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最新部门周工作总结(模板8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 06:42:01 页码:12
最新部门周工作总结(模板8篇)
2023-11-11 06:42:01    小编:zdfb

在总结中,我们可以反思自己在学习和工作中的种种情况,从而更好地思考和改进。在写总结之前,我们可以先进行一次全面的梳理和整理,以便更好地把握主要内容。如果你正在为写总结而苦恼,不妨看看以下小编为大家搜集的一些总结范文,或许能找到一些启发和思路。

部门周工作总结篇一

部门负责人:

分管副厂长:

2、针对本月部门工作结果较差和未完成工作要分析原因,总结经验教训,提出改进措施,并明确完成责任。

二、下周(月)工作计划:(从部门创新有价值工作、日常基础工作工作职责明确下周(月)部门工作内容、落实责任人、完成时间、工作结果及价值体现等及几个方面进行阐述)。

三、员工周(月)表现评价:(部门每周须从工作数量、质量、结果、态度等方面对每位员工本月表现进行客观、公正的评价并明确员工工作表现好的方面和工作中存在的不足和需要改进的地方。每月应对员工工作完成情况进行评价。)。

四、其它事项:

五、人员签名确认:

部门周工作总结篇二

班主任这个称呼,看似简单,却意味着一种责任。早上来校最早的要数班主任,放学走得最迟的往往是班主任。班主任的工作比科任老师要多得多,因为班主任担任着家校沟通合作的重要任务。主任们说过,当班主任会使一个教师成长得更快。这个学期的跟岗学习,让我对班主任的工作有了更深的了解。我们跟岗教师只是分担着班主任的小部分工作,可是已经体会到了班主任的那份责任,班主任确实比较辛苦,但是当班主任们真的走进孩子们的世界,也会获得属于班主任的特有那份快乐。

班主任密切关注着每一个学生的状况。当好一个班主任要注重很多的细节,要让学生养成良好的习惯,才能让班级形成良好的班风。班中大小事务都要尽心尽力。小到每天出操前要提醒孩子们佩戴好红领巾,在集队时检查队列是否整齐。早读午学提前过去管好纪律。还有班级文化建设方面,教室评比和板报设计领着学生去完成,并且参与其中,在这个过程中也拉近了和学生之间的距离。作为班主任还需及时向家长反应孩子们的在校情况,做好家校沟通工作。由于小学生年纪尚小,自律性不高,在小学跟岗班主任工作要处理更多的琐碎事情。这个期间对我来说是一种锻炼,学习如何承担责任。

周一到周五重复着同样的事情,校园的生活就是这样简单,却又丰富。出操和用餐要带队去,要反复提醒他们排队要整齐。出去排队之前提醒他们检查地面是否有垃圾,是否摆好桌子。午睡前去巡宿舍,提醒他们刷牙洗脸。放学后提醒他们值日生搞卫生,摆好桌椅,关好门窗,有时候留在教室等家长把小孩一个个接走。这些都是小事情,但要坚持每天这样,靠的就是用心和细心。还有一些其它状况需要及时处理的,比如学生打架,学生学习态度懒散,纪律散漫等,这些情况既要和学生谈,又要和家长沟通。对待不同的学生,处理问题的方式也有所不同。

为了提高个人的能力和素养,成为一位优秀的班主任,作出以下的工作规划:

1.学生存在着个体差异性,为更好地管理班级和开展班级工作,要先全面了解学生的各方面情况,因材施教。

2.随时关注学生的动态,做好家校沟通工作,让家长随时了解学生的在校情况。做好与科任老师的沟通工作,了解学生的各方面的表现。多与学生交流,拉近与学生的距离。

3.培养有能力、责任心强、自律性强的学生担任班干部,建立优秀的班干团队,在一些管理工作上,敢于放手让班干团队协助完成。定期召开班干会议,每周让班干部做好班级管理记录并作总结。

4.抓好班级的管理工作,广泛征集学生意见和建议,共同制定奖罚分明的班规,促进良好的班风和学风的形成。

5.配合学校的感恩教育主题做好思想教育工作,每周开展“小活动,大德育”。

6.做好班级文化建设工作,设立班级口号和班歌,让学生共同设计和布置教室,营造良好的学习氛围,多开展班级活动,加强学生的集体意识和集体荣誉感。

7.让学生定期制定个人目标和学习计划,给每个学生做一份成长记录,定期发给学生,回顾自己的在校表现。

8.让学生轮流负责班级的某些工作,培养学生的责任意识。

当班主任是一种锻炼,是一份责任,需要更多的耐心和爱心才能做好!

