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店内恢复正常营业文案范文简短 店内恢复正常营业文案范文简短一点(9篇)

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店内恢复正常营业文案范文简短 店内恢复正常营业文案范文简短一点(9篇)
2023-01-16 02:49:36    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐店内恢复正常营业文案范文简短一

1、自协议签定之日,甲方负责为乙方提供店面整体设计及装修。装修内容包括:门头广告牌的设计、制作、安装;产品形象墙的设计、制作、安装;产品展示架的设计、制作、安装;店内主体色调的制定、粉刷;店内棚顶吊旗的设计、制作、安装;甲方免费为乙方提供样板一套、安装工作服四套及各种证书和产品说明。

2、自协议签订之日起,乙方需向甲方交纳装修保证金人民币_____________元整。

3、乙方在协议签订之日起一年内不得兼营其它品牌或与甲方有冲突的产品,否则将扣除乙方的装修保证金。

4、甲、乙双方合作满一年后,乙方能很好的维护甲方的产品形象,并无违约情况,甲方将如数返还乙方的装修保证金(返款方式以地板兑现)。

5、本协议一式3份,甲方2份,乙方1份。

6、本协议修改由双方协商解决。

7、本协议自双方盖章之日起生效至___年___月___日终止。

甲方:

乙方

推荐店内恢复正常营业文案范文简短二

-两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容,另一方欠下的债,早晚都要还。-不爱就不爱,别他妈的说我们合不来。巡店工作小结

店铺:______日期______

地址:______联系人______

陈列师:_____

内容评估尚余留的问题跟进人

店外:

1、橱窗(灯箱或海报的尺寸?)

2、橱窗是否干净?

3、模特看上去比较生动还是比较死板?

4、模特穿着的衣服是否充分考虑了销售?

5、一组模特是否陈列了同样的主题?

6、模特的底座是否正确摆放?(与模特台平行或与墙面平行)

7、模特身上的配饰是否与模特穿的主题一致?

8、模特身上穿的衣服是否容易在店里找到?

总评(在本段内容中有多少个问题的答案是yes):_______

店内:

1、店内主题的陈列位置是否考虑了该主题的货量及销售情况?

2、店内色彩的划分是否

考虑了该颜色的货量及其销售情况?

3、销售前十名的货品是否陈列在a区?

4、货量大的货品陈列什么位置?

5、在b区与c区陈列了什么货品?

6、店内的卫生情况如何?

7、店内的装饰品是否按照公司的规定进行陈列的?

8、店内是否有充足的货品?

9、灯光照射的位置是否在货品上,是否足够充分?

10、店内是否有很多断码的货品?

总评(在本段内容中有多少个问题的答案是yes):________

配件板:

1、配件板的陈列是否丰满还是过于拥挤?

2、配件的摆放是否整齐有规律?

3、配件的陈列是否突出其款式?

总评(在本段内容中有多少个问题的答案是yes):________

活动:

1、活动pop是否陈列在正确的位置?按照公司的统一标准陈列?

2、本店内是否有过期的pop?

3、本店内的品牌画册是否过期?

4、本店内的海报是否呈现正确的状态?(无卷边、无气泡...)总评(在本段内容中有多少个问题的答案是yes):________

试衣间:

1、地面和墙是否干净无尘?

2、试衣间墙面是否需要粉刷?

3、试衣间里面的鞋和凳子是否按要求摆放?

4、试衣间的灯光是否有损坏?

总评(在本段内容中有多少个问题的答案是yes):________

库房:

1、是否能够一目了然?

2、库房是否干净整齐?

3、库房内是否有未出样的款式?

总评(在本段内容中有多少个问题的答案是yes):________

导购:

1、导购员的工作态度是否积极?

2、是否了解新品上市的陈列及搭配指导?

3、是否清楚每款衣服的卖点?

4、是否了解当季的主题和流行?

5、是否清晰店内的销售情况?

6、是否穿着整齐,形象整洁?

