最新医院国考新闻稿范文范本(优质13篇)

社会发展离不开传统文化的积淀和传承，怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。提高自己的写作能力，需要不断练习和积累。下面是一些成功人士的人生经验和故事，希望能给大家带来一些启迪。

医院国考新闻稿范文范本篇一

我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：

一、具有优良的个人品质。

我具有强烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。

二、具有良好的政治素养。

参加工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

三、具有较强的工作能力。

在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。领导创造机会，三次借调省卫生厅，其中累计在人事处工作一年，参加了全省执业医师认定工作，两次参加省高评会。03年5月－10月借调规划财务处，参与全省大型医疗设备评审及全省药品招标工作。非典期间，在山东省非典领导办公室物资保障组工作。在卫生厅工作期间，多次受到厅领导的表扬。

经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正当好院领导及办公室主任的得力助手。

一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。

二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的.落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。

三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。

四、加强个人修养，练好基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“三个代表”重要思想，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。

医院国考新闻稿范文范本篇二

20xx年12月5日星期四下午2：30首届河北各大高校青年志愿者交流会在xxx学院晶博二阶举行。

参加本次活动的有xx师范学院、xx学院、河北xx大学、xx职业技术学院、xx工业技术学院五大高校。同时xx师范学院团委副书记刘xx、思达校长以及xx学院老师也出席了本次活动。活动中以视频的方式呈现了志愿者们在校内外的活动足迹，展现了青年志愿者的精神风貌，体现了志愿者在以行动回馈社会、温暖社会。

通过本次活动，使得各校分享了自己的志愿活动和心得，同时，我校团委副书记刘继祥提到，作为志愿者应有的社会责任和社会意识，并且强调当今时代作为志愿者已不单单是关爱弱势群体同时也要注意环境保护等社会问题。

本次活动取得圆满成功，各校参加者表达了他们很期待下一届的青年志愿者交流会，在分享中获得收获，在交流中得到进步，使我们的志愿者服务到社会的各个角落，让社会体会到我们存在温暖。

医院国考新闻稿范文范本篇三

5月13日起，常春藤的同学们就开始了寒假的市八院“百雁”志愿者服务活动。众多同学在活动后的交流中表示，这看似只由简单步骤构成的工作，实际行动起来却并没有想象中那么容易，必须要以充足的耐心和细心去面对工作中诸多的细节。正如志愿者徐筱同学所言，在面对前往医院过程中遇到的“早高峰”堵车问题，她会细心留意拥堵的时段，从而制定出避开早高峰的出行时间。工作之初，难免会有胆怯、犹豫、迷茫的时候。面对病人诸多的问题，志愿者们很多时候也会不明所以、无从下手，但这并不会阻挡志愿者们勇敢前进的脚步，他们不惧指责，不畏失败，在反复熟悉服务的过程中，对工作愈发熟悉起来。其中不乏有积极总结以获得技巧的'志愿者，这会使工作起到事半功倍的效果。医院有其特殊的工作环境，忙碌就是这里的代名词，就如今天，作为一周的起始，来院就诊的病人非常多。

如何准确快速的分配支援力量，提高工作效率着实考验着各位志愿者。如一位志愿者所说：“病患中常常会有一些独自前来的老人，老人们年纪大了，行动不便，听力也不太好，这样的患者往往是服务总队重点关注的对象。”将病患按需分类会有效的提高工作效率，同时对医院框架结构的掌握和对流程的熟悉也可以有效帮助志愿者们减少不必要的麻烦。耐心、微笑当然也是必不可少的，每时每刻都能看到他们衣着整齐、专注的做好的自己岗位上的服务工作，在他人需要的第一时间给予帮助。在服务休息时，志愿者们交流得知“百雁”家庭的人来自不同的行业，不只是上师大的学生，还有其他学校以及很多已经上班的资深志愿者。他们利用空余时间，尽心尽力的为病患们服务，长期不懈的坚持志愿服务深深的感染了上师大的志愿者们。志愿者们一批接着一批上岗，他们无不满怀着快乐和感谢的心情坚守在自己的岗位上，不畏困难、不辞辛苦、微笑不减、热情更盛！

