2023年服装仓管员岗位职责(模板20篇)

总结经验是人类成长的必然过程，它可以让我们更好地认识自己。在总结中，我们可以总结成功的经验和失败的教训。这些总结范文综合了个人和集体的成果，是学习总结的一个好素材。

服装仓管员岗位职责篇一

1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。

2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。

4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。

5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。

6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。

7.完成厂长交办的其他工作。

1.坚守工作岗位，保证体育教学、训练、群体等项工作的需要。

2.提前到岗，做好器材准备工作,器材领用需有登记归还记录。

3.严格执行体育器材借用制度，对不符合手续者，拒绝借用。

4.熟悉主要器材的性能、厂家、价格，并提出使用情况。

5.根据库内器材使用情况，及时提请室主任制订采购计划。

6.严格执行体育器材的.验收、保管工作，负责账目登记和统计,做到账目清楚，账物相符。

7.清仓查库时，报据器材使用情况和新旧程度提出报损计划，交主管査看后销毁。

8.保证仓库清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。

9.积极努力地完成室主任分配交办的其他各项工作和任务。

10.器材室为储存和保管体育器械之库房，应谢绝无关人员入内，做好安全防盗工作。

1.对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管。存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，账物相符。

2.新购人物品凭发票人账，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

3.严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

4.做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

5.及时供应所需物品，对园里的桌椅做到有数有账，发现丢失和损坏及时追查。

6.完成领导交给的各项其他任务。

服装仓管员岗位职责篇二

一、仓库管理人员要忠于职守，遵守作息时间，按时上下班，遵守校、院各项管理规定，其它人员未经许可不得入内。

二、仓库管理人员要熟悉仓库的各种仪器及其它物品的性能，能够正确的使用和存放。

三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目，领、借用物品须履行正常手续；院内人员借用一般仪器要有借条，归还时经验收后销毁借条；对特殊仪器及院外借用仪器物品一定要经分管院长批准，不得擅自借出。

四、仓库管理人员要认真做好仪器的日常保养，根据仪器设备的不同性质要求分别做好防尘、防潮、防热、防冻、防震、防锈等工作，对所保管的物品分类存放，需要的.要冷藏。

五、仓库管理人员应经常检查保管仪器和物品，发现问题做好记录及时上报，以便处理；应每年做一次彻底清查，并将清查结果报院办。

六、仓库管理人员要负责实验示范中心日常用品的采购工作和到设备科领用仪器设备工作，并会同实验示范中心主任及有关老师做好仪器的验收工作，写好验收报告。

七、保管人员要负责仓库的防火、防水、防盗工作，确保所保管的物品和仪器的安全。

1. 负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。

2. 严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

3. 合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

4. 重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

5. 各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

6. 负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

7. 负责各专营店的盘点表核对工作（此工作量较大，由财务人员协助完成） 。

8. 协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。

工作流程:

一.入库

1.商品入库 做好入库前数量清点,查验商品质量,符合要求,打印入库单:按入库单的要求分别填列,内容齐全，入库单一式三联:第一联交采购部用于与供货方原始单据核对数量金额(白色);第二联交财务用于做帐(红色);第三联交仓管记手工数量账簿(黄色)。

二.出库

1.每日到达公司后，首先电话询问本市自营店昨日销售情况及本日需补商品；下午三点半左右开始电话询问其它地区销售情况及需补充商品，做好各项记录，及时了解各店销售状况及其它各种问题，并向领导反映。

2.根据各项记录准确配货并打印出库单，配货后由另外两人再次根据电脑单对商品数量、收货地址进行核对并装包，由打包人员进行打包，打包员需将出库单等单据与收货地址再次核对，以上各人员均需在配货单签字（打包员在收货地址处签字），且字迹清晰，坚持杜绝发错货现象，发现发货错误者，当事人每次罚款20元。

出库单一式三联，第一联交财务(白色).第二联随货发至自营店或代理商处（红色）.第三联交仓管记手工账(黄色)。

三.核对盘点表

1.月底自营店盘点表寄至公司后，由保管和财务人员根据商场小票对盘点表进行“进销存”核对，对数量金额不一致者及时做电话询问并做出正确盘点表，做到帐表相符。

2.与供应商﹑代理商及时核对账目,确认进货、销售金额。

3.每月与财务人员进行管家婆软件中各店的进销存数量核对，发现问题和差错应及时查明原因，并进行相应处理，做到月清月结。

4.商品如有短缺或损坏，必须经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。

服装仓管员岗位职责篇三

工作目标：负责保管公司物资进库的保管

1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单。

2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货。

3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料。

5．建立物资出入库和库存台账。

6．对到库物资的接收和物资发出工作负责。

7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责。

8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责。

9．有权检查到库物资的数量及质量。

10．有权督促指导验收人员和装卸工作。

11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

服装仓管员岗位职责篇四

对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管。存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，账物相符。