总评(在本段内容中有多少个问题的答案是yes):________

本次陈列的出发点:

□新货到店,需要大调

□打折时期,重新分区

□太多库存,重新调整**

□少量新货,小调

□道具调整,重新布局

对店铺整体的感受和建议(员工状态、店面形象、货品陈列及安排): 1、2、3、陈列师签名:

店长签名:

推荐店内恢复正常营业文案范文简短三

内部承包方案

第一章总则

甲方(业主方):某某酒店

乙方(承租方):

****(下简称承租方)拟与某某酒店(下简称业主方)进行管理合作,合作方式为内部承包方式,合作期限**年,双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。

第二章名词定义

第一条酒店

本合同用的“酒店”一词指位于*****的某某酒店,内容包括:

(1)*****间有卫生间的客房;

(2)前厅大堂、餐厅、厨房、会议室、商务设施、停车场以及其它设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约*****亩;

(3)提供后勤服务的办公室等,全部建筑物约________平方米;

(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;

(5)全部“家具、装置及营运物品”。

第二条家具、装置及营运物品

在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;

(2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、办公室等设备;

(3)必要的车辆和运输设备;

(4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;

(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

本合同第一、第二条所列内容,以双方交接所附明细清册为准。

第三条双方

这是指本合同的缔约双方:即业主方与承租方。

第三章  双方的权利义务

第一条   管理权

业主方授权承租方在内部承包期间,对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权,承租方可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同。

第二条    人事安排

承租方将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,按国家相关法律法规以及行业实际情况制订薪酬制度,报业主方备案后实施。

第三条    酒店的管理工作

(1)承租方在管理酒店期间,负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定,合法经营管理。

(2)内部承包期间,承租方的主要工作有:

强化人员培训,建立岗位责任制;

负责为酒店建立相应的管理体系和服务体系,按照三星级酒店的标准实施全面质量管理;

建立实施各项规章制度和操作规程,并制定相应绩效管理机制;

按照酒店的设备、设施条件,提供先进的经营管理方法和服务水平;

深化员工业务技能培训工作;

根据市场变化情况和经营需要,调整和修改酒店各项收费标准。

第四条   承包方的义务

(1)11月1日——4月30日标准间和单间按照80元/间/天,套房160元/间/天

5月1日——10月31日标准间和单间按照100元/间/天,套房200元/间/天,并且7月10日——8月20日期间,承租方必须保证业主方在提前两天预订的情况下有8个标准间和2个套间的使用权,如不能满足业主方的预订要求,承租方要在三星级酒店以上档次的星级酒店安排业主方的客房使用权,费用由承租方负责。

(2)酒店在承包期间所发生的所有费用,例如水电、燃料、原材料、人员工资等全部由承包方负责。

第五条    业主方的监管

(1)业主方派代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,酒店内部管理机构设置等事项。

(2)建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由承租方签字。

(3)承租方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。

(4)业主方有权了解和知晓承租方所实施的全部管理工作,并提出意见和建议。

(5)酒店的财务人员(仓管员、收银员除外)由业主方任免,业主方代表负责酒店发票、公章等保管和使用。

第四章    承包租金的计算与支付

第一条    酒店内部承包租金每年人民币50万元整,预付半年租金,承租方在该协议签署后3个工作日内向业主方缴纳20万元的承包押金,并缴纳半年的租金人民币25万元,业主方收到承包押金和预付的半年租金3个工作日后该合同即时生效。

第二条    承租方在合同期间每年的****月*****日前预付半年的租金,承租方如不能按时支付租金,必须向业主方缴纳每天1000元的滞纳金,超过20个工作日未支付租金,业主方有权单方面解除本合同,承包方20万的押金补偿业主方的损失,如不能弥补业主方的损失,业主方有向承包方追偿的权利。

第五章    合同期满有关事宜

(1)双方在承包合同期满3个月前,双方就管理合同是否续签等事宜应互相做出书面通知,如仍需进行管理合作,可以在变动相关条款后续签合作期限或重新订立合同。如双方合同期满后不再进行合作,承租方应以签订合同时双方交接所附财产明细清册和经营期间购置或报废财务报表为准向业主方进行相应的财产交接,及交接管理期间所形成的酒店文件、规章制度、工作流程、管理数据、客人档案等。

