最新安保岗位职责(通用12篇)

总结是我们成长道路上的必修课，让我们更好地了解自己。写总结时可以使用一些符号或图表来增加可读性。接下来是一些成功人士的总结经历，希望能给大家一些借鉴。

安保岗位职责篇一

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;。

2、做好部门和其他部门的`协调工作;。

3、协助部门做好其他的辅助服务工作;。

4、组织、协调公司的各种会议和员工活动;。

5、积极完成上级领导交办的其它工作。

安保岗位职责篇二

1对保安经理负责开展本部门全面的工作，负责辖区内的治安保卫工作的安排、落实。

2负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。

3负责制定本部门的工作计划，并具体组织实施，做好工作总结。

4熟悉掌握辖区消防监控中心状态，做好员工的培训教育工作。

5定期检查与使用人落实治安情况，加强安全防范，对重点部门采取一定的措施，发现问题及时与有关部门联系，随时整改。

6辖区内发生治安、灾害及刑事案件时，应立刻赶赴现场，保护现场，配合公安部门做好调查、取证工作。

7起草有关保安文件、报告，做好报表。

8做好重要来客及领导的安全保卫工作。

9负责部门员工的培训和考核，并对不称职者提出处理意见，关心他们思想、生活和业务水平。

10每天做好巡视记录，写好工作日记。

11定期组织训练义务消防队伍，并具体组织消防演习。

12督导本部人员的日常工作，并对因管理不力造成的本部人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

13审核抽检保安部各种文件及表格。

14负责组织本部门质量文件、资料、记录的建立、归档和保存等管理工作。

15完成保安经理交办的其他工作。

安保岗位职责篇三

一、护卫人员要熟悉本单位各部位的情况，掌握各有关部门的电话号码，发现问题及时通话。

二、准时交接班，认真检查交班前的情况，以便分清责任，做到上班不离岗，保证不空岗。

三、看好大门，要做到车辆进出随时开关，保证24小时门卫不离人。

四、看好办公楼的重点部位，勤巡逻，勤检查，不准非值班人员进入财会室，微机室，档案室等。

五、对外来车辆的车型，车号，颜色，进出时间和进出所运物品进行查看和登记。

六、对外来人要做到详细观察其举动行为，发现可疑情况要及时向有关领导报告。

七、在岗时间不准喝酒睡觉，不准办私事和外出，有事请假，批准后方可离岗。

八、熟悉职责范围，明确责任，明确看管部位及重点。

安保岗位职责篇四

能上夜班，对工作认真负责。

上班时间，两个班制可选择。

岗位职责：负责酒店大堂及各楼层安全秩序维护，监控室防控。

工作时间：三班倒，每天工作8小时，

任职资格：48岁以下，身体健康，具有强烈的责任心及团队合作意识。

公司福利：

1、包吃（三餐及夜宵）包住,配备电视机，免费提供全套床上用品及工作服。

2、享有社保五险、店龄工资及有薪年假。

3、享有高额绩效奖金及年终奖金。

4、发放节假日福利品、员工生日礼品。

5、丰富多彩的`业余生活，酒店不定期举行k歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动。

6、不定期举行技能比赛，对优秀者发放证书及奖金。

7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。

安保岗位职责篇五

直接上级：安保部经理。

直接下级：安保队长。

岗位描述：

负责整个区域的安全防范工作，制定园区有关各项安全工作措施，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理园区保安整体的工作运作情况，与政府相关部门定期联络。岗位职责：

1、在经理的指导下主持、领导保安部全面工作，坚决执行上级经理的命令。

2、协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施，及保安人员的编制编排。

3、熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的`安全防范。4、制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。5、协助人事部对保安人员进行招聘、培训。

6、联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。7、定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。8、协调、配合其它部门解决有关园区安全方面所有问题，并提供相关咨询。

9、负责制定部门费用计划预算与报销。

10、如遇有关安全、治安方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用。11、组织召开部门工作会议，每周不少于一次。12、作好部门每月的学习、工作、训练计划。13、经常检查各岗工作，以及夜班人员的工作情况。

