手机阅读

残疾军人抚恤申请书通用 残疾军人证抚恤标准(7篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-17 03:22:48 页码:9
残疾军人抚恤申请书通用 残疾军人证抚恤标准(7篇)
2023-01-17 03:22:48    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

精选残疾军人抚恤申请书通用一

一、活动时间

20__年12月3日上午10:00-11:30。

二、活动地点

国际大酒店三楼多功能2厅。

三、活动主题及内容

活动主题:倡导扶残助残良好风尚,营造文明进步社会环境。

活动内容:宁国市助残惠民工程活动启动大会;美的集团、宁国美的旗舰店开展爱心助残惠民捐赠仪式;各乡镇人民政府、街道办事处宣传助残惠民工程及相关政策。

四、参加单位及人员

市级领导(陈淮松、尚芝兰、许东升);

市残联,各乡镇人民政府、街道办事处分管领导和残联理事长,美的集团,宁国美的旗舰店,特邀残疾人代表。

五、活动安排

12月3日(星期三)

1.10:00-10:30,宁国市助残惠民工程活动启动大会

参加领导:__、__

参加部门:人大办、政府办、政协办、市残联、各乡镇人民政府、街道办事处

主持人:市残联副理事长杨__

议程安排:

(1)介绍参加会议的市级领导及捐赠企业负责人;

(2)市残联理事长刘__致辞;

(3)美的集团空调部经理周恩伟讲话;

(4)市委常委、副市长陈淮松宣布助残惠民工程活动正式启动。

2.10:30-10:50,美的集团、宁国美的旗舰店爱心助残惠民捐赠仪式

参加领导:__、__

参加部门:人大办、政府办、政协办、市残联、各乡镇人民政府、街道办事处

主持人:市残联副理事长杨广发

议程安排:

美的集团空调部经理周恩伟、冰箱部经理温能进、洗衣机部经理陈西五、宁国美的旗舰店总经理周先华为残疾人代表颁发捐赠品。

3.11:00-11:30,各乡镇人民政府、街道办事处领取宣传材料。

六、任务分工

1.市政府办负责活动的总体协调,负责衔接参会的市级领导;

2.市残联具体负责活动的筹备工作,负责做好会务工作,负责通知各乡镇人民政府、街道办事处相关人员参会,负责衔接参会的企业代表和残疾人代表,负责宣传材料的准备和发放工作;

3.广播电视台、信息中心负责做好新闻报道。

精选残疾军人抚恤申请书通用二

1、走进残疾人家庭 关心残疾人劳动生活

2、自尊、自信、自强、自立,为构建和谐十堰贡献力量

3、提供保障与服务 情系农村贫困残疾人

4、思考“同一个世界、同一个梦想”的真正含义。只有从一点一滴做起,奉献我们的关爱,残疾人才能和健全人拥有“同一个世界”。

5、伸出你的手,让别人幸福。

6、让关爱的阳光照亮每一个残疾人的心灵

7、你我同在一个蓝天下,共享一片蓝天。

8、理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业

9、关爱残疾人,献出一份爱。

10、关爱残疾人,从小事做起。帮助残疾人,给残疾人温暖。大家行动起来吧!

11、把温暖送进每一户贫困残疾人家庭

12、扶残助残是社会文明进步的标志。

13、扶残助残,有你有我。

14、扶残助残,有你有我

15、当别人感到幸福你同样是幸福的

16、倡导助残风尚 构建和谐社会

17、残疾人是我们中的一员,我们要帮助残疾人。

18、残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护

19、保障残疾人平等参与社会生活 共享社会物质文化成果

20、帮扶贫困残疾人 共享社会关爱阳光

精选残疾军人抚恤申请书通用三

甲方:乙方:

单位名称姓名:性别:企业性质:文化程度:法定代表人:身份证号码:

单位电话:住址:单位地址:残疾人证号码:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:

2、无固定期限:

