在安排部署意识形态工作会上的讲话内容(大全18篇)

总结可以帮助我们更清晰地认识自己的成长和不足之处。总结要在客观的事实基础上进行，不要带有过多的主观色彩。这是一份关于创意思维的资料汇总，希望对大家有所启发。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇一

同志们：

刚才，会议组织大家学习了习近平总书记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神，各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况，各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看，今年以来，全州系统上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各单位(部门)做了大量工作，确保了全州系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题，从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看，全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位，工作力度不大，被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。

一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创临夏烟草稳中向好新局面。

二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来，要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。同时，作为身处少数民族自治州的国有企业，面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象，党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰，时刻保持党员干部的良好形象。会后，机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下，各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中，引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在全州系统形成上下一心，全员共进的良好局面。

四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，改变以往灌输和说教式教育，结合企业特征特点进行有效教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致，不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求，健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实xx全会、全市领导干部会精神，总结前三季度工作，研究部署近期重点工作。刚才，xx区长通报了前三季度全区经济社会发展和十项重点工作排名情况，xx个办事处分别进行了表态发言，xx区长总结了今年以来的工作，对第四季度的各项任务进行了安排，讲得很具体、很到位，希望大家结合实际，抓好贯彻落实。下面，我强调3个方面。

一、乘势而上、顺势而为，把握发展机遇。

服务业增加值完成xx亿元，增长xx%，排第xx位；

进出口完成xx亿美元，排第xx位；

利用省外资金完成xx亿元，排第xx位；

房地产开发投资xx亿元，增长xx%，排第xx位；

工业增加值完成xx亿元，增长xx%。这些数据表明，我区的服务业发展持续向好、对外贸易企稳回升，房地产投资平稳上升，主要指标逐月逐季回升，基本符合年初预期，有些指标甚至好于预期，特别是一直困扰xx区的“二产偏慢、创新不足”的问题正在得到弥补，后劲不断增强。

这些成绩来之不易，大家都付出了艰辛的努力，对此，必须给予充分肯定,但我们更应该清醒地看到，我区经济运行中还存在不少困难和问题。一是受电商冲击，实体商业运行困难。随着阿里巴巴、京东、苏宁易购等电子商务行业崛起，传统的实体商业模式受到了强烈冲击，商场百货、实体商铺的营业额下降，一些商业房地产开发项目进展缓慢，前三季度，我区社会消费品零售总额xx亿元，排全市末位。二是受营改增影响，形成了政策性减税与财政收入之间的矛盾。营改增政策调整后，我区增值税下降xx%，城市维护建设税下降xx%，5—9月份增值税仅完成xx万元，较去年同期有大幅度下降。三是受基数较大的影响，固定资产投资完成目标难度较大。去年水系固定资产投资统计口径为xx亿，占总投资的xx%，造成一季度投资下滑达到xx%，xx个多月来，我们是想了很多办法、付出了很大努力、做了大量艰苦细致工作，实现了逐月回升，预计第四季度有望实现由负转正，但要达到全市平均水平，必须作出更大努力。

同时，周边兄弟县区你追我赶、大上项目、竞相发展的势头更加激烈；

市委、市政府勇于担当、攻坚克难，全市经济社会各项指标保持了高位增长态势，实现了更高平台上的新跨越。这对xx区的发展都形成了倒逼机制，发展的基数增大了，拉高标杆的任务更加艰巨。因此，我们必须坚定信心、提振精神，始终保持昂扬向上的精神状态、争先进位的发展意识，把困难和问题估计的更充分一些，把办法和措施准备的更周全一些，从严从细地把全年各项目标任务落到实处，在新一轮竞相发展的热潮中赢得先机、占据主动。

围绕“建成经济强省，实施创新驱动发展”的目标要求，建设富强xx；

围绕“全面依法治省，提升治理体系和治理能力现代化水平”的目标要求，建设和谐xx。只要我们紧紧围绕xx会精神，在全省新一轮加快发展的大潮中顺势而为、应势合力，就一定能够实现xx区经济社会跨越发展。

在对外贸易方面，xx自贸区辐射区域的划定工作正在开展，我市正在争取成为第一批享受自贸区政策的城市，xx区更要持续跟进，各部门各单位都要先知先觉，吃透政策，找准切入点，从这些重大政策中寻求我区发展机遇。

实施了xx开发，打造了文化品牌；

实施了优秀青年干部培养工程，建立了杨根思双拥社区，打造了党建品牌。我们优化了“xx环境”，出台了《xx区优化企业发展和项目建设环境十项制度》，xx加工与物流等重大项目落户xx区，xx等大型企业集团，近期要到我区考察对接，投资项目。我们展示了“xx精神”，全区干部群众已经凝聚起了不甘落后、勇创一流的精气神，我相信有了这种干事创业的精气神，任何难题我们都能破解，任何事业我们都能干成，任何挑战我们都能战胜，我们一定能完成省委、市委提出的各项目标，以优异的成绩跑好属于自己的这一棒。

二、抓住关键、持续攻坚，汇聚发展活力。

我区地域面积不大，资源有限，可用财力不足。因此，我们必须解放思想、转变观念，把特色优势发挥出来，把自身潜能激发出来，真正通过主观的积极努力扭转客观现实的不利影响，以质的突破抵消量的不足。

xx装备产业园，加快施工进度，确保11月份建成投产；

xx仓储物流中心项目要尽快签订合作协议；

创新创业孵化园项目，要抓紧完成招投标工作，确保11月中旬开工建设；

赴长三角对接的xx等企业和项目，要加快推进，确保尽快有实质性的进展。

要抓住国家的政策导向，积极引入资金，加快项目进展。确保实现“一年出形象、两年成规模、三年见成效”的工作目标。另外，要抓紧解决三国文化产业园项目遗留问题，按照“投融建管”一体的经营合作模式，加大招商引资力度，尽快引进新的战略合作者。

对已经建成的养老服务中心、社区卫生服务站、便利店、体育设施，进一步研究管养机制，确保把实事办好、好事办实。区委区政府综合督查室，年底要将民生xx工程落实情况向社会公布，接受群众监督，对没有完成目标任务的，要按照《重点民生工程实施工作责任追究暂行办法》，严格问责追究。另外，天气逐渐转冷，要统筹做好五保、低保、大病救助、冬季供暖等各项工作，开展好党员干部联系困难群众工作，确保群众温暖过冬。

4、聚力抓招商。招商不是一个部门、两个部门的事，是全区各单位各部门的共同责任，如果仅仅是上面热、仅仅是领导干部和少数部门参与，绝对不够，也绝对不行的，必须全区上下拧成一股绳、齐心协力抓招商，要像引进纪年科技那样，主动出击，叩门招商，把人缘、友缘、亲缘的优势最大限度地发挥出来，寻找项目信息，结交实力客商，把“关系优势”转化为招商优势。随着营改增政策的落地，我们要狠抓服务业和实体经济，各办事处作为招商的主体，党工委书记第一责任人，办事处主任是具体责任人，要坚持“二分之一”工作法，把招商作为重中之重的任务，真正走出去，凝神聚力、全身心投入招商，真正带着感情去招商，做到以情动人、以诚感人，将我们的区位优势、环境优势、人文优势讲出来，真正招到一些大项目、好项目。

临近年底，有些企业面临融资难、融资贵等问题，相关部门要采取有针对性的措施，分类指导、一企一策，切实帮助企业解决生产经营中的各种实际问题，确保正常经营。

对运行较好的指标要乘势而上，保持优势，打造亮点，争先晋位；

对差距较大、排名靠后的指标要加大力度，缩小差距，全力扭转靠后局面。

7、精准抓谋划。四季度是中央、省、市出台重大规划、重要政策的密集时期，各单位各部门要及时与上级部门对接，与政策措施对接，要吃透精神，突出专题专项，分口分行业谋划好明年的重点工作，年底前分别制定具体的工作方案，做到目标早拟定、思路早酝酿、重点早明确，科学确定好明年的工作重点和目标任务。要深度谋划一批重大项目，将今冬明春需要向上争取的项目尽快上报，提前做好沟通对接，争取更多项目列入盘子，争取获得省市更有力的支持。对于项目观摩，市里已经明确，明年全国“两会”期间要组织开展全市产业集聚区和服务业“两区”建设观摩活动、全市城建基础设施项目建设观摩活动。这些观摩活动，是对全区项目建设成果的集中检阅。从现在开始，区发改委、产业集聚区、城乡统筹发展局、服务业发展局、xx指挥部要着手准备明年的项目观摩活动，及早谋划，精心筹备，加快进度，力争再创佳绩。

要抓好安全生产，开展重点领域隐患排查和治理整顿工作，切实加强对商场、学校、消防、校车、食品药品等安全监管，坚决杜绝重大安全事故发生。

三、知责奋进、真抓实干，担当发展责任。

作风关系人心向背，担当决定事业兴衰。要圆满完成全年目标任务，全区广大党员领导干部要用拼劲、用狠劲、用韧劲，以拼上去把事干成、干不成誓不回头的气势，冲刺四季度。

1、要有“逢一必争”的拼劲。无论是社会事业、民生改善、生态建设、经济指标、项目建设、产业发展等各项工作，都要争先进位、奋力赶超，从大处着眼，从细节入手，打造精品，创出特色，不干则已，干就干最好。目前，我区打造的品牌优势已经凸显，要用拼第一、争先进的劲头擦亮“xx”品牌，更好地完成目标任务。只要我们每个干部、每个单位都把本职工作做好做优，全区整体工作就一定能提档升级，一定能实现拉高标杆的目标。

2、要有“钉钉子”的韧劲。全区党员干部要敢担事、敢负重、敢作为，勇挑重担，靠前指挥，把更多的精力用在攻坚上、把更多的心思用到发展上，把更多的智慧用于谋划上，自觉围绕发展、围绕大局、围绕稳定找题目、作文章，从现在做起、从点滴做起，从一个个项目做起，从一件件小事做起，靠“干”凝心聚力谋发展、靠“干”转变作风树形象、靠“干”惠及民生促和谐。

全区党员干部对所承担的重点任务、重要工作，要攻坚克难、顽强拼搏，通过实干去成就事业、实现自身价值。

同志们，做好第四季度的各项工作，任务艰巨而繁重。让我们以xx精神为引领，凝心聚力、团结一致、勇于担当、扎实工作，圆满完成全年目标任务，以优异的成绩向市委、市政府和全区人民交上一份满意答卷。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇三

说话就是说话声明谈话，或演讲和流行作品。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

今天，我们召开区人大常委会机关意识形态工作安排部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，贯彻中央和省、市、区党委意识形态工作有关要求，推动党中央下发的意识形态工作责任制《实施办法》在人大机关落实到位。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列重大决策部署，分别在重要网络安全和信息化领导小组第三次会议、网络安全和信息和工作座谈会上发表重要讲话，进一步明确网络安全和信息化工作的基本遵循和努力方向，进一步明确意识形态工作的地位作用、职责使命、目标任务、方针原则和根本保证，提出了许多富有创见的新思想新观点新论断新要求，是指导做好新形势下意识形态工作的纲领性文献。我们一定要全面系统、持续深入的学习领会，真正做到学深学透、融会贯通，真正贯彻落实到基层人大各项工作中去。下面，我就如何做好区人大常委会机关意识形态工作讲三点意见。

意识形态工作关系到举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向问题。习近平总书记指出，“意识形态工作是党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。我们要深入地理解和把握意识形态工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把向党中央看齐体现在意识形态工作各个方面，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。

一要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，贯彻中央和省、市、区党委意识形态工作有关要求，始终拧紧总开关,坚决唱响主旋律,牢牢守住主阵地,推动党中央下发的意识形态工作责任制《实施办法》在人大机关落实到位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义中国化最新成果，是指导具有许多新的。要牢牢把住“总开关”。

意识形态工作关系到举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向问题。习近平总书记指出，“意识形态工作是党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。我们要深入地理解和把握意识形态工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把向党中央看齐体现在意识形态工作各个方面，牢牢掌握意识形态各个方面，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。

一要进一步把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义中国化最新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义。当前，加强新形势下思想理论建设，最紧要的是用系列讲话精神统一思想、凝聚共识。要把系列重要讲话精神作为理论武装的中心内容，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。当前，我们正在开展以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，“两学一做”学习教育也正在全党开展，我们切实搞好宣传教育，读原著、学原文、悟原理，认真学习《习近平总书记谈治国理政》《摆脱贫困》等专著，学好用好《习近平总书记系列重要讲话读本(201x年)》，坚持用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民。

二要加强习近平总书记系列重要讲话精神宣传阐释。深化习近平系列重要今后精神学习教育，一项基础工作就是要加强理论研究和阐释。要围绕习近平总书记系列重要讲话和对福建工作的重要指示，加强研究攻关，形成一批有深度的理论成果。要针对干部群众学习上的难点和认识上的困惑，坚持领导干部带头宣讲理论，积极运用。

**讲坛、网络宣传等多种途径，深入浅出的把理论讲明白、把道理讲清楚。要联系我县实际，善于发现基层实践中的新亮点，从“微故事”中展现大气象，从人们的切身感受中展现大格局，人们增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

三要坚持把握意识形态工作方向。要把把握正确政治方向作为第一位的责任，保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保工作不偏向、不走调。意识形态工作在一定意义上是做引导的工作，讲方向具体到实际工作中，很重要的是把好思想舆论导向。我们要像分析经济形势那样定期分析研判意识形态领域情况，处理好意识形态领域重大问题，在大是大非问题上要立场坚定、旗帜鲜明。坚持政治家办报、办刊、办台、办网，把正确导向的要求贯穿到宣传思想工作各领域，让主旋律和正能量主导所有新闻媒体。

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话，对做好新形势下新闻舆论工作作出了战略部署。当前，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真履行职责使命，提高宣传**的质量和水平，不断巩固壮大主流思想舆论。

一要进一步为**经济社会发展再上新台阶营造良好的舆论氛围。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针，做好经济发展新常态、树立发展新理念、供给侧结构性改革、“我家在景区”全域旅游战略等的宣传报道，引导人们把思想和行动凝聚到稳增长、调结构、强动力、惠民生、防风险上来。要提高正面宣传的质量和效果，通过“走转改”推动记着深入基层用心用情讲好故事，使新闻舆论工作常做常新、富有吸引力。对外宣传要着眼。

**县情特点，以鲜明的地域特色取胜，持续提升**的知名度和美誉度。同时，还要注意加强热点难点问题的舆论引导。围绕经济形势、改革攻坚、民生保障、突发事件等，加强社会舆情的收集、分析和研判，主动、善于设置议题，把握好时度效，有针对性、精准化地开展舆论引导，增强正向效应。同时，重视统筹网上和网下，加快推进媒体深入融合，使正面声音通过媒体传得更远、更响亮。

二要进一步推进社会主义核心价值观建设。培育和弘扬社会主义核心价值观，是强基固本的灵魂工程，也是汇聚加快经济社会发展精神力量的基础工程。我们要强化教育引导、创新方式方法、健全制度保障，在融入贯穿结合上下功夫，推动社会主义核心价值观落小落实。要精心组织纪念中国共产党成立95周年和中国工农红军长征胜利80周年主题宣传教育活动，大力弘扬革命文化、红色文化，激发全县人民特别是青少年的爱国爱乡热情。同时，要深入推进新一轮精神文明创建，抓好社会风气突出问题专项治理和农村社会垃圾专项治理等基础工作，整体提升文明城市、文明单位(行业)、文明村镇、文明家庭、文明校园创建水平，让群众有更多的获得感。

三要进一步打响朱子文化品牌。我县是南宋著名的理学家、教育家朱熹的诞生地，如何打好朱子文化品牌是一项长期而紧迫的任务。要通过继续开展朱熹诞生地书法展、家训文化研究、“朱熹诞生地”书画摄影展等系列活动，提升**的知名度美誉度。特别要策划推动《少年朱熹》电影制作，启动《小沈郎》动漫剧、《童年朱熹》音诗歌舞剧创作，力争创作一批具有朱子文化特色的精品力作。要借助举办第八届海峡论坛·朱子文化与旅游专场活动，加强对外沟通联系，推动两岸同歌(同唱朱子之歌)、两岸同祭(同祭朱熹诞生)、两岸同习(同习朱子文化)、两岸同游(同游朱子之路)、两岸同结(结对友好乡镇、友好学校)等项目实施，不断提升朱子文化在海内外的影响力。

各位代表、同志们：

x公司x届x次员工代表大会暨工会x届x次会员代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，胜利闭幕，刚才，我们又对先进集体及个人进行了表彰，今天受到表彰的x个先进单位、x名劳动模范、x名创新之星和x名先进工作者，就是各级各单位和广大干部员工中的杰出代表。他们身上所展现出的爱岗敬业、精益求精、创新拼搏、勇攀高峰的品质，是x人优良传统的集中展现，是企业攻坚克难、承压奋进的根本力量。荣誉属于你们，公司感谢你们!

