人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
精选集体公墓征地补偿协议书简短一
大家好。
在这春光明媚的美好季节里,我们又一次迎来了五四青年节。我是来自电控系11级供配电111班的团支书薄志诚。今天,很荣幸能够作为先进团支部代表发言。首先,请允许我代表受表彰的先进团支部,向长期支持和帮助我们的各位领导、老师和同学表示衷心的感谢,向全校青年朋友们送出一份诚挚的节日祝福与问候!也请相信我们会继承与发扬“五四精神”,将荣誉作为继续前进的动力,争取再创佳绩。
首先,作为一个先进团支部,它不仅仅是只靠一个或者两三个优秀的学生就可以形成的,团结就是力量,靠的是班委的相互配合,同学们的上下齐心协力、团结进取、勇于创新。
我班团支部自组建以来,积极响应学校建设与发展的号召,始终以加强学习,作为当代大学生的是要任务与责任,严格遵守学校纪律,积极开展思想教育活动和参加电控系、学院组织的各项文体活动与社会实践,自大一第一学期以来,我班同学积极投入各项活动中,并在一些活动中为班级取得骄人的成绩,例如获得电控系与汽车系联合举办的新生运动会团体第三,在电控系举办的新生辩论赛上获得冠军,获得电控系 “风采之星·先进班级”等等,这些荣誉都是我班团支部积极向前的动力,我们在完善团支部学风、班风的同时,还加强同学们的自身修养,提高知识水平,锻炼个人能力。全班同学也本着“干出实事,做出成绩”的理念努力将供配电111班建设成一个优秀的集体。
在思想建设方面,我班同学积极向党组织靠拢,有过半数的同学都主动递交了入党申请书。同时全班45名同学中有42人为共青团员,其中有三人本学期转为预备党员,十人为入党积极分子。在平时生活中,我班团支部紧跟时政热点,在上一学期组织班级同学观看学习党的十八视频,并开展“深刻学习精神”的主题班会。
在创先争优活动开展中,我班团支部时刻以创先争优班级要求自己,有计划、有组织的去开展工作,在班风建设上,大家互帮互助、出谋划策,积极参加学校各项活动,并定期进行班级活动讨论会,以保证每次主题团日活动开展得有意义,让班级同学在活动中找到乐趣,在活动中学到东西,在长时间坚持不懈的努力下,供配电111班已经成为了一个有着良好班风、团结互助、积极向上的集体。
这一年多的时间里在学院领导和老师的细致关心和负责的态度下,在我院优良的环境中,我们在学习、工作、生活等方面得到了很大的提高。今天,我们为获表彰的集体和个人感到高兴,因为这是付出换来的结果。然而成绩和荣誉只能属于过去,不能代表未来,我们应该清醒认识到自己的不足和差距,应该把这一切都变成我们成功的原动力。全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会需要的人才。(另写的一段:这一年多的时间里,我们深刻的意识到,团支部是共青团最基层的组织,是共青团工作的基础和显示终端,我们和今天在座所有受表彰的团支部一样,是个年轻的集体,知识的学习和专业的熏陶让我们怀着“报效祖国,贡献社会”的崇高理想,而在这个大集体中共同生活、共同学习、共同奋斗的经历让我们明晰了使命与方向。团支部的凝聚力、战斗力和创造力引导着我们的思想、陶冶着我们的情操,更塑造着我们的精神与气质。虽然,我们只是伟大事业中最小的一颗石子,但是我们从来不缺乏信仰和力量,“青春勃发,只争朝夕”,坚定信念、刻苦钻研,我们将在思想上创先争优、学术上奋勇攀登、实践中追求真知,努力创建讲原则、懂热爱、能战斗、有朝气、有强大凝聚力的共青团员成长之家,让每个同学成为有道德、有才学的国家栋梁,共同为共青团事业书写壮丽的篇章!)最后,祝各位领导、老师身体健康、工作顺利,祝同学们学业有成,祝我们的鹿山在未来更加繁荣辉煌!
我的发言完毕,谢谢大家!
精选集体公墓征地补偿协议书简短二
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订集体劳动合同规定,以资双方共同遵守。
一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限:_________________。
三、担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_______________元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)乙方:_________________
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;
7、应于每月______日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标:乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:_________________
六、工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币__________万元(含社会保险、福利等),每月平均预支元,次月10日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时,超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励,年终统一结算。
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