每个人在生活中都会遇到各种各样的问题,不仅限于我们目前正在处理的事情。注意总结时的结构,明确出目的、主题和要点。如果你正在寻找一些优秀的总结范文,不妨参考下面这些被推荐的文章。
行政部门及职责篇一
3.负责员工考勤管理及工资绩效核算;。
4.负责社保公积金缴纳及人员孕产病工伤退休医疗理赔等相关业务办理;。
5.负责内部员工档案的建立与管理;6.负责日常一般劳动纠纷及应急劳动事件的处理;。
8.负责制定监督执行各中心行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;。
9.负责组织企业文化建设工作,包括员工生日会、园庆、年会安排、会务组织等;。
10.负责上级领导安排的临时性工作。
行政部门及职责篇二
4、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行;
5、负责日常行政管理及接待工作,办公用品的采购以及发放;
6、负责员工差旅费用申请、审核和报销工作;
7、协助开展本部门内部的日常行政管理与团队建设工作。
1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大专以上学历;
2、从事人事或行政工作一年以上经验;
3、工作认真、负责,较强的沟通能力和协调能力;
4、能独立并熟练使用各类办公软件。
行政部门及职责篇三
3、完善组织发展及骨干团队管理体系,实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀;
5、负责其他相关人事制度、流程的制定及优化;
6、负责行政管理工作。
1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、八年以上知名房地产企业相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验;
4、至少熟悉人力资源管理中的两个模块工作,对其他模块都有一定的了解;
5、优秀的沟通协调能力。
行政部门及职责篇四
3、负责整个站点的卫生与安全管理;。
4、负责站点所有生产设备、办公设备、办公资产、水电等维修和保养管理;。
5、负责站点车辆管理,负责站点内工人往返的票务管理。
6、负责站点场地规划、装修、改建等事宜;。
7、其他行政后勤类工作。
行政部门及职责篇五
4.组织公司档案和项目档案的保存、移交等管理;。
5.组织项目公司注册,以及营业执照的申办、变更、延期、注销、年检等工作;。
6..组织来文函、报刊的收发管理;。
定期与不定期检查下属公司的固定资产购置与登记情况。
行政部门及职责篇六
1、日常工作:协助行政部经理做好公司后勤事务,包括:公文流转、接听并记录电话、接待来访人员;协助修订公司行政后勤类规章制度,进行日常行政工作的组织、执行、管理,做好部门间的协调工作。
2、证照、批文管理:办理公司各类项目年检、证照、批文等工作。
3、合同管理:负责管理公司各类合同并建立电子目录。
4、仓库管理:负责人事行政部仓库管理工作,并制定商务活动相关物品的出入库及库存管理制度。
5、固定资产盘点:负责公司及下属各体检中心的固定资产盘点、整理工作。
6、出差、接待管理:负责公司出差人员机票、火车票等预订工作;负责来访人员酒店预订、接待用餐预订等工作。
7、其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。
行政部门及职责篇七
3:负责机票预订、收发信件快件,办公用品采购,考勤管理;。
4:所有行政类费用的报销和统计;。
5:行政类合同与供应商管理;。
6:公司资质、工商变更及固定资产管理;。
7:协助组织、开展企业文化活动;。
8:负责公司固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;。
9:人事基础工作的配合与执行;。
10:上级交办的其他任务。
行政部门及职责篇八
4、负责公司各类行政公文的编写与发放,起草及归档公司相关文件;
5、集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6、管理公司各类印章、以及重要资质证件;
7、组织好来客接待和相关的外联工作对接事宜;
9、协调公司内部行政工作,统计行政费用的使用情况;
10、购买、管理公司固定资产,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
11、管理、监督检查公司的公共区域卫生、以及员工着装;
12、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
13、完成交办的临时性工作。
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