根据现实写个人简历范文(优质14篇)

总结是思考的映射，是过往经验的收获，更是未来发展的指引。总结是写给别人看的，要注意读者的角度和需求。具有参考价值的写作文集。

根据现实写个人简历篇一

高质量的个人简历在求职中可以起到非常重要的作用，众所周知的用人单位在招聘的时候，需要先从个人简历中筛选适的人选。如果个人简历的写的好，则就能够大大提高个人简历的通过率。那么影响个人简历质量的因素有哪些呢?一来是个人简历的写作技巧上，二来是个人简历设计方面，此外，个人简历总所体现的个人优势也是其中之一。

1，教育经历。

教育经历可以说个人简历中最能够体现一个人的优势，尤其是现在人才数量增加，大部分的用人单位在招聘的时候都是先以学历以及专业来筛选人才。教育经历其实也就是学历，当然也包括一些培训、成人教育之类的。

2，个人成就。

很多企业在招聘的时候，更加重视人才的能力，而人才的能力就能够通过个人成就来体现出来。在个人简历中，如果有拿得出手的个人成就，在求职中也必然具有更大的优势。像是一些名刊上发布的论文，或者是科学研究成果等等都可以。

3，知识技能。

知识技能也是重要的优势部分，尤其是技能方面，还可以分为硬技能和软技能。俗话说技不压身，所具有的技能越多，则优势就越大。

4、职业技能。

职业技能也算是技能的一部分，不过更有针对性，所具有的职业技能一般也是在某一职位上有优势，不过其优势作用更大。

个人简历中有哪些软技能可以写在个人简历上用人单位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般来说技能范围两种，一种是想英语水平、计算机能力这种硬技能，另一种则就是软技能。在一份简历上能够充分体现个人的'技能则就是一份有内涵的个人简历，而内涵铸就价值，也是职场的风向标之一。因此，在个人简历中，技能的体现很重要。

那么，在个人简历中，有哪些软节能可以写的呢?

1)，团结合作能力。

普通职位的招聘，求职者所应聘的职位一般都是普通的职位，而在普通的职位上，人才首先就要具有一定的团结合作能力。有招聘需求的用人单位，在企业单位中必然会有多名员工，企业的利益获得就必然需要通过员工的合作发展。

2)，沟通能力。

不管是求职者应聘的是哪个职位，其沟通能力都非常重要。沟通能力不仅是表现在与上级的交流方面，也体现在与平级同事以及与下级员工的交流方面，在工作单位，工作的完成首先就建立在沟通方面。

3)，创新能力。

创新能力也是对人才基本能力的要求，现在很多企业的发展都非常需要有创新能力的人才。而求职者者如果具有较好创新能力，能够体现在个人简历上，则必然也具有很大的优势。

4)，组织领导能力。

组织领导能力也是求职者可以写在个人简历上的软技能，特别是应聘一些管理层的职位时，具有一定的组织领导能力也一大优势。

拓展阅读：简历的三要素。

有步骤的求职一来可以让求职者能够更好的做出准备，从而在求职中不在盲目，另外，求职按步骤来也更能节省时间。在求职三部曲中，简历的制作最为关键，个人简历相当于是求职的敲门砖，能不能顺利的求职成功就要看个人简历写的增么样。个人简历的写的好，就能够顺利的获得面试机会，进而也就能下一步的动作。

因此说个人简历的写作技巧非常重要，在写个人简历之前，最好能够接受专业的培训，从而也就是能获得更好的收获。关于个人简历，在整体质量把关上有很多部分都很讲究。

其一，个人简历的内容方面。

最为重要的当然就是个人简历的内容，个人简历虽然是很简单，但是所包含的内容很多。像是个人的基本档案信息、教育经历、工作经历、技能特长、自我评价等等。在个人简历的内容上，一方面要讲究真实性、简洁性，还要能够突出重点，以及个人简历的优势部分。

个人简历的外观也是非常讲究的部分，首先在个人简历所采用的纸张上，要使用标准的打印纸，不可劣质，也不可使用成本高的纸。另外，就是在个人简历的排版上，要求要有非常和谐美观的排版，字体能够灵活的运用，从而显示出个人简历的层次感。