过去的2020年，是极不平凡的一年，面对艰巨繁重的转型发展任务以及新冠肺炎疫情的严重冲击，全体干部职工，在抓好疫情防控阻击战的同时，生产经营同步进入战时状态，通过经营目标宣誓、全员营销会战、创新挖潜增效等工作举措，建立执行、督查“双通道”工作机制，突出负面典型的惩治力度，聚焦攻坚突破目标清单，不等不靠，主动作为，化危机为契机、变压力为动力，用实干和担当保障了各项经营指标的完成，企业发展水平取得新的突破。这些成绩的取得，离不开各位代表的拼搏奉献，离不开广大员工群众的共同奋斗，在此，向各位代表并通过你们，向奋战在各条战线、各个岗位上的广大干部员工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表、同志们，刚才总经理xx的工作报告，对“十三五”特别是2020年的各项工作进行了全面总结，深入分析了当前公司面临的机遇和挑战，指明了“十四五”发展路径，明确了“市场开拓年”工作主题，提出了聚焦“一个目标”，实施“六项工程”，坚持“三项策略”的工作思路，对今年工作做出了全面部署，副总经理、安全总监xx对全年安全工作进行了具体安排，这是公司党委共同研究的决定，希望各级各单位切实抓好落实。下面再讲三方面意见。

一、研判形势，直面问题，增强推动企业跨越发展的责任感和使命感。

纵观全局，国际形势跌宕起伏，经济环境瞬息万变。疫情对经济、金融以及制造业、服务业的冲击，正在倒逼许多产业规则、供应链、商业模式、生活方式发生改变，随着国内、国际双循环发展格局加快形成，谁能抓住机遇脱颖而出，谁就有望收获下一波产业转型变革的红利。xx联合重组后，实施了一系列打基础、利长远的政策措施，营造出高效率、重实绩的干事氛围，特别今年集团公司根据能源集团要求，转变业绩考核方式，按照“利润50%+存量突破50%”的比例，实行双维度、分专业线考核，更加突出效益导向和重点任务考核，完成目标任务的难度系数进一步提升。集团公司继“九五”解困时期以来又一次面临生存考验的转折点，面临着度危求进、变革突围的严峻形势，对非煤产业提出了“存量优化、增量跨越”的具体要求。面对形势变化以及面临的“危”与“机”，总得感觉到，公司目前最突出的问题有五个方面：一是面对严峻形势，干部职工的危机感、紧迫感仍然不足。我们的管理干部占比过高，部分管理干部围绕企业发展思想解放不够、出谋划策的能力有待提升，拘泥于以往经验，自我满足、守业守成，敢领风气之先的魄力不足。二是面对严峻形势，走出去拓展市场的力度仍然不够。特别在营销联动，拓展协作单位，将营销市场由内部推向外部等方面没有得到根本改变。在营销变革、发展视野、市场机遇等方面拘泥于条条框框，把握机遇的能力仍需提升。三是面对严峻形势，挖潜增效、堵漏降本力度仍然不足。在土地、房产租赁，后勤管理、清洁文明生产、自动化减人、成本管控等方面差距仍然很大，跑冒滴漏现象仍然存在，部分管理干部自我感觉良好，对现场存在的问题“视而不见”“抓而不实”“管而不严”，部分单位对成本构成仍然理不清，弄不明，大手大脚，浪费严重。四是面对严峻形势，员工年龄结构老化、素质低、技能差，营销、技术、技能等人才短缺的问题仍然突出。五是面对严峻形势，作风转变的力度仍然不够。部分干部解决问题的办法不多、措施不力，把说了当做了，把安排了当完成了，执行力不强，创造力不足，等靠依赖思想严重。

这些问题和挑战，为我们吹响了冲锋号，容不得我们在转型发展上有丝毫懈怠、犹豫和松劲，希望大家要树牢危机意识和奋斗意识，结合今年各项目标任务，真正拿出非常之举、担当非常之责、力求非常之效，加快将存量做优，增量跨越发展。

二、解放思想、创新作为，凝聚高质量发展强大合力。

解放思想，就是要有敢为人先的锐气，自我革新的勇气，干事创业的激情，突破惯性思维的束缚，创造性地解决问题。解放思想，就是冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，跳出条条框框限制，找准突破的方向和着力点，以创造性的改革举措开创各项工作的新局面。解放思想，就是有条件要上、没有条件创造条件也要上，做到既要肯干、敢干、快干，又要苦干、实干、会干，在干中抓机遇、在干中谋优势、在干中求发展。

(一)要在目标定位上解放思想，树立“干就干最好、争就争一流”的标杆意识。在x能源集团2021年度工作会议上，x董事长邀请x集团作了经验介绍。x集团是全国民营企业锐意开拓的先锋，2020年，x集团在x民营百强企业中位列第x位。x集团极致高效的管理文化深入人心，其精益运营之道值得我们认真学习借鉴。像他们从2015年开始，与x开启了长期战略合作，实施了精益运营和革新转型，使x真正完成了一场脱胎换骨的变革，形成了生产精益、操作精准、管理精细的运营模式。在“精益运营”中，公司层面抓精益运营核心攻关项目，厂部层面抓标准化作业，车间层面抓现场改善，班组层面抓业绩管理，员工层面抓岗位创新，各层面抓时间管理，可以说实施路线明晰、责任边界清晰。在实施精益运营后，又提出全面推进精益智能，在员工具备精益意识的前提下，用智能的工具为精益推进做好服务。对此，我们必须在寻标对标中自我加压、自我突破，把别人的真经、真本领、真功夫拿过来、学到手。

(二)在市场开拓上解放思想，树立“市场就是生命，客户就是上帝”的市场意识。任正非曾说：为客户服务是华为存在的唯一理由。用户的需求、客户的需求是驱动企业发展的根本动力。华为针对客户的任何问题，总能第一时间赶到出事地点，第一时间与客户站在一起讨论问题、想客户所想，寻找解决问题的方案。客户的感知是第一位的，为客户解决问题的态度是第一位的，紧跟着快速解决问题、优先恢复设备，优先解决客户的用户投诉问题。华为通过承诺快速服务、及时服务，逐渐在客户运维和建设部门形成了良好的服务口碑，以后不管客户的网络出现任何紧急问题，华为售后都会在第一时间赶到客户现场，与客户一起分析和解决问题，满足客户需求。从而赢得客户的理解、尊重和信任。华为靠用心的服务赢得客户感动，用心发现客户的需求层次，用心满足客户高层次的内心诉求及立即解决问题的现实要求，最终满足客户需求，获得客户认可。希望每一位干部职工都要深刻的认识到“客户就是上帝”真正内涵，只有为客户提供更优质的产品与服务，客户才会更信赖你，才更愿意选择你。今年我们也要适时开展新产品、新工艺推广会和客户座谈会，做好新产品的展示与宣传，并进一步深化新技术、新工艺、新产品、新需求的交流对接，促进上下游客户的协同联动、高效合作。

(三)在创新变革上解放思想，树立“舍我其谁、敢为人先”的变革意识。思想活，一活百活;观念新，一新百新。要善于用新的思路、开阔的视野来审视、谋划和推动工作。x公司在能源集团新材料板块上有着明显的产业优势，我们必须以是不我待的创新思维和进取意识，抢抓机遇、争得先机，动用一切资源力争成为x能源新材料板块重点发展企业。反之如果我们墨守陈规、故步自封、不敢想、不敢干，丧失机遇，成了扶不起的“阿斗”，那将会给企业后续发展带来严重影响。这就要求我们，必须破除不思进取、安于现状的消极思想，树立“只有想不到，没有做不到”的开拓意识;破除小富即满，小富即安的观念束缚，树立“干大事，创大业，干就干最好、争就争一流”的格局意识;破除畏难发愁、因循守旧的惯性思维，树立“只为成功想办法，不为失败找理由”的进取意识;破除遇事“推诿扯皮、拖沓懈怠、怕担风险、效率低下”的工作作风，树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当意识。要坚决破除看摊守业思想、树立全局世界眼光，着力在解决突出问题上下功夫，在破除发展瓶颈上寻思路，找准着力点、突破点，形成推动企业发展的新路径、新办法、新机制。要充分发挥公司搭建的技术创新平台作用，坚持平台必创新、创新必创效，切实将科技研发优势转化为实际生产力，创出实实在在的效益，使创新平台成为价值创造的“倍增器”。要推行实施揭榜挂帅制，把亟待突破的重大课题与关键技术张出榜来，让有能力的领军人才来“揭榜”，出征“挂帅”。通过设好榜、选好帅、明奖罚，把项目交给真正想干事、能干事、干成事的人手中，激发员工想创新、能创新、敢创新的活力与动力。

(四)在挖潜增效上解放思想，树立“干毛巾也要拧出水”的降本意识。要树牢“过紧日子”的思想，深入开展挖潜增效攻坚行动，各单位要围绕工艺流程、材料采购及消耗、劳动效率、产品及设备耗能等方面，深入剖析成本构成，形成成本日报和效益日报。对土地、房产、用水、用电等费用集中梳理，堵塞管理漏洞，严控后勤费用支出。要围绕“人人都是经营者、岗位都是利润源”创效理念，继续实施创新创效写实制度，激发全员创新创效的能动性。严格执行招投标等各项管理制度，从严从紧控制非生产性费用支出，努力在政策创效、资金创效、资产创效等方面开阔思路，积极研究、运用省内减负降税、新旧动能转换系列政策，深挖支持新材料产业、科技项目、人才引进、土地税费等方面的政策红利，列出政策创效清单，最大限度争取各类优惠政策和补贴，切实把政策“红利”转化为企业发展的“真金白银”。

(五)在严实作风上解放思想，树立“一步一个脚印”的实干意识。有岗必有责，有责必担当。没有实干精神，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。要大力践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，以“纪律严明、作风过硬、反应迅速、落实有力”为导向，在“务实、扎实、落实”上下功夫，进一步增强“时不我待、争先恐后”的紧迫感，做到在精神上绷紧，在时间上抓紧，在压力面前不低头，在困难面前不怵头，以充沛的精力、昂扬的状态推动工作有序开展。要大力推进“专班工作法”和“一线工作法”，以“服务基层、解决问题”为目的，要永当“为民服务的孺子牛”，争当“转型发展的拓荒牛”，甘当“艰苦奋斗的老黄牛”。要持续落实好执行、督查“双通道”工作机制，加大工作督查和惩处力度，切实以肯干来提升实干的境界，以敢干来展示实干的气魄，以会干来增强实干的本领，以大干来凝聚实干的力量，只有保持一步一个脚印的实干精神，才能保证宏伟目标的最终实现。

三、政治引领、从严治党，开创高质量党建工作新局面。

要坚持以党的--精神为指导，认真贯彻落实集团公司党委工作部署，积极构建以五聚三合为主要内容的“聚合党建”工程，把党建工作深度融入到生产经营中，让党建工作与生产经营发生链式化学聚合作用，努力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，为公司高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。

“五聚”：一是举旗聚魂抓引领。强化党的全面领导，着力把方向、管大局、促落实，优化党委会前置把关、董事会决策、经理层实施执行的管理机制，推动党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。二是强基聚力抓基础。深入推进“一线两化四学四评”学习型党组织创建。强化党建智慧平台的管理和应用，健全完善各项平台功能，不断提高企业治理能力和现代化管理水平。以落实《党建工作标准化指导手册》为抓手，以“1+n”考核评价体系为工具，构建党委—党支部—党小组—党员“四位一体”的立体考核体系，以强有力的考核，形成党政目标同向、责任同担的目标导向和价值导向。三是引才聚智抓培育。围绕“四百人才”工程目标，不断完善人才的选拔推荐、考核鉴定、管理培养等配套机制，努力创造良好的工作生活环境和薪酬待遇条件。加大劳模创新工作室、创客联盟、岗位练兵、技术比武等群众素质提升阵地建设，大力发挥首席技师、技术骨干和各类“工作室”在培育技能人才中的重要作用，强化核心员工队伍建设、班组建设。四是正本聚能抓监督。进一步增强主体责任意识、增强不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。严格落实中央八项规定和“十个严禁”，严查“四风”问题和侵害职工利益的“微腐败”，从严抓好廉洁过节工作。五是共建聚气抓融合。落实好集团公司党委“1+1+n”党员联系服务职工制度，将党员带头模范作用和党支部战斗堡垒作用融入中心，实行在职党员包保服务非党员员工制度，开展安全联保、精益联责、创新联动、工作联促、学习联助、和谐联创的“六联共建”工程，做到定目标、定责任、定职责、定措施，构建党员带全员“结对互助、共同提高”的工作氛围。

“三合”：一是全员合力促融合。二季度扎实开展好“双扩、双降、双提、一确保”形势任务教育及主题实践活动，进一步发挥党政工团在保证企业安全、深化企业改革、实现高质量发展中的生力军作用，增强党员先锋队、青年突击队、营销攻坚队等队伍的模范带头作用。二是开放合作谋共赢。打破“闭门造车”的思想理念，把合作共赢作为转型发展的助推器，公司党委领导班子加快由机关向基层、由现场向市场、由指导向亲为“三个转移”，带队到市场、客户以及先进单位的第一线，对技术合作项目进行对接和洽谈，不断拓宽市场、技术研发等合作领域，促进现有产业和产品的快速升级。三是文化合心固根基。大力践行“不甘落后、不惧风险，敢闯敢创、善作善成”新时代闯关东、闯天下精神，落实好“创新、执行、高效、精准”的管理理念，进一步巩固和拓展企业文化建设成果，增强广大职工的使命感、认同感和自豪感，形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围。各位代表、同志们，蓝图绘就，贵在实施;号角吹响，重在行动。让我们始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战决胜的拼劲，以更强的毅力攻坚克难，以更大的勇气革故鼎新，以更实的作风干事创业，为x公司“十四五”高质量跨越发展奋发拼搏、再立新功。

上半年，区人大常委会党组在区委的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入有效的开展意识形态工作。现将具体工作情况汇报如下：

(一)强化组织领导，靠实工作责任。区人大常委会高度重视意识形态工作，成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了主要领导、分管领导在意识形态工作中的职责，将意识形态工作纳入重要议事日程和考核体系，积极分析研判意识形态工作，工作约谈重点突出意识形态，真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬杠杠”，倒逼全体干部职工把责任“扛起来”，把任务“落下去”，促进干部职工责任意识的不断增强。

(二)加强政治学习，提升理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想摆在首要位置。区人大常委会党组班子及成员带头撰写和理论文章，定期深入代表家站、联系村社和联系部门宣讲精神要义。机关干部开展了理论学习心得研讨交流活动，并通过红古人大微信公众平台定期向各级人大代表、各级党员领导干部、广大选民发布相关工作动态和信息，全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解和领会。同时，高度重视和积极参与省市人大各项重要活动，其中6篇论文在全市人大工作理论研讨论文评比活动中取得了二等奖、优秀奖等成绩，2名同志参加全市人大系统“学讲话、强本领”演讲比赛获得了优秀奖。认真贯彻中央和省、市有关部署，持续深入开展宪法学习宣传教育，组织开展“宪法日”活动，动员全区各级人大代表深入学习宣传贯彻宪法。制定印发了《关于开展学习宣传和贯彻实施宪法联系点活动实施方案》，成立了领导小组，明确了时间节点、联系点单位、具体项目内容和责任单位，确保各联系点活动取得良好成效。

(三)坚持党的领导，严守政治纪律。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，制定了学习计划，要求机关全体干部学习习近平新时代社会主义思想、党的十九大报告、新《宪法》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记重要讲话等内容，并在机关每周集中学习上根据学习内容开展发言讨论。结合“两学一做”学习教育，全面推进意识形态工作常态化，提高党员的思想高度。组织机关干部观看警示教育片，塑造正确的价值观和舆论导向，更好地履职尽责。副县级党员领导干部按时参加区委宣传部组织的中心组学习。党员干部做到每月集中学习4次，积极参与“学习强国”等网络教育学习活动。严格执行“三会一课”、支部工作、党员管理、党员学习等规章制度，扎实开展“主题党日”活动，按月及时缴纳党费，增强了机关党员的党性意识，推动了党组织生活规范化、制度化、常态化。把开展批评和自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段，精心组织召开年度党组民主生活会、支部民主生活会和组织生活会，党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性明显增强。常委会党组成员认真学习《党章》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内制度规定，认真履行“一岗双责”，坚持党务工作与业务工作同研究同部署同落实，努力营造了以作风促工作、以工作强作风的良好氛围。通过专门约谈和利用常委会、党组会、主任会对镇街人大负责人以及人大常委会机关干部进行工作约谈，累计开展工作约谈30次128人次，推动从严治党主体责任落到实处、见到实效。

