教师离退休申请书(精选14篇)

文言文是中华传统文化的精髓，我们应该认真学习和理解其中的意义。在写总结时，我们应该注重对自己的成长和发展的客观评价，不抄袭他人的观点和经验。下面是一些关于这个主题的精选文章，希望能够给大家提供一些借鉴和思考的方向。

教师离退休申请书篇一

尊敬的`老教师：

又是一个秋高气爽的九月，我们迎来了自己的节日——第三十个教师节，在此，我们谨向您——曾经为我校辉煌与发展呕心沥血，默默奉献的前辈致以最诚挚的节日问候。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色”的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。通过全校教职工的努力奋斗，如今的贡山一中已步入了新的发展时期。学校教学质量逐年提高，软硬件设施进一步完善，师生精神面貌焕然一新。今年学校又做出了一系列的改革措施，首先是实行高中封闭与初中半封闭相结合的管理模式。其次是成立了武术，象棋、绘画、舞蹈、独龙毯怒毯编织等十个社团（即学习兴趣班）。第三是实行分层教学。第四是实行月休制，主要目的是让独龙江学生每月都能回家一次，让他们能够安心的学习，还有是方便教师集中办事及给班主任一个调整休息的时间。

目前学校占地面积62245.1平方米，拥有教学楼（2栋）、行政办公楼（1栋）、实验楼（1栋）、学生宿舍楼（4栋）、学生餐厅（1栋四层）、教师住宿楼（5栋）等共计14栋建筑。教职工121人，在校学生976人，23个教学班。

我们深知，学校的进步播撒着您辛勤的汗水；学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血；学校的腾飞，凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历，倍感亲切与温馨；岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵！尊敬的各位老领导、老前辈，在教师节、中秋节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为贡山一中的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕阳更红！同时，诚邀各位老前辈选择合适的时间来贡山走走，亲临一中指导工作，我们期待着聆听您的教诲。

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意！

贡山一中全体晚辈敬上

教师离退休申请书篇二

2、不具备参与关心下一代工作条件（如年龄过大、长期生病、已住县外、特殊困难等）共________名。

3、有条件参与关心下一代工作的老同志有________名。

4、实际参与关心下一代工作的老同志有________名。

5、实际参与关心下一代工作的老同志占有条件参与关心下一代工。

作的老同志人数的________%。

教师离退休申请书篇三

离退休教师在长期的教育教学生涯中勤勤勤恳恳，默默奉献，为我县教育事业的持续健康发展做出了重大贡献。为进一步加强我县离退休教师工作，更好地关心他们的身心健康、晚年生活，创建和谐校园，构建和谐社会，特提出以下意见，请认真贯彻执行。

离退休教师工作是教育工作的重要组成部分，当前做好离退休教师工作既要坚持确保稳定，又要适度发挥作用的原则。重点是落实好离退休教师政治经济待遇，及时宣传政策，化解疑虑，适度发挥好余热。各校要充分认识到做好这项工作的重要性，注意研究解决工作中的问题。各校（园）长要亲自负责离退休教师工作，另指派一名分管领导具体负责加强与离退休教师的联系，建立好联系台账（含子女联系方式），组织开展好活动。

各校要在政治和生活上关心爱护离退休教师，建立健全工作通报、接待沟通、定期走访、慰问关爱、特困救助等机制。各校党组织要及时通知退休党员教师参加组织生活。各校要定期组织离退休教师召开情况通报会或座谈会，沟通思想，倾听意见建议，传导正能量，使他们了解党的方针、政策，认清当前教育形式，在政治上与组织保持一致。在教师节、重阳节、春节等重要时间点，做好节日走访慰问，帮助离退休教师解决实际困难，特别是对困难教师要给予更多的关怀，让他们安享晚年。

离退休教师在长期工作中积累了丰富经验，保持着优良的传统和作风，具有独特的优势，各校工会和退休教师协会要围绕“老有所学、老有所乐、老有所依、老有所为”积极组织开展好离退休教师活动，发挥好离退休教师的优势。要提供平台让他们为教育工作建言献策。要组织离退休教师参加关心下一代工作，开展对青年教师的专业指导、对学生进行思想品德教育、对广大家长的家教培训等活动。

教师离退休申请书篇四

捷报频传丹桂香，喜讯适至金菊逸。值第xx个教师节来临之际，我们向为学校的发展作过重大贡献，并仍旧关注学校的教育教学事业，为学校的改革发展献计献策的全体离退休老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问。

你们的辛勤奉献，奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；你们的谆谆教诲，激励着我校莘莘学子的健康成长；你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。

你们推崇真诚与廉洁，因而你们的心灵永远那么坦荡而年轻；你们信奉付出与汗水，因而你们的'收获永远那么殷实而厚重；你们播种希望与快乐，因而你们的笑容永远那么灿烂而迷人；你们打造历史与未来，因而你们的名字永远那么响亮而多彩。

“百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。”我们欣喜地感受着学校教育事业的迅猛发展，我们的前景正预示着前所未有的光明。然而，面对党和人民的重托，面对一双双渴求知识的眼睛，面对学生手中的录取通知书，我们依然愧疚，依然激动难安。我校的硬件设施还较薄弱，我们的师资素质有待进一步提高。忆往昔艰难跋涉，望前程任重道远！我们依然离不开你们的支持，我们仍旧需要你们的帮助！

