手机阅读

流行病分析论文范文如何写(优秀11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 10:56:51 页码:11
流行病分析论文范文如何写(优秀11篇)
2023-11-20 10:56:51    小编:ZTFB

在写总结之前,我们应该先明确总结的目的与意义,以便更好地完成总结的任务。通过收集和整理相关资料,增加总结的详实性和可信度。下面是一篇优秀的总结范文,供大家参考。

流行病分析论文范文如何写篇一

摘要:从工作分析的角度出发,根据gb/t50319-《建设工程监理规范》的相关规定,“总监理工程师是由监理单位法定代表人书面授权,全面负责履行建设工程监理合同,主持项目监理机构工作,是项目监理机构的负责人”,其在工程监理中的重要地位和作用,要求总监必须具备领导能力、管理能力、组织协调能力、学习能力,要做好总监必须做到严字当头,认真履职,做团队的榜样;加强监理团队建设;完善集体学习制度、总监检查制度、考核激励制度;突出重点,做好现场监理工作。

关键词:工作分析;总监理工程师。

工作分析是人力资源管理的重要内容之一,是现代经济发展对组织管理的客观要求,对于监理企业,项目总监理工程师(以下简称总监)的岗位是企业组织机构中最重要的组成部分,总监作用发挥的好坏直接影响着企业的生存与发展。从工作分析的角度出发,对于总监这个职位,其工作内容、工作标准和要求是什么?如何当好总监、如何充分发挥总监的潜能和积极性,使企业获得生存力与发展力,从而更具竞争力,笔者就粗浅的认识简析如下:

一、总监的职务定位和职责。

从gb/t50319-2013《建设工程监理规范》来看“总监理工程师是由监理单位法定代表人书面授权,全面负责履行建设工程监理合同,主持项目监理机构工作,是项目监理机构的负责人”,这就确认了项目总监在工程监理中的重要地位和作用,确定了项目总监是项目监理工作的核心。

从《建设工程监理规范》规定了项目总监在工程监理工作中应履行的15条职责来看,其主要职能在于组织协调,这就要求其在具备履行监理工程师职责的基础上要兼具组织协调的职责。

二、总监应具备的能力。

1、领导能力。

总监在监理项目的定位和职责决定了总监是监理项目的“领头羊”,作为监理机构的最高领导,要有一定的领导能力。所谓领导能力就是一种能够激发团队成员热情与想象力的能力,也是一种能够统帅团队成员全力以赴去完成目标的能力。监理项目人员大多来自四面八方,专业不同,能力各异,业务素质更是参差不齐,把现有人力资源进行合理整合,充分发挥每位团队成员的积极性,团结带领监理团队共同完成监理合同的目标任务是总监的首要任务。总监要担此重任,必须要有强烈的事业心和责任感,要敢于担当,以身作则,严格要求自己,起到好的带头作用,并在项目监理机构这个团队中,让监理人员对团队目标有清楚的`了解,并相信目标的意义和价值,明确自己的任务和作用,以及怎样协同工作,以此激励团队成员认真履职,共同完成目标任务。

2、管理能力。

管理能力从根本上讲就是提高组织效率的能力。“管”就是积极主动任事,勇于承担责任,不拖延,不推诿,职责所在,不畏困难,勇往直前,“理”就是把事情理顺,千头万绪要理清楚轻重缓急,先后顺序,然后落实计划,认真执行。

在履行监理合同过程中,总监要认真积极履行自己的职责,努力提高监理机构的工作效率。要对监理规划,监理实施细则等了然于胸,对所监工程的设计施工有总体清醒的认识,要掌握工程项目的重点工程、控制工程及安全质量监控重点,要全面了解监理人员的技术业务素质和性格特点,针对性地合理安排监理任务,实行进行精细化地管理,保证监理项目有条不紊地高效运转,切实提高工作效率。

3、组织协调能力。

目前建筑工程的现场主体已经由以前的甲方、监理、施工简单的三方变成了甲方、代建方(项目管理)、监理、总包、专业分包、劳务分包等,分工越来越细,由于各方利益不同,看问题的角度不同,相互之间产生矛盾在所难免,这就需要总监积极主动地同各方沟通协调。现场大量工作需要总监协调实施,只有通过有效的沟通,才能化解各方由于各自利益和对问题的不同理解而带来的各种矛盾和冲突,推动工程项目的顺利进行。在工程建设过程中,沟通协调无处不在,总监只有具备沟通协调能力,才能有效地履行职责。

4、学习能力。

时代在发展,知识在更新,随着科技发展,建设工程监理也面临着诸多需要学习的新知识、新技能、新技术,工程监理中会遇到许多新难题,新挑战。监理行业是一个“技术服务性”行业,所以专业技术技能、业务素养的提高是个人、企业发展的基础,所以从某种程度上讲,现在及未来的竞争就是学习能力的竞争。对总监来说,外界环境的变化,业主的需求升级,自身发展的要求,新技术的应用,都需要通过快速学习来实现知识和技能的快速提升,以满足监理工作的需要,提高监理服务质量,学习能力是总监必不可少的必备能力。

总监应注重对本专业和相关专业技术理论知识的学习,熟悉和了解所监理项目中的每一项技术,这样才能全面掌握项目,在项目实施过程中遇到问题时,就可通过有关的技术途径找到解决问题的方法。总监不仅要精通专业知识,而且应该是工程建设的“多面手”、“万事通”,如法律法规、经济管理、合同管理、建设工程相关的专业知识等,能自觉贯彻执行国家的方针、政策、法律、法令、规范、强制性标准条文等,以此规范和控制工程建设行为。

三、怎样当好总监。

1、严字当头,认真履职,做团队的榜样。

在监理工作中,总监的一言一行不仅仅代表个人,也代表着项目监理机构,更代表着监理企业,其素质高低直接影响着企业形象,所以总监必须做到严字当头,对自己严格要求,要有强烈的事业心和责任感,在工作中要充满激情,要克服困难,调动自己的积极情绪,以最佳的精神状态对待工作,认真履职,用责任心来严格自律。要坚持原则,清正廉洁,要勇于负责,以自己良好的道德素质,人格魅力去带动人,影响人。要经常地自我反省,克服自私、嫉妒、怨恨、怨天尤人等人性的弱点,保持清醒的头脑,沉着冷静,与人为善,关爱下属;同时也需要站在对方角度进行换位思考,分析利弊,动之以情,晓之以理。为监理项目树立一面充满正能量的旗帜,作团队的榜样。

2、加强监理团队建设。

成就事业最根本的保障就是团队,现场的监理工作也必须靠全体监理人员共同努力才能完成,而打造一支有向心力、凝聚力、战斗力的团队,首先讲的是团结,做为这个团队的排头兵,总监要有大局观,要注重以德服人,以诚相待,做事严谨认真,将自己定位为既是管理者,也是服务员,不摆架子,不断提升亲和力和感召力,要深入到基层的各个工点,了解员工的工作、学习和生活情况,多听取他们的想法和意见,为他们答疑解惑,努力做到在工作上支持,在学习上帮助,在生活上关心。在团队内部创造一个和谐、团结的工作氛围。要经常组织学习,学习上级主管部门的最新要求、图纸、规范等,不断提升团队的整体水平。

3、完善制度。

制度是管束人们的一系列规则与规范总和,它通过提供一系列规则界定人们的选择空间,约束人们的行为,告诉人们如何做,怎么做才能合乎规范。制度能够有效地保证项目管理工作的科学化、规范化,使之能够控制团队成员按期、按质、可控地完成各项任务。没有规矩不成方圆,要想打造优秀的监理团队,必须建立完善一套行之有效的项目管理制度体系。首先,要有一个明确的项目管理制度的整体框架,明确项目管理的整个操作过程和管理流程,从总体上表明项目管理的任务与过程规范要求。还必须要落实制度,提高团队的执行力,而制度建设能够规范监理人员的言行,促进工作的开展,以形成一个共同的工作目标。

首先要严格遵循国家法规、公司规章和项目业主的各项管理规定,在此前提下建立下列制度:

3.1集体学习制度。

由于法律法规的不断更新等,设计文件及图纸的熟悉及工程新技术、新工艺的出现,需要监理人员不断学习。总监要组织监理人员加强对相关新知识的学习,可以采取每周的例会等多种形式组织员工学习,鼓励大家互相学习、互相帮助,提升监理人员之间的合作默契程度,进而提升团队的执行力。另外,结合工程进度,将默图的能力培养及养成反复默图的良好习惯作为团队学习的重点,使监理人员对工程进度做到胸中有图,掌握所监工程的重点。圆满完成监理任务。

3.2总监检查制度。

总监责任制决定了总监必须清楚监理的工作程序,并实施自己对监理项目日常工作的检查职责。例如:按照监理工作程序和监理工作实务的要求,每天检查监理日记,这样有利于掌握工程进展的实际情况,监理指令的落实及信息反馈,以及时调整团队的工作偏差,更加合理地管理和授权,更好地做好监理工作。