部门周工作总结篇三

卖化妆品xx年多了,学习别人阅历精髓的同时,本身也在不绝总结阅历,改进不足。我觉得只要用心的做好了每天必做的工作,我们就不愁没生意的。那么每天必需做的工作是什么呢?我大约的总结了以下几点:

第一,店面的整体形象就是店铺的脸面,要让它每天给顾客干净乾净得体吸引的感觉,从它的前面路过就不想错过的感觉;实在的工作是:开门的第一件事是先站在店铺的外面认真察看一下整体的感觉和卫生,包含门两侧和门玻璃,本身假如看着舒适了,顾客才会舒适。

第二,店铺内部的卫生很紧要,呈现品和货柜决不能有灰尘,地板要干净。实在的工作就是每天坚持认真搞好清洁卫生,让顾客从哪个角度看呈现品都有舒心的感觉。擦好地面,给顾客整体的乾净感。

第三,产品的摆放要美观,这样会不知觉的提高了产品的档次,还会让顾客一目了然。实在的工作是每天调换产品间的位置和颜色的搭配,品系的搭配。

第四,店员的个人形象妆容要得体,由于好的形象妆容销售的过程中更有劝服力。尤其是美丽的彩妆更能助彩妆品的销售。实在的工作是大家精致妆容,相互检查仪表妆容。

第五,我们热诚的服务加上专业语言都很紧要。没有什么人会拒绝你的热诚的,即使她们今日不买,由于你很热诚,很专业,信任有一天她还再来。实在的工作是微笑服务每一位顾客,用最专业的学问去讲解销售,给顾客宾至如归的感觉。

第六,做好每天的顾客档案,坚持每天都办新会员,每天都回店老顾客。实在工作是:每天的新顾客都要认真记录联系电话,年龄肤质和工作行业以便搞大型活动时精准通知,精准再次销售。每天联系几位老顾客,约她们回店派发新品试用装以便再次销售。

第七,虚心听取每个顾客的.看法或者建议,那样有助于我们更好的完善店面。实在工作是:每天顾客的看法和建议要分类记录清楚,那是我们最宝贵的改进方案,而且还会给顾客很重视她的感觉。

第八,尽量每天多销售些。实在的工作是:向更多的顾客去销售产品,和向每个顾客销售更多的产品,积少成多。这点是提高销售的两种方法,假如你细心耐性的做了,顾客会感觉得到很细心详细的服务了。

第九,每晚工作结束前要补全所缺产品。实在的工作是:清点账目上一天的销售品系,销售区所缺的就能适时补全,以便利第二天的销售工作正常顺当。

短时间就总结这些应做的正常工作,觉得还有很多不足,等待学习进步在更进。用心去做每件事,去工作,就会成功的。

部门周工作总结篇四

1、进行金阳标准厂房手续办理事宜,根据贵阳国际电子商务产业园项目专题会,涉及金阳标准厂房房屋产权办理事宜、会议要求完成经营管理部相关工作履职情况编报。

1、进行审核建设集团及产业集团20xx年第一季度公开招标计划;

6、完成日常文件、合同审批,招标计划管理审批等工作。

1、金城北路控制价财政评审,调整稿已出,全力配合区财政尽快完成该项目评审;

2、进行南白路控制价财政评审,定案表会签中;

4、标准厂房四标三期,内审定稿,报财政审核会签中;

6、完成日常资金与其他文件审核。

1、本周共计流转52件,其中资金15份,合同会签等其他文件37份;

3、完成20xx年经营计划工程建设进度的分解;

4、按照产发局相关文件精神,完成进一步完善20xx年固定资产投资统计;

5、配合财务管理部完成收入的月度分解;

6、完成20xx年高科集团新员工入职培训初稿;

7、完成20xx年集团拟转换存量债务资金需求表填报通知;

12、收集整理固投“开门红”入库资料,现已完成“沙文镇安置房一期”资料的收集;

