2023年材料管理岗位职责与工作内容(通用11篇)

是对学习成果和经验教训的总结和反思。在写总结之前，我们需要明确总结的目的和重点。通过阅读这些总结范文，我们可以学到一些总结的技巧和方法。

材料管理岗位职责与工作内容篇一

根据市纪委关于纠风工作的部署和全市20_年纠风工作要点，结合全市物业管理行业实际，制定本工作方案。

一、指导思想。

认真贯彻落实市纪委全会精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本、执政为民理念，围绕全市物业管理行业存在的实际问题，扎实开展物业管理纠风治理工作，认真解决损害群众利益突出问题，为促进物业管理事业科学发展提供有力保证。

二、工作目标。

按照市纪委__届__次全会精神和物业管理纠风调研汇报会的指示，全市物业管理纠风工作将认真贯彻落实上级部署，在市纪委统一领导和相关部门的通力协作下，实现以下目标：一是将优化经济发展环境与物业管理纠风工作相结合，结合行业存在的问题，将物业服务企业的管理服务行为上升到全市优化经济发展环境工作上来，提高物业服务企业对优化经济发展环境的重要性认识；二是认真落实我市环境建设的工作重点，严肃“工作人员五条禁令”，加强学习，提高认识，严格落实各项规章制度，特别是考勤制度、请销假制度等，严禁工作中的“吃、拿、卡、要”现象，树立部门良好形象；三是加强监管手段，树立服务为民的思想，进一步规范行政行为，强化服务意识，解决百姓关注的热点难点问题，拓宽群众投诉渠道，广泛接受社会各界监督，及时办理群众的咨询和投诉。

三、主要任务和责任分工。

（一)重点加强物业管理法制建设。在市纪委支持下，拟定《关于加强物业管理工作的实施意见》，报请市政府颁布实施。加强物业管理关键环节监管。规范物业市场准入、退出流程，紧紧抓住物业服务企业资质管理、前期物业管理招投标、前期物业管理备案、物业项目竣工(承接）验收、物业管理用房落实、物业服务企业退出项目管理“六个”关键环节，依法加强行政监管，依法维护物业管理各方当事人合法权益。在强化监管的同时，形成各部门联动，齐抓共管的工作局面，为构建和谐社区形成联动合力。

完成时限：20_年6月底。

牵头部门：住房保障局。

责任部门：市政府法制办、各区政府、建设局、规划局、工商局。

（二）切实加大行业监管工作力度。严格纠正随意降低服务标准或只收费不服务行为，促进物业行业规范服务，保障群众基本权益。一是开展业主委员会培训工作。结合推行社区物业服务站工作，举办社区、业委会专题培训，指导业主委员会切实发挥作用，促进业主自我管理、自我约束机制尽快形成，切实发挥业主委员会依法维护权益的功能。二是严格实行物业管理招投标制度。督促房地产开发与物业管理分离，鼓励有实力、信誉好的物业服务企业参与竞争，扶持其做大做强。三是严格规范物业服务收费行为。加快对住宅小区开展物业服务分等定级标准工作，实行优质优价，体现质价相符，进一步推广物业服务“菜单式”模式，切实提高服务收费透明度。

完成时限：20_年12月底。

牵头部门：住房保障局。

责任部门：各区政府、物价局。

（三）开展创建业主满意的物业公司活动。今年市物业办将组织成立物业管理行风监督员队伍，同时开展创建业主满意的物业公司评议活动。通过以上载体，完善物业管理监督运行机制。指导行业内部处理好以下五个方面的关系：一是要处理好社区和物业的关系，建立社区与物业的良性互动机制；二是要处理好业主与物业公司的关系，提高物业服务企业的服务意识和技能；三是要处理好新区和老区的关系，通过有关制度和激励措施，妥善处理好协调发展的关系；四是要处理好日常管理和应急管理的关系，提高处理应急问题管理的能力；五是要处理好公共管理与物业公司的关系，梳理有关水电热气等公共服务与物业服务的界限，明晰物业管理范围。

完成时限：20_年12月底。

牵头部门：住房保障局。

推进弃管楼房管理工作，计划成立社区物业服务站40个。

完成时限：20_年12月底。

牵头部门：住房保障局。

责任部门：各区政府、财政局、民政局。

四、工作措施和保障措施。

（一）工作措施。

市物业办以推进物业管理纠风工作为契机，深入解决影响和制约行业发展存在的问题，严格处理侵害百姓权益的违规企业。重点从以下三个方面入手，一是重点研究解决如何规范服务行为问题。2012年要从规范管理和服务方面出台有关规范性文件，明晰物业管理与公共服务单位的职责范围，解决好供水、供热、排水等维修管理责任划分问题。在市纪委的支持下，将物业管理服务与公共服务的责任进行界定。二是要规范入住收费工作。针对物业公司收取装修保证金及进户不合理收费问题，要会同价格主管部门共同研究规范收费行为的具体工作措施。建立收费价格公示制度，将企业等级、小区等级、服务标准、收费标准全面公示，服务成本也要定期公示，既是约束物业公司按标准提供服务，也能督促业主按标准履行义务。三是要开展经常性培训。现在的服务水准层次过低、服务程序、流程、职责不清晰，特别是一线人员缺少与服务标准对应的岗位培训。对此，我们将全面开展物业管理培训工作，开展多层次的岗位培训工作，提升服务水平。四是强化物业投诉调查、协调、调解措施，探索调解纠纷速裁平台，对业主的合理诉求提供法律支持，维护业主合法权益。

（二）保障措施。

一是加强组织领导。物业办高度重视物业管理纠风工作，为认真贯彻落实市纪委__届__次全会和全市优化经济发展环境工作会议精神，成立物业办纠风工作专项推进领导小组，狠抓落实。

