劳务费合同模板通用(汇总12篇)

合同的签订需要各方充分了解合同的条文，确保自己的权益不会被损害。合同的撰写要遵循法律的原则和规定，注重语言的准确和可理解性。以下是一些常见的合同篇章，供大家参考和借鉴。

劳务费合同模板通用篇一

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，

一、 甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签，本次贴卡业务由甲方策划，委托

二、 乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活

三、 乙方职责为认真负责做好贴卡服务，保证按合同规定完成。

四、 乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任，甲方提供给乙方的有关甲

五、 未尽事宜由双方协商解决，若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、 以上费用由于存在不定因素，若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入，最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。

七、 本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)： 乙方：

代表人(签字)： 身份证号码：

劳务费合同模板通用篇二

甲方：

乙方：居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）。

本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同。

本合同生效日期为以乙方完成

工作任务合同终止时间为年月日；

第二条甲方招用乙方在___中担任____岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合人社部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应按人社部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）。

签字日期：签字日期：

劳务费合同模板通用篇三

xxxx：

我校教学楼已经竣工，原校舍的监控设备须拆除，以备新楼安装，费用约800元;原学校设备须搬迁，计划租车费500元;搬迁一切教学设备、图书等，需人工30个，约3000元;拆除仓库500元。以上项目合计约4800元，请领导审批。

学校负责人(签字)：

学校公章

20xx年6月19日

劳务费合同模板通用篇四

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，

一、甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签，本次贴卡业务由甲方策划，委托

二、乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活

三、乙方职责为认真负责做好贴卡服务，保证按合同规定完成。

四、乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任，甲方提供给乙方的有关甲

五、未尽事宜由双方协商解决，若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、以上费用由于存在不定因素，若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入，最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。

七、 本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)： 乙方：

代表人(签字)： 身份证号码：

劳务费合同模板通用篇五

乙方：__________，__________族，住址____________________，身份证号____________________ 。电话____________________ 。

甲方因装修房屋雇佣乙方施工，在施工中发生争议，为保障甲方和乙方合法权益，经双方一致达成如下条款，以资共同遵守：

2、经双方协商，重新施工损失确定为__________元，乙方同意从装修劳务费中扣除，作为对甲方造成损失的赔偿。

3、在本协议签订之日起_____日内，甲方应支付乙方剩余的__________元劳务费。

4、乙方承诺，在_____年_____月_____日之前施工完毕，并保证施工符合专业标准和甲方要求。

5、本协议自双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

甲方（签字捺印）：__________ 乙方（签字捺印）：__________

日期：__________ 日期：__________

劳务费合同模板通用篇六

平时，我从来不做家务活，哪怕是在有空闲的时候也管自己跑到外面去玩了。暑假的一天，妈妈像往常一样吃好晚饭后，就做起了家务活，其实以前是奶奶做家务活的，可是奶奶年纪大了，腰不好了，所以妈妈每天工作回来又要做家务活。这次我洗好澡正津津有味的.在看电视剧，妈妈走到我旁边，说要跟我签一个劳动合约，说如果我能在有空的时候多做家务活的话，就可以领取一定金额的劳务费，说完还给了我一个详细的价目表：扫地：2元，拖地：2元，整理书架：1元、、、、俗话说："有钱能使鬼推磨。”妈妈这招激励法让我欣然接受了这份和约。

第二天一大早，我就爬起来扫地，整理书架，并写工作日志。晚上妈妈回来了，我连忙拿给她看，妈妈看完日志后，笑眯眯的看着我，然后给了我三块钱。真是赚到了，每天三块钱，一个月就是90块钱，哇，那我不成小富翁了，我心里美滋滋的盘算着。

过了几个星期之后，我坚持不住了，可是我对自己说：“忍忍吧！难道妈妈白天那么辛苦，晚上又要那么劳累吗，而且我可以用自己的劳动成果换取自己需要的学习用品。”这样不是两全其美吗？而且还可以让家人们拥有一个干净整洁的生活环境，这样不是更好吗。于是我又重振旗鼓恢复了原来对劳动的那份热情。

虽然做家务活特别累，但也让我明白了妈妈平时有多辛苦、为家人付出了多少辛勤的汗水。

劳务费合同模板通用篇七

(甲方)招(聘)用 (乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳务协议合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同期限：

3.以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止;并以 为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。

二、劳务协议工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： 。

(二)乙方的工作任务或职责： ;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳务协议劳动报酬?

(一)乙方试用期间的工资标准为： 元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 种工资形式：

1.计时工资：乙方的`工资由以下几部分组成： 、 、 、 、 、 乙方正常工作情况下的最低工资标准为 元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月 日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、劳务协议社会保险和福利待遇

(一)社会保险

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇?

甲方应为乙方提供以下福利待遇 。

五、劳务协议劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在 月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假?