(四)加强干部教育，提高思想认识。在区镇(街)两级人大深入开展法律法规“五讲两培训”学习教育工程。“五讲”，就是采取邀请专家系统讲、常委会领导重点讲、专委会委员深入讲、部门领导专题讲、镇街人大负责人依托家站随时讲的形式，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和宪法法律知识，有效提升了党员干部的政治理论素养和依法履职能力。“两培训”，就是开展专题培训，邀请市人大领导和中国社会科学院法学博士等相关专家，对区十八届人大代表、人大任命干部和人大工作人员开展人大代表履行职权、任命干部依法行政等方面的培训;开展“三查(察)活动”专题培训，就是在“三查(察)活动”前安排相关职能部门主要负责人对涉及法律法规进行宣传培训，提高了调研视察工作的针对性和实效性。通过这一系统的学习教育工程，党员干部履职能力得到全面加强、政治素养得到有效提升。

(五)突出工作特色，坚持正确导向。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，提高舆论引导效果。一是把握导向，规范舆论宣传。通过红古电视台、今日头条、掌上红古、人大常委会微信公众号等媒体对人大常委会调研视察、执法检查、学习培训等活动进行全方位地宣传报道，努力讲好人大故事，传播人大声音，正面引导舆论导向，树立区人大常委会在群众中的正面形象。累计在区级媒体发表信息近20篇，省市级媒体刊登文章2篇。二是强化载体，占领舆论阵地。把学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”制度化常态化学习教育结合起来，加强新形势下思想理论建设，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更好的武装头脑，指导实践。紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，通过短信平台及时开展舆论引导，大力倡导文明新风，积极引领干部职工做道德的楷模、文明的典范，有力促进了机关干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。三是注重引导，做好舆论导向。建立和加强对干部职工微信群、qq群的管理，适时掌握微信、qq、论坛等网络舆情，及时引导干部职工客观评判热点问题，激发宣传社会正能量。充分发挥人大代表密切联系群众的纽带作用，针对矿区街道辖区部分群众因低保集体上访的问题，常委会及时召开街道人大代表会议，要求人大代表深入到各自选区宣讲党的政策、疏导群众情绪，全力维护了社会和谐稳定。四是队伍建设，强化舆情管理。加强选题管控和内容监督，安排办公室一名工作人员兼任网络评论员，定期开展网上正面引导，始终坚持了正确的舆论导向。引导人大代表和机关工作人员积极开展“创建全国文明城市”“人大代表助力脱贫攻坚”等活动，助力各项工作有序推进。

加强新形势下的意识形态工作是一项长期艰巨的政治任务，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在对外宣传的方式方法还有待于探索完善;党员的管理教育与实践结合还需进一步提升等。今后，区人大常委会将进一步认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国社会主义思想，贯彻落实意识形态工作责任制，做好以下几个方面：

一是常态化制度化开展“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强新形势下做好意识形态工作的责任感、使命感和紧迫感，把党管意识形态落实到机关建设和人大工作的全过程各方面。二是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，确保机关意识形态工作方向不移、导向不偏、取向不变，坚持以人民为中心的立场，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。三是坚持加强党员干部思想作风建设，做到守土有责，一言一行严把政治关，深入宣传新思想，大力宣传宪法法律，讲好人大故事。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好社会主义核心价值观的宣传实践。四是坚持落实意识形态工作责任制，加强刚性约束，责任到人，把解决思想问题与解决实际问题相结合，加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，以高标准严要求做好意识形态工作。

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是总结2020年安全生产工作，深入分析当前的安全生产形势，对节后及2021年全区安全生产重点工作进行安排部署。刚才，xxx同志通报了全区2020年安全生产工作情况，安排部署了今年的工作任务，大家一定要抓好贯彻落实。区应急局、xx街道办事处和x新材料产业园区经济发展局依次作了发言，体现出坚决抓好安全生产工作的信心和决心。下面，就做好节后及今年安全生产工作再强调几点意见。

春节期间，我省我市发生多起安全事故，安全生产形势严峻、不容松懈。x月x日，x区一建筑工地发生工人用餐拥挤争抢事件，造成x人受伤。x月x日，x一村民家中发生x，造成x人死亡。x月x日，x一村民家中发生火灾，过火面积x平方米。x月x日，x发生火灾事故，造成x人死亡、x人受伤。特别是x月x日，x引发x事故，造成x人死亡、x人受伤。事故发生后，x亲自赶赴现场，指挥应急救援。近期发生的多起事故，暴露出企业主体责任落实不到位、安全监管不严格、群众安全意识不强等突出问题，给节后安全生产工作敲响了警钟。当前，旅游招商进入关键时期，做好这一特殊时段的安全生产工作意义十分重大。全区上下要充分认识当前安全生产面临的严峻形势，以更加严谨的态度、更加扎实的措施，全面深入地开展地毯式排查整改，确保“全覆盖、无死角”。要深入研判事故规律特点，真正找准风险点，有的放矢地开展安全风险防控，防止特重大事故发生，确保安全生产形势稳定，营造良好的安全环境。

各部门、各单位要立足防风险、除隐患、遏事故，持续深入推进“安全生产大排查大整治”，突出交通运输、危险化学品、民爆物品、人员密集场所、建筑施工、特种设备等重点行业领域，通过交叉检查、联合检查、明查暗访等方式，立即启动节后安全生产执法检查。检查要贯穿企业生产经营全过程、各环节，严防漏管失查，严查未经隐患排查治理而盲目复工复产等违法违规行为。每一次检查都要有纪录、有佐证材料、有问题整改反馈，全程留痕、闭环管理。要按照企业安全复工复产“谁检查、谁签字、谁负责”和“谁验收、谁签字、谁负责”的要求，对有法不依、验收不严走过场，甚至弄虚作假的，坚决依法依规严肃处罚；对存在重大安全隐患不整改、强行违章冒险作业的，坚决依法责令停工停产停业整顿；对非法违法生产、危及人民群众生命安全的，要采取行政与司法联动，坚持依法打击到位，提高其非法违法成本。

结合当前正在进行的专项整治三年行动，持续推进重点领域安全生产专项整治。危险化学品领域要严格落实冬季“四防”工作措施，强化生产、储存、运输、经营、使用等各环节安全管理。道路交通领域要加强对“两客一危”、过境车辆、重点营运企业安全监管。建筑施工领域要加强农民工安全教育、施工现场安全管理，严格落实农村“煤改气”安全措施。文化旅游领域要加强对网吧、ktv、影院、a级景区等人员密集场所的安全巡查检查，落实好各项防控措施。教育部门要加强对校车、校舍、校园安全管理，指导做好寒假、春节、复学期间的安全管理工作。农业农村领域要紧密结合冬春季农业生产特点，重点加强温室大棚、农机上路等方面的安全防范。消防部门要扎实开展好人员密集场所、劳动密集型企业、易燃易爆单位、“多合一”场所、出租屋、民工聚居区等重点区域的火灾隐患排查治理，严防群死群伤恶性火灾事故发生。

统筹抓好发展和安全“两件大事”，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，层层压实责任链条，牢牢守住安全底线。各街道要强化责任意识，认真落实属地管理责任，深入研究排查本辖区重大安全风险，及时部署落实各项风险防范化解措施。各行业主管部门要严格履行“一岗双责”，强化源头风险防控，全面提升本行业本领域安全监管水平。安全监管部门要强化监管执法，加大安全生产打非治违力度。同时，各单位各部门要协调联动、多措并举，敦促企业扛牢安全生产主体责任，严格落实安全教育培训、安全设施和设备管理、事故隐患排查治理等制度，真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

区安委办要以企业复工复产安全生产工作为重点，突出事故多发易发行业领域，积极组织开展专项督导检查，确保各项工作措施有效落实到位。对大排查大整治活动期间工作不力、责任不落实导致事故发生的，严格实行安全生产“一票否决制”，严格执行安全生产警示、约谈、挂牌督办、责任考核和追究制度。对各类安全事故，都要按照“四不放过”原则，查明原因、严肃处理，举一反三、狠抓整改。要实行“一案双查”，除追究当事人责任外，还要以案溯源追究安全管理渎职、失职方面的领导责任。区委、区政府也将由两办牵头进行督导督查，切实将责任压紧压实，对因排查整治不力、发生安全生产事故的，将顶格处罚，严肃追究责任。

同志们，做好当前安全生产工作是一项紧迫而又艰巨的政治任务。各部门各单位要统筹兼顾、合理安排，切实把做好安全生产工作放在首要位置抓紧抓好，切不可掉以轻心，更不能麻痹大意、心存侥幸，要站在讲政治的高度，扎实细致地做好安全生产工作，确保安全生产形势稳定。

各位领导，同志们：

为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委(党组)意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县人大常委会及其机关意识形态工作专题会议，安排部署人大常委会及其机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。

今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：

首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。

1.请常委会党组成员、副主任xx同志传达市委办公室关于20xx年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;……………………………2.请常委会党组成员、副主任xx同志领学网络信息内容生态治理规定;……………………………3.请常委会党组成员、副主任xx同志传达中共xx县委办公室关于印发《20xx年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。

……………………………下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任xxx同志讲话。

……………………………。

同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，xx主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合张主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动人大常委会及其机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。

一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是习近平总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。

二要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求，紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入年度述职报告内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。

三要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实。

网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。

各位代表、同志们：

x公司x届x次员工代表大会暨工会x届x次会员代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，胜利闭幕，刚才，我们又对先进集体及个人进行了表彰，今天受到表彰的x个先进单位、x名劳动模范、x名创新之星和x名先进工作者，就是各级各单位和广大干部员工中的杰出代表。他们身上所展现出的爱岗敬业、精益求精、创新拼搏、勇攀高峰的品质，是x人优良传统的集中展现，是企业攻坚克难、承压奋进的根本力量。荣誉属于你们，公司感谢你们！

过去的2020年，是极不平凡的一年，面对艰巨繁重的转型发展任务以及新冠肺炎疫情的严重冲击，全体干部职工，在抓好疫情防控阻击战的同时，生产经营同步进入战时状态，通过经营目标宣誓、全员营销会战、创新挖潜增效等工作举措，建立执行、督查“双通道”工作机制，突出负面典型的惩治力度，聚焦攻坚突破目标清单，不等不靠，主动作为，化危机为契机、变压力为动力，用实干和担当保障了各项经营指标的完成，企业发展水平取得新的突破。这些成绩的取得，离不开各位代表的拼搏奉献，离不开广大员工群众的共同奋斗，在此，向各位代表并通过你们，向奋战在各条战线、各个岗位上的广大干部员工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！

各位代表、同志们，刚才总经理xx的工作报告，对“十三五”特别是2020年的各项工作进行了全面总结，深入分析了当前公司面临的机遇和挑战，指明了“十四五”发展路径，明确了“市场开拓年”工作主题，提出了聚焦“一个目标”，实施“六项工程”，坚持“三项策略”的工作思路，对今年工作做出了全面部署，副总经理、安全总监xx对全年安全工作进行了具体安排，这是公司党委共同研究的决定，希望各级各单位切实抓好落实。下面再讲三方面意见。

纵观全局，国际形势跌宕起伏，经济环境瞬息万变。疫情对经济、金融以及制造业、服务业的冲击，正在倒逼许多产业规则、供应链、商业模式、生活方式发生改变，随着国内、国际双循环发展格局加快形成，谁能抓住机遇脱颖而出，谁就有望收获下一波产业转型变革的红利。xx联合重组后，实施了一系列打基础、利长远的政策措施，营造出高效率、重实绩的干事氛围，特别今年集团公司根据能源集团要求，转变业绩考核方式，按照“利润50%+存量突破50%”的比例，实行双维度、分专业线考核，更加突出效益导向和重点任务考核，完成目标任务的难度系数进一步提升。集团公司继“九五”解困时期以来又一次面临生存考验的转折点，面临着度危求进、变革突围的严峻形势，对非煤产业提出了“存量优化、增量跨越”的具体要求。面对形势变化以及面临的“危”与“机”，总得感觉到，公司目前最突出的问题有五个方面：一是面对严峻形势，干部职工的危机感、紧迫感仍然不足。我们的管理干部占比过高，部分管理干部围绕企业发展思想解放不够、出谋划策的能力有待提升，拘泥于以往经验，自我满足、守业守成，敢领风气之先的魄力不足。二是面对严峻形势，走出去拓展市场的力度仍然不够。特别在营销联动，拓展协作单位，将营销市场由内部推向外部等方面没有得到根本改变。在营销变革、发展视野、市场机遇等方面拘泥于条条框框，把握机遇的能力仍需提升。三是面对严峻形势，挖潜增效、堵漏降本力度仍然不足。在土地、房产租赁，后勤管理、清洁文明生产、自动化减人、成本管控等方面差距仍然很大，跑冒滴漏现象仍然存在，部分管理干部自我感觉良好，对现场存在的问题“视而不见”“抓而不实”“管而不严”，部分单位对成本构成仍然理不清，弄不明，大手大脚，浪费严重。四是面对严峻形势，员工年龄结构老化、素质低、技能差，营销、技术、技能等人才短缺的问题仍然突出。五是面对严峻形势，作风转变的力度仍然不够。部分干部解决问题的办法不多、措施不力，把说了当做了，把安排了当完成了，执行力不强，创造力不足，等靠依赖思想严重。

这些问题和挑战，为我们吹响了冲锋号，容不得我们在转型发展上有丝毫懈怠、犹豫和松劲，希望大家要树牢危机意识和奋斗意识，结合今年各项目标任务，真正拿出非常之举、担当非常之责、力求非常之效，加快将存量做优，增量跨越发展。

解放思想，就是要有敢为人先的锐气，自我革新的勇气，干事创业的激情，突破惯性思维的束缚，创造性地解决问题。解放思想，就是冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，跳出条条框框限制，找准突破的方向和着力点，以创造性的改革举措开创各项工作的新局面。解放思想，就是有条件要上、没有条件创造条件也要上，做到既要肯干、敢干、快干，又要苦干、实干、会干，在干中抓机遇、在干中谋优势、在干中求发展。

（一）要在目标定位上解放思想，树立“干就干最好、争就争一流”的标杆意识。在x能源集团2021年度工作会议上，x董事长邀请x集团作了经验介绍。x集团是全国民营企业锐意开拓的先锋，2020年，x集团在x民营百强企业中位列第x位。x集团极致高效的管理文化深入人心，其精益运营之道值得我们认真学习借鉴。像他们从2015年开始，与x开启了长期战略合作，实施了精益运营和革新转型，使x真正完成了一场脱胎换骨的变革，形成了生产精益、操作精准、管理精细的运营模式。在“精益运营”中，公司层面抓精益运营核心攻关项目，厂部层面抓标准化作业，车间层面抓现场改善，班组层面抓业绩管理，员工层面抓岗位创新，各层面抓时间管理，可以说实施路线明晰、责任边界清晰。在实施精益运营后，又提出全面推进精益智能，在员工具备精益意识的前提下，用智能的工具为精益推进做好服务。对此，我们必须在寻标对标中自我加压、自我突破，把别人的真经、真本领、真功夫拿过来、学到手。

（二）在市场开拓上解放思想，树立“市场就是生命，客户就是上帝”的市场意识。任正非曾说：为客户服务是华为存在的唯一理由。用户的需求、客户的需求是驱动企业发展的根本动力。华为针对客户的任何问题，总能第一时间赶到出事地点，第一时间与客户站在一起讨论问题、想客户所想，寻找解决问题的方案。客户的感知是第一位的，为客户解决问题的态度是第一位的，紧跟着快速解决问题、优先恢复设备，优先解决客户的用户投诉问题。华为通过承诺快速服务、及时服务，逐渐在客户运维和建设部门形成了良好的服务口碑，以后不管客户的网络出现任何紧急问题，华为售后都会在第一时间赶到客户现场，与客户一起分析和解决问题，满足客户需求。从而赢得客户的理解、尊重和信任。华为靠用心的服务赢得客户感动，用心发现客户的需求层次，用心满足客户高层次的内心诉求及立即解决问题的现实要求，最终满足客户需求，获得客户认可。希望每一位干部职工都要深刻的认识到“客户就是上帝”真正内涵，只有为客户提供更优质的产品与服务，客户才会更信赖你，才更愿意选择你。今年我们也要适时开展新产品、新工艺推广会和客户座谈会，做好新产品的展示与宣传，并进一步深化新技术、新工艺、新产品、新需求的交流对接，促进上下游客户的协同联动、高效合作。