(2)承包合同期满双方即终止内部承包的关系,承包方人员应与3个工作日内撤出酒店。

其他方面

其他未尽事宜由双方协商确定。

本合同经双方授权代表签署并加盖公章,业主方收到承租方的承包押金和预付的半年租金3个工作日后生效。

推荐店内恢复正常营业文案范文简短四

甲方:_____________有限公司

乙方:_______,_______层_______号商铺经营者

甲方就乙方对商铺进行装修改造活动,根据《______市商场市场消防安全管理规定》、《______商厦经营管理制度》及其它各项规定,经甲乙

双方协商一致,订立本合同。

第一条 装修商铺

本合同装修场地位于_______区_______街_______号_______层_______号商铺。

第二条 装修期限

装修期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条 装修押金

乙方进入场地装修前,需向商厦管理处缴纳装修抵押金_______元,装修完成后,经商厦管理处确认无损坏、破坏商铺环境、设施设备等条

件后,一个月后无息退还装修抵押金予乙方。

第四条 装修条例

1、甲方有权对乙方提出的商铺装修改造方案进行审核,乙方必须在得到甲方的书面批复后方可进行装修改造。

2、乙方所提出的装修改造方案必须要明确装饰部位、范围以及内容等详尽信息。

3、装修期间所产生的水、电、垃圾清运等各项费用由乙方自行承担。

4、乙方在装修改造过程中对商厦及他人的设施、设备等造成损毁的由乙方负全责并承担所有维修费用。

5、乙方所有装修改造工程必须在甲方规定期间内完成,否则每逾期一日应交纳违约金(日租的两倍)_______元,租期不顺延。

6、乙方需要改造商铺(包括在场地内设置固定装置),应经甲方事先书面同意。未经书面同意改造的,乙方应负责恢复原状,并赔偿因此给商厦所造成的损失。

7、乙方如需对商铺的电力系统进行改造,或增加照明设施等,须报经商厦管理处审核,并经书面回复后严格按照《北京市地区电气安全工作规程》、《北京地区电气安装标准》进行施工。如擅自施工将对乙方处以1000元罚款,乙方擅自更改的,要恢复原状,并承担由此造成的一切费用和损失。

8、乙方对商铺的装修改造均不应对建筑物的主体结构安全,消防、电路、空调和其它各种管线的使用安全及整体美观造成不良影响,并不得影响甲方或第三方的经营,否则,乙方应立即改正,并赔偿因此给甲方和第三方造成的损失。

9、乙方装修改造所产生的垃圾、废料等必须及时清扫干净,不得影响商厦内的整体环境美观,否则,将处以200—500元的罚款。

10、乙方不得在商铺内的墙壁、地面钻孔,不得在墙壁上直接安装饰物或金属挂件,如有违反,将处以200—500元罚款。

11.乙方的装修改造工程所用材料必须符合国家按规定的防火和环保要求。

第五条 合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_______ 乙方:_______

负责人:_______ 负责人:_______

联系电话:_______ 联系电话:_______

____年___月___日 ____年___月___日

______________有限公司(以下简称甲方)为统一和提高______________(以下简称乙方)的店面和产品形象。为乙方营造更好的销售环境,经双方协商,本着自愿、平等、互惠、互利的原则,达成如下协议:

自协议签定之日,甲方负责为乙方提供店面整体设计及装修。装修内容包括:

门头广告牌的设计、制作、安装;

产品形象墙的设计、制作、安装;

产品展示架的设计、制作、安装;

店内主体色调的制定、粉刷;

店内棚顶吊旗的设计、制作、安装;

甲方免费为乙方提供样板一套、安装工作服四套及各种证书和产品说明。

自协议签订之日起,乙方需向甲方交纳装修保证金人民币_____________元整。

乙方在协议签订之日起一年内不得兼营其它品牌或与甲方有冲突的产品,否则将扣除乙方的装修保证金。

甲、乙双方合作满一年后,乙方能很好的维护甲方的产品形象,并无违约情况,甲方将如数返还乙方的装修保证金(返款方式以地板兑现)。

本协议一式_______份,甲方_______份,乙方_______份。

本协议修改由双方协商解决。

本协议自双方盖章之日起生效至_______年_______月_______日终止。

推荐店内恢复正常营业文案范文简短五

店内工作制度

为了摩根金花茶业店面的形象,完善的管理,请每一位公司的同仁请遵守以下的条例:

1.店长要起表率作用,不能以员工的性质来要求自己。2.店长的工作计划,周计划,月计划都要有安排,所有人都要按照公司的规章制度来要求自己,公司的制度有奖有罚,如店长没有做到其罚款是员工的两倍。如3个月没有做到公司的规章制度降职为普通员工。

3.由店长编排每月的排更表格,员工需按表上班,不得擅自改动,员工不得私自换班,换班需提前一天申请,并取得店长同意方可,没有同意申请误班的按旷工处理,员工每月换班不得超过三次,店长不得与员工换班。

