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杭州人才证申请书(通用19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 08:20:34 页码:10
杭州人才证申请书(通用19篇)
2023-11-20 08:20:34    小编:ZTFB

典型代表了在一段时间内工作生活的表现和成果。写一篇较为完美的总结需要有目标和策略,同时注重实施和评估效果。每一个范文都有其独特的亮点和精彩之处,值得我们认真品味和学习。

杭州人才证申请书篇一

杭州作为一座历史悠久且富有活力的城市,不断发展壮大,吸引了大量的人才。为了适应社会发展的需要,人才培训成为杭州的一个重要方向。在参与了杭州人才培训课程后,我对杭州人才培训的体会有以下几点。

首先,杭州人才培训注重实践能力的培养。在培训课程中,我们参与了各种实际案例分析和模拟操作,通过实践学习,我们能更好地理解和掌握所学知识。例如,在一次市场营销的模拟演练中,我们被分为不同的小组,完成了一次真实市场情况的模拟操作。这不仅增加了我们对市场营销策略的理解,还锻炼了我们的团队合作能力和解决问题的能力。

其次,杭州人才培训重视个人素质的提升。培训课程不仅有专业知识的学习,还包括了一系列的软技能培训。比如,我们参加了一次沟通与演讲技巧的培训课程,在课程中我们学习了如何清晰表达自己和有效倾听他人。这些技能对于我们未来的工作和生活都有很大的帮助,能够使我们在各种场合更加自信和得体。

另外,杭州人才培训注重行业趋势的了解。在培训课程中,我们不仅学习了基本理论知识,还深入了解了当前行业的最新趋势和发展动态。这让我们能够更好地把握行业的发展方向,为自己的职业发展制定合理的规划。通过与行业专家的交流和研讨,我们不仅得到了知识的更新,还了解到了实际工作中需要具备的技能和素质。

此外,杭州人才培训还重视创新思维和创业精神的培养。在培训课程中,我们参与了一些创业讲座和创业项目的研究,了解创业者的成功经验和失败教训。通过这些实践和学习,我们培养了自己的创新思维和创业精神,同时也了解到创业的风险和挑战。

最后,杭州人才培训重视终身学习的理念。在培训课程中,我们不仅学习了当下所需的知识和技能,还得到了学习方法和学习态度的指导。我们被鼓励积极主动地进行自我学习和自我提升,不断更新自己的知识结构和提高自己的综合素质。这种学习思维的注入不仅让我们在培训课程中受益匪浅,更为我们未来的发展奠定了坚实的基础。

总而言之,参与杭州人才培训课程让我深刻认识到了人才培训的重要性和价值。在杭州的人才培训中,我们不仅学到了实践能力、软技能、行业趋势、创新思维和学习方法,更重要的是,我们领悟到了终身学习和自我提升的重要性。这些体会和经验将伴随我们未来的发展,让我们能够更好地适应社会发展的需要,实现自身价值的最大化。

杭州人才证申请书篇二

写这篇文章,只是谈论一下个人的观点,字词不太严谨,希望能提供一些有用的经验给做人才站的朋友们,也希望老鸟们不要见怪.相信百分之九十...

写这篇文章,只是谈论一下个人的观点,字词不太严谨,希望能提供一些有用的经验给做人才站的朋友们,也希望老鸟们不要见怪.

相信百分之九十九的站长,都算做草根,而草根中,百分之九十九的都在挣扎.

从深圳辞工回湖南益阳老家,协助家人经营一家小规模的电脑培训学校(顺道ad一下:益阳晓宇电脑艺术学校),在安排学生就业时,大部分都是外送到东莞、深圳等地,有时为了安排一个文职,就得带着学生东跑西跑,于是就想做一个人才网站,在家乡本地把学生消化.

益阳人才网就这样诞生了!单枪匹马的战斗,等待百度的青睐.

2007年8月,我的第一个人才网上线了,之前本土已经有两个人才网,排在第一位的发展很强势,如何能超越他们,成了我每日思考的问题.以下我讲的每种小细节,或许就是我今天能排在他们前面的原因吧.

1、做好美化:每个框架,小图片,尽量做得与整体搭配,尽量采用小像素图片,不做动画(防止ie打开页面时卡住),保证浏览者的速度.

2、与各类地市人才网做友情链接,当然,权重要偏向本省,外地链接做多了不一定好.在做链接的同时,也认识我交到一部分志同道合的朋友.

3、做好客服工作,遇到相关的电话,qq咨询、邮件咨询,都一一仔细地回复,这一点很重要,顺便还可以通过客户,打听他们的招聘习惯,以及对本地人才网站的对比看法,用以改进自己的网站及服务.

4、与本地其它行业网站打成一片,通过这种方式,与本地网站共同发展,利用关系,在其它网站上投放闲置的广告位,如果有可能,可以利用阿里妈妈等投放小价位的广告.