其三，个人简历语言方面。

最后个人简历的语言应用方面也非常重要，语言要简洁明了，用词的当，尤其要注意的是一些语序、称谓。

更多。

根据现实写个人简历篇二

个人简历也就是的求职者的履历，其本质上也是自己的推荐信，通过的`个人简历的形式想用人单位介绍自己也可以说个人简历是一份明信片，在求职中就是通过个人简历的方式来让对方认识自己。在个人简历中首先要些的项目就是个人信息，鉴于个人简历的这一价值体现，你在编写个人简历的时候，诸如姓名、练习方式等等都不可缺少。

二、在个人简历中来突出自身的求职优势。

在求职中个人简历不过是的一种途径，所有的人都可以通过个人简历的方式来介绍自己。那么身样的个人简历更能让对方接受自己能?这也就是需要在个人简历中能够体现自身的优势价值。一般来说起优势是针对某项职位二来，这种针对性也要求在编写个人简历上需要明确求职目标。

三、利用个人简历来获得面试的机会。

有很多人在编写个人简历的时候都会问，什么样的简历更好、更有价值，自然是能够顺利的通过并获得求职面试机会的个人简历。个人简历在求职中也是敲门砖，你所编写的个人简历要的能够让用人单位的招聘官所认可。

个人竞聘优势展示自己的优点。

1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。先突出个人优势，匹配的优点非常重要。后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

根据现实写个人简历篇三

根据想要应聘的职位去写个人简历才能打动面试经理，但却不能弄虚作假，大学生个人简历怎么写？有哪些技巧？大家可以阅读本站整理的根据目标职位制作个人简历技巧。

误导招聘经理的简历。

看起来，应该有一些方法能够缓解简历方面的忧虑。不幸的是，关于撰写简历的许多废话只是纯粹在误导读者。例如，在一篇文章中，一个知名的简历专家就求职者如何使自己的简历看上去更有吸引力而又“没有真正撒谎”―即使他并不符合某个职位的要求―出了些点子。

他说，诀窍在于使简历“风格化和笼统化”。例如，如果你的目标是成为销售经理，那么千万不要那么直接地说，而应当说你在“寻找一个既有挑战性又充满责任的职位，处于这个职位可以使你的能力、所受的训练、以及经验等最有效率最有效益地得到发挥”。另一个例子是：在总结自己的工作记录时，不要只是简单地说你曾经“雇用、培训、监督以及激励下属”，而应当说你曾经“高效率地雇用、有策略地培训、经济有效地监督、以及有针对性地激励下属”。

实际上，这种类型的简历无论有多好，都不可能使你获得工作，充其量也只是使你获得一个面试机会。在最终的决策阶段，你的面试表现和证明书更有说服力。一份糟糕的简历确实会把你排除在竞争的大门之外，从而付出失去工作的代价。

招聘经理希望看到的简历。

如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。

在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗？“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo，“我顾不过来那么多。”

招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。

假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：

a.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。

b.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%.

如果你选择a，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。

用故事打动招聘经理。

以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历：你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金？你曾经重组过哪些部门？如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话，那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格，并说明它如何使公司在某些方面获益，那么就请直言（不过应该尽量简短）。逸闻趣事比数字更有打动人的力量，它能够以一种数字绝不可能具备的方式打动别人的内心。在你的出色管理之下，一些行将失败的项目又起死回生了，你有这类曲折动人的故事吗？曲折动人的故事人人都喜欢。

由于雇主推崇简洁，你应该对职业生涯的主要内容进行筛选和分析，并通过选择最适合未来雇主的材料为其定制一份简历。如果你勤于收集关于教育、培训、工作现场、项目、报告、活动等方面的信息，那么可供选择的材料就非常丰富。

从小事中发现你的潜在优势。

有时候，毫不起眼的小东西吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。对托尼。圣吉来说，这个不起眼的东西是他的飞行执照。他把简历投递给了柯林斯。莱萨克，后者打理了一家小型的工程咨询企业，在提供专业服务的过程中常常需要建立三维模型以供专家验证之用。飞行执照使莱萨克先生深信圣吉先生尽管缺乏该领域的工作经验，但他熟练于从三维角度观察事物。

