就业协议书就业率简短(实用19篇)

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就业协议书就业率简短篇一

初中生学民航管理专业薪资较高。根据大量详实的调查，通过专业、薪资、职业、地区等不同的专题，综合得出就业率最高的10大专业，民航学以98.2% 的平均就业率高居榜首。近年来，我国民航业迅速发展，中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出：到2020年，中国将再新增2600多架飞机，民航总局将投入超过5000亿的资金用于机场建设。而民航业却存在着巨大的人才缺口，许多民营航空公司为此展开人才大战，高薪挖角。国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在几十万元人民币，国外航空公司空乘人员的薪资水平更高。

初中生学电子商务是很明智的选择，因为目前市场对电子商务专业人才需求量很大。从社会调查实践来看，绝大多数企业已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。

初中生学工商管理专业就业较广。根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名工商管理专业人才，目前实际具备从业资格的只有8万人左右，远远达不到行业需求。赵主任称，近年来北京国际经贸学院报名学习工商管理专业的学生占了很大比例。初中生学工商管理专业能从事市场营销、企业管理、国际商务、人力资源和国际物流等工作，就业面十分广泛，待遇也处于各行业较高地位。

初中生学学前教育受到中央重视，学生热捧。学前教育是就业率排名较高的专业之一，幼儿教师需求量日益增大，具有幼儿教育专业学历的教师更是供不应求，很多幼儿园都需要提前下"订单"。学前教育是一门综合性非常强的学科，就业范围广，学生不但可以从事幼师，还可以去一些亲子机构，早教中心发展，另外还能自主创业。赵主任称，学前教育行业发展迅速，在未来十年对幼儿教育专业人才要求会更高。

初中生学法学专业前景好。由于近年来国家公务员考试对法学专业人才需求数量较多、比例较大，报考各级机关公务员已经成为法学专业学生的就业首选。伴随着我国社会活动逐步纳入法制化的轨道，工商管理、税务、海关等政府部门的调控和监管作用日趋明显和重要。海关、税务等政府行政执法、经济监管部门，以及金融、证券、保险等行业近年来招收大量法学专业人才，预计社会对法学专业人才需求会持续增长。

初中生学财务金融专业是顺应社会潮流。21世纪，最盈利的项目之一就是投资。因此，社会上越来越多的金融公司林立而起。社会对财务金融类人才需求量越来越大。学生毕业后从事的都是比较"时尚"的行业，在基金公司主要从事基金绩效评估、风险控制、资产配置等工作;在证券公司主要从事会计、审计等工作;在银行从事财务管理、风险投资等工作。在未来几年里，财务金融还将有很大的发展空间，人们把理财放在首位将是大势所趋。

初中生学热门专业当属外国语专业。从上世纪80年代流行起来的英语(课程)学习热潮，到如今社会各行各业迫切需求的外语(课程)人才，外国语专业表现出持续火热的态势。外语专业毕业生毕业后能到金融、通信、传媒、物流等领域就业，获得较多的出国机会。赵主任称，据北京国际经贸研修学院外国语专业学生就业情形来看，学生毕业后多数能顺利地进入外资、中外合资企业工作，拥有良好的工作环境和较高的待遇。还有部分毕业生在国家机关或者事业单位工作，工作环境优越。

初中生学高级护理专业也是不错的选择。随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要。我国每年需要各层次护士15万人。在国际上"护士荒"的情况也十分严峻，全球将急需232万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。各国政府为吸引外籍护理更是提供各种福利，比如，绿卡、高薪等。初中生通过学校培养和自身努力成为国际护理、高级护理等人才，年薪高达10-15万元。

初中生选择汽修专业好就业。随着汽车消费市场的日渐火爆和汽车产业的迅速崛起，汽修人才的.缺口持续扩大。根据权威部门统计，目前国内汽修人才的缺口至少达到100万。尤其是随着私家车的迅速普及，再加上绝大部分车主"会开车、不会修车"，造成社会对汽修人才的需求量急剧扩大。初中生学汽修专业，将是集汽车维修、销售、美容、物流等于一身的全能型人才。

形象设计产业链是一个发展速度比房地产、it业还快的产业，一个和我们生活密切相关的产业，一个整体经济效益保持良好的产业。2013年，中国的形象设计产业链服务收入达到了8000亿，未来3年，这个数字还要持续增长，为广大毕业生提供了广阔的就业和创业机会!目前二、三线城市的形象设计师、美发师和美容师的年收入集中在8万-10万元，一线城市收入高达15万左右，甚至更高。因此，形象设计专业是前景大好的朝阳专业。

就业协议书就业率简短篇二

意大利大学各专业的就业率排名中，医学方面的专业占据了前三名。其中，护理学和妇产科专业的毕业生就业率最高，平均达98.9%。毕业自这些专业的学生有的进入医疗机构成为临床医师，有的进入大学教书，还有的则从事培训或科研工作。

就业率高居第二名的专业是康复学专业，达到98.7%;排在第三位的则是医疗卫生有关的技术型专业，例如听力测定、视力矫正、放射学、神经生理学等，这些专业的毕业生主要就职方向是医疗卫生机构和公共或私立的社会救济机构。

意大利留学工业工程学毕业生的就业率排在第4位，达到94%，而电力工程、民用工程、信息工程和自动化工程毕业生的就业率也都在85%以上。信息工程学专业的毕业生成为了“抢手货”，许多企业都希望能够寻求到信息工程专业毕业、又能够通晓一定的经济学和市场营销知识的人才，帮助其搭建网络营销平台并制定网络营销战略。意大利留学专家建议大家在选择专业过程中，既要考虑个人爱好，又要有针对性，对就业市场需要何种人才有所了解。

就业协议书就业率简短篇三

生物科学本科毕业生的专业对口率非常少，原因在于研究类职位对本专业的专业素质的要求非常高(硕士或博士)。因此，除了考研继续深造以外，本科毕业生最好的出路则只有转往销售、管理或教育等方向。

本科生毕业后去做研发，要面对众多研究生的竞争，因此，求职难度相当大。但并不意味着就完全没有胜算。我们可以提前规划好自己求职的方向，越具体越好。例如，你看好某个行业甚至某个企业的某个职位，然后，你再根据你所确定的方向制定职业规划。当然，首先要了解行业和企业各方面的信息(发展趋势、行业人才供需情况、是否有自己的亲友引荐、职业通道等等)。

有些学校的生物科学专业为了有利于学生就业，还会在专业内划为微生物、动物或植物等方向。

对于学微生物方向的，你可以瞄准一些生物制药厂和做疫苗的公司，现在社会上外资和医院附属的制药厂比较多，做疫苗的公司也不少，不防一试，虽说不是专门学生物制药的，但是基础知识你都有，不足的可以在岗位上学，要注意的是你面试时对这个公司的背景、产品和专业知识等要有充足的准备，还要有个思想准备:你会受到生物制药专业毕业生的挑战。

对于学动物方向的，你可以瞄准一些畜牧兽医站、养殖场和相关单位等等，当然同样要受到畜牧兽医专业毕业生的挑战。

对于学植物方向的，你可以瞄准一些植物所、公园、苗木园、园艺场、种苗公司等，当然也会受到园艺园林、植保等专业的冲击。

既然先天有劣势，那就只能依靠我们“笨鸟先飞”了。从大一开始，就制定实习计划，争取每个假期都能到你心仪的行业中积累到相关经验--实习经验和实习报告上的鉴定对你未来的就业非常有帮助。

薪资水平:外资企业对新招入员工薪水一般在4000元/月(存在地区和企业差异)，民企和国企开出的待遇大致为元/月，甚至更低。

就业协议书就业率简短篇四

在中国，大学生属于人才范畴。大学扩招必然造成高层次人才由稀缺逐步转为饱和乃至于相对过剩(生产力发展水平对高层次人才需求量不大，限制高层次人才就业);大学专业设置和招生计划与人才市场严重脱节，待业大学生不断积累增多，必须及早研究对策。以下是文秘的就业率分析，欢迎阅读。