新购人物品凭发票人账，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

及时供应所需物品，对园里的桌椅做到有数有账，发现丢失和损坏及时追查。

完成领导交给的各项其他任务。

服装仓管员岗位职责篇五

1、保障库存商品销售供应，及时清理展架、堆头和柜台并补充货源。

2、保持销售区域的`卫生。

3、按要求码放排面，做到排面整齐美观，排面丰富。

4、及时收回零星物品和处理瑕疵商品。

5、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签。

6、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。

7、先进先出，并检查保质期。

8、事先整理好退货物品，办好退货手续。

9、微笑服务，礼貌用语。

服装仓管员岗位职责篇六

1.负责各类物品的入库验收工作，做好出库/入库手续办理。

2.负责仓库日常清洁卫生，防腐，防潮，防尘等防护措施工作。

3.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即即时处理。

4.上下班前做好门，窗，电，水的开关工作。

5.仓管员要按时上下班，遵守公司规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，要无条件服从。

6.物品入库后应立刻入账，准确登记。

7.做好每天，每月仓库盘点工作，及时结出库存实际数量。

8.出库需按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特俗情况，须主管同意后方可发货。

10.严格执行仓库管理制度，在入库，出库时务必清点数量，核实单上的数量与实物量相符后签字确认，严禁先签后补。

11.及时在货位卡登记入库，保证帐，物，卡一一致。

12.做好入库，出库移库等工作。

13.确保物资摆放的合理规范与整齐性。

14、监督装卸工卸货时必须穿鞋套，并要求产品码放整齐，上层与下层不整齐度不得大于2cm；（不整齐要求其重新整改）。

15、监督装卸工必须严格按照倒正置码放（倒置码放的品项20、24纯奶、）。

19、产品入库时根据到货数量、品项及出库量的需求合理安排库位；

20、到货破损产品做好相应的批次记录。

21.到货破损或者少货填写《货物销售清单》，要求司机到伊利办公室刷卡赔付；

22.装车前检查车体卫生情况，确保车体内干净卫生、无异物、无清真违禁品；

25.、出库认真核对产品品项、数量，避免多装少装；

26、产品出库后及时更新信息卡的内容，信息卡不允许涂改，严禁漏写或不填写；

27、监督司机托盘必须码放整齐，不允许随意乱扔垃圾；

28、监督装卸工码放产品时轻拿轻放，严禁野蛮装卸和踩、踏、坐和提产品提手；

29、扫描产品必须100%扫码，不允许出现漏扫情况；

30、扫描枪要交接，触摸笔和扫描枪是否完好；

31、出入库完毕后，相应的单据必须由本人签字。

32、监督外来人员，未经许可不允许外来人员进入库房，严禁在仓库及作业区吸烟；

四、考核细则：

1、不服从主管工作安排，一次罚款100元，两次（含两次）以上直接解聘；

2、出入库数量不准确，每次罚款50元，给公司带来的损失按照产品价格赔偿；

3、卸车时批次造假，第一次罚款50元，第二次罚款100元，两次以上直接解聘；

4、不按要求认真填写产品信息卡，一项不合格罚款20元，不填写一次罚款50元；

5、没有制止没有货卡的产品上车，一次罚款100元，丢失一张货卡罚款50元；

6、破损产品相关信息不填写或者没按要求填写，一次罚款20元；

8、没有监督防护不好的车辆装卸，一次罚款50元；

9、出入库时，没有按照伊利公司要求正倒置，装卸工一次罚款100元，

11、不制止装卸工野蛮装卸，装卸工罚款100元，点数员连带50元；

13、每个星期一、三、五不打扫产品卫生，一次罚款50元；

14、广促物料多发能追回来的承担运费，追不回来的照价赔偿；

15、扫描达不到100%，伊利罚款全部由个人承担；

16、损坏扫描枪，触摸笔丢失由责任人承担；

17、出入库单据不签字，一次罚款50元。

18、货位产品未封箱保存，裸露存放一次罚款20元。

19、货位产品未按要求摆放，双层码放，导致余数乱。一次罚款20元。

20、库管员未及时发现叉车乱出货位，一次罚款50元。

服装仓管员岗位职责篇七

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3 、存货入库后应及时入账，准确登记。

4 、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

6 、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7、 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8、 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9、 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10 、 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11、 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12、 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13、 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14、 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16、 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

