最新后勤部岗位职责汇总(精选13篇)

总结可以帮助我们理清思绪，提高工作效率。在写总结之前，我们需要先梳理一下所要总结的事物的背景和过程。以下是一些写作优秀的总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助和指导。

后勤部岗位职责汇总篇一

一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。

二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。

三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。

四、参与学校园区的总体建设规划，年度计划的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。

五、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同，有计划引入社会专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。

六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。

七、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。

八、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。

九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。

十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。

一、负责学校水、电、暖的管理及服务，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。

二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。

四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。

五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。

六、完成校领导交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。

一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。

五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

一、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

二、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

四、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

五、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

1、负责全校花、草、树木种植及管理工作，定期浇水、治虫、定期修剪校园内草坪、树木，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

2、根据不同季节及时更换四季花草。

3、努力培养新苗，开辟新品种，适应学校美化需要。

4、做好盆栽花木培植、摆放工作，使之在绿化美化校园方面发挥最佳效果。

5、为各种会议会场、办公室摆好观赏植物，并做好护理工作。

6、不断提高护养和种植业务水平，争取校园内四季常绿四季花开。

7、在做好本职工作的前提下，乐意接受领导临时指派的任务。

后勤部岗位职责汇总篇二

a、负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。

b、公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

c、负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查；每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点；及时通报检查情况，提出整改要求，并落实改善效果。

报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。

e、负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月5日通报上月检查情况。

f、负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

g、根据公司vi手册规范，负责公司各类vi物品的制作。

h、负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

后勤部岗位职责汇总篇三

直接下属：保安主管员工宿舍主管工程主管。

2．负责后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

5．负责酒店所有工程维护、维修工作，以迅速、有效地修缮保证酒店各部位正常运行。

9．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

11．完成上级领导交办的其他工作任务。

蓝宝酒店。

后勤部岗位职责汇总篇四

5.协助领导处理日常工作性事务，做好工作日程安排;。

6.根据公司发展需要，完成领导授权与交办的其他工作任务。

1.负责建立和完善公司后勤部管理的各项规章制度，并监督执行情况;。

3.负责协调后勤部与其他部门间的工作，配合各部门做好各项服务工作;。

4.负责筹备和安排公司会议，做好会议服务;。

5.负责公司接待宴请相关事宜;。

6.负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作;。

7.负责控制本部门相关费用的支出工作;。

8.上级领导交办的其他事务。

2、负责公司办公环境日常清洁督促，园区绿化维护办公室硬件维护及管理;。

3、负责公司宿舍管理、车辆调度和后勤工作的管理安排;。

4、负责部门内部考核评估、人员梯队建设。

2、编制行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行;。

3、全面负责工厂行政管理工作。

4、负责食堂、宿舍、保洁、绿化、保安、安全生产、环保、行政费用管控等日常管理工作。

5、直接下属___人(行政前台、保安、保洁、厨师、厨工、行政司机、行政专员、安全主任等)。

6、负责宿舍管理与监督，保障住宿安全，营造舒适、整洁的住宿环境;。

7、负责公务车、试乘试驾车、售后替代车、救援车辆管理及使用的监督;。

9、做好专业技能培训，实施对各子公司后勤相关工作的指导和监督;。

10、积极配合各部门的工作，并完成公司安排的其他工作任务。

1.全面统筹公司行政管理工作，建立健全相关行政管理规章制度，规范相关行政文件书写流程，把控行政预算开支，落实办公用品管理、办公环境管理、档案管理等制度。

2.负责统筹信息化管理相关工作。根据公司的生产办公需求，对公司的信息系统、计算机软硬件、弱电系统进行日常检查与维护，保障网络安全、电力安全以及信息化系统的正常运行。

4.负责商务接待相关工作，主要包括来访人员管理，来访客户接待，会议布置接待等。

2、沟通日常宿舍修缮、保洁及应急事务等管理。

3、员工食堂、生活区配置规划，对承包食堂公司的管理等后勤相关工作。

4、办公室家具配置规划及执行、日常办公用品管理等。

后勤部岗位职责汇总篇五

管理对象：

管理职能：做好后勤部的管理工作，确保学校财产安全，为学校。

教育。

教学。

服务，为师生生活服务的指导思想。具体职责：

1、坚持服从校长的指挥，认真执行其工作责令。

2、严格执行学校规章制度，认真执行其工作职责。

3、负责后勤管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。

4、负责组织编制每学期后勤工作计划，本着合理节约的原则，编制每学期后勤用款计划，搞好后勤结算工作，并执行计划的实施和检查。

5、后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。

6、负责做好学校经营用水、电的管理以及抓好电器设备和线路的保养维修工作；认真做好教学场地的卫生管理工作。

7、负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行学校物资管理制度，认真办理产品出入库手续。

9．负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题，要查明原因，并弄清责任，做好原始记录，分别按程序办理调整账目手续。