而文秘专业是经市教委批准，为适应各类大中型企业、社会组织、政府部门、司法机关、传播媒体等单位对秘书人才提出的新要求，而设立的应用文科专业。随着社会主义市场经济的发展，各类大中型企业、社会组织、政府部门、司法机关、传播媒体，急需具备现代秘书基础理论知识，熟练掌握现代办公技术，具有一定沟通、组织和协调能力的秘书人才。该专业毕业生社会需求较大，就业趋势良好。

今天，当我们在新的背景下，以崭新的目光审视当代中专学校秘书专业走过的风风雨雨，感叹它历尽辉煌后面对的困惑与机遇，不禁深深体会到：要想在新的挑战中站稳脚跟，就必须以市场为导向，扬长避短，趋利避害，适时调整自己的培养目标和模式，输出市场真正需要的人才。这是现代教育生存的根本。文秘是一个就业范围较广的专业，随着经济发展和社会进步，社会对文秘的要求也越来越高，传统的抄抄写写已不适应时代的要求，办公自动化、交往国际化要求文秘既要会熟练地运用电脑及互联网知识，也要面对国人要一口正宗的普通话、面对外宾能操一口流利的外国语。本专业毕业的学生主要在工商企业、行政事业单位和经济管理部门从事文秘写作、办公室管理、公关策划等实务管理工作。

21世纪的企业文秘不再是简单的行政事务人员，而是企业人力资源团队中十分重要的角色。企业拥有优秀的文秘人员，不仅可以提升组织的工作效能，还能大大增强文秘人员作为企业对外窗口的形象。然而，长期以来由于思想上的轻视，针对企业文秘的职业培训较少，许多文秘工作人员往往都是半路出家，摸着石头过河，极少参加专业化的系统培训。随着全方位竞争时代的来临，企业文秘人员的职业化需求呼之欲出。文秘专业是一个传统的人文类基础性专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求状况正在发生深刻的变化。民营企业在不断崛起的过程中，急需中高级文秘人员。用一位民企老总的话说：像我们这样规模较大、发展较快的民营企业要选几名“像样”的文秘人员都很难，其他中小企业更难了。这说明许多民营企业都想拥有“像样”的文秘人才。那么，民营企业究竟需要什么样的文秘人才?他们急需的文秘人才应具备哪些素质和职业能力、知识结构?通过调查得知：文秘人才的需求前景乐观，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。

(一)文秘人才的需求情况。

从需求数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书·(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

(二)文秘人才的素质需求情况。

调查反映，企业对文秘人才的素质需求是多元化的，但都存有“德才兼备”的倾向。据统计显示，企业注重的文秘专业毕业生的综合素质，从高到低依次是：思想和道德素质(33%)、文化素质(27%)、业务素质(13%)、心理素质(8%)、团队协作精神和沟通协调能力(5%)等。大部分单位在招聘文秘人员时最看重的是基本素质，如品德修养、灵活程度、努力程度和知识面等，可以概括为“要素质而不求专业精”。

素质中，“德”为首，可见“德”在企业的重视程度。思想和道德素质方面选择较多的是：

职业道德(75%)、事业心(63%)、良好人际关系(43%)、吃苦耐劳精神(38%)、忠于职守(28%)。

文化是知识经济时代的显著特征，其高低在很大程度上影响着个人的整体工作水平。因此，民企对文化素质的重视程度排第二位。最注重文秘人员的文化素质是从高到低依次是：掌握扎实的专业技术知识(38%)、掌握宽阔的专业知识(28%)、了解一般的人文科学知识(26%)、掌握相关学科知识(16%)、了解一般的社会科学知识(4%)。

业务素质往往会直接影响工作效率，民企注重的文秘毕业生的业务素质依次是：独立工作能力(42%)、组织管理能力(35%)、实际操作能力(28%)、创新能力(23%)、获取加工和利用信息的能力(10%)。

良好的心理素质也是民企关注的因素，当今社会是一个充满竞争和挑战的多元化社会，文秘人员能否适应新时代并谋求工作的成功，很大程度上取决于个人心理素质的强或弱。民企最注重毕业生的心理素质是易于投入、热情工作的心理(40%)、自信心(37%)、自主主动工作(25%)、追求卓越、渴望成功(11%)、开放乐观(9%)。

据调研显示，企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是注重情商，善于沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。

调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。

企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型的企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。

随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员的身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语。

口号。

到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。

(一)面向市场，调整目标，培养实用型初级秘书人才。

纵观目前中专学校的秘书专业现状，会发现：通过几十门教学课程的设置，学生能够获得一些基本的表达、组织、设备运用的能力，但在具体培养目标定位上，却还有待于与市场要求进一步接轨。比如，许多中专学校文秘专业的培养目标定位在“为政府机关、企事业单位培养秘书人才”上，就值得商榷：

其一是秘书人才的培养目标定位问题。是培养智能型秘书，还是实用型秘书(也可以说是技能型或事务型秘书)?这种目标定位的不明确性导致的一个结果就是：中专学校文秘专业毕业生理论知识粗浅、芜杂，而实际技能相对不足，成了文笔不洒脱，技术也不过硬的不伦不类的“畸形儿”。实际上，中专学校文秘专业毕业生，能够被称之为“笔杆子”的，有倚马可待，妙笔生花之功的恐怕很少;在文档、调研、办公设备应用上相当娴熟的也不是特别多，这当然与职业教育的目标及中专生文化基础较为薄弱，学校的现实培养能力等因素都有很大关系。

其二是秘书专业毕业生的就业岗位定位问题。如今再把政府机关、事业单位作为中专毕业生就业的主要方向已经很不合时宜了，这正像直到今天，对秘书的定义仍然沿用具有“行政秘书”内涵倾向的定义一样，因为没有作适时调整而有失偏颇。(1997.12,劳动部，《秘书职业技能标准》中规定:“秘书”即专门从于办公室程序性工作，协助领导处理政务及日常事务，并为领导决策及其实施服务的人员。)现在，中专学校毕业生真正进入到政府部门、机关事业单位做行政秘书的寥寥无几，这一方面是由于作为行政秘书要求具有较高的政治素养和理论水平，而这恰恰又是文秘毕业生比较缺乏的;更由于随着市场经济的蓬勃发展，各种类型的公司、企业发展势头方兴未艾，急需大量能行文，能办会(招商会、订货会、展销会等)，能搞接待、能公关等实际业务能力过硬的实用型秘书;同时，由于一些企业规模有限，从提高效益、节约开支、注重实际的角度出发，在用人上也容易接受一些素质较好，实际动手能力强的初级秘书人员，因此，在公司企业相对发达的沿海地区，中专学校的培养目标定位于“为各类公司、企业及事业单位培养从事秘书工作的实用型初级秘书人才”上，既符合初级秘书日常事务性工作重的特质，也符合中专学校的现实培养能力和社会职能。

(二)加大实践环节比重，强化学生应用能力训练。

为配合对实用型秘书人才的培养，在中专学校秘书专业的学科设置和教学安排上，可以适当加大实践性教育环节的比重，以培养学生的实际动手能力和规范化操作能力。例如，在文书档案学中，文件档案的立卷、保管、检索能力训练;公文写作中，一般性公文函件的迅速起草、撰写能力训练;办公室管理中,办公设备的实际操作能力训练;礼仪与仪表中，实际的礼仪接待技巧训练……这些相关的理论知识在实际的培训过程中,会得到进一步的消化和理解。同时,统一、科学而规范的训练,对学生获得标准化、专业化的职业知识和技能都将大有裨益，也会调动学生学习的积极性和主动性。而英语的听、说、读、写能力和计算机的实际操作能力训练，更应该得到进一步的强化，这在目前已取得了共识。事实证明，那些英语、计算机的熟练程度较高的同学在市场上具有明显优势。而且，随着信息技术的日新月异，秘书部门工作内容和工作方式的变化，大量先进的管理方法和手段的运用，办公室文职人员良好的语言沟通能力，对各类信息、资料的迅速收集、整理、传递的能力，无疑会成为衡量其工作效率和质量的重要标准。与此同时，还应大力加强师资队伍建设，通过各种渠道培养一支理论知识与实践能力都很坚实的“双师型”教师队伍，这样既能为提高学生的实际能力奠定基础，又为学校的进一步发展作好了人力资源上的准备。

