预期指挥士官申请书怎么写 士官参谋申请书(三篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新预期指挥士官申请书怎么写一

为切实做好当前全区企业员工返岗复工疫情防控工作，指导监督全区企业有序恢复生产经营，有效保障广大员工生命安全和身体健康，维护全区正常经济社会秩序，根据《鄂尔多斯市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于抓细抓实企业员工返岗复工疫情防控工作的通知》(鄂新疫指发〔2020〕35号)精神，结合目前我区疫情防控形势,经区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部(下称区疫情防控指挥部)研究决定，现就有关事宜通知如下。

坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，全面落实党中央、国务院，自治区党委、政府和市委、政府决策部署，充分认识做好当前企业复工职工返岗疫情防控的重要性，切实提高政治站位、明确责任落实、强化工作举措，严格按照“存量防扩散、增量防输入”的要求，坚持“安全有序、分类推进、全程管控、全力支持”的原则，力求做到“回来前有准备、沿途中有防护、回来后有监管、上岗后有制度”，扎实有序做好企业员工返岗复工疫情防控工作。

(一)各园区、镇(街道)要认真履行属地管理责任，进一步健全防控责任体系，明确防控职责和防控范围，根据辖区实际情况，研究制定本辖区企业复工的具体实施方案和预案，切实做好企业复工疫情防控工作，尽快组织落实。

(二)各类企业要严格落实直接责任，成立由企业法人牵头的疫情防控组织体系，组成专班负责疫情防控工作，制定包括领导体系、责任分工、排查制度、信息报送、日常管控、后勤保障、应急处置等内容在内的企业疫情防控方案、复工方案和疫情应急处置预案，方案中需明确复工复产安全生产条件，人员基本台账，员工召回、隔离、返岗采取措施情况，疫情防控措施落实情况，疫情防控应急预案等具体内容。

(三)企业复工前必须将《防控方案》《复工方案》《疫情应急处置预案》《东胜区企业复工备案申请表》(附件1)和《企业复工疫情防控承诺书》(附件2)等相关材料报所属园区、镇(街道)和行业主管部门审批，园区、镇(街道)和各行业主管部门将企业复工备案申请汇总表报区疫情防控指挥部备案后(各行业主管部门同时报上级主管部门)，区疫情防控指挥部报市疫情防控指挥部，方可启动复工。

(四)坚持“谁审批、谁监管”的原则，各园区、镇(街道)和行业主管部门要严格落实企业复工审批和监管责任，认真审查企业复工方案、疫情防控方案和应急预案，监督企业落实返回人员管理、企业复工准备等各项措施。具体审批和监管责任划分如下：各园区负责园区内企业的复工审批和监管工作(向区工信和科技局备案，由工信和科技局汇总报区疫情防控指挥部和上级主管部门);区工信和科技局负责工业和通信企业的复工审批和监管工作;区能源局负责能源企业的复工审批和监管工作;区商务局负责大型商场、超市、非星级酒店等商贸物流企业的复工审批和监管工作;区住建局负责建设类企业的复工审批和监管工作;区市场监督管理局负责食品、药品、餐饮、农贸市场等企业的复工审批和监管工作;区人社局负责做好与农民工有关工作;其他行业主管部门负责各自职责范围内的复工审批和监管工作;镇、街道负责辖区内其他企业的复工审批和监管工作。

(五)各园区、镇(街道)和行业主管部门要建立联动工作机制，既各负其责，又有机统一。各园区负责园区内所有企业“两方案、一预案”的编制审查、落实监督、复工复产批复和日常监管，以及企业返回人员的统计汇总。各镇、街道要强化属地管理协调职能，建立提前复工监管机制，并结合实际，制订企业复工和疫情防控具体实施方案。行业主管部门负责监管企业“两方案、一预案”的编制审查、落实监督、复工复产批复和日常监管，以及企业返回人员的统计汇总。

(一)做好员工返程前准备工作。各企业须提前告知员工做好返程相关准备工作，对湖北省等重点疫区企业员工，在当地重大公共卫生突发事件一级响应解除前一律不得返岗。其他地区返岗员工，须提供返程出发地社区(嘎查村)、基层医疗机构出具的春节假期期间活动史情况和健康证明。有发热、乏力、咳嗽等相关症状者一律延迟返岗。