我们用我们跳动的心向您承诺，一定“志存高远、爱国敬业；为人师表、教书育人；严谨笃学、与时俱进”，切实担负起教书育人的神圣使命，在新的学年里，在各自的岗位上锐意进取，用实际行动来贯彻落实全国教育工作会议和教育规划纲要，大力弘扬新时期人民教师的高尚师德师风，在全社会进一步营造尊师重教的良好氛围，在第xx个教师节到来之际，牢记“两个务必”，服务“两个率先”，为我校早日实现“五个一流”而努力奋斗！

你们付出的劳动，学生将永远铭记于心。

你们作出的贡献，将永远载入学校的光辉史册。

祝各位老同志节日愉快、身体健康、合家欢乐！

慰问人：

20xx年xx月xx日。

教师离退休申请书篇五

为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。

1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。 具体事务由办公室负责。

2、在新的.历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论 研究工作。

3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。

4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。

5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病 住院前去看望慰问。

6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提 高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。 7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。

为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。

1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。 具体事务由办公室负责。

2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论 研究工作。

3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。

4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。

5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病 住院前去看望慰问。

6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提 高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。 7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。

8、学校每年在教师节上为当年满70、80、90岁的离退休教职工祝寿。

为进一步加强我校离退休老教师工作，确保各项老干部政策的贯彻落实，现结合实际，制定本规定。

一、全心全意做好离退休老教师的服务工作。经常沟通思想，联络感情，了解他们的生活状况、身体情况，解决实际问题。

二、认真落实离退休老教师政治待遇。组织离退休老教师参加有关会议和活动；定期向离退休老教师通报学校情况，便于他们了解学校事业的发展情况。

三、积极落实离退休老教师生活待遇。每季度第三个月的10日集中一次，及时将工资、福利发放到他们手里。

四、做好重大节日走访活动，每逢春节、高温季节、重阳节等重要节日，由党总支、工会领导和办公室领导进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。

五、及时探视住院离退休老教师。离退休老教师生病住院，做到第一时间里了解情况，及时向分管领导汇报和前往探望慰问。离退休老教师去世，及时探访，做好相关抚恤工作。

六、征订好有关报刊，丰富老干部生活。

朱仓中学

2017.2

教师离退休申请书篇六

各位离退休教师：

盛世逢盛会宏图绘就，新年迎新春征帆高扬。

值此新春佳节来临之际，区教体局谨向您及家属致以节日的祝贺和亲切的慰问!

20xx年，全区教育体育事业获得长足发展。

教育质量稳步提升，团队式支教广受赞誉，“校财局管”效果显著，全民健身结出硕果，“高效课堂”切实推广，校外教育蓬勃发展。

我局被省教育工委、省教育厅授予全省教育系统创佳评差先进单位，被省文明办授予全省未成年人思想道德建设工作先进单位，虢镇中学创建普通高中省级示范学校通过验收，并荣获“全国特色教育学校”称号，职教中心被命名为省级示范性中职学校，周原镇全民健身工程被国家体育总局评为全国乡镇体育健身示范工程，省年度赛我区武术散打项目获甲组团体总分第一名，周末篮球联赛开全省先河。

20xx年及今后一个时期，全区教育体育工作要以“双高双普”达标为统揽，坚定不移走以提高教育质量为重点的内涵式发展道路，着力推进教育体育振兴六大工程(校魂工程、师德工程、名校孵化工程、“高效课堂”深化工程、学校文化环境提升工程和全民健身示范工程)，为创建教育强区奠定坚实的基础。

20xx年将大力开展“双高双普创建年”活动，力争年底通过“双高双普”市级验收。

伴随着春天的脚步，校长论坛已经开讲，《陈仓教育》全新亮相，全民健身不断给力，“十运”赛场誓攀新高，名校建设顺利启航，“高效课堂”大力深化。

选贤任能定校长，师德为先育名师。

六大工程助发展，教体腾飞惠民生。

在新的一年里，希望广大离退休老同志，一如既往，继续关心和支持我区教育体育事业。

我们将进一步努力提升服务水平，为老同志乐享晚年、健康长寿创造更好的条件。

祝各位离退休教师新春愉快，身体健康，万事如意，阖家幸福!

中共宝鸡市陈仓区教育体育局委员会

宝鸡市陈仓区教育体育局

二〇xx年一月

尊敬的全州广大教师、教育工作者和离退休教职工：

年年花似锦，今年花更红。

在新中国成立**周年即将到来和党的十八大即将召开之际，我们迎来了第**个教师节。

值此佳节，州委、州政府谨向辛勤工作在我州教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休教职工致以节日的祝贺和崇高的敬意!向所有关心、支持我州教育改革发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

州委、州政府高度重视教育工作，始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，狠抓教育各项工作的落实。

学前三年行动计划稳步推进，义务教育成果巩固提升，高中阶段教育长足发展，职业教育成效明显，高等教育扎实推进，教育园区建设步伐不断加快，教育教学质量和教师队伍素质不断提高，办学条件不断改善。

这些成绩的取得，凝聚着全州广大教师和教育工作者辛勤的汗水和心血，是你们认真贯彻党的教育方针，牢记使命，为人师表，甘于奉献，辛勤工作的结果。

州委、州政府感谢你们!全州人民感谢你们!