(三)尊重职业特性，关注秘书性格养成教育。

现在的市场招聘，较之以往，出现了一个新的需求标准，即个性品质要求。最典型的，例如：在it行业招聘中，明确要求求职人员具有“团队精神和创新精神”。而在秘书等文职类招聘中，不论是初级还是高级人才，都要求“诚实守信、爱岗敬业、能吃苦耐劳”等。正像我国古代早已存在的秘书修德标准一样，“立诚、得中、养耻、去忍、慎独……”。身居幕府、终生秘书的李商隐;才高八斗，正气浩然的陈琳;前著子虚，后传上林的司马相如;谦虚谨慎、克已奉公的胡乔木……,无一不是秘书的典范，在他们身上，闪耀着秘书特有的埋头苦干、鞠躬尽瘁的个性品质的光辉。而事实上，相对于其他职位而言，秘书工作的辅助性、被动性、事务性、综合性等特殊属性，要求秘书必须服从领导，任劳任怨，勤于学习，不求闻达，而这些性格特征，又恰恰是耐不住寂寞的当代年轻人所缺少的。尤其对于我们中专学校来说，初中毕业的生源，年龄结构偏低，思想不成熟，又有独生子女特有的性格弱势，种种因素交融在一起，为教育增加了诸多难度。但要想在市场中取得一席之地，输出社会真正需要的高素质毕业生，就必须加强文秘专业学生职业性格教育的力度。

首要的，还是要在学生专业分流时严把“质量关”。那些思维缜密、耐心细致、谦虚谨慎、性格开朗的同学应该成为首选;而性情怪诞、孤僻封闭、或轻嘴薄舌、喜欢大吹大擂、狎昵无度、人云亦云的人则不宜于从事秘书工作，当然也不宜进入秘书队伍。

其次，在专业理论课教学中，通过理论与具体案例相结合的方式，或运用录像、光盘等现代化教学手段，对学生进行由感性到理性的、系统的秘书个性气质教育，使学生真正懂得作为一个时刻在领导身边工作的人，在单位的枢纽中心、窗口岗位上工作的特殊人员所应具备的一切优秀品质。

最后，在实训和实习实践中，加强学生的职业性格再教育。尤其在实践中遇到诸多摩擦和问题的时候，教师应因势利导，帮助他们调整心态，使之逐步进入角色，从而既锻炼了实际心理承受能力，又历练了禀性，初步具有现代秘书身心健康，气质高雅，朝气蓬勃的精神风貌。这样，即使她们的实际经验还不够圆熟，但在未来的工作中，一定能很快发挥出固有的个性优势。正像有人描述的那样，她们将具备“外交家的机智，骡子的耐劳，变色龙的隐蔽，推销员的热情，太阳的守时，光的速度，修女的忠诚，犀牛的脸皮，爱因斯坦的头脑，母亲的同情和无止境的忍耐”。

综上所述，中专学校的文秘专业建设必须在切实提高学生的实际应用能力的同时紧紧围绕市场需求来进行。既不能将目标定得过高，又要充分发挥现有的人力、物力和财力资源，注意从专业的特殊性出发，抓住时机，顺应潮流，建设专业的特色，培养专业的人才，并进一步大胆解放思想，开拓教育思路，培养更多更实用的优秀中专秘书人才。

当然，世纪之旅，始于百初，千年之行，源于千首。站在世纪之初的起跑线上，审视过去，放眼未来，或许这一切会变得更有意义。但我们的确还要面对越来越复杂的市场形势，学校也必将会经历一段相当长的阵痛时期。作为教育工作者，也许我们要思考很多，也许我们做的应该更多。

就业协议书就业率简短篇五

报道显示，2015年应届本科毕业生平均工资是3694元，2016年达到4765元，2017年的最新统计降为4014元。除了工资，在求职季，大家最关心的还是专业的就业率问题。以下是百分网小编为你整理的2017大学专业就业率排行，希望能帮到你。

top1：财务管理

就业率：95.30%

就业前景与方向：目前财务管理专业就业岗位最多的地区是北京，而薪酬最高的是珠海。

就业方向：进企业做会计或财务、进会计师事务所做审计、进银行、进大学任教、进一些金融及货币机构、自己成立事务所等等。就业岗位有会计、出纳、财务会计、财务经理、财务总监、财务主管、主办会计、成本会计、主管会计等等。

专业排名靠前的大学：中国人民大学、厦门大学、清华大学、中山大学、上海财经大学。

top2：计算机科学与技术

就业率：94.50%

就业前景：专业性强，近几年社会需求高，预计未来几年仍比较好就业。

就业方向：各企事业单位的信息技术/通讯科技部门、教育部门进行技术开发工作，或是设计、维护、教育培训等工作。

专业排名靠前的大学清华大学、北京大学、国防科学技术大学、上海交通大学、武汉大学。

top3：土木工程

就业率：92.60%

就业前景：土木工程专业是十大最好就业专业中最对口的一个，离职率也是最低的。土木工程专业的就业范围非常宽广，涉及社会生活的各个方面。

就业方向：政府部门公务员、高校教学科研方向、企事业单位质量监督及工程监理方向、设计、规划及预算方向、工程技术方向等等。就业岗位包括预算员、施工员、建筑设计师、土建工程师、电气工程师、室内设计师、造价工程师、施工图设计师、结构工程师、结构设计师等等。

专业排名靠前的大学：同济大学、哈尔滨工业大学、清华大学、东南大学、浙江大学。

top4：会计学

就业率：92.50%

就业前景：会计学专业的同学很多都希望可以进入会计事务所工作，薪酬高，环境好，尤其是四大。会计学的同学工作好找。

就业方向：各公司的财务部门、政府公务员、高校教师等。

专业排名靠前的大学：厦门大学、上海财经大学、东北财经大学、中央财经大学、清华大学。

top5：机械设计制造及其自动化

就业率：92.30%

就业前景：技术性人才，专业对口，较好就业。

就业方向：物流管理、设备管理、质量管理、汽车工业、项目管理、武器开发、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造等。

专业排名靠前的大学： 华中科技大学 、哈尔滨工业大学 、西南交通大学 、中南大学 、浙江大学 。

top6：汉语言文学

就业率：91.70%

就业前景：俗称”万金油“专业，就业面较广。总体供大于求，但需求量比较大。就业形式比比较平稳。

就业方向：高校教书、出版行业从事出版编辑的工作或是撰写文学评论，进公司进行文案宣传等。

专业排名靠前的大学：北京师范大学、北京大学、四川大学、复旦大学、山东大学

top7：英语

就业率：91.50%

就业前景：英语专业在外国语言文学类专业中排名第1，在整个文学大类中排名第1位。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下,大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上,就业前景乐观。

就业方向：可到外资企业、涉外机构工作，也可从事专职的翻译等。或是进入学校进行教育工作等等，就业面很广。

专业最强的院校：北京外国语大学、北京大学、上海外国语大学、南京大学、厦门大学。

top8：艺术设计

就业率：90.60

就业前景：艺术设计专业升职快，为毕业三年晋升比例最高的专业。同时，其毕业半年内离职率最高，是十大专业中最不稳定的专业。好在专业性强，就业面广阔。

就业方向：视觉设计、平面设计、室内设计、视觉设计教育等。

top9：国际经济与贸易

就业率：90.10%

就业前景：较好就业，且晋升快。

就业方向：从事专业外贸公司的进出口业务工作，各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作，各类外资企业的'进出口业务工作，各类专业的报关、承运货物等国际物流工作等。

专业最强的院校：武汉大学、对外经济贸易大学、北京大学、复旦大学、中国人民大学。

top10：法学

就业率：87.90%

就业前景：法学的专业性很强，法学专业出来的学生社会地位高，且再毕业三年后的薪酬上一直遥遥领先。故就业前景无需担心。

就业方向：法官、检察官、律师、高校教师，或是较多公司法务人员、房产咨询等工作。

来自小编的碎碎念

虽然说理论的最终目的是实践，学习是为了工作的，但不能盲目地因为就业率而选择自己一无所知，根本不喜欢的专业。

就业协议书就业率简短篇六

随着我国城市的经济贸易和社会活动日益繁忙，城市交通发生了前所未有的迅速增长，传统的道路交通设施已经不能适应现代社会的需要。交通运输专业在就业时有很大的局限性,基本上离开了铁路公路地铁就不没什么对口的工作了,就业要看自己的兴趣,你是不安于现状想去闯荡的就不要进这些单位,若你是传统型,认为平平淡淡生活就可以了,可以考虑下进铁路或是在学校当老师。交通运输的就业范围虽然很窄，不过可以从物流，仓储，供应链管理这几个方面着手，范围就可以扩大不少。