（三）在创新变革上解放思想，树立“舍我其谁、敢为人先”的变革意识。思想活，一活百活；观念新，一新百新。要善于用新的思路、开阔的视野来审视、谋划和推动工作。x公司在能源集团新材料板块上有着明显的产业优势，我们必须以是不我待的创新思维和进取意识，抢抓机遇、争得先机，动用一切资源力争成为x能源新材料板块重点发展企业。反之如果我们墨守陈规、故步自封、不敢想、不敢干，丧失机遇，成了扶不起的“阿斗”，那将会给企业后续发展带来严重影响。这就要求我们，必须破除不思进取、安于现状的消极思想，树立“只有想不到，没有做不到”的开拓意识；破除小富即满，小富即安的观念束缚，树立“干大事，创大业，干就干最好、争就争一流”的格局意识；破除畏难发愁、因循守旧的惯性思维，树立“只为成功想办法，不为失败找理由”的进取意识；破除遇事“推诿扯皮、拖沓懈怠、怕担风险、效率低下”的工作作风，树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当意识。要坚决破除看摊守业思想、树立全局世界眼光，着力在解决突出问题上下功夫，在破除发展瓶颈上寻思路，找准着力点、突破点，形成推动企业发展的新路径、新办法、新机制。要充分发挥公司搭建的技术创新平台作用，坚持平台必创新、创新必创效，切实将科技研发优势转化为实际生产力，创出实实在在的效益，使创新平台成为价值创造的“倍增器”。要推行实施揭榜挂帅制，把亟待突破的重大课题与关键技术张出榜来，让有能力的领军人才来“揭榜”，出征“挂帅”。通过设好榜、选好帅、明奖罚，把项目交给真正想干事、能干事、干成事的人手中，激发员工想创新、能创新、敢创新的活力与动力。

（四）在挖潜增效上解放思想，树立“干毛巾也要拧出水”的降本意识。要树牢“过紧日子”的思想，深入开展挖潜增效攻坚行动，各单位要围绕工艺流程、材料采购及消耗、劳动效率、产品及设备耗能等方面，深入剖析成本构成，形成成本日报和效益日报。对土地、房产、用水、用电等费用集中梳理，堵塞管理漏洞，严控后勤费用支出。要围绕“人人都是经营者、岗位都是利润源”创效理念，继续实施创新创效写实制度，激发全员创新创效的能动性。严格执行招投标等各项管理制度，从严从紧控制非生产性费用支出，努力在政策创效、资金创效、资产创效等方面开阔思路，积极研究、运用省内减负降税、新旧动能转换系列政策，深挖支持新材料产业、科技项目、人才引进、土地税费等方面的政策红利，列出政策创效清单，最大限度争取各类优惠政策和补贴，切实把政策“红利”转化为企业发展的“真金白银”。

（五）在严实作风上解放思想，树立“一步一个脚印”的实干意识。有岗必有责，有责必担当。没有实干精神，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。要大力践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，以“纪律严明、作风过硬、反应迅速、落实有力”为导向，在“务实、扎实、落实”上下功夫，进一步增强“时不我待、争先恐后”的紧迫感，做到在精神上绷紧，在时间上抓紧，在压力面前不低头，在困难面前不怵头，以充沛的精力、昂扬的状态推动工作有序开展。要大力推进“专班工作法”和“一线工作法”，以“服务基层、解决问题”为目的，要永当“为民服务的孺子牛”，争当“转型发展的拓荒牛”，甘当“艰苦奋斗的老黄牛”。要持续落实好执行、督查“双通道”工作机制，加大工作督查和惩处力度，切实以肯干来提升实干的境界，以敢干来展示实干的气魄，以会干来增强实干的本领，以大干来凝聚实干的力量，只有保持一步一个脚印的实干精神，才能保证宏伟目标的最终实现。

要坚持以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司党委工作部署，积极构建以五聚三合为主要内容的“聚合党建”工程，把党建工作深度融入到生产经营中，让党建工作与生产经营发生链式化学聚合作用，努力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，为公司高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。

“五聚”：一是举旗聚魂抓引领。强化党的全面领导，着力把方向、管大局、促落实，优化党委会前置把关、董事会决策、经理层实施执行的管理机制，推动党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。二是强基聚力抓基础。深入推进“一线两化四学四评”学习型党组织创建。强化党建智慧平台的管理和应用，健全完善各项平台功能，不断提高企业治理能力和现代化管理水平。以落实《党建工作标准化指导手册》为抓手，以“1+n”考核评价体系为工具，构建党委—党支部—党小组—党员“四位一体”的立体考核体系，以强有力的考核，形成党政目标同向、责任同担的目标导向和价值导向。三是引才聚智抓培育。围绕“四百人才”工程目标，不断完善人才的选拔推荐、考核鉴定、管理培养等配套机制，努力创造良好的工作生活环境和薪酬待遇条件。加大劳模创新工作室、创客联盟、岗位练兵、技术比武等群众素质提升阵地建设，大力发挥首席技师、技术骨干和各类“工作室”在培育技能人才中的重要作用，强化核心员工队伍建设、班组建设。四是正本聚能抓监督。进一步增强主体责任意识、增强不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。严格落实中央八项规定和“十个严禁”，严查“四风”问题和侵害职工利益的“微腐败”，从严抓好廉洁过节工作。五是共建聚气抓融合。落实好集团公司党委“1+1+n”党员联系服务职工制度，将党员带头模范作用和党支部战斗堡垒作用融入中心，实行在职党员包保服务非党员员工制度，开展安全联保、精益联责、创新联动、工作联促、学习联助、和谐联创的“六联共建”工程，做到定目标、定责任、定职责、定措施，构建党员带全员“结对互助、共同提高”的工作氛围。

“三合”：一是全员合力促融合。二季度扎实开展好“双扩、双降、双提、一确保”形势任务教育及主题实践活动，进一步发挥党政工团在保证企业安全、深化企业改革、实现高质量发展中的生力军作用，增强党员先锋队、青年突击队、营销攻坚队等队伍的模范带头作用。二是开放合作谋共赢。打破“闭门造车”的思想理念，把合作共赢作为转型发展的助推器，公司党委领导班子加快由机关向基层、由现场向市场、由指导向亲为“三个转移”，带队到市场、客户以及先进单位的第一线，对技术合作项目进行对接和洽谈，不断拓宽市场、技术研发等合作领域，促进现有产业和产品的快速升级。三是文化合心固根基。大力践行“不甘落后、不惧风险，敢闯敢创、善作善成”新时代闯关东、闯天下精神，落实好“创新、执行、高效、精准”的管理理念，进一步巩固和拓展企业文化建设成果，增强广大职工的使命感、认同感和自豪感，形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围。

各位代表、同志们，蓝图绘就，贵在实施；号角吹响，重在行动。让我们始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战决胜的拼劲，以更强的毅力攻坚克难，以更大的勇气革故鼎新，以更实的作风干事创业，为x公司“十四五”高质量跨越发展奋发拼搏、再立新功。

按照会议安排，下面我就2021年一季度xx安全生产情况作以通：

今年xx-xx月份，xx未发生统计内生产安全事故，xx安全生产保持了总体平稳的态势。

（一）抓责任落实，守牢安全生产“基本盘”。与xx有关单位签订了“安全生产、防灾减灾、应急救援”三位一体的目标责任书。各部门严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”及“三管三必须”工作要求，正在完善安全生产专业委员会，靠实责任，传导压力，xx安全生产工作有序有力有效推进，实现了隐患清零。

（二）抓集中整治，切实防范化解事故风险。扎实开展了为期1个月的安全生产集中整治活动。在危化品、xx安全、消防安全、道路交通等×个方面的集中排查整治，查出隐患×条，落实整改×条。

（三）抓疫情防控，落实复产复工监管。及时安排部署，广泛宣传，调运应急物资，联合检查、远程视频巡查调度监管辖区内各类企业，严格落实“六个一律”管控措施，监管企业复产复工。

目前，围绕安全生产、防灾减灾和应急管理“三位一体”责任体系，构建“大安全、大应急、大减灾”管理体系的方向已经明确，但离形成职责明晰、协调统一、保障有力应急管理指挥体系还有较大差距：一是应急救援基层薄弱，应急救援装备整体水平低。二是自然灾害治理点多、面广，治理耗资巨大，资金没有固定来源渠道。三是行业主管部门主观认识有偏差，认为现在有了应急管理局，职责划转了，自己就不管了，没有落实“三管三必须”要求。四是通过政府购买服务聘请专家，为企业排查隐患的机制还未实现。五企业双重预防管理机制推进不平衡。

在下一步工作中紧盯安全生产、应急救援、防灾减灾救灾三大主体职能任务，着力抓好以下重点工作：

（一）加强对xxx。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇四

全区各单位、各部门要围绕宣传贯彻党的十九届六中全会精神组织开展形式多样、内涵丰富的文艺宣讲活动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在xx期间重点工作安排部署会议上的发言稿，希望大家喜欢。

xx临近了。为确保全xx期间社会平安和谐稳定，让辖区百姓度过喜庆安康的节日，今天，我们借着常委(扩大)会议的机会，对全区xx期间的重点工作进行安排部署，我主要讲8个方面的问题。

一是要毫不松懈做好疫情防控工作。

各单位、各部门要切实增强责任感、使命感，严格按照省、市、区疫情防控工作部署，进一步压实“四方”责任，推进“三级”包保责任制和“五包一”制度落实，做到守土有责，守土尽责。要持续加大风险地xx返xx人员排查力度，常态化落实好“两天制”兜底排查制度，利用好大数据+网格员入户的方式全面开展排查，确保不漏一户，不落一人，及时全面掌握辖xx外来返xx人员。要继续做好3-11周岁儿童接种和第三剂加强针的推进工作，积极引导3-11周岁适龄无禁忌人群应接尽接。要引导群众增强自身健康第一责任人意识，坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。

二是要用心用情关爱困难群众。

区人社局等部门要对就业、社保、援企稳岗等政策落实情况进行全面梳理，确保各项政策措施落实到位，各类社保待遇按时足额发放。要以工程建设领域和劳动密集型加工制造行业为重点，会同有关部门扎实开展根治欠薪冬季专项行动，积极稳妥化解矛盾纠纷，确保农民工按时足额拿到工资。红旗镇、各街道办事处要结合xx慰问工作，摸清辖区内的困难群众底数，并按照兜底线要求，畅通社会救助渠道，确保困难群众“求助有门、受助及时”。区委组织部、区退役军人事务局等要做好老党员、退役军人等慰问工作。区民政局、区残联和工青妇等部门要对全区困难老年人、孤儿、留守妇女和儿童、生活无着流浪乞讨人员、残疾人、精神病人等特殊困难群体生活情况开展摸排，对基本生活存在困难的，要组织救助，确保他们有饭吃、有暖衣、有避寒场所。

三是要丰富群众精神文化生活。

全区各单位、各部门要围绕宣传贯彻党的十九届六中全会精神组织开展形式多样、内涵丰富的文艺宣讲活动，激发广大群众热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情，凝聚团结进取、奋发图强的精神力量。区文化体育和旅游局要积极组织开展“冰天雪地·美好生活”、“我们的中国梦”——文化进万家、“红色文艺轻骑兵”迎新春送“福”等系列群众文化活动，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，讴歌新时代。同时，要加强监管，维护节日期间文化、体育、旅游市场秩序，确保全区文体旅行业重点场所安全、健康发展。

四是要坚持底线思维扎实抓好安全生产。

区安委会各成员单位要切实树牢安全发展理念，把安全生产摆到重要位置，层层压实责任，切实维护人民群众生命财产安全。要强化行业监管责任，突出抓好区属煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、水电气热、特种设备、交通运输等行业领域安全隐患排查治理，防范遏制各类生产安全事故发生。要深入排查危化品重大隐患，严格落实重大危险源安全包保责任制，严厉打击烟花爆竹违法生产、无证销售、超量储存、违规燃放等行为。要深化建筑施工、工贸、民爆、城市燃气等安全整治，深入开展大型商超、宾馆饭店、歌舞娱乐等高危场所隐患排查、火灾防控。区应急管理局要加强对低温雨雪冰冻等极端灾害天气和森林火险的监测预警和应急处置。!

五是要全力维护社会大局稳定。

全区各有关单位、各部门要密切关注疫情防控常态化条件下影响社会稳定的突出问题，严格落实属地管理责任，切实做到源头稳控，妥善化解。要围绕征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、讨薪讨债、医疗纠纷、转业安置等重点领域，深入开展社会矛盾纠纷排查，把各类不稳定因素和群体性事件苗头解决在萌芽、化解在基层。要高度重视重点信访问题化解工作，有效防范各类群体性事件发生。要常态化开展扫黑除恶斗争，加强对重点领域、重点群体社会治安突出问题的排查整治，深入打击个人极端暴力、电信网络诈骗、侵犯公民个人信息、侵害未成年人和盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪，维护社会良好秩序。要加强社会面整体防控，强化重点目标、重要基础设施、人员密集场所的安全防范，加强枪支弹药、管制刀具等的安全监管，强化对危爆物品、寄递物流等重点治安要素的源头管控，及时消除安全隐患，确保社会大局稳定。

六是要倡导勤俭节约文明过节新风尚。

全区各单位、各部门要认真贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费行为的重要指示精神，抓住xx这一特殊时间节点，有针对性加强宣传教育，在全社会营造浪费可耻、节约光荣的良好氛围。要大力开展“光盘行动”等文明用餐活动，引导消费者适量点餐、使用公勺公筷，实行聚餐分餐制、减少使用一次性餐具，杜绝“舌尖上的浪费”。要坚决抵制大操大办、铺张浪费、高额彩礼、厚葬薄养、不文明祭扫等不良习俗，摒弃婚丧嫁娶陋习，倡导树立文明新风。要加强健康安全和生态保护宣传教育，严格执行禁止野生动物及其制品交易有关要求，革除滥食野生动物的陋习。

七是要坚持不懈推进正风肃纪。

全区各单位、各部门要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委九项规定、市委十项规定，严明廉洁过节各项纪律要求，坚决整治违反规定发放津贴、补贴、奖金和实物问题。要紧盯节日期间廉政风险防控重点，严查公款吃喝、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等享乐奢靡突出问题，深挖细查“不吃公款吃老板”、收送电子红包等隐形变异问题。坚决纠正在民生保障、帮扶救助、安全生产、政务服务、维护社会稳定、疫情防控、灾害监测预警和应急处置等方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，着力整治群众身边腐败和不正之风。要严格落实基层减负各项要求，严肃查处随意向下派任务、要材料、要报表、扎堆调研和随意要求干部“24小时在岗”等给基层造成严重负担的形式主义问题。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续推动激励干部担当作为的具体措施落细落实，加大对基层干部的关心关爱力度，做好对国家荣誉称号获得者和因公去世干部家属走访慰问、照顾救助和长期帮扶工作，加强党内激励关怀帮扶，使党员、干部等深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。

八是要认真负责做好应急值守工作。

全区各有关单位、各部门要提高政治站位，加强组织领导，落实工作责任，严肃工作纪律，认真做好节日期间应急值守各项工作。要严格执行领导干部外出报备和24小时专人值班、领导干部在岗带班等工作制度，确保节日期间各项工作正常运转。要严格落实重大事项请示报告和应急信息上报程序，遇有重要紧急情况特别是新冠肺炎疫情突发情况，要第一时间按程序请示报告并及时采取应对处置措施。要牢固树立系统观念，增强风险意识和忧患意识，按照各类应急预案，扎实做好应急演练和各项应急准备工作，确保第一时间响应、快速高效处置。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇五

同志们：

党中央部署在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将大兴调查研究作为主题教育的重要内容。用好调查研究“传家宝”，是习近平总书记对全党同志的一贯要求，对贯彻落实好党中央及省委决策部署、深入开展主题教育具有重要作用和深远意义。我们要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用好调查研究这个传家宝，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，加强调研活动统筹，确保专题调研和中心工作有机结合、一体推进，做到两手抓、两促进。精心制定主题教育调查研究专项方案，以深化调查研究促精准发力为目标，形成“谋题、领题、破题、答题”工作闭环，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强能力本领、提振干事创业精气神，推动党员领导干部扑下身子谋实招、干实事、求实效，切实把调查研究做细做深做实。下面我再强调三点意见：

