2023年生产部长岗位职责(优秀19篇)

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生产部长岗位职责篇一

生产部门是企业的重要部门之一，为明确岗位职责与性质，权利与义务。现就生产部长岗位职责与权限做出以下书面说明。

直接上级：副总经理。

直接下属：统计科、设备科、风塔车间、防腐车间、附件车间以及各生产班组。

在理事会领导下，负责主持本部门的全面工作，根据订单情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效控制生产成本，对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。

(一）安全作业:。

1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。

3、定期组织对各类供配电设施、设备、压力容器等进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转，有权对处于危险或违章作业的设备和个人进行叫停。

4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向理事会汇报。

5、定期组织对员工进行安全生产的教育和培训。6、负责生产现场的综合管理工作。

(二）生产工作：

1、根据订单情况制订各车间每天的生产计划任务。

2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作、产品发货保质保量的顺利完成。

3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部人员完成各项工作。

4、每周定期召开生产人员或生产各班组长的协调会，协助其完成工作任务和生产任务。

5、每周定期组织召开与生产相关部门的生产调度会，协调各部门完成生产任务。

(三）生产数据的统计、分析与总结：（专人负责)1、监督各生产车间对基础数据的采集，包括生产数据，检验数据，项目首件跟踪信息，工艺信息，技术变更信息等，并及时反馈相关单位和部门。

2、统计每班、日、周、月、季度、半年、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。

3、统计分析生产中的各项消耗与损耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低损耗，控制生产成本消耗。

(四）设备管理：

1.根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生。

产设备保养与检修制度等并严格监督执行。

2.督促相关人员建立生产设备管理档案。定期检查现有生产设备情况。

3.制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。

4、对生产设备进行统一管理，经常组织对设备进行检查，指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。

5、负责做好生产设备日常维护检修工作，并合理安排设备检修时间。

(五）日常工作：

1、负责本部门的日常行政工作，对公司年度经营指标和政策方针进行分解和落实，严格执行公司的各项规章制度，做到奖罚有度。

2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。

4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。6、与员工经常沟通，掌握其心理动态。7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。

8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。

9、组织对生产部各车间、科室及员工实施绩效考核工作。

10、对下级工作中的争议做出合理的裁决。

11、协调生产部与公司相关部门的关系。

12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。

13、负责部门员工考勤工作，监督是否按公司要求进行请假、销假，可批准请假时长为5天。

14、负责本部门各车间生产过程、各科室管理过程中的持续改进工作。15、及时、准确传达上级指示。

16、完成公司领导委托交办的其它工作。

生产部长岗位职责篇二

1、遵循操作纪律原则和程序，在指定的区域内安全有效的完成操作。

2、团队合作，共同提高生产操作效率。

3、记录生产相关数据，对日常的操作能反馈，提供建议，提高操作。

4、持续关注工艺，对于日常问题及时进行处理和调整。

5、在经历系统培训，学习运用运用公司其他非操作的流程；

生产部长岗位职责篇三

1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部），3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。

5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。

6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的公平、公正。

8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。

9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。

11、完成总经理交给的其它工作。

1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。

2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。

3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。

4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。

5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。

6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。

1、分切机长是当班分切机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。

2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。

3、严把质量关，保证成品盘内无色点、刮刀印记等，保证侧面干净、整洁、平整、无毛边，对出现的分切质量问题随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。

4、及时做好当班分切机组在分切过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。

5、严格按照国家和公司的相关标准分切、剪裁，保证产品的层次效果、色泽等与国家和公司的相关标准一致。

6、负责当班组现场管理、产品质量管理、消防安全管理，并做好当班组机台和车间地面的清洁卫生。

1、烫金机长是当班烫金机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。

2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。

3、及时做好当班机组在烫金过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。

4、严把质量关，对烫金过程中出现的烫印不实、不上，字缺、字糊等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。

5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当班组机台和车间地面的清洁卫生。

6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。

生产部长岗位职责篇四

一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

三、负责质量管理制度、目标的.建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。

六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。

八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。

九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。

十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

生产部长岗位职责篇五

安全部副部长应积极协助安全部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。安全部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

