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思路决定出路范文(优质15篇)

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思路决定出路范文(优质15篇)
2023-11-12 19:35:54    小编:ZTFB

通过总结,可以总结经验教训,避免犯同样的错误。写好总结需要注重语言的精炼和准确,要尽可能用简洁明了的词语表达自己的意思。现在,让我们一起来阅读一些经典的总结范文,思考它们背后的深层次思考。

思路决定出路篇一

阅读是人们获取知识的直接途径。在日常生活中,我们通过阅读书籍、浏览网页、观看电视、查询手机等方式不断汲取新的知识,不断提高自己的综合能力,不断修正自己的人生方向。对我而言,我更喜欢手捧书本的阅读方式。在早晨的客厅倒上一杯牛奶,在午后的阳台泡上一杯新茶,在黄昏的书房冲上一杯咖啡,打开书本,静静地品味书中的世界。

最近读了《思路决定出路》一书颇有感触。思路是什么?我认为思路是为了促进生产发展,从思想提炼出来的目标及实现的具体途径。个人的人生规划、企业的发展决策、国家的政策方针都是思路的一种体现,不同的地方在于是个人思路还是集体思路,殊途同归,其最终目的都在于树立目标、实现目标。

思路决定出路。书中提到“思路有多远、就能走多远”,我非常认同这个观念。思路的高低决定所取得成就的高低,对一个高中生来说,思路能决定学习的心态。如果思路是考取重点大学,那他平时就会主动学习,完成老师布置的课业,积极总结学习经验,提高学习效率。如果思路是考取普通大学,那他则会给自己设立门槛,认为学到某种程度就足够了,不会全力以赴挖掘自己的潜力。在不同思路的指导下,努力的程度不一样,最后的结果肯定不同。胡达·克鲁斯70岁高龄之际开始学习登山,在其95岁时还能登上日本富士山,她的同龄人此时已经在准备身后事宜。人生没有捷径,一分耕耘一分收获。

坚定思路,持之以恒,才会有成功的出路。一旦制定了正确的思路,就应该巩固信念,注重细节,不骄不躁,坚持不懈,永不放弃。在顺境中要维持谦虚谨慎的心态,提高做事的成功率,相信努力会有成果;在逆境中则要保持积极向上的心态,想方设法战胜困难,坚信风雨之后一定会有彩虹。用友软件的王文京,十几年的时间,从一介穷书生发展到高达数十亿元的个人身价,他缔造的用友软件牢牢占据着中国财务软件的领导地位。他用一句话概述了自己的创业经历“一生只做一件事。专注,坚持。”做一件事情需要深思熟虑,需要不懈努力,需要有百折不回的精神。回顾历史,每一位成功的伟人都为自己的目标付出了一生的努力,半途而废的人永远看不到成功之巅的风景。

思路也要与时俱进。一个良好的思路必须与经济社会发展相适应。正确的思路来源于积极的思考,能指引正确的行动,让你在成功的道路上越走越稳,要根据自己的实际情况不断修正思路。2020年的春节,全国各地爆发了新冠状病毒肺炎,传染力极强,各地启动一级应急响应,企业停产,经济下行。疫情下的房地产业也受到重创,恒大集团转换思路,提早布局互联网线上销售,推出“最低价购房”和“无理由退房”双保险,降价补差价,并给顾客后悔权等一系列措施,提高销售收入,完全占领线上售房的高地,使企业损失降到最低。由此可见,思路不是一成不变的,在实现的过程中总会遇到各种困难,要学会开拓旧思路,摆脱原有的思维模式,采取逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题,把复杂问题简单化,打破困境,走向成功。

工作有思路,事业有出路。在日常工作中,我们有时会觉得每天都在干工作,但是效率不高,出不了成果,这是因为没有及时调整思路,没有创新,用一个思路干所有工作,是不符合事物客观发展规律的。每一项工作都应该有自己的思路,同一项工作每一年都应该有新思路。新思路能创造新的工作方式,提高工作热情,提高工作效率,提高工作能达到的高度。平凡的人可以把平凡的工作做伟大,平庸的人可以使崇高的工作变卑下,就是因为工作思路不同。不能把工作当苦役,否则你会产生抵触心理,会消极怠工,会永远徘徊在失败周围。我们要挖掘潜力,变压力为动力,找到工作激情,激情能创造不凡的业绩,缺乏激情,很可能一事无成。

每一个人都应该有一个远大的目标,有一个正确的思路来引领前进,不被半路的风花雪月所迷惑,才能只争朝夕、不负韶华、砥砺前行,实现人生价值。

思路决定出路篇二

书中讲“有没有变故不重要,重要的是变故或困境发生时,我们是躲避退去,还是勇往直前?采取不同思路的人,会有不同的结果”,联系到我们现在的养护工作,我们的工作重点还是按照年度、季度和月度的计划进行养护,一月份做好对乔灌木进行防寒、防冻工作;二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步骤进行工作。这样做没什么不对。可是面对养护标准和要求不断提高的今天,在全面实施落实“三化”要求和迎世博创文明的的大背景下,我们以往的工作方法是否要有所改变?答案是肯定的。我们必须在原有的养护方法和基础上,寻找一条符合现在养护要求和发展方向的新的工作思路和模式。要在养护公司总体部署下,结合养护具体要求,要把“三化”的精神和具体表现落实到养护计划中去。为此,我们在养护工作中增加了如要求养护人员礼貌的对待周围的问讯人员;尊重和我们相伴的各个单位和小区,对他们提出的合理要求要及时处理;加大对黑色小广告的处理力度;对日常保洁工作进行量化,细化;学习其他标段的先进做法等等。

所有好的措施和想法必须通过养护作业队来完成。养护做的好其关键在于执行力做的好。我们以往通常会碰到,提出好的建议和方法不难,难的是如何把好的建议和方法落实下去,在执行过程中总有各种客观和主观的原因来阻碍其落实。书中在有这样的描述:积极的情绪可以给人动力,消极的情绪则削弱了我们内心的力量。为此,我们必须加强养护队伍的建设。养护工养护素质的提高才能提高我们的养护质量和水平。我们坚持每月对养护工进行一次业务学习。由项目经理组织,学习的内容主要包括植保、养护技巧、苗木养护等等。通过学习来发现我们在实际工作中的不足和缺失,寻求进一步提高养护水平和质量的方法和措施。在学习中我们要做到和养护工进行交流互动,共同学习,共同进步。