5、通过为客户制作企业网站,附带在友情链接里加上我们的链接,让外链更多.同时,祝愿还在一个模式上熬活的站长们,希望你们过上幸福的生活(现在的个人站长基本上是为客户做站赚钱养命,用赚的钱再去运作自己的网站,希望很渺茫).

6、利用网络关系,发展本地站长联盟qq群、站长年度会议.扩大本站的影响和知名度.

7、抽空给招聘企业打电话,或电话回访,建立良好的关系,留住客户.

8、遇到合适的招聘信息,给相关需求工作的人打电话,及时通知他们去应聘.让更多的人感谢这个网站.

以上讲的都是线上的东西.线下的,拿不出多的money来进行推广,我相信,有机会我可以做得更好.

厚诚集智成长无限企业大学网。

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杭州人才证申请书篇三

估计很多人都有这个疑问,我的回答是有前景,能赚到钱。可能很多人会说:“这人是空谈,痴人说梦话,前面有有三大招聘行业的巨头的挤压,后面有众多地方人才网的竞争,怎么可能会赚到钱?骗人”。下面就以我运营的人才网例子为大家分享一下其中的感悟和理念。

做一个地方人才网站你肯定要做一些准备,我做的是南阳这个三线城市,大家都知道河南是一个人口大省,而南阳则是人口过千万的城市,越来越多的外地人前来建厂办公司,人才招聘需求量很大;再加上前期的市场调查,竞争对手分析,盈利模式,发展方向我都很清楚,于是就建了一个南阳人才网。

新站刚上线,企业和求职者是不会去你网站上发信息的,网站如果没内容该怎么办呢?

1、个人简历可以从本地知名的几家招聘网站上采集,注意采集的信息要和简历上面写的一样,在你网站上发布成功后记得通知求职者(可以以邮件或者qq、短信群发等方式),发布的内容为注册时的用户名和密码。

2、采集企业信息也大致相同,你可以对企业的标题和简介稍加改变,比如:“南阳宛西制药”你可以更改为“河南省南阳市宛西制药有限公司”。

3、一般人才网都有文章版块,这些文章我是自己写的,一天写两篇原创,不求多单求精,不管多忙每天都坚持写。

4、下面要做的就是宣传了,怎样才能让更多的企业来你网站上注册呢?本人不想单纯依靠优化这一条途径来获得用户,我是这样做的:

(2)、采集本地知名招聘网站上面的认证企业的邮箱和联系方式,把事先做好的宣传用短信或者邮件群发给企业,这样是有针对性的宣传,效果是很不错的。

(3)、去本地的各大高校门口发传单,一月300元。

没过几天见效了,开始由公司和求职者主动联系我,流量也慢慢的涨到100ip了,随后我加大了宣传力度,继续与公交公司合作和发传单的同时,主动和本地的酒店、餐馆联系,帮助他们免费发布招聘信息并且免费为他们推荐人才,此外我还和当地的知名媒体合作,在报纸上建了一个专栏,有专门的编辑为我网站写宣传。

就这样过了两个多月,网站发生很大的变化,坐到公交车上就能听见有人在谈论“去某某人才网上找工作,很不错的”。我很高兴,这说明我网站的品牌开始慢慢打响了。

随着流量的增加,求职者和招聘单位的增多,网站上的信息量也越来越大,我的政策发生了变化,原来的企业要想看求职者的信息必须购买会员特权,由于我网站的用户逐步增加用户粘度也很高,加上我以前面免费为他们服务的份上,好多企业都在我这购买了vip会员,终于有了回报。

很多站长百度一搜某个地方性人才网一看搜索出来的结果就泄气啦,这么多家人才网在竞争,怎么能赚到钱呢?那说明你还不太了解这个行业,网站很多但是真正用心经营的没有几家,你只要找准运营方向按部就班的来操作,坚持下去,不管出现在多家你也能成功。

现在的人才网都是很笼统,这样找工作招人才很麻烦,浪费时间。据我观察以后人才网发展会分的越来越细,因为只有分得越细,企业才能找到最优质的人才,另外企业还能节省时间和成本,还是会有很多招聘企业愿意在行业招聘网站上花钱的。

怎么样去发展还是要靠广大站长们自己努力,把握住机会,坚持下去,你会在这一行业耀眼的。这就是我运营人才网的经验,都是实战性的,希望大家可以多多交流,共同进步!

杭州人才证申请书篇四

符合杭州市人才引进居住证办理条件的申领人到杭州市人事局或者劳动保障局领取《申请表》;也可以登录杭州人才网下载打印(网上下载打印表格须按a4、80克纸规格打印)。

2、填写申请表。

申领人应按要求实事求是填写《申请表》;。

3、提交申请。

4、审核。

受理部门在7个工作日内完成审核认定,并将审核认定结果书面通知申领人;对符合申请条件的人员核定《人才居住证》有效期限,开具办理《人才居住证》通知书。

5、领证。

申领人携带办理《人才居住证》通知书到公安机关领取居住证。按照自愿原则,可选择邮寄或者窗口领取,选择窗口领证的,可在申请之日起10个工作日后至居住地派出所窗口领取。

