广告公司业务员岗位职责(汇总17篇)

法律意识是社会公民的基本素养，我们应该加强法律教育。在写总结时，我们可以从整体和细节两个方面进行思考和概括。以下范文中的案例和经验，可以帮助读者更好地理解总结的重要性和意义。

广告公司业务员岗位职责篇一

1、工程部的日常工作安排及管理。

2、施工任务具体安排、指导、督促及核算。

3、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。

4、安全学习的月度学习及纪录。

5、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的'安全、质量。

6、现场施工管理的督导。

7、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

8、常用材料的价格调查，并做季度汇报。

9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司业务员岗位职责篇二

一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。

二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。

三、负责公司办公设备的管理，调派公务车，保管使用复印机，完成员工工作证卡、名片的印制。

四、负责办公用品的保管与发放，每月清点，保证帐实相符。

五、文案人员在总经理的领导下，从事公司承揽广吿之文字撰写工作，对总经理负责。

六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化；撰写的.内容有新意、有创意、有寓意；撰写的篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。

七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。

八、广告文字【广告语】撰写之后应虚心征求客户意见，以便予以改进，达到客户满意。撰写广告语时应实事求是，不夸张、不虚构、不骗人，以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。

九、除完成广吿文字外，还要完成领导交办的其它撰写文字的工作及其任务。

广告公司业务员岗位职责篇三

（一）客户拓展部人员须牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘，发挥个人能力，在公司领导下开展工作。

（二）树立团队精神，树立宣传易公司和宣传易人的形象，热诚、谦逊、耐心地服务于客户。

（三）检查市场价格的执行情况，搜集市场信息；保质、按时完成所负责区域的工作项目，认真执行“外出登记业务报备表”，并做好每天工作计划和每月的工作总结。

（四）工作时间着装整齐，遵守作息时间，按时向上级主管汇报工作进程及客户业务，如遇难题或突发事件应马上向上级汇报，共同商议解决方案。

（五）每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况，以便保证落单安排、项目工期、技术及安装条件的`可行性。合同签订后将原件交公司存档，并定期追踪客户需求。

