零售渠道经理岗位职责(通用17篇)

上司是我们工作中的引领者，他们的激励和指导使我们不断成长。如何培养孩子的创造力和想象力，提高他们的整体素养和综合能力。如果你正在写总结，不妨看看以下小编为大家搜集的一些范文，或许可以解决你的困惑。

零售渠道经理岗位职责篇一

5、完成领导交待的其他工作。

1、大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；

2、三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的优先考虑；

3、热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；

4、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

5、独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

零售渠道经理岗位职责篇二

2、分公司直销作战地图规划和日常管理,推动作战地图目标达成。

3、分公司直销目标客户的开拓与统筹,指导和支持销售队伍业务开拓。

4、销售团队组织发展规划与日常管理,推动组织发展目标达成。

1、 大专及以上学历;

2、 年龄:28—45岁;

3、 具有5年以上保险行业销售团队管理经验,有较强的市场开拓能力

零售渠道经理岗位职责篇三

4、负责安排公司指定区域的市场推广活动;

5、分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

6、负责挖掘代理机构的送生潜力。

1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

2、认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

3、3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

零售渠道经理岗位职责篇四

3、环境(环保)、水利等相关专业优先;。

4、自动化、计算机、电子、营销也可;。

5、较好的形象、谈吐、文字功底;。

1、有涉水部门客户及渠道资源优先;。

2、对经销商开发、管理、服务有心得;。

3、了解当地竞争信息、制定当地的市场推广计划及方案;。

4、拓展渠道商、行业客户(涉水部门、高校院所),完成销售业绩。

零售渠道经理岗位职责篇五

5、负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。

5、负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。

1、负责p2p网贷平台线上办理投融资业务的客户开户、交易等业务办理工作；

2、负责客户资料的收集和系统录入,并分析相应数据推导、提炼客户需求；

8、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。

9、负责定期对业务查询和现有客户等的情况做出系统的分析及制定报表。

2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；

3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，进行平台的维护，推广及升级；

7、规划平台的风格、架构、功能、频道，负责建设、培训和日常工作开展等；

8、系统维护、防黑客攻击等情况的对接处理，同时进行一些小功能升级修改，例如：一些宣传图片、媒体报道、新闻公告的更新，提供数据分析等等。

1、负责网贷平台的目标市场开拓，根据客户的需求提供全方位的理财和融资服务；

2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；3、负责调查和分析客户的问题，防范风险；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

6、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。

5、认真完成领导交办的其它工作任务。p2p网贷平台后台管理组的岗位职责。

资金管理组。

负责平台财务版块，包括客户充值、提现审核管理、银行卡管理、用户资金管理、风险保障金管理等。

审核管理组。

负责审核管理、用户管理2个版块，包括额度申请管理、基本信息审核、新用户认证资料、基本资料认证、可选资料认证、认证资料统计等前期认证工作。

宣传管理组。

负责宣传管理、统计管理、扩展管理3个版块，包括网站公告、媒体报道、借款统计、投标统计，论坛后台等网站宣传工作。

1、负责p2p平台客户的开发、拓展和维护；

2、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度；

3、完成运营经理制定任务目标，根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。

2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；

3、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；

4、对客户咨询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势；5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

3、通过各种渠道开发和维护新老客户；

2、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度；

3、负责高净值客户维护提升工作，为高净值客户提供专业化的理财服务工作；

4、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；

5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；6、完成公司制定的销售目标。

1、负责目标市场开拓，根据客户的需求提供全方位的借贷和融资服务；

9、在工作中一定把公司利益放在第一位，要有风险意识；

10、在工作中遇到困难解决不了，不能积压，一定第一时间向上级领导报告；

12、要和借贷客户成为朋友；

13、对借贷客户还款能力要有预见能力，如借贷客户逾期，要有提前预警；

14、要对徐州地区的房产市场、二手车市场有个基本的了解；

15、每月根据实际工作情况，做一份工作。

总结。

要有对目前徐州地区的借贷市场、房产市场、二手车市场和贵金属市场的一个数据分析。

1、负债完成上级领导下达的任务；

2、负债每天按时上下班，按时参加早会、例会；

3、要对徐州地区的借贷市场、房产市场、二手车市场和贵金属市场有深度的了解；

7、保管好借贷客户的资料，不能随意摆放，如有丢失客户资料要承担相应后果；

8、要对借贷风控有深度的了解，不断完善公司风控体系；

11、要和当地的法院、房管局、土地局、公安局、镇政府、搞好人际关系。

零售渠道经理岗位职责篇六

4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。

学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;