在实际养护过程中,我们鼓励养护工人提出合理化建议,我们提倡建议要可行,尽力避免提一些华而不实,听上去很美,执行无操作性的建议。一切从实际出发,一切为了提高养护水平,对于好的建议,我们从物质上进行适当的奖励,来提高养护工的积极性。

书中所讲“目标是我们前进的方向,目标是我们心中的明灯。每一个成就了伟大事业的人,都是一个梦想家。让我们展开梦想的翅膀吧!”。不管做什么事都应该有目标,我们养护工作同样也是有目标的。从全局讲,养护公司的目标也是我们工作的目标。我们要把养护公司的总目标层层分解,责任到人。具体落实到每一个养护人员身上,形成每一个养护工作人员的养护目标。根据不同的工作内容,制定出不同的工作目标。对于养护目标的完成,要形成有效的监督落实措施。我们原则上确定养护工人的目标由养护人员和养护队长共同制定,并由养护队长监督落实;养护队长的养护目标由养护队长和项目经理共同制定,项目经理负责监督落实。所有的养护目标的完成与工资奖金挂钩。为了便于操作,我们基本每月进行一次养护目标的考核,通过考核来督促工作的完成情况和完成效果。

书中讲到“穷则变,变则通,没有什么东西是永远静止不前的,世易时移,我们的思维也要跟着改变,才能赶上时代的潮流”。我们养护工作也要紧跟时代发展的脉搏,以积极进取之心面对不断变化发展的养护新情况。很多养护问题只要我们突破原有思路模式,以务实求新的工作态度去寻求解决的方法,问题也就迎刃而解了。书中开头举的骡子事例可以说明只要改变了思路,绝处也能逢生。我们养护单位要引以为用,思路决定出路。书中通过各类不同的事例说明,任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。我们要深刻领悟书中事例所说明的道理。学习书中做事及思考的方法,以全新的工作思路和工作态度来做好我们的养护工作。

思路决定出路篇三

有一个小故事说,有位秀才第三次进京赶考,住在一个常常住的店里。测验前两天,他做了三个梦,第一个梦是,梦到本人在墙上种白菜,第二个梦是,下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟可爱的表妹,脱去了衣服躺在一起,却是背靠着背。

秀才解不透这三个梦的寄意,第二天就赶快去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你仍是回家吧。你想想,高墙上种菜不是空费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹衣服都脱去了,躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”

秀才一听,意气消沉,回店整理累赘筹备回家。店老板十分奇异,问:“不是来日才考试吗,今天你怎么就回乡了?”

秀才如斯这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒感到,你这次必定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是解释你这次有恃无恐吗?跟你表妹脱掉了衣服,背靠靠躺在床上,不是阐明你翻身的时候就要到了吗?”

秀才一听,更有情理,于是精力振奋地加入考试,成果中了个探花。

世间积极的人,就象太阳一样,照到哪里哪里都是亮,所以总有光明照亮他们的出路。而消极的人,他们会象月亮一样,初一跟十五老是不一样,每当碰到初一的黑暗时间,他们就看不到光亮的出路了。(励志故事)人生要有好的前途,最主要的就是要晋升本身的素质,培育积极的心态,只有存在了积极的心态,也就领有了踊跃的思路,天然也就有了令人振奋的出路。

有人曾经对人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关联、恋情婚姻、做人做事、才能造就、生涯习惯等方面存在的重要问题进行分析,并提出了针对很强的“思路打破”——谋求发展与成功的准确思路。由此领导大家,尤其是青年友人们,在事实中冲破思维方法,战胜心理与思维阻碍,确破良好的.解决问题的思路,掌握机会,机动机灵地处置庞杂和重要问题,从而开启胜利的人生之门,谱写出色的人生乐章。

实在生活工作,没有思路不行,组织治理,没有思路不行,企业经营,不思路不行……在逆境和窘境中,有思路就有出路;在顺境和坦途中,有思路才有更大的发展。人们在事业、工作、人际关系、爱情、生活等方面会遇到良多困境和和困难,它们影响运气、决定成败。如何解决这些问题,须要正确的思路。明白思路对人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关系、爱情婚姻、做人做事、能力培养、生活习惯等方面存在的重要问题进行剖析,提出解决这些问题的正确思路,以辅助宽大读者突破思维定式,进步处理、解决问题的能力,克服艰苦,从而成绩光辉的事业和美妙的人生。

思路决定出路篇四

思路决定出路,观念决定前途。思路决定出路,想到才能做到。

学校的文学社终于诞生了,我作为文学社的一员在这个暑假里读到了很多知识。首先我寻找到了一本让我的心悸动的书,也仔细认真看过,感触甚深,一时半会也说不上感触到哪里。这本书的书名就是《思路决定出路》,它不是一本家喻户晓的文学巨著,它只是我在小书店中偶然看到的,但它给我的启示不少。

《思路决定出路》涉及的范围很广,有学习生涯,婚姻道路,爱情,友情,亲情,也有求职场上,战场上,选择与放弃……几乎包含人生的全部问题,人生中大大小小的事就写在这本不到500页的书上。书讲得太多,我的感触也太深了,换另一句话说,我从这本书上完完全全地看到了自己从没见过的另一面。

看完这本书已是开学的前一天。不是我没时间看书,而是我太多时间了,没看完一页就深思一段时间,能在暑假刚好看完,是不错的速度了。但在这整本书中让我感触最深的是第一部分“人生无处不套牢,思路决定出路”。

纪伯伦曾在其作品里讲了一个狐狸觅食的故事,狐狸欣赏自己在晨曦中的身影,说:“今天我要用一只骆驼做午餐!”整个上午,它奔波着,寻找骆驼,但当正午的太阳照在它的头顶上时,它再次看了一眼自己的影子,于是说:“一只老鼠也就够了。”狐狸之所以犯了两次相同的错误,与它选择“晨曦”和“正午的阳光”作为镜子有关。晨曦不负责任地拉长了它的身影,使它错误地认为自己就是万兽之王,并且力大无穷无所不能,而正午的阳光又让它对自己缩小了的身影忍不住妄自菲薄。

作者笔下的这只狐狸与现实中的很多人十分相似。他们对自己的认识不足,过分强调某种能力或者无凭无据承认无能。在这种情况下,千万别忘了上帝为我们准备了另外一块镜子,这块镜子就是“反躬自省”4个字,它可以照见落在心灵上的尘埃,提醒我们“时时勤拂拭”,使我们认识真实的自己。