（六）客户部人员每月进行一次书面总结，将该月业务进展情况及合理化建议上报公司，交客户部客服人员存档。制订出月计划、周计划，才能有计划有目的地拜访客户。

（七）市场部人员必须对公司商业秘密负责，严守公司机密，公司内部会议纪要，竞争策略，计划，设计技术资料、合同、报价及提案等信息不得对外泄露或传播。

（八）凡经查出市场部出现“炒单”者，将按公司规定给予辞退处理。

以个人利益为先，自由散漫，玩忽职守，给公司造成不良影响的人员将按公司有关规定处理。

（九）按时参加公司、部门主持的会议和各项活动。

广告公司业务员岗位职责篇四

3、全面关注客户内部的信息，及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件。

1、检查和协助am的工作，为am的作业提供指导和建议；

3、对所负责客户的产业及相关市场状况充分了解并进行有效管理；

4、主导完成客户年度、阶段性的广告工作计划与各品牌的广告传播策略；

5、指导广告活动策划、广告活动方案的撰写；

6、工作单、创意简报、媒介简报的复核和监督；

7、项目时间、成本、流程、品质等的审核，广告效果的评估总结；

8、提案、比稿的召集和主导提案人员。

9、管理与协调相关作业人员，为创意提供清楚策略，并对创意作合理评估和审核；

11、全面严格控制工作进度和广告执行效果；

12、协助有关部门，协调创意发展，并做好最终所有提交客户工作的品质的监控；

13、有很强的成本观念，帮助协调与客户之间的财务问题；

14、跟踪参与或落实该客户的后续审核；

15、审核业务合同，监督并落实相关业务款项。

1、根据公司和客户的特点，积极有效地拓展现有客户的业务范围（量）。

2、根据客户的潜在需要，主动挖掘客户和市场潜力，为客户提供可执行方案；

3、整合公司及社会资源，积极有效地拓展并组织实施相关业务项目计划；

4、公司客户业务范围（量）的增减与客户总监的绩效考核相联系。

客户总监应有目的、有计划地根据公司发展战略开发新的业务。

客户经理（am）职责：

客户经理作为服务于公司指定客户的主管级负责人，负责所服务的客户的全面业务的管理。客户经理与其领导的客户主任（ae）一起组成客户服务小组，客户经理向客户总监报告。

客户经理的工作主要有以下内容：

3、全面关注客户内部的信息，及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件。

1、检查和指导ae的工作，并为ae的作业提供支持和建议；

2、按照工作计划和客户要求，组织公司内部资源，高质量地完成客户委托的业务；

3、组织完成客户年度和阶段性的广告工作计划；

4、了解所负责客户的产业及相关市场，跟进竞品所有的推广活动并作分析报告；

5、主导广告活动策划，广告活动方案的撰写或指导；

6、工作单的审核和确认；创意简报、媒介简报的撰写或指导；

7、参与创意讨论，协助ad完成客户各品牌的推广策略；

8、项目时间、成本、流程、品质等的控制，广告效果的评估确认；

9、提案、比稿的组织和主要提案人员;。

1、管理与作业相关的人员，为创意提供清楚的策略，并对创意作合理评估；

11、撰写工作进度报告并严格控制工作进度；

12、协助有关部门，协调创意发展，并严格控制品质；

13、亲自参与或跟踪该客户的后续审核；

14、能独立面对客户，并独立处理作业中的问题，及时与ad沟通；

15、客户确定工作项目后，安排客户签订业务合同，并跟踪相关业务款项。

1、公司和客户的特点，积极拓展现有客户的业务范围（量）；

2、根据客户的潜在需要，主动为客户提供可执行方案；

3、每个客户业务范围（量）的增减和负责该客户的客户经理的绩效考核相联系。

客户经理在有可能的情况下应为公司开发新的业务。

广告公司业务员岗位职责篇五

1、财务部的日常工作安排及管理。

2、财务会计的本职工作。

3、财务工作的审核、监督。

4、公司资金的规划和预算统计上报。

5、常用材料的价格调查，并做季度汇总，确定执行方案。

6、各类外欠款项的.收款工作及配合。

7、工具、设备、材料库的管理。

8、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。

9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

1、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司业务员岗位职责篇六

2、客户跟进工作的实施。

3、行业、市场的发展动态的`收集、整理、上报。

4、业务拓展计划的制订及实施。

5、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。

6、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司业务员岗位职责篇七

1、协助公司战略目标的制定、实施及监控。

2、各部门工作情况的'月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。

3、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

4、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。

5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司业务员岗位职责篇八

1、公司来访客户的接待及前台登记工作。

2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。

3、公司订阅报纸、杂志的'收集、送达管理。

4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

5、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。

6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。

7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司业务员岗位职责篇九

一、业务员在总经理的领导下，从事公司的广告承揽业务，完成公司下达的各项经济指标。

二、业务员在与客户接触时要求做到服装整洁、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。

三、业务员应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、客户冾談、意向合同等工作进展情况，在总经理授权范围内，有与客户签约合同权。

