每一个人生阶段都会带来新的挑战,我们需要不断调整自己的步伐。在写总结时,要站在全局的角度思考,不只关注个人的问题。下面是一些优秀总结的案例,供大家参考和借鉴。
有关行政工作岗位职责篇一
岗位名称:行政助理。
所属部门:行政人事部。
岗位级别:一般职员。
岗位人数:1人。
直接上级:行政总监。
直接下级:无。
二、岗位概述。
协助上级完成人力资源管理与行政服务支持等各项工作。
1、负责岗位招聘信息的发布,应聘简历的初审,应聘人员的预约及接待。
2、负责办理员工的入职、转正、离职等手续以及每月的工资和考勤结算。
3、负责各岗位说明书的.编制与更新。
4、负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作。
5、负责公司物业管理(房屋、水、电等),做好办公设备的维修维护,确保各设备正常运转。
6负责公司环境卫生、绿化的管理,办公区的布置与调配,检查办公区环境卫生清洁工作。
7、做好公司车辆的管理与调度工作。做好车辆档案管理,协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。
8、监督各部门的办公行为(网络、传真、电话)。
9、负责会议日常会务组织工作,并整理好会议记录。
10、组织各类文娱、体育活动。
11、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
四、工作规范。
1、对同事热情,积极主动帮助同事,做好行政服务工作。
2、当到访客人较多时,应主动帮助前台接待客人。
3、爱护公司各类办公设备,定期查看养护设备。
4、养护办公室的鱼缸及各类绿化植物。
五、岗位要求。
个人素质要求具备良好的口头和书面表达以及沟通能力,具有一定的临场应变能力,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具敬业精神。
经验要求。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:2年以上文员、助理等行政相关工作经验。
技能要求:电脑应用熟练,熟悉word,excel等办公软件,具备基本的网络知识,能承担日常设备的维护工作。
行政助理主要是协助行政部经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为基础,工作内容较多元化,但较基础。
1、负责公司及部门日常工作的打印、复印、做好公司文件的交换、转发、登记已经各类文件的归类、立卷以及归档。
2、协助上级组织准备行政办公会议,通知参加会议人员、整理会议纪要。
3、负责办公用品的采购统计、核实、控制等管理工作,负责公司物资设备(固定财产、办公设备、办公用品、办公维修常用易耗物资等)的管理。定期清理、盘点统计库房物资,做到出入库有登记,保证账务、物相符。严格按照库房管理制度对材料物资进行验证、入库、发放、保管、登记等工作。
4、简历统一的行文格式并发放到个部门,形成公司对外的统一形象。
5、管理公司固定的实物形态,并统一登记编号,做好其调拨工作。
6、负责公司行政档案管理。
7、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
8、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
10、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等;
13、安排值周人员,做好公司环境整洁工作,检查监督办公用品使用情况;
14、登记访客、做好接待工作,并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;
15、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况;
16、负责各类办公用品的编制、保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
1、负责公司电话、传真和客户咨询的处理,来客的接待及内部各项行政事务;
2、负责办公用品和清洁消耗用品的发放及采购,维护良好的办公环境;
3、负责编写公文包括会议纪要、各类通知等内部相关行政文档。
4、负责各类印鉴、证照、文件、合同的整理、归档、保管、查阅及年检工作;
5、负责员工活动的安排及组织工作;
7、处理交办的其他工作。
1、接听电话、妥善应答,并做好电话内容记录;
2、负责主管公文办理,解决来信。来访事宜,并及时整理汇报;
3、负责主管的快件和传真的收发;
4、负责资料的征订整理,物品归类整理和发放,以及各种函件的上传下送;
5、完成领导交给的各种临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一定工作经验者优先。
2、具有良好的组织与协调能力,工作认真负责,热爱本职位。
3、具有良好的团队合作精神,能很好的协助人事专员做好人事方面的工作。
4、熟练使用办公软件,有销售经验或管理经验者优先考虑;
5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
