最新今日公务员面试热点(汇总16篇)

总结是对我们奋斗道路上的一个里程碑，也是对未来的规划和展望。写总结时要注重细节，言之有物，突出重点，避免泛泛而谈。以下是小编为大家整理的运动相关的文章，希望对大家有所帮助。

今日公务员面试热点篇一

近日，家住南岸的李女士翻看儿子手机时，发现孩子就读的南岸小学班级的微信群。起初她以为这个群只是孩子们交流的平台，可是当她翻开了聊天记录后却大吃一惊，里面竟然有十几条孩子们发的红包，金额在几块钱到300元之间。对于微信红包问题，谈谈你的看法。

【解析】。

近几年，随着新型互联网交流方式的出现，“微信红包”已经日益成为一种新的支付和交流方式，人们在抢红包、发红包之间，忙的不亦乐乎。微信红包也丰富了人们的业余生活，使人们心情放松。

但是，“微信红包”的危害也不容小觑，对于学生而言，若热衷于“微信红包”，无形中确实会给一些家庭带来经济负担，助涨一些学生“摆阔”、“炫富”、“攀比”的风气。甚至会让他们花更多的精力，千方百计的“发红包”、“抢红包”影响正常的学习。如果不及时引导和管控，微信红包会沦为新型“赌博”“行贿受贿”的交易场所。

【具体措施】。

第一，家长一方面要通过与孩子的良好沟通，引导孩子正确对待“微信红包”，自觉抵制不良的攀比心理和行为。同时，要改变宠爱、奖励孩子的方式，多丰富孩子的精神生活。

第二，学校老师要积极配合，引导孩子正确使用现代通讯工具，更要丰富孩子的课余生活，帮助他们树立正确的金钱观和价值观。

第三，微信运营商对违规操作微信红包的用户，或出现系统异常时，应实施暂停微信红包功能，避免给当事人造成不可挽回的财产损失。

今日公务员面试热点篇二

对于公务员辞职后的从业规范，官方以往也曾发布过类似规定，诸如《党政领导干部辞职暂行规定》、《公务员法》等多个文件和法律也对此有所规定。此次新规更具体、更规范，也更严厉。

从近几年的一些贪腐案例来看，一些公职人员辞职后，或在原管辖范围、主管领域内的企业“二次就业”，利用之前权力的影响力搞利益输送，这一方面影响了公平竞争的市场环境，另一方面也是变相腐败。同时，此前关于公务员辞职后从业行为的规范较为零碎，分散在多个法规和文件中，有些规范口径不统一，有些表述比较模糊，这次新规明确了限制人群、限制时间，较之以往更细化、更具体。

公务员主管部门要建立健全公务员辞去公职从业备案和监督检查制度，对各机关落实辞去公职从业规定情况进行指导和监督检查;工商、市场监管部门要对经查实的违规从业人员和接收企业给予相应处罚，在具体落实中更具可操作性。新规要求工商、市场监管部门对违规从业现象进行处罚，不仅罚当事人，而且罚接收企业，明确了监督和处罚环节，就让这些措施有了可以落地执行的抓手。

“天下难事，不难与立法，难于法之必行”，政策本身的落实尤为重要，需要注重从以下几点着眼。

第一，要准确把握和执行政策，正确对待公务员依法辞去公职行为。支持人才的合理流动，充分尊重和保障辞去公职人员合法就业和创业的权益。避免政策执行过程中“变了味道”。

第二，加强内外监督体系的建设。可以考虑实行公务员离职回避期公示制度，离职者去了哪，从业变动有无报告，未如实报告有无问责，接收企业是哪家，这些都可向社会公示，接受群众和媒体的监督。

公务员考试网精心推荐：

今日公务员面试热点篇三

这点对应的考查题型是“求职动机”。常见的命题方式有：

1.你为什么报考公务员?

2.有人说，公务员是铁饭碗，你怎么看?

3.请你按照重要程度，对金钱、权力、地位进行排序。

求职动机类题目，既要考查考生对自身是否有准确、理性的定位，又要考查考生是否能够理性地看待机关工作。在现实中，确实有部分考生报考公务员的动机和出发点不够端正，随波逐流者有之、唯父母之命是从者有之、迫于感情压力者有之、迫于就业压力者有之、盲目追求稳定者亦有之。这些考生，如不端正报考态度，则很难进入机关工作，即使侥幸进入，也很难适应机关工作的环境和要求。实际上，机关事务纷繁复杂，看似琐碎，实则要求非常高、压力也非常大，如果没有强烈的责任意识、奉献意识、服务意识、吃苦意识，是很难做好机关工作的。

考生在答题过程中，就要充分考虑到机关工作的这一特质。以第3题为例：“请你按照重要程度，对金钱、权力、地位进行排序。”命题人实际上想考查的是考生的报考动机，是考生对机关工作的了解程度。

面对这道题目，考生不能被“排序”两个字所限制。金钱、权力、地位，无论哪一个词放在第一位，都是极端错误的，都充分暴露出考生不端正的报考动机和对机关工作价值的错误判断。正确的答题思路，应当跳出“排序”，直击问题的本质——报考动机。最佳答案应当这样回答：

金钱、权力、地位是个人生存和发展的重要条件，也许有些人会把追求金钱、权力、地位当作人生的终极目标和价值。但对我来说，无论金钱、权力，还是地位，都不是我立志投身机关工作的出发点和落脚点。

我之所以选择报考公务员，和我从小接受的家庭教育密不可分。我出生在一个传统的农村家庭，从小时候开始，父母就教育我要忠于国家、报效国家，而投身机关工作，是当代年轻人报效国家最好的平台。我知道机关工作很累、很苦、压力也很大，但正如古人所说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，机关工作的苦和累，对我的成长极有助益。

至于金钱、权力和地位，这些都只是努力做好工作的副产品，决不意味着享受，相反，意味着更大的责任。因此，在以后的工作中，我唯有兢兢业业、鞠躬尽瘁，才能回报组织、领导和群众对我的信任。

三、理性看待社会现象。

今日公务员面试热点篇四

自南京彭宇案后，老人跌倒是否该扶这个话题曾经是人们议论的一个热门话题。过去的好长一段时间里，人们几乎都已经对此问题淡然了，快忘记了。可是近日，四川达州3个孩子扶起跌倒的老太太后反被老人诬陷。这件事情的出现又一次将老人跌倒是否敢扶的问题推到风口浪尖，这款顽疾有重新被人们开始关注。

作为一个拥有五千年优秀文化的文明古国，尊老爱幼，是我们社会的传统美德，老人不慎跌倒，任何人见到理应毫不犹豫的伸手帮助，这是作为一个有道德修养的社会人最基本的一宗反应。但是现在却因为极个别老人的"一时糊涂",却让好心相助者承担了不应承担的风险和责任，以至于让老人跌倒无人敢扶。虽然这种现象不多见，但给社会诚信造成的伤害却不可小觑。本属于发至内心的助人，不仅没有让助人者感到快乐，反而尽然成了一种"冒险",这不免让人感到不是滋味。而达州发生的这起孩子扶老人被"讹诈"事件，显然更让人难以理解，老人的这种行为也着实不能原谅，孩子天真无邪，内心纯净如一张白纸，受到这样的伤害，不仅会给自己内心留下难以抹去的阴影，甚至会从此改变对社会的价值判断，尤其值得注意的是，当更多的家长看到这一情况，不免也会告诫自己年幼的孩子"好事做不得".