10、完成上司布置的其它工作。

后勤部岗位职责汇总篇六

1、后勤经理在总经理的直接领导下对公司的后勤工作全面负责(包括财务、食堂、仓库、车辆、宿舍、厂区卫生、娱乐设施、绿化等后勤保障工作。

2、坚守工作岗位、处处以身作则，廉洁奉公、不徇私情，严格执行财经纪律，杜绝不合理的开支，坚决抵制不正之风，为员工树立好的榜样。

3、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。

4、加强部门人员业务培训，每月进行一次，并在月底进行考试验收，使岗位人培训成绩达标率达到95%以上。

5、优化公司员工的工作和生活环境，关心员工生活，了解员工思想动态，解决员工的实际困难，使员工在这个温暖的大家庭里尽心尽责服务于公司，真正起到吃好、住好、玩好、干好。

7、坚决执行公司制度，维护制度的严肃性，教育员工遵章守纪，为有序高效，优质生产提供组织和制度保障。积极协助经理搞好员工的思想教育，不断提高员工的思想素质，为公司的健康发展提出合理化建议。

8、财务和仓库健全健细各往来账、实物账、银行账、现金账和各种日、月、年报表，使财务和仓库账目清晰、账表相符、账物相符，对各种报表要督促按时上交。

9、理顺地方职能部门的关系，掌握国家和地方的政策法规，照章缴纳各项税费，做到合法经营。10、食堂管理符合食品卫生要求，饮食力争做到营养搭配合理，品种多样化，符合不同区域人员的不同口味。

11、按照公司规定的伙食标准，在保证公司职工吃好、吃饱的前提下，节约食材，杜绝浪费，建立台账，定期核算成本。

12、厂区绿化要做到根据季节特点科学地管理好厂区内所有树木，花草的松土、种植、除草、浇灌，施肥，防病虫害养护绿化工作。13、车辆管理严格遵守国家法律、法令和本公司的规章制度，实行统一调度指挥及时对车辆进行维护保养、擦洗保养，确保车辆的正常使用，认真落实出车派车单制度，杜绝出私车。

14、做好宿舍和厂区环境卫生，落实娱乐、桑拿等场所设备承包制确保设备的正常使用。

15、严肃考勤、考核制度，确保本部门人员出勤率97%/月以上，对迟到、早退、旷工者给予符合制度要求的处理，以严肃施工纪律。16、按照“四定、四清晰”的原则（四定即定岗、定责、定额、定酬；四清晰即岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰），合理、科学的组织、安排本部门的日常工作。所有工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有督促、有奖惩。

18、定期向总经理汇报每阶段的工作情况，特殊事宜可直接报告董事长。

19、加强业务知识的学习，不断提高业务能力和管理水平，适应现代企业管理的需要。

20、岗位设备、物资、办公用品实行承包管理，确保设备、物资完好。21、按标准完成领导交办的其他工作。

以上职责从公布之日起实施，考核员按公司考核管理办法考核。

后勤部岗位职责汇总篇七

1、认真贯彻学习国家的法律法规，不断提高自己的安全管理水平。

2、在分公司经理的领导下负责企业后勤的安全管理和分公司的财务、账务的安全工作。

3、严格贯彻执行企业的各项管理制度，加强本部门员工的安全员教育工作。

4、加强对后勤设备设施的维修保养和安全管理，确保设备设施的正常运行和安全生产。

5、加强对后勤物资的安全管理，特别是加强对易燃易爆危险品的管理。

6、负责各类劳动防护用品的采购、保管。

7、加强对购入设备、设施、配件、电料的质量管理，使其安全可靠性能符合安全要求。

8、加强对部门员工的消防安全教育，使其掌握正确的使用消防器材。

9、全面做好本部门的各项安全管理工作。

00分公司。

2013年1月8日。

后勤部岗位职责汇总篇八

一、工作目的：管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障。

7、公司前台工作:电话转接、传真整理、信件的寄送与签收；

8、组织来宾接待，协调公司与外单位的关系；

9、负责公司印章及企业负责人印章的保管；

10、完成直属上司交付的其它工作。

三、财务权限：

部门费用的审核权，营销费用的审核权。

四、业务权限：

区域营销规划建议权；市场推广方案建议权；权限内销售合同审批权，重大销售合同、供应合同审核权；代理商选择的建议权；公司销售政策建议权；新产品开发建议权。

五、人事权限：

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和人事任免权，考核评价权；对所属下级的工作的监督、检查权；对所属下级的工作争议有裁决权。