14、完成本职能文件处理。

5、20xx年管委目标填报,已报分管领导和总经理,现正进行经济类指标分解;

6、完成本职能公文处理。

1、按时报送农民工工资排查情况;

5、完成报送今春明冬、高层建筑消防以及1月份安全情况总结;

6、对沙文棚安置房c标、世界大学进行安全检查;

7、完成本职能公文处理。

部门周工作总结篇五

回首这四个月的日日夜夜,满满的情结涌上心头,针对这学期我班实际情况,现做如下总结:

一、行为习惯方面。

一年级是习惯养成的关键时期,更是习惯转折的重要时期。从开学初就从坐姿、握笔姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。强化要求学生执行学校的校规校纪,对路队、两操、卫生、纪律、餐饮等方面强抓不懈,并在平时多观察、多发现,遇到问题冷静处理,在学生中树立榜样,启动榜样的力量,以片带面,在他们小小的心灵中发出美的幼芽,也让我们的行为习惯落地开花。

二、竞争意识的培养。

孩子永远是孩子,对于一年级的孩子,能促进他们的自律的就是良好的奖惩制度。一颗红星成了他们竞争的对象,10分得到一颗红星,10颗红星兑换一朵小花,这可比爸爸妈妈奖励的十元钱更有魅力。一到家长走进教室,我们的“贴星榜”成了关注的热点,热闹非凡。

三、

班干部管理方面。

班干部是老师的左右手,从开学初,学生适应学校生活后,我就借鉴吕校长的那句话:让班级学生人人有事干,都是班级小主人。

从纪律到卫生,从关灯开窗到摆桌子关空调,从饮水机到擦黑板,从小组长到大班长。方方面面都指定有人管理,甚至去厕所,这些看似小的不能再小的事情,让我真实体会到了他们的成长。由原来的不会,手把手的教,一遍一遍不厌其烦的提醒,让我明白了,教师就得耐得住性子,成为一台复读机。

四、安全教育方面。

一个班集体想要顺利开展,安全是头等大事。平时在课堂上随时随地关注安全,课中发现有学生把脚伸到走道上立即提醒。发现有学生把铅笔放进嘴里,赶紧提醒放下,发现教室里有追逐打闹,有上下楼梯跑、跳赶紧说教等等。还利用安全教育课和班会课。播放各类安全事故小视频,用真实事例让孩子明白安全的重要性。

五、和家长交流方面。

教育的成功不单单是教师的职责,还需要班级家长的配合完成。从一开始的“晓黑板”群到现在的微信电话私信私聊,这部手机承载着我和家长满满的交流,交流中感谢的话语较多,当然也有异样的声音。但我永远坚信,你提前把手伸出去,他不会不握你的手,你诚心对待孩子。孩子就是关键所在,每当家长感谢时,我总会说:我也是妈妈,理解你的心情,一切都为了孩子。

六、不足及努力方向。

(1)、最大的不足就是对于班级学困生,我是束手无策。方法一个又一个的换,但还是毫无效果,弄得自己也精疲力尽。还忽略了一部分中等生,是他们的成绩忽上忽下。

(2)、对于班级工作有些落实不够及时,我在思索我的时间都去哪里了?(3)、对于学生还得细中再细,对于任课老师还需更加深入交流,从而全面提升一一班的整体素质。

一学期的甜在学生心头,一学期的累在我的心头,也许我不是最优秀的教师,但我会努力成为一位尽尽职责的教师,我也永远坚信:没有最好,只有更好,相信一切都会更好的!

部门周工作总结篇六

5.在周六的“阳光体育节”中,能够按时参加活动。

锻炼身体素质,丰富了大家的课余生活。

1.在下周查晚自习中:要提高查晚自习的质量,部门人员做好严谨负责,让各班晚自习纪律争取做到一切正常,同时也不能再让有些班级出现早退情况。目的:树立好学校的校风,学风及班风。

