手机阅读

最新买车位提成申请书怎么写(通用18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 21:29:18 页码:9
最新买车位提成申请书怎么写(通用18篇)
2023-11-22 21:29:18    小编:ZTFB

每个人都应该定期做总结,以便更好地规划未来的方向和目标。完美的总结需要客观地看待问题,同时注重个人的主观感受。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

买车位提成申请书怎么写篇一

领导:

因公司暂时使用本人车辆,因耗费燃油费较高,现向公司申请燃油费补贴___元,______年___月______日从市道路运输管理所获悉,从前天开始,我市________年出租汽车燃油补贴发放工作全面启动,此次,每辆出租车可领到补贴9326元。市运管所出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司为全市客运出租汽车经营者发放燃油补贴。

据悉,______年出租汽车燃油补贴的标准是:每辆出租车发放补贴12836元,除去去年10月份已预发的燃油补贴3510元/车,这次每辆出租车可领取燃油补贴9326元。全市共590辆出租车经营者享受此次燃油补贴。出租车车主必须携带出租车行驶证、身份证、营运证等,按所属单位发放时间安排,准时到出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司审核相关证照材料,经审核无误后领取燃油补贴。

为更好更快地把出租车燃油补贴这项惠民政策落到实处,运管所及各出租车企业认真审核车主、车辆,严格登记造册,确定补贴范围、对象及标准。在此次补贴发放工作中,运管部门加大各个环节的监督力度,坚持“程序规范、公开透明、资金到位、服务于民”的原则,做到及时、足额、一次性发放。

据悉,从______年开始,为了减轻出租汽车从业人员的压力,国家出台了出租汽车燃油补贴的惠民政策,这是我市第六年发放出租车燃油补贴。

申请人:

______年___月___日。

买车位提成申请书怎么写篇二

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王_,徐_;郑_(支援);员工高_,高__,韩__积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的.奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

申请人:

20__年__月__日。

买车位提成申请书怎么写篇三

(二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行;。

(三)业务提成办法:

01,办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成;。

02,百分比提成的原则:

(01)办公人员提成办法:

c、在公司内接单,完成业务的,经办人享受业务金额的10%,销售提成方案。;。

a、业务员经办业务时可享受业务提成,其余人员不享受;。

(03)业务管理的10%提成办法:

a、业务部经理每月按其部门的.整体利润享受10%的利润提成;。

b、部门利润指当月部门实现的纯利润,纯利润等于部门毛利润减去部门费用成本;。

(04)提成与每月基本工资同时汇总、发放。

03,每月基本信息采编量600条,超出部分按照每条0.2元核发;。

二、人员分工及其职责描述:

(一)部门分工:

01,业务部:负责业务人员的选拔与培养,市场开拓,巩固;。

(二)岗位职责描述:

三、绩效考核内容及办法:

02,季度绩效考核由办公室负责完成;。

03,副总经理,总经理助理,办公室主任直接对总经理负责。

04,连续两个月不能完成任务指标的业务部门负责人,公司有权撤换或辞退;。

05,连续一个月不能完成任务指标的业务员,公司有权调整其工作岗位或辞退;。

四、本办法自20xx年1月6日起执行。

附注:

一、每一份合同从联系业务至合同成功履行完毕,总计按合同金额的30%给予提成。一个提成人独立完成的,全部给该提成人。多个提成人共同完成的,各提成人在上述比例内分配。

二、提成支付一般以货币形式,特殊情况可由本公司与提成人另行约定。提成支付的时间一般为合同款到本公司银行帐户的一周内,对数量较大的可适当延长。

三、明确公司义务:

01,提成在未转出前的名义所有权为本公司,实际所有权为提成人,公司为此承担相应的法律责任。

02,对提成的转出,不拖延、不截留、不设限,并提供便利和合理避税(费)咨询。

03,根据提成人的要求对提成人的有关情况保密,不向未经提成人同意的其他人员扩散。

04,对提成在未转出前负有保管责任,但遇有法律、法规和制度所规定的情形除外。

四、确定提成人义务。

01,提成领取照章纳税,不有意造成公司承担被政府各部门处罚的风险。

02,及时领取提成不拖延,超过一年未领的可由公司另行处置。

03,合同款未到本公司帐户时,不向公司提出或变相提出任何提成要求。

04,承担因自身原因造成业务未联系成或合同未最终履行的经济损失,规划方案《销售提成方案》。

根据合同签字人,提成,合同一式三份。

买车位提成申请书怎么写篇四

尊敬的领导:

由于工作需要,本人私家车愿作为公车使用,使用中产生一定的费用和折旧费需要公司支付。(车辆价值____万元,每月折旧____万元,计算方法另附)妥否。

请领导批复!

申请人:

______年___月___日。

买车位提成申请书怎么写篇五

领导您好:

为提高员工的'积极性,酒店餐饮部特申请值台率做以下调整,申请具体如下:

商务宴:房间1元/每人;

婚宴:房间5元/桌;大厅:2元/桌;

团队:房间0.2元/人;大厅:0.2元/人;零点:房间消费不满200元的不设提成;大厅零点点菜0.2元/人。

当否,请批示。

申请人:

买车位提成申请书怎么写篇六

乙方:_____________。

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;。

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

第三条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

1、按照甲方和----------------公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之----------(大写;--------------)向乙方支付提成费.

2、在本条1款的基础上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利润的---------------------支付乙方提成。

分期履行的,按照已经履行的该期利润的---------支付该期的提成费。

3、其他费用支付________元。

第四条本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和------------签订合同,从该合同签订之日起----------天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。

第三条第二项下费用在该利润结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。

分期履行的,自每期利润结算结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。

第五条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。

如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。

本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方已支付给乙方提成费-------元人民币。

第六条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第七条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第八条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第十条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。

没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1.向________仲裁委员会申请仲裁;。

2.向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)乙方(签章)。

营业执照号码。

个人身份证号。

法定代表人。

住址/注册地址。

邮政编码。

联系电话联系电话。

传真号码传真号码。

委托代理人。

签约日期签约日期

合作协议书(业务员提成)【2】。

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。

甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。

工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。

乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。

不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。

(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

(亲子活动安全协议书)。

二、合作形式和待遇。

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。

甲方介绍的.客户或订单,提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)。

5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

三、业务开支。

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。

本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20xx年02月01日至2月日。

甲方代表:乙方代表:

甲方联系人及电话:乙方联系人及电话:

单位(盖章):单位(盖章):

年月日年月日。

买车位提成申请书怎么写篇七

xxx领导:

因公司暂时使用本人车辆,因耗费燃油费较高,现向公司申请燃油费补贴xxx元,20xx年x月xx日从市道路运输管理所获悉,从前天开始,我市20xx年出租汽车燃油补贴发放工作全面启动,此次,每辆出租车可领到补贴9326元。市运管所出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司为全市客运出租汽车经营者发放燃油补贴。

据悉,20xx年出租汽车燃油补贴的标准是:每辆出租车发放补贴12836元,除去去年10月份已预发的`燃油补贴3510元/车,这次每辆出租车可领取燃油补贴9326元。全市共590辆出租车经营者享受此次燃油补贴。出租车车主必须携带出租车行驶证、身份证、营运证等,按所属单位发放时间安排,准时到出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司审核相关证照材料,经审核无误后领取燃油补贴。

为更好更快地把出租车燃油补贴这项惠民政策落到实处,运管所及各出租车企业认真审核车主、车辆,严格登记造册,确定补贴范围、对象及标准。在此次补贴发放工作中,运管部门加大各个环节的监督力度,坚持“程序规范、公开透明、资金到位、服务于民”的原则,做到及时、足额、一次性发放。

据悉,从20xx年开始,为了减轻出租汽车从业人员的压力,国家出台了出租汽车燃油补贴的惠民政策,这是我市第六年发放出租车燃油补贴。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

