员工民主生活会范文(实用11篇)

解读是对文学、电影等作品进行深入理解和阐释的过程，它可以帮助我们抓住作品的核心思想。在总结中，我们应当着重强调自己在工作中取得的成果和突破。希望这些总结范文能够给大家提供一些思路和参考，帮助大家更好地完成自己的总结任务。

员工民主生活会篇一

一、学习内容：

1、八个明确、十四个坚持。

2、区委四届三次会议精神要求：

1、安排主讲人：张春强、关学岭。

2、全体党员参加，做好学习记录。

二、查摆：

内容：查摆六个方面的问题：

政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严。紧紧围绕三个“看一看”查找问题。要求：

1、党支部班子、成员、党员分别进行查摆。

2、列出问题清单。

三、批评和自我批评内容：

1、书籍进行报告。

2、其他人员积极参与批评和自我批评要求：

1、要联系具体人和事。

2、争取良好的效果。

四、评议内容：

发放测评表，民主评议通报评级结果。

五、评定。

1、对结果进行公正评价。

2、对查摆的问题，列出整改事项，做出承诺。

员工民主生活会篇二

随着社会的快速发展和经济的不断进步，企业员工群体的权益保护也日益受到重视。在现代企业中，民主生活已经不仅仅是一种工作方式，更是一种企业文化和价值观。在我工作的这段时间里，通过积极参与企业员工民主生活，我深切感受到了民主生活所带来的巨大成果，也收获了一些个人心得体会。

首先，民主生活为企业员工提供了表达意见和建议的机会。在企业的决策过程中，员工的建议和意见往往被忽视或被压制。然而，在民主生活中，每个员工都有发表意见的机会，并且这些意见会被认真听取和考虑。通过企业员工代表的发言，我有机会提出自己的建议，并且看到这些建议得到了广泛支持和认同。这种参与和表达的机会有效地提高了员工的参与感和归属感，也为企业决策提供了更多元的视角和思路。

其次，民主生活让员工更好地了解企业运营情况。在传统的企业中，普通员工对于企业的运营情况了解甚少，很难真正感受到自己的工作价值。然而，在民主生活中，企业会向员工透明地展示财务状况、业务发展情况以及企业的未来规划。通过这些信息的传递，我对企业的运营有了更全面的了解，也更加清楚地认识到自己的工作对企业的重要性。这种全方位的了解，让我更加激情投入到工作中，并且为企业的发展贡献了更多的力量。

再次，民主生活促进了员工之间的交流和合作。在快节奏的工作环境下，员工之间的交流往往会受到限制，无法真正建立起紧密的合作关系。而在民主生活中，员工们可以通过讨论与交流的形式，分享彼此的经验和见解。这样的交流促进了员工之间的相互了解和互相学习，增强了团队的凝聚力和合作效率。通过参与民主生活，我结识了很多优秀的同事，我们互相帮助和支持，共同努力追求共同的目标。

另外，民主生活培养了员工的自我管理和自我教育能力。在传统的企业中，员工往往只是被动地接受指令和安排，缺乏自主性和自我激励能力。然而，在民主生活中，每个员工都被要求参与到决策和规划中来，需要自己思考和判断，提出解决问题的方案。这种主动参与和思考的过程，促使我不断学习和提升自己，培养了自我管理和自我教育的能力。我逐渐认识到，只有主动学习和掌握自己的工作，才能更好地适应环境的变化，同时也为个人的职业生涯发展打下了坚实的基础。

总的来说，企业员工民主生活给予了我更多的机会和空间去表达、了解、合作和自我管理。通过参与企业员工民主生活，我真切地感受到了员工权益保护的重要性，也学到了如何合理地参与和影响企业决策。这些心得体会不仅对我的个人发展具有重要意义，也为我在未来的工作中更好地参与和贡献提供了宝贵的经验。我相信，在企业员工民主生活的引领下，企业将会持续稳定发展，员工的工作与生活质量也能够得到进一步提升。

员工民主生活会篇三

1.深入学习xxx“七一”重要讲话及视察xx重要讲话精神；

3.学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。

3.党支部委员会和党员查摆的问题要分别形成问题清单。

二、召开组织生活会和民主评议党员

三、会后整改

（二）抓好问题整改。组织生活会后，党支部委员会针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围内公示，接受党员群众监督。

