表彰度先进的通知(大全8篇)

通过总结，我们可以发现并强化个人优点。写总结时，要注意考虑受众的需求和背景，采用合适的语言和方式进行表达。下面是一些成功人士的总结心得，他们的经验和教训可以对我们的总结写作有所启发。

表彰度先进的通知篇一

各学院：

学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所，也是加强学风建设、养成教育的重要阵地。为进一步促进学生宿舍与宿舍之间、学生与学生之间形成比、学、赶、帮、超的良好学习风气、人际关系和宿舍环境，学校决定在广大学生中开展“优秀宿舍”的评比活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选原则。

本着“民主、公开、公正、公平”的原则，评选过程重点考察宿舍成员在学习风气、人际关系和宿舍环境等方面的表现，评选遵循宁缺勿滥的原则。

二、评选范围。

我校一、二、三年级本、专科学生组成的宿舍。

三、评选条件。

1、宿舍全体成员遵守校规校纪且无受到处分者;。

2、宿舍全体成员之间相互关心、互相帮助，人际关系和谐;。

3、宿舍环境卫生在学院、学校的综合检查中未出现不合格现象;。

四、评选活动时间。

1、12月16日—12月20日，学生申报、学院审核，并推荐名单;。

2、12月23日—12月27日，学生工作部(处)给予表彰和奖励。

五、评选程序。

1、“优秀宿舍”的评选每年进行一次;。

2、学生以宿舍为单位填写《优秀宿舍申报表》并报学院学生工作办公室;。

3、学院审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学生工作部(处)推荐;。

4、学生工作部(处)对于符合“优秀宿舍”评选条件的宿舍给予表彰和奖励。

六、其他事项。

请各学院将“优秀宿舍”汇总表(电子版和纸质版)于在12月23日前报至学生教育管理科杨云华，电话：62779007。

附：1、学院“优秀宿舍”汇总表。

2、xxxx年“优秀宿舍”申请表。

学生工作部(处)。

xxxx年12月16日。

表彰度先进的通知篇二

各院系：

学生宿舍是学校精神文明建设的窗口，是学生学**、生活的重要场所，大学生寝室文化建设更是高校校园文化建设的重要内容。所以，为了进一步推进寝室文化建设，营造温馨舒适的寝室环境，更好地加强我校学生的文化修养，提高宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造健康、活泼、文明的生活氛围，现决定于xxxx年4月20日开始举行宿舍评比活动，具体事项通知如下：

一、参评对象。

各院系本科生学生宿舍。

二、评比时间。

xxxx年4月20日至xxxx年5月11日。

三、评比内容。

“文明宿舍”的主要评比要求是以干净、整洁、安全、具有自己宿舍所特有的文化氛围为评选标准，希望每个宿舍都能够注意自己宿舍的环境卫生，养成良好的生活**惯，形成自己的宿舍文化。

四、评比步骤。

一、请各院系于xxxx年4月20日至4月26日期间进行宿舍文明卫生自查,推选出优秀宿舍参加全校评比，推选数量为院系宿舍总量的10%(四舍五入，不少于两间)，另请各院系委派四名学生(2男2女)参与全校宿舍评比互查。

三、xxxx年5月10日14：30开展集中检查，请各院系通知互查人14:00在学生宿舍三栋门口集中，并通知推选宿舍人员留守宿舍。

四、本次评比将评选出50间文明宿舍，5个一等奖、15个二等奖、30个三等奖。

五、请各院系做好宣传动员工作，组织好检查人员，为营造健康文明的生活环境做出切实行动，活动结束后，我们会组织评选优秀组织奖。

党委学工部。

xxxx年4月17日。

表彰度先进的通知篇三

为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：

一、参评范围及推选比例。

3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；

4、公司高管不在本次参评范围内。

二、奖项设置及数量。

1、“20xx年度先进集体”，共2个；

2、“20xx年度先进个人”，共17名；

3、“20xx年度先进管理者”，共2名；

三、评选条件。

（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件。

1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的'全年计划任务，业绩突出；

2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；

3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；

4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；

5、全年无安全责任事故。

（二）个人奖评选条件。

1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件。

2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件。

（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。

（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；

（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；

四、评选流程。

评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。

1、“先进个人”评选流程。

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

2、“先进管理者”评选流程。

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

3、“先进集体”评选流程。

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20**年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。

