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行政主管职位简单描述 行政主管职责概述篇一
2、负责厂务日常5s管理,工厂宿舍管理,访客管理,快递管理,办公用品及行政费用管理;
3、负责工厂安全管理相关工作;
3、员工活动和员工关怀组织及执行;
4、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作;
5、负责政府单位(消防、安监、街道办)部门接待与衔接。
行政主管职位简单描述 行政主管职责概述篇二
1、负责行政后勤工作,宿舍、饭堂、保安管理;
2、对接安全工作及安全资料,对接政府部门例行检查工作,有安全证者优先;
3、熟悉掌握办公设备、设施保养,维修的预算方法;
4、主持总务及厂区安全例会,及参加相关会议;
5、负责员工的安全教育培训,消防培训;
6、巡视、监督、检查总务的各项工作;
7、合理控制公司的日常费用;
8、依程序提出与相关部门之间的工作意见并批报,协调与相关部门的工作联系。
行政主管职位简单描述 行政主管职责概述篇三
1、负责人员招聘工作,做好人员规划,时刻关注各岗位人员工作情况,做好招人、留人、育人工作;
2、负责入离职手续的办理,资料管理及跟踪到岗情况;
3、负责人事异动工作,包括转正、升职、调动、降职等工作;
4、负责管理企业证照、商标等资料,负责工商开业、变更等申请手续;
5、考勤管理(考勤统计,薪酬核算),薪酬福利管理(社保管理、季度福利、节日问候等) ;
6、办公环境管理、维护整洁、美观舒适的办公环境;
7、访客接待,备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;
8、物料采购(文具、日常用品等);
9、协助筹备企业主办的各类商业会议(酒店选址、会议用品、协助统筹等工作);
10、完成领导交办的其它工作。
行政主管职位简单描述 行政主管职责概述篇四
1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;
2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;
3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;
4、负责部门考勤管理工作;
5、负责企业文化平台的信息管理;
6、负责会议纪要和文字材料的管理;
行政主管职位简单描述 行政主管职责概述篇五
1、制度体系建设:负责组织拟订公司各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范,健全公司内部行政体系;
2、后勤管理:负责公司的后勤、员工宿舍保障工作,编制年度行政费用预算并监督实施管控;
3、客户接待:统筹公司日常客户来访接待,公司会议及活动的组织与安排;
4、外部关系维护:负责政府、环保、卫生及劳动监察部门的事务性沟通与协调,负责阶段性政府资金扶持、人才认定项目事宜;
5、固定资产管理:负责固定资产、办公用品的的采购管理,门禁及办公环境的维护;
6、文控管理:搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记和起草、归档公司相关文件;
7、其他:完成上级领导交办的其他工作
行政主管职位简单描述 行政主管职责概述篇六
1、熟悉人力资源6大模块,至少熟悉3个模块 招聘、培训、员工关系。
2、负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作;
3、负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作;
4、负责起草对外相关协议、合同,负责起草对内相关通知、通报等文字材料,并督促落实;
5、负责公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度;
6、负责公司会议的组织实施,负责起草月度工作安排、负责会议纪要;
7、负责公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系;
8、负责日常接待工作,按照公司相关接待标准执行;
9、 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障;
10、负责公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的工作环境;
11、负责公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全;
12、完成总经理交办的其它工作。
行政主管职位简单描述 行政主管职责概述篇七
1、全面领导并管理行政部工作,提升团队成员的专业能力;
2、负责打造优美、舒适的办公环境,主导装修、办公环境改造等项目的方案策划以及实施;
3、负责负责公司大型活动的方案制定以及实施;
4、负责员工关怀活动的方案制定以及实施;
5、提升行政部服务支持工作水平,提升员工满意度
;6、制定、修订公司行政管理制度,以及建立和完善公司的各项规章制度。
7、处理公司其它日常行政事务。
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