就业协议书就业率简短篇七

一季度北京地区高校毕业生已落实就业人数达5.14万人，就业率为23.47%。昨天，市人社局透露了这一消息。

北京地区高校毕业生21.9万人，其中北京生源高校毕业生有9.9万人。一季度本市建立了毕业生就业岗位信息收集和发布制度，联合市教委，依托全市40余家公共就业服务机构，定期收集并集中发布高校毕业生就业岗位信息。首批已发布就业岗位8000余个；组织举办了“毕业生供需见面、双向选择招聘月”活动。截至3月底，共举办现场招聘会31场，参会毕业生人数28400余人次，有三分之一左右达成初步就业意向。

一季度，北京地区高校毕业生从就业去向看，到各类企业就业是毕业生的主要去向，占52.4%。此外，升学、出国的占29.8%，到机关、事业单位的占14.8%，自主创业、应征入伍等各类情况占3%。

截至5月，本市还将集中采集和发布4次高校毕业生就业岗位信息。同时，通过就业指导进校园、就业服务进校园、创业扶持进校园等形式，帮助大部分的毕业生在离校前落实就业单位，争取实现毕业生初次就业率不低于80%的目标。

就业协议书就业率简短篇八

随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要。我国每年需要各层次护士15万人。在国际上"护士荒"的情况也十分严峻，全球将急需232万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。各国政府为吸引外籍护理更是提供各种福利，比如，绿卡、高薪等。初中生通过学校培养和自身努力成为国际护理、高级护理等人才，年薪高达10-15万元。

21世纪，最盈利的项目之一就是投资。因此，社会上越来越多的金融公司林立而起。社会对财务金融类人才需求量越来越大。学生毕业后从事的都是比较"时尚"的行业，在基金公司主要从事基金绩效评估、风险控制、资产配置等工作;在证券公司主要从事会计、审计等工作;在银行从事财务管理、风险投资等工作。在未来几年里，财务金融还将有很大的发展空间，人们把理财放在首位将是大势所趋。

临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能;能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。该专业学生主要学习医学方面的基础理论和基本知识，人类疾病的诊断、治疗、预防方面的基本训练.具有对人类疾病的病因、发病机制作出分类鉴别的能力。

主要到医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、科研等方面工作

本专业主要培养学生从事电力机车试验、运用和检修等专业技能。主要学习电工技术、电子技术、电力机车基本构造、电力机车工作原理、电力机车故障处理及城市轨道交通等基本知识，接受外语、计算机办公及绘图、金工等基本技能训练和机车常规试验、运用、检查保养等专业技能训练。

毕业生具有扎实的理论基础知识，较强的实际工作能力，适应到铁路机务段、机车厂、工厂铁路专用线、城市轨道交通、地铁等部门从事机车试验、运用、维修保养等工作。

“铁道交通运营管理专业”主要培养德、智、体、美各方面全面发展，掌握本专业所必需的基本理论和专业知识，有较高的综合素质和较强的铁道交通运营管理的专业技能，能从事铁路运输、地面轨道交通及其它相关企业的运输生产、经营管理与服务工作的高级管理型人才和复合型工程技术工作者。

国家铁路运输企业，地方铁路运输企业有专用铁道的国家大中型企业的运输管理部门城市轨道地面交通的运营部门及地下铁道港口铁路运输部门以及轮渡公司等。

学前教育是儿童教育的开始，合理的学前教育可以让儿童未来的发展有一个良好的开始，是终身教育的奠基阶段，大脑科学证明，早期经验影响大脑结构，学前教育为人的终身发展打下基础，为提高国民素质社会发展提高社会人力资源水平做基础性贡献，价值有巨大的隐蔽性。

主要到托幼机构从事保教和研究工作的教师、学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究的工作。

就业协议书就业率简短篇九

文科分为人文科学(humane studies)与社会科学。

人文科学是研究人类文化遗产的，其经典学科是文学、历史学、哲学;“史”包括历史、考古等;哲学是讲究方法的，美学、艺术学等都属于哲学范畴。

社会科学是研究社会发展、社会问题、社会规律的，是法学、教育学、经济学、管理学4个学科门类的统称，共有19个学科大类(一级学科)，120个本科目录内专业(二级学科)。2004年，设立社会科学本科专业的大学共有597所。社会科学是人类认识和改造人类社会的科学。它研究的对象是人类社会。

大学文科设置有：政治学，经济学，法学，哲学，历史学，文学，艺术学，外国语言与文学，新闻传播学，人类学，社会学，民族学，管理学，教育学等等。

中学文科设置有：1.主科：语文、数学、英语、政治、历史、地理(地理有文科部分，也有理科部分，属于文理兼科。自然地理内容属于理科。);2.其他：美术鉴赏、音乐鉴赏、舞蹈鉴赏、体育实践。

精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师、医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据数据统计，2010年，中国有60家国内保险公司和20多家含外资的保险公司。但目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称，我国被世界保险界认可的精算师不足十人，“准精算师”40多人。在目前国内人才市场上，精算师可谓是凤毛麟角。目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测，几年后收入应该在12万元至15万元人民币之间。

根据中国互联网信息中心的统计，截至2011年12月底，中国网民数量突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升4个百分点，达到38.3%。

由此可见，我国互联网在一个相当长的时期内具有广阔的发展空间。而且我国的传统媒体，如报刊杂志、广播、电视台也都纷纷上网，建立自己的电子版或网站。以2008年8月对北京奥运会的'报道为例，《人民日报》下属的人民网在当日内的访问量就突破了5000万，而对奥运会开幕式报道的点击达1.3亿人次之多。市场研究机构的调查分析，和因特网相关的信息传播及报务行业是我国目前发展势头最好、经济效益最高的行业。相关分析数据表明，全国这类人才的缺口近100万，单网络媒体的人才缺口为3-5万人，而高校每年培养不足1000人。会采、能编、懂技术的网络传播专业人才严重不足，已经成为制约我国网络传播事业发展的瓶颈。由于一是目前国内开设该专业的院校较少，二是该专业技术含量高，三是该专业为数不多的毕业生一直保持着很高的就业率，所以该专业就业前景非常看好。

对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考(微博)中学生报考的热门。

金融行业对人才的需求增长，从2006年底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长，如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。

全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币，预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少在6万元左右。

全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长，已经出现过十几个单位争抢一个毕业生的局面。北京外国语大学(招生办)和上海外国语大学开设的十几个小语种专业，100%的高就业率也持续了好几年。小语种涵盖面广，包含专业多，就业情况、发展趋势也不大相同，人们在选择报考时也是有偏向和侧重的。在回答“你认为学什么小语种最有利”的问题时，一项有1526名访者的调查显示，选择欧洲语系的法语、德语和西班牙语的占到了大多数;其次是亚非语系的日语、韩语;然后是阿拉伯语，占受访者的16.3%。充分反应了人们在选择小语种专业时的一些倾向。小语种的就业渠道主要集中在以下几个领域：政府公务员(微博)、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学 (微博) 培训机构、文化传播公司等。一般来说，小语种就业形式的差异，主要受三个方面的影响：1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。

管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业cis、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来10年中，我国管理咨询业的需要将以每年10倍的速度增加，据悉，2010年我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万至60万元人民币不等。

这个专业的特点就是面向第三产业，而众所周知，第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是，毕业生走上工作岗位后，还是要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。

不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才。而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。目前比较先进的企业正逐步像零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员具备更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。

据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。

记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

就业协议书就业率简短篇十

部分高就业率缺被忽视。

麦可思公司通过对应届本科专业毕业生半年后就业情况的相关调查，于日前发布了《届毕业生就业率最高的50大专业排行榜》。在这50大专业中，除了像会计学、税务、建筑学、机械设计制造及自动化等许多耳熟能详的专业外，同时还有很多不太受重视的专业跻身其中，甚至有很多遭家长、考生冷漠的专业排名在前20位。