买车位提成申请书怎么写篇八

xx省运管局:。

岢岚县运管所为进一步推进源头治超工作的顺利开展,更好的把上级安排的治超任务完成,因目前辖区县x公示的源头企业增至13个,再加上今年忻(州)--保(德)高速公路开工以来,岢岚段境内的`高速路施工建设工地混凝土专用车以及砂场、石料厂短途运输车辆迅速增加,治超责任大,任务重,而我所三个巡查队只有去年省局配发的一辆治超专用巡查车,其余两辆属老旧车辆,经常抛锚,已远远不能适应当前治超巡查工作需要,极大的影响了正常巡查工作。根据当前源头治超管理和巡查工作需要,我所急需再购买两辆治超巡查车,以便更好的开展巡查监管。因我所资金短缺无力解决,恳请省局领导给予拨款解决为盼!

以上妥否,请批示。

岢岚县运管所。

xx年x月xx日。

买车位提成申请书怎么写篇九

鉴于目前的市场形势发生了变化,为了更好促进汽车和精品销售,经过与相关人员进行研讨后,特申请对以下的原提成方案进行调整,具体如下:

关于crm系统管理的规定。

crm系统作为管理客户资料的重要依据,为了更好进行使用和管理,特制订以下规定。

一.基本的使用规定:

1、销售员要将所有的客户资料,包括a卡和c卡全部录入系统进行管理。

2、销售员需要按系统提示进行客户跟进工作,c卡每月必须跟进一次。

3、销售员需要按客户跟进情况进行类别的.转换。

4、销售部长及相关管理人员每日对crm系统的资料进行批阅。

5、销售组长需要每周组织一次crm录音的分析研讨。

6、培训导师每月进行一次crm录音的分析研讨。

二.客户管理规定:

当发生客户的归属争议时,需按以下的规定执行。

1、客户的归属以crm的资料为准,crm系统有资料记载,并且1个月内有跟进的记录登记,则客户无论谁签单都归建档销售员所有。

2、如果客户资料出现夫妻资料分别建档,则按谁先建和1个月内有跟进的记录登记双重原则执行。(先建有跟进记录归先建者,先建无跟进记录后建有跟进记录归后建者,双方都无跟进记录则归先建者。)本规定只适用于夫妻关系客户判定,其他关系以入户名为客户资料的判断依据。

3、销售管理人员有权将1个月以上没有跟进的客户进行重新分配给其他销售员。

4、客户资源是公司的财产,不得进行复制和外泄。

三、奖惩规定:

1、将客户资料外泄和复制给其他公司的人员,将追究相应的经济和刑事责任。

2、完全遵守基本的使用规定,在个人奖金考核分数中额外奖励5分。

3、违反基本的使用规定,在个人奖金考核分数中额外扣罚5分。

以上,自发布日执行,如有修改,再行发布。

买车位提成申请书怎么写篇十

领导:

因公司暂时使用本人车辆,因耗费燃油费较高,现向公司申请燃油费补贴x元,20xx年x月xx日从市道路运输管理所获悉,从前天开始,我市201x年出租汽车燃油补贴发放工作全面启动,此次,每辆出租车可领到补贴9326元。市运管所出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司为全市客运出租汽车经营者发放燃油补贴。

据悉,20xx年出租汽车燃油补贴的标准是:每辆出租车发放补贴12836元,除去去年10月份已预发的燃油补贴3510元/车,这次每辆出租车可领取燃油补贴9326元。本篇文章来自。全市共590辆出租车经营者享受此次燃油补贴。出租车车主必须携带出租车行驶证、身份证、营运证等,按所属单位发放时间安排,准时到出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司审核相关证照材料,经审核无误后领取燃油补贴。