我想我应该在以后的日子会认清真实的自己吧。有时候我也太自恋了,对自己的认识还很模糊,时而平静时而激动,连我自己也不知道哪个才是真正的我。

其实,人生最大的挑战就是挑战自己,这是因为其他敌人都容易战胜,唯独自己是最难战胜的。有位作家说得好:“自己把自己说服了,是一种理智的胜利;自己被自己感动了,是一种心灵的升华;自己把自己征服了,是一种人生的成熟。如果说服了,感动了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸。”

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思路决定出路篇五

曾经在某本书上见到过这样一句话:如果你以灰色的眼光看待问题,就只能看到灰色的处境。是的,世界是如此真实而公平地存在着,但由于不同的人看问题的视角不同,各人眼中都有着一个与众不同的小宇宙,人们在各自的小宇宙中发现不同的色彩,演绎不同的人生。

似乎我们这个年纪的独生子女,还未踏入社会却过早地感慨着孤寂幽苦,几近成了时代的“愤青”。尽管每天享受着父母的关爱、老师的叮咛,但生活就像是上紧了发条的沉闷的时钟,被动地重复着既定的节奏,以至于常怀揣无奈和惆怅、寂寞和空虚、惭愧和沮丧等等低落的心情,去应付生活。身边时常能够听到朋友在叹息找不到幸福、看不到希望,教室里呈现的也只是一张张丧失生气的灰色的脸。其实仔细想想,控制这一切的只是我们的心态与思想。世界并没有因我们的眼光而发生任何变化。变化的,只是我们看待世界的方法。

当我们一味地哀叹自己的不幸与无奈时,我们不曾想过在这个世界上还有那么多的人在遭遇着真正的不幸与痛苦。一直以来我们都生活在幸福中,只是没有用心去体悟这份幸福。当真的有一天幸福离我们而去的时候,想寻找,却再也找不到了,幸福不会留在那里等我们。正如人们常说的那句:拥有时不懂得珍惜,失去后才倍感珍惜。

曾经看到有人给痛楚列出的排行榜,但没见有给幸福排行的。也许在大多数人眼中,人生中的痛楚是各不相同的,而幸福却大同小异,都浮在表面,无须对其再进行挖掘。生活中,人们总是难察觉自己的幸福,反而把痛苦整日地挂在脸上。试想,假如能够摆正自己的心态,换个角度,会发现有些痛楚距离幸福的起源点很近很近。比如“失望”,失望常被人们用来与消极捆绑成对,但换个角度看待它,失望也可以成为一种幸福:至少在这一生中,还有过期望,有过盼望,并且为自己的期望和盼望努力过。与那些没有思想,至死不知道什么是期望什么是盼望的人相比,这不就是一种幸福!

很多时候,我们总爱很极端地去想问题,让躁动的心变得更加不安宁。与其那样,不如换个角度,自我调整,正如我们这个时代所提倡的:思路创新。

换个角度,幸福其实很简单……

思路决定出路篇六

“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”诠释了一个道理:环境改变事物。然而我却不这么认为。

杰克嗜酒如命且因杀人罪入狱,但他却有两个命运迥然不同的儿子:大儿子“继承”了父亲的“优良传统”;小儿子成绩斐然,品行优秀。同样的环境为何造就了性格迥异的两人呢?我认为是思路决定出路。

大儿子选择了与她父亲同样的堕落,在他的人生路上,留下了一个又一个的坑洞。小儿子选择了与他父亲相反的积极,在他的人生画卷上,蘸写了一笔又一笔的辉煌。思路之于人生,有着不可比拟的重要性。

思路编织着人生。

陶渊明厌弃污浊的官场生活,他选择了隐世归野。重回田园,他的生命力美丽绽放。他享受“晨兴理荒秽,戴月荷锄归”的恬然,他流连“采菊东篱下,悠然见南山”的悠然。他在青山碧水中雕琢了一个全新的自己----拂晓,踏朝露,披晨雾,耕田锄草;日暮,放舟楫,荡绿水,漂流青山;夜深,放长歌,啸胸怀,余音袅袅。过的是花的生活,绽放于光天霁月之下,生长微风细雨之中;过的是鸟的生活,游息于白云高山之上,寄身于佳树芳草;过的是水的生活,快乐地一心奔流;过的是风的生活,随性地四处游走;过的是云的生活,自在地八方漂游。溶溶月,淡淡风,看窗外风停风起,雁来雁往,闻窗前花香弥漫,他抒写着自己内心的一份朴实。他的诗具有农人的淳朴,具有放纵的自由,具有天成的清闲----他的诗流传千古。

思路牵连着未来。

柳永,一位翩翩少年,自小便立下了入仕的决心。可偏偏天意弄人,一首才情横溢的《鹤冲天》硬是给宋徽宗品出了不一样的味道。于是,龙手一挥,柳永的名字永远被剔出了金榜。名落孙山,仕途坎坷,他万年俱灭。他把失神的目光定格在凌乱的宣纸上,一个信念在他脑海中愈发的坚定。他成了一位专业词人。于是,有了缠绵悱恻的《蝶恋花》,有了忧伤悲痛的《雨霖铃》,有了脍炙人口的一首首新词。

思路决定出路。脑海里丝丝缕缕的线路就等你用双手来编织人生,牵连未来。环境不能改变人格,真正能锻造人格、操纵人生的,是你的思路!

当今的商业社会与以往已大不相同。老板不是只需要干活的机器,员工也不是只需要能挣钱就行的岗位。无论自己选择什么方式去实现终极期望,员工都需明白,工作是为自己工作,虽然老板每个月都会固定发工资。要想得到长足的发展,一个卓越员工的必由之路:思考——准备——行动——坚持。

不要只做我告诉你的事,请做需要做的事”。许多人在工作上都存在一种惰性,工作中往往只做领导交代的事情,事不关己,避而远之。一些员工的视野比较狭窄,思维比较简单,做事情时,看不到周围情况的变化,在他的潜意识里并不是不愿意做其他的事情,只是因为缺少经验,或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而这本书恰恰可以告诉我们怎样在工作中表现的更出色。

思考—准备—行动—坚持,能经常这样去改进工作的,肯定是卓越员工,但并非每件事情都要经历这样复杂的过程。日常工作中有许多事,一发现就可以做,无论什么时候。多担待一些责任,多帮助些人,你的个人价值也将随之日趋增加。

学会留心顾客的需求,问问自己怎样才能满足那些需求;学会留心公司的需求,留心怎样才能创造性地满足那些需求。创造性地搜寻机会,从不同角度来思考问题所在。对于你碰到的每一种需求,都要尽力找出三种可能的方案,要都问“如果……,那怎么办?”,这样才能探索出更好的方法。