技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;

经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;

基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;

核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;

其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。

1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;

2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。

零售渠道经理岗位职责篇七

保险，本意是稳妥可靠保障，下面是的保险渠道管理岗位职责，希望对你有帮助。

1、根据公司整体发展计划，制定网站推广与活动计划，并编制相关预算；

5、能使用各种网络营销平台开展网站推广工作，提高目标群体访问量和转化率；

6、能够清晰的通过各种数据报表汇报工作，提出建设性的意见。

7、能独立完成对外各类线上、线下推广活动、发布会、论坛、展会、公关的组织策划方案。

1。负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。

2。每周一次对经销商进行经营考核检查。

分析检查中所遇到的问题。

3。加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。

4。加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

5。负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。

6。负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。

7。对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。

8。制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。

9。管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。

10。做好产品销售回款工作。

11。寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

12。完成领导交办的其他任务。

2。根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;。

3。维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;。

4。与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;。

5。负责团队的文化建设，建设团队文明;。

6。负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;。

7。控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;。

8。解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;。

9。负责下属员工的业绩考核工作。

1、寻找潜在合作伙伴。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场的代理渠道。

5、管理当地区域代理商经销商。

6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训。

7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8、制定当地的市场推广计划及方案。

9、组织执行当地的上市推广方案。

第5篇：渠道管理经理岗位职责1.负责本部门渠道业务规划和发展策略的制定。2.负责指导分支机构渠道业务的拓展和管理。3.负责渠道业务相关的培训开展。4.新兴渠道的建设以及总对总渠道的维护。

零售渠道经理岗位职责篇八

2、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度；

3、完成运营经理制定任务目标，根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。

2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；

3、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；

4、对客户咨询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势；5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