4.店员每月休息4天,在月店长提前排班,法定假期不可当日休息可按排其他时间休息。

5.员工请假2天以内店长可批准,2两天以上要经公司总经理批准,批准后才可以休息,休息前要做好交班工作,如有问题当旷工处理。

6.所有的员工应于营业前15分钟到达专卖店,否则按迟到处理。

7上下班不得迟到早退。早退1分钟罚款1元,以此类推,迟到1小时按旷工处理(一天旷工按要扣除三天的工资),月迟到3次以上者通报上级给予处罚或辞退。若因前一天加班时间太长而引起的迟到,店长应视情况处理,在合适范围内的可不计迟到。

8.所有员工必须穿着整齐的工作服,佩戴好工牌,进店后5分钟内换好工作服,淡妆上岗,以最好的形象参加工作。9有员工必须用礼貌用语,招呼迎接进店的顾客,使用应宾语,如“上午好,欢迎光临”等,如果有明显看见顾客而不热情招呼接待的,第一次给予警告,第二次罚款20元。工作时间内员工不得在店内扎堆、闲聊、吃零食、乱抛杂物等不雅行为,所有员工不得上班时间游戏,经发现员工上网游戏罚款20元,店长没有变监督好一起并罚,金额是员工罚款金额的2倍。

10.所有员工不得在店内拨打私人电话5分钟以上,不得用上班时间接待亲友超过10分钟,如有发现没有经店长同意的当矿工处理。

11.在店内人员不得与顾客发生争吵,凡在店内与顾客发生争吵者罚款50元。

12.所有员工必须熟悉店内货品的基本情况,陈列位置。每天的货品挂件都要整理到位,摆放位置不得扎乱无章,随时要对店内货品进行整理,店长制定员工货品的考核制度(对每一位员工考核货品的熟悉情况、价格、库存等)连续两次考核没有合格的员工罚款20元。

12.店内必须保持干净、整洁、卫生,如果有明显未注意到地方店长给予提醒或警告,每周一安排大扫除,将地板上所有难洗的污渍清洗干净,仓库等每一个卫生死角和每一件物品的擦拭干净后由店长亲自检查。

13.所有人员不允许私自拿用公司的购物袋装私人用品,发现者罚款5元一个,如需急用者用完及时还回。员工要爱护店内财务,不得损坏或占为己有,如有损坏一律按原价赔偿。14.工作中应保持愉悦的气氛,良好的精神状态,应让同事的心情舒畅笑脸迎人,不得将工作以为的情绪带入工作中来影响其他的同事,违者店长给予提醒或警告。

15.店内每月由店长和上级协商定制月销售目标,并将月销售目标分解到个班次,个人员。连续3个月个人销售业绩不达标者直接降工作或自动辞职。

16.公司的发展,规格足够让一个优秀的员工有发展的舞台,公司近期间会有更多的专柜,形象店,你是优秀员工你做到了,你就有机会成为下一家店的店长。希望每一位员工都能按照以上规定来约束自己,如此一来可以更好的工作,有更多的机会来发挥自己的长处。

摩根茶业祝君:工作愉快,荷包满满。

推荐店内恢复正常营业文案范文简短六

1、准时上下班、不迟到、不早退。

2、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作。

3、上班第一时间打扫店里卫生,必须做到整洁干净,如:(冰箱、冰柜、收银台、地板等)随时补货,做到货架丰满,并查看商品日期。

4、上班时间不得睡觉,不穿高跟鞋,不穿拖鞋,不披长发,不红妆艳抹,不和顾客开玩笑。

5、员工本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神。

6、服从分配,服从管理,不得损毁本店形象,透露本店机密。

7、认真听取每位顾客的建议和投诉。

8、偷盗本店财物者交于公安部门处理。

9、热情接待每位顾客,做好热情、热爱的服务。尽快了解店内的食品摆放,以便更好的为顾客服务,如“您好,欢迎光临”、“谢谢光临,请慢走”的口头语和顾客打招呼,禁止和顾客争吵,说脏话、粗话。

10、员工奖罚规定

奖:全勤每月100元,卫生干净每月100元

罚:透露店里机密将扣除本月的工资

私下使用本店电话者扣罚20元

11、应聘条件:

①需交身份证复印件;

②所有应聘者试用期3-4天。

③试用期间必须遵守本店规章制度;

④新员工不得进收银台。

店里宗旨:以食品安全为保障,以信誉经营为理念,以服务优质、信誉良好为追求目标!