3、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
4、建立、维护人事档案;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
二、任职资格:
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神。
(1)业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;。
(3)办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);。
(4)保证办公室日常安全及有效运转;。
(5)办公文件的及时传递及电话,信件的处理;。
(6)文件妥善保管;。
(7)出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;。
(8)销售队伍文件的起草及翻译工作;。
(9)与rm,dms,micss保持联系;。
(10)dms,micss的工作报告的汇总;。
(11)销售团队费用报告的记录及分析;。
(12)与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;。
(13)销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;。
(14)完成销售经理交给的其它工作。
任职条件:。
(1)本科及以上学历;。
(2)具备成功的秘书/助理经验优先;。
(3)中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;。
(4)必须具备良好的计算机技能;。
(5)具备专业性,团队合作精神;。
(6)令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;。
(7)强烈的责任感。
1.负责本部门的规章制度,组织开展本部门合规监察工作;。
2.协助公司各部门的合规咨询工作,并监督落实执行,协助各部门对外谈判;。
3.高效完成报送各类报告及数据报表的工作;。
4.负责合规政策相关咨询的汇总和答复;。
5.完成公司分配和领导安排的其他工作任务。
任职要求:。
1.本科及以上学历,条件优者可放宽。有合规部岗位经验者和有期货从业经验者优先;。
2.协调沟通能力,表达能力强,具有较强的写作能力者优先;。
3.积极主动,有良好的职业精神,善于沟通、有良好的团队合作意识;。
4.善于学习,有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力;。
5.熟练使用各类办公软件。
1、负责部门档案的建设与维护;组织与实施档案资料的收集、归类、入档等工作;
2、负责组织协调市场部员工行政类工作事宜,以确保组织的有效性和效率。
3、负责部门相关文件的接收、登记、整理归档工作;
4、协助领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文;
5、负责部门周报、月报、季度、年度总结等总结材料的收集整理、意见反馈等工作;
6、完成领导交办的其它工作任务;
任职要求:
1、医药、档案、秘书、管理等相关专业本科以上学历,1年以上药企市场部经验;
2、流畅的英文读写、口语表达能力;
3、熟练的项目管理,人员管理能力;
4、良好的研究和分析能力,归档能力。
5、较强的责任心,较高的保密意识。
2、筛选简历,电话初谈;。
3、面试人员接待,面试结果跟踪;。
4、招聘信息汇总,数据统计(预约人员信息登记表),人事月度报表更新;。
5、办理员工入职、离职手续,收发放服装。
6、招聘渠道拓展;。
7、实施员工培训并做好培训工作;。
8、负责面试(复试)流程及现场把控;。
9、公司领导临时交办的事情。
10.负责上级交办的其他工作。
一、遵守“教工职业道德规范”及幼儿园各项规章制度,积极履行岗位职责,不推委、不越位。
二、协助园长(书记)组织好园内政治学习,并做好学习记录、园内大事记载、信息的上报与园内信息资料的更改上传工作。
三、积极配合园长(书记)做好幼儿园文明单位、文明园区创建日常管理工作,协助做好创建规划、创建措施落实等工作以及各类文档记载。
四、协助园长做好家长、社会工作,向家长、社区宣传幼儿园教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会教育一致性。
五、自觉处理好行政日常事务。包括:文字打印、资料复印、宣传栏内容更换张贴、各类活动照片拍摄等,确保及时无误。
六、严格执行档案管理制度,负责园内除会计资料以外的文档、音像、荣誉、科技及人事等各类资料的收集、整理、分类、装订、归档及保管工作。做好借阅档案资料的登记与催还,确保人事档案资料不缺损、不泄密。
七、负责做好幼儿园语言文字方面的相关工作。
八、负责幼儿园来访领导与来宾的接待工作、茶点供应与与场所收拾、整理等服务工作,确保热情、礼貌、周到。
任职要求:
1、年龄20--35岁,学历大专以上,男女不限。
2、具备一定沟通能力,善于学习,有亲和力,能够灵活处事。
