最新开展人社政策宣传年活动总结范文通用(汇总10篇)

在总结中，我们可以反思过去的错误和不足，以避免再次犯错，提高工作和学习的质量。写总结时，可以适当借鉴和参考相关领域的经典总结范文。这些总结范文的精彩之处在于详实的内容、清晰的逻辑和生动的语言。

开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇一

针对群众接受习惯和方式的新变化，今年，北京市人社局将动员人社系统力量，拓展宣传渠道，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，增强宣传实效，确保人社政策宣传落到实处。

组织全媒体政策宣传。围绕北京市人社各项政策措施，重点利用“报纸、电视、广播、网站、微博、微信、社区电子屏”等全媒体宣传平台，强化交流沟通，定期汇总考核，固化工作模式，以“权威发布带动、与社会热点互动、促各平台联动”为重点，实现统一口经、统一时间、统一发布，并整理舆情监测中群众和网友反馈，再次进行跟进宣传精准解读，有效形成“发布—反馈—再发布”的全媒体宣传工作链条。

加大新媒体互动宣传。充分利用新媒体覆盖广、受众多、传播快等优势，进一步丰富北京市人社局官方网站新闻、图片、视频、在线问答等内容，使之成为人社政策宣传的主阵地。强化宣传策划，通过“北京12333”政务微博以及与北京青年报、北京人才市场报等社会媒体合作的“职人职说”“好工作”微信平台，提供政策解读，开展各种形式的网民互动和政策咨询。同时，组织开发创作一系列主题鲜明、简明扼要、朗朗上口的人社政策信息和宣传用语，利用社区电子屏刊播，进一步拓宽人民群众方便快捷了解人社政策的渠道。

以自有媒体和栏目为主阵地开设宣传专栏。以北京市人社局局属媒体《北京劳动就业报》《北京人才市场报》、局官方网站为主阵地，落实“走下去、动起来、说政策、讲故事”的工作要求，开设“政策主题宣传年”宣传专栏，全面准确地宣传解读近年来北京市人社重大改革政策举措。与北京城市广播合作开设“1073职场道”、与北京新闻广播合作开设“人力社保小课堂”两个广播专栏，围绕社会热点、难点和关注焦点，结合栏目定位和受众群体的不同需求，开展政策宣传解读。

印制公共宣传品。针对不同受众的特点，围绕北京市就业创业、第四届职业技能大赛、社保政策及经办服务、机关事业单位养老保险改革等重点内容，组织全市各区结合专项活动、重大政策等宣传内容，设计印发言简意赅、形式活泼、通俗易懂、实用性强的口袋书、宣传画或宣传折页等系列宣传品，免费向群众发放，并在北京市各区职业介绍服务大厅、人才服务大厅、社保经办服务机构、社区等公共场所张贴、悬挂。

制作视频宣传片。根据北京市人社重点业务工作进展与新政策发布情况，及时制作系列政策视频宣传片，并在“北京12333”政务微博、北京市人社局网站“视频播报”等栏目及时发布。同时，围绕北京市职业指导、参保服务、职业技能培训、劳动关系等政策规定和办理流程，制作人社政策培训课程及政策教学光盘，并在公交移动电视、局网站、政务微博等处上线发布，以通俗易懂的语言、生动活泼的形式，多渠道宣传解读人社政策措施。

以“社区渗透计划”强化基层宣传。整合宣传资源，强化基层宣传，制定北京市人社“社区渗透计划”，指导各区整合社区资源，充分利用辖区传统媒体、网络媒体、移动媒体、户外媒介等平台，面向基层、群众，组织全媒体宣传，开展全市集中统一的基层发布不少于12次，促进法规政策宣传向基层渗透。充分发挥北京市各级职介服务大厅、人力资源服务大厅、社保经办服务机构、就业服务站的网点优势，现场放置人社政策宣传资料，利用led大屏播放政策宣传视频和宣传语。此外，认真总结北京市昌平区开展的基层宣传平台试点建设经验，适时召开现场工作会，研究加强基层宣传的好方式、好做法，在北京市人社全系统推广。

强化互动，开展系列政策访谈。针对社会各界普遍关注的新常态下北京市在结构性就业难、完善社会保障制度体系、公务员考录等方面的热点问题，组织协调人社相关专家学者，利用北京市新闻办“北京发布”微博发布平台、首都之窗“政风行风热线”等渠道，开展在线访谈活动，积极回应社会关切，正确引导社会舆论。

