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两个人的回忆一个人过的散文范本 二个人的回忆一个人过(三篇)

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两个人的回忆一个人过的散文范本 二个人的回忆一个人过(三篇)
2022-12-27 08:26:46    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于两个人的回忆一个人过的散文范本一

(一)规范的借条应具备如下内容:

1. 应写清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;

3. 应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;

4. 应写清楚还款的具体年月日;

5. 应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;

6. 应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;

7. 应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签;

8、必要时,应当由担保人签字,并写明担保期限、责任。

(二)写借条的注意事项:

1、写借条一定要注意写清借款人、借款的日期,还款的日期、借款人签字、借款的数额,借款的原因等内容,尽量详细为宜。

2、使用质量较好的纸张,便于长期保存,在允许的情况下尽量使用黑色水笔书写。

3、如有见证人,可请见证人在借条上签字,以便增加可信度。

(三)规范的借条书写格式:

借 条

今a借给b人民币壹万元整,即¥10000.00元,自20xx年2月9日至20xx年8月8日,期限6个月,利率为每月0.8%,利息共计人民币肆百捌十元整,即¥480.00元,全部本息于20xx年8月8日一次性偿还。

借款人:b(签字、手印、签章)

二、借条纠纷需要哪些证据?

因债权债务纠纷起诉至法院时,应提供与债务案件有关的证据为:

(一)能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等,或者与案件无利害关系的两个以上证人证明,或者其他证据线索。

(二)担保书原件,或者负连带责任人的基本情况,以及他们现实经济状况和偿还能力的证据。

(三)抵押物的名称、数量、规格、质量及价款数额等到情况的证明。

(四)债务人逾期不履行、不完全履行或者其他违反民事合同行为,以及债务人现实经济状况和偿还能力的证据。

(五)要求追回的抵押物的名称、数量、存放地点的证据等。

关于两个人的回忆一个人过的散文范本二

为进一步强化党风廉政建设,端正工作作风,正确对待和行使公司领导和同志们所赋于我的工作职责,不断提高廉洁自律意识,加强自我约束力,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,为树立高速客运公司班子的良好形象尽到一份责任,特做出如下廉政建设自律承诺,并随时接受监督和检查。

1、以《党章》所要求的一个共产党员的标准严格要求自己,加强政治理论学习,认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度,不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署,确保各项规定和措施能够顺利地得到实施,促进高速客运公司年度两个文明建设目标的顺利完成。

2、认真参加各类党风廉政教育和作风建设宣传教育学习,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观、地位观、严格遵守“八荣八耻”,虚心听取各方意见,及时改进。坚持个人重大事项报告等制度,自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况,自觉接受监督。

3、严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋私,并教育管理好责任区及本单位的党员、干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

4、坚持实事求是的工作作风,严格遵守集团公司《基层单位中层及以上管理人员行为规范》等规定,注意公众形象,在工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定切实做好本职工作,不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用自己职务上的便利,占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动。

5、在工作和业务交往中,不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用。不借出差、学习之机利用公-款进行旅游等娱乐活动,不接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务,不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动,不做违反-社-会公德的事。

6、加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

7、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。

签名:

日期:年 月 日

关于两个人的回忆一个人过的散文范本三

周总:

非常感谢五个月来的关怀、培养。今天早上查完班,赵老师告知,职位已满,让自己辞职,今天就算调休,还剩下14天3小时的调休假,调休14天,三小时去掉,11月1号调休最后一天结束办理离职。而且最可气的是在高博实训班最忙的时候,我这个新员工却调休在家,没能忙上最后一周,实在罪大恶极,向各位领导致以最诚挚的歉意!

9月22号得知父亲手术复发不能走路,本想早点回家照顾,十一请假老师太多,慧慧老师结婚,刘雯老师去丽江旅游,29号就我站完最后一班岗,查完封条,给赵老师电话请假一周,得赵老师批准。7号夜至9号夜陪舅妈来回蚌埠苏州路上奔波,于苏大附一院检查治病,十号为妹妹做最后的嫁衣,十一号妹妹结婚,这一周,我享受了人间嫁娶及病痛。

今日回来,赵老师训斥没能把家庭和工作分开,以家庭为重的人是不能在高博工作的。

假前,王笑江老师请假三周邮件通知,王树东老师请假一周,蒲然老师请假一周,徐欣老师请假四天,刘雯老师请假一天,假期之后请假半天,在这些老师都不能以公司为重的情况之下,我这个新员工还未转正就敢请假一周,实在应该从源头上抓起,杀一儆百。

至于工作,我只有一句话,她们很好,我更好!