员工民主生活会篇四

根据沈巷镇群众路线教育实践领导办公室关于《开展基层党组织专题组织生活会记民主评议党员相关具体通知》要求，我社区在充分准备的前提下，经请示镇党的群众路线教育实践活动小组办公室同意，分别于8月15日召开两委班子专题组织生活会、8月16日召开各支部党小组组长组织生活会(民主评议党员大会)，现将相关情况汇报如下：

两委班子组织生活会开展情况。

(一)会前充分准备，确保会议实效。

1.两委班子深入开展学习，提高理论素养。

重点学习习近平同志考察安徽代表团时“三严三实”讲话精神以及在兰考组织生活会上讲话精神，旨在要求两委班子集体能严格按照讲话精神深入开展对照检查。

2.广泛开展谈心谈话，查摆自身问题。

在学习的基础上，党总支书记跟两委班子成员逐一开展谈心谈话，党组织成员间也相互开展谈心谈话，对外出党员、老党员、青年党员、困难党员普遍开展谈话，征求党组织成员对两委班子作风建设的意见和建议，3.带头撰写对照检查材料。

在谈心谈话的基础上，征求党组织成员工作建议和批评，我们收集到了支部在四风问题方面客观存在，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，深入查摆问题，深刻撰写党组织、党总支书记以及两委班子成员对照检查材料。

4.广泛征求群众意见，突出解决群众难题。

我社区通过分片干部收集、公开意见箱、信息联络员等各种渠道征求群众意见，重点是两委班子四风方面存在的问题，力求整改，提高群众满意。

(二)严格按照会议流程，争取达到实质效果。

1.在会议过程中，我社区严格会按照镇路线办提出的会议要求来制定会议流程，确保组织生活会逐项进行，程序流畅，效果显著。

2.开展批评与自我批评。

在专题组织生活会上，党总支书记及两委班子全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会上大家进行了坦诚相间的批评与自我批评。

员工民主生活会篇五

随着社会的进步和经济的发展，企业员工在工作和生活中的民主权益得到越来越多的关注。企业员工的民主生活不仅可以促进员工的工作积极性和创造力，也是建立和谐劳动关系的重要保障。在我多年的工作经验中，深有感悟，我深信企业员工要积极参与民主生活，体验其中的乐趣与收获。

第一段：理论基础。

民主生活是指在企业内部推行民主化管理，实行广泛的员工参与和决策程序。它提倡员工自由表达意见，参与企业事务的讨论与决策，同时促进企业内部协作和共享资源，提高员工的参与度和幸福感。在现代企业管理理念中，企业员工的民主生活被看作是一种重要的管理方式和员工权益保障的手段。

第二段：培养民主意识。

作为企业员工，要积极培养民主意识，学会表达自己的观点和意见。只有勇敢发声，才能将自己的声音传达给企业的决策者，才能让自己的想法被采纳和实现。在工作中，我们要学会团结同事，合理利用民主形式和渠道，共同商议企业的事务和发展方向。同时还要尊重他人的观点，与人为善，以更优秀的素质融入集体中，为民主生活的开展提供有力的支撑。

第三段：分享民主机制。

企业应当积极推行民主机制，创造良好的氛围和环境。比如在企业内部建立员工代表大会，让员工可以选举代表制定企业政策和规范，通过代表与企业高层进行沟通和协商，保障员工权益的实现。同时，还可以设立企业内部网络平台，让员工可以自由留言和提出意见，鼓励员工参与企业决策的过程，使员工真切地感受到自己的力量和价值。

第四段：实践感受。

通过多年工作的体验，我真切地感受到了民主生活的好处。首先，在民主决策中，我们能够更好地发挥自己的才能和特长，为企业的发展贡献力量。其次，民主生活让我们的沟通更加畅通，团队更加团结，形成了良好的工作氛围和文化。此外，民主生活还增强了员工的归属感和幸福感，员工参与度明显提高，工作积极性更高，创造力更强。

第五段：公司和员工双获益。

民主生活的推行不仅可以促进公司的稳定发展，也可以给员工带来更好的发展机会。通过民主决策，企业能更好地抓住市场机遇，提前布局和调整经营策略，保持竞争力。同时，通过民主生活的参与，员工的能力和素质也得到了提升，更有机会展示自己的才华，获得升职和加薪的机会。