推荐店内恢复正常营业文案范文简短七

对于商场而言,必要的促销宣传是非常有必要的。接下来小编搜集了商场店内广播稿,欢迎查看。

商场店内广播稿【1】

亲爱的顾客朋友:

您好!欢迎光临七匹狼时尚运动专卖店!最具生命力的时尚运动品牌 是七匹狼运动贯穿始终的宗旨,是一种奋斗无止境的生命运动哲学。(语气层层递进,语速放慢)狼凭借坚韧、顽强、忠诚、合作的精神在运动事业的大道上奔跑,用真诚包容伙伴,用激情续写传奇,用专业浇灌奇迹,用勤劳耕耘狼道,这一切都是七匹狼运动事业生生不息的文化精神。

七匹狼运动推广的运动时尚产品,从都市休闲、运动时尚中获取灵感,引领着快乐生活、快乐运动的精英型运动精神。

商场店内广播稿【2】

顾客朋友们:

你们好:欢迎您的光临。香港至尊家用纺织品有限公司于20**年进军国内市场,是一家集研发、生产、销售于一体的专业家用纺织品企业。

多年来,至尊依托中国最大家用纺织品制造基地的区位优势,并采用先进的品牌化管理模式进行不断的发展扩张,至尊以独特的设计魅力、现代简约的自然风格、卓越的产品品质,实惠的价格,博得了众多专业人士和消费者的青睐。先后获得iso9001:2000质量体系认证、中国著名品牌、国家免检产品、香港紫荆花优秀企业等荣誉称号,多项产品在中华民族家用纺织品设计大赛中获奖。

9月10日香港至尊家纺强势进驻新河良友服装,开业期间,特价优惠秒杀全城,洋洋贴心被89元限时抢购,斜纹印花四件套特价169元一套,开业优惠多多礼品多多,欢迎您的光临。

商场店内广播稿【3】

亲爱的顾客朋友:

每年的12月25日是耶稣诞生的日子。因为耶稣生于夜间,故传统称12月24日夜为“圣诞夜”或“平安夜”。

据《圣经》记载,耶稣出生时,上帝的天使对他的母亲说,“你将生下个男孩子——叫耶稣,他将从罪恶中拯救人们。”

十九世纪,随着圣诞卡的流行、圣诞老人的出现,圣诞节开始流行起来了,成为西方国家人们最喜爱的节日。

他们把它和新年连在一起,庆祝时的热闹与隆重超过了新年,成为全民的节日。

人们选中红、绿、白三色为圣诞色,家家户户都用圣诞色装饰。红色的有圣诞花和圣诞蜡烛,绿色的是圣诞树,树上悬挂着五颜六色的彩灯、礼物和纸花,还点燃着圣诞的蜡烛,红色与白色相映成趣的是圣诞老人,他是圣诞节中最受欢迎的人物。

圣诞夜时,儿童们在临睡前,会在壁炉前或枕头旁放上一只袜子,等候圣诞老人,在他们入睡后把礼物放在袜子内。

顾客朋友们,在圣诞来临之际了,我们为您准备了许多圣诞商品,欢迎选购并预祝您圣诞节快乐!

今年,又是我们吉买盛成立十周年的庆典,请您相信我们为您准备的圣诞商品,定能让您满意。

华联吉买盛感谢您的光临,预祝您购物愉快!

商场店内广播稿【4】

亲爱的顾客朋友:

你们好,迎着灿烂的朝霞,美好的一天又与我们见面了,真诚的欢迎您光临xx商场,在此我代表xx全体员工对您的光临表示最诚挚的谢意。*********商场将以物美价廉的产品和高品质的服务,回报广大销费者,以营造良好的经营环境为己任,将更实惠的价格,更优异的品质,更完善的服务,及优雅,环保,健康的购物环境服务于广大的消费者。

商场一楼主要经营:******

二楼主要经营:******

三楼主要经营:******

亲爱的顾客朋友,感谢您光临*********商场,品味时尚购物,体验**文化。祝您今天购物愉快!

