学院通知文件(汇总14篇)

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学院通知文件篇一

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校工作实际，现将20xx年“五一”节放假的有关事项通知如下：

4月30日—5月2日放假，共3天。4月30日（星期六）、5月1日（星期天）为公休，5月2日（星期一）为调休，5月3日（星期二）正常上班、上课。

1.放假期间，各学院、部门要安排好教学工作和安全保卫工作，妥善保管好财物。保卫处、后服中心要认真落实节假日值班工作制度，组织安排领导带班，实行24小时专人值班，加强校园安全防范和巡查，确保学院“五一”假期间的防火、防盗、防疫等各项工作。遇重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

2.“五一”假期，气候炎热，防暑、防火形势严峻，各教学单位要强化师生安全教育工作，增强师生安全意识，杜绝集体外出野炊、游泳等行为。师生外出要注意人身财产安全。

3.按照节假日公车统一集中管理的有关规定，4月29日下班前，请各部门将公车全部停入学校车库，钥匙交值班室统一保管。

4.放假期间总值班室设在院长办公室，值班电话:；保卫处值班电话:。

院长办公室。

20xx年4月18日。

学院通知文件篇二

全院各单位：

根据学院校历，因工作需要，现将端午节放假通知如下：

一、6月9日（星期四）放假一天，6月10日（星期五）正常上课。

各单位节前要组织卫生大扫除并进行安全检查，不使用的各类电气水源要关闭，对本单位的重点部位要做好必要的防范措施。

各单位节假日不得组织集体外出旅游活动；学生要严格执行请销假制度；外出人员要加强安全意识，杜绝各类事故的发生。

四、各单位负责人和值班人员必须保证通讯渠道的畅通。

xxx。

20xx年xx月xx日。

学院通知文件篇三

1.每个工学院教师通过网站能够看到工学院的公告和发给自己的通知。

2.公告和通知由学院各系的秘书或学院秘书(分行政秘书和教学秘书)发出，通过上传后教师能够看到。

3.公告发给工学院的所有教师或某个系的所有教师。

4.教师查看通知和公告后系统记录下查看的日期时间，秘书和领导能够查看教师看到通知的情况。

1、流程图分析：

2、活动图：

参与者说明：

1.教师：工学院的所有教师，可以查看通知公告。

2.秘书：工学院所有院系秘书，可以发出通知公告。

3.管理员：在工学院教师中分配至少一个教师管理院系教师信息管理和教师权限分配。

用例说明：

1.查看通知公告。

用例名称查看通知公告。

相关需求需求1。

前置条件无。

成功后置条件查看到的通知公告状态为xxx已读。

参与者教师。

触发参与者教师。

主流：

1.教师输入网址进入通知公告系统。

2.系统验证教师身份。

3.教师输入用户名和密码，按确定。

4.系统通过了教师身份验证，教师看到了公告和属于自己的通知。

5.教师点击一条通知公告，系统转到通知公告详细显示页面。

6.系统记录了教师查看通知公告的日期时间，同时对于该教师，那条通知公告的状态变为已读。

7.教师重复5,6查看完所有未看的通知公告。

8.教师退出系统。

支流：

2.2.转到4.

7.1.教师没有看完所有未看的通知公告退出了系统。

用例名称发出通知公告相关需求需求2、3。

前置条件无。

成功后置条件发布通知成功。

参与者秘书。

触发参与者秘书。

主流：

1.秘书输入网址进入通知公告系统。

2.系统验证秘书身份。

3.秘书输入用户名和密码，按确定。

4.系统通过了秘书身份验证。

5.秘书登陆通知公告的界面，秘书查看是否有登陆反馈的消息。

6.秘书查看是否有消息过期。

7.秘书发布新的通知消息。

8.秘书退出系统。

支流：

2.2.转到4.