为更好更快地把出租车燃油补贴这项惠民政策落到实处,运管所及各出租车企业认真审核车主、车辆,严格登记造册,确定补贴范围、对象及标准。在此次补贴发放工作中,运管部门加大各个环节的监督力度,坚持“程序规范、公开透明、资金到位、服务于民”的原则,做到及时、足额、一次性发放。

据悉,从20xx年开始,为了减轻出租汽车从业人员的压力,国家出台了出租汽车燃油补贴的惠民政策,这是我市第六年发放出租车燃油补贴。

申请人:

20xx年x月x日。

买车位提成申请书怎么写篇十一

一、目的:

强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和潜力拉升收入水平,充分调动销售用心性,创造更大的业绩。

二、适用范围:

本制度适用于所有列入计算提成产品,不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。

三、营销人员薪资构成:

1、营销人员的薪资由底薪、提成构成;

2、发放月薪=底薪+提成。

3、销售人员的收入=基本工资+销售提成+差补+福利+各类奖金。

四、营销人员底薪设定:

营销人员试用期工资统一为元,经过试用期考核进入正式工作期限,正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准,试用期时间不累计到正式入职时间,签订劳动用工合同后由公司带给社会保险、住房公积金等福利,同时进行绩效工资考核:

助理的销售任务额为每月月初由销售经理公布,在试用期不设定销售任务,签订劳动合同后的正式期员工设定销售任务。

六、提成制度:

1、提成结算方式:在收回款项后及时结算,按照回款比例支付业务员提成。

2、提成考核:本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成固定金额;

方案1:销售提成=合同总价*1%(正常报价价格不能低于公司规定的销售底价,如因拓展业务需要降低利润,业务员须向部门领导和总经理报批,回款方式好的项目例如现款现货,公司应给予业务员相应的奖励)。

方案2:销售提成=销售利润*20%(及公司规定销售底价之外多出部分则按净利润的20%追加提成)。

八、新签客户激励政策:。

为促使业务员新开客源,调动业务员用心性,对新签客户的业务员进行个性奖励:

10万—20万元以内一次性奖励100元。

20万—50万元以内一次性奖励300元。

50万—100万元以内一次性奖励500元。

100万—300万元以内一次性奖励1000元。

300万元以上一次性奖励2000元。

九、业务员激励制度。

为活跃业务员的竞争氛围,个性是提高业务员响应各种营销活动的用心性,创造冲锋陷阵式的战斗力,特设四种销售激励方法:

1、月销售冠军奖,每月从销售人员中评选出一名月销售冠军,给予500元奖励;

3、年度销售冠军奖,每年从销售人员中评选出一名年销售冠军,给予3000元奖励;

4、各种销售激励奖奖金统一在年底随最终一个月工资发放;

5、未完成月销售任务的业务员不参与评奖;

6、各种奖励中,若发现虚假状况,则给予相关人员被奖励金额五倍的惩罚,从当月工资中扣除。

8、销售人员要货一般时间为一周,特殊状况报公司协调处理。

9、业务员出去跑业务必须要把公司利益摆在第一位,一切为公司利益服务,绝对不做有损公司利益或品牌形象的事情,要把客户当成我们的衣食父母,业务员是企业的生命,行业的风向标,宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!

买车位提成申请书怎么写篇十二

临夏州交通运输局:

本公司申请调整汽车渡船运费,陈述如下:

本公司自__年参与连花——向阳码头渡船营运已届十余年,现管理经营“移民号、惠民号、纪元号”三艘渡船,承担码头百分之八十五的渡运量。十余年来,机动车辆迅速速翻番增加,据有关部门统计,临夏地区机动车数量十年三番,码头过渡车辆相应翻番,特别是小型汽车数量比增速更是惊人。

燃油价格不断上涨,__年,0号柴油每公升3元多,柴机油每公斤5元,20__年10月份0#柴油每公升7.8元(柴机油每公升20元,粗略计算,目前的燃油价是十年前的四倍。