(二)加强返程途中防护。各企业要开展返岗引导, 分岗位、分车间、分省份、分时段有序组织员工返回,避免同一时段员工大规模集中返回企业。各企业要提前掌握返岗员工返程时间和交通方式等信息，鼓励企业对来源地相对集中的员工包机、包车厢、包车接送。对选择搭乘飞机、火车等公共交通工具返程的员工，企业要提醒员工在返途过程中做好防护措施，佩戴口罩、勤洗手、少与其他人员接触。各企业要在我市机场、车站设置临时摆渡点，统一组织员工集中返岗。

(三)优化交通卡口管理。各企业要提前将员工返程以及接送车辆行驶路线(含车牌号)等信息报送至各相关公路临时检查站，做好相关对接工作。各公路检查站要设立企业员工返程“绿色通道”，对来源地统一的接送员工，只在进入我区第一个检查站进行身份信息核对、登记和体温检测，重点排查有发热、咳嗽等疑似症状者，发现异常情况及时向区疾控中心报告，并按程序进行规范化处置，其余检查站只核对车辆信息，不再重复检查人员。对在机场、火车站集中摆渡返岗的员工，由相关机场、车站在出站口对其进行身份信息核对、登记和体温检测，我区所有公路检查站只核对负责接送车辆的信息，不再重复检查人员。对于自驾方式返岗的员工，由所属企业提前出具证明，各检查站进行身份信息核对、证明核验和体温检测后，快速放行。各堵卡点与用工企业共同做好协调对接工作，确保各类人员返岗工作无缝对接，不留断档，共同做好疫情防控期间的返岗工作。

(四)准确摸排返岗职工信息。企业要建立返岗职工“花名册”，详细掌握每名计划返岗的职工假期期间流动信息及身体状况等基本信息，并安排好员工住宿事宜。对从广东、浙江、河南、湖南、江西、江苏、重庆、山东、四川、北京、黑龙江、上海、福建等疫情较重地区的返岗人员，采取集中隔离医学观察或居家隔离医学观察14天;对有湖北省等重点疫区往来史的人员，及时上报区疫情防控指挥部(电话：3149116)，集中医学隔离观察14天;对与确诊、疑似病例及无症状感染者的密切接触者，及时报告区疾控中心(电话：2217812)，集中医学隔离观察14天。各企业要认真组织如实填写《职工返程岗前调查表》(附件3)，并及时上报所属园区、镇(街道)和行业主管部门，经认真核查有关信息无异常后，方可正式返岗。同时采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北居住或暂住的职工暂缓返岗。

(一)加强集中统一管理。各企业要加强入厂前健康情况排查，所有员工必须在健康检查无异常情况后方可入厂。各企业要采取封闭管理制度，组织所有员工集中入住企业，无特殊情况不得外出;没有条件采取集中住宿方式的企业要加强与员工所在社区的联系，建立“企业+社区”双管理制度，严格管控员工流动。

(二)加强人员监测。各企业要在应急响应期间根据实际情况，在厂区入口等固定地点设立符合要求的测温点和临时隔离室，配备防护口罩、手套、消毒液、红外测温仪等疫情防护用品，落实专门疫情防控管控人员。建立全员健康检测制度，在员工岗前、岗后要测量体温并进行健康登记，对体温异常的及时采取处置措施。严格落实个人防护措施，所有上岗员工一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串岗、不参加聚集性活动。严格执行请销假制度，保持通讯畅通。认真做好厂区进出车辆和外来人员登记监测，坚决阻断疫情进入厂区。

(三)加强厂区卫生防疫工作。企业复工前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面清理和杀菌消毒，特别是人员密集场所、重点设施设备等重要部位要进行彻底消杀。企业复工后，要坚持每日上班前、下班后对办公场所、生产车间、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、楼梯通道、电梯间、卫生间、地面等公共部位进行全面消杀，确保不留死角、不漏盲区。同时要加强通风换气，使用空调的单位要定期清洗空调，并暂停使用中央空调，保持环境卫生清洁和空气畅通。

(四)盘点检查原材料储备和安全生产情况。复工前要认真盘点企业生产所需原材料物料储备情况，准确研判保障连续生产的周期，确保满足复工后生产需求。全面检查生产设备设施、安全设施、消防应急设施、电气线路、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂房内标识标志、仓库内标志线等，确保复工后安全生产，万无一失。