当你构思一份简历时，你不可能总是清楚什么起作用。圣吉先生认为飞行执照与该工作风马牛不相及，以至于根本没将其列入简历之中。后来在面试的时候真相才浮出水面。

我回想起一个资深猎头曾经告诉我一件事，他的一个顾客之所以从众多的受过相似培训的竞争者中脱颖而出，原因在于他从简历中发现这个顾客曾经在一次政治竞选中做过志愿者，并且曾经担任过大学棒球队的队长。对他而言，这些都意味着领导能力。

总结经验，我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。也许有一天其中的某一项使你获得梦寐以求的工作。

莱萨克先生领导工程服务的业务以来，数十年不断地身体力行，设计了所谓的终身成绩单，在上面如实记录自己知识主体的所有内容―项目、研讨会、学术讨论会、会议、自愿工作、在职培训、生命体验等。其他人也设计了类似的收集职业信息的工具，通常称之为职业文件夹。它们常常可以作为简历的附件，在争取工作面试机会上很有用。

当然，虽然有大量信息要支配，你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。你应当做一些研究―查看分类广告和网页上的工作描述，与目标公司里的熟人联系等等。明确公司对该职位的资格和经验要求，然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。清单就是一个数据库，使你能够为每一个可能的雇主―或是重要的雇主―量身定做一份简历。

我们再看看圣吉先生的经历。他离开莱萨克先生的公司后，在一家工程公司干了一段时间，然后又辞职申请一家建筑公司的设计工程师工作。他的希望并不大，因为用他自己的话说，设计工程师“多得很”，并且他没有取得工程方面的学位。但是在面试过程中，面试者发现圣吉先生有某种软件方面的经验，而该软件能够解决一个长期困扰该公司的问题，他立即雇用了圣吉先生。

因此，请你按照杰出的美国心理学家罗斯尼。罗斯纳达拉所说的那样去勇敢地行动吧：“大胆地表现自己吧，总会有所收获的。”

根据现实写个人简历篇四

考研强化期复习：手握辅导书根据自身安排复习进度。全国考研政治最新大纲公布后，根据最新大纲编写的考研政治辅导书也随之出版。但这时考生买书时一定要慎重，因为辅导书的质量好坏至关重要，它将伴随考生至少半年的时间并直接影响考生最终的复习效果。

考研政治如何复习，每个人都有自己的方法。但考研政治是一个庞大的系统工程，复习课程多，时间跨度大，必须有一个整体的规划，才能更好地进行复习。那么现阶段，同学们该如何进行复习呢?现阶段正是考研政治复习的最佳时期，大家一定要把握好时间，制定好相应计划，并按照计划合理有序地展开复习。

关注考纲动向。

一般来说，政治首轮复习和第二轮复习是同时进行的'，时间在7月到11月份之间，重点是提炼每门课程的基本理论和重要结论，研究大纲考点，特别是新增考点和新修考点;对跨章节、跨学科的相关知识点进行初步综合。全国考研政治最新大纲公布后，根据最新大纲编写的考研政治辅导书也随之出版。但这时考生买书时一定要慎重，因为辅导书的质量好坏至关重要，它将伴随考生至少半年的时间并直接影响考生最终的复习效果。因此，购书时要注意：市场上出现最早的辅导书不一定就是最好的。凡是在新大纲颁布之前就出现在市场上的政治辅导书购买要认真评价，不要轻易购买。因为这些书籍并没有与最新的考试大纲同步，用这样的参考书进行复习，很难把握复习方向，也不会有良好的复习效果。

根据自身情况安排复习进度。

定下复习辅导书之后，考生就要根据自身的基本情况对复习进行安排：基础比较差的同学，在政治理论复习上要认真一些，辅导书至少要看两遍以上，同时还要多做练习，复习才会有效果。但不管是做题还是看书，理论复习都要结合实际问题进行思考。而对于基础比较好的同学，辅导教材看1～2遍，基础练习题挑着做一做，主要是思考重要的考点和问题。这个阶段复习时要注意尽量先全面扎实地掌握课本知识，不要盲目猜题和押题。在掌握了全面扎实的基础知识之上，再考虑拓展知识面。要及时把握和总结书中的重点、难点，多做笔记进行专题整理。根据一些重要的原理性知识，结合当前热点问题，列举出一系列问题，然后再根据教材和辅导书整理出答案。这样不仅可以提高分析问题的能力，还有助于专业知识的系统化和融会贯通。

