2023年车队队长岗位说明书(通用13篇)

能够让我们更加清晰地了解自己的优势和劣势。总结的目的是为了让我们更好地认识自己的优势和不足。下面是一些关于总结的样例，可以给大家提供一些写作思路。

车队队长岗位说明书篇一

车队车辆及驾驶员的安全生产、营运管理、技术管理，保证本车队完成公司。

及部门下达的各项计划和指标。

根据交通法规、营运法规、条例以及公司的各项规章制度编制第二条。

本车队的月、季、年度工作计划，按安全、营运、技术不同的业务性质分别。

与安全组、营运组、技术组进行业务联系。对本车队车辆、驾驶员的营运、安全、技术状况随时向部门经理汇报。

“四对本车队驾驶员的交通事故与安全组一起按狠抓安全行车，第三条的原则进行处理，不放过”伤人事故必须第一时间赶到现场，对特重大事故、在处理过程中要尽职尽责为驾驶员服务，使事故损失减少到最低程度。

对车队发生的事故（包括第三者事故）即时上报部门经理。

每月三次（白天二次，夜间一次）深入到各营运点检查、了解第四条。

辆，并将检查情况汇总上30营运、安全、服务质量、车容车貌，每月不少于。

报部门经理。

抓好车辆的技术管理，督促驾驶员按时按质对车辆进行保养、第五条。

二级维护、综合检、年检。

要求驾驶员对车辆的车况、车貌保持完好。负责对本车队车辆第六条。

发生的技术故障进行前期的接触处理，并将具体情况反馈到技术组由技术组。

进行处理。

及时耐心的处理乘客投诉，对标注为“其他”类的投诉处理后第七条。

按规定直接在系统上进行反馈，对标注为“投诉”类投诉及需带驾驶员去客。

齐全相关资料交营运组进行跟踪处理。

随时掌握本车队驾驶员定额任务及各类费用收款情况，根据公第八条。

司财务提供的欠款驾驶员名单，检查督促驾驶员按时足额缴纳各种款项。对。

于拖欠驾驶员负责催收，对违反公司规定的驾驶员提出批评和处罚建议，直。

至扣车或按合同规定解除合同。

每月组织本车队安全例会，对驾驶员进行安全、优质文明服务第九条。

安全、守法、和职业道德教育，将本车队的驾驶员培养成为一支优质、文明、高素质的队伍。

第十条协助综合部建立、健全驾驶员管理档案，并按月对本车队的驾。

驶员管理档案进行更新（驾驶员的交通违法、交通事故、营运违章、服务投。

服务情况对本车队驾驶员按并根据上月的安全、，诉情况及安全行车里程等）。

司领导审批后执行。

努力完成公司对本车队的各项考核指标、营运管理指标、安第十一条。

全管理指标严格掌握在可控范围之内，确保处于行业领先水平。

对本车队副班驾驶员的上、下牌进行严格审核，报部门审批第十二条。

车队队长岗位说明书篇二

全面协助矿总工工作，并实施本区队在公司生产中制定、实施区域综合防突、局部综合防突的工作，有效预防煤与瓦斯突出事故，确保公司的职工生命安全。

(一)主要职责。

(二)主要权限。

本队安全、工程质量第一责任人。

(三)工作流程及工作要求。

1、接收矿领导安排的工作。

2、分析矿领导安排的工作。

3、提出需要部室及矿领导协调解决的问题。

4、开展工作。

5、向矿总工或相关上级领导汇报工作的实施情况。

(一)知识能力结构。

1、瓦斯、管理等相关专业，3年以上相关工作经验。

2、掌握瓦斯抽放的设计、管理工作的专业知识及国家的相关法律法规。

3、掌握本专业新技术、新工艺的发展和应用状况，掌握现行煤矿抽放设备技术标准。

4、具备实施本部门各项基础管理工作的能力。

5、能熟练应用办公自动化软件使用方法;。

(二)复杂程度。

1、需要有较好的瓦斯抽放专业技术理论基础和相当程度的实践经验;。

(三)责任范围。

i.工作自由度。

1、按照国家法规、行业规范和焦煤有关规定，开展煤与瓦斯突出治理的管理工作;。

2、在管理职责范围内独立开展工作，并及时向部长及矿总工汇报疑难问题;。

ii.工作影响力。

1、间接影响公司生产安全、产量和进度。

(四)实施管理。

1、从事公司瓦斯综合治理工程的实施和验收;。

(五)横向协作关系。

1、与公司所属作业区、部室进行工作协调和信息沟通。

(六)操作动作和健康要求。

1.无特殊操作动作。

2.符合八钢及焦煤集团有关文件健康要求的标准，无特、重大疾病，无凶酒及其它不良嗜好，身体情况良好。

(七)集中视力。

1.无传染性眼病。

2.裸眼或校正后视力情况良好(以可以轻松看清周围视野为准)。

(八)体力消耗。

1.体力要求可以支持持续完成每天职责内的业务为准。

2.其它无特殊体力消耗要求。

(九)工作环境。

1、办公室、会议室。

2、地面设备厂区。

3、井下各作业区施工现场。

车队队长岗位说明书篇三

1.认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度，落实分公司安全管理的工作要求，对本车队行车安全负直接的管理责任。