其实，很多高就业率的专业由于得不到家长和考生的重视而被忽略，其原因就在于考生和家长对这些专业的错误理解。

专业解读。

误解专业一：材料成型及控制工程专业。

【误区】。

许多家长误认为，这个专业主要是学材料的，要天天和塑料打交道。这样一来，很多家长认为以后工作必将会对孩子身体带来危害，从而忽略对此专业的报考。

【调查】。

材料成型及控制工程专业在《2011届毕业生就业率最高的50大专业排行榜》中位居第16位，其就业率高达95.9%。

【专家指南】。

北方工业大学材料成型及控制工程专业的班导师指出：“本专业培养具备材料成型及控制学科相关基础理论知识与应用能力，能够从事材料成型及控制工程领域内设计制造、产品开发、推广应用和经营管理等方面工作，具有创新意识和较强实践能力的高级应用型工程技术人才。”材料成型及控制工程专业并非像家长所言，只是学材料。

“这个专业并不会过多研究材料性质，而是在研究制造工艺、加工设计工艺、金属及塑料冷弯成型工艺、机电一体化等。”班导师说道，“毕业后可以进入钢铁企业、机械制造业、汽车及船舶制造业、金属及橡塑材料加工业等领域从事与焊接材料成型、模具设计与制造等相关的生产过程控制、技术开发、科学研究、经营管理、贸易营销等方面的工作，与机械类专业有着类似的就业方向及成长路线。”

误解专业二：热能与动力工程。

【误区】。

许多考生通过网络或其他人介绍，说此专业学完就是去烧锅炉，于是便在报考时，对此专业置若罔闻。

【调查】。

热能与动力工程专业在《2011届毕业生就业率最高的50大专业排行榜》中位居第11位，其就业率高达96.8%。

【专家指南】。

江苏大学招生办相关人士指出：“就我校而言，热能与动力工程专业主要有三个发展方向，分别为流体机械及其自动控制方向、电厂热能工程及其自动化方向、热物理过程及其自动控制方向。”

由于所学专业方向不同，所以其就业方向也各不相同，完全不是考生口中所谓的“烧锅炉”。

江苏大学招生办相关人士介绍说，“热能与动力工程专业流体机械及其自动控制方向毕业生可以在流体机械、流体工程、电站运行管理、液压气动、航空航天、给排水、能源利用等行业有关的研究单位、公司、企业、高等院校、政府管理部门从事研究、设计、策划、生产、教学和管理工作；电厂热能工程及其自动化方向毕业生则可以在电力系统设计研究院所、火力发电厂、热电厂、动力设备制造企业、高等院校以及有关能源、环保方面的公司和政府管理部门从事有关工作；对于热物理过程及其自动控制方向的毕业生而言，可从事能源利用、燃烧设备、热工过程自动控制系统、微电子器件、环保与大气污染治理、换热设备、动力机械等相关工作。”

招生办相关人士还指出，“现在机械行业发展形势很好，对这方面人才的需求量也较大，只要在学习理论知识的同时，强化对专业实践的学习，注重全能训练，毕业后找到不错的工作，可谓易如反掌。”

专家观点。

“看”专业不要望文生义。

“选”专业要从兴趣和自身条件出发。

相对偏冷门的专业容易被误解。

专家们指出，传统上而言，生物医学工程、信息与计算科学、地质学、哲学、环境科学、园林等相对偏冷门的专业容易被人误解。很多同学在选择专业时望文生义，喜欢看专业“想当然”，比如看到精算学专业就以为是学数学的，其实它是保险范畴的一个专业；再例如，信息与计算科学专业，大家把这个专业当成了一门计算机方面的学科，其实这是一门“根红苗正”的.数学类学科。

兴趣是最好的老师，七个方面决定专业选向。

首都师范大学某附属中学的何老师已有了十几年带毕业班的经验，何老师结合其自身带毕业班的经验指出：“判断专业是否适合自己的因素大致有7个方面：性格方面、自身条件、兴趣爱好、逻辑能力、语言能力、思维能力和观察力。”何老师着重强调兴趣爱好，兴趣是最好的老师，只有有了兴趣才有可能深入学习。一个学生如果从思维根源和内心深处对某一事物产生排斥，那么他对这种事物的了解可能会费很大的周折，甚至永远不了解。同时，何老师还补充说道：“在填报专业时，除了重视学生自身兴趣，还要重视自身条件和性格方面，例如有近视的同学在某些专业上是不适合的。”

多问多查，避免误解错失好专业。

“在高考填报专业时，对于自己不清楚的专业应该询问学校老师，或上有填报意愿的高校官方网站进行查询，再者可以直接给高校招生办打电话进行咨询。通过这些方式，从而避免在填报专业时因误解而错失好专业”，何老师提醒广大考生和家长。

就业协议书就业率简短篇十一

下面列表中的内容是2014中国大学专业排行详情，欢迎2014年高考生们关注！

0101哲学。

10001北京大学。

10002中国人民大学。

10246复旦大学。

10558中山大学。

10284南京大学。

10486武汉大学。

10027北京师范大学。

10055南开大学。

10183吉林大学。

10003清华大学。

10212黑龙江大学。

10335浙江大学。

10108山西大学。

10269华东师范大学。

10286东南大学。

10422山东大学。

10610四川大学。

10028首都师范大学。

10270上海师范大学。

10487华中科技大学。

10247同济大学。

10285苏州大学。

10574华南师范大学。

10718陕西师范大学。

10052中央民族大学。

10140辽宁大学。

10530湘潭大学。

10533中南大学。

10635西南大学。

10053中国政法大学。

10075河北大学。

10141大连理工大学。

10213哈尔滨工业大学。

10512湖北大学。

10520中南财经政法大学。

10698西安交通大学。

10280上海大学。

10459郑州大学。

10652西南政法大学。

10730兰州大学。

10022北京林业大学。

10126内蒙古大学。

10298南京林业大学。

10320江苏师范大学。

10346杭州师范大学。

10445山东师范大学。

10636四川师范大学。

10674昆明理工大学。

10681云南师范大学。

10697西北大学。

10023北京协和医学院。

10109太原科技大学。

10166沈阳师范大学。

10356中国计量学院。

10650四川外语学院。

11482浙江财经学院。

10337浙江工业大学。

就业协议书就业率简短篇十二

马来西亚留学就业率是留学生最关心的问题之一，最近，马来西亚教育相关部门对留学马来西亚的大学毕业生的就业情况进行调查。小编只能说，选择一个好学校很重要。

调查的'结果表明，马来西亚政府大学毕业生的收入相对较低，有75%的毕业生起薪每月1000到2000马币之间，但是马来西亚林国荣大学、马来西亚泰莱大学、马来西亚亚太科技大学这种专业性比较强的学校毕业本科学生，起薪每月1500马币以上。

此次调查范围，包括最近2年毕业的300多名毕业生，并针对他们毕业后的第一份工作收入情况进行了调查。调查发现，有45%的马来西亚公立大学毕业生在毕业后半年内找到工作，而26%的人则在一年后依然没有工作。产生这种情况原因，是公立大学语言环境相对较差，甚至没有自己优质的课程来吸引中国学生，一般马来西亚公立大学好的课程都留给马来西亚的学生。

马来西亚一些私立大学毕业生就业率高且收入高。很多企业对人才十分重视，要求新员 工都能最快投入到公司的工作中去，减免不必要的开支。象马来西亚林国荣创意科技大学的艺术设计，马来西亚亚太科技大学的订算机课程，马来西亚泰莱大学的酒店与旅游管理课程的学生专业技术都很强，用人单位抢着用，留学生可选择留在马来西亚工作。

针对这份调查结果，如果马来西亚公立大学不改变这一情况，那么今年的公立大学毕业生，将会面临更加严峻的就业形势，这不利于马来西亚经济的发展，甚至会导致恶性循环。建议中国留学生不要盲目选择马来西亚一些品质不好的公立大学。