发挥主动性的关键在于采取行动,只有这样成功才会最大限度地垂青于你。主动行动,不要以为管理层必定会了解每个问题,从而会发出指令,采取措施化解问题。今天,变化的速度越来越快,管理层越来越不可能在第一时间内了解所有该做的事情。因此消极的等待上司对某个问题的注意,是不负责任的,是在失去顾客、失去你的工作、甚至损害整个公司的风险。

很多员工都会觉得自己没有技能,其实,在你现在的本职工作中,你就能培养出许多的技能。这些技能从个人效能和人际关系能力,到专业技术和团队沟通能力,无所不包。制定计划,系统培养你所需要的技能,不断地自我充实、提高。只有自己准备好,才能承担较多的责任与挑战。你所做的越多,工作起来就越是轻车熟路。在你主动改进,努力探索新的更好的完成工作的方法的同时,你的价位在老板心目中自然也是水涨船高。

我以前一直相信,只要兢兢业业去做交待给我的事,我就能成为生活中的成功者。现在,我意识到这样一种态度是远远不够的。为了创造事业的成功,摘取生活的最高奖赏,我们每个人必须发挥自己的潜能。

《不要只做我告诉你的事》旨在说明一个道理,即如何做一个优秀的员工。当今这个社会是一个知识与道德相结合的社会,有能力的人并不一定能得到老板的认同。只有那些有能力又有素质的人,才是老板所青睐的。想做一个优秀的员工,必须具备积极、勤奋、负责、忠诚、坚韧等多方面因素。做一个行动者——从自己开始。

思路决定出路篇七

抱着欣赏文学作品的心态浏览了《思路决定出路》这本书,心里似乎感觉自己是缺少智慧与思路的人,书中阐释的一个基本理念就是:遇到困难时,要保持积极的心态,“成功不是不可能,思路决定出路”。留意一下我们平时的工作,总会有碰壁的时候。遇到难题,你有没有清晰的思路?我们每天要处理的事情很多,教学、备课、与学生沟通交流,或许更杂,你又是怎样对待的?大多数的人全身心地投入,有条不紊、高效率、高质量地完成任务,但也有极少数人整天发牢骚,埋怨事情多了,思维乱了,没头绪做事,时间久了,就产生厌倦情绪。以上两者的区别在于有没有清晰的思路,有没有按照思路去做。其实,调整好心态,整理出思路,工作可以轻松愉快。

蜜蜂不是落在鲜花上的惟一昆虫,但它却是惟一采到蜜的昆虫。同样,不同的人做同一件事,结果也会有好有坏。不论是工作,还是生活,只要多动动脑筋,多想想方案,整理思路,然后选择最好的,并争取达到最佳效果,那么,我们离成功就不远了。

时下,不少人在谈到促进经济社会发展问题时常说这样一句话:“思路决定出路,创新发展思路。”这是有道理的,因为发展思路决定发展路径,反映发展方向,影响发展成效。然而,思路从何而来?又如何创新呢?从认识论的角度看,思路是受思想支配的,思想是思路的源头;提高思想水平,才能创新发展思路。从推进工作的角度看,应该是“思想决定思路,思路决定出路。”

思想是人类独有的精神瑰宝。法国哲学家安托·法勃尔·多里维说:“人类是一种使思想开花结果的植物,犹如玫瑰树上绽放玫瑰,苹果树上结满苹果。”思想是时代的产物,但又不局限于时代;是看不见的东西,但又无所不在。社会巨变,百业维新;思想飞扬,活力无限。我们正面临一个机遇与挑战并存的时代,拥有思想,将使我们拥有更多解决实际问题的本领;我们正经历一个信息爆炸和文化激荡的时代,丰富思想,将为我们人生的选择提供理性的坐标;我们正处于一个创新和发展的时代,放飞思想,将使我们的思路更符合时代发展的要求。如今我们的教育事业正面临着改革和创新,新课程改革如火如荼,新的教育思想教育理验层出不穷。教育改革是一项创新的系统工程,这就要求我们教师必须明确人才培养目标,搞好教学系统设计,转变教育观念和教育思想,根据课程的内容、教学过程的师生关系、学生的知识层面、自主学习的能力,选择适合学生的教学模式。学习是每一个人的实在需求,但不是每一个人都懂得学习,了解学校,大多数人还有对学习的支持与服务的需求。我觉得学校在教育过程中也要像企业一样,有一种自我推荐,自我营销的意识,在教学中面向学生、家长、社会公开信息,目的是让人知晓学校的情况以及学校能够为学生和学习提供什么样的服务,学生能够得到什么样的收获。介绍学校开设课程的教学计划,包括内容提要、教学目的、参考书目、学时学分、大纲要求、章节重点难点、习题解析、自测练习、期末复习指导、先导课程和后续课程、导学提纲和实施细则、开课时间周期、考核安排、责任教师、辅导教师、课程媒体类型等等,供选择专业学习的学生参考,也供有意提升自我的人加以选择。

开放教育要求学校和教师必须根据学生的需求以及基础的差异进行课程教学模式改革。一方面:开放教育的一个重要体现就是对教育对象--学生的开放,因此学生的背景,如基础水平、思维方式、学习环境、经济条件、学习方式、职业等因素呈现出多元化的特点,这决定了他们有不同的学习需求和不同的课程教学模式的选择取向。显然,如果对所有的学生都提供相同的教学模式,是无法满足各种层次、不同需求的学生的要求的。另一方面:教育的目的是将学生培养成才,而不是输出教育者的知识与技能。人才作为教育活动的最终产品,是没有统一规格的,而是根据客户需求量身订做的,所以必须因人而异,尊重每一个学生的个性,采用各不相同的教育模式,培养各不相同的人才,真切体现“以学生为本”。“以学生为本”的教育模式,就是给学生以更大的自主权,变教育为学习,让学生自主选择专业与层次、制定学习计划与进度,而教师起指导、启发作用。只有这样,学生才会感到学习是快乐的,开放教育才是成功的。

大凡有大成就者都有勤于思考、敢于实践、勇于用心的习惯,可以说,任何一个有意义的构想都是思考的结果。切记:思路决定出路,想法决定方法!