办好人民满意的教育是各级党委政府义不容辞的责任，我们将积极抢抓国发2号文件支持贵州加快发展、新一轮西部大开发和新阶段扶贫开发机遇，进一步把教育摆在优先发展的`战略地位，加快教育改革，加大教育投入，努力改善办学条件，维护教师权益，改善教师待遇，为黔东南教育事业更好更快发展创造良好的环境。

衷心希望社会各界进一步关心教育、支持教育、理解教育，一如既往地为教育办实事、做好事，在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊师重教的文明风尚。

希望全州广大教师和教育工作者认真贯彻落实党的教育方针，继续发扬默默无闻、无私奉献的“红烛”精神，始终牢记肩负的神圣职责和光荣使命，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，锐意进取，积极推进素质教育，以高尚的职业道德，精湛的教学艺术，卓越的工作业绩，忠实践行“贵州教师誓词”，大力弘扬“贵州教育精神”，树立增比进位意识，努力实现后发赶超，为促进全州教育事业全面进步，加快推进建设富裕、秀美、魅力、和谐的美好黔东南作出新的更大贡献!祝全州广大教师、教育工作者和离退休教职工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

教师离退休申请书篇七

尊敬的老领导、老前辈们：

大家好!

新年伊始，万象更新，在辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂!首先谨让我代表中心学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!各位老前辈，非常感谢你们对骆驼坳镇教育事业所付出的艰辛劳动，为教育事业做出了巨大的贡献，你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。感谢你们对教育一如既往的关心和厚爱!

在这里我代表中心学校讲以下几点意见：

一、工作成绩。

过去的一年里，在各级领导、各界朋友的大力支持和广大师生的辛勤努力下，全镇教育取得了良好的成绩：

一是深入开展了行风评议活动活动，学校办学行为得到了进一步规范，乱办班、乱招生、乱收费等现象基本得到了遏制，促进了教育公平，做到了人民群众满意;行风评议现场会。到目前为止全镇还没有受到行风方面的举报。这在全县是独一无二的。

二是加强了师德师风建设，教师素质不断增强，认真开展教师师德师风评议考核活动，全镇涌现出了一大批像李红军老师等政治坚定、师德高尚、为人师表、乐于奉献的师德楷模和先进典型，树立了良好的教师形象;本年度教师四优比赛硕果累累。

三是教育教学质量有较大提高，教育教学中心地位得到突出，教学常规管理得到进一步加强。涌现了一大批教学骨干和教学能手，教育教学质量有较大幅度提升。赵家湾小学在县教育局组织的素质抽测中，获得了全县乡镇小学前三名的好成绩，骆驼坳中学在生源大量外流的情况下，今年中考取得了过一中线29人的较好成绩，严家坳中学中考在生源质量很差的情况下有了新的突破;有四科进入了全县前四名。

四是扎实抓好了学校安全工作，全镇师生和财产没有出现较大安全责任事故。

六是坚决执行党和国家的教育方针和惠民政策，把“两免一补”和促进教育公平的措施落到实处，一年来共资助了2200多名贫困学生。

七是加大远程教育投资力度，今年暑假又投入60多万元装备了中学微机室和多媒体教室，抓好了全镇中小学现代远程教育设备资源的管理与应用。远程教育检查得分第一。

但是，在看到成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我镇教育还存在一些不容忽视的问题。诸如：

(1)办学行为有待进一步规范，不少学校不能严格按规定执行国家课程计划，不能开齐开足课程，尤其是体育，音乐、美术、综合实践课程，有的学校出现表上有表下无的现象，个别学校听不到钟声、歌声，缺乏一所学校应有的生气和活力。

(2)教育教学质量与人民群众的期望值还有一定的距离。

(4)干部队伍和师资队伍建设任重道远，素质和能力急需提高;极少数干部教师作风漂浮，不认真教学，不备课上课的现象时有发生。

(5)少数学校收费不规范，尤其是三业、体检、防疫、保险没有很好实行预约制度，导致部分家长有意见。

(6)有的学校综合治理和校园安全隐患依然存在;。

以上这些新时期的新情况、新问题，阻碍着我镇教育事业的健康发展。我们一定会充分认识到创办人民满意教育的重要性、必要性，增强政治责任感、紧迫感，从现在做起，从自身做起，真正把我镇教育办成人民满意的教育。

二、新学年我们的中心工作是：

1、巩固“普九”成果，把学生控流作为工作的“重中之重”来抓。确保全镇小学适龄儿童入学率100%，初中适龄儿童入学率95%，在校学生年辍学率中小学分别控制在3%和0.3%以内，15周岁人口初等义务教育完成率达98%以上，7-15周岁残疾少年入学率达80%以上，小学、初中毕业率分别为98%。

2、规范办学行为，全面提高素质教育。加强和改进学校教育教学工作、德育工作。加强教学管理，坚持以人为本，积极开展校本教研，大力推行教学改革实验，稳步实施“教研兴教”战略。中考骆驼坳中学升一中人数要突破30人，严家坳中学升一中人数要突破10人，中考综合结帐进入全县前列。

3、大力开展文体活动，举办全镇中小学生运动会，中学开展庆元旦师生才艺比赛和文艺汇演，小学开展迎“六一”师生同台联欢，教职工开展乒乓、兰球、象棋比赛。

4、抓好教师继续教育，确保校长岗位培训、提高培训、骨干教师培训、教师各类培训任务完成。

5、多方面筹措资金，完善校园建设，不断改善办学条件。

6、继续抓好安全工作，配合镇党委政府加强社会治安综合治理工作。确保教育系统内政治稳定和社会安定。

7、积极推行校务公开和民主监督机制。积极主动做好维护教师合法权益工作，关心特困教师、离退休教师生活。

8、创造良好育人环境。以创建和谐校园为契机，加强学校平面管理，搞好校园文化建设中心小学创平面管理，同时全镇中小学要狠抓教育宣传报道、勤工俭学、高中招生、远程教育资源管理利用、教师稳定、党建、后勤管理等工作，完成镇政府、县教育局下达分配任务。