就业协议书就业率简短篇十三

[摘要]普通高校大学生就业时会遭遇到第一学历歧视，他们承受着工作能力公众污名和自我污名的双重压力。这让普通高校大学生在就业时困境重重：缺少公平竞争的机会、消极对待求职机会、缺乏努力奋斗的动力。通过法律手段为大学生营造公平的就业环境、用人单位消除偏见、学校为学生进行就业指导、普通高校大学生提升自身的实力是破解这些困境的重要对策。

[关键词]第一学历歧视；污名；普通高校；就业。

第一学历歧视是指招聘单位要求应聘者为985或211高校的毕业生，否则不予考虑。甚至有的985或211高校毕业的硕士或博士，都会因为第一学历不是985或211高校而被拒之门外，即遭遇“学历查三代”的尴尬。早在10月13日，华中科技大学一位应届博士毕业生“hebaiyun”在校园论坛发帖《谈本科非“211”“985”的博士找工作问题》，痛陈部分招聘单位唯“出身论”的用人标准。帖子称，寒窗苦读20余年，一路“过关斩将”终于戴上博士帽，却因本科“出身”非985、211高校而被用人单位拒之门外。此帖一发，立即引发了大众对于第一学历歧视的关注。第一学历歧视主要表现为以下几种形式：第一，用人单位在其招聘条件中明确要求应聘者毕业院校为985或211高校。第二，毕业于985或211高校的学生将被优先录取。第三，对于非985或211高校的毕业生设置更加苛刻的招录条件。[1]如湖南省发布的《湖南省选调生选拔工作相关要求》中明文写到，长沙市、益阳市要求考生必须是985、211高校全日制应届本科及以上学历毕业生，株洲市、湘潭市、张家界市、娄底市、常德市、怀化市、永州市以及湘西土家族苗族自治州要求报考部分岗位的考生必须是985、211高校全日制应届本科及以上学历毕业生。[2]此外，不少用人单位在其招聘条件中明确写出类似“优先考虑985或211高校的学生”“非985、211高校的学生还需拥有**资格证”的字样。甚至48第6期总第345期在踏上工作岗位后，毕业于985或211高校的学生都可能会享受到更加优厚的待遇。如海口鼓励企业引进紧缺专业技术人才和高技能人才，对引进人才予以购房补贴，国家985和211高校毕业生在海口市工作并缴纳3年（含）以上社保的，购买首套新建普通商品住房的，政府予以不超过2万元的住房货币化补贴资助。[3]针对现实中客观存在的学历歧视问题，教育部办公厅4月16日下发的《教育部办公厅关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》中明确规定，凡是教育行政部门和高校举办的毕业生招聘，严禁发布含有限制“985”或“211”大学等字样的招聘信息。由于反第一学历歧视相关规定的出台，目前第一学历歧视呈现出隐形化趋势，逐渐演变成大学生就业中的潜规则。以前部分用人单位在招聘简章上会直接注明“重点大学毕业生”的“门槛”限制，但近几年来，随着对就业歧视打击力度加大，这一条件逐渐从台面上消失。无论是对内的文件还是对外的招聘简章，都不会把院校限制写入其中，但“985、211院校优先”基本是一条隐形标准。[4]有的企业表面上不设置关卡，但在简历筛选时对普通院校的毕业生暗中设卡，或者在面试中以其他理由淘汰非985、211高校的求职者。[5]在残酷的就业市场中，第一学历歧视成了普通高校大学生就业之痛。

二、工作能力公众污名和自我污名：普通高校大学生承受的双重压力。

三、第一学历歧视背景下普通高校大学生就业的困境。

在第一学历歧视背景之下，普通高校大学生承受着工作能力公众污名和自我污名的.双重压力。种种因素叠加在一起，造成了普通高校大学生就业的诸多困境。

（一）普通高校大学生缺少公平竞争的机会。

（二）普通高校大学生消极对待求职机会。

污名会导致被污名个体自尊降低[16]、行为表现较差[17]。普通高校大学生承受着工作能力公众污名和自我污名的双重压力，污名会让他们在就业时自尊降低，消极对待求职机会，这成了普通高校大学生就业的另一困境。首先，污名让普通高校大学生对求职失去信心。普通高校大学生在求职时遭遇到了第一学历歧视，屡次受挫以及对自身工作能力的自我污名都会导致他们在求职时没有信心，认为自身就是很糟糕。由于担心自身在求职时再次遭到拒绝，不少普通高校大学生在求职时应付了事，甚至主动放弃求职机会。现实生活中我们也发现，不少普通高校大学生一说到找工作就灰心丧气，还没开始找工作就断定自身一定会失败；有的学生即使勉勉强强去参加了招聘会，也畏畏缩缩，不积极主动推荐自身；有的学生因为对自身信心不足，错过了不少求职机会。其次，为了缓解污名的负面影响，致使有的普通高校大学生在求职时失去诚信。由于普通高校学生在求职时会遭遇到“简历关”这道门槛，这让有的学生不惜“铤而走险”“注水”简历（伪造实习经历、学生干部经历和奖学金），以求得笔试面试的机会。[18]甚至有学生认为“简历不造假，十足一大傻”。[19]普通高校大学生在求职时一方面缺少公平竞争的机会，另一方面却消极对待求职机会，这让他们在求职的道路上更加举步维艰。

（三）普通高校大学生缺乏努力奋斗的动力。

污名具有外溢效应[20]，即只要个体受到了污名的威胁，那么个体在脱离该情境后的任务中也依然会表现出行为上的损害。[21]虽然工作能力污名是针对工作情境、求职情境而言的，但由于外溢效应的存在，导致普通高校大学生在非工作行为、非求职行为上也表现出行为的损害，最典型的表现是致使他们缺乏努力奋斗的动力。虽然大学生求职一般是在大四才开始，但几乎所有的大学生一踏进大学校门就开始关心毕业以后的工作问题。低年级学生通过各种渠道了解到第一学历歧视，感受到大众对普通高校大学生存在工作能力污名。加上普通高校大学生这一污名身份从一进大学校门开始就固定了，没有改变的可能。于是不少普通高校大学生感到前途一片渺茫，对未来灰心丧气，在日常的学习和生活中表现出学习动力不足、自暴自弃等不良行为。武汉大学教育科学学院教授程斯辉指出，校历歧视把人向上的追求与进取定格在求学的学校之身份上，无异于以人生的第一步且对未来无从知晓、无从把握的第一步来判定人的命运。时下，校历歧视正在把人向上奋斗、努力的热情慢慢地扼杀和冻结，许多毕业于非重点高校、非“211”、“985”高校的学生无奈地哀叹：选择只有一次，努力也是白搭。[22]由于部分普通高校大学生在大学期间缺乏努力奋斗的动力，这可能导致他们荒废大学学业，在毕业时专业技能缺乏、综合素质不高、竞争力不强。而这又进一步加剧了他们求职的困难。

四、第一学历歧视背景下普通高校大学生就业的出路。

学变为要上好大学：能上二本的希望通过复读考上一本，能上一本的希望考上名校。[23]北京大学社会学教授夏学銮曾指出第一学历歧视不利于社会选拔多样化人才，也不利于社会阶层流动，对实现高等教育结果公平会产生十分消极的影响。[24]我国有多所普通高校，985、211高校仅有112所。届全国普通高校毕业生预计高达765万人，在大学毕业生就业大军中，普通高校大学生是绝对的主力军。在第一学历歧视客观存在的背景下，探寻普通高校大学生就业的出路是我们必须思考的问题。

（一）法律保障：营造公平的就业环境。

第一学历歧视是对普通高校大学生权利的一种侵犯，因此从法律上保障普通高校大学生的合法权益成了刻不容缓的事情。全国人大代表、湘潭大学教授罗和安认为，缺乏完善的反就业歧视法律体系、有力的反就业歧视行政措施、健全的反就业歧视监督机制和救济机制，是高校毕业生就业歧视现象仍普遍存在的重要原因。[25]当前，虽然《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等法律有关于反就业歧视的法律条款，但还没有专门针对就业歧视方面的法律法规出台。目前，我国的就业平等权在很大程度上还是一项停留在纸面上的权利，主要体现在立法不完善以及法律实施不理想两个方面。[26]因此，政府应该加强有关就业的立法，尤其是要出台《反就业歧视法》，从法律上保障普通高校大学生享有与985、211高校大学生同等的就业机会和条件。同时，政府加强监管，对于招聘单位将学历歧视隐形化的行为给予严厉的处罚，对于遭遇学历歧视的大学生给予及时的救济和帮助，切实营造出公平的就业环境。

