最新口腔科医师岗位说明书 口腔医生岗位职责(三篇)

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口腔科医师岗位说明书口腔医生岗位职责篇一

聘期内岗位职责与任务

1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力;其临床诊疗效果达省内同行业先进水平。具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。

2、主持或引进开展本专业达省级以上先进水平的新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定)。

3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。

1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。

2、指导下级医师工作，聘期内在院内举办学术讲座1次，每年在科内举办学术讲座≥2次。

1、参与省部级及以上研究项目≥1项(排名前三);或主持厅局级研究项目≥1项;或获厅局级及以上科技成果奖≥1项。

3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次，可申请参加国际专业学术会议1次。

4、无在研项目的，要求每年参加省部级以上研究项目申报。

1、参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。

2、参与科室管理，承担培养学科带头人后备人选的任务。

口腔科医师岗位说明书口腔医生岗位职责篇二

1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。

2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。

3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。

4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医 技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建 议，总结经验，提高培训效果。

5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工 作，及时总结经验，不断提高医疗质量。

6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。

1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。

2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治 疗和服用的药物。

3.加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。 4.全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人作解释，保证病人充分理解和同意。

6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。

7.认真书写病历、正确诊断。 对某些治疗内容，需要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见，必须记录在病历上。

8.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。

四、对就诊患者认真检查、诊治，准确、规范、认真地记载病历；

七、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。

口腔科医师岗位说明书口腔医生岗位职责篇三

1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。

2、获医院教学大赛一等奖;或学院教学大赛二等奖及以上奖项。

3、担任省级及以上专业学会委员或青年委员。

4、市级及以上学术带头人或厅级及以上学术带头人后备人选;或校级及以上教学名师。

5、研究项目：

参加国家级研究项目≥1项(排名前五);或参加省部级研究项目≥1项(排名前三);或主持厅、局级研究项目≥1项。

8、参编省级及以上出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编，或任编委本人编写累计≥2万字)。

9、获省级及以上政府授予的荣誉称号。

聘期内岗位职责与任务

1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较熟练地处置本专业复杂疑难重症，具有开展本专业较高难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果达川南地区本专业先进水平。能全面地指导下级医师工作。

2、参与开展本专业新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前二)。

3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。

1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。协助上级医师完成培养指导硕士研究生任务。

2、指导下级医生工作，每年在科内举办学术讲座≥2次。

1、参与省部级研究项目≥1项;或参与厅局级研究项目≥1项(排名前五);或主持学院级研究项目≥1项;或获科技成果奖≥1项。

3、每年参加省级以上专业学术会议1次。

4、无在研项目的，要求每年参加厅局级及以上研究项目申报。