安全生产目标责任制度汇总 安全生产目标责任制度汇总图(7篇)

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关于安全生产目标责任制度汇总一

2. 严是爱，松是害，搞好安全利三代

3. 防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

4. 健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

5. 宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸

6. 船到江心补漏迟 事故临头后悔晚

7. 常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏

8. 抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手

9. 多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故

10. 沾沾自喜事故来 时时警惕安全在

11. 只有大意吃亏 没有小心上当

12. 毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当

13. 治病要早 除患要细

14. 安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

15. 劳动创造财富 安全带来幸福

16. 质量是企业的生命 安全是职工的生命

17. 为安全投资是最大的福利

18. 安全是最大的节约 事故是最大的浪费

19. 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

20. 安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣

关于安全生产目标责任制度汇总二

为进一步夯实安全基础，根据公司下发的文件要求，结合榆绥高速lm-3标实际情况，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由经理、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

1、首先召开了动员会，组织职工认真学习公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。

抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半小时知识竞赛活动，出版一期以安全月为主题的黑板报，带领职工参观了安全事故案例巡展，反复学习安全事故案例，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合我榆绥高速lm-3标实际，组织职工参加公司开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。

2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。

配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全生产制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。

3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。

首先抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，并对责任人进行处罚。第五，为防止安全月期间管理出现脱节，管理人员一律不准外出。职工严格按安排的时间轮休，不得随意调休。对出工不出力，不服从分配等现象按“三违”处罚，重复发生的，一律送待业站。

通过安展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人，榆绥高速lm-3项目经理部将根据活动承诺给予奖励，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产作出贡献。

关于安全生产目标责任制度汇总三

在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的`工厂规章制度-安全生产，供家参考借鉴，希望可以助到有需要的朋友。

