生产内勤的主要职责说明(15篇)

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生产内勤的主要职责说明篇一

1、从事仪器生产相关内勤工作(erp系统操作、部门考勤、协助进行部分生产物料领料、生产作业文件下发、存档);

2、都够看懂机械图纸，具备机械或电器行业相关基础知识，熟悉机械行业生产相关业务流程，具备相关erp系统操作经验;

3、生产过程中，能及时与生产和技术人员沟通，提出合理化建议。

任职资格：

1、为人态度端正、做事细心、负责，良好的沟通能力;

2、，中专及以上学历，机械或电器相关专业，有1年以上仪器生产相关工作经验;

3、吃苦耐劳，好学，服从安排。

生产内勤的主要职责说明篇二

职责

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;

3、负责生产部物料的发放;

4、负责生产部款项申请及报销;

5、完成生产部及协助其他部门安排的临时性工作。

任职资格

1、行政、文秘类专业专科以上学历;

2、3年以上生产文员工作经验;

3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力;

4、熟练使用常用办公软件。

生产内勤的主要职责说明篇三

职责：

1、负责生产领料开单，进行生产跟单控制与协调，保证进度和质量;

2、协助仓库每月盘点工作;

3、负责本部门文件及会议记录整理工作，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

5、协助部门经理完成生产部的项目推进工作，完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学习能力强、工作认真负责、严谨细致，良好的团队协作精神，具备一定沟通组织协调能力;

2、熟练操作erp，掌握office办公软件(excel、word、ppt等);

3、了解生产运营，有1年以上生产文员工作经验优先;

4、在公司内部与各部门有密切的工作联系，并与相关部门保持良好的工作。

生产内勤的主要职责说明篇四

职责：

1、做好接待工作;

2、办公室文件、档案收发、整理归档;

3、审核各车间电子考勤，并按时间节点提交;

4、根据需求将生产计划下达各车间;

5、每日产量登记、并制作相应产量报表;

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-30周岁，大专以上学历，机电类相关专业优先;

2、有一定的计算机基础，熟练操作办公常用软件，有相关工作经验者优先;

3、具备良好的公文撰写能力;

4、细心并有耐心，责任感强;

5、具备良好的表达和沟通能力，能快速融入团队。

生产内勤的主要职责说明篇五

1、负责生产日、周、月报表的统计、填写，上报;

2、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单;

3、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发;

4、负责与销售部、车间、沟通处理好每天生产订单、计划事宜;

5、负责每日k3系统订单的录入;

6、领导安排的其他事宜。

生产内勤的主要职责说明篇六

1、接到生产通知单后，找各部门签字

2、将生产通知单转给采购

3、跟进生产进度

4、录系统，包括投产领料流程，打领料单

5、与外协厂家沟通发货时间

6、与质量检验部确认是否完成质检

7、与技术沟通发货明细及配件明细，制作发货单

8、安排物流发货

9、物流等费用统计

10、随车配件安排

生产内勤的主要职责说明篇七

职责：

1.负责本部门文件资料、报表、生产记录的整理存档;

2.负责本部门低值易耗品的申购、库存整理、物品台账;

3.负责本部门员工考勤统计、绩效考核等相关行政事务;

4.负责本部门培训、会议、活动的组织传达工作;

5.掌握生产统计员的工作内容，可临时代班处理统计账务;

6.配合生产主管进行安全、5s、gmp的检查等现场工作;

7.及时完成上级交办的临时性事务。

任职资格：

1.学历：大专以上，食品、计算机、机电专业、党员优先。

2.会使用办公自动化，对数字有一定的敏感度;

3.具备食品生产相关知识，熟悉食品生产线流程者优先

4.性格开朗，沟通能力良好

生产内勤的主要职责说明篇八

1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;

2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理;

3、 每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等;

4、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务;

3、具有一定的数据处理、数据分析能力;

4、熟练操作word、excel等办公软件;

5、有制造行业工作经验者优先考虑。

生产内勤的主要职责说明篇九

职责：

1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;

2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理;

3、 每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等;

4、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务;

3、具有一定的数据处理、数据分析能力;

4、熟练操作word、excel等办公软件;

5、有制造行业工作经验者优先考虑。

生产内勤的主要职责说明篇十

1.负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊，及协助领导完成其它数据的汇总、下发工作;

2.负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发;

3.负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门，及签字存档;

4.负责车间能耗数据统计，物料盘点汇总，维修计划汇总;

5.负责会议记录，及各车间周计划、月计划汇总工作;

6.负责生产员工入离职办理，人员信息更新及后勤保障工作;

7.负责本部门资料(纸质/电子)保管及信息的上传下达工作;

8.完成领导安排的其他任务。

生产内勤的主要职责说明篇十一

职责

1、按照公司规定的生产流程进行生产计划操作;

2、负责根据公司相关部门要求完成产品检验、制作单据等工作;

3、协助生产经理做好部门内务工作;

4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5、完成上级领导交办的其他临时事项。

任职资格

1、专科以上学历;

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

3、熟练使用office等办公软件;

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

生产内勤的主要职责说明篇十二

职责：

1、 掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技 能，根据要求会制定生产计划，下达生产任务，组织协 调生产;

2、 控制产品质量与进度、数量的关系，确保产品质量 满足要求;

3、 负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作;

4、 负责生产设备的保养、维修的策划、管理工作;

5、 熟悉工艺，会autocad制图软件;

6、 按要求能够协助其它部门工作;

7、 完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、 具备车间管理工作经验者优先;

2、 具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力;

3、 有较强的综合分析问题和解决问题能力;

生产内勤的主要职责说明篇十三

1、根据预定的生产派单，跟踪生产路程各节点数据统计和汇总，协助计划调度做好生产计划;

2、通过erp系统负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性;

3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存和车间员工的招聘和中介对接;

4、协助生产线后勤服务工作,对车间物资的领用、保管、记录和盘点提报采购;

5、根据工厂的经营范围，所生产的产品涉及到的税种和税率、记账要求，经营情况等建立核算帐套，归类整理原始凭证、录?凭证、处理帐编制财务报表并报送相关部?;

6、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表;

7、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;

8、工资基础数据的收集工作。(考勤，考核数据等基础数据)。

生产内勤的主要职责说明篇十四

1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;

2、部门协调、生产问题记录、跟踪、反馈;

3、订单跟踪，物料跟催、物料请购;

4、各项报表之收集、呈报、存档，部门用品之登记请购，分发及领用;

5、月度报表的汇总及呈报，出勤报表;

6、领导交代的其他工作等。

生产内勤的主要职责说明篇十五

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。