五、奖励标准。

1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。

2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。

3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。

行政人事部。

20**年1月*日。

表彰度先进的通知篇四

各专业、各团支部：

为使我院全体学生明确自己肩负的责任和使命，进一步激发信息学子的成才意识和集体荣誉感，营造良好的学习环境，树立良好的'学习风气，创建文明校园新风，特此举办信息院一年一度的“优秀学风班评比”活动。活动期间，要求各团支部积极响应和配合团总支相关工作，具体事宜通知如下：

一、活动步骤。

(1）宣传动员阶段(****年9月22日-9月28日）。

(2）审核统筹阶段(****年10月8日-10月10日）。

(3）组织实施阶段(****年10月11日，晚6点)。

(4）总结汇报阶段(****年10月13日）。

二、评选标准：

具体评分时分以下四个模块：

1、思想建设。

(1)加强政治理论学习。

(2)积极向党组织靠拢。

(3）积极开展精神文明、志愿活动。

(4）认真做好评优推优。

2、学风建设。

(1）对班级内学风存在问题的分析。

(2）班级加强学风建设采取的措施。

(3）09级：学习成果，四级备考情况、通过率。

10级：学习成果，四级备考措施、目标。

(4）班级优秀个人学习情况。

3、班风建设。

(1）班团委协作状况和工作效果。

(2）班级班风整体状况的分析。

(3）加强班风建设的可行措施。

(4）提高班级凝聚力的特色活动。

(5）班集体获奖及其他突出贡献。

4、第二课堂。

(1）自发组织开展班级活动的情况。

(2)参加院校各项活动的整体积极性。

(3)在各类刊物上发表文章状况。

(4)团队或个人获奖情况。

5、其他。

(1)ppt制作情况、临场发挥情况。

(2)现场班级氛围。

(3)总体印象。

三、上报材料：

2、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。

四、上报时间及相关要求：

1、请将所有申报材料(包括电子稿）于9月29号下午6：00前交于b402。

2、上交材料按以下顺序装订：优良学风班申请书、班级成绩统计表、班委名单及成绩统计表、党员名单及成绩统计表、英语四级通过名单及成绩统计表(09级）、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。

3、所有申请材料必须属实，学院会做进一步核实，如发现弄虚作假者，将取消相应班级一学年中所有评奖评优的资格以及班级相关负责人的评奖评优资格。

共青团北京化工大学北方学院信息学院总支委员会。

表彰度先进的通知篇五

调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘教育稿晚会主持词区委、区政府：高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心城区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。近年来，区委、区政府在坚持以教育建设为中心，抓改革抓开放促发展的同时，始终把扶贫帮困工作列入重要议事日程，坚持“群众利益无小事“，围绕与困难群众生产生活问题密切相关的重要工作和重点问题，制定出台了一整套包括最低生活保障、教育救助、就学救助、就业援助等扶贫帮困的政策体系，并开展了一系列内容丰富、形式多样的扶贫帮困活动，取得了明显成效。目前全区已初步形成了以最低生活保障制度为基础,以救灾、医疗、住房、教育、就业、司法、临时救助等制度为辅助,以经常教育捐助、慈善救助、结对帮扶等社会帮困手段为补充的新型社会救助体系，全区困难群众的基本生活得到了切实保障。这些成绩的取得，离不开各有关部门、各街道、各社区的大力支持和积极参与。他们为深入开展我区扶贫帮困工作作了大量工作，特别是去年以来，我区进一步加大了扶贫帮困工作力度，推广了以社会参与为主的“爱心超市”，铺开了旨在解决老年人养老问题的`社会化居家养老服务，全区各有关部门、街道、社区都上下一心，积极配合，认真部署，保证了我区扶贫帮困工作的顺利开展，这其中也涌现了许多感人事迹让人津津乐道。今年市委、市府提出了“***”的总体目标要求，区委、区政府也提出了实施“***”的帮扶部署，扶贫帮困工作将不断向全方位、多渠道、深层次发展。扶贫帮困工作是一项需要各级各部门共同配合，全社会共同参与的实事工作，为了激励先进，树立榜样，有必要对我区扶贫帮困工作中涌现的先进事迹和先进个人予以表彰。因此现建议区委、区政府开展扶贫帮困工作先进评比表彰，具体设想如下：