三、新学期教育工作的形势和工作思路。

新的一学年，我们一定要充分认识我们面临的新形势和新任务，切实增强加快教育发展的责任感和紧迫感，牢记使命，抢抓机遇，把握重点，开拓创新，努力推动全镇教育事业持续快速健康发展。

第一，牢守学校安全底线，努力打造平安校园。

目前，我镇学校安全工作面临一些严峻的形势。为此，我们一定要深刻认识学校安全工作面临的新形势、新任务、新要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的思想，明确责任，健全网络，完善机制，努力打造平安校园。

一是认真抓好安全教育，全面提高师生安全意识。通过广播、集会、板报、知识讲座、文艺活动等多种途径，向师生大力宣讲安全常识。同时，要采取教师家访、致家长一封信等形式，定期向家长宣传安全常识，督促家长积极与学校配合，共同做好学校安全工作，努力形成学校、社会、家庭齐抓共管的安全工作格局。

二是落实安全责任。我们要按照一级抓一级、层层抓落实的原则，将每个岗位的安全责任，逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、每个环节。学校要同教师、学生及家长签订安全责任书，进一步明确责任界限，同时，要将学校安全纳入学校目标管理范畴，定期考核，严格奖惩，确保全镇学校安全工作真正落到实处。

三是完善制度，构建学校安全管理长效机制。暑期集训，根据上级要求，我们进一步修订印发了一系列学校安全管理制度，应该说，目前学校安全管理制度总体上是全面的、系统的，下一步，重点是要抓落实。全镇中小学紧密结合本校实际，建立健全各项安全管理制度办法，并认真抓落实。真正从每一个环节和每一个细节上把学校安全工作抓实。

四是突出重点，即狠抓校舍安全、食品卫生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校园周边整治及治安安全。开学前，学校要对校舍进行一次全面检查，凡是级危房一律不得住人。各校要建立和完善学校卫生防疫体系、卫生突发事件应急处理机制和应急预案，加强食堂、食品卫生和饮用水安全，做好“学校合格食堂”创建工作。学校严禁“三无”食品进入校园。各校要坚持“预防为主”的工作方针，对学生进行健康知识和传染病预防知识教育;坚持晨检制度;要抓好消防安全，对校舍、电网、线路进行排查，排除楼道通行障碍物，确保安全通道畅通，确保消防设备设施完好，认真落实楼道值班制度，加强学生空档时间管理。要狠抓交通安全，教育学生不搭乘农用车、三无车、超速超载和有安全隐患的车辆;强化学生上、放学路上的安全教育和管理，实行路队护送制，确保学生校外安全。坚持校内外巡查，抓好保安工作，防止外来人员进入校园伤害学生，定期收缴学生中的刀具等危险物品，教育学生不进营业性网吧，不到不安全的地方，不做不安全的事。

五是加强整改，全面消除隐患。各学校要把查找和整改安全隐患作为一项常规工作，发动师生每月一次查找安全隐患，并认真整改，严防死守。发现重大隐患，要及时排除，学校排除不了，要及时报告。消除安全隐患，防止犯经验主义错误，采取根本性措施。

第二，咬紧质量生命线，努力提高教育教学质量。

教育质量是学校发展的生命线，是教育发展的永恒主题。针对我镇目前存在的优质师资不足、教师教学观念和教学手段相对落后等突出问题，下一阶段，我们要重点抓好以下几个方面的工作：

一、树立“教学是核心”的管理理念。

1、领导深入教学第一线，及时了解教学工作情况，每位校级、中层干部都担任一门主科的教学，每周深入教研组指导教研工作，每学期听课不少于30节，课后要就教法、学法问题提出有价值的建议。

3、严格执行上级教育行政部门的有关政策措施。加强教学管理，严格执行国家的教学课程、课时计划，每天值日领导都要巡视每班的上课、下课情况，对随意调课、空堂、拖堂、不备课上课等违纪现象做严肃处理。

二、加强教风师德建设。

1、要求教师把主要精力投入到人才培养和教学工作中，提倡乐于奉献、忠于职守、严谨求实、教书育人、率先垂范的精神面貌;严格遵守《教师师德规范规范》和《驼坳镇教师师德十不准》。

2、完善师德师风建设的考核、监督机制，督促教师自觉履行教书育人职责。教师师德实行实行学生评、家长评、教师互相评、平时记载相结合的方法，评出优秀、合格、不合格几个等次，并与教师工资、评优晋职相挂钩。

三、要严格教学奖惩制度和教师末位交流制度。

主要实行两个挂钩：一是将学校教学质量与学校领导班子及其成员的评先、晋级、提拔和教师工资挂钩;二是从今年起，将教学质量与教师评先、晋级、晋职、调动及工资奖惩挂钩。各中小学按县教育局要求制定绩效挂钩办法，适当拉大绩效工资档次。真正实现干多干少不一样，干好干坏不一样，干与不干不一样。

制定教师末位交流办法，要让那些工作态度差，教学效果低劣的人出得去。凡是教学成绩平平，特别是中考、小学统考学校教学质量低劣者，并对教师评先、晋级、晋职实行一票否决。