总结：

综上所述，企业员工的民主生活不仅对企业和员工本身有着积极的影响，也是实现和谐劳动关系和提高员工生活品质的有效途径。作为企业员工，要积极培养民主意识，参与民主决策，共同营造一个互动和谐的工作环境。而企业应该积极推行民主机制，让员工真正感受到自己的价值和力量。通过共同努力，我们可以实现自身价值和企业的发展目标。

员工民主生活会篇六

根据县委和教育体育局党委的统一部署和要求，各支部在3月8日前开展了民主评议党员工作，万载中学党总支于__年3月16前召开了组织生活会。由于会前准备充分，各项工作落实扎实，组织生活会和民主评议党员工作取得圆满成功。现将活动情况总结如下：

一、认真做好会前宣传发动准备工作。

__年1月26日晚，党总支组织召开了“组织生活会和开展民主评议党员动员会”。会议传达了中纪委十九届第三次全会精神，会上还组织学习了万教党发[__]1号文件、__省委十四次全会和县委十四届十次全会精神。对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员和安排。__年3月1日上午召开总支委员、各支部书记(含支委成员)__年党建工作会，会上集中组织学习了《基层党组织组织生活会和民主评议党员工作流程》，对组织生活会和民主评议党员进行了辅导，要求高度重视，认真对待，按时间节点、按步骤做好此次工作。

3月初，我校各党支部通过座谈会、个别谈话等方式开展谈心活动，校长、书记与全体班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。每位党员按照上级党委的要求，对照检查在思想境界、政治能力和作风形象等方面的不足，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源。

组织生活会由各党支部书记主持。会上，书记带头开展了批评和自我批评，全体党员端正态度，实事求是，按照准备好的发言提纲材料，逐一进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，并做好民主评议工作。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，特别把群众反映强烈的问题作为重要内容，逐一对照检查分析原因并提出整改措施。从每位党员的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，对自身问题产生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求，全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党总支在册党员141名，经自评、互评、民主测评、初定格次、组织定格等环节，有28名党员评为优秀，113名党员评为合格。并通过公示栏进行了为期三天的公示。

4、组织生活会气氛民主、和谐。全体党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、努力方向。

组织生活会上，全体党员进行了深刻的对照检查，开展了批评和自我批评，也发现了一些问题，譬如不少党员干部政治理论学习不够重视或不扎实;开拓创新精神不够，刻苦钻研精神不够，仅满足现状，得过且过;在联系服务群众方面服务意识和能力不够，帮助群众解决问题不够。

员工民主生活会篇七

2018年3月13日上午8：30。

二、参会人员机关支部全体党员。

二、主持人：xxx。

三、

具体议程。

2.党员发表意见；

3.机关党支部书记xxx、纪检委员xx、宣传委员xx分别进行个人对照检查；

4.发放测评表，由党员对党支部按照“优秀、良好、一般、差”进行现场测评。

（1）党员个人汇报工作。党员根据个人发言提纲，实事求是地汇报工作，深入查摆问题，提出整改措施和努力方向。

（2）党员互评。党员之间相互进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，不搞个人攻击。

（3）民主测评。民主测评将采取发放评议表的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种情况。（4）对测评结果的使用。党支部将对测评结果进行认真汇总分析，属于个人的将及时转达告知本人；属于党支部的将制定出整改措施。

员工民主生活会篇八

根据《中共__省委组织部关于认真做好召开__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》(__组通〔__〕141号)和《中共黔西南州委组织部关于认真做好召开__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》(州组通〔__〕7号)精神，兴化学校党支部认真召开了专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：

一、基本情况。

按照领导班子民主生活会、党总支民主生活会、党支部组织生活会进行的原则，于__年3月12日召开组织生活会和民主评议党员的会议。为了开好组织生活会和民主评议党员工作，党支部精心组织学习、广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料，扎实做好会前各项准备工作。党支部书记张启海同志参加了所在本支部的组织生活会。在组织生活会上，党支部书记张启海同志通报了党支部民主生活会召开情况。党支部书记张启海同志代表党支部班子作对照检查，带头自我评价。并听取支委成员和普通党员的批评意见。其他支委成员和普通党员依次进行自我评价。最后，张启海书记对组织生活会情况进行点评，提出要求。会上，每名党员都结合工作性质和履职情况，针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任6个方面，形成对照检查材料，分析问题表现、产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。并且逐一开展自我批评和批评，进行了民主评议。17名党员的民主评议结果，等次全部评定为“合格”。全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。