为什么在我们这个经济飞速发展的社会里，会出现这么多的让人意想不到的事情?我觉得这里是有这什么的社会原因的。最主要的就是当下社会处在转型期，人们的一切行为目的都是以经历为衡量标尺，人和人之间淡漠，缺少人情味儿。维系人们关系的感情几乎已经快被经济利益所取代，很多人不能树立良好的价值观，社会道德滑坡，不断触及道德底线。所以，才会出现帮人帮出问题，助人反被诬陷的种种不可思议之事。

要让这样的现象在社会上消失，我们应该发动全方位力量：

首先个人就要不断提高自己的个人修养和道德素质。让自己从内心深处认识到道德力量的重要性，让道德的约束力量在生活中时刻提醒自己要做一个有修养的人。这才是匡扶整个社会风气和道德建设最根本的策略。

其次，媒体应该充分发挥自己的作用，多报道一些积极的正面形象事例来传递更多正能量，通过媒体的广泛宣传和报道，唤醒人们心中对道德的渴望。

第三，坚持司法公正，在道德边缘，让法律发挥作用。坚持情法结合，让法律和道德一同发挥作用，这样才能全面进行道德建设。对那些诬陷好人的，让好人不敢做好事的人受到严厉的惩罚，奖励那些积极做好事的人。做到奖罚分明!

第四，政府应该继续推进我国道德文化建设，在经济建设取得成绩的同时，不能让道德建设落后，这是国家的需要，是时代的需要!

今日公务员面试热点篇五

蚂蚁金服于10月19日宣布，支付宝已经上线一款针对好心扶老人反被讹的险种——扶老人险，由华安财险承保，用户只需三元钱购买，最高可获得2万元的法律诉讼费用赔偿。数据显示，该险种上线仅4日就已成交5万笔，“90后”占投保人的57%。

【点评】。

按照支付宝方面的说法，推出“扶老人险”，主要出于两点，一是为乐于助人的用户提供相应保障、必要的法律支持;二是希望通过此举来弘扬社会中的正能量，守护大家心中的善意。我们暂且不论仅仅依靠一个新生事物“扶老人险”能否解决“扶与不扶”的社会焦虑，改善老人摔倒没人扶的社会问题，而“扶老人险”保险4日就已成交5万笔，“90后”占投保人的57%的数据确实让尊老爱幼传统美德更加陷入尴尬境地。

我国自古以来就崇尚尊老爱幼，助人为乐，并将此作为美德世代传承。然而现在“90后”占投保人的57%，由此可知，年轻人连个老人都不敢扶得，这样的情形不免有点可悲。

此外，“扶老人险”的应时而生，或许能达到商家所说的效果，但是这类保险的存在本身就从侧面给加深了“老人摔倒不能扶”的逻辑。

故而，我们要从本质上去解决问题。首先，健全老人的医疗养老保障，让老人即使自己跌倒出了事情也有能力接受治疗。其次，对于很明显的诬陷扶人现象，应该严加惩处，绝不纵容。最后，媒体不要再为了吸引公众眼球而刻意报道所谓的“讹人”事件了，而要做好责任担当，多报道一些对扶人的正义现象，让尊老爱幼的传统美德成为价值所向。

今日公务员面试热点篇六

这点对应的考查题型是“社会热点分析”。比如：

2.广东省省委书记汪洋说：“金融危机对中国经济来讲，既是模式之危，又是发展之机。”请谈谈你的看法。

此类题目，通过考生对社会现象的分析和阐述，来考查考生是否了解党中央、国务院的重大方针和政策，是否能对这些方针政策做到活学活用。作为一名准公务员，如果不了解党和政府的重大方针政策，说明政治意识不强、理论水平不高、分析和解决问题的能力不强，在未来的工作中，将很难深刻理解上级意图，也很难贯彻落实上级的重要工作部署。

换言之，政策导向性是社会热点分析类题目最主要的命题意图，最能体现出公务员岗位的特殊性。

以第1题为例，考生应当看到“通过立法要求子女关心、看望老人”的时代背景，即老龄化迅猛发展，老年人合法权益特别是精神健康权益屡遭侵犯。应当认识到这一立法决策，体现了党中央、国务院对老年人精神健康权益的重视。如果答不出这一点，就说明考生的理论政策水平有限，看问题比较肤浅，难以满足机关工作的需要。

再以第2题为例，考生应当看到金融危机既是“危”，又是“机”。言其“危”，是因为我国经济，特别是广东省经济“两头在外，中间加工”的传统产业发展模式，遭遇到了巨大挑战，暴露出过分依赖海外市场、缺乏自主创新能力、整体竞争能力较弱、持续发展能力不强的硬伤。言其“机”，是因为金融危机的倒逼机制，将促使我国特别是广东省加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。而转“危”为“机”的关键，就是要转变经济发展方式，实现由“外向型”向“内需型”、由“外延式扩大再生产”向“内涵式扩大再生产”、由“生产加工型”向“科技创新型”的转变。考生对该题的回答，如果上升不到这个高度，同样暴露出理论政策水平有限的软肋。

今日公务员面试热点篇七

四川省首个“森林生态银行”试点基地在雅安市宝兴县x村正式挂牌。该试点基地由宝兴县生态产品价值转换促进局主管，村集体经济组织与县兴绿林业投资有限公司签约合作经营。“森林生态银行”借鉴商业银行“分散化输入、规模化整合、专业化经营、持续性变现”的模式，将分散、零碎的林业资源规模化、集约化整合，进行专业化运营增值，实现森林增绿、集体增财、林农增收。“生态银行”试点先期在“罗老林”七组地块启动。此地块林地面积约350亩，涉及林农39户，采用林权流转方式实施，预计为地块所涉及林农带来万元收入，户均收益达万元。

模拟示例：

四川省首个“森林生态银行”试点基地正式挂牌，它借鉴商业银行“分散化输入、规模化整合、专业化经营、持续性变现”的模式，将分散、零碎的林业资源规模化、集约化整合，进行专业化运营增值。请结合实际，谈谈你对“森林生态银行”的理解。

参考答案：

“绿水青山就是金山银山”，建立“森林生态银行”是一项创新性举措，可以让山林更绿、林产更强、百姓更富，有效促进生态资源优势转化为经济发展优势，值得我们点赞。

“森林生态银行”探索出了一条可持续发展的道路，开辟了多方共赢的一个局面，具有来说，体现在以下几点：

第一，提升了森林生态“颜值”，让山林更绿。以往“分山到户”，部分林农将林地生长的树木简单砍伐“一卖了之”，没几年山上“绿色”就淡了不少。现在，将分散、零碎的林业资源规模化、集约化整合，将主伐改为择伐、将单层林改为复层异龄林，增加了林木蓄积量，确保了林木生长周期，使得山林“绿色”更浓，树木生长更旺。