7.1.秘书没有看完所有未看的通知公告退出了系统。

3.院系教师信息管理。

4.教师权限分配。

5.身份验证。

学院通知文件篇四

各位老师：

因校方政策不断变化，导致我们在开具在读证明时产生了很大困扰，经与校办及教务处沟通，先将开具在读证明的程序确定如下：

1、双学位生和专科未毕业的专科兼修生如证明自己的.中方学位在读身份，携带学生证到教务处学籍管理处开具证明及用印单，到校办档案室盖章。

站（请z老师将附件。

模板。

网

站）自行下载打印我院在读证明。

模板。

特此通知，如有疑问，请各位老师与我联系。

xxx。

20xx年xx月xx日。

学院通知文件篇五

各院、部、处、室、中心：

根据国务院办公厅。

20xx。

年节假日安排的通知，结合学校实际，经研究决定，现将我校劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间。

20xx。

4月30日至5月2日放假，共3天。

二、注意事项。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作。高度重视稳定工作，加强值守应急，确保信息畅通；强化安全意识，切实做好防火、防盗，消除各种安全隐患；严格落实各项防控措施，进一步做好防洪、防台风工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工平安地度过劳动节假期。

校长办公室。

20xx。

年4月14日。

学院通知文件篇六

浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校”和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师400余人，其中副高及以上职称教师150余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（一）招聘对象。

1.教授。

（1）具有教授职称，熟悉本学科研究现状和发展趋势，有较强的教学科研能力和组织协调能力，具备带领团队开展学科专业建设的水平。

（2）在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。

（3）年龄45周岁以下。

2.优秀博士研究生。

(1）具有博士研究生、博士学历（学位），有突出的研究基础，较强的教学科研能力和良好的学术组织能力，在科研上有较好的发展潜力，研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。

（2）年龄40周岁以下。

上述二类引进人员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。

（二）相关待遇。

2.向教授、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。

3.协助安排高层次人才配偶的工作，协助解决高层次人才子女的.入学问题。

注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名，且须于20xx年12月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

（一）报名与资格初审。

1、报名时间：公告发布之日至20xx年9月30日止。

2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至rsczp@邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

应聘所需提交材料包括：

（3）相关材料（著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）的复印件或扫描件。

3、资格初审：

浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。

认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。

通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院组织人事部通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）考核。

公开招聘考核采取直接面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。

1、资格复审。

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前，学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试。

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。

3、成绩。

在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。

（三）体检与考核。

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用。

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式:。

邮编：315012。

招聘网址:http:///。

学校网址:http:///。

e—mail：rsczp@。

联系人：支老师陈老师。

附件：浙江工商职业技术学院20xx年高层次人才招聘计划表。

附件：《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》。

浙江工商职业技术学院。

20xx年5月。

学院通知文件篇七

浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮 精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校” 和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺 术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师 400余人，其中副高及以上职称教师150余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（一）招聘对象

1.教授

（1）具有教授职称，熟悉本学科研究现状和发展趋势，有较强的教学科研能力和组织协调能力，具备带领团队开展学科专业建设的水平。

（2）在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。

（3）年龄45周岁以下。

2. 优秀博士研究生

(1）具有博士研究生、博士学历（学位），有突出的研究基础，较强的教学科研能力和良好的学术组织能力，在科研上有较好的发展潜力，研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。

（2）年龄40周岁以下。

上述二类引进人员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。

（二）相关待遇

2. 向教授、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。

3. 协助安排高层次人才配偶的工作，协助解决高层次人才子女的入学问题。

注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名，且须于20xx年12 月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

（一）报名与资格初审

1、报名时间：公告发布之日至20xx年9月30日止。

2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至rsczp@邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

应聘所需提交材料包括：

（3）相关材料（著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）的复印件或扫描件。

3、资格初审：

浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。

认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同 时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。

通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院组织人事部通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）考核

公开招聘考核采取直接面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。

1、资格复审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前，学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、 身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证 明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。

3、成绩

在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满 后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的， 在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消 聘用资格。

（五）联系地址和联系方式:

邮 编：315012

招聘网址: http:///

学校网址: http://www./

e—mail ：rsczp@

联系人：支老师 陈老师

附件：浙江工商职业技术学院20xx年高层次人才招聘计划表

附件：《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》

浙江工商职业技术学院

20xx年5月

学院通知文件篇八

各二级学院、部，各部门：

近期部分单位出现劳动、工作纪律松懈的现象，为保证学院正常的工作秩序，营造高效的工作环境，根据院办“关于调整两校区作息时间的'通知”及班车运行的有关通知，特重申劳动纪律如下：