二、主要做法。

(一)结合实际，制定方案。结合本支部的实际情况，制定了专题组织生活会和民主评议党员工作方案，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”。

(二)深化学习，提高认识。本支部坚持把学习贯穿始终，重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，以及各级党委和党总支关于开好专题民主生活会和组织生活会的文件和会议精神，使广大基层党员干部进一步深化了思想认识，消除了思想顾虑，找出了思想差距，为开好专题民主生活会奠定了坚实思想基础。

(三)聚焦“六个方面”，找准问题。聚焦“六方面问题”，针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任6个方面切实找准找实了存在的突出问题，确保了查出的突出问题符合工作实际和党员思想实际，避免了泛泛而谈、“千人一面”。

(四)从严从实，撰写材料。各基层党组织坚持把从严从实撰写简要对照检查材料，作为开好组织生活会的重要保障。党支部书记亲自带头撰写个人简要对照检查材料。每名党员都坚持把自己摆进去，紧密联系思想、工作、生活实际和成长经历，条目式列出问题清单，并深刻剖析根源，提出了具体的整改措施。

三、取得成效。

一是思想认识有了新提高。广大党员一致认为，通过组织生活会和民主评议党员，实现了既消除了隔阂，又达到团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。广大党员学习热情高涨，思想认识普遍提高，能够自己对照活动主题，认识自身不足，补强提高短板，改进工作作风，增强工作能力，切实发挥党员先锋模范作用。

二是工作作风有了新转变。广大党员能够自觉把组织生活会成效体现到实际工作中，坚持从问题整改入手，增强服务意识，转变服务态度，提升服务水平。

四、存在问题。

总的来看，这次组织生活会和民主评议党员虽然取得了一些成效，但还存在一些不容忽视的问题。主要表现是：在组织生活会和民主评议党员后，还存在问题整改不彻底，查找问题不深入，有死角的情况。对此，在以后的工作中，要坚持把高标准、高质量、严要求贯穿到各项工作的始终，防止前紧后松，防止短期效应，确保教育实践活动取得实效，成为群众满意工程。

员工民主生活会篇九

在现代社会中，企业员工们的民主生活已经成为一种时尚和追求。随着企业的不断发展，员工的生活水平逐渐提高，对于民主生活的追求也越来越重要。作为一位企业员工，我深感企业员工民主生活的重要性。通过参与和感悟，我对于企业员工民主生活有了更深刻的理解。以下是我对企业员工民主生活的心得体会。

首先，企业员工民主生活给予了我更多的自由和选择的权力。在传统的企业体制下，员工的选择和决策往往要听从上级的指示。而在民主生活中，我可以发表自己的意见和建议，并参与到重要决策的制定中。这种自由和选择的权力，使我能够更好地展现自己的才华和能力，也让我对企业的发展和自身的职业规划有更多的话语权。通过民主生活，我慢慢地学会了如何独立思考和独立决策，这对于我个人和职业成长都起到了积极的影响。

其次，企业员工民主生活为我提供了一个平等和公正的工作环境。在民主生活中，每个员工都有发言权和参与的机会，无论职位和身份如何，每个人的声音都被尊重和重视。这种平等和公正的环境，让我感受到了公平竞争的价值观，也让我更加努力地工作和学习。在一个没有歧视和压迫的环境中，我能够更好地发挥我的潜力，提高自己的工作能力，也更加愿意与同事们共同合作，共同进步。

第三，企业员工民主生活提高了员工的责任心和归属感。在民主生活中，每个员工都能够参与到企业发展的过程中，了解企业的目标和发展方向。这种参与感和归属感，让我感受到了企业的重视和信任，进而激发了我对企业的责任心和使命感。我开始更加注重自己的工作质量和效率，积极为企业的发展做出贡献，而不仅仅是完成任务。我认识到，只有每个员工都能够发挥自己的作用，企业才能够更好地发展壮大。

第四，企业员工民主生活促进了员工之间的相互交流和协作。在民主生活中，我有机会与不同部门和岗位的员工进行沟通和交流。这种交流和协作的机会，让我对企业的全局有了更深入的了解，也让我学习到了更多的知识和经验。我和同事们共同讨论问题，解决难题，并在工作中进行更好地协作。这样的合作氛围让我感受到了团队的力量和智慧，也提升了我的综合素质和工作能力。