组织开展政策咨询活动。结合北京市就业援助月、春风行动、北京地区毕业生暑期就业服务月、海外赤子北京行等重大活动，走进学校、社区、企业等，开展针对性的政策咨询。强化“12333”电话咨询服务，做到7×24小时、人工和智能相结合的全天候服务。

组织开展政策巡回宣讲。紧跟全面深化人社领域改革步伐，积极参与北京市委宣讲团在全市组织开展的政策宣讲活动，深入高校、社区等宣讲就业创业、社会保障等政策。结合北京市机关事业单位养老保险并轨、整合城乡居民基本医疗保险制度等改革政策，组织人社专家学者深入机关、事业单位，开展政策宣讲。

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开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇二

7月14日至15日，xx市人社局在xx市军培中心举办全市法治人社建设专题培训班，这是继去年举办首期全市法治人社建设培训班之后的第二期培训班，参加培训学习的人员为xx市人社局局领导，局机关各科室、中心负责人，局属各单位领导、科长以及市本级政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构科以上干部;各县市区人社局局长，分管政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤工作的副局长以及政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构的股以上干部等170余人。这是xx市人社局开展“两学一做”暨责任心教育的一项重要内容，更是该局全面推进全市法治人社建设的一项重要举措。这期培训班的举办，将该市“人社政策惠三湘”主题宣传年活动推向了高潮。

为期2天的培训班，邀请湖南省人社厅法规处处长刘文华、副处长陈荣鑫，xx市仲裁院专职秘书长陈波3位专家授课。培训班上，刘文华处长从《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx)》入手，对“法治人社”进行了深入解读，指出了法治人社建设的重要意义和总体要求。陈荣鑫副处长则以《人社行政争议应诉执行风险控制》为主题，列举大量案例，从专业的角度讲解人社行政争议应诉如何有效控制执行风险。陈波秘书长做了题为《全面推进依法行政，努力建设法治政府》的专题讲座。

xx市人社局党组成员、副局长曾跃良在培训班上指出，xx市连续两年举办有史以来规模最大、规格最高、推进力度最大的全市法治人社建设专题培训班，目的就是为了全力打造“法治人社”。他说：这次培训旨在提高人社系统各单位主要负责人及业务骨干对法治人社建设重要性的认识，进一步增强法治建设的紧迫感和危机感，转变思维观念，提升依法行政能力和水平，只有全市人社干部依法履职，不断加强法治人社建设，才能扎紧法治的“篱笆”，织密法治的“大网”，在权力中保持良好的秩序，在矛盾纠纷化解中维护公平原则，在改革利益调整中坚守底线。他要求全市各级人社部门要依法引领改革发展;干部职工要积极作为、主动学习，及时清理过时失效的政策规定;要结合工作需要，主动提出立法、修法建议，完善有关制度规定;要以法治提高行政效率;要坚持职权法授、程序法定、行为法限、责任法究，严格在法定职权内决策，按法定程序行政，健全完善执法程序，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。整个培训内容扎实，深受参培人员好评。

据悉，自今年4月开展“人社政策惠三湘”主题宣传年活动以来，xx市人社局采取多种有效措施，广泛宣传人社政策法律法规。一是分类开展普法培训。采取岗前培训、集中授课、分组研讨、参加上级培训、以老带新和日常学习等方式，有针对性举办培训班，重点培训了市本级和各县市区人社系统机关、劳动监察、劳动人事争议仲裁、社会保险基金监督和各经办机构从事社会保险征缴、稽核等行政执法人员。二是大力宣传行政审批制度改革。为方便群众，提高效率相结合，对外公布电话号码，整理申报格式内容说明，减少企业办事人员多次来回奔波之苦。印制《xx市人力资源和社会保障局窗口工作人员行为规范》1000本，发放给广大市民，引导群众监督。三是深入推进人社普法。继续开展法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“六进”活动;深入企业、社区、学校、机关、乡村开展人力资源社会保障法律法规政策“巡查、巡诊、巡讲”等“三巡”活动;结合就业援助月、返乡农民工招聘、民营企业周、高校毕业生就业服务月等活动，为劳动者提供就业、社会保障、劳动关系等方面法律咨询。四是加强相关社保政策配套宣传。在6月中旬，在xx市禁毒集中宣传活动日上，该局除完成规定的禁毒宣传内容外，从养老、医疗、工伤、失业保险等方面政策进行宣传，强调了人事、社保法律法规和政策对吸毒行为的规制，以及人社部门对回归社会成功戒毒人员在就业和创业方面的政策支撑。五是专项宣传人社法规工作。以20xx年xx市人社系统政策法规暨20xx年度案卷、案例评比总结工作会议为契机，邀请xx电视台、xx日报社等媒体专项宣传20xx年政策法规工作重点、人社行政部门行政执法要点，并对典型案例进行解读。