3.3考核激励制度。

考核激励制度是人力资源管理中最重要的一个组成部分,激励是企业能否留住员工的一个关键。激励的目的是为了提高员工工作的积极性,那么影响工作积极性的主要因素有:工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、工资福利和工作环境,而且这些因素对不同的监理人员所产生的影响也不同。要根据不同的类型和特点制定激励制度,而且在制定激励机制时一定要考虑到个体差异。

在实际工作中,总监应根据实际情况在项目建立考核激励制度,对监理人员的工作进行考核,对工作尽职,表现好的给与物质和精神奖励,相反则予以惩处,以充分调动监理人员的工作积极性,通过有针对性的管理方式激励员工发挥自身才能,更好地服务于企业。

4、突出重点,做好现场监理工作。

做好现场监理工作,总监首先要明确工作重点和工作目标。从《建设工程监理规范》中可以得知,总监工作的重点是使“三控制二管理一协调”和履行建设工程安全生产管理法定职责。总监所有的活动都必须围绕这一目标去展开,当安全、质量与投资、工期发生矛盾时,要以质量、安全目标为前提条件,态度鲜明,处理问题要果断,要运用好总监的权利,在进行沟通与协调时,强化服务意识,对业主从被动服务向主动服务转变,对施工单位监帮结合,主动配合。在施工进展中,总监要做到预控为主,强化过程,把握原则,关注细节,在开工时就要根据项目实际对重要工程部位及容易出现质量问题的分部、分项工程中容易出现的进度、质量问题,制定相应的控制措施。同时严格要求监理人员运用检查、检测与旁站等监理手段,力争在施工过程中发现和解决问题,并进行有效的进度控制,把安全始终作为重中之重,确保监理任务圆满完成。

流行病分析论文范文如何写篇二

应收账款是企业流动资产的重要组成项目,是商业信用的直接产物。随着市场经济的发展,商业信用的推行以及企业间竞争日趋激烈,迫使企业以各种手段扩大销售,增加市场占有率,这不仅要依靠产品的质量、价格、广告、售后服务等一些常规性的手段,而且还需要向客户进行赊销,进行信用销售。那么就不可避免地会产生债权和债务;由于应收账款还要占用一定的流动资金,而债务人由于资金链紧张、市场萎缩、银行信贷资金不能及时到位等种种原因不能按期将货款及时支付,就会给企业造成呆账和坏账,因此,进行有效地应收账款的风险管理就成为了企业日常的一项重要工作。

信息时代的到来,跨国公司的规模越来越大,使得世界经济已经融合为一体。由于社会化大生产带来的高效率,使得产品供过于求成为必然趋势,这就必然加剧了卖方的市场竞争程度,在竞争激烈的市场环境中,赊销产品就成为企业促进销售、增强竞争力的一种重要手段,一方面,它使企业扩大了商品销售数量,提高了市场占有率,另一方面,它也为购买者提供了一项资金来源。虽然赊销仅仅是影响销售的因素之一,但在银根紧缩、市场疲软、资金匮乏的情况下,赊销的促销作用是十分明显的,特别是在企业销售新产品,开拓新市场时,赊销更具有重要的意义。

另外持有一定的应收账款还具有减少存货的作用,企业如果持有过多的产成品存货,存货的管理成本、仓储成本和保险费用会随之增加,企业营业周期延长,把大量的资金沉淀于存货中,势必会影响到企业经营的正常运转,所以当产成品存货较多时,企业一般都采用比较优惠的信用条件进行赊销,把存货转化为应收账款,以减少产成品存货,节约各项支出,加快货币资金的实现。

二、应收账款给企业带来的风险分析。

应收账款的风险是指应收账款遭受到损失的不确定性,对于企业而言,持有应收账款给企业带来风险的具体表现为以下几个方面:

(一)影响企业的现金支付能力。

我们在进行会计利润的计算时主要采用权责发生制原则,本期没有收到现金,但符合收入的确认原则,那么就应该确认为本期的一项收入。因此,应收账款能增加企业的收入及利润。但同时我们也知道,如果采用权责发生制原则就会导致应计现金流入量与实际现金流入量不相符,这就会导致企业账面的盈利数与企业实际的支付能力不相符,表现出来最多的一种情况就是账面的盈利数额很大,而实际支付能力很弱,作为一家上市公司如果是这样一种情况,那么就会误导投资者做出正确的判断,更为糟糕的是,账面盈利很高的企业会出现“盈利性破产”.现在很多的上市公司的年报中,利润数字很大,但在进行利润分配时每股分配的现金红利却非常少,这也间接的说明了企业不是不愿意高股利分配,而是可供自由分配的现金不足。所以当企业应收账款的金额比较大,就会影响企业的现金支付能力。

据《第一财经日报》记者统计,截至10月31日,2471家上市公司应收账款达到2.22万亿元,同比上升近18%;如剔除金融类上市公司及中石化、中石油业绩数据,其他上市公司20前三季度的应收账款则同比上升超过23%.可见该年度以来上市公司在应收账款上升方面的压力未得到缓解,一定程度上拖累了企业的运营效率。

(二)产生坏账。

只要企业有应收账款,就必然会产生坏账。据wind数据统计显示,截至6月30日,上市公司应收账款长达五年未收回的数额为27.96亿元。数据表明,我国企业在金融危机后应收账款迅速上升,三年以上账龄的应收账款占总额的10%左右;企业坏账损失率普遍偏高,约8%以上是发达国家的10~20倍。由此可见,企业实际产生的坏账损失远远高于按照会计准则计提的比例,当企业发生坏账,应收账款减少,收入减少,账面利润虚增,使得企业潜在的破产倒闭的风险会加大。

按照国际会计准则,企业一般对3年以上的应收账款计提100%的坏账准备。但是据统计,我国上市公司计提的坏账准备大多低于这一比例。这是因为一旦提高坏账准备计提比例,往往导致上市公司突现亏损或盈利大幅度下降。

(三)产生机会成本。

应收账款要在一段时间占用一定量的资金,这必然会产生机会成本。一方面,应收账款占用资金会使企业不能使用这笔资金,会丧失其潜在的收益,而且占用的资金数额越大,丧失的潜在收益也就越大;另一方面,应收账款的平均收现期越长,占用资金也就越多。所以,当企业在总收入中赊销额越大,占用应收款的时间越长,数额越大,融资成本也越大,也就是产生的机会成本的风险越大。

应收账款机会成本可通过以下公式计算得出:应收账款机会成本=赊销业务所需资金×资金成本率赊销业务所需资金=应收账款平均余额×变动成本率应收账款平均余额=平均每日赊销额×平均收账天数公式中,平均收账天数一般按客户各自赊销额占总赊销额比重为权数的所有客户收账天数的加权平均数计算;资金成本率一般可按有价证券利息率计算。由此可以看出当企业采用赊销的方式增大了当年的销售收入,应收账款越多,当企业的变动成本率越高,应收账款占用资金数额就越大,机会成本越高,就会丧失使用该笔资金的其他机会,面临的风险也就越大。

(四)提前缴纳税款。

前面我们提到应收账款会增加企业的销售收入,增加利润,此时企业并未实际获得现金流入,但是必须要按照税法的规定,根据企业的各项收入去计算缴纳税金,这就使得企业用有限的货币资金提前垫付未实现的税款,这样会加速企业的现金流出,使得企业资金流转紧张。无论是所得税、各项流转税都会出现这种问题,所得税按照企业一定时期的利润为基础计算缴纳的,利润当中会包含一些应收款项,这就会使得还没有真正拿到手的货币收入提前已经用现金交税了;另外,企业的各项流转税(包括增值税、消费税、营业税等)都是以企业一段时期的收入为基础计算缴纳的,销售收入越多,流转税缴纳的也就越多,而企业的销售收入不全是现金销售收入,有一部分是赊销的,这也会导致未收到现金就提前支付税款了。企业的应收款项越多,提前支付的税款也越大,现金流转越紧张。当企业的资金越紧张,就不得不采用借款的方式来缓解危机,但是这会增大企业的财务风险,同时增大企业当期的成本支出,由此降低企业当期的资金的回报率。

(五)产生收账费用。

企业的应收账款,当客户拖欠时间达到一定程度时,企业就要进行催缴,于是就会产生收账费用,客户的实际情况不同,追缴的力度不同,发生的收账费用也不相同。但是企业赊销额越大,收账期越长,产生的收账费用也会越大。

一般而言,收账费用支出越多,坏账损失越少,但这二者之间不存在一定的线性关系。开始时花费一些收账费用,应收账款和坏账损失有小部分降低;当收账费用继续增加,应收账款和坏账损失继续明显降低;当收账费用达到某一限度以后,应收账款和坏账损失的减少就不再明显。所以在企业制定信用政策时,应当权衡增加收账费用机会成本和坏账损失之间的得失。