根据现实写个人简历篇五

婚姻状况：保密户籍所在：乐清柳市。

最高学历：本科工作经验：5年以上。

联系地址：浙江省乐清市柳市。

求职意向。

之前岗位：金龙报总编。

工作性质：全职。

期望月薪：3000~5000元/月。

意向岗位：中学教师,讲师/助教,家教,总编/副总编,文字记者,文字编辑。

意向地区：乐成街道,柳市镇,鹿城区。

教育经历。

浙江大学网络教育(本科)。

起止年月：2010年10月至2013年2月。

学校名称：浙江大学网络教育。

专业名称：汉语言文学。

获得学历：本科。

北京科技经营管理学院(大专)。

起止年月：2003年9月至2007年7月。

学校名称：北京科技经营管理学院。

专业名称：电算化会计。

获得学历：大专。

工作经历。

学大教育温州分公司-教育咨询师。

起止日期：2011年12月至2013年1月

企业名称：学大教育温州分公司。

从事职位：教育咨询师，大学生个人简历网，转载请注明。

业绩表现：通过对学生的学科、心理、学习方法等多个方面的测评与未来规划，运用心理学、销售能力、谈判能力，与家长进行沟通，进行咨询，完成销售，实现招生，招生业绩一直排在分公司前列，工作能力与团队精神得到同事和领导的认同。

企业介绍：学大教育创立于2001年，于2010年在纳斯达克上市，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的.信息技术，服务于中国教育服务领域，是目前国内个性化教育的领导者，总部设在北京，已在77个城市开设了408所个性化学习中心，在全国拥有16000多名员工，其中专职教师超过8000名。

金龙控股集团-《金龙报》总编。

起止日期：2013年1月至2013年7月

企业名称：金龙控股集团。

从事职位：《金龙报》总编。

业绩表现：《金龙报》是四版彩印报，性质属于企业报，双月刊，我的工作主要是制定每期《金龙报》主旨和方向，写稿、审稿、编辑。另外，组织集团本部和驻外子公司的通讯员团队，培训、提高通讯员队伍的写作水平，以及负责公司对内对外的文化宣传工作。

企业介绍：中国金龙控股集团是一家集科、研、工、贸为一体的全国无区域性综合大型企业集团，拥有上海、温州两大生产基地，注册资本1.08亿元，占地面积133200m，建筑面积160000m，现有资产7.5亿元，员工3112名，高级工程师、博士、硕士、大专以上及回国工程技术人员900多人。集团主要从事信息、电子、电气、房地产、投资贸易等诸多领域。

浙江恒泰电工有限公司-助理会计。

起止日期：2008年1月至2010年1月

企业名称：浙江恒泰电工有限公司。

从事职位：助理会计。

业绩表现：我的工作主要是进行成本核算，应收应付往来账，以及税务相关事务处理。

企业介绍：企业主营是制造地面插座。

春华教育集团-大专学历班应用文写作老师。

起止日期：2010年5月至2010年7月

企业名称：春华教育集团。

从事职位：大专学历班应用文写作老师。

业绩表现：教授大专学历班应用文写作，学生反映良好。

企业介绍：春华教育集团有学历文凭考试、职业培训证书考试等主要业务。

培训经历。

国家普通话测试中心-普通话测试。

起止日期：2010年7月至2010年7月

培训机构：国家普通话测试中心。

培训课程：普通话测试。

培训描述：普通话等级：二甲。

远大心理咨询机构-心理咨询师培训。

起止日期：2011年9月至2011年11月

培训机构：远大心理咨询机构。

培训课程：心理咨询师培训。

培训描述：取得国家三级心理咨询师证书。

根据现实写个人简历篇六

竞争优势、竞争力被越来越多的企业所关注，所认同，近期联想也要到温州来进行尝试新的销售模式，打造企业的竞争力，5年之后赶超戴尔。企业的竞争优势主要表现在争取用户与争夺市场的能力上，围绕用户与市场形成一个属于企业的独特的营销管理系统。企业的竞争不但表现为国内企业之间的竞争，同时也表现为国际企业之间的竞争，尤其是中国已经进入wto，就不可避免的与国外企业进行竞争，同时中国企业也进行国际化，与国际接轨也就注定要具有强势的市场竞争优势。