开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇三

近日，陕西xx人社局转发了全省人社政策主题宣传年活动实施方案，结合xx实际提出5项落实措施，确保人社政策主题宣传年活动取得实效。

积极搭建宣传平台。

与xx日报、xx电视台等媒体合作，开设“百千万”人才工程、大众创业·万众创新等专栏，充分发挥当地主流媒体和行业报刊的作用，大力宣传创业促就业、人事人才、社会保障、劳动监察、百千万人才工程、公务员队伍建设等方面的政策法规、具体举措、工作经验、先进典型等;宣传全市人社部门在政策执行、制度创新、人才扶持、职业介绍、社会保险、监察执法等方面所做的工作;宣传人社部门服务xx经济社会发展取得的成绩，增强大众创业、万众创新的工作活力。

强化12333电话咨询。

充分发挥12333电话咨询服务功能，方便群众咨询，更新政策应答库，开展政策咨询，回应社会关切。

编发各类宣传材料。

设计印制言简意赅、形式活波、通俗易懂的口袋书、宣传彩页等系列宣传品在公共场所免费发放。设计政策问答在局网站政策解读和xx日报等媒体刊发，开展各科室负责人直接走进xx人民广播电台直播间进行政策解读、接听民生热线现场答疑解惑活动。

发挥窗口宣传功能。

市县各窗口单位编印办事流程图和政策问答手册向办事群众免费发放，组织开展“我到大厅上周班活动”，采取坐班体验、现场解答等方式加大政策法规宣传力度。

针对不同群体对人社政策的需求，结合“科技之春”宣传月、春风行动、高校毕业生就业服务月、劳动保障监察专项执法检查等专项活动，组织开展宣传进校园、进社区、进企事业单位、进农村“四进”活动，切实打通人社政策宣传“最后一公里”。

形成宣传工作合力。

各县区人社局、机关各科室和局属各单位按照中省市业务对口部门的统一安排部署，在全市范围开展上下联动、全方位、多层次、立体式的人社政策主题宣传年活动，为全面推进我市人社工作营造良好的舆论氛围。

开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇四

为扎实推进精准扶贫工作开展，提高广大农民群众的政策水平，把党的惠民政策落实到千家万户，近日，枣强县人社局精心谋划，周密安排，积极动员，组织业务骨干，由主管副局长带队利用一天时间到贫困村老里祥村，开展了社保政策宣传活动，收到较好社会效果。

活动宣传地点设在老里祥村大队部，由15名工作人员组成5个咨询台，分别就新型农村合作医疗、城乡居民基本养老保险、社会保障卡等问题进行解答，参加活动群众达200多人次，发放宣传资料400多份，悬挂宣传条幅6条。工作人员细心解答了每个群众提出的问题，通过发放传单、面对面咨询，耐心地向群众讲解相关政策、规定。

在现场咨询结束后，工作人员和驻村干部深入到老里祥村的贫困户，进一步了解贫困户参保、参合情况，着重介绍了城乡医保对于减轻患者医疗负担、抗大病风险、缓解“看病难、看病贵”问题的重要意义，并结合每个扶贫户实际情况，有针对性地安排了服务措施，为他们尽可能地解决了更多的实际困难。

开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇五

今年以来，宁夏xx市社保部门以社保政策和业务经办重点工作为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，讲述社保好故事，传播社保好声音，切实提高广大群众对社保政策业务的知晓度。

群众尽享“掌上社保”。

xx市社保部门在官方网站设置“人社政策主题宣传年”活动专栏，开设“政策解读”专题，全面细致讲解社会保险政策，解读政策中百姓关心的难点问题;不断发挥“xx社保”微博的渗透力，与网民实时互动，随时随地解答问题;新辟开通“xx社保”微信公众平台，将官方网站链接、办事指南、最新惠民政策等便民服务信息全部公开，实行社保服务“零距离”;通过“xx社保”短信平台，定时定向发布社保重要信息，如灵活就业人员缴费公告、机关事业单位退休人员社会化发放养老金通知等特定人群消息。

xx市社保部门收集群众关注热点，编印社保政策业务宣传册，设计制作言简意赅、形式活泼、通俗易懂的宣传折页，在经办大厅放置;利用市民大厅的信息化设备，导入数字化宣传介质，直观清晰地展示经办流程和政策法规;组织政策强、业务精的工作人员深入社区，开辟社区社保宣传栏，张贴政策宣传页，发布公告公示薄，进村入户讲解社保知识，让群众真正享受到政府的惠民政策。