杭州人才证申请书篇五

3、学历、学位证书原件(符合相关条件者需提供);。

4、专业技术职称证书或国家职业职业技术资格证书原件(符合相关条件者需提供);。

5、《杭州市出国留学回国人员工作证》原件(符合相关条件者需提供);。

7、与用人单位签订的1年及以上期限的劳动合同原件;。

8、杭州市区居住情形材料(自购房的提供房屋产权证原件;租赁房的提供业主产权证复印件1份及租房合同原件;居住单位住所的提供单位住所产权证复印件1份及居住在单位住所的单位证明原件)。

杭州人才证申请书篇六

杭州是中国东部地区一个重要的城市,拥有独特的历史文化和经济优势。作为浙江省的省会城市,杭州一直致力于发展人才培养和引进。我有幸参加了杭州人才培训课程,并深受启发。在这篇文章中,我将分享我在培训中的心得体会,以及对杭州人才培训的认识与感悟。

第一段:培训前的期待与准备。

在参加培训之前,我对杭州人才培训的期待非常高。我积极寻找和了解有关杭州人才培训的各种信息,从课程设置到培训机构的选择,我都进行了详细的调研。我发现杭州的人才培训机构非常多样化,有一流的大学和专业培训机构提供各种专业课程。为了更好地适应培训,我提前了解了杭州的历史文化和经济发展背景,以及当地的人才培养政策和产业需求。这让我更加期待培训的内容和效果。

第二段:培训内容的丰富性与专业性。

在杭州的人才培训过程中,我感受到了培训内容的丰富性和专业性。首先,培训课程设置非常全面,覆盖了各个领域,包括经济、管理、科技、艺术等。不论是大学还是专业培训机构,都提供了高质量的教育资源和先进的教学方法,使学员们在培训中能够全面提升自己的知识和技能。其次,培训的专业性也让我印象深刻。培训师资力量雄厚,许多培训讲师都是行业内的专家,他们分享了自己的实战经验和前沿知识,让我们受益匪浅。培训还注重实践操作,通过让学员参与实际案例和项目,培养我们解决问题和创新思维的能力。

第三段:培训组织与管理的高效性。

在杭州的人才培训课程中,我也深受培训组织与管理的高效性所感染。无论是培训的时间安排、人员调配,还是培训场所的选择和设施配备,都非常周到和贴心。培训机构会提前询问学员的需求和意见,根据不同学员的特点和需求,进行个性化的培训设计和定制化的学习计划。在培训过程中,培训机构会安排专业的辅导员和教师为学员提供一对一的指导和答疑,解决学员在学习过程中遇到的问题。这样的高效培训组织和管理确保了学员能够充分利用培训时间,获得最大的学习效果。

第四段:培训对我的影响和收获。

通过杭州的人才培训,我受益匪浅,得到了许多宝贵的经验和知识。首先,我学会了与他人合作和沟通,培养了团队合作和协作的能力。培训中的小组讨论和合作项目,锻炼了我的团队意识和领导才能。其次,我学到了许多实用的技能和工作方法,比如时间管理、沟通技巧和数据分析等。这些技能在我日常工作和学习中都得到了实际应用,提高了我的工作效率和学习成果。最重要的是,培训让我对自己的定位和职业规划有了更清晰的认识。通过培训,我对自己的优势、不足以及未来的发展方向有了更深刻的认识,这对我未来的职业发展起到了积极的指导作用。

通过参加杭州的人才培训,我对杭州的人才培训有了更深刻的认识与感悟。杭州作为一个经济发达的城市,非常重视人才培育和引进。无论是政府还是企业,都投入了大量资源和精力,提供了良好的培训平台和机会。杭州的人才培训机构也十分丰富和多样化,无论是大学还是专业培训机构,都提供了优质的教育资源和专业的培训服务。在杭州的人才培训中,我感受到了培训内容的丰富性和专业性,以及培训组织与管理的高效性。通过培训,我不仅学到了实用的知识和技能,还对自己的定位和职业规划有了更清晰的认识。我相信,在杭州的人才培训的帮助下,我能够更好地适应和发展于这个城市,并为杭州的经济建设和发展做出自己的贡献。

通过参加杭州的人才培训,我对杭州的人才培训有了更深刻的认识与感悟。杭州作为一个经济发达的城市,非常重视人才培育和引进。无论是政府还是企业,都投入了大量资源和精力,提供了良好的培训平台和机会。杭州的人才培训机构也十分丰富和多样化,无论是大学还是专业培训机构,都提供了优质的教育资源和专业的培训服务。在杭州的人才培训中,我感受到了培训内容的丰富性和专业性,以及培训组织与管理的高效性。通过培训,我不仅学到了实用的知识和技能,还对自己的定位和职业规划有了更清晰的认识。我相信,在杭州的人才培训的帮助下,我能够更好地适应和发展于这个城市,并为杭州的经济建设和发展做出自己的贡献。