医院国考新闻稿范文范本篇四

7月23日晚上七点由绵阳市中心医院对口支援红原县人民医院的6名老师对县人民医院和安曲镇等卫生院的近120医护人员进行了急诊急救的培训。

培训内容为：六位老师自制拍摄的急救车载设备的使用操作，以及进行现场急救演练和涉及到的专科理论知识的讲解等。

医务人员参会率高，积极互动，培训取得良好的效果,该次会议由红原县电视台做了全程专题报道。

据悉阿坝红原机场预计将于8月底正式通航，届时，“环红原机场旅游经济圈”将覆盖9个县，游客可以在机场享受落地自驾、异地还车等服务，届时游客会增加很多，突发事件的发生率也会因此增加!红原县人民医院是红原县唯一的县级综合医院，将会面对很多急诊急救及突发事件的任务，全体医护人员急诊急救能力水平以及应急能力的提高势在必行。

红原县人民医院现配备了两辆设备齐全的急救车，但因各方面原因还未完全投入使用，为了提高医护人员对急救设备及急救技术的掌握，提升全院的急诊急救水平。

同时避免急救物质的废置，提高资源利用率，绵阳市中心医院对口支援的6名队员结合藏区特点，详细制定了《医院救护车急救技能培训组织体系及实施方案》，时间将从7月15日持续到8月12日，期间将协同绵阳的7名援x干部对救护车上急诊急救物品的使用进行理论操作培训及考核，并对应急能力进行演练。

更好的发挥医院急诊急救能力，为广大游客及当地民众的健康保驾护航。

医院国考新闻稿范文范本篇五

在国庆十一即将到来之际，集团高管领导在霍董事长的带领下，一行六人于20**年9月27日一早从集团出发，对集团目前在建的新开南路项目、南王坪工业厂房项目、下属物业公司接管的汉沽法院项目、海尚豪庭项目、海悦蓝庭项目等管理现场进行了工作视察，并带去了对一线员工节日的问候。

对集团在建项目的视察工作中，高管领导每到一处都认真听取项目工程部、施工方及监理公司的工作汇报。

对工程进度、工期安排及现场急需解决的问题进行了详细的询问、协调安排，在现场的巡视中对不足的地方也提出了具体的工作要求，认为工程管理中各项工作井井有条、稳步推进、值得肯定。

对下属物业公司的视察工作中，高管领导本着“提高服务意识、着眼服务细节、提升品牌效应”的原则，把关注点放在了提升品质的细节之处，对小区绿化、卫生、安全、节日气氛的营造、服务态度的提升给予了更高的关注。

倾听业主的呼声，在汉沽法院项目视察中得到了法院领导的热情接待，法院领导表达了对物业近一段时间服务工作的极度肯定，这也是浩远物业近段时间来在杨总的带领下，大家共同努力取得成绩的最好证明。

一整天的视察工作结束了，集团高管每到一处都深深体会到了宝利人“脚踏实地、团队合作、不断创新、追求卓越”的`高贵品质，相信在大家的齐心努力下，宝利的明天会更好!

8月31日，新学期开学第一天，校领导张德祥、薛光、李志义，校长助理李俊杰分别来到综合教学楼、一馆等教室，巡视课堂，检查教师授课、学生出勤及听课情况;并坐到课桌前认真听课，体验本科教学情况，与师生共同迎来新学期的开始。

听课过程中，校领导聚精会神、严肃认真，同学们感受到学校领导的关怀与重视，更加认真地听课、记笔记。

课间休息时，他们与授课教师和学生进行交流，不时征询大家对本科教学的意见和建议。

张德祥书记要求全校上下都要关注关心本科教学，积极投入本科教学，切实有效地推动本科教学工作。

课后，张书记还与任课教师进行了交流，对他们的授课给以肯定，并就一些问题提出建议。

在综合楼209教室，李志义副校长向土木07级同学介绍了即将为他们讲授结构力学课程的辽宁省教学名师陈廷国教授，同学们都感到很振奋。

看到353教室 180多名同学的饱满精神和授课老师的热情认真，李志义旁听了电气系陈希有教授讲授的电子技术课。

陈希有教授表示，开学第一天学校领导就来视察本科生教学情况，表明学校越来越重视本科生教学;同时，同学们更应该珍惜学校提供的良好学习环境，努力学习，回报学校，回报社会。