2.严格执行安全规章制度，督促驾驶员严格执行各项安全操作规程；认真落实“驾驶员、车辆、线路”的“三定”注册和“三定”管理工作，做好“驾驶资格合格证”初审把关、报批、办证和核发工作。

3.加强驾驶员安全行车的教育工作，开展对驾驶员的安全谈话，督促驾驶员和承包人按时参加“安全活动”。

4.认真实施车辆安全检查，重点加强对车辆安全部件、轮胎、灭火器和车辆防自燃的检查，做好各项检查的记录；合理编排车辆各级维护计划，并督促实施。

5.严格按照“事故隐患，危险点（源）监控法”的要求，切实做好现场值班、源头管理工作，发现问题，及时采取必要的预防措施，坚决将事故消灭在萌芽状态。

6.按规定做好安全、机务管理台账，及时、准确地统计和上报安全、机务报表。

车队队长岗位说明书篇四

1、负责办理车队对内对外事务性工作。

2、带头贯彻执行交通部门的各项规定和学院车辆管理办法，严格车辆管理，降低燃油和维修费用。

3、调度和掌握车辆运行情况，按规定安排好车辆维修、保养、保险等工作，确保行车安全和优质服务。

4、随时掌握用车计划，负责车辆的调配使用，科学用车，公平派车，掌握运输车辆周转规律，提高车辆使用效率。

5、定期进行安全检查和安全教育，发现事故苗头及时采取措施，防患于未然。

6、抓好全队人员的岗位考核、培训，提高技术水平。做好思想工作，抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。

7、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。

车队队长岗位说明书篇五

1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示，宣传道路交通法规、政策及有关规定，及时传达各级安委的有关指示精神。组织本单位驾驶员的安全学习，交通竞赛评比，积极开展交通安全活动。

2、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项，负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。负责车辆的路桥费、油票及各项交通管理规费车船使用税的交纳。主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。

3、负责车队管理规章制度的拟定及执行，车队日常管理工作，统筹安排出车任务负责驾驶员的考核工作。负责车队资料的收集、整理、统计、归档，为考核驾驶员提供理论依据。切实抓好制度管理，严格执行公司有关制度规定，搞好驾驶员的考核，严明组织纪律，严明奖罚制度和其他制度，使各项制度得以落实。

4、负责车辆统一调度，合理安排车辆使用，随时保持通讯联系畅通，认真做好上传下达工作。为所有车辆建立技术档案，详细记录车辆基本状况，维修保养情况等等。

5、坚决贯彻执行公司有关决定，认真做好车队内部的管理工作，以身作责、严格要求自己。待人热情、对人和气，团结同志、公平处事，搞好车队的内部团结稳定。

6、加强对外联系，妥善处理有关事宜，协调车队与公司各单位关系。

7、维护车队和驾驶员的正当利益，尽力为驾驶员排忧解难。

8、负责联系车辆、驾驶员入保，积极协助配合物价、保险部门勘审定损，有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款，尽能力减少单位的经济损失。

9、负责监督审核车辆维修与备件采购，登记审核车辆使用情况的油耗和费用并进行考核。

10、负责检查单位车辆安全技术状况，检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。

车队队长岗位说明书篇六

1.全面贯彻落实安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度，对本车队行车安全工作负直接领导责任。

2.抓好现场值班和源头管理、线路动态管理，及时掌握人、车动态，对危及行车安全的隐患及时采取必要的防范措施，坚决将事故消灭在萌芽状态。

3.具体负责车队“安全活动”，落实对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全谈话、安全培训教育，认真开展机驾人员的排查分析，制定并落实分类管理和帮教措施，对重点人员实施重点跟踪管理。

4.具体负责车队安全检查工作，认真落实“事故隐患，危险点（源）监控法”，定期组织车辆普查、抽查，按计划组织上路上线检查，发现隐患及时整改；严格落实车辆维修、检验、检测等工作，确保车辆符合安全技术条件。