一、作息时间。

浦口校区。

下午13：30上班（和教师上课时间同步），17：00下班。

莫愁校区。

下午14：00——17：30。

二、各部门领导须履行职责，重视劳动、工作纪律制度，加强考勤管理，以保证教学、科研、管理的政令畅通及各项工作的高效运转。

每月3号之前必须将部门上月考勤表报人事处劳资人事科。

凡未按作息时间上、下班者认定为迟到或早退；迟到或早退按学院考勤管理办法执行，每次扣半天岗位津贴。

三、各部门行政管理人员因特殊原因不能按时上、下班，须事前报人事处备案。

人事处。

20xx年xx月xx日。

学院通知文件篇九

今年中国音乐学院音乐学、作曲与作曲技术理论、音乐表演三大专业计划招生304人，其中，音乐学91人，比去年减招6人，减少计划为音乐教育专业方向；作曲与作曲技术理论和音乐表演专业招生计划与去年持平，分别为20人和193人。

该校招生简章显示，今年该校报名、缴费全部在网上进行，取消现场确认环节。

报名时间为x月x日---x月x日，考生网上报名时应网上提交本人近期一寸免冠半身照片（电子版），本人二代身份证扫描件，凡实行艺术专业统考省（市）的考生，必须上传本省(市)艺术专业统考合格证或报考证（电子版）。考生报名交费成功后，自行打印准考证。

此外，今年中国音乐学院新设立兰州和南京两个校外考点。

学院通知文件篇十

浔东校区团工委、各二级学院团委：

为进一步推进学生寝室文明建设、繁荣校园文化、营造温馨舒适的寝室环境，展现当代大学生的精神风貌，现决定开展我校“秀宿舍活力，扬青春风采”第八届大学生寝室文化节系列活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

通过丰富多彩、健康有益的活动形式，倡导文明，宣传榜样，以点带面，促进校园人文精神建设，发挥突破感官常态的创意，创造激越的大学校园文化，解读大学校园的百态况味，推崇快乐积极地生活态度，努力营造浓郁的文化氛围，促使品牌与校园文化的强力碰撞、强力胶和与强力渗透，进一步强化寝室育人功能，提高学生综合素质和创新能力。