后勤部岗位职责汇总篇九

1、全面负责酒店员工宿舍的管理工作。

2、全面负责酒店员工餐厅的管理工作。

3、全面负责酒店更衣室及其他员工服务设施的管理工作。

4、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

5、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

6、及时了解员工生活、思想状况，关心员工生活。

7、负责宿舍、餐厅和更衣室制度执行情况的监督检查，并作好记录。

8、负责宿舍、餐厅、更衣室管理员的管理、考勤、培训工作。

9、做好上级安排的其它工作。

宿舍管理员全面负责宿舍人员、物品、安全、卫生等管理工作，保持24小时在位，具体职责如下：

1、严格按照《宿舍管理规定》，做好员工入住、搬出登记。

2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任，发放、收缴被褥等个人用品。

3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表、水表，并将数据上报后勤部。

4、做好来访者登记，未经许可，严禁非公司员工进入宿舍。

5、负责防火、防盗等安全设施的检查。

6、处理突发事件并及时上报。

7、负责公共卫生打扫，并每日对各宿舍卫生进行检查。

8、每晚22点准时锁好宿舍大门，检查各宿舍人员情况，对登记在住而没有及时返回的人员进行登记，熄灯并关闭电视、电脑。

9、对违反宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据酒店相关管理规定进行处罚。

10、完成上级交办的其他任务。

三、餐厅主管职责。

全面负责员工餐厅工作，具体包括：

2、负责餐厅固定资产承担价值和不流失责任，不得擅自转租、转借、挪用和抵押变卖；

4、负责餐厅及所属员工综合治理、治安、防火、防盗等安全工作；

5、加强采购管理，降低伙食成本，确保就餐者的利益不受损害；

7、建立、健全和完善各项管理制度（财务制度、成本核算制度、考勤制度、岗位责任制度、安全卫生制度等）做到用制度管好人、理好财、看好物，实现餐厅管理规范化。

1、协助餐厅主管负责员工餐厅的各项工作和餐厅员工的管理工作；

4、抓好安全工作，做好饭菜试尝、留样工作，预防事故和食物中毒；

5、负责食堂及厨房每天环境卫生工作,做好食堂餐具炊具的清洗、消毒和管理工作；

6、负责采购与库管的监督管理工作；

7、及时掌握就餐人员动态情况，按需供应，减少浪费，保证就餐人员有足够的饭菜；

8、完成领导交办的临时性工作。

1、负责餐厅、更衣室的设施维护管理，卫生清洁；

2、负责餐厅、更衣室钥匙管理，为员工提供帮助；

3、负责餐厅、更衣室安全管理，做好更衣室防火、防潮、防盗等工作；

后勤部岗位职责汇总篇十

1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。

3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。

4、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。

5、配合保安部搞好消防安全工作。

6、建设完整的设施设备技术档案和维修档案。

8、掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。

9、开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。

10、保证一切食品安全贮藏，设备的安全使用，整齐清洁，能源安全关闭。

11、做好成本控制、能源节约。

12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。

13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。

14、做好库房的消防安全工作。

后勤部岗位职责汇总篇十一

在总经理领导下，负责老年公寓行政后勤（物业、文秘、档案、接待、卫生、车辆、物资发放、库管、采购、考核、设备维护、安全保卫）等事务。具体工作职责为：

1、制定本部门工作计划，经总经理审批后组织实施，定期对本部门工作情况进行检查、总结、汇报，交流工作经验，不断改进工作，提高后勤服务工作的质量和效率。

2、组织收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握老年公寓主要工作开展情况，为总经理决策提供意见和建议。

3、指导和组织部门员工办理各项行政后勤工作。处理老年公寓公共关系事务和接待、联络、交流工作。

4、负责各种会议和活动的组织及会务工作和会议记录与起草会议纪要，制作各种公文及文书工作。

5、负责制定老年公寓各项规章制度并监督检查。

6、负责老年公寓卫生责任区的划分与包干，组织检查评比卫生落实情况，搞好绿化管理工作。

7、参与老年公寓职工目标考核及业绩考核工作。

8、负责根据实际情况制定物资设备采购计划，以及各项物资的发放工作，并管理老年公寓办公设备、办公自动化、通讯、办公用品、车辆等综合性后勤保障及维护工作。

9、切实抓好安全生产工作，严防差错事故，对事故差错及时进行处理。把防火、防盗、防事故发生放在安全生产的首位。

10、搞好职工的业余文化工作，掌握职工思想动态，做好职工思想工作。

11、组织本部门人员进行行政和后勤业务的学习，定期进行考核，认真抓好职业道德教育。

12、完成总经理交办的其它工作任务。

后勤部岗位职责汇总篇十二

一、在主管领导带领下，负责全公司的`后勤保障工作。

二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。

四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。

五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。

六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。

七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。

八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。

九、做好职工食堂后勤保障工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生安全。

十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。

十一、完成公司交办的其他任务。

后勤部岗位职责汇总篇十三

1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。2、制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。4、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。5、6、7、8、9、配合保安部搞好消防安全工作。

建设完整的设施设备技术档案和维修档案。按厨房的岗位职责考核厨师的工作。

掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。

10、保证一切食品安全贮藏，设备的安全使用，整齐清洁，能源安全关闭。

11、做好成本控制、能源节约。

12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。

13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。14、做好库房的消防安全工作。15、全面负责酒店公共区域卫生。

16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。

17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。

18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。19、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。20、严格认真执行宿舍的管理制度。21、完成上级交待的其它任务。