休整了一个假期的学生，第一天上课，精神饱满，课堂秩序井然。

教师都提前进入教室做好课前准备，备课充分，课堂教学效果好，第一堂课给学生留下了良好印象。

对校领导走进课堂与自己共同听课，学生们感到很亲切，一位大三的同学称赞道，开学第一天，同样让我们感受到，大工的教学环境好，学风正，老师很敬业，讲课也认真;让我们既学到知识，也学会做人做事。

各个院系的负责人及学校教学咨询组的教师也在巡视课堂，跟班听课，认真检查各院系师生的上课及出勤情况。

开学前，教务处会同资产管理处等相关管理部门，对教室及教学设备等情况进行了全面检查，并部署了开学初的教学检查工作，保证新学期教学工作的顺利进行。

医院国考新闻稿范文范本篇六

一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的具体指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满意度节节攀升。

一、开展党的群众路线教育实践活动。

根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、学习班，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。

二、加强人才引进，提高医疗技术水平。

为使医院健康可持续发展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新鲜血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。

三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。

认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，并严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生。

四、落实党风廉政建设。

严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。

五、努力做好计划生育工作的管理服务工作。

一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。

二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、b超室工作人员的业务学习培训。b超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同操作，并做好详细登记记录。

三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女计划外生育。

六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题。

充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院oa办公系统、院务公开栏等途径，及时公布广大群众关注的热点问题，主动接受社会的监督，对于促进全体员工规范服务行为、提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透明化，保障了广大群众参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。

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医院国考新闻稿范文范本篇七

我校组织的远程研修活动自20xx年7月29日开始至8月3日结束。这次培训不同于以往的培训，培训时间紧，课程难度大，培训任务重。为了确保本次培训能够保质保量完成，我校领导做了周密细致的安排，共同商议制定了一些培训的规章制度，强调了培训中的一些注意事项，并对培训中有可能出现的种种困难进行了通盘考虑，在培训过程中，由主任非常注意培训的过程管理，及时召开会议，解决我们在培训中出现的种种困难，并随时了解学员的学习情况，每天都把学员们的学习情况及时反馈到各学校，这样就对学员起了很好的督促提醒作用。在培训中过程中，学员之间互相讨论，互相学习，每个模块学习结束时，指导老师都进行模块学习的总结，告诉学员本模块的学习情况，及时表扬学习表现积极的学员，公布优秀作业，指出做得不够好的情况，给出下一步的努力方向等等。对精华案例分析及讨论贴进行共享，这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。

李慧云《认识自我》教学设计。

王玉玲《让学生作文“活”起来》。

闫春玲《让心灵一起跳动》。

刘春美《活动化写作教学案例浅析》。

邓颖《mynewneighbour》教学设计。

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医院国考新闻稿范文范本篇八

春夏。惊艳全世界，以《踏雪寻梅》拿下35届金像奖最佳女主角的春夏。一袭蓝色绸裙，一头爆炸长发，大红唇红指甲，被很多人调侃她真的不是来搞笑的吗。

她给《花火》《爱格》等杂志拍摄封面插画。当过写模。做过taobao模特。

变成了1一个小网站红色后。她终于正式踏入了演艺圈。艺考失败。又不是科班出身的她没有像张辛苑和南笙一样用力过猛的开始妄想挤进演艺圈上游。反而有各种优质国产家庭电视剧中打着酱油。她在2013年的时候和王志文合作了年代情感剧《我心灿烂》。接下来就是张丰毅的《岁月如歌》。姜武颜丙燕的《搭档情侣》。隔年。她时演了《踏雪寻梅》。这个就是她的第1部电影。

春夏。是一个有想法的女生，当时春夏的经纪公司不给力，她就亲自跑到了香港去试镜。200多人的面试者，导演选中了她不仅是她展现出来的灵气，还有她为了争取角色的积极，副导演后来回忆，不论多么苛刻的要求让她演，她都没有半点犹豫。