17 、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。

18 、 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

服装仓管员岗位职责篇八

一、部门主要职责：

1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;

2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存;

3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货;

4.配合其他部门工作。

5.谁出错谁负责。

二、仓库主管主要职责：

1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次;(每月5号之前提交上月数据)

2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控;(仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成)

4)至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存;并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。

5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字(核对数量明细后对接财务);

6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;

7)负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成;

8)及时监控并整理次品仓的库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。

9)配合运营完成产品的促销设置，实时监控各个环节的出错并及时纠正。

10)记录仓库出错明细，每月以表格形式反馈。

11)严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。

12)仓库的卫生、安全保证。

三、审单、打单员职责：

3)整理底单并分类;配合售后、售前客服追件查单(韵达查件);

4)线下订单出入库(例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。

5)及时联系快递取货，空闲配合仓库打包。

四、补货员职责：

1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;

2)监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;

3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;

4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知;

5)配合本部门做好仓库统计及备货;

6)空闲配合打包整理货架。

五、配货员职责：

1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;

2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;

4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。

5)空闲配合打包整理货架。

六、打包员职责：

1)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的;

2)负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总

七、erp专员职责：

1)根据e店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调节产品在各个店铺的上架库存，配个运营做产品上下架管理。

2)产品的组合套装

3)货品送还，后台发货情况的监控

4)退货件处理。需要优化(使用e店宝实现)

5)配合运营完成各个店铺产品的促销设置。

电商仓管员工作职责篇二

部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;

2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存;

3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货; 4.配合其他部门工作。

主管职责：1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报;

2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;

4)至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存;

5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;

6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;

7)负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作;

8)配合订单客户对急单进行处理(包括改款、颜色、尺码)。

打单员职责：

4)配合后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。

补货员职责：

1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;

2)断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;

3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;

4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好 相关后续推广通知;

5)配合本部门做好仓库统计及备货;

6)空闲时负责叠纸盒。

配货员职责：

1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;

2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;

4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。

6)空闲时负责叠纸盒。

贴面单职责：

1)检查衣服外包装是否破损;

2)核对衣服是否和面单信息一致;

3)整理好快递件，整齐分类堆放;

4)整理好后道包装好衣服，分类堆放;

5)配合后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。

电商仓管员工作职责篇三

2、负责库存管理，每日登记很盘点进销存数量，必须做到帐物相符;

4、完成上级领导交办的其他事宜。

5. 负责电子商务仓的产品入库、盘点、数据统计整理等工作。

6. 负责按订单配货、包装、发快递。

7. 负责退货入仓等工作.。

服装仓管员岗位职责篇九

3、负责编制原材料库存日报表、月报表等;

4、负责办理上级临时交办的其他事项。

工作要求

1、 能严格执行公司各项规章制度，服从主管领导，认真履行职责。

2、 能及时掌握原料库容、库存情况，按时向采购、生产部门报送库存统计日报、月报，密切配合相关部门做好原料采购与接收工作。

3、 能合理规划与使用库房，提高库房利用率，指导装卸人员按规定码放购进原料，原料库内做到分区、分类、分品种、分批次码放，垛位独立整洁，挂牌标识明显、内容详实，主要道路保持畅通。

4、 能根据原料的色泽、气味、水份、保质期等特性，科学进行储存，杜绝交叉污染。

5、 定时巡检，随时整理垛位、抽检原料外观质量，及时处理发现的问题，认真落实“四防”(防火、防盗、防潮、防虫)工作，做到雨前防，雨中查，雨后修，随时开关窗户，便于通风、防潮。

6、原料验收认真核实品名、规格、质量、数量等，做到收货准确率100%。

7、原料发出坚持“先进先出，优质优用”、“不合格原料不领用”的原则。

8、发现库存原料的变异情况，及时通知品管部进行处理。

9、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。

10、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。

11、能及时、准确登记原料明细帐目，做到帐面清晰，数字准确，日清日结。

12、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。

13、服务热情、周到、高效，客户满意度100%。

14、能认真完成上级主管交办的其它工作。

服装仓管员岗位职责篇十

工作职责：

1．负责仓库的日常管理维护事务

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3．将iqc验收好的物料按指定位置予以存放

4．依据发料指令配备物料和发放物料

6．不良物料及呆废料的定期上报处理

7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

流程：一、工作内容

1．数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认ok后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验

