在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
最新执行和解阶段申请书范本一
中共xxx党组:
按照《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》等党纪法规的要求,xxxx党委对此次受到党纪政纪处分的同志进行了后续处理工作,现将处分执行情况报告如下:
一、按照《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪法规要求,中共xx党支部委员会于2020年5月10日召开支部党员大会,向支部党员及于**本人宣布了对其给予留党察看两年处分的决定。
二、按要求将《xx关于降低于**同志退休待遇的决定》(xx纪监[2020]1号)传达至我局人事教育工作负责人员,并依据本决定意见及政务处分相关规定,对于**同志退休待遇进行重新核定降低,降低退休待遇标准于2020年6月起执行。
三、受处分党员收到处分决定后,及时签署《受处分人对党纪(政纪)处分决定的意见》,全部人员均无异议。
特此报告。
中共xx委员会
2020年6月5日
最新执行和解阶段申请书范本二
甲方:_________________死者家属
乙方:_________________肇事者(亲属)
案情部分。
现双方经过友好协商,民事赔偿部分达成如下一致协议意见:
一、乙方自愿代肇事者一次性赔偿甲方各项损害赔偿全部赔偿款_______万元。该款项由乙方于本合同签订之日即给付甲方_____万元。余款_______万元由肇事者所驾车辆交强险赔付金给付。交强险赔付金多出部分归乙方所有,系乙方此前交纳的死者抢救费用。______万元的履行期限按交强险赔付程序执行办理。
二、甲方在签署本协议后,放弃对乙方的其他一切权利,不再要求乙方进行任何形式的赔偿,同时不承担其他任何责任。若甲方及甲方的其他利害关系人再向乙方提任何要求,由甲方负责。
三、基于肇事者亲属的积极赔付行为,甲方对肇事者的肇事行为表示谅解,请求法院从轻处罚。
四、甲方死者的父母不能本人到场签字,肇事者儿子的授权真实性由其子女共同承担保证责任。
五、双方在签署此协议时,不存在欺诈、胁迫、重大误解的情况,此民事补偿协议完全是经双方充分考虑、自愿协商一致达成。
六、本协议一式份,自双方签字后生效,甲乙双方当事人各执一份,提交法院一份,具有同等法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________
________年____月____日
最新执行和解阶段申请书范本三
申请执行人:____________x(下称甲方)
担 保 人:____________x(下称乙方)
甲方诉______、______公司借款合同纠纷一案,业经__市第一中级人民法院于____年__月__日作出(____)一中民初字第____号判决书、____年x月__日__市高级人民法院作出(____)高民终字第__x号判决书。因债务人未履行生效判决书确定的义务,甲方于____年x月__日向__市第一中级人民法院申请强制执行。现在__市第一中级人民法院的主待下,各方当事人达成和解协议。为确保和解协议履行,乙方提供如下担保:
一、认可甲方与______、______公司签订的《执行和解协议书》。
二、本担保协议自______、______完全履行《执行和解协议书》约定的义务后自动失效。
特此担保。
甲方:____________ 担保人:____________
法定代表人: 法定代表人:
____年__月__日 ____年__月__日
最新执行和解阶段申请书范本四
职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验,分管集团公司工程部和预算部的具体工作;全面负责所建设项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
4、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力,对团队的建设有很强的凝聚力。
5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
6、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划,实现企业经营管理目标。
任职资格
1、35~45岁,男、女不限,土木工程或工程造价专业,统招本科及以上学历。
2、精通工程造价预算,丰富的工程预决算实际工作经验,有工程造价师证(必须项,达不到此项要求者勿投)。
3、执行力强,管理知识全面,熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
4、具有建筑行业管理大中型企业至少20xx年以上项目管理经历,在民营、股份制、跨国建筑公司担任副总经理至少两年以上,在一级资质及以上建筑公司工作经验者优先考虑。
5、具有良好的前瞻性和高端决策能力,较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的合同谈判能力。
6、出色的个人和商业成就履历,出色的成本控制能力。
最新执行和解阶段申请书范本五
执行担保书
被执行人:x有限公司,住所地:。
法定代表人:。
担保人;x ,住所地:。
法定代表人:。
x公司诉x公司一案,经法院审理,作出()x字第x号民事判决书书,上述民事判决书于x年x月x日生效。因x公司履行确有困难,故请求人民法院暂缓执行期限,延至x年x月x日。x公司同意为以上债务承担连带保证责任。 此致
xx市xx区人民法院
被执行人: x公司 执行担保人:x公司
年 月 日
最新执行和解阶段申请书范本六
执行申请人:_________________(下称甲方)
被申请人:_________________(下称乙方)
被申请人:_________________(下称丙方)
甲方诉乙方、丙方纠纷一案,业经人民法院于______年____月____日作出号判决书判令:_________________。因乙、丙方未履行生效判决书确定的义务,甲方于______年____月____日向人民法院申请强制执行。现在人民法院的主持下,各方当事人达成如下执行和解协议:
一、乙、丙方对判决书确定的还款义务不持异议。
二、为提高本案执行效率,甲、乙、丙三方约定:
三、履行和解协议的担保
四、其他
甲方:_________________
法定代表人:_________________
日期:_________________
乙方:_________________
法定代表人:_________________
日期:_________________
丙方:_________________
法定代表人:_________________
日期:_________________
最新执行和解阶段申请书范本七
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自______年____月____日起至止。其中,试用期(有/无),自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。其中,试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,
应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期:______年____月____日签字日期:______年____月____日
最新执行和解阶段申请书范本八
本周我司员工积极响应公司号召,讨论学习提高执行力的心得体会。通过学习与讨论,加深了对执行力的理解,思想上实现了从不知何为执行力,到开始深入思索如何提高自身执行力的进步。
执行力就是有效利用资源,保质保量达成目标的能力。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
通过上次与××的谈话,我学习到执行力不仅在一个企业团队中的作用重大,对于个人日常生活良好习惯的塑造,更是具有至关重要的作用。一个人首先要严格要求自己,对于制定的计划目标全力的不打折扣的去完成,才能有效开展之后的环节。以我个人实际为例,初到公司,有些不习惯每日的早起,虽然自己制定的起床时间为6:30,但总是在闹钟响后接着睡觉,以至于实际起床时间拖到了6:45。这样不仅占用了吃早饭的时间,更造成了到岗踏点。虽然看起来是件小事,但通过深入分析,究其原因,还是执行力不到位,对于自己制定的目标,不能严格去执行。因此可见,假如缺乏了执行力,我们的既定目标将无法得以完美的实现。
对于在日后的工作中如何提升自身的执行力,我总结为以下几点。
执行力是一种自发的行为。一个人除了会做还是远远不够的,还要有工作意愿,即要自动自发。所谓的自动自发不是一个口号一个动作,而是要充分发挥主观能动性和责任心,在接受工作后应尽一切努力与想尽一切办法把工作做好。
对工作投入。全力投入工作的热忱是每个人获得成功的要素。没有对工作的热忱,就无法全身心投入工作,就无法坚持到底,对成功也就少了一份执着;有了对工作的热忱,在执行中就不会斤斤计较得失,不会吝啬付出和奉献,不会缺乏创造力。
有团队精神,人际关系良好。脱离团队,即使得到了个人的成功,往往也是变味的、苦涩的,长此以往对公司是有害的。因此,执行力决不是个人的勇猛直前,孤军深入,而是在团体努力中共同前进。
另外,在工作中还要时刻注重细节,乐于学习,追求新知,敢于负责。只有从工作中的点滴做起,严格要求自己,把提升执行力作为一项重要内容来看待,才能使自身的综合素质得到不断的提高。
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