最新设备主管工作职责职责(汇总17篇)

总结过去一年的工作，为新的一年制定计划。总结要贴合读者的需求和期望，引导读者对问题有更深层次的思考。想要写一篇出色的总结吗？不妨参考以下小编为大家整理的总结范文。

设备主管工作职责职责篇一

4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;。

5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;。

6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;。

7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;。

8.完成领导交给的其他工作。

设备主管工作职责职责篇二

1、在水电工程经理的领导下开展工作。

2、负责项目供配电、给排水、电梯、消防设备设施的巡查。

3、负责项目公共设备设施的完善、巡查、维护保养。

4、负责项目客户有偿服务。

5、负责项目水、电表的抄录。

6、个人、共用工具的管理与保养。

7、负责项目装修、房屋本体维修、工程施工的监管与巡查。

8、突发事件（停水、停电、水浸、台风、初级火灾）的跟进处理。

设备主管工作职责职责篇三

1.建立设备维护保养体系及下达执行并监督工作。

2.建立并执行下达设备日、周、月、年度维修保养计划。

3.设备备品备件、维修耗材、供水、供电、采暖配件的采购工作。

4.设备维修、更换配件、更换模具及工艺完善和技术督导工作。

5.合理管控维修成本及维修费用预算工作。

6.记录计算各部门月度、年度耗电费用和采暖费用的分摊明细工作。

7.记录与计算生产线各班组日、月、年度耗电量的汇总工作。

8.对员工进行《三安全》教育培训及食品安全知识培训工作。

9.制定员工绩效考核指标，提高执行力、维修效率。

10.合理安排人员技能培训及工作部署。

11.制作动力设备台账、动力配电柜、照明配电柜及工具设施台账。

设备主管工作职责职责篇四

4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;。

5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;。

6.组织进行设备改造、并组织进行相关技术培训;。

7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;。

8.完成领导交给的其他工作。

设备主管工作职责职责篇五

1.设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。

2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

3.建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。

4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。

6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。

7.安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。

8.对设备科人员进行绩效考核。

9.根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产经理。

10.每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报生产经理审批后送财务部门结算。

11.对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。

设备主管工作职责职责篇六

1.负责本部门人员的转正、任用、调动、晋升、奖惩及绩效考核等工作。

2.本部门hse管理的___责任人，组织编制部门的安全规程、规定、标准，督导部门人员执行hse管理要求，杜绝隐患。

3.主持设备的一、二、三级保养与维修，期间要不定时去现场巡视，巡查设备的维保及运行情况，同时也检查各作业点的违章和违规情况。

4.设备的选型以及设备报废申请的鉴定工作。

设备主管工作职责职责篇七

3、协助部门经理健全公司设备档案，编制设备使用、维护、保养制度、操作规程;。

4、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备改造工作;。

5、根据设备情况，编制并实施设备检修计划，组织实施保养计划;。

6、负责组织设备事故的抢修，人员安排，原因分析等;。

7、负责人员培训、绩效提升、费用管控等工作;。

8、协助部门领导更好的完成上级领导交办的各项工作任务。

设备主管工作职责职责篇八

4）组织设备维修与抢修；

5）组织分析设备产生不良的根本原因，提出预防或提升改善对策，以降低设备的故障率；

6）根据公司提升设备性能的要求，组织对设备进行性能提升改善；

2、新设备引入。

1）组织新设备的选型和评估，新设备的安装、调试和验收。

2）负责建立设备档案管理、确保设备管理有序进行。

3）负责与供应商联系，及时了解设备发展趋势，确保设备供应商售后服务及时可靠。