思路决定出路篇八

思路决定出路“人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一个出路;思路决定出路,观念决定前途”。在当前电力建设市场竞争非常惨烈的客观事实面前,我们电力施工企业如何来面对,我们公司将走向何方,如何生存,是我们二公司全体职工都要思考和面对的问题,为此,公司购买书籍,安排学习,其目的就是让大家去学习,去思考,共同面对,齐心协力,使公司走向一个健康发展的富裕之路。

书中:执行力在借口中搁浅有这样的描述,成功者总在做事,失败者总在许愿。一个人如果认真考虑过他所担负的责任,那么可以令人信服地说,他会立即采取行动。个人的行动是我们唯一有能力支配的东西,千万别让自己的执行力在借口中搁浅。

在对外工作方面,首先要理清思路,要充分认识到目前电力施工市场残酷竞争的环境下工程施工管理的难度,既要把工程干好:也就是“工程进度确保,工程质量要高,安全文明施工要好”,又要确保公司有好的经济效益,还要满足项目的各项管理符合国家的法律法规制度,要充分认识到,公司派我们来是干工程,创效益的;思路清楚了工程就“好干”了,就不会再有“我们没有遇到好的业主,我们这个项目点的合同条件不好”等“消极”和“无能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好,如何才能多为公司创造更高的经济效益,如何才能使的业主认为我们是最好的电力施工队伍。其实,业主都是一样的,大家可以换位思考,市场经济体制下,每个企业目的都是创造最好的经济效益,每个电厂都想花最少的钱,建最好的电厂。还有就是要说明的,每个工程合同条件的好坏,每个业主的工作方法和企业理念,公司是基本清楚的,所以,我们要明白公司把我们安排在这个岗位,我们就要适应这个岗位,“思路决定出路,观念决定前途”。

眼界决定境界,脑袋决定口袋。

定位决定地位,细节决定成败。

思路决定出路篇九

《思路决定出路》这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记。读了这本书以后有利于重塑自我的人生观。同时给自我带给了很多解决实际问题的正确方法。思路决定出路,结果改变人生,是啊每个人都有自我的想法和生存的方式。应对社会的压力和生存的压力。我们为了生存而去努力。

每个人都渴望成功,每个人都期望过上更舒适、更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不必须比你付出更多的汗水,但必须比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的区别在于:思考模式的不一样。就像应对同样的1万块钱,有的人拿去做了投资的成本,有的人则存进了银行。

两种不一样的思路,可能就决定了两个人若干年后不一样的生活。把钱用于投资的那个人,5年后可能已经做了老板,资产可能翻了几番;而存进银行的那个人,可能还过着以前的老日子,照样是朝九晚五地给别人打工,依然是发了工资赶紧去银行。习惯的思路不变通,穷日子就会过得没完没了。

成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有到达目标时,问自我一个为什么,问自我问题出在了哪里,然后自我给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。

不要把期望寄托在父母身上,也不要把期望寄托在子女身上。把期望寄托在你自我身上,就寄托在此刻。靠自我,靠自我的思考和改变,走出一条属于自我的路,并且越走越远!”

思路决定出路篇十

作为结构工程师,我们的主要工作是将客户提出的要求,转变为令客户满意的产品,并找到有能力进行生产的供应商,最终达到量产的目的。在这一整个产品设计开发过程中,对于“质量管理”,我有如下的几点心得体会。

一是产品设计本身的质量管理。在设计最初,我们需要收集到足够多的关于产品的资料,例如:客户的要求,产品的性能。首先我们需要足够的经验来辨别客户的要求是否合理以及现有的工艺水平是否能够满足生产要求。其次确认并和客户沟通好相关要求后,需要对产品进行结构设计和材料的选择,这个过程我们需要对不同的结构性能进行验证,对材料的性能也要有了解,确保设计不出现问题。比如我们小组的后视摄像头壳体,由于所选材料的材质有问题,出现品质问题,造成壳体装车过程中出现打裂现象,后来这一问题和供应商、品质处进行沟通,经过共同协商和一系列的改善问题得以解决。这些问题我们提前对材料进行筛选验证,做好质量方面的管理,是可以避免问题出现的;其次,数模和图纸的设计需要考虑到方便生产和方便检测,一切简单至上。例如我们的配电盒,一张图纸上有很多的尺寸,有些尺寸必须剖开之后才能测到,这就意味着要将产品破坏掉,造成物料的浪费,增加公司的成本,如果有些尺寸不方便检测而没有进行检测,造成装车过程中出现品质问题(零件配合不好,造成车开动过程中有响动),就会影响到顾客是否会买这辆车,会不会相信公司这个品牌。这就是设计前标注尺寸没考虑到方便检测的原则。因此在设计的整个过程中需要不断地进行评审,尽可能的在生产之前找出有可能存在的风险,将风险降低到最小。

二是产品生产的质量管理。设计的最终目的都是将想法变成事实,要实现这个目的,就要将我们的设计转变为真正的产品。因为分工的不同以及利益最大化的要求,我们一般会将产品外发给不同的供应商进行生产,外发给不同的供应商,这是公司的规定,公司规定必须货比三家,也就是一款产品要找三家不同的供应商进行竞标,不同的供应商进行竞标,能让我们选择更好的供应商,生产出更加令顾客满意的产品,我们要求供应商提供令我们满意的产品。但不是所有的供应商都有足够的能力生产出合格的产品,所以我们需要对供应商进行资格以及生产能力的审查,对供应商提出严格的要求,并要求供应商对生产工艺进行严格把控。我们需要对供应商提供的产品进行品质上的严格把关,包括外观、尺寸等等,并能通过专业的试验来验证产品的合格性。

三是产品后续出现问题的管理。产品出现问题是我们所不想见到的,但是我们不能保证在任何极端或者未知情况下,产品都不会出现问题。部分设计、产品是从无到有的,在不断地探索中慢慢进步,很多产品可以在已经发生过或者类似情况发生过的条件下不出现问题,但是当条件发生变化或者要求更加严格的情况下,仍然存在出现问题的风险,我们所要做的就是在问题出现后在最短的时间内找出原因并提供解决方法,不断地总结经验,确保今后不会再出现同样的问题。

在一个产品设计的开发过程中,一个人的力量是渺小的,就像众人划船,各环节配合不好,船就有倾覆的可能,所以各部门、各环节的沟通相互协作必不可少,发挥集体的能动性,不断改善,梦想才能扬帆起航。