第一，坚持问题导向和目标导向，切实改进调研作风，力戒形式主义、官僚主义，发挥领导干部示范带头作用。

“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”，以“问题导向”引领“调研方向”，是我们党一以贯之的优良传统，这就要求我们必须把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点。要做好调查研究，必须带着问题下基层，心中不装着问题，到了基层也只能是两手空空，不会找到解决问题的办法。所以，调研不能“腿动心不动”，“身”到更要“心”到。要带着在工作中遇到的困难和问题，平心静气地坐下来，听听基层干部怎么说，看看一线群众怎么干，才能收获更多接地气的办法，同时练就从群众的“后院”和“角落”里发现问题的本领。开展调查研究，必须聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，特别是聚焦这次主题教育要着力解决突出问题以及大兴调查研究之风明确的重点问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。聚焦人民群众关心期盼的切身利益问题，深入基层一线调查研究，进行问题梳理、难题排查，真正使调查研究的过程成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的xx大部署的各项任务中去。要坚持目标导向，始终对标对表总书记提出的目标要求，深入开展事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

第二，坚持正确态度和科学方法，广泛倾听基层群众诉求，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

态度和方法直接决定了调查研究的成效。只有掌握客观、准确、全面、生动的一手材料，才能把事情的真相和全貌调查清楚，为决策提供科学依据。因此，调查研究首先要有实事求是的正确态度，真正把功夫下到出实招、办实事、求实效上。具体来说，一方面要善于在深化上做文章，“沉下去”和“浮上来”交叉印证，去粗取精，由表及里，使调查所得的零散认识系统化、表面现象深刻化;另一方面，要勤于思考、解剖麻雀，透过现象看本质，弄通“病情”、找准“穴位”，将调研成果转化为决策思路和工作举措。个人才能只不过是沧海一粟，人民群众的智慧则是无穷的。其次，调查研究要有虚心的态度，要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，要抓住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，要善于观察群众“微表情”，捕捉基层“微反应”，瞄准地方“微风向”，才能用好发现问题的“显微镜”和“放大镜”。最后，调研研究要掌握科学的方法，抓好典型，就是既到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到群众意见多的地方去，到工作做得差的地方去，到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调查研究”;做好研究，就是要善于把握规律，采用解剖麻雀、蹲点调研、开调查会等方式，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质和规律，找到解决问题的正确办法。

第三，坚持常态化和制度化，狠抓成果转化，切实把调研成果转化为推动工作的思路办法和政策举措。

对于任何好经验、好成果的转化运用决不能简单地搞“拿来主义”，要充分考虑实际情况，分析问题、剖析原因，举一反三制定改进措施，最大限度形成了转化运用合力。在基层调研中了解到的好经验好做法要认真对待、深入研究，切实形成推动高质量发展的务实举措。对通过调研实践证明行之有效的经验做法，及时总结提炼，加以推广应用;对经过充分研究、比较成熟的调研成果，及时上升为决策部署，转化为具体措施;对尚未研究透彻的调研成果，更深入地研究论证，完善后再付诸实施;对已形成举措、落实落地的政策跟踪了解、综合评估，动态优化完善，不断提高决策的科学性、工作的实效性。

知者行之始，行者知之成。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究，必将教育全党同志进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现强国建设、民族复兴的宏伟目标注入强大动力。让我们以这次主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，自觉向群众学习、向实践学习，在干实事、谋实招、求实效上下功夫，团结奋斗、迎难而上，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴踔厉奋发、勇毅前行。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇六

习近平总书记指出：“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年开展全市作风建设年工作情况汇报范文，希望大家喜欢。

按照《**市委办公室印发关于深入开展以“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的实施方案的通知》，**市**局高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全市**系统组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。

一、工作开展情况。

(一)领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任。

市**局在接到《通知》后，及时组织相关人员召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开局党组扩大会议，动员各基层党支部和全体党员干部，紧紧围绕全市“*********”大会、市第十四次党代会各项部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入日常、发挥作用，大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。

为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导，市**局成立了以***局长为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，负责日常工作。党建办主任兼任办公室主任，根据工作关联度，从相关单位抽调精干力量成立工作专班，推动活动开展，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

(二)制定方案，精心实施，全力以赴，不留死角。

为了推动开展“能力作风建设年”活动的开展，市**局党多次进行会议研究后，及时制定了《**市**局关于开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动实施方案》、《市**局“能力作风建设年”活动领导小组组成人员名单》和《市**局机关大走访大调研活动陪档表》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。

(三)“起跑就加速、开局就争先”一季度工作实现“开门红”

一季度，**系统全体党员干部扎实开展“能力作风建设年”活动，真正严起来、紧起来、实起来，动起来、快起来、跑起来，**工作各项重点任务快见实效、大见成效。一是助力疫情防控贡献**力量，积极号召党员干部投身疫情防控，迅速成立6支疫情防控一线党员先锋队，抽调126名干部职工，深入基层社区一线开展疫情防控工作，用**人的责任与担当筑起一道道坚固的防疫墙。

二是做好“火眼”实验室的筹建工作。接到“火眼”实验室筹建任务后，第一时间进驻市**馆开展工作，争分夺秒、不分昼夜、不计代价、不讲条件，坚决在第一时间落实指挥部安排的每一项工作，确保实验室按期投用。

三是大力发展冰雪运动，巩固“三亿人上冰雪”**成果。举办了**市第五届冰雪运动会，开展冰雪进校园活动，引导了近40所学校的17000多名学生走进冰雪场体验冰雪运动的魅力。先后被央视1套《朝闻天下》、山东卫视《山东新闻联播》、人民日报、新华网、光明日报等国内多家主流媒体进行宣传报道。今年3月份，**市**局被山东省**局授予“山东省第五届冬季全民健身运动会优秀组织奖”，**福山冰上运动中心被授予“2022山东最美冰雪场馆”。

四是拉动消费开展好冰雪消费券发放工作。组织我市3家雪场、1家冰雪赛事公司参加“山东省**惠民消费季”冰雪惠民消费券发放活动，本次活动共45天，共核销政府券50.43万元、企业券70.22万元，直接拉动**消费532.67万元，用财政资金撬动市场投入，不仅让冰雪爱好者得到了实惠，也为企业带来了经济效益、增加了“流量”。

二、存在问题。

自活动开展以来，党员干部“严真细实快”工作作风得到进一步加强，但个别党员干部仍存在“责任缺失、本领恐慌、担当不足”现象，工作中，少数干部善于“打太极”“和稀泥”“做样子”，放任工作中的瑕疵和漏洞。“想干事”意愿不强，缺乏主动深入群众解决民生福祉的担当。工作方法一成不变，满足于老经验、老办法，会消解工作激情，降低工作效率。有的干部遇到“难事、急事”就“退避三舍”，认为不担当就不“惹事”;有的干部“明哲保身”，逃避责任。

三、下步打算。

习近平总书记指出：“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”当前，加快推进**强市建设，全力打造更具影响力的现代化国际滨海城市蓝图已经绘就。无论是抓住机遇还是应对挑战，都要求广大党员干部进一步提振“精气神”，汇聚攻坚克难的强大力量，大兴调查研究之风，常态化深入基层察实情、出实招、办实事、求实效，以崭新的精神风貌、饱满的工作热情、一流的工作业绩，护航****高质量发展大局。

(一)提振“精气神”在激励斗志上下功夫。

昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风，是干事创业的基础，绝不能“当一天和尚撞一天钟”，要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格，不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄真抓实干，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着和韧劲攻坚克难。

(二)提振“精气神”在提高综合素质上下功夫。

党员干部尤其是领导干部，按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质，从内心深处认识到自身肩负的责任和使命，进一步提升境界、改进作风、增长才干，进而在工作中自觉保持良好的精神状态。提高统筹兼顾的能力，学会“十个指头弹钢琴”，突出重点，把握难点，选准着力点，统筹协调推动各项工作;坚持解放思想、开拓创新，敢于大胆超越经验和传统，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题;加强道德修养，锻炼卓越胆识，磨砺坚强意志，陶冶情操，以为民、务实、清廉、创新的工作作风，推动各项工作取得新成绩。

(三)提振“精气神”在创新机制上下功夫。

实现科学发展、赶超发展，激发广大党员干部的活力是关键。旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向，创新干部选任机制，让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出，更好地激发广大党员干部的干劲，进一步提振“精气神”。要做好干部培养选任制度的顶层设计，采取公开选拔、竞争上岗、竞争任职等方式，使有思路、有干劲、有激情、有贡献的优秀干部得到重用;完善奖惩机制，注重实绩考核，使党员干部保持持续的压力和动力，永不懈怠。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇七

同志们：

党中央部署在全党开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，将大兴调查研究作为主题教育的重要内容。用好调查研究“传家宝”，是习近平总书记对全党同志的一贯要求，对贯彻落实好党中央及省委决策部署、深入开展主题教育具有重要作用和深远意义。我们要自觉践行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，用好调查研究这个传家宝，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，加强调研活动统筹，确保专题调研和中心工作有机结合、一体推进，做到两手抓、两促进。精心制定主题教育调查研究专项方案，以深化调查研究促精准发力为目标，形成“谋题、领题、破题、答题”工作闭环，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强能力本领、提振干事创业精气神，推动党员领导干部扑下身子谋实招、干实事、求实效，切实把调查研究做细做深做实。下面我再强调三点意见：

第一，坚持问题导向和目标导向，切实改进调研作风，力戒形式主义、官僚主义，发挥领导干部示范带头作用。“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”，以“问题导向”引领“调研方向”，是我们党一以贯之的优良传统，这就要求我们必须把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点。要做好调查研究，必须带着问题下基层，心中不装着问题，到了基层也只能是两手空空，不会找到解决问题的办法。所以，调研不能“腿动心不动”，“身”到更要“心”到。要带着在工作中遇到的困难和问题，平心静气地坐下来，听听基层干部怎么说，看看一线群众怎么干，才能收获更多接地气的办法，同时练就从群众的“后院”和“角落”里发现问题的本领。开展调查研究，必须聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，特别是聚焦这次主题教育要着力解决突出问题以及大兴调查研究之风明确的重点问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。聚焦人民群众关心期盼的切身利益问题，深入基层一线调查研究，进行问题梳理、难题排查，真正使调查研究的过程成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的xx大部署的各项任务中去。要坚持目标导向，始终对标对表习近平总书记提出的目标要求，深入开展事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

第二，坚持正确态度和科学方法，广泛倾听基层群众诉求，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。态度和方法直接决定了调查研究的成效。只有掌握客观、准确、全面、生动的一手材料，才能把事情的真相和全貌调查清楚，为决策提供科学依据。因此，调查研究首先要有实事求是的正确态度，真正把功夫下到出实招、办实事、求实效上。具体来说，一方面要善于在深化上做文章，“沉下去”和“浮上来”交叉印证，去粗取精，由表及里，使调查所得的零散认识系统化、表面现象深刻化;另一方面，要勤于思考、解剖麻雀，透过现象看本质，弄通“病情”、找准“穴位”，将调研成果转化为决策思路和工作举措。个人才能只不过是沧海一粟，人民群众的智慧则是无穷的。其次，调查研究要有虚心的态度，要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，要抓住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，要善于观察群众“微表情”，捕捉基层“微反应”，瞄准地方“微风向”，才能用好发现问题的“显微镜”和“放大镜”。最后，调研研究要掌握科学的方法，抓好典型，就是既到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到群众意见多的地方去，到工作做得差的地方去，到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调查研究”;做好研究，就是要善于把握规律，采用解剖麻雀、蹲点调研、开调查会等方式，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质和规律，找到解决问题的正确办法。

对于任何好经验、好成果的转化运用决不能简单地搞“拿来主义”，要充分考虑实际情况，分析问题、剖析原因，举一反三制定改进措施，最大限度形成了转化运用合力。在基层调研中了解到的好经验好做法要认真对待、深入研究，切实形成推动高质量发展的务实举措。对通过调研实践证明行之有效的经验做法，及时总结提炼，加以推广应用;对经过充分研究、比较成熟的调研成果，及时上升为决策部署，转化为具体措施;对尚未研究透彻的调研成果，更深入地研究论证，完善后再付诸实施;对已形成举措、落实落地的政策跟踪了解、综合评估，动态优化完善，不断提高决策的科学性、工作的实效性。

知者行之始，行者知之成。在全党深入开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究，必将教育全党同志进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现强国建设、民族复兴的宏伟目标注入强大动力。让我们以这次主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，自觉向群众学习、向实践学习，在干实事、谋实招、求实效上下功夫，团结奋斗、迎难而上，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴踔厉奋发、勇毅前行。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇八

围绕绿色亚运，以亚运城市文明共建行动为契机，开展“公筷公勺、光盘光瓶、垃圾分类”文明好习惯养成专项行动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全市中小学开展生态文明教育活动通知，希望大家喜欢。

为深入贯彻落实习近平生态文明思想，进一步落细落实《中小学德育工作指南》、《教育部办公厅等四部门关于在中小学落实习近平生态文明思想增强生态环境意识的通知》、《教育部办公厅国家发展改革委办公厅关于印发〈绿色学校创建行动方案〉的通知》以及《杭州市委杭州市人民政府关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的实施意见》要求，深入践行绿色发展理念，进一步强化中小学生绿色、低碳、环保、节约意识，全面提升生态文明素养，喜迎绿色亚运盛会，助力打造美丽杭州，根据《浙江省教育厅办公室关于在全省中小学深入开展生态文明教育活动的通知》和《杭州市碳达峰实施方案》部署，现就在全市中小学深入开展生态文明教育活动有关工作事项通知如下：

一、工作目标。

落实绿色低碳发展国民教育体系建设，将生态文明教育内容纳入中小学课程体系，持续推动生态文明教育全方位融入学校教育教学，教育引导广大中小学生牢固树立生态文明理念，培养绿色低碳、勤俭节约、文明健康的行为习惯和生活方式，树立良好的环境道德观念和行为规范，做生态文明理念的积极参与者、宣传者、促进者。

二、工作内容。

(一)开展生态文明知识普及行动。

1.用好地方教材，完善生态文明课程建设。各中小学校要用好《人·自然·社会》和《最忆杭州》等地方课程教材，借助主题班队活动、综合实践活动等课程载体，开展森林、河湖、土地、水、粮食等基本国情、省情、市情教育，普及垃圾分类、林长制、河长制等知识内容，引导学生了解家乡大好河山和地理地貌，感悟杭州生态文明建设成果。深入贯彻中央关于碳达峰、碳中和的重大战略决策，适时进行市、区(县、市)地方课程教材中相关内容深化与修订。鼓励中小学校因地制宜开发生态文明教育校本拓展性课程，组织相关学生社团活动，鼓励师生进行绿色科技发明创造。

2.强化学科渗透，推动课堂教学有机融合。发挥课堂主阵地作用，持续推动生态文明教育在学科(专业)教学中的有机渗透。各相关学科(专业)教师要结合学科(专业)特点，积极推进生态文明教育与学科教学多元融合，将绿色、低碳、环保、节约等常识与理念具体落实到教学计划、授课教案、课堂教学中，持续拓展深化，使生态文明教育成为课堂教学的重要组成部分，增强学生对生态文明建设的深度体验和理性认知。各级教研机构要有意识、有针对性地加强对生态文明教育学科渗透的指导。

3.借力专业资源，深化生态文明常识普及。鼓励各地各校邀请相关领域专家学者、志愿者等走进校园，开展碳达峰碳中和、生物多样性、野生动植物保护等生态文明知识普及活动，激发中小学生参与环保活动、保护生态环境的兴趣和热情。鼓励学校利用生态环境资源，组织学生参观考察或现场教学，增强学生体验的交互性、动手性、临场感、真实感。

(二)开展生态文明主题实践行动。

1.开展校园生态文明主题实践活动。结合世界环境日、世界地球日、世界水日、节能宣传周、粮食安全宣传周、中国水周、植树节、森林日、全国低碳日、浙江生态日等开展主题实践活动，充分发挥实践育人功能，不断丰富创新生态文明教育形式，积极倡导节水节电节材的绿色低碳生活方式，引导学生自觉加入节能环保行列。各中小学校要将生态文明教育内容纳入学校德育工作体系，围绕生态文明主题，每学期开展生态文明主题教育实践活动1次以上，每年组织开展“一次志愿服务、一次实践活动、一次主题班会、一次成果展览”等活动，其中“垃圾分类”主题活动每学期不少于1次。