3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事工作,工作地点在。

乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

乙方的工作试用期为一个月。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月 日前结算上月工资。

二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险

甲方每年为乙方缴纳社会保险费 元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助 元。

第六条劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。

第七条劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位,可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同:

1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

七、有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的,除法定情况外;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲万决定提前解散的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违反劳动合同的责任

一、甲方违法解除或终止本合同,应承担相应的相关责任;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

二、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期,乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金,违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。

第九条其他

一、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业或乡镇劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时,以国家新的法律法规为准。

四、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

五、本合同一式两份,方各执一份。

甲方:

乙方:

时间:

精选残疾军人抚恤申请书通用四

解放碑街道莲花池社区20xx年残疾人工作,在区残联、街道残联的指导和统一部署下,按照“加强社区残疾人工作,为残疾人提供切实服务”,实现残疾人“人人享有康复服务”的宏伟目标,紧密依靠社区群众积极投身到残疾人事业以及残疾人康复示范社区的创建当中取得了一定的成绩,现将全年总结如下:

莲花池社区位于渝中区解放碑街道南部,与渝中区七星岗街道毗邻,社区总面积约0.07平方公里,辖区内有居民3570户共计10559人,各类残疾人125名,其中有康复需求的115人,接受康复服务的115名,在社区享受低保的39人。社区残疾人协会组织健全,残疾人的各种信息、建档、建册齐全;社区建有残疾人康复训练活动室、社区医疗卫生服务站、爱心医疗药房、青年助残志愿服务队、党员志愿者服务队等多支公益性服务组织,为社区的残疾人朋友提供了规范、优质、项目齐全的服务。社区还常年开展扶贫帮困、扶贫助残活动,社区残疾人协会的凝聚力及组织、协调能力逐年增强。

社区党委和居委会十分重视残疾人工作,将残疾人工作纳入社区建设和社区卫生服务中,依托社区卫生服务站和居委会现有机构和设施建立了残疾人社区康复站,积极协调无障碍通道的修建、落实了30平方米训练康复场地,并配备了1名康复员。

社区充分利用各种宣传阵地,深入宣传、贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规,宣传、教育社区群众提高保障残疾人合法权益的法律意识;社区基层法律服务机构和民事调解组织及时了解社区内残疾人权益保障状况,听取残疾人意见,为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务;社区安全保卫人员对残疾状况较重、经常留在家中的残疾人定期走访,消除不安全隐患。

加强残疾人的组织建设,强化残疾人自我教育、自我管理、自我服务意识。在不断完善自我的过程中,一是动员残疾人中威信较高的残疾人出来参与社区残疾人工作,并将其推选到社区残疾人协会中,组织开展各项活动;二是建立健全了社区残疾人工作制度,康复管理办法、康复员职责等工作机制,进一步规范了残疾人档案管理;三是经常开展残疾人座谈会、残疾人便民服务等活动。通过组织残疾人广泛参与活动,在一定程度上提高了残疾人的整体素质,让他们充分发挥自我教育、自我管理、自我服务作用,进一步完善了残疾人的服务管理和教育功能。

目前社区配有康复训练器具共19件,定期开展残疾人康复活动,细致地为他们提供康复指导,绝大数残疾人可以通过康复训练康复、补偿功能,提高生活自理和社会适应能力。今年我社区盲人任祥文经过盲人定向行走训练,一次性的通过了市、区残联的检查验收,成绩得到了肯定。

同时社区残联组织了各种健康有益的活动,开展了如:“爱耳日”、“爱眼日”、“助残日”等各项残疾人活动10余次,对残疾人进行了医疗、法律、劳动用工、就业培训等方面的宣传和业务咨询;居委会还协调社区各类公众文化、体育、娱乐活动设施,为残疾人提供优惠和方便,同时针对残疾人的读书需求,开辟了社区图书馆。社区残疾人协会和残疾人家庭鼓励、帮助残疾人参加社区群众文化、教育、科普、体育、娱乐等活动。为丰富社区残疾人的业余文化生活,社区工作者组织残疾人开展了小型多样的活动。如:健康知识讲座、心脑血管疾病的防治、男女生殖器的保健知识等一系列义务咨询活动。并对辖区残疾人进行了康复训练及测量血压等免费活动。