1、填写要认真，严肃，实事求是，要经班长同意。

2、班长负责检查有关记录的情况，并按月上交有关记录，并立卷入档。

3、记录情况应保存五年以上。

1、锅炉事故。锅炉运行中因锅炉受压部件，附件或辅助设备发生故障或损坏，造成锅炉被迫停炉或减少供汽量的称锅炉事故。

2、锅炉事故报告的类别，一般分锅炉事故，重事故和一般事故。

事故：使用中或试压时发生破裂，使压力瞬时降至等于气压力称为事故。

重事故：由于受压部件严重损坏（变形，渗漏），附件损坏或炉膛等被迫停止运行，必须进行修理的称为重事故。

一般事故：损坏程度不严重，不需停炉修理的事故称为一般事故。

3、事故报告程序。根据事故的不同类别，采取不同的报告办法。

（1）发生或重事故造员伤亡时，应立即将事故概况尽快地报告单位安全监督管理部门和分局安全生产监督管理局及锅炉检验所，以便组织调查。

（2）锅炉发生重事故时，应尽快地将事故情况，原因及改进措施书面报告分局安全生产监督管理局及锅炉检验所。

（3）设备发生一般事故时，应分析原因，采取改进措施，可以不报告分局安全生产监督管理局，由所属单位分析调查，处理，制定改进措施并存档。

4、锅炉发生事故后，除了事故扩或抢救人员采取必要的措施以外，一定要保护好现场，以备调查分析。

5、发生事故的当班人员应如实映和提供情况，主动配合和协助查人员开展工作，并做到不隐瞒真相，不推卸责任。

6、调查事故报告时，必须认真查清事故原因，提出改进措施和对责任者的处理意见，根据调查结果填写"锅炉事故报告书"，报送单位的安全主管部门和分局安全生产监督管理局。

关于安全生产目标责任制度汇总四

1. 人人讲安全 安全为人人

2. 生命至高无上 安全责任为天

3. 事故出于麻痹 安全来于警惕

4. 安全就是节约 安全就是生命

5. 确保安全生产 喜迎建国62周年

6. 安全是生命之本 违章是事故之源

7. 质量是安全基础 安全为生产前提

8. 保安全千日不足 出事故一日有余

9. 车轮一转想责任 油门紧连行人命

11. 安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命

12. 安全法规血写成 违章害己害亲人

13. 冒险是事故之友 谨慎为安全之本

14. 安全是最大的效益 事故是最大的损失

15. 提升安全生产水平 建设和谐平安惠州

16. 无知加大意必危险 防护加警惕保安全

17. 安全是生命的基石 安全是欢乐的阶梯

18. 安全是幸福的保障 治理隐患保障安全

19. 多看一眼 安全保险 多防一步 少出事故

21. 人最宝贵 安全第一 我要安全 安全为我

22. 安全第一 预防为主 生命宝贵 安全第一

23. 安全生产 人人有责 遵章守纪 保障安全

24. 互让半步 处处通途 步步小心 平安是金

25. 君行万里 一路平安 遵规守纪 防微杜渐

26. 落实责任 治理隐患 防范事故 确保安全

27. 安全和效益结伴而行 事故与损失同时发生

28. 安全编织幸福的花环 违章酿成悔恨的苦酒

29. 安全是职工的生命线 职工是安全的负责人

31. 安全不能指望事后诸葛 为了安全须三思而后行

32. 容忍危险等于作法自毙 谨慎行事才能安然无恙

33. 防火须不放过一点火种 防事故须勿存半点侥幸

34. 安全是幸福家庭的保证 事故是人生悲剧的祸根

35. 遵守规则 欢笑的亲人 违章行车 狞笑的是死神

36. 出门无牵挂 先把火源查 火灾不难防 重在守规章

37. 不怕千日紧 只怕一时松 疾病从口入 事故由松出

38. 安全人人抓 幸福千万家 安全两天敌 违章和麻痹

39. 安全不离口 规章不离手 安不可忘危 治不可忘乱

41. 骄傲自满是事故的导火索 谦虚谨慎是安全的铺路石

42. 安全为了生产 生产必须安全 时时注意安全 处处预防事故

43. 安全创造幸福 疏忽带来痛苦 安全就是效益 安全就是幸福

44. 安全在你脚下 安全在你手中 安全伴着幸福 安全创造财富

45. 安全来于警惕 事故处于麻痹 巧干带来安全 蛮干招来祸端

46. 安全警句千条万条 安全生产第一条 千计万计 安全教育第一计

47. 反违章 除隐患 保安全 促生产 创造一个良好的安全生产环境

48. 安全生产你管我管 大家管才平安 事故隐患你查我查 人人查方安全

49. 安全措施订得细 事故预防有保证 宁为安全操碎心 不让事故害人民

51. 造高楼靠打基础 保安全靠抓班组 制度严格漏洞少 措施得力安全好

52. 安全 舒适 长寿是当代人民的追求 重视安全 关心安全 为安全献力

53. 安全生产挂嘴上 不如现场跑几趟 安全生产月儿圆 违章蛮干缺半边

54. 为了您全家幸福 请注意安全生产 为了您和他人的幸福 处处时时注意安全

55. 安全管理完善求精 人身事故实现为零 安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

56. 宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸 抓基础从大处着眼 防隐患从小处着手

57. 积极行动起来 开展[安全生产月"活动 深入贯彻[安全第一 预防为主"的方针

58. 搞好安全生产工作 树立企业安全形象 改善职工劳动条件 促进安全文明生产

59. 安全是关系社会安定 经济发展的大事 强化安全生产管理 保护职工的安全与健康

安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语

安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语

关于安全生产目标责任制度汇总五

安全生产职责书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好xx区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

一、公司安全生产目标

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、公司安全生产职责[由整理]

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

部门经理：(盖章)

公司安全生产主要负责人：(盖章)

本职责书有效期从20xx年12月1日到20__年12月1日

签订日期：20xx年12月1日

关于安全生产目标责任制度汇总六

1、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

2、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

3、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

4、积极行动起来，开展“安全生产月”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

5、君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。

6、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

7、你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

8、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

9、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

10、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

11、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

12、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

13、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。

14、安全舒适长寿是当代人民的追求。重视安全关心安全为安全献力。

15、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

16、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。

17、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

18、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

19、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

20、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

21、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。

22、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

23、安全是关系社会安定经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。

24、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

25、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

26、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

27、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

28、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

29、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

30、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

31、反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。

关于安全生产目标责任制度汇总七

同志们：

大家好!我代表安监局领导班子对同志们长期以来的辛勤努力，表示真诚的感谢。刚才主题报告非常详细，包含了全系统办公室前一段工作和下一步打算，希望大家能够领会、理解，并按照所有的要求去做。我觉得这次座谈会开得很好。一是监管监察系统的办公室主任基本都到了。很高兴有机会与大家在这里相聚，共同研究和探讨办公室工作。二是会议组织得很好。在刚刚落成的培训中心召开会议，条件不错。三是这次会议将传达贯彻前不久召开的全省政府系统秘书长办公厅主任会议精神做为一项重要内容。局党组很重视这次会议，专门作了批示。各分局领导也高度重视，在目前工作安排很饱满的情况下能让办公室主任们出来开会，也是很不容易的。刚才会间休息我跟大家交谈时，同志们都说好几年才开一次会，非常难得。所以我想建议，尽可能争取一年开一次办公室主任会议，给大家多创造在一起交流的机会。