2.用好校外生态文明教育阵地资源。充分利用各级中小学生研学实践教育基地、劳动实践基地、生态文明教育基地、粮食安全宣传教育基地、生物多样性体验地、碳达峰碳中和优秀展示场景等场所资源，组织学生实地走访，开展“沉浸式”“体验式”教学;围绕市内和周边山河湖海等自然资源以及美丽乡村、特色小镇、诗路文化等人文资源，积极打造生态文明主题研学品牌和精品研学路线，引导学生走进自然、感受自然、亲近自然，增强生态文明教育的参与感和实践性。

3.实施文明好习惯养成专项行动。围绕绿色亚运，以亚运城市文明共建行动为契机，开展“公筷公勺、光盘光瓶、垃圾分类”文明好习惯养成专项行动，突出“光盘光瓶，避免浪费”“垃圾分类，保护环境”等内容，引导每一位学生坚决抵制餐饮浪费行为，严格遵守垃圾分类投放、分类收集操作规范，鼓励中小学生开展垃圾分类减量技术和方法的探索实践。整合“品德+”课程，让文明好习惯养成教育融入课堂，使“光盘光瓶、垃圾分类、节粮节水”成为每个学生的生活理念和自觉行动，为亚运会成功举办营造文明有礼良好氛围。

(三)开展生态文明理念培育行动。

1.浓厚生态文明教育氛围。立足校本，围绕活动节点，通过国旗下讲话、班(队)会等载体，利用校园报刊、广播电视、网络、板报、宣传栏、电子屏等媒介，开展生态文明教育宣传教育。整体化设计打造美好校园自然环境、劳动场所和文化场景，将环境教育有机渗透到学生的校园生活中，使生态文明教育经常化、多元化，促使学生在潜移默化中接受熏陶。组织开展绿色低碳知识竞赛和主题征文、绘画、板报、科技发明等内容创作，以及“环保小卫士”“环保小使者”“校园绿色之星”等评比活动，切实增强生态文明教育的吸引力和实效性。

2.推动“绿色学校”建设。以浙江省中小学生生态文明教育区域和省级、市级绿色(低碳)学校创建为抓手，为广大中小学生健康成长提供优美舒适、绿色环保的学习、生活环境。优化校园内空间布局，合理规划各类公共绿地和绿植搭配，提升校园绿化、美化、清洁化水平。建立健全校园节能、节水、垃圾分类等绿色管理制度，加快数智校园建设，积极开展校园能源环境监测，有效处理生活及实验室污水，实现校园全生命周期的绿色运行管理。积极推进学校基建项目标准化建设，强化绿色设计和绿色施工管理，推广绿色建材应用和低碳节能改造。推进资源循环利用，因地制宜开展可再生能源利用、雨水(再生水)回用、能源资源综合利用。大力支持各校对照国家绿色学校创建通用性指标、省市绿色(低碳)学校创建标准自查整改，完善条件，积极争创“绿色(低碳)学校”。

3.推进家校社协同联动。积极建立学校、家庭、社会协同融通交流机制，实现学校、家庭、社区生态文明教育成果双向辐射、效果叠加。支持学校借助社会资源，完善校园垃圾分类教育、回收、奖励机制，促进勤俭节约、低碳环保、自觉劳动的生活习惯养成。通过发布致家长信或倡议书、参与社区街道生态志愿服务等形式，鼓励参与生活垃圾分类，优先选择绿色出行方式，日常减少塑料书皮、塑料餐具等一次性不可降解塑料制品使用等，倡导践行绿色低碳、健康文明的生活方式，助力“百万绿色家庭”创建活动。鼓励学校师生积极参与“绿马甲文明公益行动”等生态文明教育品牌社会实践活动。

三、工作要求。

(一)精心部署安排。市、区(县、市)两级教育行政部门要组建工作专班，全面推进。市教育局工作专班由分管局领导牵头，办公室、德体卫艺处、基教处、计财处、基教研究室共同参与。各地各校要充分认识深入开展生态文明教育活动对提升中小学生文明素养、培育时代新人的重要意义，围绕绿色、低碳、环保、节约等核心内容，立足教育教学实际，统筹安排，创新载体，精心组织，多渠道、多形式开展中小学生喜闻乐见的教育实践活动。

(二)注重内外联动。各地各校要主动加强与属地城管(垃圾分类办)、生态环境、农林水、自然资源、文旅等部门协调沟通，密切配合，深入挖掘生态文明教育资源，共建共享生态文明教育体系，不断丰富和拓展中小学生生态文明教育实践场所和课程，满足中小学生多样化的生态文明教育实践需求。

(三)典型示范引领。各地各校要注重总结梳理活动中好做法好经验，并充分利用学校微信公众号、教育门户网站、主流新闻媒体等各类平台，宣传推广生态文明教育特色创新、示范亮点和实践经验，发挥典型示范引领作用。各地各校典型案例在每学期期末(6月、12月)各上报一次，市教育局将择优推荐上报省教育厅。

围绕全市年度生态文明建设目标责任考核任务，按照美丽杭州建设领导小组生态文明示范创建办公室进行双月调度等要求，各区、县(市)教育行政部门要在每双月20日前动态上报工作进度。各地各校中小学生态文明教育年度工作总结请于2022年11月20日前报送市教育局德体卫艺处。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，xx同志从开展核酸检测注意事项进行了讲解说明，请大家结合各自的实际，认真抓好落实。下面，我就提前做好全员核酸检测各项准备工作、以及进一步强化农村疫情防控措施落实，讲五点意见。

一、要高度重视，责任落实到位。开展全员核酸检测工作是守护全市人民生命安全、身体健康的一件实事，也是事关统筹疫情防控和经济社会发展的大事，大家务必高度重视，把工作想的更细一些、把困难想的更多。

当前隐藏内容免费查看一些、把措施想的具体一些，将全员核酸检测工作组织好、开展好。这次全员核酸检测，对域内所有居民（包括在德务工人员）实际居住地为标准，对域内所有人员进行核酸检测。各乡镇（街）政府作为全员核酸检测的责任主体，要切实负起属地责任，一把手要亲自抓、负总责，决不能仅停留在开会布置、交待副职，当甩手掌柜，必须亲自研究、亲自部署、亲自落实，层层压实责任，级级细化分工，确保每项工作、每个点位都有人具体负责。采样队伍由卫健部门统一调配，采样点工作人员由各乡镇（街）自行组织。各乡镇（街）要根据核酸检测采样点设置情况和工作需要，提前组建工作专班，逐人逐岗明确职责分工，谁负责引导、谁负责信息登记、谁负责核对、谁负责疏散等等，并提前做好培训演练工作，让每个工作人员都清楚自己干什么、怎么干，上下工作环节与谁对接、怎么配合等，做到分工明确、职责清晰，环环相扣、运转顺畅。公安部门要全力配合，合理调派警力维护好现场秩序，防止出现拥挤、混乱，确保核酸检测采样工作顺利进行。

二、要细化方案，精心组织到位。一是要制定详细的工作方案。方案应包括组织机构、每个采样点人员组成、具体职责分工、工作方法步骤、应急处置等内容，让人能够照图施工。二是要科学设置核酸采样点。以村（社区）为单位，按照方便群众、利于工作的原则，根据前期核酸检测排查摸底的人数，分小区（自然屯）、分楼栋，合理划分每个采样的区域范围、分批采样的时间节点。三是要做好宣传引导。各乡镇（街）的核酸检测方案制定后，要及时将采样点的设置、各自负责的区域、屯组（小区）或楼栋采样的时间节点等内容，预先通知到辖区内的群众，让待检群众提前做好核酸采样准备。四是要加强现场管理。要根据各自采样点工作进展，分批分期通知居民做好个人防护，按照时间节点前往采样点取样，既要防止人员大规模聚集，保持安全距离，又要做到采样安全有序进行。

三、要加强指导，规范管理到位。卫健部门要加强对第三方核酸检测机构的管理，加强采样人员的技术指导和培训，确保采样操作规范、采样与人员登记信息相符、数量准确无误。要科学安排好样品转运工作，加强与各采取点的沟通协调，及时转运采集样品，并做好交接和记录，确保样品的时效性、检测的准确性，并及时反馈检测结果。要加强对各采样点工作人员防护的指导，确保工作人员防护措施落实到位，符合规范要求。要做好核酸采样现场的应急医疗救助准备，防止意外事故。在采样结束后，要指导做好采样点环境消杀工作。环保部门要做好核酸检测采取点的医疗废弃物的收集和无害化处理工作，防止二次污染。

四、要提前准备，物资保障到位。卫健部门要做好核酸采集检测、防护物资的采购储备工作，确保满足全员核酸检测需要。各乡镇（街）要提前做好固定采样点各项准备，每个采样点都需配备桌椅，备有两台电脑，划定警戒区域、等候区域、采样区域、疏散通道等，设置警戒标识、隔离标识、指示牌。工信部门要加强与各乡镇（街）的沟通协调，做好身份证读卡器、扫码枪、条码打印机等设备的采购。采样点所在单位的，要做好采样点的水、电、热的维护保障工作，确保能正常使用。粮储部门要准备好冬季棉帐篷500顶、消毒液等防疫物资。属地政府要做好后勤服务工作，让工作人员不受冻，能够按时吃上热乎饭，做到热情周到、保障有力。

五、要进一步强化农村疫情防控工作。从近日督查检查的情况看，农村地区疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施没有落实到位。一是人员排查不及时，对来（返）德人员排查主动性不强；二是居家隔离管控不到位，还存在个别隔离管控人员私自外出现象；三是棋牌室、麻将馆关闭不彻底，农村红白喜事管理仍需加强。现在，国家和省、市各级督查组正在对各地的疫情防控工作进行明查暗访，农村是督查检查的重点。对此，各乡镇（街）必须真正重视起来，按照要求把各项疫情防控工作做细做实做到位。要压紧压实责任，各乡镇（街）主要负责同志要切实负起责任，按照“市级领导包乡镇、乡镇领导包村、村（社区）干部包社（组）、社组干部包户”的四级防控责任体系，层层落实包保责任，充分发挥村社干部和“三长”与群众联系密切的优势作用，通过入户走访、电话联系、微信提醒等方式，全面摸排辖区内来（返）德人员，做到第一时间排查到位、第一时间管控到位。要加强居家隔离人员管控，严格落实独自居住的隔离措施，并不定期进行检查，如发现不符合居家隔离条件或不服从隔离管控要求，一律实行集中隔离。要加大对商店、超市等人员密集场所督导检查，督促业主严格执行进出人员佩戴口罩、验码测温、通风消杀等措施。要严格落实人员聚集管控要求，对暂时关停的场所，必须一律关停，决不能打折扣。要加大对红事白事的监管，讲清楚厉害关系，说明白危险后果，劝导群众缓办、简办，坚决防止人员聚集。

我就说这些，谢谢！

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十

__年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。对于当今的金融危机，就业竞争激烈而且是一个非常现实的社会，想让自己成为一个真正有实力的管理者，为了自己的未来，有着重要的战略意义。所以，我订立了__年管理者个人工作计划如下：

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2.制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求.

4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训部门，让培训工作成为__年个人工作计划的重点，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。

5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证（客户或技术开发者）。

二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点。

认真听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我的__年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，__年取得更好的成绩，全面提高自己。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十一

（一）城乡机构养老发展不平衡。

随着现有养老机构供给与日益增长的养老服务需求矛盾的加剧，因地理位置、社会经济发展等原因，处于主城区和经济社会发展水平较高的公办养老机构床位使用率较高，处于离城区较远、社会经济发展水平较低和自然环境较差的乡村公办养老机构的床位使用率还不够、甚至闲置，呈现出城乡机构养老发展严重失衡的情况。

（二）医养结合工作推进不顺畅。

相关部门责权还未完全理顺，医养结合推进未形成有效合力，如我市2家医养结合机构因未通过编办增加“养老服务、培训”项目许可，民政部门无法备案，长期处于“无证驾驶”状态；医保政策未对医养结合机构给予合理倾斜；医保尚未将健康评估、身体功能康复和智力康复等部分老年服务项目纳入统筹报销。

（三）养老社会服务市场化还不足。

专业服务机构及其他组织和个人为居家老年人提供生活照料、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等服务的市场未真正形成；就近便利养老、普惠养老、品牌养老等工作有待加强；老年人长期照护保险未能推广。

（四）养老服务水平能力待提升。

涉及老年人健康管理、心理疏导、膳食营养等专业服务人才的培养比例严重不足；社会养老服务队伍总体素质不高，受规范化专业知识培训和实践操作演练人员较少，缺乏服务老年人的知识和技能，只能简单从事老年群体基本生活照料、家政服务；养老机构普遍存在重视吃饱穿暖等基本服务，缺乏对老年人心理慰藉、休闲养生、文化娱乐、社会参与等更高层次服务；社会养老服务人员待遇总体偏低，社会养老服务机构进人难、留人更难。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十二

突出加强对换届后新进领导班子成员和新提拔领导干部的任职培训，举办4期领导班子能力提升培训班，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全市开展干部教育培训4大工作要点，希望大家喜欢。

2022年xx干部教育培训工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会、xx、xx精神，按照全国、全省、xx组织部长会议精神和《2018—2022年xx市干部教育培训工作规划》，坚持围绕中心、服务大局，大力推动项目工作法、一线工作法、典型引路法在干部教育培训工作中具体化，着力提升干部队伍政治能力和领导现代化建设能力，更好地服务xx高质量发展、服务干部健康成长，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神作为理论武装的中心内容，通过党委(党组)理论学习中心组学习、集中培训、专题研讨、在线学习等形式，全面、系统、深入开展教育培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育往深里走、往心里走、往实里走，帮助各级干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。

(二)扎实开展党的十九届六中全会和xx精神轮训工作。xx举办3期xx市“学习贯彻党的十九届六中全会及xx精神，提升领导干部推动高质量发展能力”专题研讨班，对xx县处级领导干部、乡镇(街道)党政正职、县(市、区)直属单位党政正职进行全员轮训。按照干管权限，灵活采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式，分期分批组织开展集中轮训工作，在2022年6月底前实现全员培训。

(三)认真做好党的二十大精神教育培训工作。按照中央部署和省委、xx要求，制定学习贯彻党的二十大精神集中培训的实施方案，适时举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。充分发挥党校(行政学校)和干部教育培训机构的主渠道主阵地作用，层层抓好学习培训，推动党的二十大精神迅速进教材、进课堂、进头脑。

(四)加强党史党风党纪教育。将理想信念教育贯穿干部教育培训工作始终，进一步巩固深化党史学习教育成果，充分利用各干部教育培训机构和各党性教育现场教学点的独特优势开展党史党风党纪教育，教育引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩、传承红色基因、永葆政治本色。

(五)深化xx精神学习教育。深入贯彻落实《xxxx关于在新时代弘扬xx精神的实施意见》，各级党校(行政学校)、各干部教育培训机构要把传承弘扬xx精神作为党员干部培训的必修课，常学常新、真学真信、深学深悟、实学实用，做到学思用贯通、知信行合一。做好xx精神系列丛书的发行和使用工作，打造一批xx精神精品课程，作为各级各类党员干部教育培训的主要内容。

二、以学习贯彻xx及xx精神为重点，进一步加强专业化能力培训。

(六)深入实施干部专业化能力提升计划。围绕xx及xx提出的各项目标任务，以“大抓项目年”为突破，突出“乡村振兴、产业发展、营商环境、文旅发展、生态文明、疫情防控、强边固防”等内容，依托沪滇人力资源培训项目，加大“走出去”力度，到xx举办16期专业能力提升培训班，培训各类干部640人，切实提高干部的专业思维、专业素养、专业方法、专业能力。

(七)加强换届后新任职领导干部教育培训。以强化理想信念教育、提升履职尽责能力为重点，突出加强对换届后新进领导班子成员和新提拔领导干部的任职培训，举办4期领导班子能力提升培训班，对县、乡两级领导班子成员进行全覆盖培训，切实提高领导干部的思想政治素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策等方面的能力。

(八)强化年轻干部教育培训。持续抓好“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，高质量办好中青年干部培训班，帮助年轻干部全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提高政治素养、理论水平、专业能力和精神境界。

(九)深入实施新时代基层干部主题培训行动计划。按照“省级示范培训、州(市)级统筹培训、县级兜底培训、部门抓行业系统培训”的思路，围绕乡村振兴、党建引领基层治理、兴边富民、文化旅游主题培训计划，2022年9月前分类分级将县(市、区)直属部门机关干部、乡镇(街道)干部、县域国有企业和事业单位领导人员、村(社区)干部(含驻村干部)、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训一遍，每人学习培训时间不少于3天。