(五)加强员工食宿管理。加强原材料源头管控，严格落实后厨及采购人员上岗检测、登记、穿着和佩戴防护保护等措施，食堂工作人员必须持有效健康证，保持良好个人卫生。加强职工用餐管理，采取分餐制、盒饭制和送餐制，严禁员工近距离用餐和集体用餐。设有员工宿舍的企业，要实行封闭、半封闭管理，合理安排员工住宿，原则上每间宿舍安排2名(含2人)以下人员。落实好人员测温登记和日消毒制度。有通勤车运行的单位，要加强运行车辆和乘车人员管理，提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

(六)坚持规范用工招工。企业招工原则上应采取线上招聘方式，在自治区重大公共卫生突发事件一级响应解除之前，不得到市外和市内疫情严重地区开展招聘活动，不得安排员工到疫情严重地区出差。对拟新聘用人员，要严格核查其过去14天内的流动情况，并做好登记、体检等工作，在确保安全的前提下，方可办理入职手续。同时要在新入职员工的岗前培训中加入疫情防控知识培训，加强新入职员工的安全防护能力。要妥善处理好疫情期间的劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。如遇特殊情况，需要解除劳动合同的，对解除合同人员要及时备案、管理，并及时报告所属园区、镇(街道)及行业主管部门。

(七)坚持落实值班值守和信息报告制度。企业要切实做好值班值守和信息报送工作，制定值班安排表，信息报送要参照《鄂尔多斯市东胜区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》(东新疫指发〔2020〕9号)文件要求，上报具体分管领导、人员和值班表。从严落实24小时值班制度，明确企业分管领导和具体负责人，要随时保持联络渠道畅通，做到任务明确、责任到人，并坚持每日向所属各园区、镇(街道)和行业主管部门报告人员监测等基本情况。要建立疫情防控应急预案，有异常情况及时上报行业主管部门和区疫情防控指挥部，并协助开展相关调查处置工作。

(一)确保防控责任到位。要严格落实企业疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，建立疫情防控领导小组组长、副组长、部门及车间、班组和外委单位班组联防联控的五级防控责任体系，并在每个层级设置不同网格，明确责任人和联络人，形成“横向到边、纵向到底”的五级联防联控网络防控体系。要层层压实防控责任，确保防控责任和防控措施全覆盖，不留盲区、不留死角。要严格履行复工审批程序，对未经审批报备擅自复工的企业和未严格履行防控责任、落实防控举措不到位造成疫情发生和扩散的单位，将依法严肃追究责任。要进一步健全园区、镇(街道)、村(社区)各级防控责任体系，明确防控职责和防控范围，动态掌握辖区企业复工和人员返岗情况。同时要严格落实各园区、镇(街道)和行业主管部门的监管责任，加强对复工企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况，并于每日12:00前将《节后企业复工和返岗人员信息统计表》(附件4)由主要负责人签字后上报至区疫情防控指挥部办公室(联系人：温智源;联系电话：8380957;电子版报送指定邮箱：[email protected])。

(二)确保宣传教育培训到位。各企业要主动加强疫情防控宣传教育培训，在显著位置悬挂宣传条幅、张贴宣传海报，在微信、微博、移动客户端等各类媒体宣传疫情防控知识，增强员工的个人防护意识和能力。同时要积极组织全体员工学习《东胜区“联防联控、群防群治”十六项措施》(附件5)和区疫情防控指挥部下发的各项文件规定。在日常工作中以车间、班组为单位，开展疫情防控知识宣讲，引导职工了解真实疫情动态，增强疫情防控意识，树立科学防控理念。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随便听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。

(三)确保扶持企业政策措施落实到位。各有关部门要严格落实各级扶持民营企业政策措施，密切关注疫情防控期间企业生产经营情况，引导企业在确保疫情防控和安全生产的前提下有序恢复生产，有效帮助企业解决员工防护、原辅料、用工、交通运输等问题，积极推动企业复工复产，稳定企业预期和信心，努力确保疫情期间全区经济平稳健康运行。

最新预期指挥士官申请书怎么写二

1月29日上午，省第十一届人民政府第五次全体会议以电视电话会议形式在贵阳召开。省委副书记、省长赵出席会议并讲话，他强调，全省政府系统要在省委的领导下，高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》(国发〔20xx〕2号)，按照全省经济工作会议、省十一届人大六次会议、省委农村工作暨全省扶贫开发工作会议的部署，认真实施《20xx年50项重点工作责任分工方案》，咬定目标任务，突出工作重点，狠抓项目落实，努力实现一季度“开门红”和上半年“双过半”，确保全面完成和超额完成全年目标任务，以优异成绩迎接党的和省第十一次党代会胜利召开。