三、企业应收账款风险的防范与控制。

为了减少或降低应收账款风险,加速企业资金周转,提高资金使用效率,企业必须采取相应的对策,建立有效的管理模式,加强对应收账款风险的防范与控制。

(一)增强产品的竞争能力。

企业产生应收账款的一个重要原因就是增强竞争能力,但是同时作为卖方企业,生产的产品同质化程度越高时,谁提供的商业信用越优惠,谁的市场占有率越大,竞争能力就强,但这只是一时的、表面化的;如果有一家企业用现代化的设备生产出了一种高新产品,功能齐全、科技含量高,同时价格低吸引了很多的消费者,那么企业完全不必采用赊销手段,变赊销为预收,这样不仅加速了资金的周转,降低了资金的机会成本,同时还能达到提高企业的经济效益的目的。所以,控制和降低应收账款风险的最核心的工作就是不断加大新产品、新技术的研制与开发,生产销售消费者喜欢的产品或提供优质的服务,这样才能使企业生产的产品具有核心竞争力,提高产品的市场占有率,在竞争中取得优势地位,更好的发展,为企业获取更大的赢利。

(二)加强企业的信用政策管理。

信用政策的制定就是企业根据实际情况对应收账款投资进行规划和控制而确立的基本原则与行为规范,包括信用标准、信用条件与收账政策三部分内容。

首先,企业要谨慎制定信用标准,信用标准是企业评价客户等级,决定是否给予或者拒绝客户信用的依据。因为信用标准决定了企业门槛的高低,门槛太高,许多客户由于信用品质达不到企业所要求的而被拒之门外,这样不利于销售收入的扩大;但门槛太低就会使一些信用品质低的客户加入进来,销售收入扩大了,但是由此会给企业带来各项风险和成本的增加。所以在制定信用标准时,首先要对自己进行评估,看看在同行业中自己所处的地位,如果在这一行业中处于龙头位置,那么设置的门槛可以高一些,这样就可将一些信用品质较差的客户拒之门外,降低坏账的风险;如果企业在行业中处于劣势,为了能够吸引客户,那只能把条件放得低一些,这样才能吸引更多的客户与之交易,扩大销售收入,但是坏账的风险就会增大。

其次要了解客户的实力,若客户资金量雄厚,经营业务稳定,对其采用的信用标准就可以制定的低一些;此时对客户进行信用等级的评定,通常采用方法是“5c评估法”,通过5个方面的指标的评定,对客户进行打分,从而决定信用标准的高低。“5c评估法”包括品德、能力、资本、担保、条件。根据这5个方面设计一组具有代表性,能够说明客户信用品质、付款能力和财务状况的定量指标和定性指标,如赊购付款履约情况、资产负债率、流动比率、存货周转率等等,作为信用风险评级指标。根据各项指标的重要性确定其相应的风险权数,然后对客户资信展开调查,计算各客户累计风险系数,按照客户累计风险系数进行排队,给客户打分,评定客户的信用等级,并对客户档案资料实行动态管理,实时更新。

信用标准制订出来,就要根据客户实际的资信程度给予一定的信用条件,不同的客户信用条件是不相同的,对于这些不同的客户,企业应该进行有效管理,尽量使得他们在信用期间付款,如果相应的给予一定的折扣优惠,那么就会加速账款的回收。

最后,如果某一家企业拖欠了很长时间还未付款,企业就要采取一定的催收政策;所以企业应该强化应收账款的回收管理,第一步要确立合理的收账程序,当应收账款被客户拖欠或拒付时,企业首先对现有的信用标准及信用审批制度进行审核看有没有纰漏;接下来对违约客户的资信等级进行调查、评价,信用品质差的客户直接删除,信用品质好的客户采用一定的方法进行催收;第二步,对信用品质好的客户要确定合理催缴程序,当客户确实遇到暂时的困难,企业可以进行应收账款债权重整,可以修改债务条件,分期付款,减免利息等方法,协助亏损企业的同时达到收回款项的目的。如果确实没有能力还款,那么只能及时向法院起诉,以其在破产清算时得到部分清偿。

(三)进行应收账款保理。

当企业应收款的资金占用量日益膨胀,严重影响了企业的资金周转时,会加大企业风险。如果有企业因大量应收账款不能收回,致使生产经营难以为继,此时通过应收账款保理业务使企业可以把应收账款有条件地转让给银行,银行再为企业提供资金,并负责管理、催收应收账款和坏账担保等。银行进行保理业务具备专业技术人员和业务运行机制,它能够详细地对销售客户的信用状况进行调查,建立一套有效的收款制度,及时收回账款,从很大程度上降低上市公司产生坏账的可能性,有效地控制风险,加速资金的周转。

企业可借此收回账款,加快资金周转。而且保理业务的成本要明显低于短期银行贷款的利息成本,银行只收取相应的手续费用。而且如果企业使用得当,可以循环使用银行对企业的保理业务授信额度,从而最大程度地发挥保理业务的融资功能。尤其是对于那些客户实力较强,有良好信誉,而收款期限较长的企业作用尤为明显。例如,中国的电信设备生产厂家,由于电信运营商强大的市场地位和电信行业竞争非常激烈,其销售合同的平均收款期一般在12-14个月,(账期一般是1-4-4-1,即签约预付10%,货到付40%,验收付40%,尾款一年后支付),但其采购账期一般不会超过3个月。这样,就至少存在9-11个月的流动资金缺口,会对电信设备厂家形成很大的资金压力。但如果电信设备厂家合理利用应收账款保理,提前将剩余80%~90%货款收回,将会大大改善企业的流动资金周转,减轻短期资金压力,加快企业的发展速度。

随着我国保理业务的发展,银行业将会在国内开展更多的保理业务,公司应当根据自身经营情况、筹资能力和承担风险的能力,权衡成本和收益,开展适合本企业需求的保理业务,才能有效利用市场分工,抓好自己的市场和客户,有效的降低应收账款的风险,提高企业经营效率与经济效益。

(四)加强企业的内部控制制度。

对于采用商业信用销售的企业必须要加强内部控制,内部控制包含到企业的方方面面,对于企业的业务流程、组织结构等都需要进行有效地控制。例如在合同的管理过程中,为了降低应收账款的风险,首先要对合同进行严格的审批;对于那些存在风险的业务,要在合同中明确预收定金;合同签订下来,还要跟踪合同的进展及执行情况,避免坏账的产生;当业务结束后,由财务部门进行结算,开出相应的发票。

在内部的会计控制过程中,为了降低应收账款的风险,还要开展定期对账的工作,首先由业务员与客户核对账款,其次是由本企业财务部门与业务员核对账款,最后是财务部门定时与客户核对账款。这样进行三方的对账工作,既能核对清楚应收账款的实际数额,没有差错;又可以防止一些业务人员出现舞弊;同时还可以起到提醒客户按时还款的作用。

其次企业还应制定严格的销售回款考核制度,并且与个人的收入相挂钩,让每一位业务人员对每一项销售业务要从签订合同开始到最终结束的全过程负责,坚持“谁经办、谁催收、谁负责”的原则,业务人员要对自己产生的应收账款负责到底,在经办人、责任人调离换岗时,还应向部门主管报告工作进展,只有追究业务人员的责任,才能增强业务人员的责任和风险意识,最大限度地防止坏账的发生。

(五)增强企业防范风险的意识与法律意识。

企业在激烈的市场竞争环境中,为了争取市场占有份额,往往会采取一些商业促销活动,此时,企业不应片面的追求市场,而应该看到可能存在的风险,对于信用程度高的客户给予比较宽松的信用条件,但还要对他的实际生产经营活动予以一定的关注,防止意外情况发生;其次对于一些信用程度不高,或者刚成立的一些企业,不给于信用或提供比较严格的信用条件。这样才可以保证应收账款的质量,及时收回货款,降低其风险程度。

另外,企业还必须建立起一定的法制观念,当自己的权益受到侵害时要用法律的武器来保护自己的合法权益,如果出现合同纠纷能够及时的通过法律途径来加以解决,这样才能遏制那些不注重信用企业的拖欠行为,及早收回货款,降低应收账款的风险程度。

(六)对应收账款进行监控。

企业要由财务部门建立应收账款预警制,即按合同要求对到期还没收回的货款的情况及时反馈给相关业务部门,由业务部门进行催缴。那么会计部门就需要对应收行款进行监控,一般情况,公司通过检查未收回的赊销款项来监控应收账款。主要有两种方法,即尚未收回赊销款项的时间和账龄报告。

财务人员必须不断的监控尚未收回赊销款项的时间并用账龄报告来分析趋势,以此来比较公司的收回期及其赊销条件,并且可以拿它与同行业的其他公司进行比较,从而确定赊销部门下一步的工作。账龄分析表将企业所有的应收账款进行分类,按照账龄分为0~30天、30~60天、60~90天和90天以上等几个层次分别列示。企业可以根据实际情况,具体来设置账龄的时间段范围。

账龄分析表能够反映出企业所提供的信用条件、顾客的付款习惯以及最近的销售趋势,如果企业改变其信用条件,如果延长顾客的信用期限,账龄分析表则会对这一变化做出反应。如果顾客的付款速度加快,则时间最近的那一类应收账款的百分比会增加,而时间较远的应收账款的百分比会下降。同样,企业销售收入的变化也会影响账龄分析表。如果当月的销售收入增加,账龄为0~30天的应收账款的比例会增加;相反,当月的销售收入下降可能减少账龄30~60天的应收账款的比例。

利用账龄分析表,企业可以了解到以下情况:

(1)有多少欠款尚在信用期内。表2显示,有价值80万元的应收账款在信用区内,占全部应收账款的37%.