四、抓好教学五认真，扎实搞好常规教学工作。

1、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提，要求每位教师加强学习，认真钻研教材，做到超周备课。在教学中积累教学经验，记好教学反思，并及时给予反馈。

2、认真上课。上好课是提高教学质量的保证，要求每位教师按规定时间上课，学校建立上课查岗制度与推门听课制度。

3、认真批改。发现作业中的问题及时反馈，校领导每学期检查学生作业四次以上，并将检查情况反馈给每位教师。

4、认真辅导。全面关心学生，分析各类学生作业的情况，实施差异教学。开学初语数老师制定补困计划，建立学困生档案，学校加强对学困生的辅导。

5、认真训练。实施作业工程，对于小学生，保证每位学生每天有半个小时的作业。小学生和初中生每周双休日都布置有训练题，教师要收取批阅，学校还要组织专项检查。

6、认真考试。考试既是对教学质量高低的一种检验，又是教学的一种反馈，是改进教学的一种依据，必须认真对待。加强质量抽测，实行全镇期末统考，根据统考成绩对校长和教师实行奖惩。

六、加强学风建设，充分调动和发挥学生学习的积极性和主动性。

1.优良校风、学风、班风是保证教育质量的重要前提。学校通过开展学风、班风建设活动，把学风建设作为学校教学工作、学生工作的一项重要内容常抓不懈。营造健康向上的校园文化，弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神。

2.对学生要严明学习纪律、严格考试管理、严肃考场纪律，采取有效措施，坚决杜绝考试作弊现象。

3、继续开展学生日常行为规范周评、月评活动，继续开展文明班级、文明寝室、文明学生、文明校园的评比活动。

七、建立健全教学质量监控体系。

1.坚持领导听课制度。要求学校各级教学管理人员和教导主任每学期听课至少30节，以便及时深入地了解和研究教学工作中的新情况、新问题，并提出解决方案，对不能定期研究教学工作，提高教学质量措施不力，没有完成听课任务的各级领导，年终考核视为不合格。

2.强化教学检查制度。建立教.组两级教学质量监控体系，各组通过开展互相听课、评课、观摩教学、召开学生座谈会、检查教室日志等办法形成组内的教学质量保证体系;。

3.建立教学信息反馈网，保证教学信息反馈畅通。采取多种形式、多种途径，打通管理者、教师、学生之间的教学信息通道。通过实施领导干部听课制、学生评教制、教导处的检查制，建立纵横教学信息反馈网，保证教学信息反馈渠道的畅通。

八、抓好规章制度建设，向教学常规要质量。

1、一是加强制度建设，制定《骆驼坳镇教学常规管理规定》、《骆驼坳镇中小学工作考核办法》、《教师工作考评细则》、《教师绩效挂钩分配制度》、《教师末位交流办法》等制度，建立起教学常规管理及监控机制，不断规范教师的教学行为，提高课堂教学质量。

2.实行教学常规自检月报制度。我们要求，各中小学每月3日，必须向镇中心校教导处报送上个月教学常规检查月报表，内容包括：各学科教学计划制定情况，学生作业及试卷批改，教师备课、辅导等情况等，并把检查情况记入教师个人业务档案。下阶段，镇中心校将开展作业批改情况抽查与评比活动，对部分在学生作业及试卷批改等方面工作做得好的老师予以表彰。

3.执行学校常规工作督查制度，镇中心校实行"学校工作每周半日督查制度，加强对各中小学常规工作及各项规章制度的落实情况进行经常性的督促、检查和指导，及时发现问题，解决问题。

第三、健全制度，切实加强中小学财务管理。

一是加强制度管理。各单位依照县教育局制度、规定，建立了较健全的财务管理制度，学校财务管理逐步走向科学化、规范化、制度化。

二是执行预算管理。各单位要遵循了预算管理原则，执行年初财务预算计划，做到本年度收入支出基本平衡，严禁增大学校债务。收费严格执行标准，支出严格手续，做到合理开支，有多少钱，办多少事，不搞赤字预算。各单位收入包括勤工俭学收入要全部入帐，严禁私设小金库和帐外帐的现象。

四、规范专项经费管理。专项资金要做到了专款专用，杜绝挤占、挪用或改变其用途的现象，严禁用专项资金和学校公用经费发放教职工工资偿还债务和借贷款发放教职工福利的现象。“两免一补”、危房改造经费按政策执行到位。

第四、优化环境，创新思路，努力开创我镇教育事业发展的新局面。

第一，积极争取各级领导对教育工作的重视和支持。建立教育工作定期汇报、通报制度，重点工作、重大事件、许多自身不能解决的困难和问题以及每一阶段的工作进展情况，都要依照层级积极上报和及时汇报。要积极争取领导和支持，落实教育优先发展的战略地位，落实义务教育管理的责任，进一步落实好党政领导基础教育目标考核制度，协调各部门继续履行好发展教育的职责，积极抓好组织学生入学、校园周边环境综合治理等工作。

第二，以教育行风评议为契机赢得社会的理解和关爱。规范办学行为既是我们争取社会支持、树立良好形象的基础，要以强有力的措施努力规范办学行为。一是全面贯彻教育方针，严格执行课程计划，按照新《课程标准》开齐开全课程，严禁统考学科挤占非统考学科的课时。二是严格执行上级规定的义务教育阶段学校作息时间，不得随意提前或推迟。三是推进办事公开，在教育收费、学校财务、两免一补，模范评选、教师考核，学校制度、基建维修、重大设备采购、教师绩效工资等方面都要在醒目的位置公开公示，广泛接受社会监督。四是严格执行义务教育阶段“一费制”政策，坚决杜绝乱收费。五是严格执行“两免一补”政策。坚持公正公开公平的原则，积极征求村委会和群众代表的意见，做到该享受的一定要享受，按政策不能享受的一定不享受。