金无赤足,人无完人,希望通过对“质量管理”认知的不断加深,在学习和改善的过程中不断修正我们的缺点。质量管理就像一条铁轨,在前进的道路上会有不少坎坷荆棘,在我们顺着它走的同时,还要不断克服这些阻碍我们前进步伐的路障险阻,才能走向胜利的远方。今年为公司管理年,“管理”这一战略里面有很重要的使命,愿景、价值观,我们一定要问清楚自己有什么,要什么,要放弃什么,最后要做什么,怎么能把握好公司产品的品质。

 

思路决定出路篇十一

近日,利用闲暇时光阅读了《思路决定出路》一书,颇有感悟。此书对人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关系等诸多方面进行了剖析,正如书中所述:“人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一个出路;思路决定出路,观念决定前途”。结合实际工作,谈以下几点想法。

当今社会,技术、人才密集,竞争态势发生变化,苦干已不构成核心竞争。只有思路领先,才能处处领先。作为一名劳动保障的中层干部,必须树立“思路第一、苦干第二”的工作理念。书中说道:“不少人会有这样的体验,虽然每天准时上班,每天按计划完成应该做的事,但总觉得生活呆板,缺乏活力,究其原因,是因为反复循着同样的生活方式,没有新鲜的感受,没有新的创意生成,产生了厌倦和疲劳。”确实如此,如果一名中层干部仅仅每天完成常规事务型工作,那么他尚未完成从工作人员到干部的转变。作为中层干部,应当善于发现本部门的瓶颈问题、前沿问题,充分了解同行最先进的经验、上级领导对本部门的要求和意图,要有一个系统的思维、开拓的视野,这样才能有效地突破瓶颈,使本部门的工作始终处在同行的前列。

工作是一个施展自己能力的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。记得一本书中曾写道:“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么造就、改变我们?是“态度”。这段话所言即工作态度就是竞争力。在一个单位里,人与人之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要能力超越众人,更需要态度比他人更积极。

聪明的方法是成就事业不可或缺的条件。在现代社会里,每个人都在想尽一切办法来解决工作和生活中的问题,而最终的强者就是运用方法最得当的那部分人。在实际工作中,应该用主要的精力做好最重要的事情。作为一名中层干部,我认为应该将自己的工作精力分为三三三制,第一个三分之一是日常事务,要做到流程化,井井有条;第二个三分之一是近期重点工作,要做到重点关注,成为亮点;第三个三分之一是对前瞻性问题谋思路。在工作中,不可以把所有的事情揽在自己身上,也不可将所有的事情都交他人去完成。对于紧急而重要之事要亲力亲为、全程亲为,确保万无一失;对于紧急而不重要、重要而不紧急之事,做到节点亲为;对于常规工作,则是目标亲为,也就是用好的工作流程,切实可行的考核办法激励下属完成。这样层层做重要的事情,才能体现最高效率。

世上没有无用的人,只有不适用的人。世上也没有所谓的垃圾,只有放错地方的资源。人和是胜利的保证,和则心齐、和则事顺、和则兴业,和则畅通。作为一名中层干部,应该将下属人员合理配置,工作合理安排,要有爱才之心、识才之智、造才之能、驭才之慧。要经常了解自己下属的需要和期望,切准他们的思想脉搏,尽可能地将领导意图、工作目标和下属的需要连接起来,形成有效激励。给我留下印象最深的就是“雁阵”模式,大雁在飞行过程中,目标一致——飞向南方、合理布局——人字结构、同心同德——相互支撑,最后得到的结果是超常发挥。人字结构的排列使雁飞行阻力下降,而当领头雁飞行疲劳时,有其他雁顶替。当某只雁负伤,就会有一只雁就地降地帮它疗伤。在实际工作中,其实也是如此,只有心往一处想,力往一处使,才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔别人,因为每个人都有缺点。作为一名中层干部,呵护、经营、提升你的团队就是呵护、经营、提升你自己,而相反,折腾你的团队就是折腾你自己。凡事通过自己办好,充其量是劳动模范,而一名优秀的中层干部应通过他人把事情办好,这样才能显示其高超的管理才能。

思路决定出路篇十二

《思路决定出路》的作者通过对丁磊和朱骏的不同思路揭示了这场商战的背后意义。该书对人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关系、爱情婚姻、做人做事、能力培养、生活习惯等方面存在的重要问题进行剖析,并提出了针对很强的“思路突破”——谋求发展与成功的正确思路。由此引导广大读者,尤其是青年朋友们,在现实中突破思维方式,克服心理与思想障碍,确立良好的解决问题的思路,把握机遇,灵活机智地处理复杂和重要问题,从而开启成功的人生之门,谱写卓越的人生乐章。

在竞争日趋激烈、节奏日益加快的今天,每天都会出现大量的错综复杂的问题,给我们的事业、工作、学习、生活等带来压力、障碍。要迅速有效地解决这些问题,就需要有正确的思路。

正确的思路可以帮助我们最大限度地发挥自身的潜能。正确认识自己,才能充满自信,才能使人生的航船不迷失方向。正确认识自己,才能正确确定人生的奋斗目标。只有有了正确的人生目标并充满自信地为之奋斗终生,才能此生无憾,即使不成功,自己也会无怨无悔。

人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己。遇到困难时,要保持积极的心态,成功不是不可能,思路决定出路。

在工作中,我们总是会有碰壁或遇到难题的时候,当遇到问题时你有没有用冷静的头脑,清晰的思路来解决问题?我们每天要处理的事情很多,有的人全身心地投入,有条不紊、高效率、高质量地完成任务,有的人整天发牢骚,埋怨事情多了,思维乱了,没头绪做事,时间久了,就产生厌倦情绪。

以上两者的区别在于有没有清晰的思路,有没有按照思路去做。其实,调整好心态,整理出思路,工作可以轻松愉快。蜜蜂不是落在鲜花上的惟一昆虫,但它却是惟一采到蜜的昆虫。同样,不同的人做同一件事,结果也会有好有坏。不论是工作,还是生活,只要多动动脑筋,多想想方案,整理思路,然后选择最好的,并争取达到最佳效果,那么,我们离成功就不远了。

思路决定出路,观念决定命运。每个人都渴望成功,每个人都希望过上更舒适更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的差别在于:思考模式的不同。就像面对同样的1万块钱,有的人拿去做了投资的成本,有的人则存进了银行。两种不同的思路,可能就决定了两个人若干年后不同的生活。把钱用于投资的那个人,几年后可能已经做了老板,资产可能翻了几番;而存进银行的那个人,可能还过着以前的老日子,照样是朝九晚五地给别人打工,依然是发了工资赶紧去银行。习惯的思路不变通,穷日子就会过得没完没了。成功没有定式,优秀可以复制。

有人说,大凡有大成就者都有勤于思考、敢于实践、勇于用心的习惯。我比较同意这个说法,任何一个有意义的构想都是思考的结果,思考产生思路,思路决定出路!