(2)有多少欠款超过了信用期,超过时间长短的款项各占多少,有多少欠款会因拖欠时间太久而可能成为坏账。

另外,除了账龄分析表以外,企业也可以计算应收账款平均账龄,应收账款账龄的计算有两种方法:

一是计算所有个别的没有清偿的发票的加权平均账龄。使用的权数是个别的发票金额占应收账款总额的比例。

二是利用账龄分析表,假设账龄在0~30天的所有应收账款账龄平均为15天,账龄为30~60天的应收账款账龄平均为45天,而账龄60~90天的所有应收账款的平均账龄为75天。因此通过采用15天、45天、75天的加权平均数,就能计算出平均账龄,权数为0~30天、30~60天、60~90天的应收账款占全部应收账款的比例。

如果尚未收回赊销款项的时间开始延长了或者账龄报告中拖欠账款的比例增加了,那么就需要公司来紧缩赊销政策。但是当尚未收回赊销款项的时间和账龄报告发生急速的变化,有可能是由于季节性的因素所导致的,因此,无论尚未收回赊销款项的时间和账龄报告的变化只能作为需要进一步调查的信号,而不是当做信用政策减弱的标志。

参考文献:

[1]仕海.强化企业应收账款风险管理的对策[j].中国高新技术企业,(4).

[2]许丽.浅谈中小企业应收账款管理对策[j].中国乡镇企业会计,2012(11).

[3]孙起祥,孙丽华.应收账款风险管理模式构建思考[j].财会通讯,2011(2).

[4][美]詹姆斯·c·范霍恩.财务管理与政策[m].11版.刘志远,译.大连:东北财经大学出版社,.

[5]张燕飞.浅谈我国上市公司应收账款的管理[j].东方企业文化,2011(16).

[6]李会萍.我国上市公司应收账款管理的探讨[j].贵州大学学报:社会科学版,2011(2).

[7]翟金花.基于应收账款视角上市公司盈余质量分析[j].财会通讯,2009(5).

[8]陈志斌.财务管理学导论[m].南京:南京大学出版社,.

流行病分析论文范文如何写篇三

应收账款指企业应因销售商品、材料、提供劳务等,应向购货单位或个人收取的款项,以及代垫运杂费和承兑到期而未能收到款的商业承兑汇票。应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权。应收账款可以促进企业产品的销售,并扩大企业产品市场占有率,从而增加了企业的市场竞争力,同时加速了产品实现销售收入的实现,也因此降低了存货积压及相关费用。但是,应收账款也同时被购货方无偿的占有了企业的资金,使企业的大流流动资金沉积在了非生产环节上,导致企业的现金短缺,严重影响了企业资金周转,加大了企业的财务风险,也影响了企业的正常生产经营。因此,企业应对应收账款形成的原因及对企业带来的影响要做好充分的分析,制定相关的应收账款管理办法,尽可能的避免应收账款的发生,对以往形成的应收账款及时的进行催款并收回,以此提高企业资金的使用效率,减少应收账款给企业带来的负面影响。

(一)收款不力,坏账比率高。

企业盲目赊销,只顾着扩大销售,却忽视了货款回收。企业之间相互拖欠货款现象比较严重,造成正常流动资金被大量的应收账款所挤占。由于没有强有力收款措施,企业坏账比率大幅上升。此时,为了维持企业正常的经营活动,只好借助于银行贷款,而应收账款收不回来,就不能及时偿还贷款,甚至连银行资金也被逐渐转化成了应收账款。这种资金的不良循环,导致银行资金的大量沉淀,最终企业将无法生存下去。

(二)应收账款中的呆坏账确认不及时,给企业造成虚增资产的假象。

由于有些企业对应收账款疏于管理,特别是有的企业还把应收账款作为调节利润的手段,因此主观上有意对已经成为呆死账的应收款项不及时确认,已无法收回的应收账款在账上长期挂账,不计提坏账准备,造成企业资产的虚增。

(三)企业的某些管理者和经营者缺乏经营理财的意识和观念。

部分企业管理者和经营者注重生产经营工作,没有从思想上认识到做好经营理财工作的重要性;没有做到企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心。对资金的管理和使用,只注重如何去借钱和花钱,没有对现有的资源和资金进行有效的配置和调度,致使企业产生了大量的应收账款,并且也不积极从加强管理的角度去清理应收账款,造成大量资金长期滞留在外,影响了企业正常的生产经营活动的开展和资金的有效使用。

(四)企业领导管理水平低,制度不完善,监督失控。

相当一部分企业“一把手”不懂财务,经济意识淡薄,管理水平低,加之缺乏健全的应收账款管理制度,或有章不循,或财务部门不及时与业务部门核对账目,销售业务与核算业务脱节。造成财务账面应收账款余额长期挂账而无人清收,各部门对“清欠”工作“事不关己,高高挂起”,导致应收账款账龄老化,金额逐年增加。上述种种原因都严重阻碍了应收账款的良性循环。

(五)缺乏信用管理。

大多数企业在销售过程中。不了解客户的资信状况,就轻易地将产品赊销出去,这就加大了坏账的风险。由于我国目前社会信用程度普遍较低,相当数量的企业或单位不能严格信守合同契约,而很多企业并未对此引起足够重视。

(六)企业内部控制不严格,激励机制不合理。

目前大部分企业为了调动销售人员的积极性,往往实行职工工资总额与企业经济效益挂钩的工资形式,但对应收账款形成坏账的可能性往往忽略了,未将应收账款纳入到对销售人员业绩考核当中来。因此,销售部门为了达到考核的目标,只关心销售任务的完成,强行销售或盲目销售来完成销售任务,造成大量的赊销款项,对应收款项是否收回,无从关心,造成企业应收账款不断上升。与此同时,企业主管领导并没有采取措施要求相关部门及销售人员对应收账款进行催收,造成企业资金短缺,导致大量应收账款沉积,给企业带来了严重的负面影响,阻碍了企业的正常发展与运作。

(七)经营者法制观念淡薄,自我保护意识薄弱。

一方面在销售货物提供劳务时,经营者为了扩大销售业务,不按《合同法》规定的条款签订合同、协议,造成发生合同纠纷无法可依;另一方面,不按合同、协议规定归还到期债务是负债方的一种违法违约行为。但由于地方保护主义的存在和干扰以及诉讼的成本效益反差等原因,使一些企业尝够了讨债难的苦果,宁愿坐视应收账款变为呆账、死账,也不愿低声下气催要欠款及至诉诸法律来维护自身的合法权益,致使企业间相互拖欠不断上升,债务链、三角链越结越紧,难以自拔。

二、企业应收账款的解决对策。

根据企业发展规模、经营方向、市场行情年初制定切实可行的销售回款指标、货款回收率,根据回款指标、回收率推断企业应收账款的年末余额,并设定一个相对积极的平均收款期,允许每年的平均收账期在该指标上下浮动,作为考核业绩的依据,设定应收账款占流动资产总额的比例,实施弹性控制,在产品走俏时,赊销规模从紧;产品疲软时,从宽;资金紧张时,从严。当赊销规模接近警界线时,应断然采取措施,暂停赊账业务。

(二)形成应收账款的责任管理,使每一笔应收账款都有人负责。

建立赊销审批制度。从源头上遏止企业损失,实行“谁审批,谁负责”,对每一笔应收账款业务的发生都有明确的责任人,以便于应收账款的及时回收以及减少坏账损失。企业可根据自身特点和管理方便,赋予不同级别的人员不同金额的`审批权限,各经办人员只能在各自的权限内办理审批,超过限额的,必须请示上一级领导同意后方可批准,金额特别巨大的,需报请企业最高领导批准。同时,责任制必须落到实处,各经办人员经办的业务应自己负责,与其经济利益挂钩,并要求其对自己经办的每笔业务进行事后监督,直至收回资金为止。

建立销售责任制,引入激励机制,实施奖惩措施。企业可以将货款回笼作为考核销售部门及销售人员业绩的主要依据,并建立指标考核体系,包括销售回款额、销售收入总额,货款回收率,应收账款周转率等,根据实际回收情况与清欠人员的工资挂钩。