开始有人找她身上可以被消费的点。饶雪漫就公布了一封春夏。给她写过的自荐信。在信中，她为了争取《左耳》中黎吧啦这个角色，剖析了自己的前半段人生。

在中等专业学校的时候还会尿床。小时候爱过自己的姨夫和母的男友。爸因犯罪做了牢还在狱内死去。她还曾和一个大她二十多岁的台湾男人谈过恋爱…。

信公布出来后，春夏。收到了不少质疑，有人认为她品德不好，但更多的人觉得饶雪漫随意公布一个粉丝的来信不好，特别是这封信写得这么耿直，充满了诚意。

春夏。的气质真的比马思纯更适合黎吧啦，春夏。的气质很独特，不是标准的美人，可是给人很干净舒服，演技在《踏雪寻梅》里也得到了认证。她在私下的生活很低调，个性又谦虚，真心期待她能有更好的发展。

春夏出生于云南省昆明市，中国内地影视女演员、平面模特。2021年4月3日，凭借电影《踏血寻梅》获得“第35届香港电影金像奖”最佳女主角奖，成为众人的焦点，一时间大家都在搜索演员春夏真名是什么，但得到的资料却很少，她真的叫春夏吗?春夏这个名字也引发了众人的好奇，网络有消息指出春夏的真名叫李俊杰，是一个男孩子气的名字，着实让人意外。

春夏自荐信为何被饶雪漫公开。

14年春夏参演了电视剧《我的博士老公》，在剧中饰演一位优秀漂亮的女学生，剧照中我们可以看到春夏面容清秀，一头直直的中长发，垂在胸口，看上去十分清新自然。该剧以大学校园为背景，讲述了沙溢饰演的不善言辞的博士老公，和梁静饰演的市井妻子之间的隔阂与爱情。春夏在剧中饰演的女学生，与沙溢饰演的梁鸿民之间有着暧昧的师生情愫，这一剧情引起了网络间的争议，不过春夏的演技也受到了大家的关注。

一次偶然的机会下，春夏获得了饰演《踏血寻梅》女主的机会，这是部大制作，片中男主是天王郭富城，导演大胆的启用新人也着实有些冒险，但这并不影响春夏的发挥。春夏最终凭借这部影片在金像奖上爆冷夺得了金像奖影后，秒杀了现场的多位大咖女星，实在是让人唏嘘不已。随后大家都开始搜索关于春夏的资料，但春夏作为一位新人，可想而知影视作品可谓是少之又少。

春夏在成名前曾经向饶雪漫写了一封自荐信，为得是争取《左耳》中“黎吧啦”一角。在信中春夏提到了自己的很多“黑历史”，没想到后来被人扒了出来，成为黑粉攻击她的对象。

在这封信中，春夏十分真诚地剖析了自己的成长经历，其中盗窃、恋上两个姨夫、网恋、被大叔带回家亲吻这些与坏女孩挂钩的行为全部出现在春夏一个人的身上，让她觉得和黎吧啦产生了共鸣。

然而她也许不曾想过，这封信会被饶雪漫公布在网路上;她也许不曾想过，这封信会给她未来的演艺生涯，带来多大的危机。就这样春夏这封自荐信成为了黑粉眼中的“黑历史”。

目前，饶雪漫已经在微博删除了这封自荐信，但是在电影《左耳》的官微中仍能查到她发布的时间，应该是在2014年4月1日之前。而左耳是在2021年4月24日上映的，可以想见，那时候电影确实正在筹备选角阶段。

虽然饶雪漫已经在个人微博上删除了这封自荐信，但是我们还可以从网友的截图中找到她当初公布自荐信时说了什么?一开始她先@电影左耳官微，然后说：

饶雪漫为什么公开春夏。

“让大家久等了，我们的《左耳》一直在讲究精益求精，剧本易稿十几次，只为呈现给大家最好的左耳。我们的导演，对左耳也倾付了十分全力;我们的演员，会选择更为契合书中角色的新人。

愿，当我们的左耳出现在大家的面前时，会是一个令人耳目一新的视觉盛宴。甜言蜜语，说给左耳听!我们，一起期待!