3.入仓

3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

4.物料的保管

4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理 库管员岗位职责

3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、 物品入库后要马上入账，准确登记

6、 做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符

1仓库计划

2材料入库

物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

3材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。

4仓库管理

仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。

在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。

1.身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2.心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3.思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了……这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！

业务能力

1.理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。

2.实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。

3.办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。（详见“四”）

文化素养

1.社会科学 学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故？只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。后皇帝派了一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰： 江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之： 塞北一天一地一圣人。 语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大？王随口吟到：天下文章属三江三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改文章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。

2.自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。

3.外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，“两条腿走路”的人才。

其他方面

学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。

俗话说，“艺不压身”，如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。

服装仓管员岗位职责篇十一

1、负责仓库日常管理事务。

2、按规定收发料。

3、每日进出物料明细账目的登记。

4、物料进仓储位的筹划与摆放。

5、仓库的安全工作及物料保管工作。

6、填写仓库相关报表。

7、盘点工作的具体安排与执行。

8、相关部门工作的协调及沟通。

服装仓管员岗位职责篇十二

岗位职责：

1、仓库物资的验收、入库、保管、发货、盘点，确保收发流程正常进行，做到账物一致；

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，重复发挥周转效率；

3、包材仓库的货品整齐、分类、环境的清洁卫生，库房的防火、防盗安全管理；

4、负责相关单证的保管与存档；

5、部门主管交办的其他事宜。

任职要求：

1、有相关的仓库管理工作经验1年以上；

2、需加班，要求住公司宿舍或公司附近；

3、积极耐劳、责任心强，具有较强的团队合作精神；

4、熟悉仓库进出库操作流程，有叉车证优先考虑；

服装仓管员岗位职责篇十三

1.按物资要求收发保管物料，每笔业务有单证，往来业务日清月结。

2.负责仓库收发工作，严格执行公司规章制度的原则。

3.按先进先出原则发放合格产品。

4.放好防火、防盗、防潮、防腐蚀、防虫、防鼠工作。

5、做好库区卫生工作，保持库内整洁。

6、业务需要时兼顾叉车工作。

服装仓管员岗位职责篇十四

3、负责随时掌握包装仓物料库存状态，保证物料的及时供应，充分发挥周转效率。

4、负责定期对包装仓进行整理、清扫，保持仓库物料摆放整齐美观，对物料进行分类摆放，存放整齐，数量准确。

5、负责搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施。

6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐

7、负责每月仓库塑胶二手料、水口料进行汇总交于仓库主管

8、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》

9、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作

10、完成上级的临时工作安排

服装仓管员岗位职责篇十五

负责对象：对所有进库的物资保管。

工作目标：负责保管公司物资进库的保管。

权力与责任：

1.负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单;。

2.负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货;。

3.确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;。

5.建立物资出入库和库存台账;。

6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;。

7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;。

8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;。

9.有权检查到库物资的数量及质量;。

10.有权督促指导验收人员和装卸工作;。

11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;。

岗位要求：

1.具有高中以上文化程度;。

2.有较强的工作责任心，工作细致;。

3.有较强工作责任感和事业心;。

参加会议：

1.参加每周一次的仓库会议;。

2.参加每月季一次管理工作评比会;。

3.参加公司召开的年度职工大会。

服装仓管员岗位职责篇十六

1、负责原料的验收、保管、发放等。

2、负责原料仓库品的收货、核对品种、数量、填写有关单据、标示、保证账实相符。

3、负责原料仓的'安全生产。

4、能适应加班、服从工作安排，完成上级交代的其他任务。

5、能吃苦耐劳，性格开朗，服从度较高。

6、普通话标准，善于表达，能承受工作压力。

服装仓管员岗位职责篇十七

负责对象：对所有进库的物资保管。

工作目标：负责保管公司物资进库的保管。

权力与责任：

1.负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单;。

2.负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货;。

3.确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;。

5.建立物资出入库和库存台账;。

6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;。

7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;。

8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;。

9.有权检查到库物资的数量及质量;。

10.有权督促指导验收人员和装卸工作;。

11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;。

岗位要求：

1.具有高中以上文化程度;。

2.有较强的工作责任心，工作细致;。

3.有较强工作责任感和事业心;。

参加会议：

1.参加每周一次的仓库会议;。

2.参加每月季一次管理工作评比会;。

3.参加公司召开的年度职工大会。

文档为doc格式。

服装仓管员岗位职责篇十八

1.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。

2 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。

3.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。

4.认真做好物料登记报表，要盘点物资，登记物料账本。

5.遵守公司有关的规定，不能违规做事。

6.服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

服装仓管员岗位职责篇十九

三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。

四、岗位职责工作内容

1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

2、根据销售订单开据发货单安排备货。

3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。

4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。

8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。

10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。

11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。

服装仓管员岗位职责篇二十

1、遵守公司规章制度，按时上下班，如遇工作忙要延长工作时间，要无条件服从。

2、立足本职，坚守岗位，具备高度责任感，乐于听取他人意见和批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本司的良好形象和声誉。