第三，积极建立和落实义务教育经费保障机制。一是组织教师认真学习，准确把握新机制的精神实质、主要内容、实施步骤和工作要求，坚决抵制乱收费。二是抢抓建立新机制的有利时机，抓紧研究实施办法，同时，积极探讨农村教育综合改革，将新机制改革与教育教学质量的提高结合起来，通过建立完善相应的配套机制，促进全镇教育教学质量的提高。

四、整个形势：

1、国家经济形势很好，增长速度居世界第一，gdp20xx年83000人民币，20xx年230000人民币;财政收入：20xx财政收入13000，20xx年财政收入51000元。印花税收入20xx亿元，是去年的十倍。减轻农民负担才300亿元。抽水蓄能每年发电量10亿千瓦，增加税收1个亿。

2、国家教育资助政策越来越好;公用经费也不断增多;。

3、长效机制、西部工程项目加快步伐：

4、经济形势好转，教育投入不断加大;。

5、教师待遇不断提高，在教育局肖局长为首的教育局领导的努力下，今年解决了以前调资部分下欠的两个35%，医保合同工养老保险全部由财政支付，退休教师降温取暖88元由教育局发放。在职教师享受全额工资。

五、国家工资政策：

六、几点要求：

一是对学校：

1、把老干工作当成一项重要的工作来抓;。

2、多开展一些相关的活动，把尊重老教师落到实处。如请老教师回学校指导工作，一年两次上门慰问要保证，老教师70、80大寿校长要参加，老教师住院要探望。老师教身故要参加追悼会。学校党支部退休老党员学习、开会要通知。

1、希望大家常锻炼身体，长命百岁。

2、希望对教育的工作多提宝贵的意见和建议。

3、希望进一步关心教育，正面宣传教育，维护教育的整体形象。

4、有难题推举代表找中心学校，不能越级上访;。

5、体谅中心学校和学校的困难;。

我们真诚期待着各位老教师常回来看看，为学校出谋划策，最后祝大家、阖家幸福，万事如意;祝各位退休老前辈，身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

教师离退休申请书篇八

你们好!

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我们谨向为临涣教育鞠躬尽瘁、奉献青春的离、退休教职工同志们，致以节日的祝贺和亲切的慰问！

过去，你们勤勤恳恳，兢兢业业，用辛勤的汗水浇灌祖国的花朵，播种理想和希望，谱就一曲优美的人生赞歌。桃李满天下，青春在延伸，我们为你们而感到骄傲和自豪。

今天，学校的各项事业蓬勃发展，面貌日新月异。这里有你们一份不可磨灭的功劳，它蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的'青春和汗水。你们的光辉形象和优秀品质，永远是我们学习的楷模。

最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花朵，是陈年的老酒;夕阳是美妙的旋律，是秀丽的画卷;夕阳是涓涓的泉水，是光明的使者。夕阳见证了人间的辉煌，唤醒了一个又一个新的黎明。我们衷心祝福你们每天都有好心情，开开心心过日子，幸福地安度晚年。

祝你们身体健康，合家欢乐!

慰问人：

20xx年xx月xx日。

教师离退休申请书篇九

捷报频传丹桂香，喜讯适至金菊逸。值第二十六个教师节来临之际，我们向为学校的发展作过重大贡献，并仍旧关注学校的教育教学事业，为学校的改革发展献计献策的全体离退休老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问。

你们的辛勤奉献，奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；你们的谆谆教诲，激励着我校莘莘学子的健康成长；你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。

你们推崇真诚与廉洁，因而你们的心灵永远那么坦荡而年轻；你们信奉付出与汗水，因而你们的收获永远那么殷实而厚重；你们播种希望与快乐，因而你们的笑容永远那么灿烂而迷人；你们打造历史与未来，因而你们的名字永远那么响亮而多彩。

“百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。”我们欣喜地感受着学校教育事业的迅猛发展，我们的前景正预示着前所未有的光明。然而，面对党和人民的重托，面对一双双渴求知识的眼睛，面对学生手中的录取通知书，我们依然愧疚，依然激动难安。我校的硬件设施还较薄弱，我们的师资素质有待进一步提高。忆往昔艰难跋涉，望前程任重道远！我们依然离不开你们的支持，我们仍旧需要你们的帮助！

我们用我们跳动的心向您承诺，一定“志存高远、爱国敬业；为人师表、教书育人；严谨笃学、与时俱进”，切实担负起教书育人的神圣使命，在新的学年里，在各自的岗位上锐意进取，用实际行动来贯彻落实全国教育工作会议和教育规划纲要，大力弘扬新时期人民教师的’高尚师德师风，在全社会进一步营造尊师重教的良好氛围，在第26个教师节到来之际，牢记“两个务必”，服务“两个率先”，为我校早日实现“五个一流”而努力奋斗！

