。

爸爸忽而将一段竹筒饭凑到我眼前，一个劲儿地让我尝一下，我尝了一口后忙问这是什么口味，爸爸一脸神秘，小声说：“蛇肉。”我的脸瞬间苍白，那种吐着蛇信子面露红光的无骨动物！而爸爸则一脸得逞的笑：“胆小鬼，我就知道你害怕，特意为你点的。”罢了又加一句：“好吃吗？”看着爸爸“无辜”的笑，忽然觉得，看到了一种幼儿园扛把子的风范。

这顿饭吃的很温馨，小插曲也成了美妙的旋律。看着父母在月光下闪烁的眸子，忽而感觉很温暖，我把头倚在妈妈肩上，有了一种依靠。

我们互相给与亲情的温度，永远长不大的爸爸，悉心照料我的妈妈和无忧无虑的我构成了一幅和谐的画卷。

我们是一家人啊！

只要有你在身旁，粗茶淡饭亦清欢！

如何写家人死亡贫困申请书范本七

81. 父母之爱，让我们感知养育的艰辛；朋友之爱，让我们体会牵挂的温馨；中秋佳节，独自飘零，真情无以寄托，愿短信给你带去丝丝温馨！

82. 八月十五月圆夜，人人盼望能团圆，抬头赏月尝月饼，感怀难见家人面，盼到来年中秋节，吃饼赏月亲人见！

83. 365天的轮回，把今年最圆的一轮明月，在我们心中点亮。又是中秋，虽然现在暑气犹存，但寒意悄来，你要留意天气的变化，注意多给自己添件儿衣裳。

84. 明月清风，风送祝福；把酒对月，月表人圆；皓月当空，空气传情；道是有缘，缘自月圆！

85. 蓦然回首，垂杨柳。晓风满月，亮如昼，萧然而立，中秋，亲人被思念，桂花可知秋？

86. 你是月饼我是馅，缠缠绵绵总见面；你是风筝我是线，追追逐逐把你牵；你是明月我是泉，美美满满一万年！

87. 年年圆满如意，月月事事顺心，日日喜悦无忧，时时高兴欢喜，刻刻充满朝气，月圆人圆花好，事顺业顺家兴！

88. 老妈，不管你现在身处何方，今晚一定要看看那被你遗忘已久的月亮，许个愿吧很可能就会实现哦！老妈中秋快乐！

89. 千里试问平安否？且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝福，中秋快乐！

90. 中秋节说到就到，身影在眼前萦绕，思念在心口发烧，一向离多聚少，朋友别来可好？送上一个问候，权当幸福骚扰，祝愿所有的快乐跟着你跑！

91. 据说中秋节这天全国被吃掉的月饼直径加起来可以绕地球一圈，趁大家还在努力地绕圈圈，我为你制作一个拥有幸福快乐的馅料，特大号的月饼，愿你为我们的绕地球工作贡献更多。中秋快乐！

92. 中秋节到啦，你不要因取经忙而忘记赏月啦。我向悟空借筋斗云送你到月球去赏月，猪你和嫦娥月圆人圆心更圆，甜甜蜜蜜过中秋。八戒，为师这创意怎么样？中秋快乐！

93. 中秋月儿圆圆，祝你口袋圆圆、脸儿圆圆、身体圆圆、家庭圆圆、事事满满圆圆！

94. 八月十五又中秋，九州团聚家家同，祝愿朋友事随愿，开开心心度佳节。祝愿父母多康健，快快乐乐享晚年，今日在此发祝愿，一条短信一寸心！

95. 爸爸，妈妈，中秋节快到了，希望你们平平安安的，其他的真的不需要什么，平安是福。希望在同一个月亮下分享我们对相互的思念。我爱你们！