第二，提升了林业发展“素质”，让产业更强。以专业化运营的方式，就可以全面摸清当地森林资源情况，采取“良地+良种+良法”模式进行规范化管理，远比群众自己种植更能确保造林质量。在此基础上，推动木材经营、竹木加工、林下经济、森林康养等“林业+”多元化产业发展，确保了森林资源质量和价值的提升，促进了一、二、三产业的融合发展。

第三，提升了林农生活“品质”，让百姓更富。当地生态系统随着森林面积的增加，涵养水源、净化空气等功能不断提升，老百姓生活环境能够得到有效保障;“森林生态银行”还可以实现资源变资产、资金变股金、农民变股东的效果，群众就能定期获得一定收益，腰包自然就能鼓起来、日子就能富起来，生活越来越有奔头。

除此之外，建立“森林生态银行”也将对实现碳达峰碳中和、增加集体收入、推进乡村振兴、促进共同富裕等各方面做出突出贡献。这种方式虽好，但在操作中难免会存在一定的问题，比如：村民是否可以接受这种新型方式、每个人家庭情况不同难免就会有不同的顾虑、专业化运营对于管理提出了更高的要求等。

为了能够让政策落地，将生态文明建设推向新高度，实现“不砍树也能致富”的目的，我们应该从以下几个方面做出努力：

一方面，细化运营管理方法。对于林权流转方式给村民提供更多的选择空间，有共同经营意愿的村民，可以将自己的林产作价入股，共享发展收益;无力管理森林且不愿共同经营的村民，可将林产进行委托管理;具有闲置林地的村民，可将林地进行租赁，获取租金;而想要转产的村民，也可以一次性卖出林权，获得相应的资金。

另一方面，加大政策宣传力度。政府利用主流媒体，电视、广播、墙体标语、农村广播站以及走访入户、村民代表大会等多元化的形式，向村民进一步科普“森林生态银行”的优势，讲明积极参与可以带来的好处以及参与的方法和流程。为了打消大家的顾虑，还可以给村民分享那些取得成功试点的例子，并鼓励干部带头示范，提高群众参与的积极性。

今日公务员面试热点篇八

1、重视“校园安全”

2、农村孩子“阅读难”

4、扎紧养老钱袋子，保护老年人权益。

5、全民行动，减少“小眼镜”

6、雨伞借一赠百，温暖千家万户。

7、远离“治病保健品”

8、保障女性就业权益。

9、罚单治理“低头族”

10、校园食品安全从“防内”做起。

为了营造良好的校园环境，近日三部委出台《学校食品安全与营养健康管理规定》，要求中小学、幼儿园一般不得在校内设置小卖部、超市等食品经营场所。对此请谈谈你的看法。

今日公务员面试热点篇九

《来自星星的你》热播，让剧中的演员深受观众喜爱，而且无形中也让在剧中出现的韩国本土品牌广受关注，从而一定程度上拉动了韩国经济的发展，再一次凸显了“韩流”的魅力。对比之下我们不得不反思，我国的电视产品，甚至是文化产业如何才能不断推陈出新，打造我国的文化精品。

十八大报告提出“到2020年，要将我国的文化产业建成国民经济的支柱产业”，但目前来看，我国文化产业的发展与我国文化大国的形象相比还是存在先天不足的，原因主要有：

一、现代文化市场体系尚未建立，制约了文化产业的正常发展。文化市场是文化产业不可或缺的重要组成部分，健全的文化市场能够促进各类文化产品和市场要素的自由流动，实现文化资源的优化配置，拓展文化产业的发展空间。当前我国文化市场的发育还不够完善，限制了我国文化市场、文化产业的深入发展。

二、丰富的文化资源未得到有效利用。中华民族五千年来形成的深厚文化积累、多样文化形态，是怎么估计也不过分的宝贵文化资源。如何通过发展文化产业等途径，把我国令人称羡的文化资源优势转变为文化产业优势，是一个亟待解决的现实课题。

三、文化产业法规建设滞后。早在1993年，就有全国人大[微博]代表联名提出议案，建议制定文化市场管理法，以解决当时存在的文化管理跟不上，文化市场立法滞后的问题。但由于部门利益纷争、职能严重交叉等原因，文化市场管理法至今尚未形成。

四、国人缺乏文化自信。改革开放带来了中国经济的复苏，也带来了国外文化的入侵，好莱坞电影在中国赚得盆钵体满，在给国人丰富的视觉享受的同时，也留下了拜金主义、崇洋媚外的文化侵袭。

为此，建设中国的文化产业依然任重而道远，总的来说我们需要从以下几方面来努力：

第一，完善文化产业立法，加强产业政策扶持。制度具有长远性，全局性，在指导文化产业的发展上，必须进一步完善中央的顶层设计，制定文化产业法律法规。此外，要加强文化与金融紧密结合，加强财政资金支持力度，多渠道解决文化创意企业融资难问题。

第二，优化区域布局，打造文化创意品牌城市。应形地区差异化发展的格局。鼓励立足当地资源、突出地方特色，加快调整和优化文化创意产业的空间布局。选择有条件、有特色的城市建设文化创意示范城市，形成品牌城市。

第三，加快创意人才培养，着力引进培养高端人才。人才是创意产业发展的第一要素。应加快高等院校教育体制改革，加强企业与高校的互动，建立产学研合作机制。

第四，深化体制改革，积极推动文化创意产业对外开放。要积极推动文化体制改革，打破国有企业的垄断，尤其要大力支持民营企业投资文化创意企业。进一步扩大文化领域吸引外资的力度，扩大文化服务出口，加快推动文化创意企业的海外投资。

今日公务员面试热点篇十

减轻中等以下收入者税负与中央最近提出的提高中等收入者比例的目标相一致。但有媒体报道称，在目前我国的收入结构中，按照有关部门个税改革的设想，年收入12万元的即可称为高收入群体，这一标准引起了较大的舆论争议。在网上，几乎是压倒性的意见认为，按照目前的物价水平，年收入12万元很难称得上是高收入。不过，真正的方案出台仍需时日，是否真是这个数字，目前尚无定论。

《意见》提及的"健全包括个人所得税在内的税收体系"，此前已有风声。有媒体9月24日披露，业界对个税改革的基本思路已经达成共识，即从高收入阶层入手实施增量调节，“渐进式”推进个人所得税改革。渐进过程主要分为短期(1~2年)、中期(3~5年)、长期(5~10年)三个阶段。其中，短期和中期目标要求对年应税所得12万元及以上或者收入来源多元化的纳税人实施综合计征，同时引入差别扣除项目，长期方案则是要建立各个社会管理部门之间的信息自动汇总的机制。

按照现在的税制设计，年收入12万元以上被称为高收入群体，在个税改革短期和中期目标阶段，年应税所得12万元的阶层是重点调节的人群。

目前我国采用的是超额累进税率和比例税率。其中对工资、薪金所得适用3%~45%的7级超额累进税率，对个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包、承租所得实行5%~35%的5级超额累进税率。

对劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁、转让所得、偶然所得和其他所得适用20%的比例税率。