你们付出的劳动，学生将永远铭记于心。

你们作出的贡献，将永远载入学校的光辉史册。

祝各位老同志节日愉快、身体健康、合家欢乐！

教师离退休申请书篇十

全市广大教师、教育工作者，离退休教职员工：

金秋九月，硕果累累。值此第27个教师节来临之际，中共遂宁市委、市人民政府向辛勤耕耘在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!向离退休教职员工致以崇高的敬意!向长期关心支持我市教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!百年大计，教育为本。近年来，市委、市政府坚持教育优先发展战略，高度重视和充分发挥教育在全市发展大局中的基础性、先导性、全局性地位和作用，不断加大教育投入，改善办学条件，“十一五”期间，全市教育投入累计完成88.3亿元，完成341个灾后重建项目，新建(改造)中小学校舍面积102万平方米，教育正从保障“有学上”向“上好学”积极迈进;学前教育资源不断扩大，义务教育标准化建设和均衡化发展加快推进，职业教育与地方经济建设联系更加紧密;教育教学质量明显提升，近4年，高考本科上线率、录取率年均增长近3个百分点，32名学生被北大、清华等全国知名重点大学录取;教师队伍建设不断加强，教育改革创新步伐明显加快，全市教育事业呈现持续向上、蓬勃向好的发展态势。成绩的取得凝聚着全市广大教师、教育工作者的心血和汗水，蕴含着你们的智慧结晶和无私奉献。党和政府感谢你们!全市人民感谢你们!强市必先强教，兴市必先兴才。在日趋激烈的竞争中赢得发展主动权，根本靠科技，基础在教育，关键是人才。

当前，全市上下正紧紧围绕“五个战略定位”，大力发展绿色经济，加快推进“十二五”发展新跨越。站在新的历史起点上，市委、市政府将继续坚持把教育优先发展作为贯彻落实科学发展观的基本要求，努力加大教育投入，加快实施“学前教育建设工程”、“义务教育标准化建设工程”、“教育民生工程”、“名师、名校长、名校建设工程”、“教育质量提升工程”等教育改革和发展重大项目，不断提高教育现代化水平，努力办人民满意教育，建人才发展高地。兴贤育德，责在师儒市人民政府教师节慰问信5篇市人民政府教师节慰问信5篇。教师是学生知识增长和思想进步的导师，是开创教育美好未来的具体实践者。希望全市人民继续弘扬“尊师重教”的传统美德，关心支持教师的工作、学习和生活;希望全市广大教师、教育工作者忠诚于党和人民的教育事业，不断增强教书育人的责任感和使命感，恪守教师职业道德和学术道德，努力践行“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”的职业操守，以学识魅力和人格魅力感染学生、教育学生，在敬业奉献中使人类灵魂工程师的光荣称号绽放出时代风采，为推进我市“十二五”跨越发展作出新的更大贡献!衷心祝愿全市广大教师、教育工作者和离退休教职员工节日愉快!身体健康!工作顺利!阖家幸福!

教师离退休申请书篇十一

为了贯彻落实党和国家及学校有关离退休人员管理工作的方针、政策，结合我校离退休教师管理中的实际情况，为规范和完善离退休教师的管理和服务工作，特制订如下制度：

一、建立健全离退休教师信息库。

二、坚持生日祝贺制度。

对凡年满60岁、70周岁、80周岁、90周岁和100周岁的本校所有离退休人员，在其生日前夕或当天，学校领导应去家中进行生日慰问，并祝贺他们健康长寿，生活愉快。

三、坚持慰问制度。

（一）每年春节期间，学校领导必须去离退休教师家中，对所有离休教师进行一次走访慰问。教师节、重阳节学校举行离退休教师庆祝慰问活动，对因病或因事没能参加集体活动的离退休教师，学校领导应登门进行慰问。

（二）对因病住院的离退休教师，学校领导应及时去医院看望和慰问，表示组织关怀。

（三）离退休人员谢世时，要会同有关部门，妥善帮助处理后事，安抚家属。

四、坚持联系制度。

学校领导定期（每个季度1次）保持和离退休教师的联系，关心和爱护离退休教师的生活状况和身心状况，及时解决离退休人员反映的有关问题。

一、凡是离休干部生日，校级领导和工会主席要上门祝贺。

二、离退休老干部生病住院，工会领导要及时探望，了解病情，重大情况及时向校长报告。

三、每学期由工会人员对居住在潢川县内的老干部进行一次走访，帮助解决生活中的实际困难。对居住在外地的老干部每月电话联系一次，了解生活、身体健康等情况。

四、寒假、暑假由学校领导和工会领导负责对离休及退休的干部进行一次走访、慰问。

五、每年“教师节”、春节由学校负责对全体离退休老干部进行走访慰问，切实解决老干部中的实际困难。

六、对刚退休的人员，要及时进行家访，并宣传、解释老干部有关政策，要求退休人员及时参加政治学习，积极参加文体娱乐活动及继续发挥好作用。

仁和中学工会

2017年1月

为做好新形势下学校离退休教师的'工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。

1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。 具体事务由办公室负责。

2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论 研究工作。

3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。

4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。

5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病 住院前去看望慰问。

6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提 高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。 7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。

8、学校每年在教师节上为当年满70、80、90岁的离退休教职工祝寿。

教师离退休申请书篇十二

您们好！

又是一个新春佳节，又是一个喜庆的日子！在这充满希望的一年即将到来之际，实验小学校长卢建峰代表学校党支部、行政、工会、少先队向您致以最亲切的节日问候及崇高的敬意！给您拜年了！

回首往昔，为了教师这个神圣的职业，您奉献青春，甘洒汗水，把人生最美好的年华留在了三尺讲台，您把所有我们的热情和精力都毫无保留的献给了教育事业！所有的学子感谢您！

近年来，在新密市教育局正确领导下，在全体退休教师、学生家长和社会各界人士的关心支持下，始终坚持“让学生在笑声中成长”为主题，以“办人民满意学校，做人民满意教师”为载体，本着“让学生享受到的快乐，让教育的快乐滋养每位学生”的办学理念。