强化窗口宣传功能。

xx市社保部门拓展服务大厅“四值班”制度，即每日安排一名局领导、一名政策咨询专职人员、一名副科级以上干部、一名引导员值班，认真细致地做好信访咨询、政策宣传工作，形成宣传工作专人专岗工作制度;实行电子叫号系统，对经办业务流程实行标准化叫号;宣传社保业务经办事项，提高业务经办效率;实现双屏办公，每个服务窗口都安装了双屏显示器，业务操作的每一步骤、每一环节都清晰显示在办事群众眼前，宣传社会经办信息系统，主动接受群众监督;启用电子评价器，通过评价器对业务办理的质量、时限和服务态度进行评价，量化社保宣传服务考核指标;设置业务经办填单台，整理标准化业务经办表格，设置样表，让群众填写经办表格有样可依。

建立村级协办员制度。

20xx年，xx市在全区率先建立了城乡居民养老保险村级协办员制度。该制度实施三年以来，聘请的城乡居民养老保险工作兼职协办员在养老保险政策宣传、办理参保登记、保险费用征缴、协助发放养老金、领取养老金人员资格认证等方面起到了坚实的协办作用。通过协办员的基层宣传，加大了保险费征缴工作力度，参保率由90%提高到目前95%，征缴率由75%提高到97%。政府对聘请的协办员明确工作职责，制定考核办法，建立奖励制度，由xx市财政给予每人每月100元的基础服务工作报酬，另外每缴纳一人保险费给予2元的征缴奖励。20xx年至，xx市已累计投入60万元，对67名协办员发放基础养老报酬和征缴奖励，充分调动了协办员工作积极性，有力促进了社保宣传和经办工作。

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开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇六

以来，xx县人社局认真贯彻落实人社部、省人社厅、州人社局关于在全系统深入开展人社政策主题宣传年活动的有关要求，采取有力措施，精心组织，精细推动，精准解读，大力开展人社政策宣传，大力开展人社政策主题宣传年活动，有效进一步提高干部职工的政策水平，提高人民群众对人社政策的知晓度，增强人民群众对民生改善的获得感。

一是强化组织领导，认真组织实施。

局领导高度重视政策解读与宣传工作，充分认识政策宣传的重要性，思想上高度重视，行动上倾情投入，既亲自挂帅，更亲自出征，把宣传工作摆在更加突出的位置，紧紧抓在手上。同时树立大宣传的理念，把宣传工作和业务工作紧密结合起来，与业务工作同步研究部署、同步贯彻实施、同步督促检查。

二是创新宣传方式和手段，增强宣传效果。

围绕人民群众接受习惯和方式的新变化，我局以精细化推动、精准化解读为突破口，切实增强宣传实效。重点围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四个专题，运用开设专栏专题、印制宣传品、制作电视宣传片、加大新媒体宣传、强化基层服务窗口宣传功能等方式方法，全面准确地宣传解读各项政策。活动开展以来我局共制作宣传视频1部，宣传资料6册，并利用党日活动、法制宣传日等为平台，开展大型人社政策现场宣传咨询活动3次，发放宣传资料3000余册，接受群众咨询1200余人次。

三是宣传活动贯穿日常业务，做到两不误两促进。

全局要求县人社局全体干部职工切实提高认识，树立永远在路上的思想，把政策宣传渗透到人社工作的各个环节，融入各项改革之中、融入专项活动之中、融入经办服务之中、融入对外交流活动之中，在日常服务中解读政策，在维护权益中体现政策，在解决矛盾纠纷中传递政策，促进宣传工作和业务工作相互融合、相得益彰。四是组织局系统干部职工和全县干部职工、群众积极参与人力资源和社会保障知识竞赛活动。并通过微信公众平台等渠道，广泛发动群众，积极参加人社部统一举办的人力资源和社会保障知识竞赛活动，有效提高了人社知识应答的广度和深度。全县共有45家单位共1250余人参与了人力资源和社会保障知识竞赛答题活动，参与范围包括党政机关、事业单位、乡镇基层干部群众等人群，极大地提高了人社政策的知晓率。