3、严禁在仓库内吸烟、用火，严禁在仓库内乱搭接电线使用电器件。

4、上下班前应按要求做好水、电、门、窗的开关工作，做到人走灯灭电闸关、关门闭窗清库场。

5、要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件，保守本司商业秘密，不得擅自将本司相关文件带出厂外。

6、调动或离职前，应首先办理帐目移交手续，帐目时要逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管必须签字确认。

7、仓管员如不履行其职责的，对公司财产造成损失的，公司将依法追究其经济责任，情况严重的，依法移送司法机关追究其法律责任。

8、负责所辖库区的日常、卫生清洁工作。具体为：每天对所辖库区进行清扫、清洁、整理、整顿、通风、防潮、防火、防盗、、安全，对库区库存材料进行除尘。一星期搞一次大扫除。保持库内整齐、有序、清洁、空气流通；定期检查存货，防止存货积尘。

9、按本司《仓库管理制度》和《包装材料管理办法》及相关工作流程对成品仓库库存的销售广宣品、打包辅料件进行“验收”、“储存管理”、“发货”的日常管理工作。按库存情况及时申报采购计划，保证生产不缺（断）料。

10、凭相关单据进行日常帐务操作。坚持日清月结。凭单下帐，不跨月记帐。按时上交报表，负责每月定期对库存广宣品、打包附件进行盘点，清点计算仓库内现有的广宣品、打包配件种类与数量，掌握和明了库存货物的实际情况，作为领导采购和进货参考。广宣品、打包附件经盘点后，若发生实际盘存数量与帐面不符，除追查差异的原因外，还应编制盘点损溢单，经审批后调整帐面数字，使之与实际数字相符。做到“帐”、“物”、“卡”三者相符。

11、货物入库应分区分类并按堆码层级要求堆叠摆放，不得混、和、乱堆，保持库区的整洁。

12、广宣品入库时，必须严格根据《送货/验单》和《送检单》按车型、货物名称、规格、数量、单位验收。

13、根据《送货单》和《送检单》上的货物名称、规格、数量、单位，开具《采购开单》，《采购开单》开好后送交财务并及时入账；挂标识牌予以标识（标识牌上必须注明适用车型或订单号、包装材料名称及数量）。广宣品入库时，必须严格根据《送货清单》按配件名称、规格、状态、数量逐项验收。

14、切脚机刀片包装后应及时在包装箱上粘贴防碎、防潮、防翻滚、禁用手钩四防包装标识。包装箱应标明收货人、收货人地址、收货人联系电话（包括手机和固定电话）。

15、发货单应打印清晰明了，使人一眼就能看清楚客户名称、序号、货品名称、单位、单价、金额及发货日期及相关备注内容等。发货单必须及时签注发货人的名字，以示负责。

16、切脚机刀片打包发货后应及时做好发货登记，在发货后的两小时内以qq或电话或传真的方式告知客户并提醒客户查验货物及早签收回传以货单。

17、不符合要求的货物，按《不合格品控制程序》予开具《不合格品评审处置报告》送交相关部门依《不合格品控制程序》处理。对《不合格品评审处置报告》判定为退货或退厂的不合格品开具《不合格品退货出仓单》予以退货。发现问题要及时上报，严格把好质量关。

18、不合格品（含进货不合格及故障品），仓管员一定要有手续齐全的《返工（修）通知》或经由公司领导签批的《让步申请单》才能发货出仓进入生产环节。

19、成品仓的随车配件和广宣品出仓发货必须按“先进先出”、“后进后出”的原则出仓发货。

20、非随订单批量生产发货的广宣品、包装材料出仓发货，必须经由公司相关领导批准及领料人在《成品仓随车配件出仓单》的领料人一栏上签名后方能发货，发货后应及时销帐。

21、依据《切脚机刀片仓打包车日生产安排表》将成品仓每天实际生产的打标的切脚机刀片名称、牌号、数量、销售地区登记在《切脚机刀片仓打包车日生产登记表》上。

22、协助打标并完成领导交办的其它事项。