四、对外要讲诚信，对內要督促，督促工期、督促质量；负责广吿费的`收缴工作，按照合同的规定按规定曰期督促客户缴费。

五、努力学习有关合同法等有关法律知识、运用法律保护自身的合法权益；完成领导交办的其它工作事宜。

广告公司业务员岗位职责篇十

1、有公司的最高决策权及人事的任免权。

2、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。

3、公司运营情况和行政机制的调控。

4、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。

5、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。

6、大客户的相关业务洽谈工作配合。

7、对外相关职能部门的'联系工作及关系维护。

8、公司各类活动的审定，广告投放的审定。

9、本职位季、年度工作总结报告。

广告公司业务员岗位职责篇十一

1、客服部的.日常工作安排及管理。

2、行业、市场的发展动态分析、提炼、上报。

3、大客户的相关业务洽谈工作。

4、业务拓展计划的制定、统筹及实施；

6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司业务员岗位职责篇十二

1、设计部的日常工作安排及管理。

2、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

3、与客户相关的'洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

4、本部门所有设计图纸的内容审核。

5、施工现场的工作指导。

6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司业务员岗位职责篇十三

1、行政部的日常工作管理、安排。

2、配合公司战略目标的'制定及实施。

3、公司各项制度的实施、监控及完善。

4、公司各部门间的工作对接及联控。

5、公司企业文化的拟订、推广及实施。

6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。

7、公司员工情况的了解、沟通。

8、公司各类活动的建议、组织及管理。

9、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。

1、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

广告公司业务员岗位职责篇十四

1、负责公司现有客户资源的维护与潜在客户群体的开发。

2、负责销售公司户外传媒所有广告产品，完成预定的销售目标。

3、利用公司现有资源，负责区域性大客户关系维护与广告销售。

4、有效地向客户资源进行产品推销，在与客户接触过程中确保高标准的专业服务。

5、建立新客户基础，向新客户推销公司户外传媒的产品和广告业务。

1、热爱销售工作，有良好的口头表达能力，亲和力强，能够承受一定的工作压力。

2、头脑灵活，性格坚韧，学习能力强，具有很强的。应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。

3、有责任心及具有较强的团队合作意识。

4、有相关工作经验优先。

广告公司业务员岗位职责篇十五

协同管理层共同经营公司业务，开发新客户，拓展公司业务；与策略总监一起，带领并指导重要品牌的策略形成方向，共同撰写重要工作的创意简述很强的客户提案能力，协助执行创意总监/创意总监进行创意作品的提案及售卖，并具备在执行创意总监/创意总监缺席情况下进行创意作品的提案及售卖的能力；与客户高层人士建立稳定可信赖的良好合作及私人关系；指导并帮助客户群总监提高工作能力及专业技巧；协调客户服务部与其它部门之间的工作关系；定期作出部门评估报告和发展建议；在职务上所需的部门开销在一定数额（视各公司具体规定）。

对客户服务部总监负责，指导其所属客户群内各客户总监的工作；与策略总监一起，对所负责品牌的制定有关发展策略及方向，写重要工作的创意简述；很强的客户提案能力，协助执行创意总监/创意总监进行创意作品的提案及售卖，并具备在客户服务部总监，行创意总监/创意总监缺席情况下进行创意作品的提案及售卖的能力；与所负责客户品牌的有关高级负责人建立良好的合作及个人关系；协助客户服务部总监开发新客户，扩展所负责品牌的业务；指导并帮助客户总监提高工作能力及专业技巧；协调其所负责的'客户群与其他部门之间的合作关系；定期对其负责客户及客户群内各成员作出定期评估报告和发展建议；在职务上所需的部门开销在一定数额（视各公司具体规定）。

对客户群总监负责，指导客户经理及客户主任的日常工作与策略总监一起，对所负责品牌的制定有关发展策略及方向，写重要工作的创意简述协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；协助客户服务部总监/客户群总监开发新客户，扩展所负责品牌的业务指导并帮助客户经理及客户主任提高工作能力及专业技巧；对其品牌服务小组成员作出定期评估。

对客户总监负责，指导客户主任的日常工作参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述；协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；负责指导客户主任的日常工作，如会议简报，工作进程报告等等；指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧；监控并保证工作项目的时间进度。

对客户总监/经理负责，从事日常的客户联络及基本沟通工作；参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监/经理指导下撰写简单的创意简述；在客户经理的指导下撰写有关会议简报，工作进程报告；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；开工作号，在创意部协助下安排有关工作进程。

广告公司业务员岗位职责篇十六

广告业务员负责广告业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标。以下是本站小编整理的广告公司业务员。

工作职责：

1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源，推进公司的各项产品和服务;。

2、负责公司印刷及广告业务的承揽;。

3、认真填写客户走访表，完善客户资料;。

5、及时回访老客户，维护客户关系。

要求：

1、热爱媒体广告事业,有一定的广告业务资源者优先;。

2、从事销售工作一年以上，有广告公司工作经验者优先;。

3、普通话流利，有较强的沟通能力和协调能力;。

4、有吃苦耐劳精神,能承受较大工作压力;。

5、具备团队合作精神。

6、能吃苦，勤快者优先，接受无经验者，有人带。

7、本岗位应届毕业生优先，能接受跑外者。

工作职责：

2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接项目部;。

4、收集广告客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议;。

5、认真执行公司相关管理规定，跟进项目回款。

任职要求：

1、专科及以上学历，具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;。

2、具备较强的自我学习，适应能力，团队组织协调能力和执行能力;。

3、对工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压性;。

4、形象较好，有一定职业素养，具有较强的亲合力;。

5、有广告、传媒行业的销售经验者优先，可接受应届生。

工作职责。

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;。

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;。

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;。

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格。

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;。

2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;。

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;。

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;。

5、具有很强的事业心。

广告公司业务员岗位职责篇十七

1.保持与客户的接触与沟通，了解客户及其产品的情况，明确客户目的。

2.准确把握并传达客户意图，清晰完整地向客户转达公司的服务方案。

3.负责策划并提供广告提案予客户，安排并组织相关会议。

4.根据部门的.安排组织并协调相关部门进行策划、调研、创意、制作和媒介等活动,确保广告作品能准时、高质地完成。

5.代表公司与广告客户签订，确认责任、付款方式。

6.负责制订有关广告预算控制的报告。

7.执行合同并做好收款付款工作。

8.负责建立客户档案，向相关部门提供客户年度广告预算、客户广告策略、市场和产品定位、市场战略规划等信息，及时了解客户动态并定期进行补充和修订。

9.对客户负责，为其保守商业机密。

1.进行广告直接客户及代理商的开发销售。

11.完成广告销售任务，执行公司销售政策。