最后，企业员工民主生活让我感受到了自己的成长和进步。通过参与民主生活，我不断地思考和反思自己的行为和观念，也从中汲取了更多的经验和教训。我慢慢地学会了如何与他人合作和沟通，如何处理工作中的问题和挑战。在民主生活中，我将自己的思考和努力作为一种动力，不断提升自己的职业素养和发展能力。我相信，通过企业员工民主生活的实践和体会，我将能够成为一名更优秀的员工，为企业的繁荣做出更大的贡献。

总之，企业员工民主生活对于我们每个员工来说都是一种宝贵的机会和福祉。通过参与和体验，我们能够更好地发展自己，展现自己的才华和能力，也为企业的发展做出更大的贡献。只有在一个民主、平等、公正的环境中，每个员工才能够实现自己的梦想和价值。因此，我坚信，在民主生活的指引下，我们的企业将不断壮大，我们的员工也将不断成长。

员工民主生活会篇十

按照党中央和省委要求，2021年度组织生活会的主题是：“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神。”为严格落实组织生活会和民主评议党员相关制度规定和任务要求，制定工作方案如下。

一、组织开展学习。

（一）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验。深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，深刻认识党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量。

（二）认真学习贯彻党代会精神。党代会描绘了省振兴发展宏伟蓝图，锚定了未来五年总体目标。要认真学习党代会会议精神，把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石，不断增强政治功能和组织力，紧密结合本机构本部门实际，抓好党代会会议精神的贯彻落实，在奋力开创全面振兴全方位振兴新局面中作出应有的贡献。

在集中学习和党员自学基础上，党支部要集中组织党员进行1次专题学习研讨，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。对确因特殊情况不能参加集中学习的党员，党支部要采取灵活方式为他们“送学”“补课”，并安排专人进行辅导,做到全覆盖、无遗漏。

二、全面。

总结。

党史学习教育工作。

党支部要全面客观总结本支部党史学习教育开展情况，既要全面认真总结经验和成效，同时也要分析党史学习教育中存在的问题，提出强弱项补短板的措施办法。

三、

深入查摆问题。

（一）认真查摆问题。党支部要紧扣组织生活会主题，主要对照履行党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的职责任务，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。党员主要对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信"强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作能力、纪律、作风等方面的问题和不足。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见，通过群众提、自己找、上级点、互相帮进一步找准问题。

（二）认真开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，坦诚交流，沟通思想，指出存在的问题，相互交换意见。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、受到处分处置党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议，深入细致、有针对性地做好党员思想政治工作。

（三）认真准备发言。在广泛征求意见建议和谈心谈话的基础上，认真准备党支部对照检查材料。党员要认真做好会上发言准备，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，切实查摆个人责任，深刻剖析问题，制定下一步整改措施。

四、召开组织生活会。

（一）总结报告情况。组织生活会和民主评议党员以党支部党员大会、党支部委员会会议形式进行。党员大会上党支部书记要代表党支部委员会或党支部报告工作，同时报告党史学习教育开展情况，通报党支部委员会或党支部查摆问题等情况。

（二）开展批评和自我批评。党员采取个人自评、党员互评的方式，在党员大会上开展批评和自我批评。党支部委员开展批评和自我批评，一般可采取党支部委员会会议方式进行，也可在党员大会上进行。批评和自我批评要开门见山，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

（三）现场测评。在党员大会上党员要根据党支部书记总结报告的情况，结合党支部日常工作情况开展评议，填写党支部民主测评表，要统计优秀率并报上级党委（总支）；对党员要采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”进行民主测评。

五、认真用好民主评议结果。

党支部委员会或者党员大会要综合分析党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。评定结果为“优秀”的比例一般不超过党员总数的三分之一。对评定为“优秀”的要作为党员评优评先重要参考；对评定为“合格”的党员肯定优点，提出希望和要求；对评定为“基本合格”的党员要指出差距，帮助改进提高；对评定为“不合格”的党员，要立足教育转化，按照规定办法和程序作出组织处置。预备党员参加民主评议，但不评定等次。将党支部民主评议结果作为上级党组织考核的重要参考，将党员民主评议结果作为评优评先、推荐遴选等方面重要参考。

