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招聘炊事员协议书如何写 炊事员招聘启事怎么写(二篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-16 01:47:35 页码:12
招聘炊事员协议书如何写 炊事员招聘启事怎么写(二篇)
2023-01-16 01:47:35    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新招聘炊事员协议书如何写一

销售总监 1人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理 10人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪资待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;

2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历:大专及以上学历 薪资:面议

工作地点:

职位要求:

1、熟练使用办公系统软件;

2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,

3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,

2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

最新招聘炊事员协议书如何写二

招聘启事

职位描述

网络/在线客服(8000-120xx元/月)

招50人|学历不限|经验不限,可接受应届毕业生

地址:长沙泉塘街道中国铁建国际城6a栋1207

岗位职责:

1、合理利用各种网络推广手段来提高网站、微信访问量及曝光度知名度,降低网络营销成本;

2、负责项目微信\网络账号的运营,维护、管理及互动,提高影响力和关注度;

3、负责网站链接的推广合作,能够整合资源并落实线上推广活动;

4、与其它相关媒体合作,与其进行软文或者广告互换合作,提高口碑暴光度。

任职要求:

1、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;

2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;

3、性格好,有耐心及责任心,身体健康;

4、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;

5、电脑使用熟练,打字速度快,熟悉办公软件和网络工具;

6、有倒班,性别不限;

7、工作地点:菲律宾马尼拉或宿务。

薪资待遇:

1.包食宿,上下班班车接送。

2.试用期2个月,第一个月底薪rmb6000无提成;第二个月底薪rmb7000无提成;转正后底薪rmb8000+群提成(试用期一个月后表现优秀可提前转正,底薪升为rmb8000+提成)。

3.工作满半年表现优秀底薪升为rmb9000+群提成;工作满一年表现优秀底薪升为rmb10000+群提成.

提成多少与入职时间长短无关,由你的工作态度与能力决定!

该职位工作地点在菲律宾马尼拉或宿务,请认真考虑,能接受再投简历,谢谢!

工作地址:菲律宾马尼拉或宿务

福利待遇:包吃包住年底双薪交通补助加班补助

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