除了对他们进行身体、心理的康复服务外,我们还充分利用社区资源,发动社会单位,采取多种方式的扶贫助残活动。我们积极协调联系重庆市聋哑学校、药监局、社区医疗站等相关单位和部门对贫困残疾人的就医、就学进行了结对帮扶。社区与重庆市聋哑学校结成了共驻共建单位,充分利用学校的资源开展一系列的助残活动;如:解决残疾人子女入学、减免残疾人子女学费、开展健康教育讲座、免费为残疾人体检等。今年社区与社会单位共计走访慰问残疾人79人次,慰问金额达到6350元;为社区残疾人、残疾人子女申报助学资助,资助残疾人学生两名,金额共计5000元;积极为残疾人申报就业扶助金,社区盲人任祥文目前已获得3000元扶助金,已经通过扶助实现开办盲人按摩院,实现就业;为残疾人争取康复用具,今年已有5人次获得免费捐赠轮椅、盲杖、盲表等用品。

精选残疾军人抚恤申请书通用五

“给你,我的爱”关爱残疾人活动

目前,全球共有6.5亿残疾人,约占世界总人口的10%,其中80%分布在发展中国家。多年来,在国际社会的努力下,世界各地在保障残疾人权利和建立无障碍社会方面取得了一定进展。但由于造成残疾人边缘化的环境、社会和法律障碍依然存在,残疾人在就业、教育和医疗等方面的权利依然受到不同程度的限制。上天赋予了我们生命的意义,那么在实现梦想的道路上无论有多艰辛,我们都应该持之以恒的走下去。或许你没有健康的身体,但是你有梦想的权利,20xx年12月3日是第21届世界残疾人日,让我们一起走进他们的世界,拥抱生命,让爱飞翔!

当代大学生是时代的领跑者,始终站在时代的前沿,为了提高当代大学生的社会实践能力,践行青年学生的时代使命,引领社会风尚,充分彰显青春的色彩,释放青春的激情。为了贯彻党的执政能力,稳定社会发展的重要趋势,平衡群体差异,此次活动,我们走残疾人集体,让我院学生真正了解基层社会、深入关心当合国家对残疾人的照顾和重视,鼓励更多青年人跻身于中国青年志愿者服务的队伍中去,推广社会主义文化建设,建设社会主义文明,向更大范围、更高层次地推广青年的时代使命,因此我们第一以及第二学生党支部首当其冲,适时发挥党员先进性!

活动时间:20xx年12月28日

活动地点:湖州市月河小区阳光之家医疗中心

1、联系好湖州市月河小区阳光之家医疗中心,并做好时间调整工作,及时沟通,协调相关工作;

2、携手花卉协会,制作丝网花,送给残疾人活动中心,并且买好制作丝网花的材料,前往活动中心后教给参与活动的人员;

3、确定党员人数,安排好参与党员名单,并协调分组;

4、确定湖州市月河小区阳光之家医疗中心的人数,前往活动中心前做好相同数目的丝网花;

1、材料准备:

联系花卉协会,购买制作丝网花所需的材料;

2、募捐筹款:

在校园内大力宣传此次活动的目的,并且在学生和老师中为残疾人募捐,要着重预备党员和党员的募捐;

3、活动内容:

3.1在校内做好确定数目的丝网花,务必保证活动中心每人一支;

3.2组织集合:参与人员当天下午到学校食堂门口集合,清点好人数、检查相关活动物品准备出发去湖州市月河小区阳光之家医疗中心;

