在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
自媒体终止合同协议书如何写一
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博等)的日常运营及推广工作;
2、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建,对选题方向、内容质量进行把控,策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出,能组织或独立完成相关文案内容的撰写;
3、社交平台上的内容运营及玩法探索,如小红书、抖音等,制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:大专以上学历,专业不限;
2、经验:2年以上新媒体运营或者论坛管理经验,微博大v或者论坛/app达人优先,有粉丝互动、粉丝招募、品牌曝光方面的成功经验;
3、技能:优秀的文字驾驭能力,对互联网传播出的热点和新闻敏感,并能有效利用网络热点传播;
4、素质:注重团队合作,善于沟通,喜欢新事物,富于创新。
自媒体终止合同协议书如何写二
职责:
1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;
2、时时跟踪员工的账号运营状况;
2、及时跟进运营账号的数据的掌控,从阅读量、转发量等内容数据,进行综合数据分析评估总结,及时调整账号运营方向;
3、拥有较强的把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力,制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略;
4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;
5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向。
6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力,并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上自媒体从业经验;
3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;
5、有较强的数据整理分析能力,能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;
6、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力,能承受压力和接受挑战;
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