通过近几年对众多中小企业的研究发现：中小型企业普遍处于缺乏资源，没有足够的整合能力等特性，具体可以从以下几个方面得到印证。

第一、一个产品天下。我们常常可以看到一个企业就一个产品，在市场持续不断的进行运作了好多年。这固然有利于企业获得长期的顾客群和品牌建设，但是对于企业的长期发展却是不利的，至少说在市场上是存在很大的风险性，一旦有同行更有实力的企业推出更具竞争力的产品，对企业来说可能是一个致命的打击，有些企业可能因此会一蹶不振，甚至会破产，在沿海的经济发达城市这样的例子已经屡见不鲜。

即使全国的营销队伍，但是在机构设置与人员安排上也不尽合理，或者是在某些营销管理上都有所缺乏，常常是领导人的意志为主，很少是根据市场的特征和企业的资源作出的规划性建设。这样的企业一般都会已经销或代理的方式在全国市场上进行运作，这对于以大众产品的营销为主的企业来说是相当危险的。

第三、以区域市场开发为主。一个产品从区域的开发然后上升到全国的推广是众多企业进行市场运作的基本路线。但是也不忽略少数的企业就是要在区域市场上有所作为，在医药保健品行业表现最突出。其它如服装、鞋类、连锁性中小企业等也很多。形成区域性的强势品牌固然没有错，但是如果忽略全国市场的运作，也会在行业的竞争中失去优势。

第四、没有形成规模成本优势。正是因为企业的小，所以规模很难在一段时间内形成规模的成本优势。由于成本不能够降低企业的利润就少，企业的利润少，企业的发展资金必然不足，这样就会陷入恶性循环当中。因此企业一定要在营销上实现销售规模化的优势来降低营销成本，增强企业的竞争力。

中小企业如何在自己的领地里打造企业在行业里的竞争优势呢？我认为可以从以下几个方面来进行：

一、竞争优势的基础是企业经营管理模式。

经营模式对于中小型企业来说是企业发展的基础，一个适合与本企业的销售模式，不但可以给企业带来良好的现金流，同时还能够奠定企业在市场上的基础，如当初联想起家的时候采取的是贸工技的经营模式，所联想才能够走到今天。试想当初联想只是靠技术起家也许今天就不能够吞进ibm这头大象。有什么样经营模式就会有什么样的人财物配置，有什么样的管理模式，是垂直管理、横向管理、还是距阵管理，不同的企业有不同的管理模式。前提是只有企业练好内功才能赢得竞争优势。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

根据现实写个人简历篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：167cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：文案/策划：，记者：，企业策划人员：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,广州,广州。

应届毕业生求职网站。

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：整形项目营销策划经理。

工作描述：负责整形项目的营销策划工作。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：除皱项目经理。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：广告。

担任职位：编辑、项目负责人。

工作描述：负责公司内刊及项目方案编写和公司整体项目跟进负责。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：服务业。

担任职位：编辑。

工作描述：至3月前在东莞动点有限公司，08年3月后为南宁动点有限公司（任编辑，负责商务文稿撰写）。

离职原因：想来广东发展。

公司性质：事业单位所属行业：广告/媒体。

担任职位：编辑、策划。

工作描述：经济日报《政府采购》周刊、《经济·政府采购》杂志、政府采购网（任编辑记者、活动策划）。

离职原因：无。

教育背景。

毕业院校：南昌大学。

专业一：新闻学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、性情温和，积极向上，善于学习，勇于探索，敢于实践；爱好广泛，涉猎文、史、哲等，有较为深厚的文化底蕴和渊博的人文知识背景。