5.切实做好事故防范和事故处理工作，分析事故原因，制定和落实整改措施，做好“四不放过”工作。

6.严格执行各类安全预案，确保特殊天气、重大任务下的行车安全。

7.组织实施行驶记录仪和车载监控设施设备的管理、使用、考核工作，认真学习安全管理先进方法、先进经验，并加以推广；经常总结车队行车安全管理的经验和教训，并在实践中不断地加以总结完善。

8.切实做好安全、机务资料台账的建立、记录、存档工作。

车队队长岗位说明书篇七

1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的'服务保障工作。

3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

6、坚持原则，以身作则，严以律己。严格考核，合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。

7、及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。

车队队长岗位说明书篇八

1、认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，带领车队积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。

2、公正合理处理问题，坚持原则，以身作则，严以律己，团结同事，关心同事。

3、安全、稳定、高效、文明有序的管理车队，保证正常出车，做到安全、正点、无误。

4、督促驾驶员按照调度计划保质保量完成任务，做到准时、准点出车，车辆按指定时间、地点到达；回到基地后按照指定停车方式和位置停放车辆。

5、带领车队成员贯彻执行公司的各项规章制度，按时检查规章制度落实情况。

6、组织驾驶员进行安全教育，学习交通法规、驾驶技术、维修保养技术，提高技术水平。并且认真落实和进行结果检查。

7、建立健全和贯彻车队车辆维修保养机制。积极预防潜在问题发生。定期或不定期检查车辆状况，提出维护方案，指导车队成员进行车辆维护。确保维修及时，科学合理和准确，保证质量，堵塞维修漏洞。

8、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，积极预防安全隐患，确保安全行车和出车任务的完成。

9、及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带着情绪工作及其他不安全因素存在。

10、维持好车队工作秩序，协调处理好驾驶员之间的关系。确保驾驶员之间团结友爱，相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法，积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。

11、车队车辆出现故障时，第一时间积极协调处理。

12、当违章、肇事和事故等交通案件发生时，及时向上汇报，提出处理意见和改进措施，并且积极处理。

13、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，经常保持车容整洁，车况良好。

14、负责车队车辆的节能降耗工作，努力降低营运成本，提高经济效益。

15、虚心听取客户（装料方，用料方等）意见，及时向主管部门反馈。

16、积极完成公司领导交办的其他工作。

车队队长岗位说明书篇九

(一)主要职责。

职责。

负责程度。

13、完成领导交办的.其他工作。

全责。

(二)主要权限。

本队安全、工程质量第一责任人。

(三)工作流程及工作要求。

1、接收矿领导安排的工作。

2、分析矿领导安排的工作。

3、提出需要部室及矿领导协调解决的问题。

4、开展工作。

5、向矿总工或相关上级领导汇报工作的实施情况。

三、岗位要素。

(一)知识能力结构。

(二)复杂程度。

1、需要有较好的瓦斯抽放专业技术理论基础和相当程度的实践经验;。

(三)责任范围。

i.工作自由度。

1、按照国家法规、行业规范和焦煤有关规定，开展煤与瓦斯突出治理的管理工作;。

2、在管理职责范围内独立开展工作，并及时向部长及矿总工汇报疑难问题;。

ii.工作影响力。

1、间接影响公司生产安全、产量和进度。

(四)实施管理。

1、从事公司瓦斯综合治理工程的实施和验收;。

(五)横向协作关系。

1、与公司所属作业区、部室进行工作协调和信息沟通。

(六)操作动作和健康要求。

1.无特殊操作动作。

1.无传染性眼病。

2.裸眼或校正后视力情况良好(以可以轻松看清周围视野为准)。

(八)体力消耗。

1.体力要求可以支持持续完成每天职责内的业务为准。

2.其它无特殊体力消耗要求。

(九)工作环境。

1、办公室、会议室。

2、地面设备厂区。

3、井下各作业区施工现场。

车队队长岗位说明书篇十

经过安全和本工种专业技术培训，通过考试取得操作资格证后，持证上岗。

熟悉推土机的构造、工作性能、零部件的名称和作用，掌握设备的维护保养知识和一般故障的处理方法。

在厂内干线上的行驶速度不得超过5km／h，厂内其他场合的行驶速度不得超过3km／h。在公路或城市道路上行驶应遵守交通部门的有关规定。

严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。

上岗时，按规定穿戴好劳保用品。

启动前应重点检查制动器、方向盘、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、液压系统、液压油和各连接件是否达到规定要求。