3.3到达后队长负责登记,并且找到相关负责人,将募捐物品送到募捐室,其他人在另一名队长的带领下开始活动;

3.4自由行动,和残疾人聊天,游戏,教他们做丝网花;

3.5帮助管理员打扫卫生,活动接近尾声;

3.6活动结束:各组组长点清人数,有秩序的回校。

1、活动完成后,各干事清理现场;

2、安排各组组长在活动完成后写一份报道和活动感想;

3、和湖州市月河小区阳光之家医疗中心联系,做好活动的后续报道;

4、总结活动过程中出现的问题,避免下次活动的再次出现。

通过此次活动让同学们更加关心残疾人的生活,用实际行动表达大家对残疾人的关爱,有利于正确树立人生观价值观,知道人与人之间要相互理解,明白党和国家对残疾人的重视和关照。同时也激发了同学们对残疾人的关爱,在生活中碰到残疾人需要帮助时,可以从设身处地的为他人考虑。

精选残疾军人抚恤申请书通用六

甲方: 乙方:(职工)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。

1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、无固定期限:自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。

二、本合同约定试用期,试用自____年____月___日起至____年____月___日止。

第二条 工作内容、工作地点及要求

乙方从事 销售 工作, 工作地点在_____________________________ 。

乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条 工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第1项确定:

1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。

2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过40小时。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。

第四条 劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行(月工资,计件工资,计时工资)月工资,_____元/月(件、时),其中试用期工资为_____元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。

二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日,不得克扣或无故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第五条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第六条 劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高其劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。

第七条 劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同至使劳动合同无效的;

6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:

1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

八、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第六、七款的规定解除本合同:

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、法规规定的其他情形。

九、有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的,除法定情况外;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第八条 违反劳动合同的责任

一、甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

二、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期,乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金,违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。

第九条 双方需要约定的其他事项

第十条 其他

一、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业或乡镇(街道)劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时,以国家新的法律法规为准。

四、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签约日期: 年 月 日

精选残疾军人抚恤申请书通用七

20xx年,我镇残疾人工作在镇党委、镇政府的领导下,在市残联的指导下,紧紧围绕为残疾人提供“量体裁衣式”个性化服务这个中心,深入贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》,以科学的发展观作为发展残疾人事业的指导思想,加大了残疾人康复、教育、扶贫解困和就业培训工作,加强了文化与宣传工作,残疾工作稳步推进,工作富有成效,为今后残疾人工作的开展奠定了基础。现将我镇残联20xx年度各项工作目标执行情况自查总结如下:

根据xxx市残联的要求,在党委和政府的高度重视下,我镇经过精心筹备,成功召开xxx镇第六次残疾人代表大会,选出了出席xxx市第六次残疾人代表大会的代表和xxx镇第xx届残联领导班子,确立了今后五年的工作目标。年初,镇党委对残疾人组织工作进行研究,将残残疾人工作纳入了镇政府的总体目标,残疾人工作组织规范,服务高效;做到了年初有工作计划、半年和年终有工作总结;对52名符合*标准的残疾人办理了第二代《残疾人证》,在办理工作中,做到了严格的残情核定,对需要做残情鉴定的都要求做了残情鉴定;进一步规范了量体裁衣式个性化服务工作,对村残协人员进行了量服工作业务培训,按要求录入个性化服务方案及落实情况,服务覆盖率达98%以上;进一步规范了镇残联的办事程序,凡涉及选择救助对象的工作,首先由村残协提名,议事讨论通过并进行公示才能确定,做到公开、公平、公正、合理。

我镇主要从以下几个方面抓了康复工作:

1、发放轮椅2辆人,拐杖9付,盲杖2付。

2、开展了创建白内障无障碍工作,对30名白内障患者实施了复明手术。

3、开展了出生缺陷干预工作,对听力残疾的残疾人进行基因采样。

4、为12名神病患者申请了免费服药;落实6名精神病人享受阳光救助。

5、资助30名残疾儿童或残疾人子女参加少儿互助金,资助360名残疾人参加城乡医疗保险。

6、为1名残疾人申请并发放了紧急救助,救助金额达10000元。

7、向4名长期卧床的残疾人发放了医疗救助卡。

8、为6名听力残疾人装配了助听器。

在教就工作方面,我们主要做了以下工作:

1、安排了3名残疾人在社区帮助搞清洁卫生。

2、已经确定了142户残疾人家庭享受专项补助。

3、有4名残疾人参加了职业技能培训。

4、按上级要求开展智力、精神及重度残疾人托养服务工作,发放居家托养补贴9600元。

5、发放贫困残疾人家庭生活设施补贴2户,20xx元。

6、为6名残疾学生发放百万自强助学金4500元。

7、扶持47户贫困残疾人发展种养殖业,给他们送去小鸡和饲料,帮助他们发展养殖业.

8、将1名残疾人纳入创业扶持项目。

9、为18名残疾人申请机动轮椅燃油费补贴。

10、帮助64名残疾人购买了城乡医疗保险。

文化与宣传工作方面主要做了几个方面的工作:

1、是组织参加了“全国助残日”活动和“国际残疾人日”活动。

2、是在“全国助残日”和“国际盲人节”期间组织了各种宣传活动,到部份残疾人家中看望残疾人。

3、组织残疾人参加了xxx市残疾人运动会,并获得一枚铜牌。

4、订阅《中国残疾人》杂志10份(每个村残协1份),《三月风》2份,由xxx市印制的和我镇自行印制的残疾人办事程序、量服工作指南、残疾人保障法、办事指南、各种标准等资料共几十种摆放在办公室显著位置,供残疾人随便领取阅读。

维权工作,我们主要从以下四个方面抓的:

1、开展“温暖万家行”活动,与市领导、镇领导一起对我镇65多名特困残疾人送去了党和政府的温暖,送去了领导的关心和帮助,有的送去了米、面、肉、油,有的还送去了现金和寒衣,使他们度过了愉快的春节。

2、热情接待来访的残疾人及残疾人家属,做好耐心细致的疏导化解工作,做了详细记录,有效地控制了上访,维护了稳定,据了解,首次来镇残联来访的人中,没有一个再到上级上访的。

3、利用各种场合大力宣传法律知识,使残疾人要懂法、守法,用法律来保护自己的权益不受侵害。

4、主动出击,变上访为下访,粗略统计,20xx年度,通过专门走访和进行残疾人有关方面进行调查统计或办事时的随访,总共接待或走访残疾人250人次,从中了解到大量的我镇残疾人的情况,疏导化解了很多的矛盾,消除了很多关于残疾人对政府和残联的误解,有很多人改变了对政府和残疾人组织的认识,有许多残疾人重新有了生活的信心。在走访中,我们始终贯穿残疾人应当自尊、自强、自立,并结合我镇狮山村周远顺,龙怀村刘大昆、断山村王坤明、杨家贵、王贵云,花坪村周李桃、蔡元等几位残疾人勤劳、朴实、热爱生活、热爱学习、顽强拼搏的先进事迹,鼓励广大的残疾人勇敢地重新站起来,靠自己仅存的能力去奋斗,很多残疾人受到了强烈的感染和振撼,激发了广大残疾人自强不自的信心。

1、宣传工作还需要加强,除了面向残疾人外,还要面向健康人,要让整个社会都来关心爱护帮助残疾人,构建和谐社会。

2、走访工作还需加强,还有许多残疾人没有走访到,还不好给他们制定个性化服务方案。

3、还需投入更多的资金,加大对特困残疾人的帮扶力度,特别是没有应对突发性灾难的应急资金。

4、镇残联班子成员还需加强自身的学习,需要进一步提高政治思想水平和业务水平,同时还需要加强对村残协的培训。

您可能关注的文档