4）设备开发roadmap分析，设备技术trend分析，建立中长期战略。

设备主管工作职责职责篇九

1.负责编制公司机器、设备、设施的年度维修保养计划，经批准后执行，按规定做好记录。

2.负责公司工具、低值易耗品的日常维护保养和管理，做好申请采购工作，根据计划维护安全库存。

3.负责公司行车、叉车、焊机、钻床、铣床、刨床、磨床等机床设备的日常维护点检和维修。

4.负责空压站、管道等设备设施的点检维护。

5.负责公司电力、供水设施设备的点检维护。

6.联系对接外部维保单位，对其维保过程和结果进行监督和评估。

7.负责本部门日常管理和工作安排，规范和提高工作效率。

8.其他设备设施管理方面的工作。

设备主管工作职责职责篇十

3.负责开展自动化设备效益统计分析;。

4.负责自动化设备维修费用统计分析;。

5.负责组织开展公司每月研发自动化设备工作;。

6.每月负责组织部门例会工作;。

7.负责对公司特种设备报备、年检、报废等对外业务、日常管理工作;。

8.负责对公司自动化设备采购、分类、建帐、报废、盘点等管理工作;。

9.负责组织制定自动化设备年度检修、大修计划工作;。

10.负责配合部门长开展本部门设备自动化项目推进及设备管理工作;。

11.负责申报符合政府资金扶持项目(技改、装备类)的组织工作。

设备主管工作职责职责篇十一

6.负责设备大修/改造的计划和协调，并进行技术监督，主持修理后的验收工作;。

8.加强对备件库的管理，做到合理储备，账、卡、物相符;。

9.负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

设备主管工作职责职责篇十二

1.负责电气改造设计，生产一线的设备故障排除与紧急维修。

2.能独立承担设备规划、安装及调试任务。

3.根据工艺路线，参与设备细节设计，优化设备以符合我司工况。

4.负责设备日常巡查、维护保养工作。

5.负责新设备、挤出机和其他设备的技改及调试安装。

6.负责设备状态评估、制定设备维修计划、改造方案，优化已有改善方案。

7.整理并检讨设备维修的常见问题，并提出改善措施。

8.跟踪实施设备大中修、设备改造。

9.监督检查设备安装、维修、保养和改善的品质。

10.监督员工按操作规范要求进行设备安全作业。

设备主管工作职责职责篇十三

1.根据工程设计组织和进度，合理编制项目机械设备配置计划。

2.按企业有关项目设备管理的规定和要求，负责监督机械设备的合理使用，严格遵守机械设备操作规程，发挥机械___经济效益。

3.负责机械设备进退场、运输、验收、移交、办理租赁手续.等工作。

4.负责机械设备调剂、建立设备使用台账，统计数据并.上报给公司，负责维修资料的收集和保管。

5.负责制定设备维护保养、更新、校验计划，参与制定各类设备维修方案，跟踪落实生产设备维修计划及年度大修计划，对设备进行及时维修。

6.领导交办的其他事宜。

设备主管工作职责职责篇十四

3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;。

4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行;。

6、了解熟悉plc控制系统，并能操作及编程。

1负责公司现有生产设备、设施的自动化改造和改进;。

2制定改造和改进计划、方案;。

3对现有自动化设备的维护与管理;。

4制作相关自动化设备的操作规程。开展相应的设备培训。

5自动化设备的台账、备件、运行情况、自动化程序定期备份或是修改。

设备主管工作职责职责篇十五

3、负责部门机修员工关系管理实施。

4、负责部门机修培养及培训。

5、负责部门机修员工绩效考核。

6、负责生产设备精益管理推进。

1.根据公司生产需要，选择好设备类型及厂家;。

3.负责设备安全操作说明书及维护保养的制作;。

4.负责管理设备的维护与保养;。

5.负责设备的事故处理;。

6.负责指导工人安全操作设备;。

7.负责工装夹具的方案提出、制作及管理;。

8.负责公司的水、电、气等动力系统供应;。

负责领导交办的其他任务。

设备主管工作职责职责篇十六

6.按公施设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况。

7.配合ehs定期对车间内设施设备进行检查，发现隐患及时处理。

9.与设备主管配合跟踪、协调新项目资源并及时支持，推进新项目的进度。

10.完成上级安排的其它工作。

设备主管工作职责职责篇十七

1、及时了解、掌握公司的生产情况和设备系统缺陷，组织检修人员及时消除缺陷，重要缺陷以不过夜为处理原则。

2、配合和支持公司安全、环保监督管理工作，打造良好的安全、环保生产氛围。

3、负责检修部安全生产管理制度等档案建立和落实工作，负责检修规程和设备档案及检修档案的建立、实施和技术资料管理工作。

4、负责公司设备大小修、技改工作的筹划、计划、实施、过程质量和安全监督和评估工作。

5、负责对突发设备损坏诸如临修等工作能够及时反应，组织抢修工作，缩短检修工期。

6、负责建立检修现场的设备定置管理等安全文明施工工作，做到“工完料尽场地清”。

7、负责部门间沟通工作，确保机组的安全、环保稳定运行。

8、负责设备检修计划的年度、季度、月度的编制和落实工作。

9、负责督促检修部员工的周安全学习和技能培训工作。

10、按时参加公司日生产例会、技改方案讨论会等，组织检修部月度总结会议。