合同一旦签订即产生法律约束力,双方应按照合同的约定履行各自的责任。合同的表达方式应当简明扼要,避免术语冗长和难以理解,保证双方都能明白合同的内容。合同的修订和撰写应当遵循相关的法律法规和业务规定,以确保合同的合法性。
中小型员工聘用合同书篇一
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):幼儿园法人代表:被聘方(乙方):籍贯姓名:
二、聘用期限:自____年__月__日至____年__月__日。
三、聘请待遇:1、每月______元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金:乙方一个月工资。
3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自________年__月__日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
________年____月____日。
中小型员工聘用合同书篇二
a、(以下简称甲方)
地址:
企业类型:
企业负责人:
b、雇员(以下简称乙方)
姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
联系电话:
二﹑合同期限
本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。
三﹑工作岗位及职责
1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。
甲方职责:
1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;
2.对乙方进行适当的技能培训;
乙方职责:
1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;
四﹑劳动报酬
1.工资
乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成,则按公司提成制度执行。
2.社会保险
五﹑工作时间、固定假期和其它假期
1.固定假期
2.年假
乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。
六﹑劳动关系的解除和终止
a.试用期内,不能达到甲方所期望的工作水准;
b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;
c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;
d.乙方不能胜任工作,经培训或转岗后,仍不能胜任工作的;
a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题,不得不裁员的;
a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;
b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;新员工聘用合同书由精品学习网为您整理!
七、违约责任:
八﹑劳动争议
九、合同修订
甲方可随时要求对合同作出必要修订,对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。
十、其它
1.本合同为一式二份,甲乙双方各持一份;
3.乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。
甲方: 乙方:
中小型员工聘用合同书篇三
合同。
书怎么写?毕竟我们不是专业的,所以请看小编为您精心带来的员工聘用合同书吧!仅供参考!
甲方(公司主管签字):
甲方电话:
乙方(应聘业务员签字):
乙方身份证号:
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
甲方:(章)负责人:(签字)。
乙方:(签字)。
协议签订日期:年月日
甲方:
乙方:
为推进中国区县联盟唐县网建设,更快更好地利用中国区县联盟大品牌效应,增强唐县各行各业在本地和全国的影响力,本着“网络共建,互利互惠,合作双赢”的原则,唐县运营中心诚聘业务能力强、人脉资源旺的兼职推广人员(以下简称推广员),向客户推广唐县网广告信息业务,聘期年。为规范甲方与乙方的合作关系,经双方同意,特签订本协议。
一、双方责任。甲方负责中国区县联盟唐县网的手续办理、网站建设、设备购置、广告资讯设计上传、信息添加维护、为客户联系建站、以及网站运营必需的其他人力物力资金投入。上对中国区县联盟网总部负责,下与乙方推广员联系沟通,提高网站知识性、趣味性,丰富各行业信息资源,增强网站浏览流量,确保网站合法运营。积极协调各方关系,综合区域行业特色,与乙方商定行之有效的推广运营方案,使本网站广告刊登业务能适时、高效、稳妥地开展,给广告客户铺设有信心、有价值的外宣平台,并使乙方从业务推广工作中切实获取可观的经济利益。
乙方加盟甲方,利用中国区县联盟网络平台向客户推介广告业务。乙方应详细了解中国区县联盟网的品牌优势和唐县网各频道特点,具备网页浏览操作技能,具备较强的实际业务推广能力。乙方推广员承担唐县网共建责任,推广业务时,要注重核实各单位提供的广告信息真实可靠,不向网站吸纳违法、违纪内容。签订广告资讯刊登合同时,要向客户讲明利害关系,严格遵守合同条款。因未签广告合同,广告内容失实,产生侵权行为,由此引发了诉讼、赔偿,且广告客户推卸责任的,后果由乙方承担。
二、业务管理。
乙方推广员利用各自特长,可采取亲朋推荐、电话网络沟通、实地接触等方式进行工作。与客户接洽时,推广员应着装整洁,佩戴或出示“中国区县联盟网唐县运营中心业务推广员”名牌和有效身份证件,积极向上,健康明朗,谈吐优雅,时刻保持良好的内在气质和外在形象,维护中国区县联盟唐县网的声誉。
按实际业务需要,乙方可自备数码相机、u盘等工具,有条件的,也可携带无线上网笔记本电脑,更直观便捷地上网推荐我们联盟网络。去偏远乡村时,建议两人以上同行,以便相互照应。