杭州人才证申请书篇七

(1)来穗人员到达广州后,持本人居民身份证或者其他有效身份证明向居住地的街道(镇)来穗人员服务管理机构申报居住登记。

(2)对符合登记条件,并提供真实有效居住地住址的来穗人员,登记居住信息后发放“办理居住登记回执”。

(3)申报居住登记满半年后,可在居住地镇、街道来穗人员服务管理机构申领《广东省居住证》。

(二)也可通过广东省公安厅人口自助申报系统办理;。

(三)或者公安、来穗部门开发的各类自助申报移动终端进行申报办理居住证申领手续。

领取流程:

符合居住证申领条件的,自受理日期之日起10个工作日内,持居民身份证、广东省居住证受理凭证,到申领地的街(镇)来穗人员和出租屋服务管理中心领取《广东省居住证》。

若是代为领取的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证明原件。

具体领取事项可咨询现场办理工作人员或可查看受理凭证上面的信息。

注:居住证有效期为一年,每年需签注一次。

办理时限及费用。

办理期限:

10个工作日内发放。

杭州人才证申请书篇八

写这篇文章,只是谈论一下个人的观点,字词不太严谨,希望能提供一些有用的经验给做人才站的朋友们,也希望老鸟们不要见怪.相信百分之九十...

写这篇文章,只是谈论一下个人的观点,字词不太严谨,希望能提供一些有用的经验给做人才站的朋友们,也希望老鸟们不要见怪.

相信百分之九十九的站长,都算做草根,而草根中,百分之九十九的都在挣扎.

从深圳辞工回湖南益阳老家,协助家人经营一家小规模的电脑培训学校(顺道ad一下:益阳晓宇电脑艺术学校),在安排学生就业时,大部分都是外送到东莞、深圳等地,有时为了安排一个文职,就得带着学生东跑西跑,于是就想做一个人才网站,在家乡本地把学生消化.

益阳人才网就这样诞生了!单枪匹马的战斗,等待百度的青睐.

8月,我的第一个人才网上线了,之前本土已经有两个人才网,排在第一位的发展很强势,如何能超越他们,成了我每日思考的问题.以下我讲的每种小细节,或许就是我今天能排在他们前面的原因吧.

1、做好美化:每个框架,小图片,尽量做得与整体搭配,尽量采用小像素图片,不做动画(防止ie打开页面时卡住),保证浏览者的速度.

2、与各类地市人才网做友情链接,当然,权重要偏向本省,外地链接做多了不一定好.在做链接的同时,也认识我交到一部分志同道合的朋友.

3、做好客服工作,遇到相关的电话,qq咨询、邮件咨询,都一一仔细地回复,这一点很重要,顺便还可以通过客户,打听他们的招聘习惯,以及对本地人才网站的对比看法,用以改进自己的网站及服务.

4、与本地其它行业网站打成一片,通过这种方式,与本地网站共同发展,利用关系,在其它网站上投放闲置的广告位,如果有可能,可以利用阿里妈妈等投放小价位的广告.

5、通过为客户制作企业网站,附带在友情链接里加上我们的链接,让外链更多.同时,祝愿还在一个模式上熬活的站长们,希望你们过上幸福的生活(现在的个人站长基本上是为客户做站赚钱养命,用赚的钱再去运作自己的网站,希望很渺茫).

6、利用网络关系,发展本地站长联盟qq群、站长年度会议.扩大本站的影响和知名度.

7、抽空给招聘企业打电话,或电话回访,建立良好的关系,留住客户.

8、遇到合适的招聘信息,给相关需求工作的人打电话,及时通知他们去应聘.让更多的人感谢这个网站.

以上讲的都是线上的东西.线下的,拿不出多的money来进行推广,我相信,有机会我可以做得更好.

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杭州人才证申请书篇九

人力资源和社会保障局:。

------------(公司名称)是------(单位性质,有限公司/外商独资/事业单位/分支机构/办事处等),地址位于---------,于---------(时间)成立。主要经营业务是----------------(说明基本情况,主营业务,优秀业绩,上一年度经营纳税情况)。

---员工,男/女,-------------(基本情况,担任职务),工作主要业绩有--------------,在工作中表现---------------。

目前---员工是我公司------------(管理人员/技术骨干等),为方便其在工作现特申请为其理居住证,妥否请批示。

------------(申请单位)。

----年--月--日。

杭州人才证申请书篇十

找好工作,招优秀人才,!关注国际人才网并转发此微博就有机会获得国际人才网提供的长江水世界情侣套票,快来参加吧!