第1条 积极配合安全部长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 积极配合安全部长开展相关工作，认真组织部室人员完成分工工作。

第3条 在安全部长未在岗位时，安全部副部长应承担安全部长职责。

第4条 按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。

第5条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第6条 及时向部长提出改进工作的具体建议。

第7条 有下列行为之一的，给予安全副部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的`；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的 。

第8条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副部长降级直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第9条 安全部副部长对所分管的工作负直接责任或领导责任。

第10条 发现本煤矿或本部室制定、执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时提醒有关领导，安全部副部长应负主要责任。

第11条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全部副部长负直接责任。

第12条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全部副部长负直接责任。

第13条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

生产部长岗位职责篇六

4.严格按照领取技术图纸的要求进行生产和加工，严格控制各工序产品。

5.质量；

负责生产设备的安装、调试、维修、后期保养、事故鉴定等工作，并做好维修记录；

6.负责原辅材料库的管理工作；

7.负责制定生产管理、设备管理等方面的制度及实施生产过程的监督管理；

8.负责安全管理工作。

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生产部长岗位职责篇七

一.目的：明确生产部部长岗位职责，使部长尽职尽责。二.适用范围：适用于生产部部长。三.责任者：生产部部长。四.职责：

1．按兽药gmp要求组织生产，保证生产部的工作严格按照生产工艺规程和岗位标准操作规程规定进行。

2．负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常运行。3．负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。4．负责向主管生产的企业领导报告生产产量.产值和各项经济指标。

5．负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的兽药质量负领导责任。

6．会同质保部门制订生产工艺规程.标准操作规程等技术文件，确保有关生产操作指令能严格执行。

7．参与验证和再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。

8．检查厂房和设备的维护，制止违反操作规程的生产行为，以利于工人按生产工艺.岗位标准操作规程正确操作。

9．教育本部门职工遵守国家法令和企业各项管理制度。

生产部长岗位职责篇八

生产部长岗位职责在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品gmp规定的生产负责人职责，按保健食品gmp要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。3负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。8对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；做好生产物资平衡，协调好水电供应；指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。14接受公司领导临时交给的任务。对本企业的产品配方及各种技术资料负有保密责任。16对工艺改进的中试计划及结论进行审核。编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

质量部长岗位职责在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品gmp规定的生产负责人职责，组织实施gmp有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。保证贴有本企业标签的产品是在符合gmp要求下生产的。对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。4负责产品配方的管理和使用，对有利于生产配制的指令在本部门的指定人员审核签署后进行复核批准。对检验结果进行复审批准。审定成品批记录，做出成品是否出库的结论。负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。8审核制定不合格品处理程序。因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。

10审核各产品的生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，决定成品发放。处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品gmp检查，并将检查情况及时报告企业负责人。指导采购部对原、辅、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。负责对退货和规格之外物品的处理进行审批。

生产部长岗位职责篇九

4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标;

5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务;

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;

9、及时完成本部门的周、月报等;

10、积极完成上级交办的其他任务。

生产部长岗位职责篇十

为了生产任务有序运行，指导和规范生产部长的责任和权利，对生产部长职责作出如下规定：

1.生产部长在常务副总的领导下，全面负责公司的生产管理工作。

2.管理职责：

1)组织建立和完善生产指挥系统，根据生产需要编制生产计划，检查。

生产工作，确保生产任务的完成。

2)根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。

3)根据生产需求，编制物料采购申请单，并认真实施、跟踪，及时联。

系解决生产缺口的物料。

4)负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织相关部门人。

员解决处理。

5)负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。

6)做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全。

和健康负直接责任。

7)按照公司的质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，得以保证产品质量。

8)满足公司业务需要，保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。

9)负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。

10）编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员。

教育培训计划。

3.权限：

1)全面负责生产管理工作。

2)制定生产部各项管理制度、组织召开生产方面的各项会议。

3)在确保正常生产的情况下，采用新技术、新工艺，得以提高产品质。

量、产量，降低生产成本。

4)在不影响特殊生产订单的情况下，有权安排设备检修、维护和保养。

5)对本部门人员进行安排、调配、降级和晋升。

6)对本部门内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪。

律差等人员，有权调离、辞退或开除处理。

4.完成上级主管部门及公司交办的其他任务。

制表：审核：批准：

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生产部长岗位职责篇十一

1在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品gmp规定的生产负责人职责，按保健食品gmp要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。