3、性格耐心、坚毅,不害怕拒绝,能承受一定压力,能够主动完成领导下达的任务。
2、协助团队经理经营管理好老客户;
3、电话邀约客户不定时参加公司的各类客户服务活动;
4、协助团队经理对销售团队的绩效管理;
5、定期接受公司技巧培训和团队管理培训。
有关行政工作岗位职责篇二
1.1行政助理负责全公司员工档案记录、整理与保管。
1.2建立公司人事档案,部分实行计算机管理。
1.3建立部分员工劳动福利档案。
1.4建立员工简明档案,提供给物业公司总经理。
1.5建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。
1.6收集有关商业管理资料报纸和信息,并建立临时档案。
2.员工培训:
2.1行政助理配合、负责日常培训的资料收集、备课、上课及记录考勤情况。
2.2建立完善新员工上岗前培训制度。
2.3撰写每期培训结束后的试卷和评估报告。
2.4调查各部门培训情况及建议,不断改进培训方法、内容。
2.5解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。
2.9不断激发和鼓励长期员工在工作中遵行公司的服务准则,使新员工了解并执行公司服务标准。
2.6对外联系培训事宜。
2.7配合各部门制定并实施临时性培训课程。
2.8了解同行业培训情况并吸收经验。
有关行政工作岗位职责篇三
4、做好员工考勤统计工作,负责加班的'审核和报批工作。
5、负责公司档案管理工作;
6、建立并及时更新员工档案,做好/月度人员调动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
9、负责考勤及工资绩效的核算;
10、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
13、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
19、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
20、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
21、其他突发事件的处理和领导交办的工作。
有关行政工作岗位职责篇四
4、负责公司固定资产及办公用品管理;
6、负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训;
7、负责各职能部门的协调和督办工作;
8、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;
9、负责公司的印鉴、文印、合同的管理。
有关行政工作岗位职责篇五
(一)工作概要。
处理公司的行政事务和对外联络事务,充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。(!)负责公司行政部的日程工作:
(2)贯彻执行上级的指示决议、检查督促各部门的工作落实情况。
(3)鞋套公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关反面之间的联系。
(二)岗位职责(1)全面领导行政工作包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。小公司的话,不会划分得那么明确,有点类似于后勤管理。
1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
3、环境卫生:负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐:负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检:负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理:负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。
8、事务工作:负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门、人事。
1、负责员工招聘,员工入职离职流程的办理。
2、负责员工绩效考核等。
3、负责办理新员工社保公积金等。
4、负责组织公司活动,年会及拓展训练。
二、行政。
1、负责整理归档等。
2、负责收发快递,接打电话等。
3、负责起草文件等。
4、负责制定标书等。
三、后勤。
1、负责购买办公用品等。
2、负责宿舍后勤管理。
3、负责食堂监督管理。
4、负责日常生活用品的采购等。
有关行政工作岗位职责篇六
1、文书档案管理:上行文件的规范、上下级公文流转、督办。
2、董事会管理。
3、公司印章、介绍信、工服管理。
4、公司文件资料的收集、整理、装订、归档、保管等。
5、经理室各项文书及后勤服务。
6、公司文件管理员工作。
7、公司行政证照办理。
8、人员考勤管理、员工入离职手续办理、人员招聘。
1、负责公司相关行政管理制度的制定、推行与修订;。
2、负责公司对外接待工作,及对外关系管理;。