乙方推广员谈妥广告业务后,商户需要签订广告资讯刊登合同的,及时签订《广告刊登协议》或《资讯信息刊登合同》,并收集整理与广告商户的经营相关的图片、文字介绍。甲方运营中心凭《广告刊登协议》《资讯信息刊登合同》和客户提供的信息资料,在合同期限内,向网站广告资讯位置制作并上传广告、资讯信息。按广告资讯刊登合同约定的期限,收取广告信息费。收费开具运营中心专用收据或发票,随时或定期同甲方进行结算。
乙方应严格按照运营中心制定的广告信息费标准收费,不得擅自提高或降低标准。如确需调整广告信息收费标准,并且确认对唐县网无信誉损害的,向甲方申请并经协商同意后,方可提高或降低标准。
三、薪酬办法。鉴于乙方推广员与甲方运营中心是共建、合作关系,乙方利用自身业务特质加盟,多劳多得,少劳少得,不劳不得。经运营中心研究决定,暂按高出其他区县薪酬标准,从广告信息费中提成的办法,向乙方支付酬金。既:唐县城区域内,开收据的广告信息费付给乙方提成35%,开发票的广告信息费付给乙方提成25%;唐县城区域外,开收据的广告信息费付给乙方提成45%,开发票的广告信息费付给乙方提成35%,租车、电话、食宿等费用由乙方自负。甲方视网站经营盈余情况,年终按比例分派红包。
乙方推广员联系的广告客户,由该推广员全程负责,以后每次续期,乙方均按原标准提成。
四、协议相关。乙方推广员有权宣传唐县网,维护中国区县联盟唐县网形象,不做有损唐县网的言行;有权丰富网站内容,向甲方运营中心提供唐县各类乡风民俗及其他信息;有权保护自已的人身、财产安全。
甲方运营中心除承担本协议第一条规定的责任,并按协议第三条规定向乙方支付提成以外,将为乙方推广员购买人寿意外保险一份,一旦发生意外事故,甲方有看望慰问义务,不承担人寿保险赔付以外的任何责任。
另外,甲方运营中心对工作表现较差的乙方,有权随时解除其推广员资格。乙方违约,未经甲方批准擅自调整广告费标准,或用其他方式骗取客户广告信息费,造成唐县网信誉、经济损失的,甲方将追究其法律责任。
五、甲乙双方签订合作协议时,要仔细阅读本合作协议内容,明确了解各自的责任权利,合作协议一经签订,具备法律效力。
六、本合作协议一式两份,甲方乙方签字后生效,双方各执一份。
甲方:(章)负责人:(签字)。
乙方:(签字)。
协议签订日期:年月日
中小型员工聘用合同书篇四
甲方:
乙方:
为推进中国区县联盟唐县网建设,更快更好地利用中国区县联盟大品牌效应,增强唐县各行各业在本地和全国的影响力,本着“网络共建,互利互惠,合作双赢”的原则,唐县运营中心诚聘业务能力强、人脉资源旺的兼职推广人员(以下简称推广员),向客户推广唐县网广告信息业务,聘期年。为规范甲方与乙方的合作关系,经双方同意,特签订本协议。
一、双方责任。
甲方负责中国区县联盟唐县网的手续办理、网站建设、设备购置、广告资讯设计上传、信息添加维护、为客户联系建站、以及网站运营必需的其他人力物力资金投入。上对中国区县联盟网总部负责,下与乙方推广员联系沟通,提高网站知识性、趣味性,丰富各行业信息资源,增强网站浏览流量,确保网站合法运营。积极协调各方关系,综合区域行业特色,与乙方商定行之有效的推广运营方案,使本网站广告刊登业务能适时、高效、稳妥地开展,给广告客户铺设有信心、有价值的外宣平台,并使乙方从业务推广工作中切实获取可观的经济利益。
乙方加盟甲方,利用中国区县联盟网络平台向客户推介广告业务。乙方应详细了解中国区县联盟网的品牌优势和唐县网各频道特点,具备网页浏览操作技能,具备较强的实际业务推广能力。乙方推广员承担唐县网共建责任,推广业务时,要注重核实各单位提供的广告信息真实可靠,不向网站吸纳违法、违纪内容。签订广告资讯刊登合同时,要向客户讲明利害关系,严格遵守合同条款。因未签广告合同,广告内容失实,产生侵权行为,由此引发了诉讼、赔偿,且广告客户推卸责任的,后果由乙方承担。
二、业务管理。
乙方推广员利用各自特长,可采取亲朋推荐、电话网络沟通、实地接触等方式进行工作。与客户接洽时,推广员应着装整洁,佩戴或出示“中国区县联盟网唐县运营中心业务推广员”名牌和有效身份证件,积极向上,健康明朗,谈吐优雅,时刻保持良好的内在气质和外在形象,维护中国区县联盟唐县网的声誉。
按实际业务需要,乙方可自备数码相机、u盘等工具,有条件的,也可携带无线上网笔记本电脑,更直观便捷地上网推荐我们联盟网络。去偏远乡村时,建议两人以上同行,以便相互照应。
乙方推广员谈妥广告业务后,商户需要签订广告资讯刊登合同的,及时签订《广告刊登协议》或《资讯信息刊登合同》,并收集整理与广告商户的经营相关的图片、文字介绍。甲方运营中心凭《广告刊登协议》《资讯信息刊登合同》和客户提供的.信息资料,在合同期限内,向网站广告资讯位置制作并上传广告、资讯信息。按广告资讯刊登合同约定的期限,收取广告信息费。收费开具运营中心专用收据或发票,随时或定期同甲方进行结算。
乙方应严格按照运营中心制定的广告信息费标准收费,不得擅自提高或降低标准。如确需调整广告信息收费标准,并且确认对唐县网无信誉损害的,向甲方申请并经协商同意后,方可提高或降低标准。
三、薪酬办法。鉴于乙方推广员与甲方运营中心是共建、合作关系,乙方利用自身业务特质加盟,多劳多得,少劳少得,不劳不得。经运营中心研究决定,暂按高出其他区县薪酬标准,从广告信息费中提成的办法,向乙方支付酬金。既:唐县城区域内,开收据的广告信息费付给乙方提成35%,开发票的广告信息费付给乙方提成25%;唐县城区域外,开收据的广告信息费付给乙方提成45%,开发票的广告信息费付给乙方提成35%,租车、电话、食宿等费用由乙方自负。甲方视网站经营盈余情况,年终按比例分派红包。
乙方推广员联系的广告客户,由该推广员全程负责,以后每次续期,乙方均按原标准提成。
四、协议相关。乙方推广员有权宣传唐县网,维护中国区县联盟唐县网形象,不做有损唐县网的言行;有权丰富网站内容,向甲方运营中心提供唐县各类乡风民俗及其他信息;有权保护自已的人身、财产安全。
甲方运营中心除承担本协议第一条规定的责任,并按协议第三条规定向乙方支付提成以外,将为乙方推广员购买人寿意外保险一份,一旦发生意外事故,甲方有看望慰问义务,不承担人寿保险赔付以外的任何责任。
另外,甲方运营中心对工作表现较差的乙方,有权随时解除其推广员资格。乙方违约,未经甲方批准擅自调整广告费标准,或用其他方式骗取客户广告信息费,造成唐县网信誉、经济损失的,甲方将追究其法律责任。