国际人才网官方微博地址:p。

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活动详情:

1、关注国际人才网官方微博。

2、转发此微博。

可参与抽奖,本次奖品为长江水世界情侣套票,中奖者需亲临国际人才网中山公司总部领取奖品,国际人才网公司地址:中山市东区亨尾大街3号3楼1-6卡(软件园东区园区)。

杭州人才证申请书篇十一

浙江瓦帝新能源科技有限公司是一家以绿色能源产业为主体的高科技企业,它包括研究、开发、生产及销售电池材料和led原材料。坐落于浙江省慈溪市经济开发区,地处杭州湾,离上海约150公里、杭州约100公里,居长三角中心地带,交通发达、区位优势明显、地域人文积淀厚重。浙江瓦帝技术和管理团队由多名留美博士/博士后以及资深企业家组成。浙江瓦帝以科技为先导、以质量为生命、以诚信为根本,倡导人与环境和谐相处,致力于自主创新。

杭州人才证申请书篇十二

符合以下三种条件之一即可申请办理:

一、同时符合合法稳定居所和合法稳定职业两个条件:

2、非深户自办理居住登记之日起至申领居住证之日止,在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的,视为有合法稳定职业。

二、符合特区人才引进规定,且依照《深圳经济特区居住证条例》在特区办理了居住登记。已在我市办理居住登记且符合下列条件之一的引进人才,可以直接申领居住证:

1、高层次专业人才。我市高层次人才资质过期后,仍可以此条件办理或签注居住证;。

2、海外高层次人才;。

3、取得深圳市出国留学人员资格证明的留学回国人员;。

5、具有本市人力资源和社会保障部门核发的高级工及以上技能类国家职业资格证书的人员。共包括高级工、预备技师、技师、高级技师四类。

正在特区接受全日制中高等学历(职业)教育,且依照《深圳经济特区居住证条例》在特区办理了居住登记。

杭州人才证申请书篇十三

南京,江苏省辖地级市,简称“宁”,古称金陵、建康,是江苏省省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市,更多南京居住证申请条件请点击“居住证申请”查看。

拟在南京居住6个月以上的流动人员,年满16周岁的应当申领居住证;未满16周岁的自愿申领。

注:南京居住证一年一签注。居住证持有人在南京市连续居住的,应当在居住每满1年的最后1个月内,到居住地公安派出所受理点办理签注手续。逾期未办理签注手续的,居住证使用功能自动中止。

现场办理:携带所需材料到居住地派出所进行办理。

流动人口持居住证在南京可享受以下市民待遇:

1、享受法律援助。

2、参加社保;免费职业介绍、就业创业政策咨询和创业指导;提供技能培训信息、劳动争议仲裁;办理务工许可证。

3、缴存、提取和使用住房公积金、申请公租房。

4、免费进行放环、取环、流产、结扎等计划生育手术和生殖道感染综合防治;免费领取避孕药具、孕情环情检查和乳腺癌、宫颈癌早期筛查;免费进行孕前优生咨询与检查。

5、一方为本市户籍地,另一方为流动人口的免费办理婚姻登记。

6、随迁子女在居住地居住满一年并提供相关证明,可统筹安排随迁子女进入公办中小学就读,不收捐资助学费用,随迁子女与本市户口学生享受免杂费、课本费、作业本费的政策。到民办学校就读,按民办学校的收费标准交费。

7、办理机动车牌照、申领驾照;60周岁以上老人办理护照、往来台湾通行证及签注,省内异地户籍符合条件人员申请普通护照、往来台湾通行证及签注、往来港澳通行证及团队旅游签注;补办居民身份证。

居住证丢了怎么补办。

居住证遗失补办、损坏换证按照以下流程进行:

1、到现居住地受理点填写《市居住证补办/换领/变更更正信息申请表》。

2、申请人的有效居民身份证件原件及复印件。

3、经受理点工作人员审核材料、缴费、取得办证回执。

4、按预约日期凭回执领取居住证。

居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者,可享受当地居民的待遇。

怎么申请当地居住证。

申请当地居住证需要申领人携带本人身份证明和近期数码照片图像号到居住证受理点提出申请,受理点初步核对、打印居住证申请表交申领人签名确认,制证发卡。

法律依据。

申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。

杭州人才证申请书篇十四

(一)在居住地办理居住登记半年以上(自申报居住登记之日起计算),符合以下条件之一的流动人口,可依规定办理《广东省居住证》:

1、有合法稳定就业;。

2、有合法稳定住所;。

3、有连续就读。

备注:

符合以下情况经核查属实的,在办理居住登记(不用登记满半年)后,即可申办居住证。

1、持本市人才绿卡的;。

2、在全日制小学、中学、中高等职业学校或普通高等学校取得学籍并就读满半年的;。

3、在宾馆、酒店、旅店、招待所及其他可供住宿的经营性服务场所居住,且已按照有关规定办理旅馆业住宿登记满半年的。

(二)居住登记不用满半年的两种情况(广州实施时间未定,具体请咨询街道):

1、有关社保的。

流动人口缴纳社保满半年的,可在申报居住登记后申办居住证,不受居住登记满半年限制。

2、有关合法所有权房屋的。

流动人口居住在本人或直系亲属具有合法所有权满半年房屋的,可在申报居住登记后申办居住证,不受居住登记满半年限制。

办理材料。

(一)如实填写《广东省居住证业务申办表》;。

(二)申领人居民身份证或者其它有效身份证明原件;。

(若是监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证明原件。)。

(四)申领人的《广州市流动人口办理居住登记凭证》;。

(五)不同的人群根据申领事由分别提供合法稳定就业,合法稳定住所,连续就读等证明材料原件。

第一种:合法居住人员。

合法稳定住所证明包括:房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校、宾馆旅店出具的住宿证明等,或者屋主与借住人签订的借住手续证明。