省委、副省长黄康生主持会议。副省长禄智明、蒙启良、孙国强、刘晓凯、谢庆生、慕德贵，省政协副主席、贵州茅台酒(集团)公司党委书记陈敏，省政府秘书长唐德智出席会议。

赵说，过去一年，既是我省遇到困难和挑战最多的一年，也是取得成绩最显著的一年。在省委的领导下，全省政府系统自觉践行“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，重点实施工业强省战略和城镇化带动战略，深入开展创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”等活动，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，顺利完成省十一届人大五次会议确定的主要目标任务，实现了开好局、起好步。特别是各级干部精神面貌发生了明显变化，工作热情明显高涨，发展信心明显增强，工作思路明显拓宽，工作作风明显转变，有力地推动了全省经济社会又好又快、更好更快发展。

赵指出，今年是实施“”规划的关键之年，全年工作的总基调、总目标、总要求已经明确，关键是要咬定目标任务，突出工作重点，切实抓好落实。全省政府系统要按照省委栗战书书记关于“经济发展一天也不能耽误。从现在起全省上下要以‘确保首季度开门红’为动员令，只争朝夕、真抓实干，以优异成绩迎接省第十一次党代会胜利召开，为实现全年目标任务打下坚实基础”的要求，以更硬的措施、更大的干劲、更实的作风，抓早、抓实、抓到位，特别是要抓到县、抓到乡镇、抓到产业园区、抓到项目，努力实现一季度“开门红”和上半年“双过半”，确保全面完成和超额完成全年目标任务。

赵强调，抓落实，要有良好的精神状态和工作素质作为支撑。要振奋精神抓落实，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步增强忧患意识、机遇意识、发展意识和创新意识。坚决克服小进即满、不富也安的思想，以时不我待、只争朝夕的精神，团结拼搏、扎实工作，尽快改变贫穷落后的面貌;在认真落实国发〔20xx〕2号文件上下硬功夫、做大文章，主动衔接、积极作为，抓住机遇、用好机遇;大力倡导发展创业的文化，坚持发展这个第一要务不动摇，努力加速发展，努力创造“贵州速度”;把中央政策与我省实际结合起来，创造性地开展工作。

赵强调，要突出重点抓落实，咬住省委、省政府确定的目标任务和工作重点不放松，做到旬调度、月考核、季总结。一是要把贯彻落实国发〔20xx〕2号文件作为全省的中心工作，抓好“五个落实”。抓好学习落实，认真学习研究，全面理解文件精神，准确掌握文件要求;抓好方案落实，抓紧研究制定贯彻落实文件的实施意见，凡文件批准和要求搞试验、搞试点、搞示范、做规划的都要提出专门的方案;抓好项目落实，实行项目化、实物化运作，抓紧提出一批大项目，争取国家支持实施;抓好资金落实，加强与国家有关部委的汇报沟通，争取国家进一步加大对我省的支持和倾斜;抓好宣传落实，加大宣传力度，让全省上下更加全面深入地了解文件的精神和内容，更加深切地感受党中央、国务院对贵州各族群众的关怀。二是要加强调度，实时跟踪监测，确保完成今年生产总值、固定资产投资、工业增加值、一般预算收入、城镇新增就业、人口自然增长率、居民消费价格指数、节能减排等8项主要目标任务。三是要重点推进12项工作，即：保障工业经济平稳较快运行，加快推进交通建设，大力实施“三位一体”规划，加快重点项目和园区建设，推进城镇化，加快农业结构调整，编制《贵州省生态文化旅游发展总体规划(20xx-20xx)》和《贵州省现代物流业发展规划(20xx-20xx)》，推进三个集中连片特困地区扶贫开发，加快农村危房改造和城镇保障性住房建设，推进扩权强县，实施“引银入黔”，办好第二届国际酒类博览会、深化区域经济合作。四是要深入开展12项重大课题调研，提出对策建议，制定实施方案。特别是要做好对创新投融资体制机制、开展低丘缓坡建设用地整治试点、招商引资项目落地建设、扶贫生态移民工程、打通贵阳至广州和贵阳至北海两条南下出海大通道、组建大茅台集团、农村土地流转、黔中城市群核心区建设、实施“八大科技工程”和“六大科技行动计划”、贵安新区内陆开放型经济示范区建设、统筹城乡综合配套改革试点、用好国家差别化产业政策等课题的调研。