2、擅于新闻写作，有敏锐的洞察力和较强的.职业敏感，能抓住有价值的新闻；熟悉企业内部宣传。

3、有较丰富的报纸、杂志和网络编辑工作经验；熟悉活动策划；熟练应用计算机及网站建设与管理。

根据现实写个人简历篇八

的一些制作问题。

a）要在个人简历中着重编写的内容。

想要凭借个人简历获得面试机会，就需要在个人简历中着重编写自身优势。每个人的求职优势都不同，每个用人单位所需的人才也有偏差。如果求职者有丰富的工作经验，则可以在个人简历中着重编写工作经验，在编写条目上不宜过多，只需要编写一到两条工作经验即可。当然求职者如果不具备丰富的工作经验，则需要编写自己的学业成就或者专业技能。

b）不建议在个人简历中提及的信息。

有些信息能够在。

根据现实写个人简历篇九

记者是一种职业，也是一种行业。主要从事新闻纪录，新闻报道等。记者要持证采访，也就是记者证。记者个人简历模板，我们来看看。

性别：女。

民族：汉族。

政治面貌：党员。

出生日期：1987年08月

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：x师x范学院。

毕业时间：xx年06月。

所学专业：新闻学。

外语水平：英语(cet-4)。

电脑水平：熟练。

工作年限：1年。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望职位：编辑/记者、校对/录入。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

教育经历。

xx年9月-xx年6月xx师范学院新闻学。

工作经验。

xx年11月-xx年5月xx晨报社采编部记者。

工作描述：策划新闻专题，单独负责每周一篇深度报道。

xx年7月-xx年8月xx日报社记者。

xx年7月-xx年8月xx广播电视台专题部实习生。

工作描述：在专题部跑新，闻出镜记者，负责新闻采写。

自我评价。

能很好的'与人沟通、有良好的团队合作精神、有责任心、乐于助人、善于反思、敢于挑战困难、对工作充满热情、接受能力较强、喜欢音乐、游泳、旅游、摄影、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

根据现实写个人简历篇十

不要把自己的简历搞得像一本书，这对你并没有什么好处。你只需要把你的重点突出就好。如果简历太复杂，别人不仅看起来烦，而且有可能别人根本发现不了你的优势，所以还是让自己的简历尽量简单一点吧。

不要把自己的简历搞得像一本书，这对你并没有什么好处。你只需要把你的重点突出就好。如果简历太复杂，别人不仅看起来烦，而且有可能别人根本发现不了你的优势，所以还是让自己的简历尽量简单一点吧。

要让你简历上的每一项都让别人信任，你就需要用事实说话，你需要把自己的这些事例表达得很真实。而不是感觉你在说别人的经历一样，让别人没有身临其境之感。

以下是小编分享的采编记者个人简历范文，更多内容请访问()。

个人信息。

姓名：

性别：

民族：xx。

政治面貌：xxxx。

xx大学新闻学专业。

联系方式：

电子邮件：/jianli。

求职意向。

期望从事职业：采编记者、文案策划、业务管理、设计。

教育经历。

20xx.9~20xx.7xx大学xx学院新闻学专业xx学士。

学分绩点(gpa)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x。

连续四年获得校奖学金。

所获奖励：

20xx年获得院级“三好学生”

20xx年××征文大赛“一等奖”

20xx年荣获校级“学生团干部”

20xx年荣获校报“优秀新闻人”

工作经历。

20xx年x月—20xx年x月xx报社记者实习。

20xx年x月—20xx年x月xx时报记者实习。

20xx年x月—20xx年x月xx杂志编辑部执行主编。

个人技能。

大学英语四/六级(cet-4/6)良好的听说读写能力。

快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈。

国家计算机三级(数据库技术)。

普通话。

普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力。

本专业证书。

记者证、摄影师证书。

自我评价。

诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作。本人对时事政治非常关心,经常浏览网页，对新闻敏感度很高;本人文笔优秀，对待工作严肃严谨，认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。性格积极稳健、乐观向上，逻辑思维能力强，对事物具有敏锐的观察力，见解常有独到之处。

文档为doc格式。

根据现实写个人简历篇十一

政治面貌：党员学历：本科专业：中文系。

毕业院校：河北农业科技大学大学全日制本科学士学位。

获奖经历：校级一级奖学金国家级一级奖学金校级歌唱比赛一等奖。

大学英语竞赛一等奖。

社会实践：《lieloo》杂志社实习编辑。

明日晨报报社编辑兼任实习记者。

求职意向：河北日报记者。

自我评价：本人在校期间的专业成绩一直非常的优异，曾经多次获得专业奖学金，同时，对于写作这个职业，我已经都有这饱满的热情和丰富的灵感，无论是在学校期间，还是在社会中的一些实践类型的工作，我都同样是做的非常好的。因为优异的成绩，我在系部老师看来，一直都是非常优秀的，本次申请本报社的编辑，其中一个主要的原因在于我个人本来就非常喜欢这个报纸，几乎是每期必买，一直以来都希望能够进入报社工作，所以才会报读中文系，为的就是能够成为一名报社的记者。