推荐店内恢复正常营业文案范文简短八

一、十要

二、十不要

(一)在公司内口角、叫嚣、吵闹不听制止者。

1.要微笑,以发之内心的微笑为顾客服务;

2.要整洁,

3.要礼貌,

(三)在工作时间内偷闲、瞌睡、精神萎靡者。

(四)在工作时间内擅离职守,或集众谈天、嘻笑者。

员工有下列情形之一者,经调查属实给予解雇:

1.借端聚众罢工、怠工煽动工潮者。

2.故意损坏公物经查明属实者。

3.工作疏忽致使公司蒙受重大损失者。

4.违抗命令情节重大者。

5.窃取公物者。

6.见灾不救,酿成大祸者。

7.有舞弊情形经查明属实者。

8.在店内殴人成伤,情节重大者。

9.威胁店长及在职员工者。

10.工作时间内睡觉者。

11.在店内赌博者。

12.破坏团体名誉或散布谣言,影响工作秩序者。

13.利用职务之便利私用店内材料,制造或修理私人物件者。

14.捏名诬控同事者。

15.疏于检查或管理不善,致公物失窃者。

三.福利.培训及请假

1.员工工资均按月支付,工资等给标准依国家规定办理。

2.新进员工工资,由店长及所担任的工作拟订,送由总经理核定。

3.新进员工工资不得高于同一店内具有相当资格条件的原有员工的现支工资

4.员工工作未满一日应按实际工作时间比例计算工资。

5.员工加工,按每小时计给工资。

6.为增进员工技能及知识水准,视实际需要,在不妨碍工作原则下,举办各种教育培训课程,员工不得无故拒绝参加。

7.员工患传染病者,应予停止工作,依照规定给假治疗,经医师证明确已痊愈后方准复职。

8.员工伤亡恤助,依劳动法的规定办理。

9.员工退休,依劳动法的规定办理。

10.员工出差,填写员工出差签派单,呈经店长核准后,交总经理。因故延长出差时间时,请示店长补准。

11.员工于星期例假日、临时规定之假日,均予给假休息,工资照给。

员工继续工作满一定期间者依下列规定给予特别休假:

1年以上未满三年者7日。

3年以上未满五年者10日。

5年以上未满十年者14日。

20xx年以上者每年加给1日,其总数不得超过30日。

12.员工请假依下列规定处理之:

(一)因有重要事故必须亲自处理者得请事假,每年最多不得超过14日,假期内不给工资。

(二)因疾病必须治疗者得检具公立医院或指定的医院证明请给病假,每年不得超过30日,住院者,不得超过一年。逾限一年后尚未痊愈无法复工者,规定予以解雇。

(三)因结婚者得请给婚假3日,假期内工资照给。

(四)承重孙的祖父母、及父母、翁姑、配偶死亡者,得请给丧假3日,子女得丧假3日。假期内工资照给。

(五)女性员工分娩者得给娩假四星期,流产并经公产医院或医务室证明怀孕三个月以上者给假二星期。

(六)全月不请假者,给予相当一日工资的奖工一日。

13.员工请假均应填具请假单,呈经店长核准后方得离工,否则以旷工论,店长应将员工请假单即日送交总经理核办。

14.请假逾限或确因临时紧急事故未及请假不到而于事后补假者,均应提出确实证明,须经店长核准。

15.公伤病经公立医院或劳保指定医院证明必须休养者,申报店长给予公伤假。

16.请假未满半小时以半小时计,累积八小时为一日。

17.请假期内所遗工作由直接店长指定代理人,员工离开前应将工作及有关资料工具、钥匙等交由直接指定人接班。

推荐店内恢复正常营业文案范文简短九

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

一、协议内容

甲方委托乙方对甲方需装修的店内装饰进行设计及施工。

二、乙方按甲方书面确认的装饰方案即由其提供的设计资料进行施工(设计方案包括平面图、电气施工图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。

三、甲方的权利和义务

甲方的权利

1、甲方有权对不符合甲方设计意图的地方要求返工的权利;