(三)发挥财务部门的管理协调能力,辅助企业做好应收账款的回收。

企业财务部门应发挥其财务管理协调能力,辅助销售部门做好应收账款的回收工作,对企业每笔赊销款项进行逐项登记并按客户区域建立应收账款明细台账,对每笔赊销业务做好及时的会计核算工作,并定期对每笔赊销款项金额的增减及账龄的变动情况进行及时统计,做到使企业主管领导对企业的应收账款情况及时掌握和了解。同时,要做好与销售部门产、仓储部门的沟通,每月按时与其核对各销售账目,使企业产品流通顺畅、周密,形成从业务到财务到仓管再到业务、财务,人人在管,环环紧扣的良性循环,切实履行一套完善的作业流程。

企业为了加强应收账款的管理,防止销售人员为了片面追求完成销售任务而进行强行或盲目销售,企业应严格实行货款回收与销售责任结合起来,在具体操作过程中,要根据审批权进行把关制约,每笔赊销都要做到手续完备严密,并且制定完善的应收账款回收责任制度,做到责任到人。同时,企业还应制度严格的资金回收考核责任制度,并将实际回款作为考核销售部门业绩的指标,每个销售人员对所负责的每笔销售业务从签订合同至销售回款的全过程进行负责,即把回款和销售紧密结合起来,谁赊销,谁收账。使应收账款的回收率成为销售业绩考核的一项指标。使销售完成与收款和个人收益捆绑起来,与个人收入挂钩,明确风险意识,加强货款的回收。

流行病分析论文范文如何写篇四

在正式阐述观点前,有必要引用江苏法制报的一篇报道:

8月12日,徐州金华星律师事务所律师刘茂通诉中国联通有限公司徐州分公司?以下简称“联通公司”?、中国联通有限公司电信服务合同纠纷一案在徐州市泉山区法院公开开庭审理,这也是徐州市联通用户状告联通“来电显示”收费第一案。

2000年2月18日,刘茂通在联通公司营业部购买手机一部,并办理了gsm“如意行”业务服务合同,当时他在合同上签完字后,联通公司即称其可以免费使用“来电显示”业务。至于来电显示是否一直免费,服务登记表上没有说明。而今年4月7日,联通公司突然在媒体上刊登业务通告,称从今年5月1日起,将对2003年5月1日以前入网的联通用户收取每月5元的“来电显示”费,用户如不办理来电显示关闭手续,公司将开始对老客户收取“来电显示”费。刘茂通认为联通公司未经作为平等主体的广大老客户的认可,单方变更履行合同义务的行为是无效行为,侵犯了包括原告在内的广大联通老客户的合法权益。

2004年4月16日,刘茂通将联通公司起诉到法院,请求依法判令被告单方变更合同的行为无效,并承担本案的诉讼费用。

8月12日,徐州市泉山区法院鉴于本案是一件具有较大社会影响的案件,遂依法组成合议庭公开开庭进行了审理。

庭审中,双方争议的焦点主要围绕联通公司的该项收费是否合法这一点上。刘茂通首先强调自己在入网的时候,固定电话还是不具备来电显示功能,手机区别于固定电话的基本功能之一就是来电显示,因而他认为“来电显示”是手机的一项基本功能,且从入网至2004年5月份4年时间均未收费,这已形成了事实上的口头合同。根据《合同法》的有关规定,说明联通公司提供免费“来电显示”服务的义务已经成立;其次是联通公司属于公用企业,该项收费是其滥用提供电信服务的垄断地位,其行为实质上是限定用户接受其提供的来电显示服务,违反了我国《反不正当竞争法》的规定,属于限制竞争行为。因此,联通公司的这一行为不仅是对他个人利益的`侵犯,也是对所有联通用户合法权益的侵害。

联通公司则辩称,一是原告的诉讼存在常识性错误。因为原告请求法院判决联通公司单方变更合同的行为无效,从请求和依据来讲单方变更合同不存在无效,而无效只能以我国《合同法》第五十二条为依据。在现实中,原告虽然免费享受了“来电显示”业务,但这并不是手机的功能,联通公司没有义务来提供免费的“来电显示”;二是联通公司没有向原告提供免费“来电显示”服务的义务。联通公司所提供的“来电显示”是一种增值服务,本案的“来电显示”也是可供选择的。通过法庭调查,除了双方签订的登记表以外,没有其他的合同,联通公司在长达四年的时间内为其提供了免费服务,但这并不能上升为合同约定;三是联通公司没有法定和约定的义务。联通公司原来提供免费服务不能上升为法律行为,即便是一种单方的法律行为,联通公司可以单方撤销该行为。因此,联通公司认为,虽然登记表没有说明来电显示是收费的,但这也并不意味着是长期免费的。手机的基本功能只是通话,来电显示是补充业务,是独立的可供选择的增值业务,既然是单方的行为就可以变更,不需要征求客户意见,公司没有义务一直提供免费服务。综上,联通公司认为刘茂通的起诉事实和理由没有法律依据,请求依法判决驳回原告的诉讼请求。

庭审中,法庭主持双方进行调解,但因原告不同意而未果。随后法庭遂宣布休庭,择期宣判。

从以上的案例中,我们可以看到二者各站在不同的角度来阐述自己的观点,似乎都有一定的道理。但是此案的焦点始终没有脱离合同法的条款。这不能不让人感到有很多遗憾。我认为,如果引入经济法的观点,特别是将消费者权益保护法的有关条款作为原告的法律依据的话,可能更有说服力。

一、该行为不符合《消费者权益保护法》关于“自愿、平等、公平、诚实信用”的原则。

流行病分析论文范文如何写篇五

1830年11月,费列德利克·肖邦(波兰作曲家、钢琴家)决定到外国深造,为祖国争光。出发前,朋友们为他举行了一个送别晚会。肖邦满怀感激之情,接受了朋友们赠送的装满祖国泥土的银杯,表示永远不会忘记可爱的祖国。

肖邦辗转于维也纳、伦敦、巴黎等地,通过他的艺术活动,增进西欧人民对当时正在受难的波兰人民的同情和了解。可是,在辗转流离的生活中,他得了重病。

1849年秋天,肖邦临终时告诉从华沙赶来的姐姐,波兰反动政府是不会允许把他的遗体运回华沙的,他要求至少把他的心脏带回去。

肖邦的心脏,按照他的遗愿被送到华沙,埋葬在曾哺育他成长的祖国大地中。

分析:叶落归根,古今中外,概莫能外。对祖国的眷念,是每一个爱国者的共同期望。

话题:“遗愿”“爱国——永恒的话题”

2、华罗庚立志回国。

著名数学家华罗庚早年在美国很受学术界器重。有人想和他签订合同,把他留在美国,给予优厚的待遇,但当他得知新中国成立的消息后,立即决定回国。途经香港时,他发表了一封给留美学生的公开信,满怀热情地呼吁他们:“为了国家民族,我们应当回去!”

分析:“富贵不能淫”,物质再丰厚也不能阻挡爱国者回归祖国的脚步。

话题:“祖国的利益高于一切”“人生价值”

3、80美元环游世界。

有一位叫罗伯特·克里斯托夫的美国人,想用80美元来周游世界,他坚信只要有信心,有诚意,任何目的都能达到。

年仅26岁的罗伯特完成了准备后,他就在口袋里装好80美元,兴致勃勃地开始了自己的旅行。最终他实现了自己的梦想。罗伯特为什么能成功?全在于他有积极的心态——坚信自己一定能够成功。人一旦定下目标,就得坚定不移地走下去,那样才能取得最后的胜利。

分析:世界上有多少不可能完成的任务?罗伯特的经历印证了一句俗语:“世上无难事,只要肯登攀”。只要下定决心,坚持到底,就没有完不成的事情。

话题:“成功的魔杖”“梦想与坚持”“信念”

4、我竭尽全力。

一天,戴尔·泰勒牧师向教会学校的一个班宣布:谁要是能背出《马太福音》中的第五章到第七章的全部内容,他就邀请他们去西雅图的“太空针”高塔餐厅参加免费聚餐会。那是许多孩子做梦都想去的地方。但是,《圣经·马太福音》第五章到第七章有几万字,而且不押韵,要背诵有相当大的难度。

但是有一天,一位11岁的学生竟然从头到尾,一字不漏地把原文背诵了下来,没出一点差错。泰勒牧师惊讶地张大了嘴巴,要知道最虔诚的信徒能背诵的也很少有,更何况是一个孩子。牧师在惊叹他有惊人记忆力的同时,不禁好奇地问:“你是如何背下这么长的文字的呢?”这个孩子不假思索地回答道:“我竭尽全力。”

后,这个孩子成了一家知名软件公司的老板,他名叫比尔·盖茨。

分析:人们在做事之前,往往总是强调困难的因素,而不愿动手,其实,这只不过是为自己的惰性找一个借口。大多数时候,不成功仅仅是因为努力得还不够罢了。

话题:“立志与成功”“人生的奋斗”