我过去和大家一样，担任过办公室主任。具体讲，就是去年1月份到8月份，其间经历了机构改革，这几个月的感受，比我过去很长时间的工作体会要深刻得多。今天在座的都是办公室主任或办公室负责人，每个人有不同的成长经历，但对办公室工作的认识和体会应当说是相同的，这个岗位是我们从专业的、部门的工作走向综合性管理的一个过程。对人生的工作经历确实是一个非常大的转折。应该看到，综合性的管理对每个人来说都是不容易获得的。办公室工作使我们思考问题的角度更开阔、更全面，是从线性思维逐步走向整体性思维的过程，业务能力也得到很大锻炼和提高。办公室主任需要具备较高的协调能力、办事能力、处理各种复杂事情的能力、文字和语言表达能力等等，同时对专业部门的业务工作也需要有基本的了解。经过办公室主任这个岗位的锻炼，如果再回到专业部门，一定会促进专业管理水平有新的提高。另外，办公室主任还需要能够虚心听取不同的意见，能包容不同性格的人提出的比较尖锐的想法和建议。办公室工作要求我们在性格、业务素质、能力和思考方式上与专业部门有一个很大的不同与转变，而且要克服一些常人难以理解的困难，要为全局的工作做出默默的、无声的协调和奉献。其工作范围渗透到所在单位的各个方面，也服务于各个方面，工作的成效很难量化。因为它体现在全局性工作上，而不是部门工作。协调服务外部、内部的关系，这是办公室主任最难的一点，也是最重要的一点。在上述这些方面，你们的体会比我应当更深一些。

综观全系统办公室主任的总体状况，整体素质是好的，但仍存在一些不可忽视的问题，我们在大局意识、责任意识和服务意识方面还有许多不适应。

作为办公室主任，首先考虑的就是本单位的大局及总体走向。安全生产监管和煤矿安全监察系统今年的核心任务，就是要落实全国安全生产工作会议所确定的目标;就是要落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》所提出的各项任务;就是要落实代表局党组在安全生产工作座谈会上明确的下半年工作要点，特别要下功夫狠抓“四个落实”。对我们来说，明年最重要的一项任务就是要落实xx届四中全会提出的“完善安全生产监管体系”，这是全局性的、整体性的、长远性的一件大事。完善安全生产监管体系，体现在八个方面：第一，法律法规体系，主要是行政立法和政策研究;第二，监管组织体系，主要是构架全国监管体制和行政执法队伍建设;第三，预防控制体系，主要是依法进行源头控制，如安全许可、“三同时”、控制指标等;第四，执法监督体系，要加大行政执法力度，强化行政处罚;第五，应急救援体系和救援队伍的建设;第六，科技创新体系，要依靠科技进步，来推进安全生产科技产业化;第七，社会服务体系，就是要大力发展中介机构、社会团体，调动社会各方面的力量，形成安全生产社会化的技术服务体系;第八，工伤保险体系，通过工伤保险促进企业安全状况的好转。同时，完善煤矿安全监察体制，提高权威性、发挥专业性。作为办公室主任，对工作要有前瞻性思考。

下面，我结合自身的工作体会，讲几点意见，供大家参考。

一是关于办公室定位。办公室处在一个什么层位上，办公室主任们应该有所考虑。办公室上面有一个决策层，也就是各个单位的决策领导班子，各专业部门为执行层，办公室处在决策层和执行层的中间层面，可叫做辅助层，协调服务是这个层面的主要功能，这也是我们的工作定位。这个层面既要为决策层提供参谋和辅助性的服务，又要对执行层工作落实情况进行协调服务，还要对决策层和执行层之间以及执行层外部进行综合整体运行的协调。所以，办公室应该定位于决策层和执行层中间这个层面来拓展及创新各项工作。