2负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。3负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。

4负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。

5会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。

6参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。

7指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。8对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。

10做好生产物资平衡，协调好水电供应；

11指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；

12负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。

13负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。14接受公司领导临时交给的任务。

15对本企业的产品配方及各种技术资料负有保密责任。16对工艺改进的中试计划及结论进行审核。

17编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

1在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品gmp规定的生产负责人职责，组织实施gmp有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。

2保证贴有本企业标签的产品是在符合gmp要求下生产的。

3对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。4负责产品配方的管理和使用，对有利于生产配制的指令在本部门的指定人员审核签署后进行复核批准。

5对检验结果进行复审批准。

6审定成品批记录，做出成品是否出库的结论。

7负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。8审核制定不合格品处理程序。

9因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。

10审核各产品的生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，决定成品发放。

11处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。

12定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品gmp检查，并将检查情况及时报告企业负责人。

13指导采购部对原、辅、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。

14负责对退货和规格之外物品的处理进行审批。

生产部长岗位职责篇十二

1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

3、根据甲方的年度、季度生产任务，组织编制月、周、日的生产作业计划，并组织实施。

4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况，对在生产计划执行过程中存在的问题，及时解决并向主管领导汇报。

5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。

6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。

7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。

9、做好生产成本的控制与管理工作。10、按要求做好生产信息传递工作。

11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。

12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。15、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。

生产部长岗位职责篇十三

1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度，完善安全管理体系。

2、建立安全管理有关信息台帐，规范安全管理行为。

3、定期不定期地进行安全生产检查，督促车间部门及时整改安全隐患。

4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。

5、合理布局消防器材，并落实维护保养工作。

6、负责做好动火作业的管理，确保动火作业的安全。

7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。

8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。

9、检查督促公用系统员工严格按照岗位sop操作，提高工作质量和工作效率，确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。

10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养，经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好节能降耗工作。

11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。确保批生产指令内容及发放登记符合gmp的相关管理文件要求。

12、负责批生产记录的审核，检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。

13、加强各车间的生产现场管理，使生产车间的.现场管理能符合gmp要求。

14、定期不定期地对各车间的生产现场gmp检查，做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。

15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。

1、协助部长组织本部成员学习贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规，学习掌握局内有关文件精神和政策。

2、协助部长制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划，并组织实施。

3、协助部长组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高经济效益为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动，做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。

4、协助部长组织每年一度的总结评比表彰活动，抓好先进人物的培养选拔和管理工作。

5、负责生产技术保护部的全面管理工作，对工作实施方案的执行情况定期检查，做好指导。

6、经常深入基层调查研究，发现典型，总结经验，加强工作指导和交流。

7、协助部长组织筹划油田公司员工业余技术培训工作，对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。

8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。

一、认真贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》及有关的生产技术、规范、条例等，协助部长搞好部室的技术管理工作。

二、负责组织本科专业技术人员参加《矿井灾害预防与处理计划》的编制，做好工作面作业规程、安全措施的审批工作。

三、检查作业规程、安全措施的贯彻落实情况。

四、深入井下一线，加强工作面工程质量管理。

五、组织参加采掘工作面工程质量的检查验收，对工程质量问题提出整改措施，并督促落实。

六、负责向相关单位提供生产所须的各种图纸，水文地质资料、测量数据等。

七、完成领导交办的其它工作。

生产部长岗位职责篇十四

在主管主席的领导下，全面负责工会系统生产技术保护工作。

1．组织本部成员学习贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规，学习掌握油田公司有关文件精神和政策。

2．负责制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划，并组织实施。

3．组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高经济效益为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动，做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。