五、甲乙双方签订合作协议时,要仔细阅读本合作协议内容,明确了解各自的责任权利,合作协议一经签订,具备法律效力。
六、本合作协议一式两份,甲方乙方签字后生效,双方各执一份。
甲方:(章)。
负责人:(签字)。
乙方:(签字)。
协议签订日期:年月日
中小型员工聘用合同书篇五
立合同书人:甲方:乙方:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协议,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。
(一)甲方公司总部。
(二)甲方在内地省份机构及境外机构。
(三)甲方在全资子公司或参股的合资公司。
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视为乙方能力级甲方需要进。
行分派。
第五条乙方的正常工作时间为每日小时,每周个工作日,其工作、休息、休假等依。
照员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,由乙方应予以配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬。
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为元/月等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职位。
1.乙方每月工作考核记录。
2.乙方工作职务(或工种)变换情况。
3.甲方盈利状况。
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前。
或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同时,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲。
方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,必须提前一个月通知甲方,调离时,乙方必须按员。
工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各。
项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起。
生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生的一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人:
甲方:乙方(姓名):(签字)签约代表人:身份证号码:职称:户口所在地:联系方式:
中小型员工聘用合同书篇六
乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为期限劳动合同。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到称职标准。
第四条乙方工作地点为甲方指定,经双方协商工作地点可以变更。
三、劳动保护和劳动条件。
第五条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、劳动报酬。
第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。
五、保险福利待遇。
第十条工作期限满一年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。
六、劳动纪律。
第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除。
第十三条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;。
第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情形之一的,本合同终止:
(一)合同期限届满的;。
(二)合同约定的终止条件出现的;。
(三)甲方依法破产、解散的;。
(四)法律、法规、规章规定的其他情形。
第十八条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报一份局备案。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人或委托代理人:
签订日期:年月日
中小型员工聘用合同书篇七
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
二、乙方这职务或工种为 。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
九、乙方之工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等: 1、乙方每月工作考核记录; 2、乙方工作职务(或工种)变换情况; 3、甲方盈利状况; 4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。
十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲 方: 签约代表人: (签字) 职 称:
乙 方(姓名): (签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式:
中小型员工聘用合同书篇八
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)。
一、乙方的岗位(工种)为:_______________________。
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
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