六、抓好整改落实。

党支部要针对查摆和评议出的问题，列出问题整改清单，明确整改事项、整改措施、整改时限；党员要列出问题整改清单，制定整改措施，作出整改承诺。党支部问题整改清单和党员整改承诺在一定范围内公示，接受党员群众监督。党支部问题整改清单以及党员民主测评结果报上级党委（总支）备案。党支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，向上级党委（总支）和党员大会述职时，要报告整改落实情况。党支部要履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党委（总支）要及时批评纠正，确保整改落实到位。

七、加强组织领导。

各机构党委（总支）主要负责同志和领导班子其他成员，要结合工作分工和联系点工作，指导党支部的组织生活会，及时掌握有关情况并进行点评，督促党支部扎实抓好整改，及时发现问题、校准偏差、改进提高。组织生活会和民主评议党员应当集中组织面对面开展，对落实常态化疫情防控要求或者党员流动外出、身体原因等不能集中组织参加的，党支部要结合实际作出灵活安排，在确保信息安全、意见表达充分、民主权利得到保障前提下,可以探索运用网络视频、电话、信函等方式进行。组织生活会和民主评议党员要在规定时间前完成。

附件：1.党支部民主测评表。

附件1党支部民主测评表。

党支部名称：

序号。

评议。

内容。

具体内容。

评议意见。

优秀。

合格。

基本。

合格。

不合格。

坚持党建统领。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，学习贯彻党的十九届六中全会精神，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

做好思想政治工作和意识形态工作。

监督党员干部和其他人员严格遵守国家法律法规，不得侵占国家、集体和群众利益。

实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

狠抓党建质量。

加强党员教育、管理、监督和服务，做好经常性的发展党员工作，关怀困难党员和老党员，做好党费收缴、使用和管理。

密切联系群众，维护群众的正当权利和利益，突出回应上年度查摆的问题整改情况，特别是工作中存在形式主义、官僚主义问题整改情况。做好工青妇工作。

严格党的组织生活，按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

推进党建与业务融合。

充分发挥党员先锋模范作用，努力完成本部门职责任务。

参与改革发展和重要决策，服务人才成长，促进事业发展。

党史学习教育开展情况。

党支部认真开展党史学习教育，组织学习扎实有效，突出在乡村振兴、疫情防控、为群众办实事、营商环境建设中发挥基层党组织和党员作用。

综合评定意见。

员工民主生活会篇十一

每一个干部职工依次点评，肯定每个人的优点，分析每个人的不足，指出发展的方向，希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色，作出更好的成绩。下面是豆花问答网为大家整理的民主生活会党员工作简报材料资料，提供参考，欢迎你的阅读。

推广中心召开民主生活会简报推广中心召开民主生活会简报xx月xx日，推广中心召开以《提意见，找问题，密切联系群众促进中心发展》为主题的民主生活会，环保局副局长xxx及中心全体干部职工参加了会议，会议由推广中心主任xx主持。

xx局长首先要求中心全体干部职工通过批评与自我批评，通过向中心班子提意见，来促进中心更好更和谐的发展，希望大家畅所欲言。

xx主任首先进行了深刻的自我批评，提到自身在工作中存在的问题主要是对下属沟通不够、交流不足，批评多、夸奖少。

接着中心其他干部职工慢慢敞开心扉，针对工作中遇到的困难和问题，提出了自己的想法和意见，具体。

总结。

为以下几条：一是学习问题，多一些学习机会，如胡主任组织大家培训讲课，或是外出培训考试，同时大家应加强自主学习意识，多思多想多自学、多下工地、多看现场，拟定学习计划和自身资质提升计划。

二是待遇问题，中心现在资金还比较困难，但是只要上下一心，中心效益好了，相关待遇一定会提高。

三是发展问题，必须找准影响中心发展的症结，对症下药，才能突破现状，使中心步入不断发展壮大的轨道。

四是班子成员管理问题，中心班子应多沟通、多协商，充分发挥自身能力，勇于挑起担子，团结并进。

xx主任虚心听取了大家的意见，做了认真记录，向大家表态：感谢大家的建议，存在的沟通不够、谈心不够等问题，一定会改进，也希望大家多提醒、多批评。

年后将围绕这些问题展开详细讨论。

xx局长总结说道：此次会议是十分必要的，是需要经常开展的。

中心今年也取得了一定的成绩，虽然与局党组的要求还有差距，但是已经有所突破，希望大家能继续努力。

同时中心也应该总结存在的问题，提出了五点要求：一是要有危机感，要让中心走向社会、推向市场;二是要有责任感，要时刻想着我为中心做什么;三是要有紧迫感，环保产业近年形式很好，需要我们去研究市场，抓住机遇;四是要有使命感，促进中心跨越发展;五是要有集体荣誉感，新老职工应该互相激励、互相促进，让中心更有家的感觉和氛围。