4．组织每年一度的。

总结。

评比表彰活动，抓好先进人物的培养选拔和管理工作。

5、负责生产技术保护部的全面管理工作，对工作实施方案的执行情况定期检查，做好指导。

6、经常深入基层调查研究，发现典型，总结经验，加强工作指导和交流。

7．组织筹划油田公司员工技术培训工作，对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。

8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。

生产部长岗位职责篇十五

1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度，完善安全管理体系。

2、建立安全管理有关信息台帐，规范安全管理行为。

3、定期不定期地进行安全生产检查，督促车间部门及时整改安全隐患。

4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。

5、合理布局消防器材，并落实维护保养工作。

6、负责做好动火作业的管理，确保动火作业的安全。

7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。

8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。

9、检查督促公用系统员工严格按照岗位sop操作，提高工作质量和工作效率，确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。

10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养，经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好节能降耗工作。

11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。确保批生产指令内容及发放登记符合gmp的相关管理文件要求。

12、负责批生产记录的审核，检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。

13、加强各车间的生产现场管理，使生产车间的现场管理能符合gmp要求。

14、定期不定期地对各车间的生产现场gmp检查，做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。

15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。

2生产技术保护部副部长岗位职责

生产部长岗位职责篇十六

职责描述:。

1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。

2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。

任职要求:。

1、对gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相关实践经验。

3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。

4、双一流本科学历,药学相关专业。

生产部长岗位职责篇十七

4、负责组织、协调各生产车间对外的工作联络;

5、负责组织内部各车间的人员安全教育、安全生产工作;

6、根据实际情况进行产能分析，核定工时，做好内部成本控制;

7、负责组织各生产车间，以降低生产成本为课题的现场改善活动;

8、负责组织、完善正常生产活动中的流程改善，并记录简历与实施过程的管理;

9、负责部门内资产管理制度。

生产部长岗位职责篇十八

一、无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产服务，为生产一线保质、保量、按时完成生产任务提供技术保障。

二、协助部长制定产品工艺方案、编制工艺文件。配团公司新产品的研究，协助部长组织试制工作及现有产品的改进工作。

三、

协助部长做好公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，有分析、有归纳、有。

总结。

有方案。

四、协助部长制定、修订部分gmp文件。

五、协助部长准确制定生产工艺标准、物料收率、出膏率等，根据工艺改进或设备更新等及时更改标准。

六、及时完成包材印刷稿、模具的设计和初审且符合gmp要求。

七、依据公司开发计划，及时、准确编制并组织实施试制计划。

八、协助公用工程部做好设备验证工作。

九、及时完成上级交办的其他工作。

岗位说明书。

为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下：

1.严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。

调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。

术文件，改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。

保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。

6.负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析（包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析）。并在提出方案后绘出生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。

7.负责协助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。

8.负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养，技术队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。

在生产过程中遇到技术性问题时，能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。

10.积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。

11.协助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。

12.指导采购部门采购新产品配置的选型，包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。

13.按时完成公司领导交办的其他技术任务。

本技术部长岗位管理职责呈报总经理审核批准后自2007年月日起实施执行。

厂部。

生产部长岗位职责篇十九

1、在盾构经理领导下，带领电气工程师、机械工程师、设备配件主管等各岗位人员严格按照设备日常维修保养表，做好各项日常保养、清洁、例行检查工作，并督促将设备运行保养、检查状况认真如实的填写在履历书和日常检查记录表中。

2、负责编制盾构类设备机械操作及维护、保养方案和盾构施工及盾构类设备安全事故应急预案。

3、负责贯彻落实公司和施工现场制定的各项安全规章制度。4、负责对机电班组进行专业技能培训。

5、负责编制盾构类设备机械操作及维护、保养技术交底，参与交底会，并监督检查。

6、负责监督盾构机所有资料的填写，并将资料及时的移交相关部门，资料填写必须真实可靠。

7、定期对所有设备的各项安全装置和安全限位进行检查，确保该设备的安全性、灵敏性及可靠性。

8、盾构类设备出现机、电故障时，及时组织机电维修人员处理解决。9、合理安排机组人员的作息时间，杜绝疲劳作业、酒后上岗、脱岗和迟到现象的发生。

10、设备进出场过程中，做好运输物品的统计、核对，并做好设备的交接。

11、负责编写工作经验及总结。