针砭时弊，报道社会中的阴暗面，为穷苦的社会底层谋求新的发展，是我一直以来的愿望，所以才会想要成为一名记者，正是因为如此，我才会将河北日报的记者设定为我的求职意向。我本人性格开朗乐观，同时也很踏实，并且具有比较强的团队合作能力，所以，我相信凭借我的能力，一定能够胜任这样的一份工作。

根据现实写个人简历篇十二

婚姻状况：未婚。

户口：上海。

现居住地：上海。

民族：汉族。

联系电话：

e-mail：/jianli。

自我评价。

新闻专业本科毕业，良好的文字功底让我的工作游刃有余;良好的新闻嗅觉，让我的创意层出不穷;良好的传播策划能力，帮助我一次次出色完成任务;多年的编辑经验，提升我的表达能力和整合能力;多年的策划经验，提升了我的组织能力和策划能力。不畏压力，不畏困难，我期待有更多的机会，用文字表现自己的态度。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：文字媒体/出版。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：编辑。

工作经验。

2013/4—至今：xx出版社。

所属行业：文字媒体/出版。

杂志社编辑。

1、负责大型新闻报道资料的采写;。

2、负责杂志的组稿、编稿、定稿、排版、校对等;。

3、解决编校过程中出现的各种问题;。

4、负责部门文件的整理、收集、存档及管理;。

5、负责公司内刊的策划和编辑;。

6、参与网站专题版面的策划方案提议和相关执行工作。

2012/3—2013/3：xx广告有限公司。

所属行业：广告。

创意部文案/策划。

1、负责撰写微博营销、社会化媒体营销所需要的'各种文案;。

2、负责线下、线上活动策划的创意和执行;。

3、负责网站文案和信息的日常维护和编辑;。

4、负责产品的宣传卖点策划，宣传刊物制作，如：宣传手册、易拉宝、单页等;。

5、负责品牌广告语、影视广告脚本、广播广告稿、公关软文等的创意和撰写;。

6、独立完成公司对外宣传的文案创作撰写。

2011/7--2012/2：xx媒体中心。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

策划部企宣。

1、负责杂志的栏目设定，编辑出版，会员的整理工作;。

2、负责艺人宣传稿撰写以及工作室信息收集;。

3、执行公司电视剧项目的宣传工作，撰写实施宣传计划方案;。

4、负责与团队合作完成企业的整体宣传材料策划工作;。

5、负责公司年会、大型表彰大会、大型活动活动的策划和执行;。

6、与媒介保持密切的沟通，维持良好的关系。

教育经历。

2007/9--2011/7华中科技大学新闻学本科。

证书。

2009/12大学英语六级。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。

根据现实写个人简历篇十三

现如今找工作都需要向用人单位投递个人简历，用人单位每天都会收到数以万计求职的个人简历，那么如何让你的个人简历被用人单位筛选出来呢？这时候身为应聘者的你就应该知道制作个人简历的技巧，要知道在个人简历中要避免什么，突出哪几点，从而让你的简历与众不同。中规中矩的个人简历缺少竞争力应聘者中有很多一部分人在打造个人简历时在排版上都没有花费什么心思，直接用打印社的统一排版打印出来个人简历，然后一式多份的投递到各个公司。这种中规中矩的个人简历对用人单位来说完全没有任何看头多看一眼都是浪费时间。这种个人简历排版的格式化在现如今非常普遍，于是用人单位的招聘官每天要翻阅这么多差不多的简历早就已经审美疲劳。如果这时候有应聘者的个人简历设计别具一格，条理清晰，主次分明，针对性强就一定会赢得用人单位的好感。从而获得面试机会。要做就做好简历在简历中杜绝中规中矩。语言简洁细致分析内容在简历中要做到语言简洁，把想要表达的内容用最少的字表达最清楚的意思。由于简历最好是编辑在一张纸上所以必须要做到言简意赅，不然就会显得拖泥带水，让招聘官没有浏览的.欲望。其次要细致分析个人简历中的内容，做到有条不紊。在一份个人简历中还需要多一点书面交流的语言，只要能在个人简历中与招聘官交流，就多一点求职成功的机会。、个人简历制作的技巧其实很简单，只要多花点心思在个人简历中，就能为你赢得更多的求职机会。