高收入阶层实施增量调节。

媒体援引税务系统人士透露信息称，对高收入阶层调整的核心是从增量入手，对一些经常性劳动所得要纳入综合计征，逐步扩大纳入综合计征范围的所得类型，适时引入差别扣除项目，允许以家庭为单位申报纳税。

资料显示，每年的1月1日~3月31日，年所得超过12万元个人要向主管税务机关办理个人所得税自行纳税申报。然而，对于12万元的设置标准，并不能达到个税调节高收入，缓解收入分配不公的问题。

对于普通薪酬阶层人士来说，个税起征点从2000元提高到3500元以后，其税负支出减少了几十元，同等条件下，高薪酬人群的减税效果却有几百元。对此，上述税务系统人士认为，在短期和中期阶段，要实现从个人到家庭为单位的申报纳税，并实施调整税率结构，促进税制公平。

减中加高。

究竟什么样的水平是高收入，很难得出一个统一的结论，年收入12万元是否属于高收入，与前几年一直争论不休的个税起征点一样，并不重要。更重要的是，国务院《实施意见》中提出减轻中等以下收入者税负，同时适当加大对高收入者税收调节力度。对此，我们可以将其用“减中加高”来作为概括，加上已经实行的“免低”，将成为我国未来个税征收的重要方向。这无疑值得高度肯定，但要让这个目标真正落地，还需要推进一系列的配套改革。

我国个税制度建立以后，一直被一些人指责为“劫贫济富”，甚至被称为“工薪税”，这种评价部分地反映了个税征收的实情。目前，我国的个税征收基本上是通过在企事业单位工资发放的环节设置事前扣除的关卡来完成，这虽然减轻了税务部门的税收成本，但与市场经济环境下，人们的多元化收入途径已经不相符合，而能够通过多元化途径得到收入的往往又是高收入者，这部分人的收入渠道难以设立事前扣税的关卡，而成为了灰色收入。几年前的报告显示，我国的灰色收入每年在6万亿元以上，约占gdp的12%，很显然，由此产生的个税流失是一个惊人的数字。

个税在我国的税收体系中只是一个小税种，但它还承载着公民对国家和社会的一份责任。而高收入者，特别是那些可以通过多元途径得到高收入的人群足额缴纳个税，对于整个社会将起到积极的引导作用。“减中加高”，“加高”无疑是改革的重中之重。但是，目前我国的货币流通体系已经滞后于市场的发展，特别是过多的现金流通使大量收入可以游离在国家的监管体系之外。如果这种状况不能改变，个税改革的“加高”目标就难以实现，这也给“减中”增加了障碍。

因此，个税改革要与货币流通体制的改革结合在一起推进，特别是要强化个人信用体系的建设，减少现金流通。只有每一笔大额资金流通都有迹可循，让灰色收入成为阳光收入，也就是国务院《实施意见》提出的“堵塞高收入者非正规收入渠道”，“加高”的目标才能顺利实现，“减中”才能有顺利推进的现实基础，个税对于收入分配的调节作用也才能真正体现出来。

今日公务员面试热点篇十一

出现这种现象有以下几个原因：

2、商家为了自身利益考虑采取极端的借贷方式;。

3、父母对子女正确引导教育的缺席也是原因之一;。

4、学校缺乏一定的思想教育;。

5、校园贷平台风控不到位，校园网络现金借贷平台的逾期率普遍较高，在10-30%左右。一些“校园贷”平台的风控能力不足，一些中介会帮助学生提供虚假信息，蒙蔽平台的信用审查。

为很多方面造成了影响：

1、给学生自身带来了极大的负面影响，以及整个家庭带来了沉重的经济负担。

3、国家金融机构遭到质疑，从而影响了公信力。

可以采取下列对策：

1、面对校园贷乱象，大学生在选择贷款时，要做到洁身自好，理性消费，切勿走上裸贷这条路，毁了自己。即使贷款也要选择合法的贷款平台，切勿相信小广告上的贷款信息。

2、大学生在贷款时一定要具有辨别能力，选择合法贷款利率。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》:第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支。可以由此判断年利率超过36%为高利贷，高利贷不合法。而贷款需收取额外费用的相当于在变相提高利息，所以在贷款前大学生一定要分辨清楚。

4、政府加大对非法贷款的治理力度，主要采取“堵”和“疏”。一方面联合其他部门加大对消费金融类公司的监管，另一方面积极发展校园社区银行，让大学生能够及时快捷的借贷，以备不时之需。

今日公务员面试热点篇十二

这点对应的考查题型是“自我认知”。常见的命题方式有：

1.请你作一个简单的自我介绍。

2.请谈谈你的优点和缺点。

3.请简单介绍一下你的家庭。

4.周围的朋友怎么评价你?

在命制这些题目的过程中，命题人意在考查考生是否了解机关工作人员所需要的性格倾向、工作经验、能力素质等基本特质，是否能正确地认识到自身与机关工作的匹配程度。例如，报考外交部的考生，应该清楚地认识到外交部对工作人员的政治素养、吃苦精神及家庭环境要求非常高。在政治素养方面，要求政治立场坚定，坚持四项基本原则，充分了解并坚决贯彻我国的外交战略及基本方针政策;在吃苦精神方面，要求身体素质过硬，能够从事长期、枯燥且艰苦的驻外工作，能够承受高强度工作所带来的身体和心理压力;在家庭环境方面，要求直系亲属具有较高的思想觉悟水平，能理解并积极支持长期驻外工作。

如果考生在回答问题的过程中，不能充分了解报考岗位的具体要求，那么在答题过程中，就特别容易出现答非所问的情况。

二、理性看待机关。

今日公务员面试热点篇十三

由中共中央宣传部、中央广播电视总台联合创作的《百家讲坛》特别节目---《平“语”近人——习近平总书记用典》第一集《一枝一叶总关情》10月8日晚在央视综合频道晚间播出。节目从习近平总书记一系列重要讲话、文章、谈话中所引用的古代典籍和经典名句为切入点，旨在推动习近平新时代中国特色社会主义思想的生动阐释与广泛传播。

【命题预测】。

近期，中央电视台《百家讲坛》特别节目《平“语”近人——习近平总书记用典》第一集《一枝一叶总关情》在央视综合频道晚间播出。在节目播出之前，便广受关注。播出第一集后，更是备受热议，在舆论场中引发多方好评。对此，请谈谈你的看法。

【思路解析】。

这是一道时政类的题目，是当下发生的热点事件。题干的主要内容是《百家讲坛》解读习近平总书记引用的经典名篇，是习近平新时代思想在新时代下新的传播形式，且广受好评。

对于考生主要有两个要求：一方面需要对于时政有较为详细的掌握和深刻的理解，如果没有看过或者了解过这一系列的《百家讲坛》节目，那么很有可能对于题目分析不够透彻，或者在分析时会出现一些想当然的事实性错误;另一方面也需要考生对于习近平总书记治国理政思想有一定的了解和积累，就这一题而言，从题干当中的信息——“一枝一叶总关情”我们可以解读到，主要是“人民”“爱民”“为民”等相关话题，所以提醒广大考生，平时要不断积累治国理政相关素材，以便在答题考场上灵活抓取信息，迅速进行答题。