赵指出，要深化改革抓落实，以知难而进、锲而不舍的精神，敢于碰硬，勇于创新，大胆改革，努力消除束缚生产力发展的体制机制障碍。要深化资源配置体制、财税体制、国有企业产权制度、行政管理体制、投资体制、农村金融、医药卫生体制、文化体制和事业单位分类改革等重点改革，加快完善社会主义市场经济体制，提高资源配置效率。在改革中，要深入调查研究，充分听取利益相关方的意见和建议，提出切实可行、务实管用的办法和措施;要兼顾各方利益，准确把握和正确处理好改革、发展、稳定的关系，确保改革顺利推进、社会和谐稳定;要搞好统筹协调，加强沟通、密切配合，及时研究解决遇到的困难和问题。他强调，要转变作风抓落实，坚持求真务实、真抓实干，扑下身子深入基层，把抓落实的重心放在基层一线，及时了解新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策;要精益求精周密细致，做到从深处着想、细处入手，使工作不落空，落实日见成效;要敢于担当主动作为，只要有利于经济社会发展，有利于人民群众，就要敢于去抓、去落实，做到敢想会干为人民。他指出，要完善机制抓落实，健全完善责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要健全完善督查机制，做到政府领导带头督查，带头抓落实;适时组织开展专题督查，促进重点工作落实;进一步完善巡视督查制度、信息反馈制度、情况通报制度、重大责任追究制度，及时掌握工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。要健全完善考评机制，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。要定期公布各市、县排位情况，以鲜明的实干导向，激励各级干部在狠抓落实上下功夫，在解决问题上求突破。

赵强调，抓落实，必须按照省委对建设“廉洁政府”的要求，大力加强政府系统反腐倡廉建设，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，严禁违反规定干预和插手市场经济活动谋取私利，严禁在审批、核准、备案等环节吃拿卡要，严禁搞不切实际的“形象工程”，严格规范工程项目招投标管理。大力推进政务公开，让权力在阳光下运行。

黄康生在主持会议时要求，要认真贯彻落实会议精神，坚定不移地加速发展、加快转型、推动跨越;坚定不移地推进工业强省战略和城镇化带动战略;坚定不移地处理好保持经济提速发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系;坚定不移地推进科技创新，着力深化改革开放，着力保障改善民生;坚定不移地推进政府各项工作的落实，努力实现一季度“开门红”，创造一个高于过去、高于西部、高于全国的“贵州速度”。

省财政厅、省住房城乡建设厅、省国土资源厅、省农委、省商务厅、省交通运输厅、省民政厅主要负责人作了会议发言。省政府组成部门负责人参加会议;省委有关部门和单位、省人大会办公厅、省政协办公厅负责人应邀参加会议;省政府有关单位、部分中央在黔单位、省属国有大中型企业负责人列席会议。各市(州)、县(市、区、特区)政府及其相关部门、单位负责人在当地分会场列席会议。

最新预期指挥士官申请书怎么写三

为提高对档林突发事件的应急反应能力，检验档林防火队伍的综合素质盒安全扑救能力。按照上级统一部署，林业站决定组织开展档林防火组织开展档林防火演练，现制演练方案如下：

以科学发展观为指导，以突发事件应对预案的指示为依据，以提高档林防火应急处置能力为目的。通过档林防火演练，提高组织指挥水平。组织协调能力和火灾控制能力。确保全乡不发生大的档林火灾。

全体乡干部、部门、“村四职”干部

消防铲20把，砍刀15把，钢丝帚20把，灭火器8个

时间：xx年3月16日上午9点

地点：柴王村王家坝

演练场地布置：

1、现场设观摩台一处，作为到场领导观摩和现场场地。

2、演练场地用石灰划分区域，每一个区域中要备有适量柴草为演练所有。

3、现场准备柴油一桶，作为演练点火所用。

1、参加观摩的领导及现场工作人员到达现场后，由强仁琴下达防火现场演练开始命令。

2、扑火队员进入火场并按操作规范进行现场扑救。

3、火场清理

4、演练完毕，参演人员回到指定位置待命。

5、强仁琴进行点评。

其他要求参演人员要切实做好演练的各项准备工作。保证演练效果，参演人员既要按照分工，认真履行职责，又要相互配合，相互支持。确保演练达到预期效果。