2.教学日志与班务志:对于少数班级未交,打电话催促,让其全部交全。其情况一定要认真统计和总结。能够更好地了解机电系的教学情况及从中看出需要改进的状况。

3.在基础文明建设月中,我部人员应做好积极进取,努力发扬“学习好榜样,践行四文明“的精神。

4.本部人员要积极协助其他部门的工作,让举办的活动都能够开展十分顺利,提高机电系在全院的影响力。

5.教学信息源反馈表:对于一些尚未交的班级要打电话去催促,要保证每个班级都要交全,能够帮助我们更好地了解老师的教学情况。以提高机电系的教学质量。

部门周工作总结篇七

通过一周的工作,感觉自己成长了很多,主要在以下四个方面有不少的进步:职业素养、电话销售、陌生拜访、时间调度,以下做详细总结:

一、职业素养。

1、衣着言行。

每天穿西装、打领带,可以让我们的言谈举止合乎规范,尤其是对于我们这样的服务型企业,着正装能让我们产生一种“精致服务”的心理,形成一种心理暗示。

2、服务的心态。

每天上班收拾桌面、擦擦桌椅,下班时拖地,既能不断在我心里强化“服务”的概念,又让我不断的将自己“归零”,从细处着手。在此事中,也暴露出了我做事粗线条的毛病。

3、学习的能力。

这些天,一直在看《一分钟销售》,将书中所讲与自己的实际经历相结合,感觉获益很多,销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题,都让我受益匪浅。

二、电话销售。

1、电话销售的最终目的是约见。

2、感觉电话销售的最大难度还是在于如何在短时间内吸引别人注意、引起兴趣。

3、话术,也是我要解决的一个问题。

4、如何提问,把别人引入到我的销售目的上去,尤其是在别人不太愿意接受这种推销电话时。

总结我这段时间电话销售中出现的问题,主要集中在:

1、电话一开始就喜欢暴露我打电话的目的,一上来就是直接介绍公司和个人,结果屡遭拒绝。

2、没有在开始时争取别人给予时间的意识,结果在中途导致别人不愿意继续听下去。

3、兴奋点的调节。前期总是没有找到打电话的兴奋感,直到最后一天才稍微有些感觉,如何把自己调节到最佳状态也是我下一个要提高的地方。

三、陌生拜访。

周五是我人生的第一次陌生拜访,感觉自己这次最大的问题就是:前期准备工作不足以及经验的缺乏。

1、准备工作不足,表现在对我们海点自身的认识上没有到达一个高度,导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答,同时,还表现在对客户反映的一种估计不足,出发前没有作出详尽的预计。还有,就是对路线的考虑不周,导致中间出现了很多的差错,结果延误了与客户见面的时间。

2、经验的缺乏,主要表现在一些礼仪的考虑不周上,如忘记同别人交换名片,敲门的高度上等。

四、时间的调度。

主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排,如何平衡,如何让自己在工作时达到一种最佳状态,同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与思考中。

“今日事,今日毕”,是我这一周工作在时间方面最大的体会。

总结一下,感觉最重要的还是一种“工作的态度”。要不断的自己“归零”,调整心态,愿意从细微之事不断成长,以及保持一种学习的心态,不断总结、归纳、成长!

最后,要感谢韦老师和路老师,还有杨老师、李老师这一周对我的关心与帮助,希望我们以后开心共事,合作愉快!

部门周工作总结篇八

自6月以来,先后赴福建、xx、北京、山西及xx各地市参与调研企业30余家,参与部门立项考核项目8个。并经常性关注项目发展及行业动态,撰写相关调研情况报告。在立项项目中,跟随部长参与了xx项目的所有尽调过程,撰写了项目投资建议书等报告材料,并上内审会汇报。

积极参与渠道拓展工作,先后参与了与xx银行、湖北银行渠道的协议制定及签署工作。并先后与xx高新区管委会、湖北金融办建立联系。积极参加相关的会议,例如参加了招商银行企业座谈会、德勤xx企业上市交流峰会,与相关企业和行业内部人员建立联系。

参与完善市场拓展部的各项规章制度,负责起草了《市场拓展部立项流程》、《市场拓展部立项标准》、《公司项目承揽管理制度》等文件。

参与公司二期基金股东大会的会务工作,负责接待三位股东,并至今保持经常性接触,已从股东处得到项目信息一项,并帮助股东了解公司投资具体事宜。

参与筹备和组织与证券投行部举行的投资交流研讨会,圆满完成公司及部门布置的各项接待任务。

项目来源有待继续挖掘、甄选。来年进一步加大项目筛查力度,多方寻找优质项目。