总结是进步的基础,是我们提升自己的利器。为了写一篇完美的总结,我们要先梳理好思路,将重点进行归纳。以下是一些专家们总结的成功经验和实用技巧,供大家参考。
行政主管工作职责集合篇一
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;。
5、负责物业服务中心人事类档案管理,做好档案;。
6、负责项目后勤工作,物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;。
7、负责项目印章管理工作,公司下发的文件呈转及收发工作;。
8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理,做好档案;。
9、物业服务中心宣传工作的开展;。
10、配合物业服务中心各项工作的`开展,完成领导临时交代的任务。
行政主管工作职责集合篇二
3、负责收集公司管理中的问题并提出解决建议;。
4、配合部门经理执行、落实各类管理工作;。
5、负责公司各部门之间的沟通和协调;。
6、配合和帮助其他部门举办各种活动;。
9、员工体检组织、体检资料的汇总;。
10、及时更新、审核通讯录;节假日通知的核定、值班汇总安排;。
11、及时积极的完成部门经理交办的重点工作。
行政主管工作职责集合篇三
5、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
6、发放日常福利、节日福利;
7、购买、管理和维修公司固定资产;
8、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
9、完成直属上司交办的临时性工作。
行政主管工作职责集合篇四
1、负责公司的招聘工作的具体开展(包括但不仅限于招聘需求沟通、职位发布、简历筛选及推荐、面试安排、背景调查、薪酬谈判等招聘活动),对相关招聘数据进行收集、分析负责。
2、负责公司员工的相关人事手续的办理,包括入离职转调等事宜。
3、负责管理和完善员工花名册,保管员工纸质档案文件;
4、负责公司的人力资源系统的维护、管理、流程优化;
5、负责公司五险一金的正常缴纳,维护和统计;
6、负责公司的薪资核算;
7、负责公司常规行政工作,包括办公室行政管理工作、相关行政类费用的申请等;
8、协助上级领导搭建人事制度、薪酬体系和绩效。
行政主管工作职责集合篇五
3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理。
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系。
5、负责门卫、后勤、食堂的日常管理。
6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作。
7、公司负责人交办的其他工作任务。
行政主管工作职责集合篇六
所属部门:行政中心。
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
6、全面负责公司和综合部的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;
9、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;
10、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍,保障公司安全、稳定的开展各项工作;11完成上级交办的其它工作任务。
5.1大专以上行政管理或管理类工作专业毕业;
5.2曾在大型企业有过三年以上同类管理工作经验;
5.3具有较强的沟通协调能力;
5.4有较强的工作责任心。
生效日期
1.职位名称:行政专员。
3.所属部门:行政中心。
行政主管工作职责集合篇七
1.接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生。
2.负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。
3.保管登记和按规定发放公司办公用品,按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。统计每月考勤并交财务做帐,留底。
5.负责公司工程(项目)开工资料、竣工资料、验收资料的整理及编辑。
行政主管工作职责集合篇八
1.3、负责办公区、宿舍区、餐厅及生产区的卫生检查及6s检查督促整改工作;。
1.4、负责项目行政类费用预算的编制;。
1.5、负责政府相关主管部门的对接与联系;。
1.6、负责个人ehs目标的达成;。
2.2、配合仓库管理人员对采购物资进行清点验收,验收合格后办理相关入库等手续;。
2.3、负责制定适当的采购策略,降低采购成本;。
3.1、贯彻执行公司资产管理制度,掌握公司资产存量及增减变动情况;。
3.3、负责新购固定资产登记、验收工作;。
3.4、每年至少两次对本单位的固定资产进行清查,做到帐、卡、物相符;。
5.1、负责入住宿舍员工的分配、登记及日常管理,保证员工宿舍的水电供应;。
5.2、负责宿舍的安全、卫生、资产检查工作;。
5.3、负责公司餐厅的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量与安全;。
6.1、在结账期内完成相关费用整理报销;。
6.2、各项报表、资料按时准确提报;。
6.3、完成领导交办的其他工作。
行政主管工作职责集合篇九
5、负责会议室的使用登记、审批以及会议通知组织和纪要等管理。
7、负责公司门禁系统的指纹录入、授权、删除等管理;
8、负责公司员工宿舍的登记入住、入住取消、宿舍卫生安全管理;
9、负责公司房屋租赁到期管理、水电物业费的核对登记统计和支付申请办理;
15、负责公司名片的申请制作、员工电话及电话卡的申请、发放登记管理工作;
16、上级领导安排的其他工作,协助领导做好行政管理工作。
行政主管工作职责集合篇十
3、收集整理各部门的绩效考核结果;。
4、造工资表,并进行差异分析,把控人工成本;。
5、管理公司社保账户,及时办理各险种的异动、年审等;。
6、起草、修改各类报告文件,负责各类会议组织准备工作并做好记录;。
7、负责办公室的其他工作。
行政主管工作职责集合篇十一
5、公司内部活动组织推进执行,拜访人员接待;
6、配合协助公司领导申报高新技术企业、双软认证等资质和证照的申报、年审;
7、公司办公物资采购、设备维修以及公司固定资产盘点管理;
8、完成总经理(或总经理助理)交办的其他任务。
行政主管工作职责集合篇十二
行政负责单位的直接工作,人事是分管人员安排,档案和人力资源的有效利用行政人事主要职责:
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;。
8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;。
13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;。
14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;。
16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
行政主管工作职责集合篇十三
3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;。
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;。
5、组织公司文化建设活动,会议的组织与安排;。
6、负责管理组织安全生产、环保、消防、卫生等台帐建立和维护,以及日常检查、整改跟踪。
7、负责公司行政费用的统计及报销申请。
8、与物业部门协作,实施对零星工程维修工作。
9、负责办公室其他行政事务。
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行政主管工作职责集合篇十四
3、协助部门经理完成公司新员工入职培训工作的实施;。
4、完成各类人事报表的填制及更新;。
5、协助部门经理完善公司各项人事管理制度;。
6、档案、合同、车辆及卫生管理等行政事项;。
7、完成上级交代的其他临时性工作事项。
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