检查履带销、固定螺栓有无窜动或松动，如有松动，司机负责加固，防止链板脱落。

检查液压系统及密封件有无漏油现象，如有司机负责更换新的密封件，废旧密封件放至指定位置。

起步前要观察四周、履带上是否有人员、物品，在确认安全后方可松离合器，低速平稳起步。

在整理场地或煤堆上作业时，选择保证车辆没有下陷、倾覆危险的铲推路线。

推土机在煤堆上或坑边作业时，当推土机接近边缘时，推土铲不得提升，应在挂上倒车档后提铲倒车。

推土机上坡时坡度不得超过25度，下坡时坡度不得超过35度。

推土机下坡时，要以低速档行驶，不准空档滑行。当下坡行驶以大于发动机的转速转弯时，操纵转向器的方向要与平地行走时操纵方向相反，即向左转弯时，拉开左侧离合器。

推土机在行驶作业中，操作人员和指挥人员都不得上、下，或站在驾驶座以外任何部位。转弯中，观察四周有无人员、车辆以及障碍物，以保证他人和车辆的安全。

推土机工作中，操作人员不得随意离开操作位置，若必须离开时，要将变速杆放在空档位置，将推土铲落地或关闭发动机。

作业中，司机要时刻注意车辆的压力及温度，发现异常，停车检查。

车辆要停放在指定位置，下车时切断电源，锁好车门。

冬季气温降至0℃以下时，要添加防冻液，对不能添加防冻液的车辆，要及时放水，防止冻坏水箱或发动机。

停车后，检查各部位及液压管路有无渗漏油，如有渗漏油，要处理完毕后方可离开。

和其它车辆交叉作业时，前后相距要大于8米，左右大于米，雾天工作时必须打开车灯。

作业区域禁止闲人围观。在煤堆、矸石山附近上作业时，应设专人监护。

严禁在发动机运转时钻入车下或履带前后进行维修作。

车队队长岗位说明书篇十一

(一)主要职责。

职责。

负责程度。

(二)主要权限。

对瓦斯综合治理技术的管理权。

对所属工作有建议权。

(三)工作流程及工作要求。

1、接收区队及矿领导安排的工作。

2、分析区队及矿领导安排的工作。

3、开展工作。

4、向区队或相关上级领导汇报工作的实施情况。

三、岗位要素。

(一)知识能力结构。

1、需要有较好的瓦斯抽放专业技术理论基础和相当程度的实践经验;。

2、对煤矿瓦斯抽放专业领域具备很强的业务处理能力;。

3、需掌握大量的煤矿现场信息，能结合现场实际情况解决实际问题;。

(三)责任范围。

i.工作自由度。

1、按照国家法规、行业规范和焦煤有关规定，开展煤与瓦斯突出治理的管理工作;。

2、在管理职责范围内独立开展工作，并及时向部长及矿总工汇报疑难问题;。

ii.工作影响力。

1、间接影响公司生产安全、产量和进度。

(四)实施管理。

1、从事公司瓦斯综合治理工程的实施和验收;。

(五)横向协作关系。

1、与公司所属作业区、部室进行工作协调和信息沟通。

(六)操作动作和健康要求。

1、无特殊操作动作。

1、无传染性眼病。

2、裸眼或校正后视力情况良好(以可以轻松看清周围视野为准)。

(八)体力消耗。

1、体力要求可以支持持续完成每天职责内的业务为准。

2、其它无特殊体力消耗要求。

(九)工作环境。

1、办公室、会议室。

2、地面设备厂区。

3、井下各作业区施工现场。

车队队长岗位说明书篇十二

1、维持好车队工作秩序，协调处理好驾驶员之间的关系。确保驾驶员之间团结友爱，相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法，积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。

2、当违章、肇事和事故等交通案件发生时，及时向上汇报，提出处理意见和改进措施，并且积极处理。

3、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，经常保持车容整洁，车况良好。

4、负责车队车辆的节能降耗工作，努力降低营运成本，提高经济效益。

5、虚心听取客户（装料方，用料方等）意见，及时向主管部门反馈。

6、积极完成公司领导交办的其他工作。

7、车队车辆出现故障时，第一时间积极协调处理。

车队队长岗位说明书篇十三

一、在办公室主任的领导下带领全队人员遵守国家法规，执行学校及校办的各项规章制度，坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，完成各项出车任务。

二、组织驾驶员认真学习交通法规和学院规章制度。

三、负责车队严把车辆调度关口，认真执行《车队管理制度》。

四、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生。

五、检查、安排、车辆保修，组织人员验收大修后的车辆，审批车队各种票据。

六、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。

七、办理车辆运行等方面的各种业务，抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作。

八、建立健全车队内部各项规章制度。

九、完成办公室主任交待的其它工作。