【参考答案】。

《百家讲坛》特别节目对于习近平总书记用典的解读，是对于习近平总书记治国理政思想的充分解读，形式新颖，让人耳目一新，入心入脑。

央视的文化类节目秉持着一贯的优良品质，诸如《见字如面》《诗词大会》等优秀的文化类节目，他们都在原创制作方面倾尽全力，创新形式，此次《百家讲坛》的特别节目同样让我们感受深刻——对于深刻古语的解读，采用高校讲师解读、习近平讲话场景还原、与高校学生互动、电视平台直播的方式，使“治国理政”这一类高大上的话题的传播充满了灵气，更加易于深刻理解和广泛传播，尤其是对于我们肩负重任的这一代年轻人。

一来，此类文化类节目的广受好评，也让我们看到“内容至上”的节目制作理念，只有以“文以化人”为标杆，才能让电视节目经久不衰。节目中向我们展示的是习近平总书记在不同场合引用过的经典华章，这是习近平总书记深厚文化底蕴的体现，更是中华优秀传统文化生生不息的生命力和独特魅力的体现，通过《百家讲坛》电视节目的传播，引导全民积极向学，树立文化自信，会使国家和民族的发展更沉稳、更具力量。

二来，对于习近平总书记“治国理政”的思想理念，进行抽丝剥茧式的深入解读，就如题中说到的“一枝一叶总关情”，是习近平总书记“以人民为中心”思想的体现。“再糙的饭他都咽得下，再穷的人他都看得起，一直都没变。”是对习近平总书记最朴实的褒奖，大国领导人全心为民的朴实情怀，让人深受感染。

这样的节目，在业界是标杆，综艺节目应以传播主流价值观为导向，少一些娱乐的喧嚣，多一些文化的宁静，让文化类节目百花齐放，真正地满足群众对于精神娱乐的追求，切实提升全民文化素养，树立坚实文化自信。

对于广大青年人而言，深刻体会习近平总书记治国理政新理念、新思想，在新时代中明确自身使命和前进方向。我们要把个人的前途和命运，与祖国的前途和命运联系在一起，担当起我们强国一代应该肩负的历史责任。

最后，“以人民为中心”的发展思想应该深刻铭记在每一位基层干部、政府公职人员心中，切实为群众考虑，实现“更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境”，为人民的美好生活需要而务实工作，努力奋斗!

今日公务员面试热点篇十四

21世纪的今天，互联网与生活已经不可割裂。网络不仅成为人们获取信息的来源，更是成为人们发布信息的平台、民众和政府的沟通交流平台。近年来，网下发生的各种热点、焦点、疑点问题和突发事件，都会转移至网上，并快速传播、扩散，演化为网络舆论，甚至一些舆论在网络空间被“无中生有”地制造出来。在这种背景下，网络舆论生态治理越来越成为治国理政的重要内容、领域与影响变量。而作为新生代的80后、90后也越来越愿意借助网络，发表自己对国家政治、经济、法律、文化、教育、行政等活动的看法。

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上讲话指出，“随着形势发展，党的新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制，增强针对性和实效性。”这一重要论述，体现了党中央对新闻传播规律和媒体发展趋势的深刻洞察，为新闻舆论工作顺应时代潮流，提高能力水平，指出了着力点和突破口。

[权威论述]。

[原因]。

首先，时代变化要求我们的工作理念发生变化。

之前说起新闻舆论更多的指新闻宣传。但是随着网络发展，网民借助便捷的网络平台可以随时接触到大量来自四面八方的消息、意见和观点，增加了他们对周围世界和社会环境的认识和了解;另一方面网络传播技术的裂变式发展，改变了网民信息消费的习惯，拓展了意见参与的空间，网民话题设置和意见表达的自主性和独立性大大增强，使网民意见成为影响社会舆论的重要力量。

以互联网为基础的网络舆论新常态，驱使我们的工作理念不断发生变化。要求我们既要重视新闻宣传，另一方面，我们更要关注新闻舆论。习近平总书记强调要“尊重新闻传播规律”，而更加重视“新闻舆论工作”的传媒理念，正是尊重新闻传播规律的体现。

其次，时代的新特点要求我们改变工作思路。网络媒体对舆论场的介入更深，介入能力更强、介入面积更广，所以，今天舆论场所显示的复杂性超过了以往任何时代;显而易见地，新闻舆论工作的难度和力度也是超过了以往任何时候。

网络时代的信息传播不能像过去那样只管从上而下的灌输式宣传，而应更加注意信息传播的自上而下和自下而上的双向流动，注意信息传播的平等性和互动性，注意信息传播的公共性和服务性，注意信息传播的卖点和炸点，注意信息传播的快发散和小圈子，也要注意信息传播的危害性和不可控，等等。

今日公务员面试热点篇十五

无论是青岛宰客的烧烤店，还是一些景区的粗暴敛财，他们都有个共同之处，就是做一锤子买卖，宰了客，赚了钱，管你下次还来不来，或许他们压根就没指望能有回头客，毕竟，很多人不会再故地重游?可以说，正是因为有此心理，旅游乱象才屡禁不止。而且，但凡存在旅游乱象的地方，当地监管部门一定涉嫌失职渎职。具体来说主要有以下几方面的问题：

第一，宰客频发暴露执法问题。

根据《价格法》和《消费者权益保护法》的规定，价格问题由物价部门负责，市场管理问题由工商部门负责，这在处理机制上是很明确的。但是，实践中一些部门总是怠于执法。

“遇上这种情况，如果物价部门不能及时处理，不仅相关证据无法及时保留，更重要的是，外地游客耗不起时间，出门在外受了‘欺负’却没有执法部门来给撑腰，最终的结果必然是妥协求安。”有人认为，在这类事件中，公安部门的地位虽然“尴尬”，却不能逃避职责。通常遇到这种事，外地游客投诉最容易且能够找到的求助对象往往就是110，尽管公安机关并非民事欺诈行为适格的执法主体，但还是应该协助消费者找到相关负责部门，不能让消费者无所适从。尤其是针对同一商家的宰客报警一而再、再而三发生的时候，公安机关绝不应该坐视不理。

第二，黑心商家违法成本太低。

宰客事件不断出现的另一个原因是黑心商家的违法成本太低。虽然最终涉事商家被关停并处一定的罚款，但若不是媒体曝光，事情“闹大了”，还不知道这件事最终会是一个什么结果。

钱的处罚力度远不足以阻止经营者“宰客”的冲动，要想杜绝这种行为，除了相关部门积极执法，还必须提高违法成本。比如，提高处罚金额、延长停业整顿期、情节严重者则终身禁止从事相关行业。同时，还应完善黑名单机制，对列入黑名单者，提醒有关部门加强监管，累犯达到规定次数，永久禁止从事相关行业。此外，相关部门应及时向社会公布商家的诚信记录，提醒消费者注意分辨、预防。