情况一:居住在自购房的。

流动人口居住在本人具有合法所有权满半年房屋申报居住登记后申办居住证的,流动人口可凭证明具有合法所有权满半年的房屋产权证明文件或购房合同等材料在房屋所在地申办居住证。

合法所有权满半年:是指房屋产权证明文件签发或购房合同签订满半年。

情况二:居住在直系亲属自有产权房屋的。

(2)受理单位不能通过系统核查共享信息等方式核实直系亲属关系的,申办人还需提供能够证明直系亲属关系的材料。

直系亲属是指:配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等。

能证明直系亲属关系的材料包括:

结婚证、出生医学证明、出生公证、独生子女证、收养登记证、居民户口簿、卫生健康部门出具的关系证明、户口所在地公安机关出具的关系证明、居(村)委会出具的关系证明等能反映直系亲属关系的证明材料。申办人提供能够证明直系亲属关系的最少材料即可。

第二种:合法稳定就业人员。

第三种:学生。

连续就读证明包括:学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。

在全日制小学、中学、中高等职业学校或普通高等学校取得学籍并就读的学生,提供其学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。

注:上述的证明材料须准确表述居住证申办人的姓名、公民身份号码、居住地址、在居住地合法稳定住所居住(或合法稳定就业、连续就读)半年以上等方面的情况。

杭州人才证申请书篇十五

符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市区户籍人员,即在杭州市区工作或创业(按规定在杭参加社会保险)、同时具备以下条件之一的非杭州市区户籍人员:

1.具有普通全日制高等院校本科及以上学历;。

3.具有中级以上专业技术职称;。

4.具有技师及以上国家职业资格;。

7.持有《杭州市留学回国人员工作证》。

其中符合上述1、2、3、4、5条件之一,且在杭州市区省直和中央驻浙单位职工,向浙江省人力社保厅提出申请。

杭州人才证申请书篇十六

要到杭州了,我猜大家此时想:“小导呀,这一路,你在讲解上玩了许多花招了,这次,看你耍什么?”

就不让你们猜中。

先讲一个人,叫黑马。我的一位朋友,艺术家朋友,搞摄影的艺术家朋友。

去年的一天,几个人在交换名片。到我了,他说:“拿张不同的名片给你。”他从上衣内口袋中掏出一个精致的名片夹,抽出一张,双手递给我。原来,他有两种名片。

大家会想,真是,你的朋友与我们有何关系。关系可大了。因为他是——摄影艺术家。想想,此时我们去哪?风景如画的杭州呀。常说,“上有天堂,下有苏杭”,“忆江南,最忆是杭州”。

忆什么呢?

山山水水,花花草草,皆是景;

古庙古寺,古塔古桥,都关情。

如此美景该如何更好地捕捉?我甚至都有替大家点着急,若我那朋友在,帮大家取景拍景,可节省好多时间。好不容易来我们江南,玩没有玩过的,吃没有吃过的,看没有看过的,买没有买过的,大家一路下来烦恼全抛脑后,因为千金散去还复来。但是呢,千万别因拍摄美景而迷路,误入藕花深处,而把好景好戏耽误。

对了,刚才说,我那朋友给我啥了?名片。

唉哟,忘了,我也有名片给大家的。一人一套共五张,黄金做的呀。现在给大家。

咦,你们瞪着我干吗?哈哈,不是拿给你们,是口头相传呀。

跟大家闹了个捉迷藏。我这五张金名片呀,就是杭州的五个代表。可不是“三个代表”

第一张:丝绸大国,茶叶古都。

刚刚过去了情人节。男士们,你们送巧克力了吗?女士们,你们收到了吗?某品牌巧克力说:给你一百个。

天。送巧克力的人都有哪些?是不是我————。

一定会带你到人杰地灵的华东,

一定与你泛舟在流淌着爱情之泪的西湖上,

一定会陪你去欣赏美伦美奂的可与红磨坊演出相媲美的宋城千古秀,

一定会——。

其实我以为在我们杭州有一样东西完全可以超越,虽然它只有一个,但足以表现海枯石烂、至死不渝的坚贞,那就是——丝绸。

为什么呢?大家想起李商隐的无题了吗?春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。原本表达的是缠绵的爱意,只是后来被用来赞颂教师和公朴等。

蚕丝的“丝”和相思的“思”谐音。思到浓时,欲诉不成章,惟有泪千行。

在杭州—————。

丝巾、丝裙为爱情之蕊,开启了恋爱的先河;