实训一个月来,只有我一个人知道中午a区和c区时间有差异,上完c区英语、日语课程的同学抱着书本回来影响a区12点制度,请示后按12点查班,再次跟赵老师请示这种制度不合理,仍旧被驳回,等待以后商量。

晚上8点半,指纹机前混乱不堪,伟大的周总在三楼指点江山并未听到一楼躁动与喧嚣,赵主任和于主任也早已下班离去,为了解决拥挤,我规定每个班三分钟时间,按离指纹机远近顺序分班按秩序打卡。

慧慧老师请假之后,五个班需要核对及上缴的所有资料我统一打印发出。五个班课表和英语分班表我统一收纳查班。

每次查班,只听到学生问一句话:为什么只有你来?

实训制度,徐洋老师曾问我是谁制订的这么不合理的制度,我回答才进高博真的不知道,今天我仍然不知道。

这种制度,12个小时,要求学生什么都不想,什么都不做,每一根神经都高度发达的学习,我只能说,这个年龄阶段,除非他们生病了,要不就是神经了。哪位领导家自己的孩子这么做一天,肯定都要带去医院检查。如果真的做到了,那四个月后他们个个都是跟世界脱轨“小龙女”,到时真要感谢赵老师回归传统文化。即使表面做到了,请问领导你能确定你看到的不是大脑放空的学生?谁管得了别人思想犯罪???

天天说满意度调查,为什么不调查下学生对学校的满意度?原因是我们高博的各位领导都明察秋毫,胸有成竹了。

提到思想,三岁孩子也有自己的思想,周总曾经说过,自己的孩子遇到事情都让自己决定,那我们的孩子就是只能服从的机器人,当真只许州官放火不许百姓点灯。学校是什么地方?最宽容最博大百家争鸣百花齐放的地方才是学校,才能有学术争锋,才能有所发展。

规章制度管制下的学生,各方面都如意,就是学不进去东西,你又能怎样?

思想上没有得到学生的认可,一切努力事倍功半!!!真正得到认可的东西才能事半功倍。

讲到节约用电,赵老师曾经在徐良老师上课的时候直接开门告知徐老师要关窗开空调,也曾经在我上课的时候直接关掉空调,因为我没看到窗户打开了,这就是节约电的方式。

而浪费电的思想却根深蒂固,暑假时候我走的最晚,每次记得关灯关门关空调,可是楼梯口走廊上的多半是开着的,开始我不知道原因,天天关,后来才发现是有的学生走的时候刻意打开的,原因,收了那么多电费,天天把他们关在不透气的房子里,开个窗也不行,收了那么多校服费,从来没发过一件校服,收了那么多教材费,一百块一本书从来没用过,不浪费高博的钱他们心理不舒服。我只能告诉他们,电是国家的,节约是给国家节约,不是专门为了高博节约。校服也好书本也好,我解决不了这样的矛盾,请他们自己跟负责人说,他们说早就反映过,学生座谈的时候什么都反映过,只是从未见过结果。

赵老师经常说一个人的眼睛看不了那么多,必须每个班主任都配合好,天天盯着,连班委一起配合好,才能盯着这些学生,领导加班主任加班委的'眼睛一块也抵不过这么多学生的双手双脚快。万事需要盯着那是阶级矛盾!

为什么我们的学生不听话,仅仅是入学层次比不上苏大、中科大吗?

白天不让看网页,学生本来夜里12点前睡觉,现在夜里三四点睡,破罐子破摔,恶性循环,有谁关注过学生心里想什么?有谁从源头上解决天天查班天天查出问题的矛盾?重赏之下必有勇夫,重压之下必有反抗。

赵老师常说,不要学生、学生,我一个电话,学生就免费给我做事。

是的,那是因为没得选择。

这一周调休,跟小姨谈起传统文化,还聊到,矛盾重生的学校是不能长久的,招生时段,我所知道的,一些学生把自己高中同学介绍去苏大自考而不是我们学校,问其原因,苏大并没有给他们好处,而是他们不想被自己同学骂。我指导宣讲的时候,刘雯班两个女生找各种理由不去本校宣讲,也是不想被骂。

入职的时候赵老师跟我说我们是个良心学校,我们让学生学到东西找到工作。

我们作为一个优秀的良心学校,有什么怕被骂的?难道只是学生不懂事的想法???我所知道的有的课程一周结束,还要买很贵的材料,学生什么也没学到,我猜这也是怕被骂的原因之一吧。

应该把五个班统一给一个老师管理,才不至于空挂其名。刘雯老师常说写论文没时间要离职,我本来要请缨把我校五个班级给我管理,因为孙慧慧老师刚大婚,不宜这么忙碌,加之我自己的班主任理想,指导学生正确做人是我做人的宗旨。今天得知五个班由孙慧慧老师管理也一样高兴,5个班级统归一个言语系统是正确的选择。没有多余的位置,我离职也理所应当,但是不要说是因为我工作没做好,工作我做得如何我自己心中有数,领导心中更有数,所有老师、学生心中更加有数,不要把莫须有的罪名给我。赵老师问我做到最好了吗?我没有,的确没有。这个世界上也原本不存在最好,只有更好,我还是那句话,她们很好,我更好。

我11月1号来办理离职,最后感谢高博领导的人生指导!

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