3、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;。
4、起草各类工作计划总结,并作好公司重要会议记录;。
5、起草、存档整理总经理签发的文件;。
6、完成总经理交办的其他工作;。
有关行政工作岗位职责篇七
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;
5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;
6、上情下达,下情上传;
7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。
8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;
10、完成上级管理层交付的临时工作;
11、保持工作环境整洁、干净等。
文档为doc格式。
有关行政工作岗位职责篇八
直接上司。
办公室主任。
一、岗位目的:协助办公室主任做好办公室日常行政事务性工作,认真执行公司办公用品的计划编制、采购申报;办公设施的管理和调拨;办公用品的发放;认真执行公司公务用车的管理制度。
二、职责与工作任务:负责办公室办公用品发放日常事务性工作;认真做好办公设施的日常管理工作。
(1)协助办公室主任做好办公室日常公务用车事务:车辆调度;部门用车的协调;及时完成领导交办的其他事项。
(2)负责公司办公用品的管理工作,包括办公用品计划的编制;办公用品采购计划的申报;办公用品的保管;办公用品的发放。
(3)负责公司公务车辆的管理:负责建立公务车辆的用车情况数据的收集;车辆维修档案的分类、立卷、归档保存。
(4)检查、指导、督促各公务车辆驾驶员的车辆日常维护保养及例行维修保养。
(5)组织公务车辆驾驶员的安全教育学习,按照有关方面的要求,加强驾驶人员的日常管理。
(6)完成直接上级交办的其他任务.三、岗位权限:坚决服直接上级的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向办公室主任负责。
四、工作关系:协助办公室主任完成办公室日常工作,协助做好办公设施、办公用品发放的管理工作。
五、任职资格:具备良好的日常工作协调能力;具有两年以上车辆管理工作经验。
基本条件:大学专科以上学历、扎实的文字处理能力,踏实肯干、责任心强。
知识技能:熟练运用道路交通法律、法规,处理车辆违章,交通事故;掌握一定的车辆维修基础知识。
所需能力:良好的沟通、协调、组织能力;踏实肯干、心细、责任心强。
六、其他:使用工具设备:电脑、电话、传真、复印机、打印机、文件柜。
工作环境:办公室。
工作时间特征:正常工作时间;所需记录文档:与工作有关的一切文档。
有关行政工作岗位职责篇九
3、负责行政费用报销与管理;。
4、负责公司内部日常办公制度制定,维护、管理,运营部门后勤支持及服务;。
5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;。
6、定期组织公司团康等活动,负责机票预订,酒店预订等其他行政类工作。
有关行政工作岗位职责篇十
3、组织、安排应聘人员的面试;。
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;。
5、劳动合同的签订及人事相关文件管理。
6、组织、实施员工文化娱乐活动;。
7、kpi考核的制定与执行;。
8、其它上级安排的事宜。
您可能关注的文档
- 手机短信生日聚会请柬范文微信消息发送生日聚会请假简短 生日聚会短信邀请(六篇)
- 做志愿者的意义英语简短(通用18篇)
- 2023年那些年的散文(优质8篇)
- 安全生产月活动精品宣传稿件范文通用 安全生产月宣传稿件标题(8篇)
- 去长城游玩的英语如何写 游览长城的英文怎么写(二篇)
- 介绍贵州遵义会议旧址的导游词范文范本(实用9篇)
- 2023年出发初三范文如何写(大全9篇)
- 2023年月度员工评选实施方案如何写(优质8篇)
- 2023年甘肃黄河铁桥的导游词范文(大全13篇)
- 文学家的经典句子语录如何写 文学家的经典句子语录如何写的(八篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
有 关 行 政 文员实习周记(大全10篇)26下载数 645阅读数 -
有 关 行 政 章申请书怎么写(优秀20篇)44下载数 441阅读数 -
有 关 行 政 部门年终总结(模板13篇)14下载数 883阅读数 -
最新
有 关 行 政 人事工作总结(模板12篇)22下载数 137阅读数 -
最新
有 关 行 政 部个人总结(汇总16篇)49下载数 392阅读数 -
有 关 行 政 工作岗位职责(通用10篇)40下载数 462阅读数 -
2023年
有 关 行 政 工作总结(大全8篇)50下载数 238阅读数 -
有 关 行 政 文员实习周记(优秀15篇)44下载数 421阅读数 -
最新
有 关 人事行 政 主管有 哪些职责(优质10篇)11下载数 492阅读数 -
有 关 公司行 政 部工作总结(大全13篇)48下载数 533阅读数