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开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇七

10月31日，贵州省雷山县人力资源和社会保障局利用赶集日开展政策主题宣传年活动，向群众发放就业创业、养老保险、外出务工需知、工伤保险条例、劳务输出及企业用工需求等宣传资料5000多份，接受群众咨询100多人次，宣传氛围浓厚。

活动中，工作人员热情地与群众打招呼，与他们交谈，了解他们的基本情况，根据他们的实际困难针对性地发放宣传资料，并解释有疑问或不理解的政策，确保群众正确理解国家的惠民政策，受到了群众的欢迎和好评。

通过与群众交流，得知广大群众比较关心养老保险、务工工资、工伤、就业创业等方面的政策，该县人社局专门安排了社保局、就业局及劳动保障监察大队的工作人员现场给群众讲解，让他们了解政策、利用政策，采取法律途径维护自身权益。

开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇八

今年以来，湖南省娄底市人社部门积极开展“人社政策惠三湘”主题宣传年活动，打通人社宣传工作的“最后一公里”，更加全面深入地贯彻落实各项人社法规政策。

娄底市人社局成立了领导小组，印发了《“人社政策惠三湘”主题宣传年活动实施方案》。活动重点围绕就业创业、社会保障、劳动维权等5个专题，着重采取开设宣传专栏、印制宣传资料、制作政策宣传片、加大新媒体宣传、强化基层服务窗口宣传、开展交流咨询、参加知识竞赛、开展巡回演讲8个方面的举措开展宣传。各县市区人社局、局属各单位踊跃参加，相继成立了领导小组，出台了方案，娄底市上下一盘棋，促进人社宣传工作迈上新台阶。

娄底市人社局出台了《贯彻落实新一轮积极就业创业政策宣传工作方案》和《专项活动工作方案》，多措并举开展就业创业政策宣传。

结合专项活动开展宣传。今年3月，娄底市启动了“就业创业政策宣传周”活动。通过设立政策咨询点，印发宣传单、开辟电视专栏等形式，有针对性地向用人单位及高校毕业生、登记失业人员等重点群体进行政策宣传。同时，结合春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等创业就业专项活动，开展政策宣传。针对离校未就业高校毕业生开展就业见习活动特色宣传，切实帮助离校未就业高校毕业生提升就业能力，促进其尽快就业，目前已累计推荐126名高校毕业生参加见习活动。

利用传统及新兴传媒宣传。今年3月，娄底市劳动就业服务局开通了公众微信号，利用公众号及时发布政务信息，更新工作动态，并开辟了政策解答，业务办理流程等专栏。同时，娄底市人社部门充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体对就业创业工作进行广泛宣传。

进一步整合就业创业政策。6月下旬，娄底市人社局在全市开展新一轮积极就业创业政策宣传专项活动，成立了专项活动领导小组，明确了宣传重点和宣传目标，分类编写了“九补两贷三扶持”各项就业创业政策服务指南和政策问答，并编印成册5000份，发放到当地企业和各类人群手中。

上街入企讲解社保政策。

在“人社政策惠三湘”主题宣传年活动开展过程中，娄底市人社部门大力开展社保政策宣传，推动政策落实。

今年5月，娄底市人社部门开展为省外居住退休人员上门认证服务活动。通过上门服务，向退休人员及其家属讲解网上资格认证流程及操作办法，方便了退休人员及时进行养老金领取资格认证。此外，他们就退休年龄、降低社保费率试点、五险统一征缴等政策进行了宣传，统一全市各级社保经办机构办事原则。

娄底市人社部门与娄底电视台公共频道合作制作医保类专栏《医保娄底》节目，先后解读了智能审核平台监控医保基金和异地安置、转外地住院相关政策及医保的各项基本政策。印发了《关于进一步规范转诊转院管理制度的通告》，到各定点医疗机构及服务窗口张贴公布。

娄底市人社局在全市范围内开展工伤保险集中宣传活动。他们在广场等人流量大的地段设立现场集中宣传咨询点，通过发放宣传资料、悬挂标语、租用流动宣传车上街宣传等方式，进行现场集中宣传。还编印了《建筑项目参加工伤保险指南》等，安排专人前往建筑工地、大型厂矿企业现场宣传。建立了“娄底工伤保险”微信公众平台，点对点推送工伤保险政策知识。