(十)统筹推进各级各类干部专业化能力培训。按照干部管理权限，加强公务员、女干部、少数民族干部、党外干部、事业单位领导人员、国有企业经营管理人员教育培训。围绕贯彻落实xx、xx决策部署，结合本部门本单位工作实际，统筹推进行业系统干部专业化能力培训。

(十一)加强其他知识的教育培训。各地各部门各单位要切实履行主体责任，聚焦上级主管部门要求纳入干部教育培训的重点内容，通过理论学习中心组学习、举办专题培训班、制作标准课件、编写学习读本等措施，加强各行各业政策法规和业务知识培训。加强医疗卫生能力水平提升、推进边疆民族地区治理体系和治理能力现代化、铸牢中华民族共同体意识、全面从严治党、依法治市、总体国家安全观、军民融合发展、安全生产、应急管理、消防救援、保密、统战、编制、民族宗教、统计、外交外事、男女平等基本国策等方面知识培训，帮助干部完善知识体系，提升专业化能力。

(十二)加强网络专题培训。积极参与xx省干部在线学习学院学习，通过参加网上学习专栏、网上培训班、移动课堂、云课程、线上与线下相结合等方式加强网络培训，不断扩大培训受众覆盖面，减少大规模人员聚集，确保疫情防控与干部教育培训工作“两手抓、两不误、两促进”。2022年，确保xx注册学员网络培训学时均达到50学时以上，并按要求完成xx省干部在线学习学员网上专题班的学习任务。

三、以改革创新为动力，进一步加强培训保障体系建设。

(十三)严格落实干部培训学时要求。按照干部管理权限，定期对干部培训学时情况进行梳理，建立培训时长预警、提醒机制，及时组织培训时长不达标的干部参加各类培训“补课”，完成处级以上领导干部5年累计550学时以上，科级以下领导干部每年累计90学时以上的培训学时任务，确保干部培训时长达标。

(十四)健全完善干部调训机制。按照“分类统筹、精准选调、确保参训率”的原则，健全完善干部调训机制，建立健全调训情况通报制度、点名调训和补训制度，及时完成中央、省委和xx下达的各项调训任务。

(十五)丰富干部教育培训内容。持续实施“四个一批”项目，鼓励各地各部门各单位、各干部教育培训机构围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、专业能力提升等方面，开发一批适应xx干部履职要求和学习需求的课程、案例、故事和现场教学点。充分挖掘习近平总书记考察xx、xx精神、xx等干部教育培训资源优势，着力打造一批具有xx特色的课程、案例、现场教学点等。抓好红色教育、党性教育基地建设，实现一县一基地。加大对外合作力度，根据干部培训需求，将市外优秀的培训资源运用到xx干部教育培训中，丰富培训内容。

(十六)加强县级党校(行政学校)教师队伍建设。采取招录引进人才充实一批、名师帮带培育一批、集中培训提升一批、送教下乡锻炼一批“四个一批”的措施，改善县级党校师资结构。实施“岗位大练兵计划”，建立健全教师集体备课、课前试讲、教学督导、评价反馈、课后交流等机制。加强聘期管理与考核，探索建立符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制、师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法、人才激励机制，进一步激发教师队伍活力。加大兼职教师队伍建设，优选一批实践经验丰富、理论水平较高的专家学者、先进模范人物、退休干部充实到各干部教育培训机构师资队伍中。

(十七)认真抓好党性教育培训机构规范管理和质量提升工作。按照《xx市党性教育培训机构规范管理和质量提升工作方案》明确的各项规范整改工作要求，明确责任部门和责任人，按时按质完成有关规范工作，推进xx党性教育培训机构进一步规范化、制度化、科学化。

(十八)提升干部教育培训管理工作数字化水平。推广使用xx“智慧干教管理系统”，利用“大数据”技术手段，对干部调训工作、干部培训档案、教学资源等进行信息化管理，提高干部教育培训教学和管理信息化水平。

(十九)做好《2018—2022年xx市干部教育培训规划》总结评估工作。加大干部教育培训综合调研督查和县级党校办学质量评估成果转化运用，不折不扣完成五年规划提出的各项目标任务，总结工作经验，为科学制定下一个五年规划打好基础。

四、推动“三种工作法”在干部教育培训工作中具体化。

(二十)推动项目工作法在干部教育培训中具体化。坚持问题导向、目标导向、结果导向，在干部教育培训工作中大力推行项目工作法，实行任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确项目内容、达标要求、责任单位、完成时限，以项目为龙头，以项目为抓手，改进作风，以钉钉子精神抓落实，推动xx干部教育培训工作稳中求进、提质增效。

(二十一)推动一线工作法在干部教育培训中具体化。坚持重心下移、资源下沉、力量下沉，深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作、抓好落实。加强培训需求调研力度，到一线了解掌握事业需要和干部需求，有针对性地改进课程设计和教学安排。注重邀请经济社会发展一线有实战经验的领导干部、企业家、基层干部介绍经验、传授方法。整合各级优质培训资源，开展“送教下乡”活动，有效缓解基层教育培训资源匮乏问题。深入一线了解掌握培训效果转化运用情况，进一步改进办学方式和教学方法，让培训更加务实管用。

(二十二)推动典型引路法在干部教育培训中具体化。学习借鉴先进地区的培训方法，在干部教育培训工作中大力推行典型引路法。选树一批有xx特色的干部教育培训典型，推荐一批好课程、好案例、好故事参加省级评选。按照“政治合格、素质优良、规模适当、结构合理”的原则，加强师资队伍建设。完善教学质量评估办法和指标体系，切实增强吸引力感染力。总结宣传、推广提升干部教育培训工作的好经验好做法，通过典型引路、示范带动，推动xx干部教育培训工作高质量发展。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十三

首先，要深入认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的1项极为重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的109大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，这为我们做好新情势下意识形态工作提供了根本遵守。县地方志办公室全部干部职工要切实强化主体责任，高度重视，加强领导，重视并发挥好意识形态的重要作用，进1步提高政治站位，从中国特点社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作，进1步提高做好新时期意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，唱响主旋律，坚守主阵地，凝聚正能量，发出好声音。

回的历史性毛病。”因而可知，在新情势下意识形态工作在我国显得尤其重要。

再次，要深入认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是极端10分重要的工作，班子成员是意识形态工作的领导核心，需要不断强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，密切关注意识形态领域的新情况、新动向，提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力，延续加强意识形态领域的动态分析，确保对单位思想动态的准时、准确掌握。____总书记曾提出过“4个讲清楚”。对我们来讲也要做到“4个讲清楚”，1要讲清楚镇沅自己的历史传统;2要讲清楚自己的精神寻求;3要讲清楚自己的优秀文化;4要讲清楚自己的发展愿景，这样才能牢牢的掌握话语权。

2、抓调和，构成意识形态工作整协力?

是展开意识形态专项检查。各股室要及时进行意识形态工作专项自查，及时传导压力，增进工作推动。4是加强检查考核。要把意识形态工作作为县地方志办公室党建工作重要内容，列入年度综合事迹考核，列入追逐超出工作考核月度点评季度考核内容，提升领导干部抓意识形态工作的压力和动力。

抓阵地建设，首先就是要方向上明了。方向触及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，坚持甚么、反对甚么，提倡甚么、抵制甚么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实上级意识形态工作责任制的实行办法，强化党管宣扬、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定，气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判，及时发现和处置苗头性偏向问题，切实做到见之于未然，防之于未发，增强工作预感性和主动性。

其次，就是要构成轮动效应，确保统1发声。网站、微信、展板等要构成全方位宣扬的效果。拿破仑说过，在这个世界上只有两种强大的气力，即利剑和思想，从长远来看，利剑常常败在思想手下。所以宣扬员1定要抓牢阵地建设，以互联网思惟和创新举措来做好意识形态工作，解决思想认识问题，为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣扬员要做的工作，就是要为县地方志办公室发展营建强大的舆论环境，为县地方志办公室发声，为县地方志办公室造“势”。

权和话语权掌握在手里，把中央的要求精神第1时间转达给干部职工，把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要牢牢围绕学习宣扬贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神这条主线，积极引导干部大众统1思想、凝聚共鸣，坚定不移沿着中国道路为实现“两个1百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

2要顺势。就是顺势而为。目前我们启动了《镇沅年鉴(2013⑵018)》的编辑工作，这是与意识形态密切相干的1件大事，这是1件功在当前、利在长远、影响极其深远的大事。镇沅发展成为今天的多元化协同发展的县城，发展进程既艰巨曲折、跌宕起伏，又披荆斩棘、汹涌澎湃，这段历史值得我们好好珍惜，更需要我们用如椽之笔用心记载，立志存史，启发来者。年鉴编写是广大干部职工10分关心的事情，单位宣扬人员要在今后1年年鉴编写的进程中，及时报导，及时发声，使干部职工能够了解镇沅年鉴和本单位志书的进展情况，起到凝聚人心的作用。

3要造势。要为镇沅志办发展进步再次造势。要捉住时机，捉住舆论导向，在门户网站、微信公众号、qq群等各类意识形态阵地积极宣扬，要充分发挥“笔杆子”的作用，牢牢的掌握意识形态工作领导权，管理权和话语权，利用阵地，为镇沅志办加油鼓劲，凝聚人心。

上，做到防患于未然。

建立意识形态安全监测系统，定期召开干部或职工舆情份析会;根据舆情研判结果，有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构，负责处理意识形态的安全危机，牢牢掌握意识形态工作的主导权，科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。

要确保物资投入。根据范围和实际工作，划拨出1定的专项经费用作主流意识形态的宣扬工作，做到专款专用，常投常有。要确保人力投入，根据职工数量和单位特点，培养1定数量的意识形态安全工作者。另外，探索建立意识形态安全工作量化考核机制，对各股室参与的意识形态工作进行定性和定量考核，并建立配套的赏罚机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。

同志们，面对新情势、新任务、新挑战，镇沅县地方志办公室将坚定不移地贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署，以更加饱满的工作热忱，更加良好的精神状态，更加扎实的工作风格，抓好意识形态工作，为我办快速健康有序发展提供坚强的思想保证和精神动力。

再次学习了《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡查工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书，尽量的多拿出时间补充理论知识，牢固建立自己的4个意识、更加坚定4个自信，做到4个服从、两个保护，始终用党的先进理念武装头脑。

同时，作为1名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如4月27日，参加了电台支部习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话的学习;7月6日，在支部对《____新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7月31日，参加了支部组织生活会，就电台今年的工作和干部思想风格存在的问题，向全部党员征求意见建议，不但到达了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，电台支部的组织生活和3会1课更加规范。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十四

从近日督查检查的情况看，农村地区疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施没有落实到位。一是人员排查不及时，对来（返）德人员排查主动性不强；二是居家隔离管控不到位，还存在个别隔离管控人员私自外出现象；三是棋牌室、麻将馆关闭不彻底，农村红白喜事管理仍需加强。

现在，国家和省、市各级督查组正在对各地的疫情防控工作进行明查暗访，农村是督查检查的重点。对此，各乡镇（街）必须真正重视起来，按照要求把各项疫情防控工作做细做实做到位。

要压紧压实责任，各乡镇（街）主要负责同志要切实负起责任，按照“市级领导包乡镇、乡镇领导包村、村（社区）干部包社（组）、社组干部包户”的四级防控责任体系，层层落实包保责任，充分发挥村社干部和“三长”与群众联系密切的优势作用，通过入户走访、电话联系、微信提醒等方式，全面摸排辖区内来（返）德人员，做到第一时间排查到位、第一时间管控到位。

要加强居家隔离人员管控，严格落实独自居住的隔离措施，并不定期进行检查，如发现不符合居家隔离条件或不服从隔离管控要求，一律实行集中隔离。要加大对商店、超市等人员密集场所督导检查，督促业主严格执行进出人员佩戴口罩、验码测温、通风消杀等措施。

要严格落实人员聚集管控要求，对暂时关停的场所，必须一律关停，决不能打折扣。要加大对红事白事的监管，讲清楚厉害关系，说明白危险后果，劝导群众缓办、简办，坚决防止人员聚集。

我就说这些，谢谢！

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十五

（一）加大宣传力度，推动老龄政策更好落实。

要加大老年人权益保障普法宣传力度，依法严厉打击各类侵害老年人合法权益的违法犯罪行为；以积极老龄观、健康老龄化理念为引领，大力弘扬孝亲敬老文化，形成全社会尊老爱老助老的良好氛围；采取有效措施，推动老年人家庭赡养扶养、养保、医保、社会救助、社会福利、社会优待、宜居环境、社会参与等政策更好落实。

（二）明确职能职责，严格老龄工作目标考核。

要对老龄工作职责进行再梳理，压实相关部门责任，完善工作机制体制，形成主管部门牵头、相关部门各司其职、相互协调配合、齐抓共管的强大工作合力，定期或不定期召开协调会研究解决工作中遇到的困难，把老年人“急难愁盼”的问题解决好；健全老龄工作目标考核机制，逗硬考核，做到城乡社区老龄工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困难有人帮，着力提升老龄工作实效。

（三）加大政策支持，加快养老服务体系建设。

要编制好应对人口老龄化中长期规划、“十四五”时期老龄事业发展规划；完善以公共财政投入为主、福彩体彩公益基金为辅的经费保障及衔接机制；加大民办机构扶持力度，鼓励社会力量兴办医养、养老服务机构；加大农村养老服务设施建设力度；依托本地资源优势打造文旅康养和中医药康养基地；加快推进养老服务业制度、标准、设施、人才队伍建设，真正构建起以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系，提高社会保障水平，更好满足老年人养老服务需求，努力构建老年友好型社会。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十六

同志们：

上半年，在厅党组的正确领导和有力指导下，我公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制，抓紧抓实抓好意识形态建设工作，扎实完成各项工作任务，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。

今天我们在这里召开全市意识形态工作会，主要任务是传达贯彻xx市意识形态工作会议精神，安排部署当前及今后一个时期的意识形态工作，进一步统一思想，凝聚共识，强化责任，切实把全市的意识形态工作抓紧抓实抓出成效。

前面，xx同志传达了xx市意识形态工作会议精神，希望同志们深刻领会，准确把握，切实抓好贯彻落实。胡榕、方清同志分别宣读了xx市和我市有关表彰文件，一大批辛勤耕耘在意识形态工作战线上的单位和个人获得了殊荣。在此，我代表市委，向受到表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺!希望受到表彰的单位和同志再接再厉，再创佳绩。同时，市级有关部门和乡镇代表也现场签订了意识形态工作责任书，希望大家言必行、行必果，毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。

市委历来高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作放在全市大局中来一起谋划、部署和推进，有力推动了全市意识形态工作创新发展。过去一年，全市各级党委(党组)认真贯彻中央、省委、xx市委和市委的决策部署，自觉把意识形态工作纳入重要议事日程，各项工作取得了可圈可点的成绩，“万源声音”更加响亮、“万源故事”更加动人、“万源形象”更加靓丽。总体来看，过去一年，全市的宣传思想文化和意识形态工作有规模、有声势、有特色，做到了“xx有影响、全省有声音”。对此，市委是非常满意和肯定的。借此机会，向全市奋战在意识形态工作、宣传思想文化工作战线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面，我就如何做好全市意识形态工作，讲三点意见。

第一，要统一思想、提高认识，切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。党中央历来高度重视意识形态工作，特别是党的十八大以来，习近平总书记亲自组织召开了一系列会议，就相关工作作出重要部署，深刻指出“在集中精力进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作”、“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯不可挽回的历史性错误”。并及时制定出台了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等一系列重要文件，明确工作任务要求，层层传导和压实各方责任，对意识形态工作的重视程度之高、分量之重，在各领域罕见。这些指示和工作要求，深刻阐明了意识形态工作在党和国家事业发展中的重要地位和作用，为我们做好新时期意识形态工作指明了方向，提供了根本遵循。

个别党员干部阵地意识淡薄，面对各种错误思想言论不敢理直气壮“发声”，不敢旗帜鲜明“出气”，甘愿做沉默的大多数。对此，广大党员干部务必要增强党性意识，切实做到“心中有党、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在党言党、在党爱党、在党护党，时时刻刻保持对党的绝对忠诚，带头守好舆论阵地。

对于刚才讲到的“大气候”和“小环境”问题，希望各地各部门和各级党员领导干部务必要高度重视、高度警觉，切实增强责任感和使命感，主动出击、抢占先机，以更加积极的姿态去抓好本地本领域的意识形态工作，为全市经济社会发展提供坚强的思想舆论保障。

