下班后四小时决定你的精神颜值美文范本 下班后的四小时决定了你的高度(二篇)

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有关下班后四小时决定你的精神颜值美文范本一

第一条为进一步规范公司管理，严肃上下班纪律，本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。

一、员工必须按时上下班冬季：10月至02月：上午8：30—12：00，午时13：30—18：00夏季：03月至09月：上午8：00—12：00，午时14：00—18：00

二、员工必须严格执行签到考勤制度和卫生值日制度；

三、坚持办公环境的`安静卫生，不得在办公室内乱仍纸张、大声喧哗；

四、上班时光不准会私客、打私人电话，在公司办紧急私人事务会客时光不得超过20分钟，特殊情景需向部门主管请示；

五、上班时光不得串岗、干私活、扯闲话、说脏话、吃零食等；

六、办公室内一律禁止饮酒、打牌、赌博等；

七、上班前一律不准饮酒，如有员工因故饮酒而影响工作，部门负责应劝告其先休息后上班，并扣发当天工资；

八、自觉爱护公司财产和他人物品，一次性水杯专供来客使用，公司员工不得随意使用。

九、未经部门主管同意，不能动用该部门的电脑、电话、资料等。

十、(一)下班后要认真关好门窗、切断电源等，做好一切安全防范工作；

(二)本公司员工应按作息时光之规定准时到退。

(三)上班时光3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

(四)迟到早退按下列办理：

1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

(五)旷职(工)按下列规定办理：

1.旷职(工)不发当日薪资。

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即理解，不得拒绝，违者议处。

(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时光前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班时光到后方才停止工作，不得未到下班时光就等候打卡，如有故违，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带的职责。

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。

(九)工作时光内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。

(十)日夜轮班工作，应按时交-班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。

(十一)工作时光内，因事外出，须时有请假单，否则人事人员有权禁止外出。

有关下班后四小时决定你的精神颜值美文范本二

各分公司、各部门、各门店：

针对近期雨雪冰冻天气，为切实保障全体员工安全，请各部门各门店进一步做好安全防范和教育工作，现将具体要求通知如下：

1、加强办公场所、门店安全排查，及时查找安全隐患并及时消除，雨雪天店门口台阶处专人负责，发现有结冰、积水等及时消除隐患，同时对易滑情况进行提醒，以预防滑倒摔伤事件发生。

2、加强交通安全教育，驾驶机动车的在行驶前（尤其是雨雪天），要对车况进行全面了解，按照指定路线运行，遵守交通法律法规。骑自行车、电动车的在雪天最好改乘公交车。

3、出差在外人员：遇到类似冰冻雨雪这样的恶劣天气，及时了解路况，制定合理出行计划;

连锁出差开车人员及上下班开车人员雨雪天气驾车注意事项：

1、在视线不佳的情况下，打开前后车灯、雾灯等;如车窗玻璃起雾，可将空调开至除雾模式或开冷风快速除去，雨不大时可开窗对流除雾;

2、开车以平缓为主，可在车少路面试试刹车距离和刹车感;刹车时点刹为主，手动挡车辆可通过降挡减速;

3、遇到车辆侧滑时，正确的操作方式是操控方向盘有效避免甩尾或原地掉头。应顺着侧滑方向轻打方向盘，待车身回正后，在轻踩刹车减速，直到完全控制住车辆。

4、出门的时候，不妨先试试路面的湿滑程度。在开车时，请打开收音机，调整到交通台，及时收听交通播报。如果交通状况十分糟糕，不妨停车到合适位置，选择其他方式出行。

xxxxxxxxxxxxxxx公司

20xx年x月xx日