思路决定出路篇十三

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

世间积极的人,就象太阳一样,照到哪里哪里都是亮,所以总有光明照亮他们的出路。而消极的人,他们会象月亮一样,初一和十五总是不一样,每当遇到初一的黑暗时光,他们就看不到光明的出路了。人生要有好的出路,最重要的就是要提升自身的素质,培养积极的心态,只要具有了积极的心态,也就拥有了积极的思路,自然也就有了令人振奋的出路。

的确,我们年轻人论资历,是不折不扣的菜鸟,特别是像我这样一个人,学历水平不高,审计业务涉及不深,人脉一穷二白,工作中经常碰壁。

但是,我有思想,思想孕育思路。如果说思想是春天播下的种子,那么思路就是秋天结出的果实。西方有句名言:“有什么样的思想,就有什么样的行为,就有什么样的习惯与命运。”

每个人都渴望成功,但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不一定比常人付出更多的汗水,但一定付出了更多的思考。成功者与众人最大的区别在于眼界、定位、思维、思路与格局。

这就是思路带来的结果。

眼界决定境界,善观风云者,能于艳阳下闻得雷声,这是智慧的高度。所谓眼界,是指博闻广识,能够在普遍之中发现新意,在平淡之中寻到闪光;所谓境界,则是思维站在眼界的高度上,所领略到的低处没有的风景。登高才能望远,望远才能先人一步。眼界的宽狭决定了境界的高下。

定位决定地位,生而平等的诸人之所以有将相和士卒的区别,是因为每个人给自己的定位不同。每个人在这个世界上扮演的角色并不固定,把自己定位于强者,狼也会向猴子俯首;把自己定位于智者,不战亦能屈人之兵。自立鸿鹄之志,方能成为搏击长空的雄鹰;树高远信念,才能达到梦想的高度。

思维决定行为,人的大脑是世界上最先进的`“计算机”,我们用什么样的思维指导,就会用什么样的行动来实践。行为是船而思维是灯塔,有正确的指引,人生才不会迷失;行为是武将而思维是军事,有出人意料的谋略才能克敌制胜,取得佳绩。

格局决定结局,格局是指事物内在的结构形态。因为格局的大小不同,瘦死的骆驼也能比马大;因为格局规模的差异,大船不会停靠在小码头;因为格局的顺序先后,烧杯里放了水就不能放鹅卵石。网的大小决定了所能捕捉猎物的大小,船的承重量决定了装载货物的多少。给自己营造一个宽松和谐的环境,就能游刃有余的在竟争中为自己修建一座高质量的人生码头,就会从容的拥有主动权。

自古以来,但凡有成就的人或组织,都是有思想且善于思考的。思想的价值及其威力历来就被真正有着高上境界的人所看重。

由平庸到优秀,进而走向卓越,这一条路,我们都必须带着思想前行。

我的演讲完毕,谢谢大家!

思路决定出路篇十四

经过这一段时间的学习,基本上对《思路决定出路》这本书有了一个整体的认识,这确实是一本值得去学习的好书,书中讲了很多的道理和方法,列举了许多生活中生动活泼的事例,同时将人生一道道难题以短小寓言故事的形式展现出来,给我们以思考以自省。虽然说一本书不能改变人的一生,但总会产生许多潜移默化的影响。

《思路决定出路》,它是引导我们为人、工作、处世的知识读本,它没有高深的理论,没有缜密的逻辑,无法告诉你如何最大限度的获得财富,如何最快的取得成功。但是,它用亲切的笔触,娓娓道来,教导我们,应该以一种怎样的心态面对生活,面对挫折,告诉我们遇到困难时,如何调整思路,寻求出路。它以一种“受人以渔”的方法,将克服困难的能力植入阅读者的生命中。

书中给我留下印象最深的就是“雁阵”模式,大雁在飞行过程中,目标一致——飞向南方、合理布局——人字结构、同心同德——相互支撑,最后得到的结果是超常发挥。人字结构的排列使雁飞行阻力下降,而当领头雁飞行疲劳时,有其他雁顶替。当某只雁负伤,就会有一只雁就地降地帮它疗伤。在实际工作中,其实也是如此,只有心往一处想,力往一处使,才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔别人,因为每个人都有缺点。我想:呵护、经营、提升你所在的团队就是呵护、经营、提升你自己,而相反,折腾你所在的团队就是折腾你自己。

思路决定出路,观念决定命运。每个人都渴望成功,每个人都希望过上更舒适更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的差别在于:思考模式的不同。

对于成功者来说,只要人生目标的大方向没变,有时采用以退为进的策略,也不失是一种明智的选择。穷则变,变则通。出路,在于变通。当目前的想法不能让你成功,不能让你过上你想要的生活时,说明你的想法有可能是错的,是需要改变的,甚至不止改变一次,直到找到能改变你生活的那一种。许多人没能做得更好,或者是由于没有改变自己的思路,或都是懒于改变自己的思路,或者是根本就不想改变自己的思路。成功总有方法,想成功就要找方法。

最后,我想不要把希望寄托在他人身上,而应寄托在自己身上,就寄托在现在。靠自己,靠自己的思考和改变,做最好的自己走出一条属于自己的路,并且越走越远!

思路决定出路篇十五

3月2日上午,县教育局组织我县中学行政人员到融中参观学习,我有幸当列。

昔日融中旧貌,如今融中新姿,我自以为略知一二的。“看些什么?”,“学些什么?”确确实实,我是带着一份既怀疑又好奇的心境来到了融中。可是,在我“走,看、听”融中当中,我的心境开始了变化:怀疑没有了,好奇增强了,更有一种油然的震撼!融中人是下了功夫的,从学生的高考动员书(高一、二祝愿书,高三决心书)到军事化的学生内务,然后是激情的大课间,再然后是漆主任激情讲话中:激情的教研团队、激情的新课堂。让我看到了融中在清晰的办学思路下,以精细化管理的扎实步子带出了一个充满激情的幸福校园。