相信一直关注《左耳》的朋友，一定都看过这条微博了，昨天我也在微博里询问大家，为了找到最合适角色，如果我们全部启用新人，你会买票去看左耳电影吗?#你的意见会直接影响我们的决定#。

很多人对启用新人演员表示赞同，很谢谢大家的理解与支持。为了还原最真实的《左耳》，我们的制作团队一直在努力寻找，不断地面试演员不断地再试戏。

就在我们面试演员的过程中，收到了一封来自“春夏”姑娘的自荐信，我被她的自荐信深深地打动了，所以邀请她来北京参与《左耳》试戏。见到我的第一面，春夏姑娘就激动地哭了，我想我能明白，春夏对《左耳》的这份喜爱。

在试戏过程中，春夏非常认真，感情也很充沛。讲个小插曲，由于春夏与男主角对戏过程中，是背对着导演的，所以导演努力地伸直脖子看春夏的表演，生怕漏掉一分一毫!男演员也很贴心，发现了情况便特意与春夏换了位置，重新来了一次。

或许对于演艺经验不够的春夏而言，争取到主要角色的可能性不太大，但我相信春夏已经用了她自己的方式“参演”了左耳，她感动了我们，也希望她的这篇自荐信能感动到你。”

从饶雪漫的这段话中可以看出，她是带着一种欣赏的态度来看待这封自荐信的，并且被春夏的诚意感动了，称她用自己的方式参演了左耳，并且希望这篇自荐信能够感动到网友。

至于饶雪漫公开春夏自荐信前有没有获得春夏本人的同意，这点就不知道了，不过，作为一名知名作家，不经同意就公开别人自荐信，可能性是极低的。

自荐信相关。

文档为doc格式。

医院国考新闻稿范文范本篇九

xx年11月15日18；00校青年志愿者总队新一届干部干事动员大会于大学生活动中心109室取得圆满成功！

本次动员大会经过干部干事前期的精心准备，于17；00准时开始。出席本次大会的人员有青总队主席陈青青，副主席杨路通，办公室副主任，社会实践部部长，社区服务部部长，副主席兼组宣部部长，专业技能服务部部长，校园服务部部长和新一届干部干事等。

同时，各位干事也踊跃发言，对于青总队主席陈青青所做的工作总结中总队在过去一年来在组织建设，校园文明建设，社会实践以及社区服务四个模块的总队活动，发表各自的见解，感想。

大会是成功的，并且是具有历史意义的，它充分调动了新干部，新干事的积极性，让我们更加团结，更加有信心，将青年志愿者总队建设的更好。我们坚信将会在往后的工作中取得更多，更好的成就，带总队更上一层楼！

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医院国考新闻稿范文范本篇十

5月18日，北京首家三级规模民营骨科医院——北京骨科医院在区镇正式开业，举行了以开业典礼、新闻发布会、学术成果报告会和emba论坛为主题的庆典活动。

出席此次开业庆典活动的各界人士共400多人。

其中有：镇镇长李x等各界领导;中国工程院院士、世界著名针炙学家、北京医院名誉院长、中国中医科学院程莘农教授，中华医学会骨科学会主任委员、原北医三院院长党耕町教授，中华医学会影像学会主任委员、北京骨科医院首席专家、原北京大学积水潭医院王云钊教授，北京x区骨科研究中心主任、解放军第251医院骨科主任贾卫斗教授等国际国内知名专家、学者;当地各级医院、乡镇卫生院的领导及骨科同仁们;。

北京大学、清华大学、普莱斯顿大学、维多利亚大学的同学们;集团领导及员工的亲朋好友等。

中央电视台、中央人民广播电台、新华社、健康报、北京电视台等30多家媒体派记者到现场进行了采访报道。

北京骨科医院的开业庆典比较特别，有着浓重的学术氛围。

他们在开业庆典之际，与北京大学医院院长emba同学会和清华大学公司治理与资本动作总裁同学会联合举办了为期3天的大型系列学术活动，分别是骨科论坛、清华大学公司治理与资本运作总裁论坛、北京大学emba医院院长论坛。

上午9：30，第一届骨科论坛在北京骨科医院学术报告厅隆重开幕。

中国工程院院士程莘农教授，中华医学会骨科学会主任委员、原北医三院院长党耕町教授，原中国影像学会主任委员、北京大学积水潭医院王云钊教授、北京x区骨科研究中心主任贾卫斗教授等国际知名骨科专家亲临论坛进行学术交流，使与会的各位专家、医生受益非浅。

在骨科论坛开幕的同时，北京骨科医院召开了首次新闻发布会，中央电视台、中央人民广播电台、健康报、人x日报、搜狐网等国内三十余家新闻媒体的记者参加了发布会，执行院长范水平详细介绍了骨科医院的相关情况，并回答了与会记者的提问。