一、评比范围先进集体：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区。先进个人：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区中从事扶贫帮困工作的人员;及热心扶贫帮困工作，为帮扶事业出钱、出力的社会各界人士。

二、评比名额先进集体10名，先进个人20名。

三、评比时间先进评比一年一次，由区委、区政府进行评比表彰。表彰以物质奖励和精神鼓励相结合的方式进行。具体评比标准可另行制订。以上请示妥否，请批复。

表彰度先进的通知篇六

各社区、辖区各单位：

年，在区委、区政府的正确领导下，街道认真贯彻党的全会精神，紧紧围绕区委“率先科学发展、建设首善之区”奋斗目标和“123456”发展思路，以加强干部队伍建设、创新工作模式、打造党建品牌，紧密结合创先争优活动的开展，开拓创新，奋力拼搏，扎实工作，为推动全街经济社会平稳较快发展提供了坚强的后盾，涌现出了一大批在精神文明、综合治理、安全生产、计划生育、经济建设等工作中表现卓著的.先进单位和个人。为了表彰先进，树立典型，激励辖区各单位和全体干部职工奋发进取、建功立业，经街道党工委、办事处研究决定，授予黄河水利委员会黑河流域管理局等7个单位“年度街道精神文明工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予交通运输厅等7个单位“年度街道人口和计划生育工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予军区第一招待所（中山宾馆）等7个单位“年度街道社会治安综合治理工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予甘肃交通服务公司等7个单位“街道年度安全生产工作先进单位”荣誉称号各颁发奖牌一面、授予石培理等5名同志“年度街道精神文明工作先进个人”、授予边勇等5名同志“年度街道综合治理工作先进个人”、授予王兰生等5名同志“年度街道安全生产工作先进个人”、授予王立等5名同志“年度街道人口和计划生育工作先进个人”、授予王玲等5名同志“年度街道经济建设工作先进个人”；授予谢萱等6名同志“年度街道优秀共产党员”，各颁发荣誉证书1本，奖品1份。

希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄。

戒躁，切实发挥示范带头作用，推动全街各项工作再上新台阶、再创新佳绩。各社区、辖区各单位要以先进为榜样，齐心协力，锐意进取，团结奋进，以更加振奋的精神状态，为今年中国共产党建党90周年献礼，为全街经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

表彰度先进的通知篇七

各中小学、县直教育单位：

为激发教育活力，增强教育系统凝聚力，促进教育事业健康科学发展，表彰奖励在我县教育教学工作中贡献突出的集体和教师，经研究，决定于第32个教师节期间评选一批教育工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下。

一、表彰类型。

1.县教育工作先进集体。

2.晶都名师。

3.县十佳教师。

4.县十佳班主任。

5.县优秀教育工作者。

6.局优秀教育工作者。

二、评选条件。

(一)县教育工作先进集体。

1.―教学或管理服务等工作获得县级及以上表彰的单位或局机关职能科室;。

2.本单位(科室)没有发生严重违规违纪现象;。

3.在全县教育系统有亮点工作或课改、科研等创新工作受到县级以上部门表彰或宣传推荐。

(二)先进个人。

本奖分为晶都名师、县十佳教师、县十佳班主任、县优秀教育工作者、局优秀教育工作者五类。

1、基本条件。

(1)2015-度一直在教育教学一线的教师和任教本专业课或主科的教干。

(3)8月1日后教师节期间获得相应级别及以上表彰人员(如无新的特殊贡献或突出成绩)原则上不再参加本次评选。

(4)热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，具有良好职业道德，教书育人、管理育人成绩突出，教龄3年以上;近三年无违法乱纪行为，无违反十大师德戒律行为，教学成绩在单位居中等以上。