5、李宗仁的`民族情。

1955年,李宗仁在美国公开提出反对“台湾托管”和“台湾独立”,主张国共再度和谈,由中国人自己解决中国的事情。1965年7月,在周恩来总理亲自安排下,李宗仁冲破美国联邦调查局的干扰,摆脱国民党特务机关的暗杀,毅然返回祖国,他声明:“期望追随我全国人民之后,参加社会主义建设,并欲对一切有关爱国反帝事业有所贡献。”他还希望留在台湾的国民党人,凛于民族大义,毅然回到祖国怀抱,为完成国家最后统一做出贡献。

分析:为了祖国的和平统一,李宗仁先生敢为天下先的精神和民族大义,将永远激励着为统一大业而奋斗的人们。

6、左思立志坚韧不拔。

西晋文学家左思少年时读了张衡的《两京赋》,受到了很大的启发,决心将来撰写《三都赋》。陆机听了不禁抚掌而笑,说像左思这样的粗俗之人,居然想作《三都赋》这样的鸿篇巨著,简直是笑话;即使费力写成,也必定毫无价值,只配用来盖酒坛子而已。面对这样的羞辱,左思矢志不渝。他听说著作郎张载曾游历岷、邛(今四川),就多次登门求教,以便熟悉当地的山川、物产、风俗。他广泛查访了解,大量搜集资料,然后专心致志,奋力写作。在他的房间里、篱笆旁、厕所里到处放着纸、笔,只要想起好的词句他就随手记录下来,并反复修改。左思整整花费了十年的心血,终于完成了《三都赋》。陆机在惊异之余,佩服得五体投地,只得甘拜下风。

分析:认准行动目标,不为外人所动,坚持就是胜利,挺住就是一切。

话题:“磨砺与成功”“如何对待别人的嘲笑”

流行病分析论文范文如何写篇六

十二月二十一日,全市高中教师论文评比工作在技工学校进行,由教科所领导冯锋勇副所长组织,本人有幸也参加了这次论文的评审工作。

这次评审的论文共有二百二十五篇,而参加评审的评委只有九人,我们虽然分成二个组,减轻了评审的负担,但一个上午每人也需要审阅一百十多篇,时间紧任务重,上午八时半开始,一直到中午十二时多才结束。由于时间紧,我们不能在一篇论文的阅读上停留过多的时间,没有时间细细的阅读,只能从整体去把握文章,而且重点从题目着眼。

“花香蜂自来,题好文一半”,一个新颖别致的题目,往往能起到先声夺人的作用,然而在评审过程中发现,许多论文题目出现的问题比较多。

第一,文章与题目不是十分吻合。

题目之于文章好比帽子之于头,取题目应恰到好处,题目太大太小,对于文章来说,就好比帽子太大了不合头皮,太小了又戴不上。如果题目与内容连一点联系都没有,那就好比是把袜子套在头上了,这是文不对题。而这次评审中出现这种情况的也不少,当我们看了题目后,文章一路看下去,根本找不到题目所包含的意思和内容,正文与题目互不搭界,没有关联,当然怀疑是抄袭的情况也有。

第二,从上级文件看,要求体裁是论文,但仅从题目看,文体不对的文章比较多。

如“班团活动设计”,显然这是一个设计报告,而不是论文;又如“我的vb复习课”,显然这是一节课的记录,而不是论文。所谓的论文应该具备三要素:论点、论据和结论。或者应该先提出问题,然后分析问题,最后是解决问题,所以有许多文章不完整,只是提出了问题,罗列了一大堆问题,但最终没有解决问题,不了了之。

第三,题目宽泛无边甚至不能说明问题。

题目过大,很难抓住文章的要害处进行细致深入的论述,只能是一个初学的游泳者站在岸边叫叫嗓子,摆摆样子。常见文章的`题目一是概括内容式的。也就是一看到题目就可以预知整篇文章的大概内容。二是揭示中心式的。即透过文章的题目就可以知道本文是要表达一个什么样的主题,揭示一个什么样的中心。如“浅谈课堂教学中的品德养成”,“谈高中语文教学促进学生高效发展的实践策略”,前一篇“课堂教学”的定语太大,最好框定某一学科,范围就小,小就易抓住中心论述。后一篇“高中语文教学”和“高效发展”这二个词包含的范围又是海阔洋洋,一篇二三千多字的文章不可能让你有“海阔凭鱼跃”的容量,所以文章只能点到皮毛,很难入木三分。再如“被技巧蒙蔽的教育”,表达不完整,意思不明白,让人不知所云。

第四,题目阵旧老掉牙。

一个好的文题好比一种产品的广告,用最简约的方式道出产品最吸引人的地方,一下子就抓住消费者的心理,这才是最成功的广告。同样,一个好的文题应该是一下子就抓住读者的心理,让人急欲读文,欲罢不能。如“两远思维在作文中的应用”,“两元思维”选题小而新又不了解,所以让人急于读下去想寻找答案,想搞清楚什么是两元思维。如“新时期体育教育中的品德培养”,“新时期”感觉是世纪边缘的词,而且用的人用的文章也有好几篇,可是现在已进入了新世纪第二个十年,所以让人一看是旧世纪曾经出现过的用词或文章,要给很高的分数是不可能的。

俗话说:题目如文眼,一个好的题目能起到画龙点睛的作用。虽然,本人也不会写文章,但因为曾经多次参加市级论文的评审工作,让我有机会大容量地从评审者的眼光来看待文章,所以有了如此感受,希望对今后参加市级论文的教师有用,希望写手能从评审者的角度着手,注意取题的精练和新颖,这样获奖的概率可能会高些。

评者与写者是互惠互利的,这次评审对我来说,也是一次有意义的感受和教育,文章中出现的新理论新思维对我来说也是一种学习,如让我知道了什么是“文学圈”,什么是“一例到底“,什么是“两元思维”,所以十分感谢教科所领导给我的机会。

流行病分析论文范文如何写篇七

当我们觉得做一个网站时,前期的准备是必不可少的,我们不能盲目直接进入某一领域,其中分析对手网站是一个很重要的环节,尤其是电子商务网站...

当我们觉得做一个网站时,前期的准备是必不可少的,我们不能盲目直接进入某一领域,其中分析对手网站是一个很重要的环节,尤其是电子商务网站,更是如此,所谓知己知彼,百战百胜.下面说一下我自己的一些经验,可能有些不足,不对之处请指出.

从seo入手,看对手网站的seo做得如何,主要看以下几点:。

1.建站时间(域名历史)。

大家都知道建站时间越长在搜索引擎的权重越高,建站时间越久超越他的难度将更大.

2.网站内容。

随便点开对手网站的一篇文章,复制一段到搜索引擎上搜一下,就可以看出内容是否为采集的了,一般采集站超越他的难度会小很多.

3.更新频率。

看看近期文章的更新周期,如果每天均有更新,那难度将加分.

4.外链数量。

用雅虎站长工具查一下,看看数量是多少,一般数量越多,难度越大.

5.外链质量。

站长工具查的时候看看这些外链都是来自什么地方,如果多来自博客外链,论坛签名等,那这种站很容易击败他,如果多来自内容页的正文和友情链接等,那么难度加分.

6.主要关键词。

一般情况下如果是描文本和分词上去的词是比较容易超越的.

7.网页代码。

看看代码,是table还是p+css?一般p对搜索引擎更友好,再看看description的设置和keywords的设置,有无关键词堆砌等,和设置是否合理.

8.内链结构。

一个网站的内链对整站优化起到很大的作用,内链让页面与页面之间相连,提高内页的权重,让内页的排名也靠前,带来长尾流量,并且内链的合理分布也能让搜索引擎更好的检索你的站点,从而收录更多页面,内链是一个网站seo好坏的一种强有力的表现.

9.友情链接。

如果友情链接都是同类站点,那么难度将加分,反之降分.

10.页面质量。

很多商业站点多用图片来美化页面,这种站点文字少,图片多,页面大,比较容易超越.

&sr。

当然越高越好。

排名。

13.百度快照。

看看百度的快照吧,一个被百度怀疑的站快照一般不是隔夜的.

14.流量。

流量大的站说明用户体验好,难度会加大.

分析一个站点的seo是否做得好,应该综合来考虑,不一定说快照没隔夜站就不好,我们应该看综合表现.