近期，娄底市、县两级工伤保险部门以推进“同舟计划”建筑业参加工伤保险为主题，在娄底市范围内开展集中宣传。娄底市人社局还派出宣传车在全区范围内进行流动宣传，组成走访组深入全区各参保企业，开展大走访，就工伤预防、工伤保险政策落实情况，待遇支付、服务窗口、业务办理流程存在的问题进行集中调研和宣传。

促进劳动关系更加和谐。

娄底市人社局采取加大政策宣传与督查办案相结合的办法，促进劳动关系更加和谐。

娄底市人社局重点抓好构建和谐劳动关系、全面治理拖欠农民工工资问题等相关政策措施的宣传解读，积极开展劳动人事争议调解仲裁及重大劳动保障违法行为向社会公布等相关制度规定的宣传引导，做好和谐劳动关系创建活动、集体合同制度攻坚计划、劳动用工备案制度建设等工作的宣传。

娄底市劳动人事争议仲裁院结合“两学一做”学习教育，发挥“调解仲裁党员岗”的先锋模范作用，着力开展“阳光调解，流动仲裁”，把办案场所放到争议发生地，增加办案透明度。一改过去由仲裁委指定仲裁员的做法，率先在湖南省推行仲裁公示制度，创立了仲裁员“点将制”，确保了劳动人事争议处理从适用法律到规范程序，从审理到结果全过程的公开透明，大大提高了劳动人事争议仲裁工作的公信度。

截至目前，娄底市各级调解仲裁组织共受理各类劳动人事争议案件4319起，其中集体劳动争议23起，涉及劳动者3170人，调解结案3672起，调解成功率达到85%。

开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇九

今年以来，峨边彝族自治县人力资源和社会保障局紧紧围绕全面深化改革、创新创业、保障和改善民生等工作，深入开展“人力资源和社会保障政策法规主题宣传年”活动，实现了政策普惠度和群众满意度的“双提升”。

一是精心编印宣传资料。

二是开创网络宣传专栏。

结合“两学一做”学习教育，组织党员干部深入乡镇劳动保障站所、企事业单位、村组社区，为群众面对面宣传人社政策。利用“春风行动”、“就业援助月”等契机，在人流量较大的场所设点集中宣传。通过悬挂宣传标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，进一步树立和展示了人社部门关注民生、服务民生的良好形象。

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开展人社政策宣传年活动总结范文通用篇十

近日，陕西安康人社局转发了全省人社政策主题宣传年活动实施方案，结合安康实际提出5项落实措施，确保人社政策主题宣传年活动取得实效。

积极搭建宣传平台。与安康日报、安康电视台等媒体合作，开设“百千万”人才工程、大众创业·万众创新等专栏，充分发挥当地主流媒体和行业报刊的作用，大力宣传创业促就业、人事人才、社会保障、劳动监察、百千万人才工程、公务员队伍建设等方面的政策法规、具体举措、工作经验、先进典型等;宣传全市人社部门在政策执行、制度创新、人才扶持、职业介绍、社会保险、监察执法等方面所做的工作;宣传人社部门服务安康经济社会发展取得的成绩，增强大众创业、万众创新的工作活力。

强化12333电话咨询。充分发挥12333电话咨询服务功能，方便群众咨询，更新政策应答库，开展政策咨询，回应社会关切。

编发各类宣传材料。设计印制言简意赅、形式活波、通俗易懂的口袋书、宣传彩页等系列宣传品在公共场所免费发放。设计政策问答在局网站政策解读和安康日报等媒体刊发，开展各科室负责人直接走进安康人民广播电台直播间进行政策解读、接听民生热线现场答疑解惑活动。

发挥窗口宣传功能。市县各窗口单位编印办事流程图和政策问答手册向办事群众免费发放，组织开展“我到大厅上周班活动”，采取坐班体验、现场解答等方式加大政策法规宣传力度。

开展送政策上门活动。针对不同群体对人社政策的需求，结合“科技之春”宣传月、春风行动、高校毕业生就业服务月、劳动保障监察专项执法检查等专项活动，组织开展宣传进校园、进社区、进企事业单位、进农村“四进”活动，切实打通人社政策宣传“最后一公里”。

形成宣传工作合力。各县区人社局、机关各科室和局属各单位按照中省市业务对口部门的统一安排部署，在全市范围开展上下联动、全方位、多层次、立体式的人社政策主题宣传年活动，为全面推进我市人社工作营造良好的舆论氛围。

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