二是关于办公室的工作特点。我想主要有这么三点：首先是它的综合性。不仅包括资料的综合、信息的综合，更重要的是政务事务运行的综合，还有人力、财力和物力的综合，以期用最低的行政成本来获取最大的行政效能，最终体现于整体目标的实现。这是专业部门不可能代替也代替不了的一个重要特点。其次是它的协调性。大家都喜欢把办公室比做“纽带枢纽”，这就是说办公室就象铁路枢纽站一样，要作上行、下行和多方面的协调、服务，这也是办公室工作的一个最大的特点。第三是它的目的性。任何综合协调都是为了实现全局性的最终目标。作为办公室主任，“目标”是时时刻刻应当把握的，也是协调各项工作的原则和方向。我们今年和今后的总体方向是什么?目标是什么?实现目标的途径是什么?要时时刻刻清楚、明确，而且要为这个目标的实现进行不懈努力。

三是关于办公室主任应该具备的条件。第一，应该具备一流的综合素质。包括文化素质，业务素质，心理素质，身体素质等。第二，应该具有科学的工作方法。如果没有一个科学的方法来作指导，大家很可能就要陷入很多的日常繁琐的工作当中去。这里要体现两个“关键”：一个是高效率，工作方法是否科学主要体现在工作效率上;再一个是艺术性，我们的工作方法不能机械、僵硬，而应在各个方面都体现出艺术性。第三，应该树立主动服务的意识。主动的服务意识，对我们来说都是至关重要的。我们要针对新的形势，树立以决策为中心，以人为本，继承传统与开拓创新相结合的新型的服务理念，以创造性的思维去思考和实践。我们的服务理念是否能紧扣这几句话，就看我们能否以决策为中心，同时把我们优良的传统和要创新的东西结合起来，去付诸实践。主动服务的意识还体现在服务方式的转变上。我想提出这么三个转变，不知道大家有没有同感。第一个转变就是从被动的服务向主动的服务转变。中国有一句古话叫：凡事预则立，不预则废。做办公室工作一定要有前瞻性、计划性，就是有些能够主动超前的工作，要尽早谋划，尽早安排，以免处于被动。特别是在决策服务方面，要为决策层提供充分和准确的依据。办公室主任的水平，就体现在能不能为决策层决策提出一些能够被采纳的有充分、准确、科学依据的建议，从而把握工作的主动权。第二个转变是从决策的单项服务向决策的全过程服务转变。决策的全过程，是指决策之前、决策之中和决策之后三个环节。在决策之前，要进行大量的细致的调查研究，提出有科学依据的建议;在决策之中，我们要搞好协调，理顺各方面的关系;在决策之后，我们还要做好跟踪，抓好检查落实。第三个转变是由一般的服务向优质服务转变。特别是要把领导关注的问题，群众关心的问题找准，提出切实可行的解决方案。我们对优质服务提出的要求，就是要办大事，办难事，办新事，创造性地开展工作。

四是关于办公室服务协调中要把握好的几个关系。要注意把握好整体与局部的关系。就是办公室要站在一个全局的角度，考虑问题的时候一定要顾及到各个部门和基层的情况，整体与局部一定要统筹兼顾。这个关系能否把握好，非常关键。要注意把握好为领导服务、为基层服务和为机关各部门服务这三个服务的关系及其一定的度。我们有时偏重于对领导的服务或者是偏重于横向的服务，我觉得对基层的服务应该克服官僚主义和形式主义，把基层的事当作自己的事办好。要注意把握办文与办事的关系。办公室每天都与文件打交道，文山会海问题也一直困扰我们。我们要大力提倡写短文，要压缩再压缩，套话、空话一律要拿掉，一定要短。办事不能拖拉，办文短，办事快。办文是过程，办事才是目的。只有把事办好，才能体现文件的质量，只有高水平的文件才会提高办事效率。要注意处理好政务和事务的关系。政务和事务是办公室的两大职能，我们要让事务为政务服好务，同时按照办公室事务无小事的原则管好事务。

今天上午作了一个主题报告，我这算一个补充发言。我在办公室主任这个岗位工作的时间有限，七、八个月的时间体会还不够深，需要学习的东西还很多。我愿意和大家一起，为了安全监管监察共同目标的实现，为了我们整个事业的进展，也为办公室工作的创新，一起做出不懈的努力。争取下次有机会我们再相聚、再交流。不妥之处，请大家多批评、多指正。谢谢大家。