2、对乙方装修过程中的重大质量问题,甲方除有要求乙方赔偿的权利外,还有终止合同的权利。

甲方的义务

1、办理工程施工所需要的各种申请、批件等手续,保证乙方能够顺利进场施工,除法律、法规和规章规定应当有乙方办理的手续外。

2、提供符合施工要求的水源、电源。

3、参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、竣工验收确认。

4、按照约定的期限支付工程费。

四、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

乙方有按时取得劳动报酬的权利,甲方应按合同约定的付款方式支付装饰款。

(二)乙方的义务

1、施工中严格执行安全施工规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程。

2、未经甲方同意或有关部门批准,不得随意拆改原建筑机构及各种设备管线。

3、对于施工过程中的有关事项(如材料的进场、隐蔽工程的验收、竣工验收等)需要甲方确认的,应当及时并给予其必要的准备时间。

4、自甲方交付乙方之日起,乙方应协助甲方保管施工现场各类物品,严格执行有关施工现场管理的规定,工程完工后负责清扫施工现场。

5、严格按甲方要求施工,乙方有义务凭其丰富的经验向甲方提供建设性意见供甲方参考,直至甲方满意;

4.爱惜甲方原材料,精打细算,如因故意造成原材料的浪费、短少由乙方负责赔偿;

5.精心施工,认真负责,质量要求:具体质量要求参照甲方提供图纸要求的施工质量;施工质量要符合设计要求和国家规范标准。

五、工程内容及合同金额:

1、工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰实际项目计算。

2、合同预算金额:

本协议装饰预算金额为人民币:(大写)

本协议装饰预算金额为人民币:(小写)

在施工过程中为了更好体现装饰效果,合理利用资源,如遇材料变更,施工工艺变更等事项,乙方应及时向甲方提出建议,并得到甲方的认可。可对相应装饰预算总金额进行浮动,不得超出预算金额的20%,超出部分友好协商。

六、关于工程价款及结算

1、合同生效后,发包人按约定,直接向承包人支付工程款:

*次总工程款的70%,即工程开工起支付___________元。

第二次总工程款的25%,即各部件装配结束支付___________元。

第三次总工程款的5%,即保洁工程结束支付___________元。

七、协议工程完成期限

1、本工程施工期限自年月日起至年月日止。

2、因甲方及其代理人(代表)原因(物料供应不及时、不按期支付工程款等)导致工期延误的,工期顺延。因乙方及其代理人(代表)原因导致工期延误的,工期不予顺延。

八、关于材料供应和保管

1、对一方提供的任何材料和设备,如不符质量要求或规格有差异的,对方有权要求更换,提供方应当予以更换。由此造成的费用曾加部分,有提供方承担。

2、材料和设备进场后,统一由乙方负责保管和使用,如因保管不善或者使用不当造成的不必要的浪费、损失或者丢失,应当由乙方负责,施工过程中的正常消耗除外。

九、关于质量和验收

1、工程以施工图纸、作法说明、设计变更为质量评定验收标准。

2、由于甲方擅自指挥乙方所属人员或第三方人员进行施工所导致的工程质量,由甲方自行负责。由乙方负责返工的,返工费费用由甲方负责。

3、乙方承诺自竣工日期起,为工程项目保修1年,终身维护。损耗品、使用不当、人

为破坏以及非工程自身原因的损坏不在保修范围。

十、违约责任

1、甲方在乙方施工过程中发现有重大质量问题或乙方在设计过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目,然后在施工过程中要求增加并抬高单价,甲乙双方在协商不成功的条件下,甲方有权中止合同,合同中止后,乙方应该赔偿甲方30%的违约金作为甲方另找装饰公司的损失,而已经完工的合格工程量甲方可按装饰预算单价支付给乙方。除此类原因外,甲方未经乙方同意不得终止合同,否则甲方必须赔偿乙方总工程款的30%作为违约金;

2、乙方未经甲方同意中止合同,则乙方必须赔偿甲方总工程款的30%作为违约金,并退回已经预付的所有款项。而战争及自然灾害的因素、法律、国家政策等不可抗力等原因造成协议无法履行除外。本协议未完善之外、双方友好、平等协商解决,如协商不成按本合同及中华人民共和国合同法及相关的法律法规处置。

3、若由于甲方未能按协议规定的日期交付工程款给乙方,或由于甲方原因或因停电、停水造成的误工,则工期顺延。

4、本工程有部分材料为甲方购买,此类材料的质量不在乙方的保修范围内,但乙方有义务凭其丰富的经验向甲方提供建设性意见供甲方参考直至甲方满意;如因甲方拖欠此类材料造成的误工,则工期顺延。

5、工程期间,装饰押金为甲方支付,办理出入证等工程所使用的水电费用由甲方负责。

本协议共2页一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(发包方):乙方(承包方):

电话(或手机):电话(或手机):

确认日期:年月日确认日期:年月日

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