3、通过各种渠道开发和维护新老客户；

2、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度；

5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；

6、完成公司制定的销售目标。

1、负责p2p平台前期筹建的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；

3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台日常的维护，推广等；

6、运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。2、p2p运营总监岗位职责。

4.组织及落实方案策划、营销推广方案制定、网站优化及各类媒介合作方案制定等；

5.推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；

6.用户体验与业务分析，改进、优化网站平台的产品和市场规划，实现公司既定目标；

7.运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。3、p2p运营总监岗位职责。

1、建立并维护高效、规范的平台运营体系，制定运营策略、方案并组织执行；

7、定期组织进行平台网站活动的策划和执行；

1、建立高效、规范的网站运营体系，制定并执行公司的运营标准、指标、年度计划；

3、负责p2p平台网站内容的维护，并提出网站结构和产品优化建议；

4、组织进行贷款平台网站活动的策划和执行；

5、协调网站在线客服、呼叫中心等网站运营协作部门工作。

5、负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。

5、负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。

1、负责p2p网贷平台线上办理投融资业务的客户开户、交易等业务办理工作；

2、负责客户资料的收集和系统录入,并分析相应数据推导、提炼客户需求；

8、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。

9、负责定期对业务查询和现有客户等的情况做出系统的分析及制定报表。

2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；

3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，进行平台的维护，推广及升级；

7、规划平台的风格、架构、功能、频道，负责建设、培训和日常工作开展等；

8、系统维护、防黑客攻击等情况的对接处理，同时进行一些小功能升级修改，例如：一些宣传图片、媒体报道、新闻公告的更新，提供数据分析等等。

1、负责网贷平台的目标市场开拓，根据客户的需求提供全方位的理财和融资服务；

6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

5、认真完成领导交办的其它工作任务。p2p网贷平台后台管理组的岗位职责。

资金管理组。

负责平台财务版块，包括客户充值、提现审核管理、银行卡管理、用户资金管理、风险保障金管理等。

审核管理组。

负责审核管理、用户管理2个版块，包括额度申请管理、基本信息审核、新用户认证资料、基本资料认证、可选资料认证、认证资料统计等前期认证工作。

宣传管理组。

负责宣传管理、统计管理、扩展管理3个版块，包括网站公告、媒体报道、借款统计、投标统计，论坛后台等网站宣传工作。

零售渠道经理岗位职责篇九

1、负责外出炮渠道，进行新客户的开发和老客户的维护。

2、负责公司销售的执行。

3、拓展公司业务渠道，完成销售任务。

1、年龄不限。

2、学历大专以上，有工作能力突出者可放宽要求。

3、从事过信贷·车贷·房贷等相关工作优先录用。

零售渠道经理岗位职责篇十

3、了解运营商主营业务的运营体系;

4、了解金融产品,有关拓展经验优先;

5、大专及以上学历,38岁以下,能接受跨省出差;

1、面向全国,拓展运营商终端分期业务合作渠道,并进行有效管理和维护;

2、为合作渠道商提供业务咨询、业务培训以及成功接入后的各项服务工作;

3、基于对运营商业务的理解,参与产品模式的设计;

4、完成公司要求的业绩指标。

零售渠道经理岗位职责篇十一

4、定期回访合作机构，了解业务需求，优化合作；

5、定期走访潜在合作机构，保持良好关系。

1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可以适当放宽；

2、从事金融工作2年以上；从事贷款相关产品销售工作1年以上；

4、工作积极，有高度的责任心、职业操守和创业精神。

零售渠道经理岗位职责篇十二

1.寻找潜在合作伙伴。

2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3.行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4.开拓建立地区市场的代理渠道。

5.管理当地区域代理商经销商。

6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训。

7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8.制定当地的市场推广计划及方案。

9.组织执行当地的上市推广方案。

零售渠道经理岗位职责篇十三

3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;。

4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;。

5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;。

6.熟练使用office办公软件，以及互联网浏览;。

7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;。

8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;。

9.具备较强的学习能力及团队合作精神;。

10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;。

11.良好的个人信誉及职业操守。

零售渠道经理岗位职责篇十四

3、根据公司项目需求负责组织相关部门对合作伙伴进行选型;

4、负责与合作伙伴进行商务谈判及合作协议的签署;

5、负责组织对所负责渠道合作伙伴的考察、培训、评估、考核;

6、负责合作项目执行过程与合作伙伴以及公司内部的沟通协调,促进问题的解决;

7、根据公司政策对合作伙伴提供相关支持与配合。

1、大专或以上学历,市场营销专业优先;

2、有5年以上it行业经验,3年以上渠道开发及管理经验;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;

4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

5、性格外向、强烈的事业心及挑战精神;

6、抗压能力强,能适应高强度工作要求。

零售渠道经理岗位职责篇十五

3、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议。

4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与经销商的沟通和激励机制。

5、制定广告与促销计划，并负责监督实施，严格控制费用预算。

6、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用。

7、参与重大销售谈判和签定销售合同。

8、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失。

9、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

10、定期向营销总监述职，并听取各办事处的述职，对其工作作出评价。

11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序。

12、负责各级营销人员的招聘和培训，提高业务队伍的综合素质。

零售渠道经理岗位职责篇十六

5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。

1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;

3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;

4.对意向经销商的分析评估。

5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。

零售渠道经理岗位职责篇十七

3、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案;

5、掌握行业市场动态,完善市场信息管理,提供趋势分析和相关建议;

6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息,明确公关目标和方案;

7、发展所负责区域的渠道合作伙伴,对渠道商进行有效的管控,评估,授权。

8 、积极培育核心渠道与合作伙伴,提升服务品质,带动合作伙伴业务成长,推动销售增长。

1、本科及以上学历;

3、 了解互联网/云计算/iot行业,有智能家居行业相关经验者优先考虑;

4、具备良好的协调、沟通、公关能力;

5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;

6、具备良好的职业道德,有积极的工作态度、高度的工作热情,能承受一定工作压力;

7、富有团队精神,乐于分享。