蚕丝被为爱情之花,打开了婚姻的殿堂。

为何这样比喻呢?卖个关子,晚上看演出回来时再告诉大家。

丝绸之路正是以杭州为起点,经过那“大漠孤烟直,长河落日圆"的戈壁滩,最终将令世人惊赞、争抢的丝绸源源不断地输送到中亚、西欧。

丝绸是爱情的序幕,茶呢,则是爱情的定心丸。

在杭州,男方到女方家送聘礼有一样不能少——龙井茶。

为何选择茶?这和茶树的生长有关。茶树只能由茶籽发芽成活,不能移植。男方送茶,女方收茶,代表婚事已定,不可改弦易张。

为何选择龙井茶?因为龙井天下排名第一。暗示女方在男方心中的至高地位。古时,男人三妻四妾,篡位是常有的事。

在丝绸和茶叶见证之下,中国四大爱情,杭州占了半壁江山——梁山泊和祝英台,许仙和白娘子。

第二张:美女之楼,美食之府。

杭州的女孩,秀外慧中,得缘于青山秀水的呵护以及悠久灿烂文化的熏陶。

有人说,重庆的解放碑、湖南的长沙,美女如云;在杭州难觅芳踪。此话一半正确。以前,是遍地开花的,要不然阮郁怎么会在松柏树下遇到苏小小呢?现在躲哪儿去了?这个嘛,马上就告诉你。别一说到美女,脖子都长了。

也难怪,秀色可餐。真正的杭州餐即杭帮菜,全国八大菜系之一,近来随旅游业的兴旺,有挤进前四的可能。我们就拿国家领导人常光临的西湖边的“楼外楼”说事吧。龙井虾仁,西湖醋鱼、宋嫂鱼羹,光听到这些菜名,我就有种将天堂美景与传世名菜占为已有的冲动。

第三张:文化名城,经济强市。

英国大英博物馆内的中国馆首先介绍的是5000多年前的良渚文化。而良渚文化、吴越文化、五代文化、南宋文化、明清文化,构成了杭州文化的完整序列,谱写极其宝贵的文化乐章。关于这些文化,有空时,我们慢慢聊。

在杭州文化乐章上,有一些铿锵有力的和弦。比如说:

我国古代四大发明之一的活字印刷术的创始人——毕升;

我国古代杰出的科学家——梦溪笔谈的作者——沈括;

传世之作清明上河图的作者——张择端,

还有许多,白居易,苏轼,林靖和,秋瑾等等。

到了现代,浙江大学排名第几?三还是四?

大家想想,在这样一块物华天宝、人杰地灵的土地上,经济能不腾飞吗?

我们数数杭州的品牌吧:娃哈哈果奶,天堂雨伞,传化洗衣粉,瑞丽女装,太多了。

人说中华第一村是无锡华西村,杭州也有第一村——龙井镇的梅家坞。早在80年代初,人均收入20xx元;20xx年已是65000元。怎么来的?卖茶叶的。他们采摘的总共就一丁点儿的龙井作为税收上交给国家。

偶尔余下一两二两,拍卖。你方未唱罢,我方已登场,一点点茶叶拍个几万元。龙井有很多种品牌,但,正宗的西湖龙井,就西湖周围的一小块地方。而且,龙井是十大名茶之首,历代的皇室贡茶。

连同上等和普通的龙井,再加上拍卖的,都是纯收入了。抢呀。

到今天,梅家坞的人均收入不知又升到多少。因为慕名去梅家坞的游客相当多,车子都没地停了。

文档为doc格式。

杭州人才证申请书篇十七

第一段:介绍杭州人才培训的背景和意义(200字)。

杭州作为中国东南地区最重要的经济中心之一,吸引了大量的人才前往发展。然而,随着经济的高速发展和技术的不断创新,杭州的企业和组织面临着越来越严峻的人才竞争环境。为了提高企业的核心竞争力和员工的综合素质,杭州人力资源局积极推行人才培训计划。这些培训计划旨在提升员工的技能和知识水平,同时也为他们提供了一个学习和交流的平台,增强了团队凝聚力和专业能力。

杭州的人才培训计划涵盖了广泛的领域,包括技能培训、领导力培训、专业知识培训等。技能培训包括IT技能、销售技巧、沟通技巧等,旨在提高员工的工作能力和实践操作能力。领导力培训主要针对中高层管理人员,通过培养他们的领导才能和团队管理能力,推动企业的发展。专业知识培训则针对某个行业或职位的特定需求,帮助员工提升对行业和工作的理解和认知。

除了培训内容的多样性,杭州人才培训的形式也非常灵活多样。除了传统的面对面培训课程,很多培训机构还提供在线学习和远程培训的机会,使得学习更加便捷和自由。

杭州的人才培训为个人职业发展带来了巨大的机遇和挑战。通过参加培训课程,我学到了许多实用的技能和知识,提高了自己的工作能力,并且对个人职业规划有了更清晰的思考。在课程中,我有机会与来自不同领域的人才进行交流,分享经验和学习。这不仅帮助我扩大了人脉,还激发了我对工作和学习的热情。此外,培训还提供了一种持续学习的机制,通过定期的培训或专题讲座,我可以不断更新知识,跟上行业的发展动态。