2、具体条件。

(1)“晶都名师”主要从321培养晶都名师培养对象中产生，具体评选办法另行制定。

(2)“优秀教育工作者”还需基本具备以下条件：

1.坚持在教育教学一线工作，关爱学生，促进学生全面成长，教书育人，在班级管理、培养学生健康人格、学习能力、实践能力和创新能力等方面成绩突出。

2.高质量完成教育教学任务，有一定的开拓创新精神，在推进基础教育新课程实验等教育教学改革、提高教育教学质量方面取得突出成绩。

3.在后勤管理、安全管理、校园管理等方面取得显著成绩。

4.在教学研究、教育科研、教研成果推广等方面取得显著成果或产生良好的社会反响。

(3)“十佳教师”和“十佳班主任”人选采取学校推荐、职能科室推荐、校长推荐和学生及职工联名推荐相结合的办法进行。也可从被评选推荐过的省市表彰人选中产生。本次所推荐人选必须是本单位或条线工作实绩最突出、表现最优秀人员(不受表彰时间和层级限制)。本次推荐每校限报1人(十佳教师或十佳班主任)，特别优秀学校可报2人。

凡存在违反《中小学教师职业道德规范》、《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》以及其他严重违规违纪行为的教师，实行一票否决。

三、工作要求。

1.各校要成立评选工作领导小组，高度重视，认真组织，要将评选范围、条件及有关文件向教职工广泛宣传，严格执行评选程序。

2.评选和推荐工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则。评选推荐向在艰苦环境工作并取得显著成绩的一线教师倾斜。

3.各校要广泛宣传，严格执行文件规定，认真履行评选推荐程序，坚持评选标准严格评审，对确定推荐对象的上报材料要指定专人逐一审核，认真把关，保证质量，做到不符合评选条件的不推荐，师德不过硬的不推荐(对从事有偿家教、参与赌博、体罚或变相体罚学生、以非正常途径表达诉求等违反师德十条戒律的行为一票否决)，在上报材料中有弄虚作假现象的不推荐。

4.保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持公开、公正、公平的原则，严禁弄虚作假。上报材料要在全校公示，接受群众监督。在上报人选时，应说明公示及群众反映情况。对群众反映的问题，要认真调查核实，如认为不影响评选的，应附调查核实材料。

5.教育局评选工作领导小组将根据评选条件进行全面考核，在严格考核的基础上确定推荐人选。审批中如发现上报材料弄虚作假或违反有关规定要求的，将立即取消评选表彰资格，且学校的上报名额不予递补，并追究校长及相关人员责任。

四、申报材料和时限。

为保证评选推荐和评审各项工作的顺利进行，请各单位要认真组织考核评选，确定各类人选后上报。请各校于7月10日前完成学校的评选推荐工作，并将各类申报表、汇总表及相关材料(含书面和电子版)报局相关科室。逾期不报，视同放弃。

1.“县教育工作先进集体”材料报教研室，联系电话：87800755;。

2.“晶都名师”人选报局师资科，联系电话：87800717;。

3.“十佳教师”、“十佳班主任”和县、局“优秀教育工作者”相关材料报教育局人事科305室，同时还须报送评选推荐工作报告(包括评选工作程序、评审结果、公示情况等)。上述材料均用a4纸打印(申报表正反面打印)，纸质材料一式1份和电子文档同时报送。联系人：张宝;联系电话：87800730，电子信箱：dhjyjrsk@。

4.校级干部不占用学校名额，考核优秀学校可直接上报1人，由局研究确定。

5.局机关申报人员将根据述职情况进行民主测评，由局研究确定。

表彰度先进的通知篇八

各职能部门、分公司、各服务中心：

根据**市物业管理协会文件【衡物协字〖20****号】的.精神。为了总结我公司物业管理工作经验，探讨物业管理发展思路，指导我公司物业管理工作，促进物业管理工作的全面开展，现决定在公司开展20**年度物业管理论文评选活动。现将有关事项通知如下：

一、参加人员：全体员工。

二、相关要求：

（一）论文题目自拟。

（二）文章要求字数2600以上，注明作者，以a4纸打印格式提交一份到人力资源部。

(三）撰写要独立完成，严禁抄袭。

特此通知！

市物业管理协会。