最后xx局长对中心每一个干部职工依次点评，肯定每个人的优点，分析每个人的不足，指出发展的方向，希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色，作出更好的成绩。

专题民主生活会简报泰安长城中学行政党支部第一党小组学习实践科学发展观专题民主生活会简报xx年xx月xx日下午3时，行政党支部第一党小组在学校二楼接待室召开了学习实践科学发展观专题民主生活会。

党小组组长xx同志主持了会议，学校领导赵越同志参加了会议，党小组10名党员全部参加了会议。

会上，10名同志争相发言，气氛热烈，老党员xxx同志率先发言，然后xx、xxx、xxx等同志依次发言，大家畅谈对科学发展观精神实质的认识与理解，畅谈科学发展思想对做好本职工作的重要作用，畅谈科学发展观思想对当前实施素质教育和泰安的经济建设的重大指导意义等。

最后，学校领导xx同志先以一名普通党员的身份谈了自己的学习。

心得体会。

最后又对与会的每位党员提出了要求要求大家要通过学习活动提高认识、提升境界、增强素质要互相借鉴、互相启发、互相吸收要在日常工作中落实科学发展观思想多做批评与自我批评。

最后，大家一致表示，要以本次民主生活会为契机，不断提高学习意识，增强工作能力和为群众服务的思想，推动工作更上一个新的台阶。

民主生活会简报xx分公司学习实践科学发展观活动的民主生活会，于xx年xx月xx日召开。

会议由xxx书记主持。

在简要介绍了民主生活会参加人员和准备情况后率先发言，首先从思想观念等四个方面对照检查了与公司二次创业不相适应的主要突出问题，其次从持续进行学习实践科学发展观等六个方面提出了改进的打算，最后根据xx长远发展的需要，向上级提出了建议。

常务副总xxxx同志虽然刚来公司工作两个多月，但对公司目前的经营状况已十分了解，他对照检查了公司在市场竞争、内部管理等存在问题和公司完成责任令、今后发展与之不相适应的问题，从学习、努力、实践的思路，提出既要完成好今年的责任令，又要树立信心策划好xx公司的长远规划，还要在公司得到发展的同时，让广大职工得到实惠。

总工程师xxx同志，根据职工热点问题，也是公司班子最牵挂质量问题进行了对照检查，分析了设计缺陷、责任缺陷造成的质量损失给公司带来的危害，作为分管技术、质量的总工程师，感到有信心，更有责任加强质量管理，用集体智慧解决设计缺陷和管理缺陷，降低质量成本，提高质量效益，那么xx一定能在二次创业中实现跨越式的发展。

在听了公司经营班子成员开展的批评与自我批评后，公司党总支委员和职工民意代表发言，肯定了公司班子自去年进行二次创业以来所取得的成绩，坦诚提出了进一步规范公司管理的建议，希望职工利益得到进一步保障和提高。

航天机电领导xxx副总做了重要讲话，他说xx是有发展潜力的公司，班子压力很大，但要有信心把xx发展好。

职工的利益关键是发展，涉及广大职工切身利益的事项走好必要程序，职工要支持好。

xx副总还强调了发展关键是开源，要多听大家意见，做好发展宣贯工作。

最后他希望xx班子通过讨论，统一思想，技术创新，规范经营管理，相信xx一定能在二次创业中取得好的成果。

最后，xxx书记代表班子成员，感谢总支委员和职工民意代表对班子成员的信任和支持，感谢航天机电领导对xx班子的指导和鼓励，决心以科学发展观理论为指导，进一步开展“解放思想，制订措施，完成责任令，图谋公司发展”的大讨论，责任细化到职能部门，以团队的精神克服困难，拼搏创业，铸造一个新xx。

按照县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、存在的问题。

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

二、存在问题的原因剖析。

1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、

整改措施及今后努力的方向。

一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

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