杭州的企业也通过人才培训获得了实质性的收益。首先,培训课程提供了一种提高员工综合素质和技能的有效途径,增强了企业的核心竞争力。投入公司培训的同时也提高了员工的工作满意度和忠诚度,减少了员工的离职率和人力成本。此外,人才培训也强化了企业内部的团队凝聚力和协作能力,促进了跨部门的交流和合作。

第五段:总结人才培训的重要性和未来发展(250字)。

杭州作为中国经济中心城市,人才培训对于其持续发展至关重要。在全球竞争力激烈的背景下,杭州需要不断提升自身的人才素质和创新能力,为企业和组织提供更有竞争力的人才资源。因此,人才培训计划应该更加注重实践操作能力和创新能力的培养,加强国际化的学习和交流,为杭州的经济转型和发展做出更大的贡献。

杭州人才证申请书篇十八

现在金融危机,很多人找不到工作,很多人都觉得我们的人才网站会流量很大,很能挣,但事实刚刚相反,虽然找工作的人多,但招聘企业多吗...

现在金融危机,很多人找不到工作,很多人都觉得我们的人才网站会流量很大,很能挣,但事实刚刚相反,虽然找工作的人多,但招聘企业多吗?现在招聘企业也是很少的,所以现在人才网该如何运营,我收集了几个方法!

字串8。

字串2。

2,与各类地市人才网做友情链接,当然,权重要偏向本省,外地链接做多了不一定好,

在做链接的同时,也认识我交到一部分志同道合的朋友。

字串9。

4,找职业中介机构合作。你在网站上给他们开专区,重点推荐。而他们将一些用人信息登到你的网上,最好能谈独家合作。允许他们不留企业联系方式,但是可以说好,通过你们网站过去的客户,要打八折。互利合作!

字串3。

杭州人才证申请书篇十九

随着义乌经济和市场的进一步发展,地方性中小企业需要大量的会计毕业生从事一线会计工作,高职高专院校培养的会计人才已经成为中小企业、私营企业需求的主要群体。而义乌工商职业技术学院作为义乌市唯一的高职院校,肩负着培养会计专业人才的责任。

义乌工商职业技术学院坐落在国际商贸名城义乌,是一所以培养工商贸易学科人才为特色的公办全日制普通高等院校。学院高举创业教育旗帜,努力朝着创业型大学的目标迈进。

随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善,会计学方面有关制度及相关规程逐步与国际接轨,人才市场对会计学方面的的专业技术人才的需求量越来越大。据统计,仅义乌市目前就缺会计专业的实用性人才约10000人,除其他高等院校培养的以外,毕业生的就业岗位十分充裕。故义乌工商职业技术学院在工商企业管理专业(会计方向)的基础上积极努力申报会计专业,并于20xx年获批并正式招生。

(一)会计专业人才培养模式的培养目标定位不准确。

目前我国很多高职院校会计专业人才培养目标普遍定位为培养高级财会人员,在培养过程中实行传统的应试教育,重理论轻实践,不注重对学生进行职业技能培养,其结果是培养出来的会计专业毕业生既达不到“高层次”会计人才的要求,也达不到企业对会计“熟练工”的要求。这种“高不成低不就”的培养模式,使学生的实际能力与社会需求相脱节。

(二)课程设置陈旧。

很多高职院校没有突显职业教育的特点,也没有考虑新形势下人才市场对会计从业人员的要求,盲目的照搬普通本科教学的课程体系,教学形势仍然是教师、课本和课堂,这样的教学模式学生很难综合运用知识,更无法将知识转化为职业能力。

(三)会计教材没特点。

目前大多数高职院校所用的会计教材内容仍然是来源于企业最初的传统的实际工作经验的总结,这些内容与方法已经非常成熟,但只是停留在企业的生产工艺过程和基本生产耗费,对现代企业所采用的新方法、新理念很少提及或只做初步介绍。随着新的企业会计准则出台,部分会计科目已经发生变化,这就要求所用教材也要及时更新。很多会计教材没有及时更新,就得新旧科目混用,这给学生带来了许多误解与困惑。

(四)会计教学手段不更新。

很多高职院校仍然以教师授课为主,缺乏实践操作,部分院校开始重视并锻炼学生会计岗位的操作能力,但不明确岗位的工作职责,没有按照严格教学规范流程教学。在实训环节,各种岗位过于笼统,没有区分,从而造成学生对会计岗位职责不明确,对会计工作内容不清楚,也极大的影响了学习效果。

(五)“双师型”教师名不符实。

高职院校会计专业的师资大部分来自普通高等院校的毕业生,他们有足够的理论知识,却缺乏实战经验。虽然很多教师通过考试取得中级会计师或高级会计师等资格证书,但没有到企业进行专门的实践,也不具备相应的职业能力。教师自身素质与社会需求脱钩,极大影响了对学生的培养。

(一)准确定位会计专业人才培养目标。

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