我校的`教育事业蓬勃发展，各项工作快速推进且硕果累累。实施了“制度+情感”的管理模式，教育教学工作进行精细化管理；走“规范+特色”的办学之路，推进养成教育纵深发展；以人为本，构建了和谐校园，打造出了独具特色的校园文化，各项工作取得了可喜的成绩，赢得了各级领导和社会的广泛认可和赞誉。

学校先后被评审认定为“中国学校心理健康教育行动研究先进实验学校”“中国科协——英特尔求知计划河南省优秀项目管理单位”“河南省文明单位”、“郑州市标准化学校”、“郑州市教科研先进单位”、“郑州市人民满意学校民主评议先进单位”等光荣称号。在河南省郑州市及新密市各项比赛中，我校师生均取得了优异的成绩。

我们深知，这些成绩的取得，是全体师生共同努力的结果，但同时，也与您关心教育、支持学校发展是分不开的。数十载耕耘，含辛茹苦；您的手上磨出了厚厚的茧子，您的额上留下了岁月的痕迹；关心下一代，你们无私的奉献；关注学校发展，你们高风亮节……你们的努力会让你们曾经战斗过的学校更加美好！

谢谢你们，德高望重堪为楷模的教坛前辈！谢谢你们，毕生辛劳育人不已的春蚕红烛！衷心希望您在新的一年里，一如既往关心和支持学校的发展，热忱欢迎您在闲暇之余，常回学校看看，为学校工作多提宝贵建议。

最后，再次恭祝您及家人：新春快乐！身体健康！吉祥如意！

慰问人：

20xx年xx月xx日。

教师离退休申请书篇十三

盛世逢盛会宏图绘就，新年迎新春征帆高扬。

值此新春佳节来临之际，区教体局谨向您及家属致以节日的祝贺和亲切的慰问!

20xx年，全区教育体育事业获得长足发展。

教育质量稳步提升，团队式支教广受赞誉，“校财局管”效果显著，全民健身结出硕果，“高效课堂”切实推广，校外教育蓬勃发展。

我局被省教育工委、省教育厅授予全省教育系统创佳评差先进单位，被省文明办授予全省未成年人思想道德建设工作先进单位，虢镇中学创建普通高中省级示范学校通过验收，并荣获“全国特色教育学校”称号，职教中心被命名为省级示范性中职学校，周原镇全民健身工程被国家体育总局评为全国乡镇体育健身示范工程，省年度赛我区武术散打项目获甲组团体总分第一名，周末篮球联赛开全省先河。

20xx年及今后一个时期，全区教育体育工作要以“双高双普”达标为统揽，坚定不移走以提高教育质量为重点的内涵式发展道路，着力推进教育体育振兴六大工程(校魂工程、师德工程、名校孵化工程、“高效课堂”深化工程、学校文化环境提升工程和全民健身示范工程)，为创建教育强区奠定坚实的基础。

20xx年将大力开展“双高双普创建年”活动，力争年底通过“双高双普”市级验收。

伴随着春天的脚步，校长论坛已经开讲，《陈仓教育》全新亮相，全民健身不断给力，“十运”赛场誓攀新高，名校建设顺利启航，“高效课堂”大力深化。

选贤任能定校长，师德为先育名师。

六大工程助发展，教体腾飞惠民生。

在新的一年里，希望广大离退休老同志，一如既往，继续关心和支持我区教育体育事业。

我们将进一步努力提升服务水平，为老同志乐享晚年、健康长寿创造更好的条件。

祝各位离退休教师新春愉快，身体健康，万事如意，阖家幸福!

中共宝鸡市陈仓区教育体育局委员会。

宝鸡市陈仓区教育体育局。

二〇xx年一月。

教师离退休申请书篇十四

尊敬的老教师：

又是一个秋高气爽的九月，我们迎来了自己的节日——第三十个教师节，在此，我们谨向您——曾经为我校辉煌与发展呕心沥血，默默奉献的前辈致以最诚挚的节日问候。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色”的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。通过全校教职工的努力奋斗，如今的贡山一中已步入了新的发展时期。学校教学质量逐年提高，软硬件设施进一步完善，师生精神面貌焕然一新。今年学校又做出了一系列的改革措施，首先是实行高中封闭与初中半封闭相结合的管理模式。其次是成立了武术，象棋、绘画、舞蹈、独龙毯怒毯编织等十个社团（即学习兴趣班）。第三是实行分层教学。第四是实行月休制，主要目的是让独龙江学生每月都能回家一次，让他们能够安心的学习，还有是方便教师集中办事及给班主任一个调整休息的时间。

目前学校占地面积62245.1平方米，拥有教学楼（2栋）、行政办公楼（1栋）、实验楼（1栋）、学生宿舍楼（4栋）、学生餐厅（1栋四层）、教师住宿楼（5栋）等共计14栋建筑。教职工121人，在校学生976人，23个教学班。

我们深知，学校的进步播撒着您辛勤的汗水；学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血；学校的腾飞，凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历，倍感亲切与温馨；岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵！尊敬的各位老领导、老前辈，在教师节、中秋节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为贡山一中的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕阳更红！同时，诚邀各位老前辈选择合适的时间来贡山走走，亲临一中指导工作，我们期待着聆听您的教诲。

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意！