（二）消除偏见：不戴有色眼镜看学生。

（三）就业指导：为学生就业保驾护航。

作为普通高校，应该为学生提供就业指导，为学生就业保驾护航。首先，让学生学会用法律武器保护自身的合法权益。学校要给学生普及有关大学生就业的相关法律法规，帮助学生识别和应对就业中的各种歧视（包括第一学历歧视）。其次，提升学生求职效能感。针对普通高校大学生工作能力自我污名，可以通过优秀学生求职成功案例分享、自信心训练等措施提升学生的求职效能感，消除自我污名给学生带来的负面影响，让学生以饱满的热情和良好的心态步入职场。再次，提高学生求职技巧。如对学生进行面试技巧培训、简历制作培训等；帮助学生分析求职岗位的需求，让学生找准就业目标，并学会针对不同的公司有的放矢。最后，尽早进行职业生涯规划。可以在低年级开设职业生涯规划类课程，让学生从低年级开始就逐渐明确未来职业的规划，更早地为就业做好准备。

（四）提升自身：用实力打破污名现象。

作为普通高校大学生，面对第一学历歧视，抱怨不公平是没有用的，用实力证明自身才是唯一的出路。毕竟“学校不过是一张火车票，985、211是软卧，一本学校是硬卧，二本学校是硬座，三本学校是站票，专科学校的只能在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，才发现老板并不关心你是怎么来的，只关心你会干什么”。这就要求普通高校大学生不要自轻自贱，而是要在大学期间扎扎实实提高自身素质，拥有较强的实力才是打破工作能力污名的真正利器。

参考文献：

[2]唐湘岳.选拔人才，只唯“985”“211”？[n].光明日报，-3-21（1）.

[3]海口教育网.高校毕业生，海口工作缴社保3年购新房最高补2万元.

就业协议书就业率简短篇十四

很多小伙伴出国留学的最终目的就是能希望能找到一个好的工作，今天给大家带来的是日本就业率最高的几个热门专业和这些专业对应的学校，希望能给各位同学们在选择学校时提供一些帮助。

筑波大学的高端机械工程――机器人专业。

就业率高达90%，sony公司和ehic机械工程公司常年招聘优秀人才。

武藏野艺术大学、东京工艺大学――服装设计专业。

就业率高达70%，日本的三宅一生和各种服装设计品牌已经在亚洲甚至世界颇有名誉了。

东京工业大学、九州工业大学――汽车制造专业。

就业率高达95%，本田、日产、三菱、马自达等各种汽车工业都大批的招聘。

东京艺术大学及各种动漫专门――动漫专业。

就业率75%，日本是世界的动漫发源地，众多的动漫设计及游戏人物都在日本研发出来并享誉世界的。

随着日本大环境对留学生的放开，留学生的就职已经不局限于一些与中国有贸易往来的大企业，以前一些很少出现留学生身影的领域也逐渐有留学生就职。比如说，大型商场、酒店、房地产公司、电话公司等，延伸至各个领域，这也为留学生将来的就职提供了更多机会。

就业协议书就业率简短篇十五

你知道2017什么专业就业率高? 还有2017就业率高的专业排名?以下是百分网小编为你整理的2017就业率高的专业排名，希望能帮到你。

2017就业率高的专业排名一：车辆工程

连续3年都是“绿牌专业”，足以说明这个专业未来还是十分值得期待的。千万不要以为毕业以后就是去干修车之类的技术活，那可是蓝翔的饭碗，你抢不来。

根据以往师兄师姐的经验，这个专业出来后可以从事铁道机车车辆、城市轨道交通地铁及轻轨车辆、动车组、公路汽车的研究教育、设计制造、运用管理等，或者参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营、管理等，还可以进入汽车整车制造企业、汽车零部件制造企业、工程机械生产企业、车辆相关的研究所以及汽车、机械等相关行业部门工作。

如果认为是去修车，那就是就是大炮打蚊子——大材小用。

应届毕业生起薪一般在5200元左右，一般选择在上海、北京、广州、武汉、深圳、郑州、天津、重庆这些城市工作，想学这个专业推荐选择吉林大学、清华大学(分数线，专业设置)、北京理工大学、同济大学、华南理工大学、湖南大学、西南交通大学、山东大学、合肥工业大学、上海交通大学等院校，专业实力很强的。

2017就业率高的专业排名二：软件工程

遍地码农的时代，这个专业依旧被看好，连续2年成为“绿牌专业”，毕竟互联网行业是未来发展的主要方向啊。

毕业生可以选择去互联网it公司、电商企业、大型通信企业、企事业单位、学校等地方，从事可视化编程、web应用程序设计、软件测试、数据库管理、图形图像制作、网络构建技术、网络系统管理、多媒体制作、计算机办公应用等工作。也并非所有人都是敲代码的'，软件工程，不单只停留在技术钻研上。

应届生起薪在5000~6000之间，一般会选择去北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、成都这些互联网it行业发达的城市，专业实力顶尖的大学有清华大学、北京大学(分数线，专业设置)、上海交通大学、北京航空航天大学(分数线，专业设置)、复旦大学、南京大学、中山大学、武汉大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等。

2017就业率高的专业排名三：网络工程

应届生起薪4500元左右，北上广深这些城市当之无愧成为就业的热门选择城市，专业排名靠前的院校有北京邮电大学、华南理工大学、电子科技大学、西安电子科技大学、大连理工大学、南京邮电大学、深圳大学、大连理工大学等。

2017就业率高的专业排名四：通信工程

事实并非如此，毕业之后你可以去通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究、设计，或者通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。

应届生起薪4100元左右，一般会在北京、深圳、上海、成都、广州、南京、杭州这些城市上班，不想出来去拉网线，可以考虑一下这些学校：北京邮电大学、复旦大学、西安电子科技大学、电子科技大学、北京理工大学、北京交通大学(分数线，专业设置)、上海交通大学、哈尔滨工业大学、天津大学、北京航空航天大学等。

2017就业率高的专业排名五：审计学

2014年和2016年的“绿牌专业”，听名字就觉得是个很严肃的专业，事实也差不多，毕业后很多人一般选择在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，或者去政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也有去会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工的作，而且还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。

应届生起薪3900元左右，看起来偏低，一般会选择在上海、北京、南京、杭州、深圳这些金融行业发达的地区工作，其实像上海对外经贸大学、上海财经大学、南京审计学院、天津财经大学、浙江财经大学、广东财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学、西南财经大学这些院校的毕业生都很容易找到高薪工作。

就业协议书就业率简短篇十六

作为高考文科生，我们最关注的就是文科就业率好的专业和文科就业率排名，以下具体介绍了文科就业率好的专业和文科就业率排名情况。

随着经济的发展和竞争的加剧，人们的生活与工作节奏也越来越快，这让我们每一个人感受到了前所未有的心理压力，"心理健康"这个词也越来越得到人们的重视。2005年年底一项心理调查报告显示，1/6以上的'中国人存在不同程度的心理问题。

因此，心理咨询师将成为一个新兴的热门职业。很多人认为心理学专业是专门面向理科生的，但其实，很多师范类大学的"应用心理学"专业是文理兼收的。

据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。

记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。

在不久前在重庆召开的一次毕业生双选会上，营销人员成了很多用人单位招聘的重头戏，像某家居生活广场公开招聘的32个岗位中，市场营销专业的人数就达20人。

近年来，市场营销已经渗入到各种各样的企业，企业对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。

据教育部统计资料显示，汉语教学在世界各地呈现出蓬勃发展的趋势，世界各国中，学习汉语的总人数已超过2000万人。目前，美国、新西兰、日本、泰国、韩国、加拿大、澳大利亚等国已将汉语成绩列入大学升学科目。

由于学习汉语的人数日益增多，许多国家都面临着汉语教师严重不足的局面。所以，学习对外汉语专业有着很好的就业前景。

目前在不少国家，中文教师已成为收入颇高、受人羡慕的职业之一。

理由：目前，我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称，每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