第三，特殊时期应有应急机制。

“假期往往是旅游旺季，针对假期消费，各级政府和主管部门应当建立一种消费者权益保护的假期应急机制。”在青岛大虾事件中，相关部门不是管不了，就是在休假，“维护消费者权益的部门，在旅游旺季最容易发生侵权事件的时候，却都放假了，客观上无疑成了对商家的纵容。”如何保障消费者“投诉有门”?针对旅游旺季应当建立起消费者权益保护的应急机制，遇到投诉、报警，有关部门应及时作出反应。如果只等闹大了再事后处罚以给社会交代，恐怕“青岛大虾”这种事还会发生。

今日公务员面试热点篇十六

我国民-意调查机构的兴起，有着其深刻的社会背景和政治背景。当前，我国正处在社会转型期，群众利益诉求、意见表达及价值判断呈现多元化特征，各种社会矛盾日益凸显。因此，政府需要倾听民众呼声，了解民-意，同时民众也希望获得对政府工作的知情权、参与权、表达权、监督权。

群体性事件及个体极端行为时有发生，这是社会矛盾爆发的主要体现，而预警机制的缺失又往往使这些矛盾处于失控状态。在这种情况下，社情民-意调查对各级党委政府而言，显得十分迫切而又必要。

民-意调查的出现，是时代发展的要求，顺应了科学发展和注重民生的需要

主要有三方面原因：首先，收集民-意可增强政策执行的可行性和操作性；其次，收集充分的民-意可以看到民-意的未来走向，以便于政府可以尽快作出政策调整，包括建立预警体系；再次，收集民-意可多角度保证政策的合理性。”

一方面是民众不满足仅靠媒体、人民代表表达诉求，还希望继续拓宽诉求渠道。一方面是政府开明了，愿意听到民-意民声，使决策有更多民-意基础。这两方面力量结合，推动了民-意调查的产生。”

过去很多事情，政府只需要告诉民众一个结果，或怎么执行政策。但是目前，民众对于知情权的要求大大提高，互联网加速了与政府有关的信息传播的速度，对政府的政务公开提出了更高的要求。”

政府已经到了一个必须倾听民-意的时代

是构建和-谐社会的一项基础工作

党的十六届四中全会就强调，“要建立社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民-意反映渠道。”胡-锦-涛也指出，“完善深入了解民情，充分反映民-意，广泛集中民智，切实珍惜民力的决策机制。”

“民-意调查的出现，是时代发展

民-意是决策的基础、发展的向导，在决策和发展过程中处于十分重要的地位

民-意的表现具有以下特点：第一、舆-论性。民-意首先表现在大众舆-论上，社会治理者要善于发现大众舆-论中的民-意；第二、要求性。民-意一般表现在具体要求的事物上，有很强的针对性和要求性；第三、感情性。民-意在态度的情感、行为层面首先表现出来，态度的思想成分往往滞后于其感情和行为成分；第四、倾向性。民-意爆发的时候往往具有鲜明的倾向性，赞成什么，反对什么，目标明确，毫不含糊；第五、行动性，以行动为取向的民-意有时表现为群体性事件；第六、影响性。民-意事件具有广泛的社会影响性，必须高度关注，及时、妥善解决。

二、公平

公平要有内容，有制度设计，是政府的执政理念

面对差异化的社会和个体，政府首先要做到的是形式公平，通过制度的设计和基本的社会福利公平原则的执行，使公众对社会公平产生安全感、信服感，让社会感受到公平的力量。而在实质公平上，政府提供更多的公共-产品，使公共服务均等化普照到每一个公民，把社会福利公平的体系建设放到更重要的位置上。通过体制改革和政策倾斜，促进城乡公平，切实地保障农村和农民利益；使每一个公民都有平等工作的机会和向其他社会阶层流动的可能；文化公平可能是实现社会公平的“最后一公里”，仅仅做到“文化下乡”、“文化扶贫”是不够的，更要从根本上完善文化服务公共体系的建设。

组织工作

有些方面的改革在事先可做一些调查研究；对实施方案可做多方面论证。方案基本成熟以后就可颁布实施，再试点明确改革责任，防止试点工作的疲沓，减少地方的机会主义行为，从而更有利于积极稳妥地推进改革。

三、农民减负

全面推进“三项”重点改革。2015年中央明确提出农村综合改革，以转变政府职能为重点，推进乡镇机构改革；以落实教育经费保障机制为重点，推进农村义务教育管理体制改革；以增强基层政府保障能力为重点，推进县乡财政管理体制改革。集体林权制度改革、乡村债务清理化解工作也逐步推开。

加大惠农政策力度 建立农民负担监管长效机制

只有坚持深化改革，统筹城乡发展，逐步形成城乡、地区基本公共服务均等化，才能从根本上解决农民负担问题。

始终坚持“谁主管、谁负责”的专项治理部门责任制，强化分工协作、齐抓共管的工作机制；始终坚持减负工作的考核制度，将减负工作作为考核和任用各级特别是县乡两级领导干部的一项重要内容。坚持党的领导，形成减负工作的整体合力。

互联网管理

我国的虚拟社会管理在管理理念、法制建设、制度机制建设、人才队伍建设及财政投入等软硬件方面都有很大不足，难以适应虚拟社会发展的要求。所以，如何适应网络虚拟社会的迅速发展，大胆创新社会管理理念，探索网络虚拟社会管理的有效方式，切实提高网络虚拟社会的管理水平，使互联网真正成为传播社会主义先进文化的新途径、公共服务的新平台、人们健康生活的新空间，努力构建一个文明和-谐、健康向上的网络虚拟社会，是我国社会管理中一个迫切需要解决的课题。

四、解决工作作风

对于这些情况，我们应该从以下几个方面入手解决：

其一，要加强干部的思想教育，充分认识到群众利益无小事，自己是人民的公仆而不是管理者，应该从思想上转变观念，为人民群众服务。

其二，要加强干部的工作作风建设，提高我们党的执政能力，杜绝种种不良的工作作风，在实际工作中提高效率，保证决策的合理性、科学性、民-主性和一致性。

其三，要完善法治建设和制度建设，让我们的工作事前有民-主程序，事中有监督程序，事后有问责制度，让领导干部有多大权，负多大责，从制度上保证工作中少出失误，甚至是不出失误。

如果我有幸能够成为一名公务员，我一定在思想上、作风上不断加强学习，提高认识，同时主动接受制度的约束和监督，保证在工作中不出现漫画中的种种错误，全心全意为人民服务，为建设社会主义和-谐社会贡献力量。

五、创业：

严格的登记制度、繁琐的审批程序、沉重的税费负担，加之各种‘创业服务’的缺失，让很多个体户的创业活力遭遇‘制度性冷漠’。”

门槛太高

“横在个体户面前的门槛有三道，一是登记注册的门槛，二是资金的门槛，三是一些行业特殊限定的门槛。在这些门槛面前，个体户们有的望而却步，有的被迎面泼来的一盆冷水浇灭了自己的创业热情。”创业环境在世界范围内也是比较差的国内个体户登记注册的手续和环节也是很繁杂的。当下的制度同样设置了诸多的创业门槛，最典型表现就是注册资金的额度。