机械用材、耗材、原配件等价格逐年增长。

工人工资连续数年上涨,十年前,员工全勤月平均工资500元,目前上涨至3000元,可谓涨幅不小。

十余年来,大型客运车辆和载货车辆计重收取渡运费,根据目前情况,定额较低,但小型客车目前每车仍收取__年州物价局23号文件批复的收费标准,即:每车每次15元。小车数量比的增大,双向车流行驶量不对等,空船行驶里程燃油、费用高、收费价廉,已经造成高额亏损。

鉴于上述实情,本公司已多次向临夏县、永靖县物价局、交通局、州地方海事局等有关部门书面报告反映,至今没有调整。

目前本公司亏损巨大,面临停航,再次向上级单位和有关领导呈递报告,望即重视,以免渡船停运对我州北部交通运输造成影响。

特此报告,请批复。

附:相关批文和燃油发票。

__年十一月十二日。

买车位提成申请书怎么写篇十三

尊敬的领导:

您好!

我于__年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的.我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

此致

申请人:

20__年__月__日。

买车位提成申请书怎么写篇十四

尊敬的领导:

x区经济适用房开发中心,共有员工x名,我中心目前因施工量增大,而所处工地又分别位于西水湾,巩固,桥林三地。三处工地之间的`距离相隔太远。

为方便工作,中心工作人员出门时均要使用汽车办公,但目前,我中心原有的两辆x牌的办公汽车已使用xx年,车辆损坏严重,并经常发生机械故障,且汽车耗油量巨大,给中心工作人员的出行带来了巨大的麻烦,严重影响了中心工作,从去年xx月起至今年4月份,我中心办公汽车共维修xx次,花费维修费用x万元,为了保证中心人员能按时完成工作的需要。中心领导经开会商议决定,现欲购置x牌子轿车一辆,车辆价格约为x万元人民币。由中心和负责办理此事。

特此申请!

申请人:

买车位提成申请书怎么写篇十五

驱动式提成方法:主要特点是随着销售额提高,提成比例同比提高,从而激励销售人员完成更多的销售额,能够激励销售人员不断的扩大销售额。对起始值,目标值,驱动值,控制值的销售额度范围给予确定,结合各销售额度区域及利润率确定提成比例,目的是对基本销售额与利润进行控制,确定控制值目的在于防止提成额度过大,增加企业绩效工资成本。

1.目的:为了促进实现年度销售目标,加大市场辐射范围,提升业务员的自身价值,提高绩效薪酬,激励业务员的工作热情以及主动积极的工作态度,建立梯队化营销团队,鼓舞士气,特制定本管理办法。

2.范围:

2.1此管理办法适用于钣金对外加工的销售。

2.2适用人员:销售经理,客户代表。

3.业务经理收入结构组成:

基本工资+补助+提成+奖金-个人所得税=个人所得。

4.基本工资。

公司根据业务员的实际工作经验,工作能力等的划分享有不同的基本工资标准。业务员分为三类:销售经理(转正销售经理);客户代表(转正客户代表)。

4.1客户代表基本保底月工资2500元,如连续三个月客户代表维护业务开票营业额每月不足50万元,则停发保底工资,直至月维护业务开票营业额超过50万元,开始发保底工资,停发部分不再补发。

4.2销售经理基本保底月工资3500元,如连续三个月业务开票营业额每月不足200万元,则停发保底工资,直至月业务开票营业额超过200万元,开始发保底工资,停发部分不再补发。

5.补助。

5.1行车补助。

业务经理自有车辆,按公司《车辆补助管理办法》执行。

业务经理使用公交车辆,出租车辆,记入业务经理差旅费用。

5.2公关补助。

业务经理享受公司“出差补助管理办法”中的差旅补助。

业务经理公关补助采取实报实销。

年度费用总额=公关费用+差旅费用。

5.3话费补助。

业务经理话费补助以100万元销售业绩为基准补助100元/月,每增加50万元,则话费补助增加50元/月。

5.4奖金发放。

每月业务部开票总金额含税超过400万,发放奖金200元作为团队建设费;不足含税300万,销售经理罚款100元,其他成员总计100元。

5.5业务提成具体细则。

5.5.1由业务员开辟的钣金加工业务提成=销售总额的2%-4%.