就业协议书就业率简短篇十七

许多家长误认为，这个专业主要是学材料的，要天天和塑料打交道。这样一来，很多家长认为以后工作必将会对孩子身体带来危害，从而忽略对此专业的报考。

【调查】。

材料成型及控制工程专业在《2011届毕业生就业率最高的50大专业排行榜》中位居第16位，其就业率高达95.9%。

【专业解读】。

材料成型及控制工程专业是材料科学、成型工艺与自动控制技术的综合与交叉，培养具有材料成型加工基础理论与应用能力，受到现代工程师训练，从事材料制备、加工工艺及设备的设计与开发，科学研究、生产管理、经营销售等方面工作工程技术人才。本专业设两个专业方向，分别为金属成型及模具专业方向和塑料成型及模具专业方向。

【从业领域】。

材料成型与控制工程领域的设计制造、科学研究、材料成型设备与模具设计开发以及生产运行管理等。

【开设院校】。

西南科技大学、太原科技大学、内蒙古科技大学等。

就业协议书就业率简短篇十八

全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长，已经出现过十几个单位争抢一个毕业生的局面。北京外国语大学、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。一般来说，小语种就业形式的差异，主要受三个方面的影响：1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。

4.管理咨询师。

管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业cis、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来中，我国管理咨询业的需要将以每年10倍的速度增加，据悉，我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万至60万元人民币不等。

5.会计专业。

据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。

记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

6.旅游、外事服务。

这个专业的特点就是面向第三产业，而众所周知，第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是，毕业生走上工作岗位后，还是要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。

7.物流管理。

不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才。而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。目前比较先进的企业正逐步像零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员具备更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。

8.网络传播专业。

根据中国互联网信息中心的统计，截至12月底，中国网民数量突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升4个百分点，达到38.3%。

由此可见，我国互联网在一个相当长的时期内具有广阔的发展空间。而且我国的传统媒体，如报刊杂志、广播、电视台也都纷纷上网，建立自己的电子版或网站。以8月对北京奥运会的报道为例，《人民日报》下属的人民网在当日内的访问量就突破了5000万，而对奥运会开幕式报道的点击达1.3亿人次之多。市场研究机构的调查分析，和因特网相关的信息传播及报务行业是我国目前发展势头最好、经济效益最高的行业。相关分析数据表明，全国这类人才的缺口近100万，单网络媒体的人才缺口为3-5万人，而高校每年培养不足1000人。会采、能编、懂技术的网络传播专业人才严重不足，已经成为制约我国网络传播事业发展的瓶颈。由于一是目前国内开设该专业的院校较少，二是该专业技术含量高，三是该专业为数不多的毕业生一直保持着很高的就业率，所以该专业就业前景非常看好。

9.金融专业。

对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考中学生报考的热门。

金融行业对人才的需求增长，从底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长，如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。

10.同声传译。

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。

1、生物工程。

2、法学。

3、环境工程。

4、市场营销。

5、国际政治和外交学。

6、新闻系。

7、汉语言文学。

8、人力资源管理。

9、经济学。

10、电子商务。

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就业协议书就业率简短篇十九

澳洲留学选专业是一个让人抓狂的事情，大部分同学目标不是很明确，尤其是即将步入高考和大四将毕业的同学。小编特意为大家总结了澳洲留学八个黄金级别的专业。

专业介绍

专业优势：工作稳定，收入高。

就业环境：建议学生本科可选择一门专业，如商科，硕士再读翻译专业，将来可在商业领域从事翻译工作。

申请要求

本科申请：通过高考，或通过预科/大一文凭快捷课程学习，雅思要求6.5 分。

研究生申请：本科学位，雅思要求6.5-7.0分。

院校推荐

昆士兰大学、西悉尼大学、麦考瑞大学、西澳大学、新南威尔士大学等

随着近两年澳洲房地产市场的不断升温，就业市场对建筑师的需求也居高不下，一直处于供不应求的状态。毕业后能在澳洲找到一份不错的高薪工作。

专业介绍

专业优势：澳洲的.建筑和环境类学科的研究水平居世界前列，澳洲院校开设的该类专业均着眼于未来的长期发展，在城市与区域规划等应用科学专业上优势明显。

就业环境：薪酬高，就业率高，可移民。

申请要求

本科申请：通过高考，或通过预科/大一文凭快捷课程学习，雅思6.5分

研究生申请：本科学位，相关专业背景、提供作品，雅思要求6.5分

院校推荐

2015两会后，“互联网+”成为中国互联网最火一词。“互联网+”正在悄悄进入我们的生活，而未来互联网也将像水电一样让我们无时无刻离不开它。不管是在国内还是在澳洲，选择it专业深造前途光明。

专业介绍

专业优势：资格证书硬、移民职业;起薪高，就业广。

就业环境：it的许多专业分支都属于澳洲移民紧缺职业之列，同时澳洲it行业各分支专业就业率趋势呈快速增长。

申请要求

本科申请：通过高考，或通过预科/大一文凭快捷课程学习，雅思 6.0-6.5。

研究生申请：本科学位，雅思要求6.5分

院校推荐

澳洲存在巨大的工程类人才的缺口，学习工程的学生毕业后将拥有更多的移民澳洲的机会。

专业介绍

专业优势：不要求学生掌握高难度的工程技术，学习的知识主要介于工科和商科之间。能很好掌握数学和英语课程的学生都可申请。

就业环境：薪资待遇高，并享有移民优先审理权。

申请要求

本科申请：通过高考，或通过预科/大一文凭快捷课程学习，雅思 6.0-6.5。

研究生申请：本科学位，相关专业背景，雅思要求6.5-7.0分

院校推荐

由于澳洲人口日趋老龄化，从而使护士专业成为澳洲紧缺职业，任其紧缺职业清单每年变化，但是护士专业却一直榜上有名。

专业介绍

专业优势：毕业就业前景乐观;澳大利亚护士资格获世界范围认可

就业环境：护理本科毕业生在毕业后4个月内找到工作的就业率为97%。

申请要求

研究生申请：学士学位(需修过人体生物学)，雅思要求6.5-7.0分

院校推荐

迪肯大学、西悉尼大学、南澳大学、格里菲斯大学、弗林德斯大学等

教师在澳洲是一个非常受尊重的职业，收入稳定，有持续的加薪机会。如果你热爱教师这个行业，并希望能从国外学习到更先进的教学模式，选择澳洲留学是个不错的选择。

专业介绍

专业优势：教育职业受重视;教师待遇不断提高。

就业环境：澳大利亚对教师的需求在不断增长，教师一直是澳洲紧缺的专业人才。同时，教师的收入稳定，有持续的加薪机会。

申请要求

研究生申请：学士学位，雅思要求7.0-7.5分

院校推荐

墨尔本大学、 悉尼大学、 拉筹伯大学、 迪肯大学、西悉尼大学等

虽然有传言称会计专业从2015年的技术移民职业清单(sol)中撤下，但仍未撼动会计学专业长期以来在澳洲技术移民职业清单中的一席之地。

专业介绍

专业优势：拥有被全世界认可cpa注册会计师体系

就业环境：中澳自贸协定将为会计行业带来新机遇。如果移民澳洲，会计师这一职业在澳洲属于精英阶层，收入稳定。

申请要求

本科申请：通过高考，或完成国内本科大一或通过预科/大一文凭快捷课程学习，雅思 6.0-7.0。

研究生申请：本科学位，雅思要求6.5-7.0分

院校推荐

墨尔本大学、麦考瑞大学、 蒙纳士大学、新南威尔士大学、悉尼大学等。

近几年来，世界各地，尤其是亚洲国家，对英语教师的需求急速地上升，让众多学子攻读澳大利亚的tesol课程。

专业介绍

专业优势：教师需求大;tesol证书含金量高。

就业环境：语言机构教学，大学英语中心、政府社区服务机构的英语教学等。

申请要求

本科申请：通过高考、或完成国内本科大一或通过预科学习，雅思 6.0-6.5。

院校推荐

墨尔本大学、 麦考瑞大学、 邦德大学、 蒙纳士大学、悉尼大学等