律所行政主管工作职责 行政主管工作职责(优秀8篇)

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律所行政主管工作职责篇一

2、负责员工招聘、入职、培训，人事调动，建立人事档案。

3、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

4、负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作。

5、负责健全与完善规范化管理制度。

6、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

7、负责公司外联及各项活动的组织。

律所行政主管工作职责篇二

2、给新员工入职入档，并进行公司基础知识培训；

3、员工考勤管理，日常工作绩效考核推进，协助工资体系核算；

5、公司内部活动组织推进执行，拜访人员接待；

7、公司办公物资采购、设备维修以及公司固定资产盘点管理；

8、完成总经理（或总经理助理）交办的其他任务。

律所行政主管工作职责篇三

3、组织、协助物业服务中心培训工作的开展，收集、上报培训资料;

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;

5、负责物业服务中心人事类档案管理，做好档案;

6、负责项目后勤工作，物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;

7、负责项目印章管理工作，公司下发的文件呈转及收发工作;

8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理，做好档案;

9、物业服务中心宣传工作的开展;

10、配合物业服务中心各项工作的`开展，完成领导临时交代的任务。

律所行政主管工作职责篇四

2、负责公司固定资产管理工作；

3、负责公司日常接待管理工作；

4、负责公司日常会晤管理工作；

5、负责公司日常采购及出入库管理工作；

6、负责公司车辆管理工作；

7、负责公司车差管理工作；

8、负责公司办公用品管理工作；

9、负责公司各类活动的策划、统筹实施工作；

10、负责公司企业文化及福利的方案及落地工作；

11、上级领导及公司安排的其他工作内容。

律所行政主管工作职责篇五

2、负责公司公文模板的编制、起草、上传下达、发布存档；

5、负责会议室的使用登记、审批以及会议通知组织和纪要等管理

7、负责公司门禁系统的指纹录入、授权、删除等管理；

8、负责公司员工宿舍的登记入住、入住取消、宿舍卫生安全管理；

16、上级领导安排的其他工作，协助领导做好行政管理工作。

律所行政主管工作职责篇六

2、各类人事管理手续的办理;

3、协助部门经理完成公司新员工入职培训工作的实施;

4、完成各类人事报表的填制及更新;

5、协助部门经理完善公司各项人事管理制度;

6、档案、合同、车辆及卫生管理等行政事项;

7、完成上级交代的其他临时性工作事项。