1.价格高于公司核定价格的10%以上的,提成按5%。

2.价格高于公司核定价格的5%以上的,10%以下的,提成按3%。

3.价格低于公司核定价格的5%以下的,经过公司同意承接的,提成按2%。

4.材料费大于加工费2倍以上的,经过公司同意承接的,提成按2%。

5.无特殊情况,价格在公司核定价格内,业务提成一律按1%。

5.5.2由业务员开辟的来料加工业务提成=销售总额的4%-6%。

1.价格高于公司核定价格的10%以上的,提成按6%。

2.价格高于公司核定价格的5%以上的,10%以下的,提成按4%。

3.价格低于公司核定价格的5%以下的.,经过公司同意承接的,提成按3%。

4.无特殊情况,价格在公司核定价格内,业务提成一律按2%。

5.5.3公司已经生产过钣金加工的客户有业务员负责维护的业务提成=销售总额的‰1。

5.5.4业务员承当相应业务提成部分应承担个人所得税,个人所得税可由业务员提供的增值税发票抵扣,否则由公司按照国家规定代扣代缴。

二法律责任。

1业务员是公司单位职工,其业务行为是代表公司的职务行为,纳入公司规章制度管理。(]公司承担对外交易的法律责任,业务员对内承担交易的法律责任。2业务员全面负责其承揽业务的商务谈判、草拟合同、业务跟进、送货、开票和追款。

3业务员在与公司的劳动合同存续期间,不得为第三方承揽钣金加工及激光加工业务,或不得为第三方提供相应的有损公司商业利益的信息,否则业务员应承担相应的经济和法律责任。

4业务员承揽的半年内初级客户,或信用等级差的客户的加工业务,基本上坚持款到发货的原则,业务员不可以担保发货。

5业务员已发货的货款,业务员不可以以任何理由拖延结算。更不可以背着公司将货款转入第三方,否则业务员应承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

6往来业务时间超过半年的老客户,自发货之日起,按合同及时回款,欠款超过三个月的,按照月利息‰5在业务员业务提成中扣除(不足整月的按照天数结算)。

7客户人间蒸发(或其他原因)致使公司货款全部或部分无法回笼,损失的部分由双方承担相应的责任。

三操作规则和流程。

1业务员寻找客户,草签承揽加工合同;

5如有必要,业务员负责送货到加工方进行首件检验;

7结款时,公司开具发票,加工方签收;由业务员送达给加工方签收,收据原件交对应客服人员存档,复印件业务员备案。

8每月20日前后公司将上月已结清的合同款项对业务员进行提成兑现。如业务员收回货款为银行承兑,则相对应的提成系数减少‰1。

四本方案期限1月1日至月31日。

买车位提成申请书怎么写篇十六

为了增强销售人员主人翁职责感,鼓励其进取性和创造性,切实贯切多劳多得的原则,根据公司的实际情景,制定以下方案:

1、新员工进公司须经过三个月的试用期,根据新员工的工作经历和经验进行评定:初级、中级、高级三个级别。初级年度任务为玖拾陆万;每月任务任务为捌万;中级年度任务为壹佰贰拾万,每月任务为壹拾万;高级年度任务为壹佰伍拾陆万,每月任务为壹拾叁万。

2、工资底薪分初级工资试用期800元月,转正后1000元月;中级试用期1000元月,转正后1200元月;高级试用期1200元月,转正后1500元月。

3、销售员如在试用期能完成当月任务(签定合同并收到定金)的按转正后的底薪计工资,每月每超过任务壹万加壹佰元奖金,超过贰万加贰佰元奖金,以此类推.没有完成任务的按试用期工资作为保底工资。