上午10：58分，开业庆典仪式正式开始。

分别代表集团、区政府、民营医院协会发表了热情洋溢的讲话。

最后由中国医院协会民营医院分会会长、原卫生部医政司司长于宗河，北京x区卫生部部长陈恒年，中国奥组委行政部部长、原朝阳区区委副书记韩子荣女士，区政协范文彦主席，骨科医院院长肖正权博士进行开业剪彩。

北京骨科医院是区政府招商引资项目，被当地政府列为重点工作。

北京骨科医院在北京市卫生局和区卫生局的.领导下，在区各级政府和长阳镇政府的大力支持下，经过90天的改造工程和大量的筹备工作，历时一年胜利落成开业。

新落成启用的北京骨科医院，投资1.2亿元人民币，占地面积25000平方米、建筑面积30000平方米，设置床位300张，采用花园式庭院设计，现代化管理;装备了国际先进的百级垂直层流手术室、10张icu病床、核磁共振、ct、数字影像处理机、双能窄角扇型线骨密度仪、彩超、全自动生化分析仪、高频治疗仪、冲击波治疗仪等高精尖设备。

设置了以治疗股骨头坏死和强直性脊柱炎两大世界疑难骨病为核心品牌，以关节骨科、脊柱骨科、创伤科、急诊急救科、中医康复、中医科、社区医疗、预防保健为特色的学科体系;实行了全年无假日医疗、急诊急救先救人后付款、感动服务等人性化管理模式。

北京骨科医院以“厚德载道、求精务实”为医院文化核心，以“老百姓自己的医院”为办院方向，十分重视公益活动。

为庆祝北京骨科医院正式开业，通过“骨科网”等多种途径启动了在全国范围内征集免费救助10名股骨头坏死和强直性脊柱炎重症贫困患者的活动。

目前已有一百名名患者正式报名，遍布全国22个省、自治区，具体救助情况将在近期公布。

另外，该院还启动了为全国基层医院免费培训骨科医生工程，计划每年举办6-10期骨科医生免费培训班。

7月23日晚上七点由绵阳市中心医院对口支援红原县人民医院的6名老师对县人民医院和安曲镇等卫生院的近120医护人员进行了急诊急救的培训。

培训内容为：六位老师自制拍摄的急救车载设备的使用操作，以及进行现场急救演练和涉及到的专科理论知识的讲解等。

医务人员参会率高，积极互动，培训取得良好的效果,该次会议由红原县电视台做了全程专题报道。

据悉阿坝红原机场预计将于8月底正式通航，届时，“环红原机场旅游经济圈”将覆盖9个县，游客可以在机场享受落地自驾、异地还车等服务，届时游客会增加很多，突发事件的发生率也会因此增加!红原县人民医院是红原县唯一的县级综合医院，将会面对很多急诊急救及突发事件的任务，全体医护人员急诊急救能力水平以及应急能力的提高势在必行。

红原县人民医院现配备了两辆设备齐全的急救车，但因各方面原因还未完全投入使用，为了提高医护人员对急救设备及急救技术的掌握，提升全院的急诊急救水平。

同时避免急救物质的废置，提高资源利用率，绵阳市中心医院对口支援的6名队员结合藏区特点，详细制定了《医院救护车急救技能培训组织体系及实施方案》，时间将从7月15日持续到8月12日，期间将协同绵阳的7名援x干部对救护车上急诊急救物品的使用进行理论操作培训及考核，并对应急能力进行演练。

更好的发挥医院急诊急救能力，为广大游客及当地民众的健康保驾护航。

医院国考新闻稿范文范本篇十一

（一）在门诊大厅、二楼、三楼均设立服务台，每天安排志愿者指导患者自助挂号、维持秩序、导医、提供轮椅、陪检、咨询与医患沟通等。

（二）总值班人员每天在全院巡视，发现问题，及时解决，尽心为病人及临床一线工作人员提供服务。

（三）及时以各种方式公示专家坐诊信息，使患者就近享受杭州名医的诊治。组织专家义诊，总院派出专家先后进行了多次大型专家义诊活动，受到当地群众的热烈欢迎。

（四）认真做好患者满意度调查和出院患者随访活动，共随访出院病人约人次左右。

（五）医护人员在“3。5”学雷锋日、“3。8”妇女节、“5。12”护士节上街为当地群众进行医疗护理咨询服务，共服务群众450余人次。

（六）增加停车位，加强停车管理，利用现有条件设法使进出医院车辆通道分离，以缓解医院行车及进出困难。

（七）租用社会车辆开通了职工接送车，方便职工上下班，并使职工有某种归属感。

（八）为弘扬中华民族传统文化，积极倡导敬老爱老之风，在“九九重阳”老人节，医护人员赴社区、敬老院进行义诊及医疗咨询活动。医院还举行了“离退休干部职工金秋茶话会”，体现了医院对离退休职工的重视和关心。