六、税费太重

由于我国经济法规尚不健全，个体户在成长过程中从没人管到谁都管，经济负担不断加重。绝大多数个体户都有这样的体会，店面开门后率先迎来的不是生意而是罚款，工商税务、卫生环保，真是应有尽有。除了正常的税收之外，各项管理费、检查费不一而足，有的是行政收费，有的是捆-绑收费，有的则是违规收费。如此重负之下，个体户数量的“锐减”，或是一种不甘被盘剥的消极应对。

收费多却缺少相应的服务

应该清理对创业不利的行政管制体制，允许备案型的个体、微型和中小非登记企业存在和发展；改变行政监管的重复、交叉、多层执法状况，杜绝个别机构和公务员为了部门和个体利益恶意执法。应该清理和废除对个体、微型和中小企业的各种收费和罚款，废除财政对各执法部门的超收奖励、罚款分成制度，形成一个有利于民众创业的廉洁的政府环境。

并不需要那么多的“婆婆”，只需一个相对宽松的经营环境。

就我国的现状而言，中小企业的生存困境，恰恰受到这样两方面的制约，一是垄断企业的挤压，二是一些权力部门出台的歧视性政策。而这都与政府有着直接或间接的联系，需要政府去解决。“国务院通过‘个体工商户条例’的初衷即在于此，那就是：发挥个体工商户在经济社会发展和扩大就业中的重要作用，鼓励、支持和引导个体工商户健康发展。”

七、清除高危人员

城市化加速的一个必然特征是外来人口向城市集聚，深圳“治安高危人员”清查事件所引发的争议，正体现了中国城市化背景下的城市治理歧路。城市人口集聚，大城市病出现，事实上对城市治理水平提出更高要求，城市治理者应当从公共服务提供的角度来解决人口问题，比如，具体讨论城中村如何改造，无业人员如何实现就业等等，而不是轰人了事。“全国城市都这么做的话，我们的农民工进城怎么解决，城市化又如何推进高危人员定性不清,在法律上没有被清理的依据，定义过于宽泛，可能扩大打击面（小商小贩）。应由立法机关出台地方性法规，做到有法可依，而不是由公安机关自己认定深圳以大运会安保作为清退理由，“是借口”，实质是为了自己一方利益，而别的城市要效仿也能找到理由。在城市化快速推进的背景下，中国城市似乎集体感染“洁癖”，这种“洁癖”不仅仅体现在对城市面貌的要求上，更集中体现于对外来人口的态度。许多城市都宣称要引进高端人才，对于低学历、低技能的流动人口则想方设法予以排斥流动人口总量失控，具体管理缺位中国的城市化往往步入“半城市化”或“伪城市化”歧途，其表现在于1亿多流动人口无法在城市落户，无法均等享受城市的公共服务。这正是中国城市化当前的最大误区，其中，特大城市作出了坏榜样。特大城市有最多的就业机会，集中了最优质的资源，却把最重要的人口资源排除在外城市化的本质就是人的城市化，城市要包容，不能光让‘好人’进来，而把特定人群作为清理对象。”

方面我们能体谅警方改善治安环境的苦衷，另一方面，我们也有必要强调公民的权利本位，不能以治安改善的宏大叙事，掩盖公民可能的权利受损。法治社会的公正是以个案正义为逻辑起点，以公权的依法行政为实现途径的。如何依法对“治安高危人员”进行全面、可持续性的防控，是社会管理的一个新课题，需要在建立长效机制上下功夫。

八、反腐-败

广泛的民-主和合理的机制

人民群众行使监督权力，媒体的作用至关重要

阳光是最好的防腐剂。要公正、公平，公开是前提。

九、民生

在这个“十二五”的开局之年，民生之重被放到了规划蓝图中的重要篇章，成为了最温暖的亮点。它是加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，也是落实科学发展观、体现以人为本的必然选择。民生，不再只是一句空洞的口号，不再只是纸面上的会议精神，而成为了国家层面的生动践行。

民生建设也占据了施政纲要中越来越多的篇幅。做好民生工作逐渐成为各地政府的一种共识。当这种共识积聚到一定能量、升华到一定高度时，就成了一种执政理念。这是“gdp崇拜”的告别语，是“执政为民”精神的载体。幸福在哪里”就成了越来越多执政者追问的命题。而民生建设，正是百姓幸福指数稳步提升的基础和推力。

民生建设“关键在于落实”。再漂亮的设计都需要实施者来建造，再宏伟的蓝图都需要一笔一画地完成。对于民生这个宏大的母题，各地执政者就成了那个拿着刷子和笔的人。答卷完成得怎么样，看看当地老百姓的表情就知道了。

十、社会管理

社会管理方式是落后陈旧的，很多环节都需要完善和规范。一些一直存在的社会问题已经成为缠绕中国发展的大问题。这些问题可以依靠公众、媒体、社会团体等力量来解决。从前我们总是认为“水能覆舟”，现在我们应该更看重“水能载舟”。

是我国政治体制改革的一部分，要逐步改变“大政府、小社会”的政治格局。当前，社会矛盾很多，群体性事件不断，说明社会的.管理已经远远跟不上经济体制改革的步伐，很多地方与现实需求脱节，所以迫切需要改革和创新。

其次是，社会管理存在薄弱环节。以往我们一想到社会管理，首先会想到这是党和政府的事情，而没有考虑到让群众也参与进来。这种政府大包大揽的做法，既不民-主，也不科学。在很多问题上，若将群众排除在外，往往成效就不是那么好，或者就不如政府当初承诺的那么好，结果是吃力不讨好。实际上，政府应该尝试把这些问题交给社会去解决，相信人民群众的力量。现在讲创新，一个重要的内容就是让社会和群众也参与进来，发挥他们的力量和智慧。当社会管理体制改革与经济体制改革脱节的时候，很多矛盾就必然会出现。要化解这种矛盾，治理的理念必须由堵变疏。如果单纯把社会管理创新理解为维稳的子概念，这就将社会管理创新矮化了。

各级政府在做出关系民生的重大决策之前，必须进行严格听证。目前，听证最大的问题是走过场。通过听证会，领导干部不仅了解了大多数人的意愿，而且了解了少数人的意见。把这些人工作做通了，实际上在完成项目过程中可以减轻很大的压力和阻力。我们要将它看成是民-主建设中很重要的一项内容。反对意见并不可怕，并且即使是少数派的反对意见也有价值。把少数的结果公示之后，让民众知道什么是公正的，什么是可行的，这样就会得到民众的拥戴，包括少数人的拥戴。这是一项工程得以顺利实行的很好推动力。要学习借助社会力量，这是一种领导的智慧。政府在尝试社会管理创新的时候，将会面临很多转变。首先是从大政府变为小政府。现在政府的职能太多，很多不需要它来做的事情它也在做，存在越位现象；很多需要它来做的地方，它反而缺位。这背后的原因，就在于政府的职责不清。一个现代的政府，必须有进有退，有所为有所不为。

第二个转变是从权力政府变为责任政府。以往是政府的权力很大，在某些领域没有监督与制约，有一种四处扩张的冲动。现在重新定位政府与社会的关系之后，必须抑制这种冲动，让政府在进行权力扩张时考虑到法律责任，增强政府的责任感。这个过程既是政府放权的过程，也是政府逐步清正廉洁的过程。