4、提成按纯利润的30%计提成.(纯利润=合同金额-设备款-安装成本-业务费用)。

5、年终奖根据销售员的业务成绩和表现来定。

6、员工须对公司的工资方案保密不得向外透露。

买车位提成申请书怎么写篇十七

为更好地做好餐饮销售提成方案,充分调动员工的工作积极性,切实做好全员营销,从而提高餐饮营业收入、增强赢利能力,现对餐饮销售提成方案做出以下规定:

一、婚宴、宴会预订。

指酒店员工介绍客人来酒店预订或客人报服务员姓名预订桌数在十桌以上(含十桌)的宴会,以交押金员工姓名为准,提成比例为消费额的2%(不含酒水);此提成方案执行范围:酒店所有员工。

二、餐厅员工推销红酒提成。

指价格在200元以上的红酒每瓶可提成5元/瓶的开瓶费。

餐厅员工提成。

指餐厅每月完成经营指标后,可给服务员当月每个进客包厢3元提成(宴会厅按一个包厢算)。东毛老鼠和蛇肉可提成5元/份。

其中70%平均分配给服务员,30%平均分配给收银员,传菜员,洗碗工。

茶吧员工提成。

指茶吧每月完成经营指标后,服务员当月推销的产品可给予的提成如下:(以茶吧茶单和菜单为标准)。

价格在200元以上的红酒每瓶可提成5元/瓶。

价格在18元或以上的.咖啡和茶可提成0.5元/杯。

价格在58元或以上的菜可提成1元/份。

价格在58元/斤或以上的海鲜可提成3元/份。

价格在48元或以上的果盘可提成1元/份。

东毛老鼠和蛇肉可提成10元/份。

其中提成由茶吧全体员工平均分配。

酒店宴会在30桌以上,其它部门来餐饮部帮忙的员工每次给予15元奖励。

同时帮忙要把收尾工作做完否则不记入奖励。

三、相关规定。

餐饮销售提成方案主要数据来源:由收银员登记每天餐厅营业收入和进客包厢数后交经理和部长签名确认,如在日常服务工作过程中造成宾客投诉者将取消其个人当月全部提成。

负责运行流程的监督和检查,有义务根据客户资料对销售人员的业绩登记进行抽查式电话回访,但是要注意措辞。

执行时间:20xx-8-1起;如有调整将提前一周通知个相关部门、相关人员。

在收到此提成方案时,请各部门负责人在原稿上签字确认,以方便日后方案的顺利执行,谢谢!

以上制度望大家严格执行,餐饮部将一如既往的为宾客提供优质的菜品和服务,最终达成部门、宾客、员工的三赢!

买车位提成申请书怎么写篇十八

尊敬的领导:。

公司业务量的不断增加,我业务科外勤任务越来越繁重,公司现有车辆已经不足以满足于我业务科的需求。特向公司领导申请采购新车。

经我们业务科外勤人员商议,本着经济实用之原则,向公司领导建议采购大众捷达新车两台。

1、结实耐用:众所周知,大众捷达轿车是现在市面上少有的结实耐用型轿车,我公司曾今也使用过很长一段时间,对此也有了解。我们业务外勤主要工作地点基本上都是城市边缘,其平坦路面更是少之又少,再加上每年所跑的里程数基本在2—3万公里。所以这种结实耐用型汽车正是我们之所需。

2、修车方便,材料便宜:捷达轿车已在我国普及多年,其修理费用及修理材料的价格相比其他款轿车较为便宜,我公司车辆使用之频繁,不免出现故障,因此这种车型就很适合我业务科使用。

3、省油:我们建议采购的捷达为1.6排量的汽车,百公里油耗为6.8l(综合),其省油的优点也符合我们业务科的需求。

车辆类属低端车系,不足以完成公司接待任务,但公司现有的接待车辆已经足够,无需增加接待车辆。

综上所述,此款大众捷达车非常符合我公司业务科的所有需求。

此致

敬礼

新疆xx棉业有限公司业务科。

日期

您可能关注的文档