八、不断加强党建工作，为医院健康发展提供政治保障。

（一）认真抓好党建工作。规范党务公开，健全党支部规章制度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步加强。今年转正党员名。

（三）组织全院党员学习党中央的八项规定、卫计委的九不准、省委六个严禁等;邀请党校老师在党员大会上举行“党的群众路线教育实践活动”专题讲座;学习中国共产党章程，学习《厉行节俭反对浪费—重要论述摘编》，学习先进典型事迹—向焦裕禄同志;全体党员观看党内教育片“感动中国—人物颁奖盛典”、“苏联亡国亡党二十年祭”。

（四）为隆重庆祝建党93周年，我院党支部开展了“党员奉献日”志愿服务活动以及“弘扬正气、提升医德医风”征文比赛。

（五）认真开展岗位廉政风险防控工作，根据各个岗位的实际情况确定风险系数，签订岗位廉洁承诺书。

（一）加大人才招录与奖励力度。结合我院建设二甲医院目标，人才的引进与培养、学科团队的构建尤为重要，针对人才引进的难题，下一步拟加大人才招引力度，争取政策支持给予适当的一次性人才补助。计划投入万元，招录8—10名本科毕业生、5名硕士毕业生，以构建学科团队。对在院工作的骨干医务人员给予奖励，以留住人才。

（二）进一步优化绩效方案。经过近一年新绩效方案的试运行，下一步将对绩效方案进行适当的调整并增加考核的力度，细化考核方案，加入医疗质量考核、业务指标考核、医疗安全考核、抗菌素使用考核、综合指标考核等，以进一步优化方案，并逐步提高职工待遇。

（三）内部结构优化调整，增加设施设备。切实做好“双费”控制，进一步降低药品比率，控制均次费用，控制材料比例增加。进一步探索精细化管理，节能降耗，降低成本，增加效益。按计划完成高档彩超等的招标采购。

（四）改善就医环境。（1）医院住院楼及门诊大楼建设于前，极其简陋陈旧，群众呼声强烈，计划对住院楼、门诊楼及院区进行适度装修改造，改善就医环境，增加停车位。（2）完善医院信息化建设，增加叫号系统、检验条码系统、pacs系统、办公系统、处方点评系统等。

（五）持续加强学科建设。学科建设任务艰巨，持之以恒，重点培养骨干，招引人才，构建学科团队，并力争科研课题取得突破。

（六）加强合作。与各乡镇卫生院加强合作形成医联体，做好分级诊疗、乡村医生规范化培训及各院区心电网络会诊等工作。扩大交流与合作，建立与总院间的信息网络建设，以加强信息沟通、方便会诊与学习。

（七）做好争创国家卫生城镇工作。积极响应分水镇政府工作，争创国家卫生城镇，做好组织计划、污水处理改造、院区环境改造、垃圾处理改造、健康教育宣传、控烟工作等。

医院国考新闻稿范文范本篇十二

xx年度，我局价格宣传工作紧紧围绕工作大局，从大处着眼，从细微落实，价格宣传工作取得了可喜成绩，全年共宣传上报采用57篇。为切实加强价格宣传工作，及时宣传价格法规、政策工作情况，正常把握舆论导向，增强价格工作的透明度，扩大价格工作的影响，树立价格部门的良好形象。根据省、市物价局xx县委县政府关于善用新闻媒体和建立健全价格新闻披露机制的布署和要求，现就做好xx年价格宣传工作作如下安排：