十一、网络实名

“3q大战”、乳业公关危机等案例都暴露出了大量网-络-水-军的存在和互联网的不完善之处，实名制可以起到净化网络环境的作用。“不是实名制，就可以对自己的言论不负责任。如果年轻人从小养成这个习惯，他怎么承担他的社会责任？现在又发展到什么网-络-水-军都出来了，制造假舆-论、假消息。所以人家问，要不要采取实名制？当然需要实名制，实名制就意味着你在行使你权利的时候，也要承担你的义务。尽管是虚拟的，但你要对你的言行负责。”

十二、保障房

十三、暴-力慈善

当然在陈做慈善时，暴露出了一些慈善进步过程中的缺点，

其实，对陈光标的慈善路径与方式，个体会因不同的感受而各存异见，但是"暴-力"的指摘却未免太过。因为这种"高调"或者是"暴-力"里包藏着一颗真慈善的"芯",是以层层"真金白银"打底的，垒起的是一道真慈善的"钱墙",并且让很多的特困人群从中真正受益。如此暴-力也好，高调也罢，总比那些血管里少道德血液的黑心商人或者那些玩诈捐的明星要好得多。就像陈光标本人说的"什么是作秀？我认为，光说不干才叫作秀，而我拿出的是实实在在的真金白银".

最可贵的是这种"高调"富有感染的力量，唤醒与激发了一批企业家和个人的慈善意识和行善自觉，让他们纷纷加入慈善队伍之中，壮大了中国民间慈善力量。其实，在中国当下慈善事业不发达、慈善文化远未成形的现实困境下，高调比低调更可贵。据调查，中华慈善总会有75%以上的善款都来自于像陈光标一样的民营企业家。国内有900多家公募慈善基金会，他们很"温柔",可硬是输给了像陈光标一样的"暴-力慈善",给我们的启发难道不够么。

如果以丧失受赠人的尊严来获得自己的某种满足，这是一种慈善的暴-力行为”。因为在现代慈善理念中，接受帮助是弱者应得的基本权利而非“恩赐”。

思考陈光标现象引发的争议，不得不思考中国公益事业现今存在的短板。比如，公开透明度不高。”

也有学者认为，陈光标目前的“暴-力慈善”之困并不是他自己的错。由于中国目前缺乏《慈善法》来规范和保护捐款人与被捐款人的权利与义务。所以，过多地纠缠于陈光标的个人行为，只会陷入无休止的争论当中。

中国整个的慈善事业还在“摸着石头过河”阶段，属于发展的初级阶段。不管采取什么方式，首先一个前提是要拿出真金白银来做。让困难群众得到帮助，各人可以采取各人的方式。但是未来我们国家的慈善事业必须在标准化、制度化、法制化方面上台阶、上水平。只有这样了，才能更好地完善慈善事业。

因为目前的慈善现状不尽人意，就要否定现代慈善的价值，坚持要拉回到传统慈善，认为这样做真金白银才能进穷人的口袋。其实这样的资金使用效率是很低的，弄不好还会养懒，背离了做慈善的初衷。

第一，他的慈善效率太低

个人捐钱高调也没有什么可以指责的，但怎样顾及到受助者的心理需要非常注意。

希望有更多的专业人士发表专业观点，这样才有助于讨论的深入，进而推动慈善事业的健康发展。

慈善组织不透明

中国的现状是捐款多的机构，并不一定是通过公开透明来获取捐赠的资源的

：一是因为你的捐款的获取并不是靠公开透明吸引来的，而是带有一定的行政权力。公众、企业捐了钱，最后问钱用在什么地方了。有时得到的答复是：经过严格的审计，肯定没有发生贪污挪用。尽管我相信是事实，但这样的答复，捐款者怎么能满意呢？更坏的结果是挫伤社会的捐款热情。

第二，一些慈善机构和政府的关系过于密切，密切到一些地方的慈善机构完全就是政府官员直接来做，官民不分。慈善本来是民间的事业，政府应该进行规范监管，不能又定规则，又做裁判员又做运动员。这样的责任越位，后果一定是监管的缺位。过去一些地方政府跑到前台搞“慈善风暴”，每个企业按照销售额下指标，搞得很多公众对慈善产生了厌恶心理。本来是美好的东西，让人厌恶，钱搞得再多也属失败。

基金会的信息越透彻，越容易得到公众支持。

公益是一种公共服务，要讲究老百姓的感受。

在公益规则里，受捐助者很少愿意被曝光姓名，更别说形象。不要让受捐者感到人格被降低。

当然有支持他的人说，有标哥这样做就不错了。或者说，你也拿同样的钱出来做这个事儿。这实际上是把两件事混淆在一起了，就是陈光标有做公益的动机和有实际的公益行动，首先有这个行动是好的；第二，你有好的动机和行为，与这个行为合适不合适是两码事。譬如有个心脏病人，打120是好的，把他抱起来跑是不好的，因为他不适合运动，这就是我要讨论的方式问题。陈光标总说，我就爱怎么怎么做。可是这并不是私人慈善，而是公益慈善。所以不能老是“我我我”，要学会考虑公益的基本规则，你既然要做这么多地方，还要跨国际的，你就更要考虑多一些。

第三方的监管机构

缺乏专业人才

十四、人际沟通

要有咬定青山不放松的叮劲，又要有滴水穿石的韧性，更要有春雨润物的技巧。尤其是在社会转型、价值体系重构、物欲横流和充满诱-惑的今天，能坚定信念，恪守情操，更显得弥足珍贵。这样的领导者具有独特的公信力、影响力和人格魅力。领导者要想赢得“剌头”下属的尊重，就必须做一个原则强、思想境界高、道德品质纯的贤者。领导者如具备这一特质，说话做事就有底气，教育他人就会令人服气，其一举一动必然会对“刺头”下属产生强烈的心灵震撼力和道德感召力，使其觉得自己较之所敬佩的领导，身上存在诸多缺陷和不足，从而知耻后勇，自觉在完善道德修养，校正价值取向、脾气性格及处世方式等方面作出努力。

以能服众。俗话说，没有金刚钻，勿揽瓷器活。领导者具有出众的才华和高超的领导艺术，除品正行端外，学识、魄力、智慧也得比“刺头”下属高明几分，否则就难以把得住舵、压得住阵。要想做到这一点，就要加强学习，不断丰富涵养，具备与领导岗位相匹配的才干及能力。这样，才有进行博弈的实力与资本，可以使少数能力虽强但不知天高地厚的下属心生敬畏，对其产生无形的震慑力，促其收敛行为，遇事三思而后行。

以正压邪。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这说明领导者对自身的要求是否严格，对下属有着极大的影响。领导者能否高举弘扬正派、正气的大旗，为下属作出表率尤为重要。因此，领导者只要做到洁身自好，一身正气，心地阴暗者就无隙可钻，无法找到攻击目标。除此之外，还要在单位营造风清气正的氛围，抵制歪风，弘扬正气，让正派善良者得志，使热衷歪门邪道者失意，为促使“刺头”下属洗心革面营造良好的单位环境。