参观学习后,收获非浅,体会颇多。比照融中的管理成功之处,反观自己的工作,使我更进一步认识到:“思路决定出路,细节决定成败”。

“有思路才有出路”,融安高中决策者审时度势,确定了“新课堂、大课间、新内务”这一鲜明且有特色的工作思路。这一思路目标明确,方向坚定,执行力强。这一点:从莫开国校长在学生宿舍的题字“从整理床铺开始,上好每天第一课;从宿舍文明开始,走好成才第一步”中,从莫校长对新课堂心存疑豫的教师说的一句话:“按新课堂模式上课,教学质量出问题是我的责任,不执行新课堂模式上课,教学质量出问题就是你的责任”中,从漆主任充满激情的经验交流讲话中,从大课间学生青春舞动的姿影、激情响亮的宣誓中,可以切切实实的感受到。

融中因为有思路,所以走出了一条激情而鲜活、富有特色的素质教育之路。确定明晰的工作思路,并由此而打造出一条富有本校特色的路子。这一点经验,是值得我们借鉴、学习的。我们长安一中与融中,校情不同、学情亦不同,我们应该立足长安一中临近县城、位于社区、生源来自农村,优秀生源流失严重(受县初影响),教师团队凝聚力较强的校情,明确我们的办学思路。

就我分管学校教学工作而言,要扎实地推进素质教育教学,不断提高学校的教育教学质量,创造学校教学的特色,就要有明晰的教学工作思路。近两年来,我认为确立以“抓课堂常规、重学习养成、创教学特色”的工作思路,是我校扎实推进教学工作,形成良好学风,走出课堂特色的有效途径。这一思路在学校行政及教师当中得到广泛认同。我想:找准了路子,只要坚定方向,加强执行力,学校的教学工作就会不断进步发展,并在不久的将来开创出教学新格局,打造出一片教学艳阳天。

二、细节决定成败。

整洁的校园,规范整齐摆设统一的内务,响亮的晨读,激情的“唱红”,一年又一年高考骄人的成绩……这是融中“精细化”管理带出的成果。

面对融中“精细化”管理打造出来的喜人成果,结合我们长安一中的校情,反思我所分管的教学工作。我深切体悟到:“精细化”管理,就是要“抓常规”,要重视“细节”管理,而其中最重要的是“贵在坚持”;抓“常规”能使工作不瞎折腾,重视“细节”管理能使工作落到实处,不致于走过场,“贵在坚持”就能使工作出成效。

那么,我们长安一中教学工作如何落实“精细化”管理呢?

首先,要抓教师的教学常规工作。前几年,由于县重点中学(县初)的创办,所属我校辖区的优秀生源在小学五年级以及小升中时就严重流失,小学升初中的生源养成又相当的差,此外学校也没有及时重新定位,找出工作方向与目标。在生源环境产生落差,而学校又没能及时调整办学方向的情况下,一部分教师在课堂常规工作上出现了懈怠,以至于影响了学校的整体学风。要扭转教学常规工作“懈怠”现象,在学校确立“不求人人成才,但求人人成人”的办学目标与方向引导下,让教师摒弃教学工作的迷茫,重树工作方向与目标的基础上,我着手引领教导处、教研组、学生学科代表,逐渐形成教学常规工作督查网络体系,不断强化教师教学常规的组织、督查、检查、反馈工作。努力在规范课堂常规工作的基础上建设有效课堂教学模式,打造一中课堂教学特色。

其次,要坚持不懈地抓学生学习养成。在大良中学、大坡中学的学校管理工作经验告诉我,学生的养成即学生的素质之一,好的养成就是好的素质体现之一。而学生良好的养成,是学校各项工作的发展,高教学质量的获取,创建学校办学特色的沃土。2006年我从大坡中学调出本来是想到县初级中学,却不料被安排到所谓的“皇城脚下”的长安一中。初到长安一中,这里的学生养成管理让我大失所望:我以为在这里可以重新找到曾经语文教学的激情,可是这里的教学环境与秩序竞然比乡下中学还差得远。在这种情况下,并在校长与书记多次诚邀下,2008年我重新出来任学校管理工作,并分管学校政教工作。几年来,由于重抓学生日常纪律生活养成工作,学校终于从“脏、乱、差”中解脱出来,可以有精力、有秩序、有成效地开展学校各项工作。

由于学校班子有变动,2010年秋,我开始兼管教学工作,2011年秋韦校长调任一中校长后,我主管教学工作。从管教学工作开始,根据一中的教情、学情我把学生学习养成工作,当作教学工作的重中之重来抓。我校所辖区的农村生源的学习养成的确很差,许多学生不愿学,也不知怎样学,连上课了拿出课本,拿出学习用具这些基本的学习常态都要教师上课时必须提醒。对于这种情况,许多老师不是不耐烦,就是出现不管不理且埋怨学生养成差的消极态度。

为了解决这种既不利于学生学习成长,又不利于课堂教学获取成绩的消极态度。我校首先从转变老师们的观念入手,让老师们认识到:是骡是马都是我们的学生,学生的过去我们不能左右,但是我们应该积极地引导学生的现在与将来;其次,我们以与学生访谈,推门听课等形式了解与督查教师对学生学习养成的管理情况;此外,我组织教导处针对不同年级学生进行学习养成培训,以强化学生自我的学习养成要求意识;另外,从上学期开始,学校要求学生(外宿生)每天下午放学必须携带书本回家学习,教导处每学期不定时对学生的书籍与学习用具进行检查。参观学习融中后,我校打算在加强晨读的基础上,增加校本教程并把星期三早读定为经典诵读课,下午课前学习融中“唱红”激情引导的好做法。

学校教师的教学常规工作,学生的学习养成教育工作不是一朝一夕的事情,但是融中的成功经验告诉我们:热爱并激情地投入教育教学工作中,坚持不懈地沿着正确的工作思路前进,最终总能收获教育硕果的。

3月2日下午,进行了关于“幸福教育”的讨论,讨论中大家认为“幸福”是一种心态、一种态度、一种体验、一种感觉、一种心境,还有人说:当下不是幸福教育,而是良心教育。而我认为:幸福教育还是一份义务与责任。确实在改革开放,倡导社会公平的社会大背景下,在物质与精神并进的新时代,社会不能仅要求教师队伍只讲精神与奉献,不讲物质与效益(为什么政府人员,公务员、其他行业的人追求效益却总是很合理的?)。我们老师也需要社会与政府了解县级以下教师生活的清贫与苦涩,并切实地提高教师的基本工资,提高教师的生活水平。但是,做为我们教师而言,我们不能因为目前我们教师生活的清贫与苦涩,而忽视了学生的幸福与未来。从学生的幸福与未来角度出发,幸福教育是一种义务与责任。

 

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