二、活动时间

20xx年11月底—20xx年12月初。

三、活动内容

1.寝室“映像”ppt大赛（具体方案见附件1）

2.寝室环保diy作品展（具体方案见附件2）

3.寝室diy设计大赛（具体方案见附件3）

4.百优寝室评比大赛（具体方案见附件4）

5.“十八大知多少”专题板报展（具体方案见附件5）

6.第八届寝室文化节闭幕晚会暨才艺大赛决赛（具体方案见附件6）

四、奖项设置

除各项活动设置的单项奖外，学校还设立了优秀组织奖，将评委表彰8个表现突出的二级学院团委。

学院通知文件篇十一

1.报告一律使用word格式电子版提交。实习内容要与本专业相关，字数不少于2500字。

2.字间距设置为“标准”。

3.段落设置为“1.5倍行间距”。

4.字号设置为：

标题：宋体二号加粗;。

正文一级标题：宋体四号加粗;。

正文二级标题：宋体小四号加粗;。

正文为宋体小四号：

正文中所有非汉字均为timesnewroman体;。

5.页边距：上2.54cm下2.54cm左2.50cm右2.50cm;。

页眉：1.50cm页脚：1.75cm页码置于右下角。

第一部分：封面。

第二部分：诚信承诺书。

诚信承诺书必须为学生本人手写签署，未签署承诺书的实习成绩记为不合格。

第三部分：正文(不少于2500字)。

1.实习基本情况。

应有实习单位基本情况介绍，个人实习情况的概述和叙述。实习目的、意义、时间、地点、实习岗位等，在实习中从事了哪些具体工作。

2.实习心得与经验体会。

包括取得的成绩与收获、缺点与教训。成绩有哪些，如何取得的;缺点有哪些，表现在哪些方面，须对实习中获得的经验和教训进行分析。

3.实习总结。

下一步目标与整改措施。根据今后工作要求，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进措施等。

第四部分：本人签名及年月日。

第五部分：实习单位“实习学生实习质量评价表”。

实习成绩由实习单位人力资源管理部门或服务部门主管给出并加盖公章(打印、复印公章无效)。

文档为doc格式。

学院通知文件篇十二

为了组织做好我院“专接本”及“双学位”学生20xx年下半年全国英语等级考试三级笔试的报考工作，现将有关事项通知如下：

“专接本”及“双学位”助学班所有未达到学位英语成绩要求的在籍学生，以及其它校内、外英语爱好者。

：20xx年9月12日。

1、填写《全国英语等级考试（pets）报名表》及《报名登记表》，签署《诚信考试承诺书》。

2、提供本人近期免冠蓝底一寸照片2张以及同版电子照片（144x192像素，jpg格式，u盘拷贝，存储命名为“考生姓名+身份证号”）。

3、考生身份证正、反面复印件。

1、专接本和双学位的`班级，集体统一报名，班主任汇总提交报考材料及费用。

2、其它校内、外考生，直接到继续教育学院提交报考材料及缴费报考。

地点：桂林洋海口经济学院后勤大楼五楼509室继续教育学院培训中心。

电话：xxx。

xxx。

20xx年xx月xx日。

学院通知文件篇十三

国务院各部委、各直属机构：

国务院决定，委托中国人民大学根据新型的社会化的办学方针，负责筹建国家行政学院。为做好此项工作，成立筹建国家行政学院领导小组。

组长： 袁宝华

成员： 刘忠德（国务院副秘书长）

郝建秀（国家计委副主任）

滕藤（国家教委副主任）

程连昌（人事部副部长）

刘积斌（财政部副部长）

张百发（北京市副市长）

黄 达（中国人民大学副校长）

李文海（中国人民大学副校长）

特此通知

国务院办公厅

一九八八年七月二十日

学院通知文件篇十四

1. 每个工学院教师通过网站能够看到工学院的公告和发给自己的通知。

2. 公告和通知由学院各系的秘书或学院秘书(分行政秘书和教学秘书)发出，通过上传后教师能够看到。

3. 公告发给工学院的所有教师或某个系的所有教师。

4. 教师查看通知和公告后系统记录下查看的日期时间，秘书和领导能够查看教师看到通知的情况。

1、流程图分析：

2、活动图：

参与者说明：

1. 教师：工学院的所有教师，可以查看通知公告

2. 秘书：工学院所有院系秘书，可以发出通知公告

3. 管理员：在工学院教师中分配至少一个教师管理院系教师信息管理和教师权限分配。

用例说明：

1. 查看通知公告

用例名称 查看通知公告

相关需求 需求1

前置条件 无

成功后置条件 查看到的通知公告状态为xxx已读

参与者 教师

触发参与者 教师

主流：

1. 教师输入网址进入通知公告系统

2. 系统验证教师身份

3.教师输入用户名和密码，按确定。

4. 系统通过了教师身份验证，教师看到了公告和属于自己的通知

5. 教师点击一条通知公告，系统转到通知公告详细显示页面

6. 系统记录了教师查看通知公告的日期时间，同时对于该教师，那条通知公告的状态变为已读。

7. 教师重复5,6查看完所有未看的通知公告。

8. 教师退出系统。

支流：

2.2. 转到4.

7.1.教师没有看完所有未看的通知公告退出了系统。

2. 发出通知公告

用例名称 发出通知公告相关需求 需求2、3

前置条件 无

成功后置条件 发布通知成功

参与者 秘书

触发参与者 秘书

主流：

1. 秘书输入网址进入通知公告系统

2. 系统验证秘书身份

3.秘书输入用户名和密码，按确定。

4. 系统通过了秘书身份验证。

5. 秘书登陆通知公告的界面，秘书查看是否有登陆反馈的消息

6. 秘书查看是否有消息过期

7. 秘书发布新的通知消息

8. 秘书退出系统。

支流：

2.2. 转到4.

7.1.秘书没有看完所有未看的`通知公告退出了系统。

3. 院系教师信息管理

4. 教师权限分配

5. 身份验证