一、xx年度价格宣传工作的内容及重点。

一是价格调控目标责任制建设、价格调节基金制度建设以及价格监测体系建设经验、做法；二是各项价格专项检查、推进反价格垄断执法、深化价格诚信创建活动情况；三是房地产价格监管工作、教育收费行政管理、医药价格改革、规范行政事业性收费行为、落实困难群众价格上涨补贴动态；四是扶持新兴产业加快发展的政策措施、促进服务业加快发展措施、深化资源性产品价格改革措施情况；五是促进农业增产农民增收，支持蔬菜与副食品生产流通，规范涉农价格秩序，降低农产品流通成本等做法；六是法制化与信息化水平建设、成本调查和监审工作、价格认证工作、价格理论研究与培训、价格部门自身建设成效等情况。

二、价格宣传的方式、途径及责任部门。

要始终把不断丰富宣传手段，不断充实宣传内容，不断拓宽宣传渠道，作为宣传的出发点和落脚点。要注重把握宣传规律，在重大价格政策实施以及各项工作开展事前、事中、事后及时总结宣传，做到谋划在先。

1、按照市物价局办好《连云港日报》港城物价专版与《连云港物价》专版及专刊的要求，提供价格重点工作开展情况和价格政务信息，报送相关材料力争采用。（责任部门：综合科）。

2、根据市场价格变动情况，每月对我县主副食品价格行情进行分析汇报，并编撰《市场价格监测动态》，报送县两办及省市，为上级宏观调控提供有力依据。（责任部门：综合科）。

3、利用“3·15”消费者权益保护日、《价格法》颁布实施纪念日、“12·4”全国法制宣传日等重大节日开展广场活动，利用展板、散发宣传资料、知识竞赛、撰写文章等形式，广泛向市民朋友宣传、普及价格法律知识及消费防范意识。（责任部门：办公室、检查分局）。

4、积极向《江苏价格》、《江苏物价简报》和市局《连云港物价简报》上报调查报告论文、政务信息、年内采用一篇以上。（责任部门：综合科）。

5、利用县电台联办的“政风行风热线”栏目、政府网络连心桥，及时回答群众反映的价费问题，化解价费矛盾，解决反映的问题，宣传价费政策。（责任部门：检查分局）。

6、充分利用政府门户网站，及时公布民生价格和收费项目及收费标准，宣传明码标价制度，发布价格调整听证会制度，宣传价格部门的职责、管理权限、服务承诺、办理时限，让社会各界了解上级的价费政策和价格信息。（责任部门：收费科、价格科）。

7、利用各部门电子显示器、电子屏幕、各镇村公示栏目宣传价费政策，民生价格行情动态，引导群众生产和消费。（责任部门：收费科）。

8、召开价格宣传座谈会；行风监督座谈会，邀请人大、政协部门，加大对价格执法的监管力度，邀请两办领导进行政务信息的培训和辅导。（责任部门：综合科）。

三、价格宣传的组织领导及责任落实。

一是局成立由局主要负责人任组长、分管局长任副组长、各科室负责人为成员的宣传工作领导小组，进一步加强对价格宣传的组织领导；价格宣传工作的日常协调管理和督导考核由综合科负责。二是局建立对外宣传用稿登记备案制度，建立台帐、专人负责和管理，对凡是上报县、市、省政府和价格部门的材料及信息严格把关，确保上报材料的质量和准确度。三是建立考核奖惩机制，按照市物价局价格宣传和政务信息考评办法，实行考核。考核结果与评优评奖挂钩，纳入局目标考核的重要内容。希望各科室要高度重视，充分发挥主观能动性，在经常抓，抓经常，持之以恒上下功夫，不断推动价格宣传工作上台阶，为展示物价工作风采作出应有贡献。

医院国考新闻稿范文范本篇十三

2017年11月28日下午，长江职业学院党委书记李永健一行，在海事学院院长赵邦枝的陪同下，莅临我院开展工作调研，并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上，海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎，并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下，各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后，长江职业学院各职能部门领导讲话，长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处，希望在双方的共同努力下，能够将海事学院的建设推向新的高度。最后，李永健书记指出，海事学院在办学体制、机制上占尽优势，发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导，将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见：第一，希望海事学院要勇于创新，充分发挥学院先进的`体制机制，在现有基础上谋发展，上层次，推动学院的快速发展。第二，希望学院不拘一格选拔人才，建立一流的师资队伍和教学管理队伍，不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三，希望学院在提高内涵上多下功夫，要结合经济社会发展需求，以市场为导向，提高教育教学质量，为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。