14、带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为。

15、完成上级领交办的其它临时性任务。

安保岗位职责篇六

1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

2.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实小时值班制度的情况进行监督和检查。

3.密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

5.制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

6.每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

7.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

9.完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

10.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

11.协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

13.接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

14.做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

15.掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

17.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

18.做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草及各类案例处理的书面报告。

19.以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

安保岗位职责篇七

1、门岗安保人员，要回答业主和外来访客的询问，为业主出行方便提供服务，对来访人员进行登记、询问，经业主同意后方可放行并提供引导。

2、严格禁止闲杂人员小商小贩进入辖区。

3、对待门前临时停放车辆要及时进行疏导，确保通道畅通无阻，以免造成交通堵塞。

4、对出小区的大宗贵重物品必须填写物品放行单，经业主签字后方可放行，有可疑情况应立即报告队长。

5、向出入小区的业主及来访人员行礼并主动问好。

6、负责检查门岗周围照明及其他公共设施设备有无损坏。发现问题及时处理并汇报队长。

7、负责清理门前摆摊设点等闲杂人员。

8、遇有突发情况时如匪情、火情等应把好大门，协同其它保安员共同作战，并负责疏导车辆，直到警报解除。

9、详细填写岗位交接纪录。

安保岗位职责篇八

一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。

二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的'绝对安全。

三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。

四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。

六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。

七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。

八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。

九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。

十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。

十一、完成总经理交派的其它的工作任务。

安保岗位职责篇九

1．负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

3．负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

5．负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

6．负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。

7．完成上级交办的其他任务。

安保岗位职责篇十

4、了解掌握保安员工的思想动向，做好引导，教育工作，重点培养骨干，加强队伍建设；

5、制定部门工作计划，定时召开部门周工作例会，并如实做好员工考核工作。

6、协调处理好部门与相关部门之间的配合及对外关系的建立

1、30―40岁，男女不限，大专以上学历，物业管理、工程管理或相关管理类专业；

4、身高和形象较好，无犯罪记录，作风正派，组织性、纪律性、原则性强。

安保岗位职责篇十一

１、熟悉车场环境、车辆状况，熟记车主、车号。工作中认真检查出入车辆，指挥车辆按规定路线行使，指定车位停泊，不准乱停乱放，确保道路畅通无阻。

２、协助和指导业主（住户）使用停车场智能卡。

３、提醒业主（住户）离车前关好车窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

４、严禁装有易燃易爆及危险品的车辆进入停车场。

５、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商小贩进入住宅区。外来车辆一律施行收费制度，按规定标准收取，不准乱收费，不准收费不给发票，不准收小费。

６、停车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

７、认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情况，要在登记本上作详细登记，交接班清楚，明确责任。

８、负责巡查停车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向班长汇报。

９、严格控制大型车辆进入住宅区，特殊情况需经管理处主任批准后方可进入。

１０、进出住宅区的搬迁车辆必须进行检查、登记。

１１、对不按规定停放的自行车、摩托车进行疏理。

１２、完成上级领导交办的其它工作。

作业规范：

（一）车辆进场停放：

１、停车场仅对辖区内的业主及前来辖区内的访客开放，其余外来车辆不允许停放。

２、车辆进场时，车管员及时在《车辆进出登记表》中登记车辆牌号，并迅速指引车辆慢行，安全停放在指定的车位上，并提醒车主锁好车锁，随身带走车上的贵重物品。

３、及时检查车辆是否有损坏或其它不正常情况，如有不正常情况，应立即当面向车主提出，并在《车辆进出登记表》上作详尽记录，要求车主签字确认。

（二）收取停车使用费：

１、属长期停放并已交纳使用费的业主车辆，经核实后允许停放。

２、其它车辆按照《车位使用收费标准》收取停车使用费。

３、填写票据交车主，并准确登记。

（三）车辆离场：

１、当有车辆离场时，当值安保应及时跟踪，认真检查。

２、属于临时停车的，没有交足车位使用费的，应要求车主交足使用费后再离场。

３、若检查发现有异常情况，应立即拦截车辆，并通知领班前来协助处理。

４、车辆离场时，应及时在《车辆进出登记表》中登记。

（四）巡视：

１、车管员每小时至少详细检查车辆的车况一次，发现漏油、未上锁等现象应及时通知车主，并在值班记录本上做好记录，同时汇报当值领班处理。

２、发现无关人员或可疑人员到车场时要及时劝其离开，若有紧急情况，视情况汇报当值领班或主观前往前场处理。

３、协助保洁员维护好停车场的卫生。

（五）注意要点：

１、站立于入口处左侧，有车进入时，正面向车辆，指挥进入车道，认真登记每辆车的车牌号、进入时间。

２、劝离无关人员进入停车场，以免发生意外事故。

３、监管入口的设施设备，防止损坏或丢失；检查入口道的照明灯光，发现灯管烧坏及时报修。

４、正确回答车主对停车收费有关问题的咨询。

６、登记离场车辆的牌号和离场时间。

７、劝阻超出限高的车辆进入停车场。

８、负责向临时停车的军、警、“０”字头等特种车辆做好收费解释工作。

交通管理制度：

为维护住宅区秩序，保持住宅区的安静、整洁、保持消防通道和人行道的畅通，特制订本制度：

１、所有进入辖区的车辆必须服从住宅区管理人员和保安人员的纠察，不得以任何借口阻止纠察。

２、所有外来车辆未经管理处许可，不得进入住宅区。

３、禁止2。5吨以上货车或大客车进入住宅区，特殊情况须经管理处同意方可进入。

４、车辆进出住宅区必须按照本区交通管理电脑控制系统服从操作或交通管理员指挥。

５、禁止车辆在住宅区内乱停乱放，必须停放在车场车位上或临时规定停车的地方，若乱停乱放将处以一定的罚款。

６、本区住户要求长期停放的车辆，应向管理处申请，办理进出卡，并按号定位，其他车辆不得占用；凡允许进入住宅区的一切车辆必须按规定缴停车费。

７、进入住宅区的车辆应严格做到：一慢、二看、三通过，速度不得超过５公理/小时，禁止在本区内鸣叫，违者将给予一定罚款。

８、凡进入住宅区内的车辆，要爱护小区的道路、公用设施，禁止一切车辆停放在人行道和草坪上，如有损坏，照价赔偿。

９、除执行任务的消防车、警车、救护车外，其他车辆一律按本规定执行。

１０、严格按《车位使用收费标准》收取停车费，严禁管理人员乱收费，若发现从重处罚。

为了加强大楼停车场的管理，确保停车场秩序，特制定管理制度：

１、凡进入地上停车场的车辆按规定须减速慢行，禁止鸣喇叭，车辆限速５公里。

２、为确保地上停车场的安全，值班员阻止无关人员随便出入，外单位的人员必须由车库管理人员陪同或允许方可进车库。

３、进入地上停车场的人员必须遵守场内的各项规定，不准任意移动车场设备，不准随意搬弄他人车辆。

４、地上停车场内不准堆积物资和进行与车辆勤务无关的工作。

５、车辆进入指定的停放位置后摆放整齐，服从保管员的统一调配。

安保岗位职责篇十二

1、负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。

2、负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。

3、协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

4、协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。

5、协助行政助理做好管理处内勤工作。

6、完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。