1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳务协议劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4.符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所确定的'工作任务已经完成;

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

九、劳务协议违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

1.违约金。一方违约，应支付违约金 元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

1.违约行为是因不可抗力造成的;

十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

甲方：(盖章)

法定代表人

(委托代理人)：

乙方：(签名)

年 月 日

鉴证机构(盖章)

鉴 证 人：

鉴证日期： 年 月 日

劳务费合同模板通用篇八

甲方：

乙方：

甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。

一、合同目的

经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。

二、合作基本条件

1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。

2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。

3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。国家及当地劳动保障事务的办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。

4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的%收取资质委托代理服务费。

三、本协议期限为年月至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。

四、委托服务事项

1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。

2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。

3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。

五、劳务费用的支付

1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。

2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。

3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。

4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。

六、违约责任

1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。

2、甲方按进度收不到资质挂靠委托代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。

本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

法定代表人：法定代表人：

年月日

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劳务费合同模板通用篇九

包，成建制使用农民工的单位，均适用本办法。

保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题”的政策要求，建立。

农民工工资支付长效机制，维护农民工的合法权益，促进社会稳定，结合公司实际情况，特制度本暂行办法。

一、劳务费结算支付要求。

（一）按国务院政策要求，应当做到劳务费月清月结或按分包合同。

约定执行；同时应监督劳务分包队对农民工工资月清月结或按劳动合。

同约定执行，确保农民工工资按时足额发放给本人。

（二）除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付。

农民工基本工资人均不低于北京市最低工资标准，每年年底前做到100%支付。

二、开立劳务费支付预留账户。

（一）开立劳务费支付预留账户，归企业所有，按规定使用和分配，

专款专用，不得挪用。

（二）公司人事部负责监督和考核企业各项目部劳务费和农民工工资。

支付工资。“劳务费支付预留账户”设在企业财务部。财务部要保。

证资金安全，根据用工企业结算凭证，按规定程序及时支付。

（一）公司按产值的12%预留。

（二）凡工程款回收后，公司财务部门应按规定比例提取（并附包工。

队支付明细凭证）并在预留户中存放劳务费，同时及时完成劳务分包。

队伍的劳务费结算和支付工作。

四、劳务费结算和支付工资程序。

（一）做好合同管理和结算的基础工作。

1、合同是规定总分包双方权、利的法律文件，也是劳务费兑付的。

依据。各项目部要及时签订劳务和专业分包合同，杜绝不签订分包合。

同就允许分包企业进场施工现象。

2、签订分包合同要执行“工料分开”原则，主材采购、大型租赁、

大型机械不得在劳务分包合同中约定；同时要严格区分、界定劳务费。

与人工工资范围，并在合同中注明。

束后，应在56天内完成全部结算手续。施工总承包企业要加强劳务。

费结算管理工作，做到总分包双方底数清晰，避免出现因久拖不结发。

生争议和因此引发的恶意讨要。

1、公司各项目部负责进场务工人员实名化管理，负责现场人员花。

名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《深圳市中业装饰工程。

有限公司劳务费支付单》，附劳务分包企业农民工工资发放表报公。

司审核。

2、总经办负责审核各项目部劳务分包合同的'签订、备案情况，审。

部。

3、人事部负责审核《深圳市中业装饰工程有限公司劳务费支付单》。

以及分包企业工资发放表，确定无误并签认后，从劳务费预留户中按。

规定向分包企业支付劳务费。

4、当劳务费支付到劳务分包企业后，各单位项目部要监督分包企。

业将工资发放到农民工工人手中，限期收回农民工本人签字的工资发。

放表一份，报公司存档备查。

5、人事部应对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正。

和处理劳务费发放中违规问题，保证农民工工资支付到位。

6、各项目部每月月末向人事部报送劳务费支付情况表，准确反映。

五、相关部门职责。

（一）公司经营部负责对各项目部劳务和专业分包合同订立、实。

施的指导和监管工作，杜绝发生不订立合同施工和违法违规分包，负。

责结算和支付纠纷的调解处理。

（二）公司统计部负责各项目部施工产值的审核和统计，作为支。

付劳务费的考核依据。

（三）公司财务部负责按规定标准提取预留费，拨付公司劳务费。

预留账户；负责劳务费预留账户的建立和日常管理工作。

（四）公司人事部负责对各项目部劳务费和农民工工资支付工作的考核和奖惩实施工作。

（五）公司人事部负责监督、检查各项目部劳务费和农民工工资支付工作。

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劳务费合同模板通用篇十

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，

一、甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签，本次贴卡业务由甲方策划，委托。

二、乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活。

三、乙方职责为认真负责做好贴卡服务，保证按合同规定完成。

四、乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任，甲方提供给乙方的有关甲。

五、未尽事宜由双方协商解决，若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、以上费用由于存在不定因素，若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入，最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。

七、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(签字)：________________。

身份证号码：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

劳务费合同模板通用篇十一

甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。

一、合同目的

经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。

二、合作基本条件

1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。

2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。

3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。国家及当地劳动保障事务的办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。

4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的%收取资质委托代理服务费。

三、本协议期限为年月至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。

四、委托服务事项

1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。

2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。

3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。

五、劳务费用的支付

1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。

2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。

3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。

4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。

六、违约责任

1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。

2、甲方按进度收不到资质挂靠委托代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。

本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。

甲方：_________（盖章）乙方：_________（盖章）

法定代表人：_________法定代表人：_________

年月日_________

劳务费合同模板通用篇十二

承办人。

三方友好协商，达成以下协议：

第一条：承办人负责安排委托人以劳务派遣形式进入银行工作（岗位：大堂行政柜员等），在办理工作期间产生的劳务费用由委托人一次性支付，劳务派遣公司及银行面试时由中间人付给承办人。

第二条：中间人负责在签订本协议时收取及保管委托人因需办理工作产生的劳务费用合计：人民币元整，以保证双方利益不受损失。

第三条：在本协议签订后委托人不得以任何借口提出终止办理工作事宜，否则扣除委托人在承办人办理工作中产生的全部劳务费用。

第四条:承办人在协议期限内如没能完成办理工作事宜而产生的劳务费用由承办人自付。

第五条：协议期限90天。

本协议一式三份，三方各执一份，经三方签字后生效。委托人签字：

中间人签字：

承办人签字：

日期：年月日