第二，要聚焦重点、狠抓关键，稳步推进全市意识形态工作再上新台阶。意识形态工作是一项政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程，必须抓住关键，找准着力点和突破口，强化责任、拓宽渠道，用创新的思维和务实的举措不断探索新途径、新办法，用心、用情、用力抓好各项工作。

坚持以人民为中心，聚焦群众关心关注的热点难点问题，积极做好引导疏导、解疑释惑工作，着力营造良好发展氛围。要牢牢掌握话语权，在大是大非和原则问题面前态度鲜明、敢于亮剑，对错误思想观点要坚决抵制并理直气壮地批驳，确保任何时候、任何情况下的舆论导向，都牢牢掌握在党委和政府的手中。

一些贫困村仍然不通宽带、不通网络，这是我们面临的巨大挑战。在这方面，市委宣传部、市文广新局做了大量工作，也在加紧向上汇报衔接，希望相关市级部门密切配合，采取一切可行的措施和办法，尽快实现宽带、网络全覆盖。要守好校园阵地。学校是思想文化的集散地和意识形态交锋的前沿阵地，必须建好、管好。一方面，要加强教师队伍的思想政治工作，增强教师队伍对社会主义核心价值观传播者的身份认知和认同，引导广大教师争当“四有”老师，努力把每一名学生都培养成具有良好道德品质的人。另一方面，要注重发挥校园文化的熏陶作用，在中小学校广泛开展国学经典诵读、文明校园创建等活动，推动优秀传统文化的传承发展，建设体现时代特征和学校特色的校园文化。要守好文化阵地。要健全公共文化服务运行保障机制，大力实施文化富民惠民工程，认真组织开展“文化助脱贫”、“诚信、守法、感恩、奋进”主题教育等活动，推动优质文化资源向基层倾斜，提高公共文化产品和服务供给能力。要加强文化市场管理，严厉打击盗版、非法出版、非法营销等违法活动，积极支持、倡导和发展健康文化，坚决抵制各种腐朽和不健康文化。同时，要加强对哲学社会科学阵地的管理，认真做好知识分子的团结引导服务工作，广泛汇聚各方智慧和力量。

(三)唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论。意识形态工作做得如何，关键是看能否巩固壮大主流思想舆论，激发起全社会团结奋进的强大力量。今年，我们将迎来党的十九大和省第十一次党代会召开，要牢牢把握迎接宣传党的十九大和省第十一次党代会这条主线，传递主流价值，弘扬新风正气，提振信心、凝聚合力。要强化思想理论宣传。紧扣重点，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的宣传宣讲，引导广大党员干部真学、真懂、真用，为党的十九大胜利召开做好思想理论准备。要以中心组学习为龙头，用好干部教育培训、思想政治工作、理论宣讲普及等载体，统筹安排好学习宣传活动，广泛宣传党的十九大和省第十一次党代会精神，形成良好的舆论氛围。要强化社会主义核心价值观培育。要以创建第四届省级文明城市为抓手，大力开展“传家训、立家规、扬家风”和“感动万源十大年度人物”“乡村好人榜”等评选活动，注重典型引领、注重以文化人、注重家庭家教家风，把社会主义核心价值观日常化、具体化、生活化，筑牢人民群众的精神家园。要强化对内对外宣传。要拓宽宣传渠道，坚持内宣与外宣并举、平面媒体与网络媒体互补、地方媒体与上级媒体联动，大力宣传市委在促进经济社会发展进程中的重大决策部署，宣传脱贫攻坚、产业发展、城乡建设、民生改善等方面的举措成效，宣传发生在群众身边的典型事迹和先进人物，讲好万源故事，传递万源声音，对内凝聚合力、对外树好形象。在这方面，我们还要下大决心、花大力气，市电视台要少报道一些领导行踪性的新闻，多宣传一线干部群众如何自强不息、战天斗地、奋力拼搏，激发干部群众干事创业热情，形成良好的发展氛围。同时，要聚焦群众关心关注的热点难点问题，及时把相关处理情况进行公示公开，主动接受群众监督。这里我特别强调一下，《走进达川》第二期阳光问廉全媒体直播节目已经播出，暗访发现的相关问题值得我们反思，尤其是食品安全、校园安全、违规补课等方面，希望相关部门高度重视，市电视台也要多曝光类似问题，督促有关单位加大建章立制和工作推进力度，真正让老百姓吃得放心、住得安心、过得顺心。这里，作一项硬性要求：各级党员干部要主动参与宣传工作，科级以上领导干部每月要编发或转发10条以上本地本部门的工作信息，主动发出声音，织密正能量网络。

(四)聚焦“主战场”，切实加强网络舆情工作。“互联网+媒体”带来传播格局深刻变化，整个社会进入了“自媒体”时代，互联网已经成为舆论传播的重要渠道和意识形态斗争的主战场。习近平总书记指出：“要依法加强网络社会管理，加强网络新技术新应用的管理，确保互联网可管可控。”正能量是总要求，管得住是硬道理。各级党员领导干部要牢固树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，着力提升建网、上网、管网能力，筑牢网上网下防控体系。要坚持依法管网治网，健全突发公共事件新闻应急处理和重大网络舆情应急处置机制，切实规范网络信息管控，加强网上舆情分析研判，推进舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化，及时研究应对措施，超前行动，防患于未然。xx年我市的“城管打人”事件发生后，我们主动出击、积极发声，用事实和依据说话，有效应对和处置了“一边倒”的网络舆论。与此同时，也要深刻汲取过去的一些教训。比如，xx年发生的“9.09”交通案件，网络舆论大肆炒作，造成了极大负面影响，引起上级高度关注，长达10余天时间舆论才得以平息，给我们的县域经济发展带来了不可挽回的损失。对此，一定要警钟长鸣，做好各项防范预案，快速稳妥处置，决不允许类似事件再次发生。要加强网监和网络人才队伍建设，理直气壮地开展宣传舆论斗争，鼓励网评员等积极发声，用正面声音占领舆论阵地，对网络谣言、负面炒作等网络乱象，该出手就出手，特别是针对网上恶意攻击社会主义制度和歪曲党史国史的言论，要旗帜鲜明地进行批驳。

(五)建强“主力军”，夯实意识形态基层基础。意识形态工作能否抓得牢、出成效，干部队伍建设是关键。要全力加强各级领导班子和干部队伍建设，鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”的选人用人导向，把那些党性坚强、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。要把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，加强对各级党员干部意识形态工作的教育培训，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的工作队伍。各级党员领导干部要做对党忠诚、敢于担当的表率，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任，坚持把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀，旗帜鲜明地维护党的意识形态，针锋相对地与错误思想作斗争，绝不允许吃共产党的饭、砸共产党的锅。

第三，要守土有责、敢抓敢管，切实推动意识形态工作责任落到实处。做好意识形态工作，是各级党委(党组)和党员领导干部的应尽之责，必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，认真尽责负责、严格追责问责，全面落实意识形态工作责任制。

(一)扭住责任抓落实。工作抓落实，关键在责任。军令如山，令出必行。各级党委(党组)要严格落实主体责任，充分发挥统揽全局、协调各方的作用，坚持定期听取意识形态工作汇报，定期分析研究重大舆情、重点情况，协调解决意识形态工作开展中遇到的问题和困难。党委(党组)“一把手”要切实履行好第一责任人职责，旗帜鲜明地冲在一线，牵头抓总、靠前指挥，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评并及时制止各类错误观点、错误倾向，坚持重大部署第一时间学习、重大舆情第一时间研判、重要问题第一时间引导，以上率下种好意识形态工作“责任田”。班子其他成员要严格按照“一岗双责”要求，切实抓好分管单位和职责范围内的意识形态工作。

(二)密切协作抓落实。意识形态工作没有旁观者，不是宣传部门一家之事，而是全市各级党组织的共同责任，必须广泛动员各条战线各个部门一起出“组合拳”、打“整体战”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，坚决防止出现对意识形态工作不愿抓、不会抓、不敢抓的现象。宣传部门要切实发挥好指导、协调、督查等作用，准确研判掌握全市意识形态动态情况，及时向市委报告情况、提出建议，守好阵地、管好队伍。市级有关部门要加强同宣传部门的沟通联系，各司其职、各负其责、共同履职，为意识形态工作开展创造良好条件，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

(三)严明纪律抓落实。严肃严明的纪律，是推进工作落实的重要保证。一方面，要强化考评机制建设，严格落实xx市委和市委“1+3”文件要求，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。另一方面，要强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性硬约束，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关领导和责任人责任，以严厉的责任追究倒逼各项工作落地落实。

同志们，意识形态工作关乎国家前途和命运，关系全市稳定大局，责任重大、使命光荣。希望大家认真贯彻落实市委的部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议安排，下面我就当前疫情防控工作讲几点意见。

一、思想不能松，坚决做到“不贰过”

经过大家的共同努力，我们取得了疫情防控阶段性成果，经市疫情防控指挥部同意，我县由管控转为防范，在管住大交通的基础上，县内小交通要全部放开。对此，大家要有正确的认识。

原来在卡口值班，一天只接触几个人，放开后可能是几十人、上百人。风险隐患的增加，要求我们必须以“时时放心不下”的责任感，从严从紧从实抓好各项措施落实。

工作人员防护不到位，“三件套”等措施落实打折扣；

企业、商超、快递等监管力度不大，工厂偷偷开工、门店私自营业等现象时有发生。还有一直都在强调的返县人员问题，每天都讲，但是不报备、私自返县的人员还是一再出现。三是准备不足。隔离点建设，我们目前能够达到每万人60间的基础要求，但是各乡镇、村，各个重点企业，要实现闭环管理，困难还很多，有的没地方住，有的没有食堂，下来都要加以研究解决。核酸检测上，采样、检测人员的缺口还很大，短期内我们靠人员超负荷运转，暂时克服了困难，但是这种状态不可持续，常态化以后，还是要调配好力量。目前，我们已经启动了人员招聘、培训等工作，要加快进度。在流调队伍、保供能力等其他方面，人员培训、优化流程、车辆调配等要做的工作还很多，下来按照既定安排抓紧落实。

总之，现在远远没有到可以缓一缓、歇口气的地步。随着疫情防控工作进入新的阶段，我们更要继续深入贯彻总书记关于疫情防控工作的要求，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，保持工作韧劲，做到思想不松、工作不停、力度不减，不获全胜决不收兵。本轮疫情给全县带来的教训非常深刻，类似的错误我们一定不能再犯。这不仅是省市领导“不贰过”的明确要求，更是我县经济社会发展的现实要求，我们承受不起再来一轮疫情。

二、全力抓落实，扎实推进各项工作开展。

（一）关于卡口值班值守。各乡镇、县住建局要加强对辖区内各村和小区的检查，一个村和小区只能留一个出入口，并安排人员24小时在岗在位，严格落实测温、验码、登记等措施，利用好一体机，劝导群众戴好口罩、不扎堆、不聚集，发现其他问题第一时间管控到位。县公安局、交通局等单位要持续规范县界卡口工作程序，严格落实“落地检”、查验“两证两码”等保畅通各项工作要求，最大限度便利货运车辆通行。

确需返县的，要严格落实提前报备、集中隔离等措施，避免与其他人员接触。特别是，对口头答应不回来，实际上存在私自返县隐患的人员，要重点关注，及时了解位置信息，确保一旦返回，能够第一时间管控到位。另一方面，各乡镇要督促包村干部和村“两委”严格落实工作责任，通过微信群等方式，做好疫情防控工作形势和政策要求的宣传工作，提高群众主动报备意识，及时掌握返县人员情况。同时，要加强巡察巡逻，加大对私自返回人员的排查力度，发动群众自觉举报，确保及早发现、及时管控。

（三）关于加强群众宣传教育。一是各乡镇要通过农村大喇叭等方式，做好群众宣传教育工作，引导群众自觉配戴口罩，不走街串巷，不参加举办聚集性活动，特别是各类宴会、聚众打牌等，要坚决杜绝。同时，要坚持网格化管理，安排乡、村两级干部深入检查各种违反防疫规定的行为，最大限度降低疫情隐匿传播风险。二是要引导群众提高防疫意识，如有发热、咳嗽等症状，及时向所在村和社区报告，在做好个人防护的前提下，及时到发热门诊就诊。特别是，要强化基层医疗卫生机构、个体诊所管理，加强零售药店“四类”药品（退烧、止咳、抗病毒、抗生素类药品）销售使用监测，规范发热病人就诊流程，提升疫情发现报告的及时性、准确性，做到早发现、早处置。

（四）关于强化红白事管理。各乡镇要严格落实“红事缓办、白事简办”要求，所有红白事乡镇必须安排人员全程指导，确保测温验码、登记等措施落实到位。村“两委”和红白理事会等基层组织要积极行动起来，主动做好居民红白事说服引导工作。一是红事缓办，要再坚持一段时间。即使后期进入常态化疫情防控状态，也要严格控制婚庆活动规模、简化仪式、缩短时间，做好防护措施。同时，县民政局要开通登记结婚网络和电话预约渠道，引导群众通过网络、电话提前预约，有序、分时段办理，避免扎堆聚集。二是办理丧事一切从简，出现丧葬事宜要第一时间向所在的村（社区）报备，做好必要的防控措施，控制治丧规模，缩短治丧时间，不办席，不聚集。

（五）关于有序组织核酸检测。各乡镇要按照全县统一安排，每天组织三分之一的村进行核酸检测，并与各村常住人口基础台账进行比对，确保应检尽检、不漏一人。同时，除核酸检测当天外，各行业主管部门要严格落实工作责任，组织超市工作人员、企业职工等重点人群每天进行抗原检测，公.文思.享.文.库出.品，及时反馈检测结果。

（六）关于社会秩序维护。县公安局要针对管控解除后，社会面人员、车辆大幅增加的情况，提前调配好警力，特别是前几天，派出所、交警各中队能派出的都派出去。要加强对主城区、乡镇驻地、主要交通干线巡查力度，维护交通秩序和社会秩序的同时，及时发现纠正群众扎堆聚集、不戴口罩等不规范现象，切实形成震慑效应，倒逼各项防控措施落实到位。

广场舞、家庭聚餐等聚集性活动全部暂停，各乡镇和各行业主管部门要严格落实监管责任。

各乡镇要充分发动群众，引导群众主动做好居家消毒消杀工作，确保不留死角，最大限度降低疫情传播风险。

（九）关于统筹经济社会发展。大家在做好疫情防控工作的同时，统筹抓好项目建设、城建工程、自建房排查、乡村振兴、污染治理等经济社会发展各项工作，加强向上沟通对接，高标准完成上级交办的工作任务，尽快把落下的工作补上来。

三、主动担责任，凝聚合力确保不出问题。

一要严格落实责任。为做好后续疫情防控工作，我们调整充实了疫情防控工作指挥部，完善了全县总体工作预案和各领域工作预案，各县领导、各单位一把手和班子成员，以及承担疫情防控任务的所有人员，都要严格按照职责分工，把自己的工作任务担起来，充分发挥个人能动性，把工作领域的风险漏洞找出来、补上来，决不能找理由、讲条件，甚至上推下卸、搞变通，导致贻误战机、酿成大祸。

二要积极协调配合。指挥部各成员、各工作组之间，乡镇和部门之间，要及时沟通对接，避免信息不畅影响工作开展。工作中遇到困难，发现新情况、新问题，要及时反馈汇报，决不能隐瞒不报，导致小事拖大、大事拖炸。对发现其他领域的问题隐患，或者有好的意见建议，要及时提醒提示，大家互相补台，形成合力，共同筑牢疫情防控防线。要深入研究调动群众积极性的办法、措施，广泛动员人民群众参与到疫情防控工作中来，努力形成“全民抗疫”的良好工作局面。

三要持续督导检查。在纪委、两办督查室、大督查等持续开展督导检查的基础上，各县领导、各单位一把手，每天要抽出时间到一线进行现场检查，既查防控措施落实情况，又查人员职责履行情况，同时要站位全县大局，注重发现工作安排部署上存在的漏洞和不足，及时反馈县指挥部，便于我们不断完善工作、提高标准，切实巩固来之不易的疫情防控成果，确保不出问题。

在安排部署意识形态工作会上的讲话内容篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

2021年是“十四五”开局之年，各项工作时间紧、任务重，大家一定要增强做好各项工作的责任感和使命感，自我加压，负重奋起，形成合力，确保各项工作提高到新水平，全力守护百姓全生命周期健康。