根据现实写个人简历篇十四

当我开始职业方面的写作的时候，曾经发誓不花太多的时间考虑简历的事情。毕竟，关于这方面的大部头著作面市的已经多不胜数。它们声称已经发现了撰写简历的秘密，按照它们所传授的方法写出的简历能够使读者“一见钟情，大为倾倒”，“惊得目瞪口呆”，“绝不会被扔进垃圾桶”，或者“好得不能再好”。

一天早晨在餐桌旁，我嘴里嘟嘟囔囔：写份好简历的诀窍到底是什么?是清楚、真实、简洁，而且字里行间闪耀着过去所获得的骄人业绩的光辉。

我妻子花了两分钟的时间才让我回归正道。“写份简历对你来说是小菜一碟，”她说，“因为你是作家。但对大部分人而言，这是一种折磨。”

误导招聘经理的简历。

看起来，应该有一些方法能够缓解简历方面的忧虑。不幸的是，关于撰写简历的许多废话只是纯粹在误导读者。例如，在一篇文章中，一个知名的简历专家就求职者如何使自己的简历看上去更有吸引力而又“没有真正撒谎”—即使他并不符合某个职位的要求—出了些点子。

他说，诀窍在于使简历“风格化和笼统化”。例如，如果你的目标是成为销售经理，那么千万不要那么直接地说，而应当说你在“寻找一个既有挑战性又充满责任的职位，处于这个职位可以使你的能力、所受的训练、以及经验等最有效率最有效益地得到发挥”。另一个例子是：在总结自己的工作记录时，不要只是简单地说你曾经“雇用、培训、监督以及激励下属”，而应当说你曾经“高效率地雇用、有策略地培训、经济有效地监督、以及有针对性地激励下属”。

实际上，这种类型的简历无论有多好，都不可能使你获得工作，充其量也只是使你获得一个面试机会。在最终的决策阶段，你的面试表现和证明书更有说服力。一份糟糕的简历确实会把你排除在竞争的大门之外，从而付出失去工作的代价。

招聘经理希望看到的简历。

如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。（本文由本网小编/编辑提供阅读）。

在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo，“我顾不过来那么多。”

招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。

假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：

a.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。

b.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%.

如果你选择a，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。

用故事打动招聘经理。

以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历：你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金?你曾经重组过哪些部门?如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话，那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格，并说明它如何使公司在某些方面获益，那么就请直言(不过应该尽量简短)。逸闻趣事比数字更有打动人的力量，它能够以一种数字绝不可能具备的方式打动别人的内心。在你的出色管理之下，一些行将失败的项目又起死回生了，你有这类曲折动人的故事吗?曲折动人的故事人人都喜欢。

由于雇主推崇简洁，你应该对职业生涯的主要内容进行筛选和分析，并通过选择最适合未来雇主的`材料为其定制一份简历。如果你勤于收集关于教育、培训、工作现场、项目、报告、活动等方面的信息，那么可供选择的材料就非常丰富。

从小事中发现你的潜在优势。

有时候，毫不起眼的小东西吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。对托尼。圣吉来说，这个不起眼的东西是他的飞行执照。他把简历投递给了柯林斯。莱萨克，后者打理了一家小型的工程咨询企业，在提供专业服务的过程中常常需要建立三维模型以供专家验证之用。飞行执照使莱萨克先生深信圣吉先生尽管缺乏该领域的工作经验，但他熟练于从三维角度观察事物。

当你构思一份简历时，你不可能总是清楚什么起作用。圣吉先生认为飞行执照与该工作风马牛不相及，以至于根本没将其列入简历之中。后来在面试的时候真相才浮出水面。

我回想起一个资深猎头曾经告诉我一件事，他的一个顾客之所以从众多的受过相似培训的竞争者中脱颖而出，原因在于他从简历中发现这个顾客曾经在一次政治竞选中做过志愿者，并且曾经担任过大学棒球队的队长。对他而言，这些都意味着领导能力。