厚诚集智成长无限企业大学网。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

流行病分析论文范文如何写篇八

一、企业应收账款的概述。

二、企业应收账款管理存在的问题。

(一)应收账款拖欠严重,企业面临信用危机。

(二)应收账款降低企业的资金使用效率,使企业效益下降。

三、企业应收账款存在问题的原因分析。

(一)企业之间市场竞争的产物。

(二)实现销售和收到款项的时间差所致。

(三)应收账款管理制度不健全。

(四)信用政策制定不合理。

(五)企业防范风险意识薄弱。

(六)外界市场环境复杂。

(一)全面核算应收帐款的成本。

(二)建立完善的内部控制制度。

(三)加强客户信用管理。

(四)加强应收账款的风险防范,提高企业风险管理水平。

(五)应收帐款的控制结论。

它不把全文的所有内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领式地写出来。提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。因为有些情况、材料很繁杂,又很具体,而且本人对它也特别熟悉,这些具体材料都装在脑海里,用不着一一写出来,只需把纲目列出,就可把有关材料串联起来。

含义。

提纲在工作中运用比较普遍,特别是人们都很繁忙,有时写材料,不把全文写出来,只写一个大体纲要,可以节省不少时间。一般形式为总--分形式,表格。

提纲的主要特点有二:第一,纲要性。所谓纲要性,即把汇报、传达和发言的纲目、要点,提纲挈领地写出来,不把全文一字不漏地写到材料中去,因此,在写作中应突出“纲目”和“要点”这四个字。第二,条理性。所谓条理性,是说这种文字材料应该条理特别清楚,共有几个大问题,每个问题之下分几小点,一目了然,眉目清楚,否则,就失去了写提纲的作用。

汇报提纲。

标题常写《关于工作的汇报提纲》。有时也可采用正副标题法,正标题用文章标题,或阐发意义,或突出作用,然后用副标题加以补充、限制,如《关于问题(工作)的汇报提纲》。

主体,一般写基本情况,经验体会、问题教训和今后打算。它同工作总结的基本内容大体一致。

结语,一般写请领导批语批示之类。

传达提纲。

标题写《关于会议的传达提纲》。主体写会议概况、会议的基本精神、会议的典型经验、会议解决的问题、贯彻会议精神的意见。如果没有介绍典型经验,可以不写。结语,写明“以上是这次会议的主要精神,如果同会议精神不符,本人负责”,或者写“以上是会议的基本精神,不确切的地方,以会议文件为准”之类的话。

讲话提纲。

标题写《在会议上的讲话提纲》或拟定文章式标题。正文写讲话的开头语,然后把所讲的主要内容,用大小标题的形式列出,或者把主要内容写出来,最后写结束语。

讲话提纲的写作可繁可简。最简单的提纲只有几十个字或几百个字,甚至只用一张纸片或烟盒纸就能写下:有的讲话提纲长达数千字,甚至上万字。这可以根据每一个讲话者的实际情况、习惯爱好而定。总之,它没有死的规定,约束性很小。

汇报提纲。

标题常写《关于工作的汇报提纲》。有时也可采用正副标题法,正标题用文章标题,或阐发意义,或突出作用,然后用副标题加以补充、限制,如《关于问题(工作)的汇报提纲》。

主体,一般写基本情况,经验体会、问题教训和今后打算。它同工作总结的基本内容大体一致。

结语,一般写请领导批语批示之类。

传达提纲。

标题写《关于会议的传达提纲》。主体写会议概况、会议的基本精神、会议的典型经验、会议解决的问题、贯彻会议精神的意见。如果没有介绍典型经验,可以不写。结语,写明“以上是这次会议的主要精神,如果同会议精神不符,本人负责”,或者写“以上是会议的基本精神,不确切的地方,以会议文件为准”之类的话。

讲话提纲。

标题写《在会议上的讲话提纲》或拟定文章式标题。正文写讲话的开头语,然后把所讲的主要内容,用大小标题的形式列出,或者把主要内容写出来,最后写结束语。

讲话提纲的写作可繁可简。最简单的提纲只有几十个字或几百个字,甚至只用一张纸片或烟盒纸就能写下:有的讲话提纲长达数千字,甚至上万字。这可以根据每一个讲话者的实际情况、习惯爱好而定。总之,它没有死的规定,约束性很小。

流行病分析论文范文如何写篇九

夫累密(法国化学家,1814—1894)与他的学生摩瓦桑(1852—1927)两人情谊很深、交往密切,常常在一起讨论学术问题,猛攻科学难关。

后来,学生在老师的基础上发现了氟元素,人们都为夫累密惋惜,认为他同摩瓦桑的关系从此便会告“吹”了,谁知夫累密坦荡地说:“看见自己的学生青出于蓝胜于蓝,永远是作先生的一件乐事啊!”这件事不但没有影响他俩的关系,反而使他们更加尊重对方,因此团结得更紧密了。

文档为doc格式。

流行病分析论文范文如何写篇十

摘要:比喻和象征都是增强表达形象性的艺术手段,它们能够让深刻变得显露,隐晦变得明朗,平实变得典雅,化无形为有形,化抽象为具体。所以,在文艺创作中,象征手法和比喻手法往往因为相似而被融合在一起,但两者是有区别的。

关键词:象征比喻异同。

在最初的一些修辞学着作中,我们很难发现对“象征”这一辞格的定义和评论。但对比喻却有详细和准确的论述。因为在古代文体中,象征更多地被运用在寓言故事中,寓言这种文体遮盖了我们对象征的研究。随着文学体裁的多样化和语言的口语化,写作手法也有所更新,许多研究者开始关注象征这一辞格。

在陈望道《修辞学发凡》中,将比喻称作“譬喻”。并将其列为材料上的辞格。认为思想的对象同另外的事物有了类似点,说话和写文章时就用另外的事物来比拟这思想的对象的,名叫譬喻。象征在《修辞学发凡》中却没被列入辞格之内,陈望道认为象征不属于辞格。

直到王希杰的《汉语修辞学》才将象征和比喻都列到联系辞格的一类里。定义比喻,又叫譬喻,俗称打比方,就是根据联想,抓住不同事物的相似点,用另一种事物来描绘所要表现的事物。如:

(1)月亮挂在天上,星星眨着小眼睛,象一群顽皮的小孩子,挤在妈妈的身旁。

王希杰将象征列到了修辞格中:象征就是不直接描绘事物,而根据事物间的相互联系,借助于联想作用,虽然只说乙,但可以使人联想到甲。例如红色象征热情,鸽子象征和平。

吴士文的《修辞讲话》则又将象征和比喻列到特殊性辞格一章里。说某一对象同另外的事物有相似点,就故意用另外事物来描绘它的形象。这种修辞方式叫“取比以明”,简称“比喻”。故意用具体的、形象的事物暗示特定的事理,以表达真挚的感情和深刻的寓意。这种修辞方式叫“以物征事”,简称“象征”。吴士文对象征的认识比王希杰对象征的认识稍显深刻一些。

通过以上的列举我们发现,修辞学的经典作品中也缺乏对象征的系统论述。

一、对象征、比喻辞格的认识。

(一)象征的定义和特征。

用句子做材料,象征事物的某种本质属性,这种辞格叫象征。象征和比喻一样,包括三部分。通常格式是:象征本体、象征客体、象征词。常用的象征词有“象征、表示、意味、标志、预兆”等。象征的.客体和象征词一般省略。象征是文艺创作中托意于物、藏意于象的一种表现手法。它通过描写某一特定的具体形象,来表现与之相似或相近的某种抽象概念和思想感情。创作者将具体的形象描绘出来,大部分形象都描绘得有声有色,让读者体会其中真意。象征的本体意义和象征意义之间没有必然的联系,但通过艺术家对本体事物特征的突出描绘,会使欣赏者产生由此及彼的联想,从而领悟到艺术家所要表达的含义。

(二)几个常见的象征类型。

象征赋予自然事物以人文特征或者以自然事物来承载人文特征。如用“兰花”来承载人类特有的“清纯”气质,兰花从而符号化,成为“清纯”的化身。松树象征坚韧是同样的道理。

1.人文历史规定性的象征。如古代民族图腾,国旗,国徽;银河象征夫妻分离,希特勒象征法西斯统治等。

2.文化积淀、文化共识、约定俗成的象征。如狐狸象征狡猾,红玫瑰象征爱情;中国传统文化中红色象征喜庆,有的民族以白色象征哀悼,有的民族以黑色象征哀悼。

一般来说,来自于自然界的象征关系,带有较大的普遍性。

(三)比喻的定义及特性。

上文已对比喻有所解释。为了描写甲事物,用与甲事物本质属性完全不同,但在某方面有相似点的乙事物来打比方。如:

(2)可怜九月初三夜,露似珍珠月似弓。(白居易《暮江吟》)。

通过比喻,一弯新月像一张弓,月亮时圆时缺的特征更突出,给人以鲜明的印象。另外,有些道理,也用浅显常见的事物作喻体来说明。

比喻辞格运用灵活简便,通常以句子的形式存在,由喻体、本体和比喻词组成,暗喻和借喻中还可以省略比喻词和本体。喻体和本体之间一般有比喻词。如用“像、似的、是、仿佛”等连接。本体和喻体有主次之分,喻体只是一种增强形象性的手段。在本质上,比喻属于同义表达形式的选用修辞范畴。凡属于比喻这一辞格的句子都可以通过句式的变换,转化成平实陈述的句子。

二、象征和比喻的共同点。

正因为象征和比喻在形式上极为相似,所以容易引起混淆,从而造成误判和误用。象征和比喻都是用一种事物来说明另一种事物。如:

(3)嗟乎!燕雀安知鸿鹄之志哉。(比喻)。

(4)再往上仔细看时,却不觉也吃了一惊;有一圈红白的花,围着那尖圆的坟顶。(象征)。

例(3)用“燕雀”比作“庸人”,用“鸿鹄”比作“陈涉”。例(4)用“红白的花”象征革命的前景和希望,表达人们对革命者的崇敬与怀念之情。象征和比喻都由三部分组成,都可以根据具体情况省减。比喻可以省略除喻体外的其它部分,象征也可以省略除本体以外的其它部分。

三、象征和比喻的区别。

(一)属性不同。

象征更多地被看作文艺创作的表现手法,比喻是修辞学中的辞格之一。二者的这一根本区别确定了其性质和使用范围:象征属于文学范畴,比喻属语言范畴;象征的使用范围小,只限在“文学”范围内,比喻的使用范围大,涉及“文学”在内的一切语言现象;象征只用于表示有关人类品质或人类组织的性质,一般适用于抒情作品,比喻可以用于表示任何事物的性质。一般的比喻,其喻体分散在全篇文章中。象征不同于比喻,它比一般比喻所概括的内容更为深广,有的作品中的艺术形象,甚至全用象征手法表现出来。

(二)两者之间同中有异。

流行病分析论文范文如何写篇十一

摘要:通过对原油储罐火灾行为的分析,针对性地论述了原油罐区的消防泡沫系统、消防冷却水系统、防火堤的功能及必要性,而上述系统必须与消防火灾探测及控制系统有机地结合起来才能形成一个立体的消防体系,油罐区的安全才有可靠的保障。

关键词:油罐;火灾行为模式;立体消防体系;泡沫;冷却水;防火堤。

1油罐火灾中的火行为。

油罐火灾中的火行为是指油罐发生火灾时,火灾的发展过程、火焰的变化情况、燃烧场的温度变化、火灾的持续时间等变化规律。但无论哪种模式的火灾,其燃烧的过程都可以大致分为4个阶段,即初起阶段、发展猛烈阶段、持续燃烧阶段和衰减熄灭阶段。

2油罐区消防的立体防线。

2.1高位防线。

油储罐区的泡沫灭火系统是油罐消防的高位防线,泡沫灭火的主要功能为窒息和化学抑制。固定泡沫灭火系统在接到火灾报警信号后,应立即启动,泡沫混合液5分钟内到达油罐顶部,在火灾的初期阶段将火扑灭。

2.2中位防线。

油品储罐区的固定式消防冷却水喷淋系统构成油罐消防的中位防线,假如固定式泡沫灭火系统不能在45分钟内将油罐火灾有效扑灭,油罐火灾将进入发展猛烈阶段,这时主要靠冷却喷淋系统对罐壁进行冷却降温,油罐才不会失效变形甚至崩塌。

为消防车等移动式消防设备扑救火灾赢得时间。

2.3低位防线。

油品储罐区的防火堤系统构成油罐消防的低位防线。地上式油品储罐一旦发生爆炸破罐事故,油品便会流到储罐以外,若无防火堤或防火堤内的容积不够,流出的油品即会漫流,防火堤的功能就是在油罐发生泄露时,将油品限制在防火堤以内,使火灾不进一步扩大。

7月16日晚发生的大连新港输油管线爆炸起火事故,就是由于处于储油罐与输油管线之间的阀门已经被烧化,10万立方米石油正从油罐中流出,油路无法切断,导致大火无法立刻扑灭、大量原油泄漏入海。由于发生了以上事故,因而不断有业内人士提出在设计石油库的同时设计事故池。关于这一点存在两种不同观点:一种观点认为只要建设一定规模的油品罐区(无论是原油罐区还是成品油罐区),就应该建设事故池;另一种观点则认为,只要防火堤内的容积按最大单个罐容的一倍设计,就可以不设事故池。关于是否要建事故池的问题,本人详细地查看了相关资料,认为建设防火堤的根本目的就是临时存放防火堤内储罐的事故漏油,防止漏油到处流淌,因此,它的基本要求有两个:其一是防火堤有效容积应能容纳事故漏油;其二是防火堤的设计强度应能承受所纳油品的静压力。简单地说,就是要满足“装得下”和“装得稳”的要求。

防火堤内的有效容积在《建筑设计防火规范》(gb50016-)和《石油库设计规范》(gb50074-)都有明确规定:对于固定顶罐,不应小于最大罐容量;对于内、外浮顶罐,不应小于最大罐容量的一半;当固定顶罐与内、外浮顶罐布置在同一组时,取上述两款最大值;对于半地下油罐,规定同上,但油罐容量按其高出地面那部分的容量计算。另外,《建筑设计防火规范》和《石油库设计规范》都规定,防火堤的实际高度(h)应比计算高度(hj)高出0.2m,也就是说,防火堤的有效容积是指防火堤0.2m以下的实际容积,即实际高度h=hj+0.2(m)。

《石油储备库工程项目建设标准》(建标119-)第二十六条:油罐组应设防火堤,防火堤的设置应符合下列规定:防火堤内的有效容积,不宜小于油罐组内一个最大罐公称容积,且严禁小于油罐组内一个最大罐公称容积的一半。当受条件限制,防火堤内的有效容积小于油罐组内一个最大罐公称容积时,应有防止事故状态下石油及液体污染物流出库外的措施。

《石油储备库工程项目建设标准》在这里所说的:“应有防止事故状态下石油及液体污染物流出库外的措施。”即建设事故池。是在当受条件限制,防火堤内的有效容积小于油罐组内一个最大罐公称容积时,应建设事故池。由此可见,当防火堤内的有效容积不小于油罐组内的一个最大罐公称容积时,就可以不建设事故池。

3火灾探测及消防控制系统。

由于大型油品罐区火灾危险性较大,除建设消防泡沫灭火系统、消防冷却水喷淋系统外,还应建设油罐区火灾自动报警系统、工业电视监控系统。上面那张消防逻辑控制图较好地说明了从发生火灾到将火灭掉的全部程序过程。

3.1火灾探测及自动控制。

消防联锁控制采用一套独立的'plc系统对油罐区的消防系统进行联锁控制,消防plc系统设置在消防控制室内。当油罐上的感温电缆检测到火灾发生时或现场巡检人员发现火灾按下设置于现场的紧急按钮后,报警信号被送至消防控制室内进行声光报警,经操作人员工业电视确认后可立即启动消防联动系统,即打开相应油罐的消防电动阀,启动泡沫消防水泵、泡沫液泵、消防水泵等进行自动灭火。消防控制台上还设有紧急停止按钮,以防止误操作的发生。消防系统的泵的运行状态及电动阀的开关状态均送入消防plc系统进行显示、管理。

3.2火灾自动报警系统。

为有效预防火灾,及时发现和通报火情,保障油库的安全,油库内除采用行政电话“119”报火警外,还设有火灾自动报警系统。

油罐是防火的重点,对于浮顶油罐应在每座油罐浮盘的圆周敷设光纤光栅型感温探测器,对油罐火情进行实时监测,信号处理器设在消防控制室内,用于接收和处理油罐上光纤光栅感温探测器的信号,并实时显示探测温度值。信号处理器将报警信号接入消防控制室内的火灾报警控制器。

在罐区周围的道路旁设防爆火灾手动报警按钮及声光警报器。

油罐区的各类报警装置均接入设在消防控制室内的火灾报警控制器。火灾报警控制器的报警信号送至消防控制系统,并由其执行消防控制功能。

消防控制室内的火灾报警控制器通过火灾报警网络将信号送至站控中心火灾报警控制器。站控中心内火灾自动报警系统与电视监视系统联网,报警后联动相应位置的摄像机,相关人员通过图像确认火情后,启动消防设施;消防控制室值班人员也可通过手动控制摄像机,进行图像确认后,组织消防人员投入灭火工作。

3.3工业电视监视系统。

为适应油罐区现代化管理的要求,满足生产操作、防火监视、安全保卫的需要,应设电视监视系统。监视对象包括油罐区的油罐、消防泵站的消防泵等设备。电视摄像机安装在原油罐区的摄像机塔上和泵站内,监视油罐的摄像机具有预置位功能,通过监视系统主机的报警输入接口,与库区的火灾自动报警系统联动。

用于油罐区监视的电视监控系统控制主机放在消防控制室。信息机房的控制主机应与消防控制室的控制主机实线网络连接,支持相互调用。在各工艺站场的站控室和消防控制室分别设置显示终端,实现控制显示。

4结语。

对于油罐区的火灾,应遵守“以防为主,消防结合”的原则,从消除或控制着火源、防止形成可燃介质、阻止火灾蔓延三方面着手,加强了安全防护,大大地减少了火灾发生几率。油罐区工业电视监测系统及火灾报警系统的设置,能使操作人员及早发现火情,及时进行扑救。一旦发生火情时,立刻启动消防联动系统,可及时控制和扑灭火灾。

您可能关注的文档