二是强化责任意识。各科室要认真履行职责，围绕纠风工作重点和百姓投诉热点，切实解决好百姓反响强烈的问题，明确责任，抓出实效。

三是加强协调和配合。不定期与有关部门沟通，研究解决问题的措施和办法，对重大问题及时与纠风办请示汇报。

五、组织领导。

组长：___。

成员：___。

领导小组下设办公室在局监察室，具体负责综合协调、督办落实工作。

材料管理岗位职责与工作内容篇二

3、整理供应商资料、包括供应商寄送发票合同、报价及产品各项信息汇总给部门主管;。

5、熟悉新材料的原始材质情况，作好记录。及时收集齐各材料的质保书;。

8、供施工现场使用的一切材料，负责入库手续的工作，购入时必须要有相关证明附件;。

10、完成领导交办的其它工作，协助配合其它同事搞好各项工作;。

11、熟练操作office、cad等办公软件;。

12、具强烈的责任心及自我约束力，独立工作和承受压力的能力;。

13、善于沟通，责任心强，办事认真;。

材料管理岗位职责与工作内容篇三

1、管理客户往来账款，出具相关分析报表。

2、及时进行应收账款的催收，并向上级及时汇报工作情况。

3、对销售出入库单据进行财务审核。

4、编制销售及收款会计凭证。

5、及时沟通相关部门及客户，监控销售及收款流程的财务风险。

6、定期与客户进行往来款项的核对和账务清理，保证销售往来的准确无误。

1、会计、财务专业大专以上学历，1年以上销售会计工作经验。

2、熟悉国家财务政策、会计法规，熟练掌握销售会计相关业务知识。

3、具备较强的数据统计及分析能力。

4、熟练操作财务软件和办公软件。

材料管理岗位职责与工作内容篇四

仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

完成处、科长交办的其它工作。

材料管理岗位职责与工作内容篇五

3、参与租赁及运输合同订立，新开租赁项目的立项工作。

6、负责收发单据的签收，回收协调工作，运输托运单的回收监督管理。

7、负责每月租费结算账单签收，当月租费当月签收确认。

8、参与外借材料的统计汇总，外借账单的复核。

9、遵守集团相关工作管理制度、履行岗位保密职责。

10、完成领导交办的其他工作。

材料管理岗位职责与工作内容篇六

3.严格执行材料各质量和标准。

4.收集物资材料市场信息动态资料。

5.依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。

6.通知供应商照材料计划表供应材料。

7.熟悉产品材料工艺，核算成本，具有一定的议价，报价，成本核算和谈判能力。

9.维护供应链关系，开发新产品和供应商;。

材料管理岗位职责与工作内容篇七

严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理;。

管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全;。

配合项目经理及公司管理会计的成本控制工作;。

配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报验文件;。

管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料;。

完成上级临时下达的任务。

材料管理岗位职责与工作内容篇八

质量计划专员主要负责质量计划的具体编制工作，监督和协助有关部门执行和落实质量计划，其具体职责如下：

1.协助主管进行质量管理制度的建设。

(1)协助主管制定质量计划的编制规范和执行标准。

(2)向有关部门传达质量计划的有关文件。

2.负责质量计划的编制与修订。

(1)按照主管要求编制相应的质量计划，并送交审核。

(2)按照企业制度规定的程序进行对质量计划的修订工作。

3.质量计划执行与监督。

(1)向各部门下发通过审批的质量计划。

(2)监督各部门执行质量计划。

(3)协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题。

材料管理岗位职责与工作内容篇九

1)施工材料到达现场后，必须核查质量保证书(合格证)与实物的一致性，验证材料名称、规格、型号、数量和质量，验收合格，签字验收，不合格的材料拒收。

2)对进入施工现场的材料，验收后及时做好状态标识工作。

3)负责做好材料台帐记录工作，《材料质量验收台账》、《建设工程材料采购验收检验使用综合台帐》、《现场材料收、发、存消耗台帐》。

4)施工现场材料一律凭单发放，做到发料数量准确、质量完好、迅速及时，对有使用期规定的材料，应按先进先出的原则发放。

5)现场材料员应在每月底核对一次库存，定期清点盘库，发现有盈亏、损坏、变质情况，应查明原因，上报领导办理调整手续，做到账、卡、物三相符。

6)配合取样员做好抽样、取样、送检、复试工作。

7)负责施工现场材料的储存、保管和维护工作，保持仓库清洁和整齐。

8)做好施工现场仓库的防火、防盗工作。

材料管理岗位职责与工作内容篇十

3、负责与各部门的沟通，确保物资的收、发、存各环节畅通;。

4、负责仓储账目管理，做到日清月结，确保账物卡准确一致;。

5、建立各类台帐，定期向各相关部门提交收发存报表;。

6、编制材料科培训计划，组织员工培训并考核。

材料管理岗位职责与工作内容篇十一

已有工装夹具的修理，预防性和预测性维护管理，以及采购复制新的工装夹具;。

新的工装夹具的评审，采购，收货，送检及安装;。

生产材料(劳保产品，条码纸，砂轮等)的采购及发放管理;。

严格执行夹具管理流程的执行，并根据运作的实际要求不断优化管理流程;。

能够及时的协调、处理、汇报现场发生的夹具突发问题;。

能够根据运作的数据预测，预算，控制和核算间接材料的单台成本;。

能够牵头进行间接材料降成本的跨部门的项目，并跟踪维持项目的效果;。

定期向mro经理汇报工作并负责实施上级安排的其他工作任务。

有效的应用采购系统以及maximo设备管理系统，提供真实有效的工装和夹具的维护与管理数据。

参与日常的5s检查工作并能参与5s发现项整改。

严格遵守mro备品备件的管理要求与使用规范。