最新人事任命书(大全11篇)

人们常常会通过总结来反思并改善自己的工作和学习表现。一个简洁明了的总结能够让读者快速了解主要内容。这些总结范文可以帮助我们了解总结的写作技巧和表达方式。

人事任命书篇一

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

总经理：

(印章)。

人事任命书篇二

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹现任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日。

________有限公司。

人事任命书篇三

尊敬的领导：

根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师______为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

一、按照相关标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的`各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

______有限公司

时间：

人事任命书篇四

尊敬的.领导：

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

______有限公司

时间：

人事任命书篇五

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xxxx同志为副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

总经理/董事长签批：

xxxxxx有限公司。

20xx年10月8日。

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

_______有限公司____年____月_____日。

附件：

总经理签批：经办负责人:。

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：______________（印章）。

____年____月_____日。

总经办（2009）字号。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

总经办。

签发：

日期：

抄报：总经理。

下发：

存档：人事行政部。

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______。

董事会成员签字：_______。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任_______。

日期：____年____月_____日

总经办（2010）字003号。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任_______。

日期：____年____月_____日

抄报：_______。

存档：行政办。

任命书。

根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。贵州省六盘水市盘县南湖壹号项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：

任命部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自2013年03月06日起生效，任命有效期限为3年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告！

项目理签批：

四川泸县建筑安装工程总公司。

南湖壹号项目部。

2013年03年06日起执行。

用单位的红头文件企业技术负责人资料：

××公司（全称）（任命）。

【2005】××号。

关于任命×××为公司技术负责人的决定。

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称。

经理：盖章、签字。

为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xx用担保有限公司。

2010年x月x日。

人事任命书篇六

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予公布：

1、任命葛xx同事为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3、任命李xx同事为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4、任命肖xx同事为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5、任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6、任命王xx同事为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

人事任命书篇七

尊敬的领导：

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命______为______设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命______为______经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

______有限公司

时间：

人事任命书篇八

尊敬的领导：

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

______有限公司

时间：

人事任命书篇九

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

xxxx。

人事任命书篇十

各部门:
经董事会(总经理办公会)研究决定,现聘任***担任***,任期*年,特此通知!


人力资源部
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例
北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)
经公司决定,现任命 (国家级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资格证证号: )
同志为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中履行总监理工程师职责.
特此任命.
聘用企业名称:(公章)
法定代表人:(签字)
签发时间: 年 月 日
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董事长任命书

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。



本届董事长：



董事会成员签字：

姓名 签字 时间

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某某有限公司总经理任命书

我代表某某有限公司,兹任命 某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织...

某某有限公司董事长 ： 签字

日期

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务；

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的`日常工作；

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年月日

其他：

任命书

经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。

股东签名（盖章）：

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人事任命书篇十一

经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限集团总经理一职，由其全权代理法定代表人负责集团的运行，并定期向股东大会汇报集团的.运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

3、负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；

4、主持本集团经理办公会议和管理评审会议，对本集团重大问题做出决策：

a、按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

b、决定本集团各部门及其领导的职责和权限；

d、与客户签订合同或协议。

法定代表人签名： （公章）

签字日期：